宁夏人事考试西部计划报名
宁夏人事考试西部计划报名
为满足全区各级各类事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等规定，现就宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。一、招聘原则(一)公开、平等、竞争、择优;(二)德才兼备、以德为先;(三)专业匹配、人岗相适。二、招聘岗位2023年全区各类事业单位计划面向社会公开招聘工作人员3772名，其中区直单位637名、地级市479名、县(市、区)以下2656名。具体范围、条件等详见《宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。部分事业单位按规定实行自主公开招聘，招聘公告在宁夏人事考试中心网()、宁夏公共招聘网()、宁夏高层次人才工作网(nxgccrc/)、用人单位公共网站以及各市、县(区)政府网或人力资源社会保障网发布，请及时关注。三、应聘条件(一)具有下列资格条件的人员可以应聘：1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;4.具有适应岗位要求的身体条件,其中报考事业编制警务人员岗位，须体能测评合格;5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力(在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位);6.符合《宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)中招聘岗位要求的其他资格条件;7.法律、法规规定的其他条件。(二)具有下列情形的人员不得应聘：1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.被开除公职的;4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;5.在机关事业单位招(录)聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的;8.普通高校在读的全日制非2023年应届毕业生;9.已招聘的特岗教师;10.现役军人;11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;12.法律法规规定的其他情形。四、报名(一)报名时间2023年3月24日(星期五)9:00至3月29日(星期三)18:00，应聘者须在以上规定的时间内完成报名，3月29日18:00报名系统准时关闭。各岗位报名情况将于3月25日至3月30日每天上午10:00在宁夏人事考试中心网公布，供应聘者参考。(二)报名程序1.访问报名系统。应聘者访问宁夏人事考试中心网()，点击首页“网上报名”后，选择“2023年宁夏事业单位公开招聘工作人员暨宁夏特岗教师招聘考试报名系统”。2.注册登录。注册姓名和身份证号须准确填写本人真实信息，并妥善保管用户名和密码，注册后登录报名系统，下载“人事考试照片审核处理工具”，通过该软件上传审核通过并自动生成的照片(须为2023年1月1日以后拍摄的正面、免冠证件照片)。报考过2023年全区公务员录用考试的应聘者无须再次注册，可直接登录。3.填写报名信息。应聘者请务必认真阅读并接受《网上报名协议》和《诚信承诺书》，按照要求填写本人报名信息，每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。因个人漏填加分信息未能享受加分政策的，不再加分。4.资格初审。资格初审单位应在应聘者提交报名申请1个工作日内审核完毕。应聘者应在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果(报名日最后一天报名的应在当日及时查询)。应聘者未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位;未通过资格初审且未在报名截止前改报其他岗位的视为放弃;已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可报请原资格初审单位同意并重置审核状态为“未通过”后改报其他岗位。如应聘者在报名日最后一天提交报名信息，因不符合该岗位报考的资格条件，资格初审单位做审核“未通过”处理的，在报名系统正式关闭后，应聘者将不得再申请改报其他岗位。资格初审工作按隶属关系由各招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局负责。5.网上缴费。资格初审合格后，应于2023年3月24日9:00至3月31日24:00通过网上支付平台缴纳100元报考费，逾期未缴费的视为自行放弃应聘资格。申请免缴报考费的农村和城市最低生活保障人员须于3月31日18:00前办结相关免缴手续(具体办理要求参看附件2)。6.结果确认。缴费成功或免缴手续办结后，报名结果即被正式确认，不能再调整改报其他岗位。7.兼报事宜。2023年全区事业单位公开招聘中小学、幼儿园教师岗位和全区特岗教师招聘笔试为同一时间、使用同一试卷。报考事业单位中小学、幼儿园教师岗位的应聘者，可以兼报符合特岗教师招聘资格条件且笔试科目相同(须同为小学教师类或中学教师类)的岗位。2023年全区特岗教师招聘公告由自治区“特岗计划”实施工作领导小组办公室(自治区教育厅)另行发布。兼报特岗教师报名注意事项：2023年全区事业单位公开招聘工作人员和全区特岗教师招聘使用同一报名系统。报考事业单位中小学、幼儿园教师(D类)岗位的应聘者，在报名成功后，如需兼报特岗教师岗位，须于4月10日9:00至4月11日18:00期间登录宁夏教育厅网站()或宁夏人事考试中心网()，选择“2023年全区特岗教师招聘考试兼报申请系统”提交兼报申请、选择兼报岗位。(三)笔试开考比例笔试开考比例(岗位报考人数与招聘人数之比)一般为3:1。定向招聘服务期满两年且考核合格的“三项目”人员(“三支一扶”人员、“西部计划志愿者”、大学生村官，简称“三项目”人员)和退役军人的岗位，达不到3:1比例的，按实际报考人数参加笔试。专业性较强、生源较少的岗位以及县以下基层岗位可适当降低开考比例、减少招聘名额或取消招聘岗位。降低笔试开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位的，区直事业单位由主管部门提出意见，市、县(区)事业单位由市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组提出意见，报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核后，在宁夏人事考试中心网进行公告。报考岗位被取消的，应及时通知应聘者，应聘者可改报其他符合条件的岗位，没有改报的，视为自行放弃，报考费退还本人。五、笔试(一)笔试科目类别事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中：中小学教师类(D类)划分为小学教师、中学教师两个小类，医疗卫生类(E类)划分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个小类。笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，各150分，总分300分。(二)笔试时间地点1.笔试于2023年5月7日(星期日)上午统一进行：08:30—10:00 《职业能力倾向测验》10:00—12:00 《综合应用能力》2.