人事考试阳光招聘
人事考试阳光招聘
您好，中公教育为您服务。
2014台州市属事业单位考试考试内容：
考试采用笔试、面试的方式进行，部分岗位增设技能测试。笔试和面试由市人事考试办公室统一组织;技能测试由相关行政主管部门(或招聘单位)组织。
1.笔试
⑴笔试科目：各岗位的笔试科目详见附件1，其中《综合基础知识》包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等。各单科成绩满分为100分。
⑵笔试时间定于2014年5月31日(具体时间及地点，详见准考证)。应聘人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人《身份证》，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。成绩在笔试后15天左右在“事业单位阳光招聘专栏”招聘公告栏公布。
2.面试和技能测试
各岗位均进行面试，面试形式为结构化面试(部分岗位为模拟上课面试形式，具体见附件1)。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。
只设面试的岗位，笔试成绩从高分到低分，按招聘计划人数的1：3【台州市紧急救援中心、台州恩泽医疗中心(集团)、台州市第二人民医院和台州市妇幼保健院面试入围比例详见附件1】比例组织面试。
部分增设技能测试的岗位(技能测试岗位及内容详见附件1)，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划人数的1：3比例组织技能测试，然后组织面试。技能测试成绩满分为100分。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!1、注册及报名时间：2014年5月5日8时—2014年5月7 日24时。报名系统网址：(台州人事培训考试网)。2、资格初审时间：2014年5月8日8时—5月10日24时。3、查询并再次报名时间：2014年5月11日8时—5月12日24时。4、下载并打印《报名表》通过资格初审的报考人员，应在网络报名系统中下载并打印《报名表》，并在《报名表》的诚信声明处签字(此项服务将开放至本次招聘工作结束)。5、现场缴费确认时间：2014年5月14日—5月15日。6、下载并打印准考证时间：2014年5月28日—5月31日。考试考试一般采用笔试、面试(或技能测试、模拟上课)的方式进行。各岗位笔试科目及分数比例、面试形式及分数比例详见附件1。笔试和结构化面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织;技能测试、模拟上课工作由主管部门(或招聘单位)组织。1、笔试①笔试科目: 详见《2014年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表》(附件1)，其中《综合基础知识》包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等。各单科成绩满分为100分。②笔试时间定于2014年5月31日(具体时间及地点，详见准考证)。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。成绩在笔试后15天左右在临海市事业单位阳光招聘专栏()公布。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
笔试⑴笔试科目：各岗位的笔试科目详见附件1，其中《综合基础知识》包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等。各单科成绩满分为100分。⑵笔试时间定于2014年5月31日(具体时间及地点，详见准考证)。应聘人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人《身份证》，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。成绩在笔试后15天左右在“事业单位阳光招聘专栏”招聘公告栏公布。
明光人事考试招聘
一般来说，明光市的教师招聘会在选岗阶段会提供教师编制的选择。考生可以根据自己的个人喜好、就业需求以及了解到的各地区教育工作情况等因素来选择心仪的地区。如果您是明光市的本地考生，可能可以更加熟悉当地的教育工作和文化氛围，可以针对性地选择编制。如果您是外地考生，可以通过调查和咨询相关渠道，了解不同地区的教学环境、社会福利待遇、职业发展前景等信息，做出最适合自己的选择。同时，需要注意的是，在选择编制时，还需要考虑自己的个人条件是否符合该编制的要求，包括学历、教育经验、职称等等。最终选择的编制需要与自身的实际情况相匹配，才能更好地发挥自己的专业能力和才干，为学生提供优质的教育服务。
明光市考教师编制可以按照不同地区的教育资源需求灵活调整，以满足教育发展的要求。一般而言，根据当地的社会经济发展情况，尤其是城乡差距较大的地方，会优先考虑加大考教师编制；另外，少数民族聚居地区也需要给予更多关注，以提高教育水平，实现公平教育。
可以这样选，以下是几种考虑的因素离家远，羁绊少：在外地工作时间相对来说比较自由，并且少了很多生活上的烦心事的困扰，更容易全心全意地投入工作，也容易干出一番成绩。花销少，可以存钱：在异地工作一般是食宿都会由单位承担，并且没有熟悉的人在身边会减少不少的开支，更容易攒下钱。政策支持：以教师编制为例，部分地区为了引进人才，会给予外地的教师特殊的福利待遇，以此鼓励更多优秀人才来当地任教。加上当地政策的扶持，生活还是比较惬意
安徽省明光市自来桥镇有招c1驾驶员。明康汇生态农业集团明光养殖有限公司招c1驾驶员。招聘人数：1人。职位类别：储备干部。性别要求：不限。年龄要求：18-55。学历要求：初中。工作经验：1-3年。户籍要求：不限。工作职责：1、在养殖场工作，负责货物运输，要求会开叉车，小型货车，有C1以上驾驶证。2、服从领导安排的其它事项，可以适应养殖场的封场环境。
明光人事招聘考试
【 #医生招聘# 导语】2021安徽滁州明光市中医院公开招聘工作人员77人，报名时间：2021年6月7日9:00—6月11日17:00， 现将招聘公告原文发布如下： 明光市中医院面向社会公开招聘77名工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则 招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照方案公开、过程公开、结果公开的原则。根据德才兼备的标准，采取考试（笔试、面试）、考察相结合的方法进行。 二、招聘岗位 本次招聘计设77个岗位，其中A类（紧缺）岗位56个、B类岗位21个。具体岗位详见附件：《明光市中医院2021年公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。 三、应聘人员资格条件 招聘对象为国家承认学历的应、历届在大学专科以上毕业生及符合岗位条件的人员，且必须符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行； 3.具有适应岗位要求的身体条件； 4.具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历、学位条件； 5.符合招聘岗位要求的年龄、专业、技能等条件（详见《岗位一览表》）。年龄计算：30周岁及以下，即1990年6月7日（含）及以后出生（其他涉及年龄问题以此类推）。 