笔试地点以准考证为准，笔试前一周内登录宁夏人事考试中心网下载、打印准考证。应聘者须携带准考证和有效居民身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由应聘者承担。(三)笔试加分1.烈士的配偶、子女加20分;2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;3.少数民族应聘者加3分;应聘者累计加分不超过20分。(四)成绩查询应聘者可于6月中上旬登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩。自治区事业单位公开招聘工作领导小组将根据考试情况划定笔试最低分数控制线。(五)事业编制警务人员体能测评事业编制警务人员岗位须对应聘者进行体能测评。体能测评人员按照招聘岗位笔试人数与招聘人数10:1的比例从高分到低分确定，笔试成绩(含加分)低于最低分数控制线的不能参加体能测评。因报考人数少、个人放弃等原因导致体能测评人数达不到10:1比例的，按达到笔试最低分数控制线以上的实际人员数进入体能测评。体能测评由自治区公安厅统一组织，具体时间、地点、疫情防控等事项请及时关注宁夏人事考试中心网发布的公告。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)《国家公务员局关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)等相关要求执行。体能测评的三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。10米×4往返跑测评次数不超过2次、男子1000米跑和女子800米跑测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。体能测评人员须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其应聘资格，并按有关规定予以处理。(六)面试开考比例招聘单位的区直主管部门或市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定各岗位面试人员，笔试成绩(含加分)低于最低分数控制线的不得参加面试。其中，事业编制警务人员岗位面试人员名单按照体能测评合格人数与岗位招聘人数3:1的比例从笔试成绩(含加分)高分到低分确定。定向招聘服务期满两年且考核合格的“三项目”人员和退役军人的岗位达不到3:1比例的，可按达到笔试最低分数控制线以上的实际人数进入面试。专业性较强、生源较少的岗位以及县以下基层岗位可适当降低比例。降低面试开考比例事项，市、县(区)事业单位由市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究确定后在市、县(区)人力资源和社会保障局网站或当地人民政府网站上公告，区直事业单位由主管部门研究确定后在主管部门网站上公告(网址查阅附件3)。六、资格复审(一)对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。(二)面试前复审。招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的应聘者取得面试资格。(三)资格复审合格的面试人员名单由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局在其公共网站或当地政府网站上公示，公示时间为3个工作日。(四)资格复审后招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局应填写《2023年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式2份，应聘者与招聘单位的区直主管部门和市、县(区)人力资源社会保障局各留存1份。七、面试(一)区直事业单位招聘面试由其主管部门负责组织实施，各地级市人力资源和社会保障局集中组织实施市本级及所辖县(区)事业单位招聘面试。报考事业单位中小学、幼儿园教师岗位且兼报特岗教师的应聘者，取得事业单位中小学、幼儿园教师拟聘资格后，不得再参加特岗教师招聘面试。(二)面试可采取结构化或半结构化方式进行。结构化面试主要测评综合素质，包括综合分析能力、计划组织协调能力、处理人际关系能力、应变能力、逻辑思维、言语表达能力、举止仪表等要素。半结构化面试除测评综合素质外，主要测试与岗位有关专业能力和技能、技术水平，测评方式可结合岗位需求实际采取专业能力笔试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等方式。面试方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局根据实际和岗位需要确定，至少提前一周通过其公共网站发布面试公告，主要明确面试时间、地点、形式和各种面试方式在整个面试中所占的分值比例等内容，并通过打电话或发信息等方式通知应聘者。(三)面试总分为100分制，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。(四)面试成绩于面试结束后当天由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局在其公共网站或当地人民政府网站上公布。八、考试总成绩(一)其他类岗位：考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%;中小学教师类岗位：考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×40%+面试成绩×60%。区直主管部门或地级市人力资源社会保障局可根据各单位招聘岗位实际需要，研究确定招聘岗位面试中各类测评方式在面试成绩中的占比。(二)根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。中小学教师类同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选;如面试成绩也相同，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会保障局通过一定方式组织加试。其他类同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩(含加分)从高分到低分确定体检人选;如笔试成绩(含加分)也相同，则按《职业能力倾向测验》成绩由高分到低分确定体检人选;如《职业能力倾向测验》成绩也相同，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会保障局通过一定方式组织加试。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。九、体检(一)体检工作由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局负责组织实施，邀请并接受同级纪检监察部门对体检工作进行全程监督。(二)体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。事业编制警务人员岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。事业单位相关行业对身体有职业准入规定的，按相关规定执行。(三)应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。