有下列情形之一的人员，不得报考： （1）不符合招聘岗位条件要求的人员； （2）在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）； （3）现役军人； （4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违法行为且在停考期内的人员； （5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （6）明光市卫健系统在编人员； （7）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、招聘程序和方法 本次公开招聘工作按照发布公告、网上报名及资格审查、笔试（A类岗位原则上仅采用面试形式，但如某个岗位报名人数过多，将加试笔试）、面试、体检考察、公示、聘用等步骤进行。 （一）信息发布 招聘公告于2021年5月27日在明光市中医院网站（）、明光市中医院微信公众号、明光市人事考试网（）等相关媒体上统一发布。 （二）报名及资格审查 1.报名形式：报名采用网络报名的方式进行，报名网站为“明光市人事考试网（）”。报名时间为2021年6月7日9:00—6月11日17:00，逾期不再补报。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录明光市人事考试网进行报名，填写《明光市中医院2021年公开招聘工作人员报名资格审查表》，签署“诚信书”，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。 2.资格审查：报考人员报名后,于6月12日17：00前登录网上报名系统查询是否通过资格初审。 3.报名确认：通过资格初审的报考人员于6月13日17:00前登录“明光市人事考试网”按规定缴纳笔试考试费用90元（45元/科）（逾期视为自行放弃）。 报考同一岗位，须形成竞争，报考人数与招聘人数的比例不低于2∶1，紧缺岗位按比例开考，达不到规定比例的核减招聘岗位或取消岗位。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位；因相关岗位比例不足而取消岗位的考生，如符合其他岗位报名条件，可于6月16日上午8：00-11：00改报其他岗位。 4.招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由明光市中医院公开招聘工作领导小组办公室负责解答。 （三）准考证打印 网上缴费成 明光市中医院面向社会公开招聘77名工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照方案公开、过程公开、结果公开的原则。根据德才兼备的标准，采取考试（笔试、面试）、考察相结合的方法进行。 二、招聘岗位 本次招聘计设77个岗位，其中A类（紧缺）岗位56个、B类岗位21个。具体岗位详见附件：《明光市中医院2021年公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。 三、应聘人员资格条件 招聘对象为国家承认学历的应、历届在大学专科以上毕业生及符合岗位条件的人员，且必须符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行； 3.具有适应岗位要求的身体条件； 4.具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历、学位条件； 5.符合招聘岗位要求的年龄、专业、技能等条件（详见《岗位一览表》）。年龄计算：30周岁及以下，即1990年6月7日（含）及以后出生（其他涉及年龄问题以此类推）。 有下列情形之一的人员，不得报考： （1）不符合招聘岗位条件要求的人员； （2）在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）； （3）现役军人； （4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违法行为且在停考期内的人员； （5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （6）明光市卫健系统在编人员； （7）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、招聘程序和方法 本次公开招聘工作按照发布公告、网上报名及资格审查、笔试（A类岗位原则上仅采用面试形式，但如某个岗位报名人数过多，将加试笔试）、面试、体检考察、公示、聘用等步骤进行。 （一）信息发布 招聘公告于2021年5月27日在明光市中医院网站（）、明光市中医院微信公众号、明光市人事考试网（）等相关媒体上统一发布。 （二）报名及资格审查 1.报名形式：报名采用网络报名的方式进行，报名网站为“明光市人事考试网（）”。报名时间为2021年6月7日9:00—6月11日17:00，逾期不再补报。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录明光市人事考试网进行报名，填写《明光市中医院2021年公开招聘工作人员报名资格审查表》，签署“诚信书”，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。 2.资格审查：报考人员报名后,于6月12日17：00前登录网上报名系统查询是否通过资格初审。 3.报名确认：通过资格初审的报考人员于6月13日17:00前登录“明光市人事考试网”按规定缴纳笔试考试费用90元（45元/科）（逾期视为自行放弃）。 报考同一岗位，须形成竞争，报考人数与招聘人数的比例不低于2∶1，紧缺岗位按比例开考，达不到规定比例的核减招聘岗位或取消岗位。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位；因相关岗位比例不足而取消岗位的考生，如符合其他岗位报名条件，可于6月16日上午8：00-11：00改报其他岗位。 4.招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由明光市中医院公开招聘工作领导小组办公室负责解答。 （三）准考证打印 网上缴费成功的考生请于6月24日9：00至6月26日17：00自行登录“明光市人事考试网”下载并打印准考证，按照准考证上指定的时间、地点、携带准考证和本人有效身份证原件参加考试。 （四）考试 第一批次面试：报考A类岗位的考生，通过资格审核（复审）且缴纳面试费用的考生。 1.资格复审 面试对象需首先进行资格复审，报考人员填报的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格，并按有关规定处理。 资格复审时间：2021年6月17日至18日，上午7:30-11:30，下午14:30-17:30 资格复审地点：明光市中医院行政楼4楼会议室 资格复审时，报考人员应积极配合，在规定时间内提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、执业（职称）资格证书等相关原件及复印件一份、网上报名资格审查表一份；其中2021年应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证、毕业生就业推荐表原件及复印件一份。若本人不能前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证原件及复印件。