(四)招聘单位或应聘者对体检结论有疑问的，经招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局同意，可以申请1次复检，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。(五)体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。十、考察(一)考察工作，区直单位由招聘单位的主管部门组织实施;市、县(区)根据人力资源和社会保障局统一要求，由招聘单位组织实施。(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、一贯表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘者的应聘资格进行复审。(三)考察中发现应聘者存在本公告中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入事业单位工作情形的，经招聘单位的区直主管部门或市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。(四)因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经招聘单位的区直主管部门或市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究批准，可以延长30日。十一、公示及聘用(一)根据考试、体检、考察结果，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，在部门公共网站或当地人民政府网站上公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，区直主管部门报自治区人力资源和社会保障厅办理招聘手续，各市、县(区)报所在地级市人力资源和社会保障局办理招聘手续。对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用;对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20个工作日内)不报到的，取消聘用资格。(二)招聘单位与受聘人员签订聘用合同(期限一般不低于3年)，确立人事关系，并按规定办理相关手续。(三)聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。招聘岗位条件中有最低服务期限的，招聘单位应在签订的聘用合同中约定最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。十二、关于岗位递补(一)递补情形1.在资格复审阶段，经复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格，出现的空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩(含加分)达到最低分数控制线以上的应聘者中由高分到低分依次递补。2.在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。(二)不递补情形1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。2.人力资源社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。十三、其他事项(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。(二)招聘工作根据需要如对工作安排作出调整的，将及时在宁夏人事考试中心网发布补充公告或通知，请广大应聘者予以关注、理解、支持和配合。(三)本次招聘的具体政策、注意事项等均在《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员报考指南》(附件2)中详述，请应聘者务必认真阅读。(四)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(五)招聘单位相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避。(六)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。(七)招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。政策技术举报电话：、5099016宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室2023年3月17日附件：1.宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表2.宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员报考指南3.宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘各地各部门咨询电话及公示网站4.宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员专业参考目录及有关专业目录查询网址5.宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘网上报名操作说明事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
宁夏回族自治区2023年考试录用公务员公告为满足全区各级机关补充工作人员的需要，根据公务员法和《公务员录用规定》《宁夏回族自治区公务员录用实施办法》等法律法规，自治区公务员局将组织实施2023年全区统一考试录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作，面向社会公开考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员1305名。现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有下列资格条件者可以报考：1.具有中华人民共和国国籍;周岁以上、35周岁以下(1987年2月1日至2005年2月1日期间出生)。2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)报考的，放宽到40周岁以下(1982年2月1日以后出生)。对年龄有特殊要求的，以《宁夏回族自治区2023年考试录用公务员职位一览表》(以下简称《职位表》，见附件1)为准;3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的政治素质和道德品行;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力(技工院校高级工班、预备技师班毕业生，可分别参照大专、本科学历报考);7.具备拟报考职位所要求的其他资格条件：(1)报考“具有2年以上基层工作经历”职位，须曾在基层工作累计满2年以上;(2)报考面向“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”(简称“三项目人员”)定向招考职位，须在宁夏服务期满2年且考核合格。