资格复审合格的，现场缴纳面试费用80元/人，并发放面试通知书。面试地点及相关事宜以面试通知书为准。 2．面试 面试时间：2021年6月20日（周日）上午9:00 面试地点：见面试通知书 面试采取结构化面试，分值为100分。请携带本人有效身份证、面试通知书准时参加面试。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。 按面试成绩从高分到低分的顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检人员。合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。如出现报考人员面试成绩相同，根据学历层次、职称高低、在校取得荣誉或任职等情况综合考虑，择优录用。 第二批次：报名B类岗位、通过资格审查且缴纳笔试费用成功的考生，采用“笔试+面试”方式考试，相关事项说明如下： 1.笔试科目 笔试科目为《基础知识》和《专业知识》两科。 2.笔试内容 《基础知识》内容为公共基础知识（政治、经济、常识、职业道德、判断推理、言语理解与表达等基础知识），考试时间90分钟，分值100分。《专业知识》为各专业相关知识，考试时间90分钟，分值100分。 3.笔试时间和地点 考试地点：见笔试准考证 考试时间：2021年6月27日 8：30-10：00基础知识 10：30-12：00专业知识 4.笔试成绩公布 笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在明光市中医院网站、明光市中医院微信公众号等相关媒体上统一发布。 笔试成绩为《基础知识》（占30％）与《专业知识》（占70％）合成成绩。笔试成绩核算时分别保留到小数点后两位，小数点后三位四舍五入。 为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分方可参加面试。按笔试成绩60分以上由高分到低分2∶1的比例确定资格复审人员；不足规定比例的按实际人数确定，同一岗位中最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审环节。 本次招聘不指定任何教材、复习资料，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。 5.资格复审 资格复审时，报考人员应积极配合，在规定时间内（时间另行通知）提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、执业（职称）资格证书等相关原件及复印件一份、网上报名资格审查表一份；其中2021年应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证、毕业生就业推荐表原件及复印件一份。 若本人不能前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证原件及复印件。 资格复审合格的，现场缴纳面试费用80元/人，并发放面试通知书。资格复审时间、地点，另行通知。 凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其招聘资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。凡采取弄虚作假手段虽通过资格审查，但与规定招聘条件不符者，一经查实，即取消其考试、聘用资格，并按有关规定处理。 6.面试 面试人员名单、面试时间、面试地点等相关信息在明光市中医院网站、明光市中医院微信公众号、“明光市人事考试网（）”等相关媒体上统一发布，请面试人员按要求携带身份证、准考证等证明材料准时参加面试。 面试采取结构化面试，分值为100分。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。 7.成绩合成 B类岗位的应聘人员考试总成绩为笔试成绩（占70%）与面试成绩（占30%）的合成成绩，考试总成绩在面试结束后5个工作日内在明光市中医院等相关媒体上统一发布。 （五）体检和考察 1.考试总成绩公示结束后安排体检，按应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1∶1的比例确定参加体检人员。如考试成总成绩相同，按笔试成绩高低决定取舍；仍相同的，采取加试的形式确定，加试方案另行公布。递补参照此法。 2.考察由明光市中医院招聘领导小组组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。 对体检考察后出现缺额的，按照规定的程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩依次等额递补（若出现考试总成绩并列的，按笔试成绩高低决定；仍相同的，按专业知识成绩高低决定），递补不超过2次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。 （六）公示和聘用 体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘人员名单在明光市中医院、明光市中医院微信公众号等相关媒体上公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有问题但不影响聘用的，签订聘用合同。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。 明光市中医院为引进人才提供如下政策： 1.博士学历、高级专业技术职称人员相关待遇一事一议； 2.完成规培的四证合一临床类研究生：一次性发放10万元安家费，每月1000元生活补贴； 3.全日制本科毕业，完成规培的执业医师：一次性发放10万元安家费，每月800元生活补贴； 4.其他类别研究生毕业者，发放安家费5万元。 以上人员需签署人才引进协议，服务期不少于8年，如提前解约，按比例赔付安家费。 五、投诉与质疑处置 本次招聘工作相关事宜由明光市中医院招聘领导小组负责解释。 咨询电话： 监督电话： 六、其他 本次招聘严格按省、市疫情防控相关要求做好疫情防控工作，如遇特殊情况需调整工作安排，医院将另行通知。 附件： 岗位表
为进一步加强滁州市机械工业学校师资队伍建设，加快中等职业教育改革发展示范校建设，促进职业教育快速发展，经研究，为滁州市机械工业学校公开引进中等职业教育紧缺专业教学人才16名。现将有关事项公告如下。
一、组织领导
本次人才引进工作在明光市公开引进教育紧缺学科和专业人才工作领导小组统一领导下，由领导小组办公室承办具体引进工作。领导小组办公室设在明光市教育体育局。
二、引进原则
公开引进坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、引进岗位及人数
汽修2名、数控2名、自动化2名、计算机2名、会计2名、学前教育2名、美术2名、音乐2名，共计16名。
四、引进人员资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的品行与履行岗位相适应的职业道德素质。
(四)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质。
(五)引进岗位相关专业全日制本科及以上学历。
1.汽修相关专业为车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育等专业。
2.数控相关专业为数控技术、机械设计制造、机械制造、机电技术应用等专业。
3.自动化相关专业为自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等专业。
4.计算机相关专业为计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术等专业。
5.会计相关专业为会计学、市场营销、财务会计教育、电子商务、电子商务与法律等专业。
6.学前教育相关专业为学前教育、舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈编导等专业。
7.美术相关专业为美术学、工艺美术、绘画、中国画、设计艺术学等专业。
8.音乐相关专业为音乐表演、音乐学、作曲与作曲技术理论等专业。
(六)具备中等职业教育教师资格;尚未取得的，须在被聘用后两年内取得中等职业教育教师资格，否则予以解聘。
(七)本科毕业生年龄在30周岁以下(1987年3月14日及以后出生)，研究生学历毕业生年龄在35周岁以下(1982年3月14日及以后出生)。
有下列情形之一的人员，不予引进：
1.不符合引进岗位条件要求的人员。
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
3.明光市教育体育系统在编教师。
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
五、引进程序和方法
公开引进工作按照以下步骤组织实施。
(一)信息发布
引进公告于2018年3月14日在明光市政府网、明光先锋网及安徽省内相关院校网站上发布(以下简称网站)。
(二)报名及资格审查
1.自公告发布之日起至2018年3月31日。从网上下载《2018年滁州市机械工业学校公开引进中等职业教育紧缺专业教学人才报名表》，现场报名或发送电子邮件报名，逾期不再接受报名。
现场报名地址：安徽省明光市教体局人事与师资股(明光市龙山路66号);电子邮件发送地址：
咨询电话：明光市教体局人事与师资股,
2.报考人员需提供有效居民身份证、与引进岗位资格条件要求一致的学历证、教师资格证等证件材料原件及复印件。其中：2018年应届毕业生学历证、教师资格证等证件尚未取得的，须提供学生证原件、毕业生就业推荐表、学业成绩表以及所在学校盖章的“2018年毕业，现已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明等材料。
聘用报批之前仍未提供引进岗位要求相关证书原件的，取消引进资格。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
经我省统一组织、服务期满、考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划人员，服务期满两年考核合格的“大学生志愿服务西部计划”人员，任职两年以上年度考核称职的“选聘高校毕业生到村任职工作”人员，及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”符合以上条件的人员，按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格，逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
3.报考人员填写《2018年滁州市机械工业学校公开引进中等职业教育紧缺专业教学人才报名表》，签署诚信意见。报名时提交2寸近期正面免冠同底照片三张(反面注明报考专业和姓名)。
4.报考人员按引进岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。报考同一岗位的须形成竞争，报考人数与引进岗位人数的比例不低于2:1;不足规定比例的，取消或核减该学科岗位计划数。报考被取消岗位的考生可以改报符合报考条件的其他岗位，改报考生需书面提交改报申请，改报时间为2018年4月4日的工作时间，逾期视为自动放弃报考。
5.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、与引进岗位的报名条件相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与引进条件规定不符的，一经查实，即取消引进资格。
6.报名结束后，由本次人才引进工作领导小组办公室根据报考人员提交的报名材料进行初审，对初审合格者及时在网站通知参加考试的人员名单及相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在领取笔试准考证时提交相关证明材料原件。
7.报考本次人才引进人员应缴纳的每人每科45元的笔试费和面试人员每人80元的面试费(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的收费标准)予以免收。
(三)笔试
1.笔试科目。《专业课》(考试时间为120分钟，分值为100分)
2.笔试内容。为报考学科对口高考大纲内容;如报考学科对口高考不设考，则为报考学科职业高中教材内容。
3.笔试时间和地点。笔试时间：2018年4月14日上午9：00-11：00。笔试地点在明光市，具体地点见准考证。
报考人员务必于2018年4月12-13日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)持有效居民身份证到明光市教体局人事与师资股领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
考试时考生凭准考证和身份证进入考场。
本次笔试不指定任何教材和复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在网站公布。报考人员对笔试成绩有疑问的，可于2018年4月20日由本人到明光市教体局人事与师资股申请查分，申请查分时间1天(截止到2018年4月20日17:30)。查分结果如与原公布笔试成绩有变动，将在网站上公示并电话通知本人。
对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，在网站上向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序笔试成绩加2分。
笔试成绩低于60分(含加分)者不得进入面试。
(四)面试
1.面试工作的组织。面试工作由明光市公开引进教育紧缺学科和专业人才工作领导小组办公室负责组织实施，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。
2.面试人员的范围。明光市公开引进教育紧缺学科和专业人才工作领导小组办公室根据引进岗位，按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数2︰1的比例确定参加面试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
3.面试时间及信息查询。面试人选及面试时间等信息在网站上公布。
4.面试的内容、形式。面试主要考查报考人员专业知识掌握情况，教育教学基本素养和能力，通过教学设计、说课、现场提问等方式进行。面试总分为100分，成绩合成为教学设计、说课、现场提问三项测试成绩的总和。
(1)教学设计。主要考查报考人员对有关教育教学理论知识的掌握和应用并能进行教学的设计能力。时间为60分钟，所占分值为10分。