此类人员离开服务岗位后，享受定向招录政策的期限为5年，即必须是2018年2月1日以后服务期满的人员。凡在机关、事业单位公开招考(聘)中已享受过该政策并曾被录(聘)用人员，不再享受此政策;(3)报考面向“高校毕业生退役士兵”“退役士兵”定向招考职位，须为宁夏户籍、宁夏生源或在宁夏参军入伍的退役军人;(4)报考艰苦边远地区(宁南山区九县区和全区所有乡镇)面向当地事业单位(不含学校、医院)在编在岗人员定向招考职位，须聘期累计满5年;(5)报考面向2023年普通高校应届毕业生定向招考职位，须为2023年国内普通高等学历教育的应届毕业生;(6)报考法院系统法官助理，检察院系统检察官助理、侦查辅助人员，行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问职位，须通过国家法律职业资格考试，且取得报考职位适用的法律职业资格证书;(7)报考法院、检察院、公安、司法系统(以下简称“政法系统”)警察职位，须体能测评合格。8.法律、法规规定的其他条件。(二)下列人员不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.被开除公职的;4.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的工作人员;5.被依法列为失信联合惩戒对象的;6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，目前仍在限制报考期的;7.在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)的工作人员;8.普通高校在读的全日制非2023年应届毕业生;9.现役军人;10.报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位;11.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考条件或职位资格条件要求的基层工作经历、年龄、政治面貌、各类资格证书等，除职位有明确要求外，截止时间均为2023年2月1日。报考者为2023年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2023年7月31日前取得。二、报名方法(一)报考职位查询各招录机关招考职位、人数、资格条件、试卷类型等信息详见《职位表》。报考者对拟报考职位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等需要咨询时，可直接与招录机关联系(《职位表》中列有招录机关联系电话)。有关招考政策的详细解答，请参阅《报考说明》(见附件3)。《报考说明》与本公告具有同等效力。报考者填报的所学专业须为拟报考职位要求学历层次对应的专业，在报考时需区分职位的专业要求是“学科门类”“专业类”，还是“具体专业”。专业是否符合职位要求以毕业证书为准，学位证书不作为判定专业的依据。(二)报名方式本次招考采用网络报名方式。报名、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报名网站为宁夏人事考试中心网()。(三)报名时间报考者于2023年2月1日9:00至2月9日18:00登录报名网站报名。其中：须进行体能测评的政法系统警察职位的报名时间为2023年2月1日9:00至2月3日18:00。网上报名系统将于2月3日18:00临时关闭，提取参加体能测评报考者数据后，于2月4日10:00重新开启，2月9日18:00准时关闭，逾期不再补报。各职位报名情况将在报名期间每天上午10:00公布，供报考者参考。(四)报名程序1.进入报名系统。点击宁夏人事考试中心网首页“网上报名”后，选择“宁夏2023年考试录用公务员”。2.用户注册。注册时须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。3.上传照片。注册完成后，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件在报名系统登录界面下载，解压后请务必先认真阅读文件。上传的照片须为近期拍摄的正面、免冠证件照片。4.填写报名信息。认真阅读并“接受”《报考须知》《诚信承诺书》，按照要求完整、如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。每位报考者只能报考一个职位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡因漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分;凡提供虚假报考申请材料、加分信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用违规违纪行为处理的有关规定处理。5.查询资格初审结果。资格初审工作由各招录机关负责。报考者应在提交报名申请1个工作日后登录报名网站查询资格初审结果(在最后1个报名日报名的报考者应在当天及时查询初审结果)。报考信息未提交或未通过资格初审的，可以在报名截止前改报其他职位;已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可以报请原资格初审单位同意并重置审核状态后改报其他职位;未通过资格初审且未在报名截止前改报其他职位的，视为放弃报名。6.体能测评。报考政法系统警察职位的报考者，先在网上报名(报名后报名信息处于已确认待审核状态)，并按照有关规定参加体能测评(报考监狱系统狱医职位的报考者不参加体能测评)。体能测评不合格者，可在报名截止前改报其他不需要进行体能测评的职位。体能测评合格者，不能改报其他职位。体能测评的具体时间、地点请关注我们自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
宁夏人事考试西部计划
为满足全区各级机关补充工作人员的需要，根据公务员法和《公务员录用规定》《宁夏回族自治区公务员录用实施办法》等法律法规，自治区公务员局将组织实施2023年全区统一考试录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作，面向社会公开考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员1305名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有下列资格条件者可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
周岁以上、35周岁以下（1987年2月1日至2005年2月1日期间出生）。2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员）报考的，放宽到40周岁以下（1982年2月1日以后出生）。对年龄有特殊要求的，以《宁夏回族自治区2023年考试录用公务员职位一览表》（以下简称《职位表》，见附件1）为准；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力（技工院校高级工班、预备技师<技师>班毕业生，可分别参照大专、本科学历报考）；
7.具备拟报考职位所要求的其他资格条件：
（1）报考“具有2年以上基层工作经历”职位，须曾在基层工作累计满2年以上；
（2）报考面向“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”（简称“三项目人员”）定向招考职位，须在宁夏服务期满2年且考核合格。此类人员离开服务岗位后，享受定向招录政策的期限为5年，即必须是2018年2月1日以后服务期满的人员。凡在机关、事业单位公开招考（聘）中已享受过该政策并曾被录（聘）用人员，不再享受此政策；
（3）报考面向“高校毕业生退役士兵”“退役士兵”定向招考职位，须为宁夏户籍、宁夏生源或在宁夏参军入伍的退役军人；
（4）报考艰苦边远地区（宁南山区九县区和全区所有乡镇）面向当地事业单位（不含学校、医院）在编在岗人员定向招考职位，须聘期累计满5年；
（5）报考面向2023年普通高校应届毕业生定向招考职位，须为2023年国内普通高等学历教育的应届毕业生；
（6）报考法院系统法官助理，检察院系统检察官助理、侦查辅助人员，行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问职位，须通过国家法律职业资格考试，且取得报考职位适用的法律职业资格证书；
（7）报考法院、检察院、公安、司法系统（以下简称“政法系统”）警察职位，须体能测评合格。
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，目前仍在限制报考期的；
7.在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；
8.普通高校在读的全日制非2023年应届毕业生；
9.现役军人；
10.报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位；
11.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
报考条件或职位资格条件要求的基层工作经历、年龄、政治面貌、各类资格证书等，除职位有明确要求外，截止时间均为2023年2月1日。报考者为2023年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2023年7月31日前取得。
二、报名方法
（一）报考职位查询
各招录机关招考职位、人数、资格条件、试卷类型等信息详见《职位表》。
报考者对拟报考职位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等需要咨询时，可直接与招录机关联系（《职位表》中列有招录机关联系电话）。有关招考政策的详细解答，请参阅《报考说明》（见附件3）。《报考说明》与本公告具有同等效力。
报考者填报的所学专业须为拟报考职位要求学历层次对应的专业，在报考时需区分职位的专业要求是“学科门类”“专业类”，还是“具体专业”。专业是否符合职位要求以毕业证书为准，学位证书不作为判定专业的依据。
（二）报名方式
本次招考采用网络报名方式。报名、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报名网站为宁夏人事考试中心网（）。
（三）报名时间
报考者于2023年2月1日9:00至2月9日18:00登录报名网站报名。其中：须进行体能测评的政法系统警察职位的报名时间为2023年2月1日9:00至2月3日18:00。网上报名系统将于2月3日18:00临时关闭，提取参加体能测评报考者数据后，于2月4日10:00重新开启，2月9日18:00准时关闭，逾期不再补报。各职位报名情况将在报名期间每天上午10:00公布，供报考者参考。
（四）报名程序
1.进入报名系统。点击宁夏人事考试中心网首页“网上报名”后，选择“宁夏2023年考试录用公务员”。
2.用户注册。注册时须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。
3.上传照片。注册完成后，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件在报名系统登录界面下载，解压后请务必先认真阅读文件。上传的照片须为近期拍摄的正面、免冠证件照片。
4.填写报名信息。认真阅读并“接受”《报考须知》《诚信书》，按照要求完整、如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。每位报考者只能报考一个职位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。
报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡因漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分；凡提供虚假报考申请材料、加分信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用违规违纪行为处理的有关规定处理。
5.查询资格初审结果。资格初审工作由各招录机关负责。报考者应在提交报名申请1个工作日后登录报名网站查询资格初审结果（在最后1个报名日报名的报考者应在当天及时查询初审结果）。报考信息未提交或未通过资格初审的，可以在报名截止前改报其他职位；已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可以报请原资格初审单位同意并重置审核状态后改报其他职位；未通过资格初审且未在报名截止前改报其他职位的，视为放弃报名。
6.体能测评。报考政法系统警察职位的报考者，先在网上报名（报名后报名信息处于已确认待审核状态），并按照有关规定参加体能测评（报考监狱系统狱医职位的报考者不参加体能测评）。体能测评不合格者，可在报名截止前改报其他不需要进行体能测评的职位。体能测评合格者，不能改报其他职位。体能测评的具体时间、地点请关注报名网站公告。
体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）相关要求执行。体能测评的三个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测评不合格。10米×4往返跑测评次数不超过2次、男子1000米跑和女子800米跑测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。
体能测评的受测者须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现意外由本人承担后果。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的60分钟内向体能测评组织单位提出申诉或举报，组织实施单位应当场予以受理，逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其报考资格，并按有关规定予以处理。
7.网上缴费。资格初审合格后，应于2023年2月10日24:00前通过网上支付平台进行缴费，报考费每人100元。逾期未缴费者视为自行放弃报考资格。
申请免缴报考费用的农村贫困人员和城市低保人员，须于2023年2月9日18:00前办结相关手续。具体办理方式请查阅《报考说明》相关政策解答。
8.结果确认。缴费成功或免缴手续办结后，报名结果即被正式确认，不允许再调整报考职位。
9.网上打印准考证。报考者笔试前一周内登录报名网站打印准考证。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任由报考者承担。
笔试开考比例（职位有效报名人数与招录名额之比）一般为5: 1。定向招考职位、专业性较强、生源较少的特殊职位以及艰苦边远地区招考职位笔试开考比例可降至3:1，公安系统法医、监狱机关狱医等专业性强的职位笔试开考比例可降至2:1。达不到笔试开考比例的职位，减少招考名额或取消招考计划。招考计划取消的，报考该职位的考生可改报其他符合条件的职位。