(2)说课。说课主要考查报考人员实现教学目标、掌握教学内容、组织教学实施、运用教学方法的能力和讲解、板书、演示等教学技能的掌握情况。使用安徽省普通中等职业学校2017-2018学年下学期相应学科教材。说课时间为15分钟，考官从“教学过程与方法”、“教学技能”、“教学效果”三方面加以考察，三部分所占分值分别为40分、15分、15分，说课总分值为70分。
(3)现场提问。考查报考人员专业素养和运用教育教学理论知识解决实际问题的能力，同时考察其思维反应能力和口头表达能力。时间为5分钟，总分值为20分。
5.面试的程序和成绩要求。
(1)报到和抽签排序。报考人员须持本人有效居民身份证和面试通知书按时到指定地点报到，接受统一封闭管理，并采取抽签的方式确定报考人员面试出场顺序。
(2)面试实施方式。面试由主考官主持，各考官根据报考人员教学设计、说课和现场提问情况，按照评分标准，独立评分。考官评分精确到小数点后一位。
(3)面试成绩公布。根据考官评分，去掉一个分和一个最低分，其余分数相加后的平均分数(精确到小数点后两位)，即为该报考人员的面试成绩。
工作人员计算出报考人员面试成绩，经现场监督员签字确认，并经主考官审核签字，在下一个报考人员面试结束后，当场向报考人员宣布面试成绩。
为确保质量，报考人员面试成绩低于60分的，不得引进。
(五)报考人员总成绩的计算
报考人员总成绩为笔试成绩和面试成绩各占50%的合成成绩，考试总成绩在面试结束后10个工作日内公布。
(六)体检和考察
根据报考人员的总成绩由高分到低分顺序与引进岗位数1︰1的比例确定体检和考察人员。如总成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩高低排序。体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定和规程执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用由报考人员自理。体检时间和集合地点在网站上通知。
考察由明光市公开引进教育紧缺学科和专业人才领导小组办公室组织。考察核实报考者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
对体检、考察后出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考相同岗位且面试成绩达到60分及以上人员中，按总成绩、笔试成绩、面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察递补各不超过两次。
(七)公示和聘用
领导小组将体检、考察均合格的人员确定为拟引进人员，在网站上公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题经核实不影响引进的，按有关规定履行聘用报批程序，办理相关手续。
引进人员在规定的时间不报到者，取消其引进资格。
引进人才最低服务年限不少于5年，引进人才与用人单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系，不按公告和合同约定履行的承担相应违约责任。引进人才按规定实行试用期制度，试用期1年包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，核销编制。
(八)待遇
聘用期间，按政策规定享受工资福利待遇及其他津补贴;本次引进的人才工作报到时给予一次性安置费(研究生4000元，本科生2000元)，前三年可享受公共租赁住房,房租费用由用人单位承担。随迁配偶，优先推荐就业岗位，属公务员或事业编制的，可对口安排工作。随迁子女义务教育阶段入学，尊重其意愿,由市教体局安排到相关公办学校就读。
六、纪律与监督
1.公开引进工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。明光市监察委举报中心电话：;明光市教体局举报电话：。
2.按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
本《公告》相关事项由本次人才引进工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：,
点击下载>>>
2018年滁州市机械工业学校公开引进中等职业教育紧缺专业教学人才报名表.doc
服务基层项目人员情况登记表.doc
明光市公开引进教育紧缺学科和专业人才工作领导小组
2018年3月14日
寿光人事考试招聘
根据工作需要，受寿光市人力资源和社会保障局委托，经研究，决定面向社会公开招聘部分特需岗位工作人员，派遣至市政府电子政务办公室、市人民检察院、市行政服务中心等单位从事辅助性工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。
2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德。
3、年龄在18周岁以上(1995年1月1日之前出生)，30周岁以下(1983年1月1日以后出生);硕士研究生年龄可放宽至32周岁(1981年1月1日之后出生)。
4、身体健康，能胜任岗位要求。
5、应聘人员应具备的专业、学历等其它资格条件(详见《特需岗位工作人员招聘计划表》)。
二、报名和资格审查
(一)报名
报名采取现场报名、现场缴费的方式进行。
报名时间：2013年9月9日
报名地点：寿光市人力资源市场二楼大厅(寿光市圣城东街与东升路交叉路口北100米路东)
报名注意事项：
1、报考人员需到寿光市人力资源和社会保障局网站下载打印《特需岗位工作人员报名登记表》(贴2寸近期免冠彩色照片3张)和《诚信书》(A4纸正反面打印)。内容填写准确，字迹工整。
2、报考人员持毕业证、报到证、学位证、身份证、户口本 (户籍证明或户口迁移证)原件及上述证件复印件各一份进行资格审查;已经就业的人员须提交单位同意报考的证明材料。
3、报考人员只准报考一个岗位。每个岗位报名人数与招聘计划数的比例达不到3:1的，相应核减招聘计划。
4、报考人员应由本人办理报名手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。
5、报考人员请于2013年9月13日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00到报名地点领取准考证。领取准考证前请先登录寿光市人力资源和社会保障局网站查阅自己的准考证号码，以方便现场领取。
有下列情形之一的，不得报考:(1)全日制普通高校在校生;(2)现役军人; (3)因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的; (4)未取得相应毕业证书的;(5)法律法规规定不得报考的其他情形人员。
(二) 资格审查
成立报考人员资格审查小组，由有关单位抽调人员组成，负责资格审查。对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
笔试实行标准化命题。命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办。接到考试机构成绩单后，成绩在寿光市人力资源和社会保障局网站、报名地点予以公布(初定于9月17日之前)。同时公布进入面试范围的人员名单。
(一) 笔试 (满分100分)
1、笔试时间。2013年9月14日(星期六);笔试地点见准考证。
2、笔试内容。笔试科目为公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、综合写作等基础性知识。
3、笔试考务费40元。
(二) 面试(满分100分)
根据笔试成绩由高分到低分，按报考岗位计划1:2的比例确定面试人员。
1、面试时间、地点另行通知。面试考官从寿光以外聘请。
2、面试采用结构化面试法，面试试题为通用性试题。主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。每个面试人员的面试时间为10分钟(思考时间5分钟，答题时间5分钟)。
3、面试成绩采取百分制。由考官当场打分，去掉一个分和
一个最低分后计算平均成绩，该成绩为考生面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向考生公布。
4、面试考务费为70元。
(三) 总成绩计算办法
1、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
2、根据总成绩由高分到低分按报考岗位计划1：1的比例确定体检考核人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。
四、体检和考核
1、体检和考核工作由市大成人力资源开发有限公司和用人单位统一组织。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。
2、考核采取多种方式进行，在对考生资格进行进一步审核的同时，重点考核其思想政治表现、道德品质和业务能力等。
3、因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现职位空缺的不再递补。
五、待遇及管理
考试、考核工作结束后，将拟聘人员进行公示，公示期为7天，公示期满合格的办理相关手续。特需岗位工作人员日常管理考核和工资待遇等按照《寿光市机关事业单位特需岗位工作人员管理办法(试行)》(寿政办发[2012]91号)有关规定执行。市大成人力资源开发有限公司与特需岗位工作人员签订《劳动合同》，并派遣其到相应单位特需岗位工作。派遣人员接受派遣公司和用人单位双重管理。现行工资标准是每人每月1500元(含社会保险中个人应承担部分)，同时按照企业标准缴纳规定的社会保险。
六、其他
本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试
辅导班。
整个招考工作在纪检监察部门全程监督下由市大成人力资源开发有限公司会同用人单位统一组织实施，并接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对相关责任人进行严肃处理。
咨询电话：
寿光市人力资源和社会保障局网站：
附件：
1 、 公开招聘特需岗位工作人员计划表.xls
2 、 聘特需岗位工作人员报名登记表.doc
3 、 诚信书.doc
寿光市大成人力资源开发有限公司
二O一三年九月四日
1、招聘（引进）范围和数量已取得博士研究生学历、博士学位或具有正高级专业技术职务资格的人员；符合潍坊市高端技术人才（团队）引育认定目录的各类人才（具体分类见附件）。招聘（引进）高层次人才10名。2、招聘（引进）条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。（二）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。（三）年龄应在50周岁以下（1971年1月1日及以后出生）。有下列情形之一的，不得报名：在寿光市党政机关、企事业单位工作的人员；曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的；被依法列入失信联合惩戒对象的人员；现役军人，曾受过严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。3、报名和资格审查（一）网上报名。报考人员将国家承认的学历学位证书、身份证、本人签名确认的简历以及其他证明材料制成pdf格式，按“姓名+电话”的格式命名，以附件形式发送到电子邮箱。本公告有效期内皆可报名。（二）资格审查。资格审查贯穿招聘人才全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡查实报名人员不符合规定条件或提供的材料不真实，随时取消资格。4、面谈交流考试采取开放式面谈交流的方式，满分100分，合格分数线为70分。面谈根据报名情况适时组织，招聘（引进）计划额满为止。5、考察和体检（一）考察。根据实际情况，采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察应试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩和工作实绩等方面情况，并对应聘人员提供的相关信息和材料是否真实准确等进行复审。对经考察发现，存在严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律，严重违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情形，以及按照干部人事档案审核要求，存在档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察，或者存在档案涂改、造假、学历不实信息报考（如违规异地高考，学习经历交叉、经核实不符合学历报考条件）等不符合聘用政策规定、不适宜聘用情形的，不予列为聘用人选。（二）体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。6、公示和聘用根据面谈交流、考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在寿光市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，综合考虑本人专业特长、研究方向、就业意向及国有企事业单位人才需求情况，确定聘用单位。其中，按照相关政策规定，符合事业单位招聘条件的，可聘用到相关事业单位工作。7、相关待遇（一）事业单位招聘（引进）高层次人才使用事业编制，纳入编制实名制管理。（二）高层次人才原为机关事业单位在编工作人员的，按程序办理调动手续。（三）到国有企业单位工作的，按照“一人一议”的原则，由国有企业与高层次人才商定相关待遇，并签订劳动合同。（四）高层次人才的配偶、子女享受高层次人才“绿色通道”政策。（五）高层次人才首次聘用时可不受职称、任职年限限制，按照业绩、能力、水平等直接聘用到相关专业技术岗位。工作待遇计入单位绩效工资总量，不作为绩效工资调控基数。（六）其他待遇按我市现行人才政策落实相关待遇。事业单位人才引进和普通招聘区别1、概念不同事业单位和公务员不同，要想成为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等；事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。2、要求不同事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。法律依据：《关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见》 第十条 当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
明光人事招聘考试网
2015滁州明光市公务员考试成绩查询时间为5月25日,可登录滁州人事考试网查询，望采纳