三、笔试
（一）笔试内容
笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，分值各150分。《申论》试卷分类分级命制，自治区、地市级综合管理类职位使用A卷，县（区）、乡镇（街道）级综合管理类职位使用B卷，全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位使用C卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。
全区公安机关执法勤务职位、法医职位，监狱机关狱医职位报考者，还需参加专业科目考试，分值150分（卷面总分为100分的，计算总成绩时专业科目成绩乘以）。
（二）笔试时间地点
笔试于2023年2月25日、26日统一进行：
2月25日上午? 《行政职业能力测验》
2月25日下午? 《申论》
2月26日上午? 《专业科目》
具体考试时间、地点以准考证为准。
（三）笔试成绩的计算
笔试成绩为《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和。加试专业科目职位的笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算合成。
（四）笔试加分
符合笔试加分条件的报考者，在计算公共科目总成绩时给予加分照顾。具体标准如下：
1.烈士的配偶、子女加20分；
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分；
3.少数民族考生加3分。
同一报考者累计加分不超过20分。
（五）成绩查询
笔试阅卷结束后，报考者可登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩、名次及最低合格分数线。
（六）笔试合格分数线和面试开考比例
笔试成绩发布后，自治区统一考录公务员工作领导小组将根据考试情况划定合格分数线。招录名额为2名及以下的职位，面试开考比例（职位面试人数与招录名额之比）为3:1；招录名额为3名及以上的职位，面试开考比例为2:1。笔试成绩（含加分）低于合格分数线者不得参加面试，专业性强、生源少的职位可适当降低面试开考比例。
四、资格复审
（一）面试前各招录机关统一收取拟参加面试人员的相关材料，由自治区公务员局会同有关部门及各招录机关集中进行资格复审（免面试职位的报考者一并进行资格复审）。资格复审不合格的，取消面试资格（免面试职位取消体检资格），由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的报考者从高分到低分依次递补。
（二）资格复审合格的面试人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示。
（三）对报考者的资格审查贯穿考录工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试录用资格。
五、面试
（一）面试由自治区公务员局统一组织实施。具体时间、地点在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公告。
（二）2023年宁夏选调生拟录用人员确定岗位后，不得参加2023年全区考试录用公务员面试。
（三）面试人员名单公布2个工作日后，不再进行递补。
（四）面试方式以结构化面试为主，满分为150分。
报考公安机关法医职位、监狱机关狱医职位的报考者，不进行面试。
（五）面试成绩不设合格线，但以1:1比例参加面试的人员，其面试成绩须达到90分以上方可取得体检资格。
（六）面试成绩于面试结束后当天在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公布。
六、考试总成绩的计算
（一）普通职位（不加试专业科目）考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）÷2×50％＋面试成绩×50％
（二）公安机关执法勤务类职位考试总成绩计算方法为：
考试总成绩=[（行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）÷2×70％+专业科目考试成绩×30％]×50％+面试成绩×50％
（三）公安机关法医职位、监狱机关狱医职位考试总成绩计算方法为：
考试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）÷2×40％+专业科目考试成绩×60％
考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。
面试和专业科目考试结束后，将按照各职位考生考试总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人选。同一职位出现考试总成绩相同的情况，按公共科目笔试成绩由高分到低分确定体检人选；如公共科目笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选；如行政职业能力测验成绩也相同，则另行组织加试。
七、体检和考察
（一）体检在自治区公务员局指定的医疗机构进行。体检标准严格执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）。政法系统警察职位、食品检验监管职位执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）。体检合格人员列入组织考察范围。
因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。
（二）考察工作严格按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》（宁组发〔2015〕44号）执行。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。
因考察不合格或自愿放弃考察资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。
八、公示、录用审批
（一）拟录用人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示5个工作日。合并职位招考的，将按照考试总成绩排名，由招录机关组织考生公开自主选择具体的职位。
（二）公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知20个工作日内）不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。
新录用公务员的管理，按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发〔2011〕62号）执行。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记；不合格的，取消录用。
九、服务期限
新录用公务员在招录机关最低服务年限为5年（含试用期）。按照干部管理权限，在同一辖区范围内，经同级公务员主管部门批准，新录用公务员在最低服务年限内，可在与招录机关层级相同的机关之间交流。非经自治区公务员主管部门批准，最低服务年限未满的公务员不得跨地区、跨招录机关层级交流。面向“三项目人员”“高校毕业生退役士兵”“退役士兵”“当地事业编制人员”及“2023年普通高校应届毕业生”定向招考职位、面向本地户籍或生源招考职位、乡镇招考职位的拟录用人员，须与用人单位、同级公务员主管部门签订期限为5年的《新录用公务员最低服务年限协议书》；不签订服务协议的，不予录用，按自行放弃处理。