为加强我市教师队伍建设，合理配置教师资源，推动教育事业发展，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经明光市委、市政府研究同意，决定面向社会公开招聘151名教师，现将有关事项公告如下： 一、组织领导 教师招聘工作在明光市事业单位公开招聘工作人员领导小组统一领导下，成立明光市公开招聘教师工作领导小组，由分管教育工作的副市长任组长，市委组织部、市政府办公室、市教育局、监察局、编办、公安局、财政局、人社局、卫生局等部门主要负责人为成员，具体领导和指导招聘工作。明光市教育局、明光市人力资源和社会保障局共同组织实施招聘工作，纪检监察机关全程监督。 二、招聘原则 招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。 三、招聘岗位计划 具体岗位计划详见附件一：《2012年明光市公开招聘教师岗位计划表》。 四、应聘人员资格条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质； 4、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质； 5、岗位所需的专业或技能条件； 6、年龄在30周岁以下（1981年7月31日以后生）。 7、教师资格和学历条件 （1）高中（含职高）教师为师范类或取得高中教师资格证书的非师范类本科及以上学历（具有学士及以上学位）。 其中：报考职高教师岗位暂未取得教师资格证人员，须在被聘用后2年内取得教师资格证书，否则予以解聘。 （2）初中教师为师范类专科或取得相应教师资格证书的非师范类本科及以上学历。 （3）小学教师为师范类或取得相应教师资格证书的非师范类专科及以上学历。 （4）幼儿园教师为取得幼儿教师资格证书，学前教育专业专科及以上学历。 有下列情形之一的人员，不得报考： （1）现役军人； （2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； （3）报考人员不得报考聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的招聘岗位。 五、招聘程序和方法 公开招聘工作按照以下步骤组织实施。 (一)信息发布 招聘公告于7月20日在明光市政府网、明光先锋网、明光电教网、明光市人力资源和社会保障局网站（以下合称网站）及相关媒体上统一发布。 （二）报名及资格审查 1、报名时间为2012年7月31日―8月4日（双休日不休息，每天上午8：00-11:30，下午15：00-17:30；地点在明光市教育局人事科（明光市龙山东路1号，原四中）。 咨询电话：， 2、应聘人员需提供有效居民身份证、户口簿、学历证、学位证、报到证、教师资格证等材料。其中，应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证原件、毕业生就业推荐表以及所在学校盖章的“2012年毕业，现已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书（学位证书）待发”的书面证明材料等，聘用之前仍未提供报考岗位要求相关证书的，取消其聘用资格。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。 经我省统一组织、服务期满（含2012年服务期满）的“选聘高校毕业生到村任职工作”（含服务期满二年）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格，逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；2012年服务期满未取得证书的“服务基层项目”人员提供市、县两级服务基层项目主管部门出具的证明材料。 3、应聘人员须填写《明光市公开招聘教师资格审查表》（附件二），签署诚信意见。报名时提交一寸近期正面免冠同底照片四张（反面注明报考学段、学科、姓名）。 4、应聘人员按招聘学段和学科进行报名，每位应聘人员限报一个学段学科岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1，对少数紧缺学科岗位达不到3:1开考比例的，经公开招聘教师工作领导小组同意后，可按2:1开考。不足开考比例规定的，取消或核减该学段学科岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位；报考被取消招聘岗位的人员，可于8月5日工作时间到明光市教育局人事科改报符合条件的其他岗位。 5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。 享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。 6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的学段学科要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 7、笔试应聘人员务必于2012年8月10日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）持有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。 考试时考生凭准考证和身份证进入考场。 （三）笔试 1、笔试科目。高中、初中、小学岗位笔试科目为《专业课》（卷面分为100分）、《教育学》和《心理学》（各为一份试卷，卷面各为50分）。幼儿园教师岗位笔试科目为《幼儿教育学》、《幼儿心理学》和《幼儿卫生学》（三科合一卷，卷面分为100分）。 2、笔试内容。 ①专业课：普通高中教师岗位笔试内容为报考学科普通高考大纲内容；职高教师岗位笔试内容为报考学科对口高考大纲专业课内容；初中、小学教师岗位笔试内容为报考学科初中毕业学业考试纲要内容。如报考学科高考、中考不设考，则高中教师岗位笔试内容为报考学科高中教材内容，初中、小学教师岗位笔试内容为报考学科初中教材内容。 ②教育学、心理学：普通高中、职高教师岗位笔试内容为本科层次教材，初中、小学教师岗位笔试内容为专科层次教材。 ③幼儿园教师岗位笔试内容为其科目相应内容。 3、笔试时间和地点。 高中、初中、小学岗位笔试时间：2012年8月11日上午 8：00-9：30《教育学》、《心理学》；10：00-12：00《专业课》 幼儿园教师岗位笔试时间： 2012年8月11日上午10：00-12：00 笔试地点：见准考证。 4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在网站公布。 高中、初中、小学岗位笔试成绩为《专业课》（占80%）、《教育学》与《心理学》（占20%）合成成绩。 幼儿园教师岗位笔试成绩为《幼儿教育学》(占35分)、《幼儿心理学》(占35分)和《幼儿卫生学》(占30分)的实际考试成绩。 对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，在网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。 为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分，报考体育、音乐、电子技术应用、汽车检测与维修专业岗位的考生笔试合成成绩需达到50分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。 如对笔试成绩有疑问，需由本人在规定时间到指定地点填表登记，登记查分时间和地点于笔试成绩公布后在网站通知。查分结果如与原公布笔试成绩有变动，将在网站公示并电话通知本人。 （四）面试 1、面试工作的组织。面试工作由明光市教育局、明光市人力资源和社会保障局负责组织实施，严格按照《安徽省人事考试工作规则》的保密和纪律要求实施。 2、面试人员的范围。市教育局和市人社局根据招聘岗位，按1︰2的比例在笔试人员中从高分到低分确定参加面试人员，笔试成绩相同者，专业课成绩高者优先；专业课成绩仍相同的，全部进入面试程序。 3、面试的形式和程序。面试采取上课的形式，主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等。 面试分值为100分，面试成绩当场向应聘人员宣布。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于最低控制合格分数线者不得聘用。 4、面试内容：普通高中和职高为高一年级下学期教材，初中为初一年级下学期教材，小学为三年级下学期教材，幼儿园为中班程度的教学活动内容。 5、面试时间及信息查询。面试实施方案及相关信息在网站公布。内容包括：招聘岗位及数量、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。 6、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，收取面试费每人80元。 （五）考试成绩计算 考生考试总成绩为笔试成绩占考试成绩的70%，面试成绩占考试成绩的30%。合成成绩在面试结束后10个工作日内公布。 （六）体检和考察 按照应聘人员的最终考试总成绩由高分到低分顺序与招聘学段、学科岗位数1︰1的比例确定体检和考察人员。如考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序；笔试成绩仍相同的，以《专业课》成绩高低排序；《专业课》成绩仍相同的，采取加试的形式确定。 体检工作由教育局统一组织，体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检按《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检费用由考生自理。体检时间和集合地点在网站通知。 考察由市教育局、市人力资源和社会保障局共同组织，由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。 经体检、考察合格人员，根据报考学段和学科，按照考试总成绩从高分到低分自主选择学校。成绩相同者，依次以笔试成绩、专业课成绩高者优先，填报志愿择岗时间和地点在网站通知。 对体检、考察或择岗后出现缺额的，按照规定程序和时限，在相同学段、学科岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。 （七）公示和聘用 明光市招聘教师工作领导小组从考试、体检、考察等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在网站公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，由市教育局履行相关审批程序，下达聘用文件，聘用单位办理相关聘用、入编等手续。 新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。 根据国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号文件规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。 六、纪律与监督 1、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督（监察局举报中心：8022013；教育局监察科：8158442） 2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。 本公告相关事项由明光市教育局、明光市人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：0550-81536300550-8031858 附件一：《2012年明光市招聘教师岗位计划表》 附件二：《明光市2012年公开招聘教师报名资格审查表》 明光市教育局明光市人力资源和社会保障局 二O一二年七月二十日 附件一 2012年明光市公开招聘教师岗位计划表 总数151人 一、明光中学（4人） 高中数学（3人）、高中物理（1人） 二、普通高中（4人） 学科 物理 化学 生物 合计 二中 1 1 2 三中 1 1 2 合计 1 2 1 4 三、明光职高（3人） 电子技术应用（1人）、音乐（1人）、汽车检测与维修（1人） 四、明光幼儿园（3人） 学前教育（3人） 五、初中（33人） 学科 语文 数学 英语 政治 历史 体育 合计 潘村中学 1 1 包集中学 1 1 横山中学 1 1 三界中学 1 1 嘉山集中学 1 1 三关中学 1 1 涧溪中学 2 2 鲁山中学 1 1 2 涝口中学 1 1 2 自来桥中学 1 1 大郢中学 1 1 津里中学 1 1 旧县中学 1 1 2 司巷中学 1 1 古沛中学 1 1 1 3 高王中学 1 1 紫阳中学 1 2 3 太平中学 1 1 柳巷中学 1 1 2 浮山中学 1 1 2 泊岗中学 1 1 1 3 合计 6 5 10 6 4 2 33 六、小学（104人） 学科 语文 数学 英语 体育 合计 实小 2 1 附件二： 明光市2012年公开招聘教师报名资格审查表.
您好，中公教育为您服务。
1、笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》、《专业基础知识》或《申论》两科。
2、笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容：政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文、省情和写作等，考试时限为120分钟，分值为100分。
《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》，考试时限为120分钟，分值为100分。
3 、笔试时间和地点：2014年5月31日。具体安排为：
07: 30 —09 : 30 《公共基础知识》
10：00—12：00 《专业基础知识》或《申论》
笔试地点设在明光市内，具体地点见准考证。
4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在明光市政府网、明光市先锋网、明光新闻网、明光市人力资源和社会保障局网等相关媒体上统一发布。
笔试成绩为《公共基础知识》(占40%)与《专业基础知识》或《申论》(占60%)合成成绩。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分(含加分)。低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2014安徽省滁州明光市事业单位招聘人员公告
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。