十、补充录用
各地、各部门在本次考试录用后出现空缺的职位，或者因机构编制和职能调整等原因出现新的用人需求需要及时补充人员的职位，自治区公务员局将面向社会统一组织补充录用。符合补充录用职位资格条件、本次考试录用笔试成绩合格且试卷类别相同的人员均可报名。按照面试开考比例分职位确定进入面试人员，再按照面试、体检、考察、公示和审批录用规定的程序进行。补充录用公告、职位等通过宁夏党建网、宁夏人事考试中心网发布。
十一、注意事项
（一）凡涉及本次招考的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区统一考录公务员工作领导小组研究决定。
（二）考试违规违纪行为的认定和处理，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）及相关规定执行。
（三）报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任由报考者承担。
（四）本公告由自治区公务员局负责解释。
技术咨询电话：0951-12333、5099130、5099131、5099163
政策咨询电话：、6669379
接受技术咨询和政策咨询时间为报名期间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
温馨提示：
本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权的专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、网络学习卡等，均与本次招考无关。请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，谨防上当受骗。
如遇上述等非法违规行为，请拨打举报电话。自治区公务员局将会同纪检监察机关，宣传、公安、民政、人社、城市管理和综合执法、市场监管、税务等有关部门予以查处。
1.《宁夏回族自治区2023年考试录用公务员职位一览表》
2.《宁夏回族自治区2023年考试录用公务员职位专业指导目录》
3.《宁夏回族自治区2023年考试录用公务员报考说明》
4.《宁夏回族自治区2023年考试录用公务员公共科目考试大纲》
5.《宁夏回族自治区2023年公安机关执法勤务职位招录人民警察专业科目考试大纲》
原文标题：宁夏回族自治区2023年考试录用公务员公告
文章来源：
宁夏回族自治区2023年考试录用公务员公告为满足全区各级机关补充工作人员的需要，根据公务员法和《公务员录用规定》《宁夏回族自治区公务员录用实施办法》等法律法规，自治区公务员局将组织实施2023年全区统一考试录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作，面向社会公开考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员1305名。现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有下列资格条件者可以报考：1.具有中华人民共和国国籍;周岁以上、35周岁以下(1987年2月1日至2005年2月1日期间出生)。2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)报考的，放宽到40周岁以下(1982年2月1日以后出生)。对年龄有特殊要求的，以《宁夏回族自治区2023年考试录用公务员职位一览表》(以下简称《职位表》，见附件1)为准;3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的政治素质和道德品行;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力(技工院校高级工班、预备技师班毕业生，可分别参照大专、本科学历报考);7.具备拟报考职位所要求的其他资格条件：(1)报考“具有2年以上基层工作经历”职位，须曾在基层工作累计满2年以上;(2)报考面向“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”(简称“三项目人员”)定向招考职位，须在宁夏服务期满2年且考核合格。此类人员离开服务岗位后，享受定向招录政策的期限为5年，即必须是2018年2月1日以后服务期满的人员。凡在机关、事业单位公开招考(聘)中已享受过该政策并曾被录(聘)用人员，不再享受此政策;(3)报考面向“高校毕业生退役士兵”“退役士兵”定向招考职位，须为宁夏户籍、宁夏生源或在宁夏参军入伍的退役军人;(4)报考艰苦边远地区(宁南山区九县区和全区所有乡镇)面向当地事业单位(不含学校、医院)在编在岗人员定向招考职位，须聘期累计满5年;(5)报考面向2023年普通高校应届毕业生定向招考职位，须为2023年国内普通高等学历教育的应届毕业生;(6)报考法院系统法官助理，检察院系统检察官助理、侦查辅助人员，行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问职位，须通过国家法律职业资格考试，且取得报考职位适用的法律职业资格证书;(7)报考法院、检察院、公安、司法系统(以下简称“政法系统”)警察职位，须体能测评合格。8.法律、法规规定的其他条件。(二)下列人员不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.被开除公职的;4.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的工作人员;5.被依法列为失信联合惩戒对象的;6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，目前仍在限制报考期的;7.在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)的工作人员;8.普通高校在读的全日制非2023年应届毕业生;9.现役军人;10.报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位;11.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考条件或职位资格条件要求的基层工作经历、年龄、政治面貌、各类资格证书等，除职位有明确要求外，截止时间均为2023年2月1日。报考者为2023年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2023年7月31日前取得。二、报名方法(一)报考职位查询各招录机关招考职位、人数、资格条件、试卷类型等信息详见《职位表》。报考者对拟报考职位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等需要咨询时，可直接与招录机关联系(《职位表》中列有招录机关联系电话)。有关招考政策的详细解答，请参阅《报考说明》(见附件3)。《报考说明》与本公告具有同等效力。报考者填报的所学专业须为拟报考职位要求学历层次对应的专业，在报考时需区分职位的专业要求是“学科门类”“专业类”，还是“具体专业”。专业是否符合职位要求以毕业证书为准，学位证书不作为判定专业的依据。(二)报名方式本次招考采用网络报名方式。报名、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报名网站为宁夏人事考试中心网()。(三)报名时间报考者于2023年2月1日9:00至2月9日18:00登录报名网站报名。其中：须进行体能测评的政法系统警察职位的报名时间为2023年2月1日9:00至2月3日18:00。网上报名系统将于2月3日18:00临时关闭，提取参加体能测评报考者数据后，于2月4日10:00重新开启，2月9日18:00准时关闭，逾期不再补报。各职位报名情况将在报名期间每天上午10:00公布，供报考者参考。(四)报名程序1.进入报名系统。点击宁夏人事考试中心网首页“网上报名”后，选择“宁夏2023年考试录用公务员”。2.用户注册。注册时须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。3.上传照片。注册完成后，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件在报名系统登录界面下载，解压后请务必先认真阅读文件。上传的照片须为近期拍摄的正面、免冠证件照片。4.填写报名信息。认真阅读并“接受”《报考须知》《诚信承诺书》，按照要求完整、如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。每位报考者只能报考一个职位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡因漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分;凡提供虚假报考申请材料、加分信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用违规违纪行为处理的有关规定处理。5.查询资格初审结果。资格初审工作由各招录机关负责。报考者应在提交报名申请1个工作日后登录报名网站查询资格初审结果(在最后1个报名日报名的报考者应在当天及时查询初审结果)。报考信息未提交或未通过资格初审的，可以在报名截止前改报其他职位;已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可以报请原资格初审单位同意并重置审核状态后改报其他职位;未通过资格初审且未在报名截止前改报其他职位的，视为放弃报名。6.体能测评。报考政法系统警察职位的报考者，先在网上报名(报名后报名信息处于已确认待审核状态)，并按照有关规定参加体能测评(报考监狱系统狱医职位的报考者不参加体能测评)。体能测评不合格者，可在报名截止前改报其他不需要进行体能测评的职位。体能测评合格者，不能改报其他职位。体能测评的具体时间、地点请关注我们自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
宁夏人事考试网西部计划
为满足全区各级机关补充工作人员的需要，根据公务员法和《公务员录用规定》《宁夏回族自治区公务员录用实施办法》等法律法规，自治区公务员局将组织实施2023年全区统一考试录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作，面向社会公开考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员1305名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有下列资格条件者可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
周岁以上、35周岁以下（1987年2月1日至2005年2月1日期间出生）。2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员）报考的，放宽到40周岁以下（1982年2月1日以后出生）。对年龄有特殊要求的，以《宁夏回族自治区2023年考试录用公务员职位一览表》（以下简称《职位表》，见附件1）为准；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力（技工院校高级工班、预备技师<技师>班毕业生，可分别参照大专、本科学历报考）；
7.具备拟报考职位所要求的其他资格条件：
（1）报考“具有2年以上基层工作经历”职位，须曾在基层工作累计满2年以上；
（2）报考面向“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”（简称“三项目人员”）定向招考职位，须在宁夏服务期满2年且考核合格。此类人员离开服务岗位后，享受定向招录政策的期限为5年，即必须是2018年2月1日以后服务期满的人员。凡在机关、事业单位公开招考（聘）中已享受过该政策并曾被录（聘）用人员，不再享受此政策；
（3）报考面向“高校毕业生退役士兵”“退役士兵”定向招考职位，须为宁夏户籍、宁夏生源或在宁夏参军入伍的退役军人；
（4）报考艰苦边远地区（宁南山区九县区和全区所有乡镇）面向当地事业单位（不含学校、医院）在编在岗人员定向招考职位，须聘期累计满5年；
（5）报考面向2023年普通高校应届毕业生定向招考职位，须为2023年国内普通高等学历教育的应届毕业生；
（6）报考法院系统法官助理，检察院系统检察官助理、侦查辅助人员，行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问职位，须通过国家法律职业资格考试，且取得报考职位适用的法律职业资格证书；
（7）报考法院、检察院、公安、司法系统（以下简称“政法系统”）警察职位，须体能测评合格。
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，目前仍在限制报考期的；
7.在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；
8.普通高校在读的全日制非2023年应届毕业生；
9.现役军人；
10.报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位；
11.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
报考条件或职位资格条件要求的基层工作经历、年龄、政治面貌、各类资格证书等，除职位有明确要求外，截止时间均为2023年2月1日。报考者为2023年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2023年7月31日前取得。
二、报名方法
（一）报考职位查询
各招录机关招考职位、人数、资格条件、试卷类型等信息详见《职位表》。
报考者对拟报考职位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等需要咨询时，可直接与招录机关联系（《职位表》中列有招录机关联系电话）。有关招考政策的详细解答，请参阅《报考说明》（见附件3）。《报考说明》与本公告具有同等效力。
报考者填报的所学专业须为拟报考职位要求学历层次对应的专业，在报考时需区分职位的专业要求是“学科门类”“专业类”，还是“具体专业”。专业是否符合职位要求以毕业证书为准，学位证书不作为判定专业的依据。
（二）报名方式
本次招考采用网络报名方式。报名、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报名网站为宁夏人事考试中心网（）。
（三）报名时间
报考者于2023年2月1日9:00至2月9日18:00登录报名网站报名。其中：须进行体能测评的政法系统警察职位的报名时间为2023年2月1日9:00至2月3日18:00。网上报名系统将于2月3日18:00临时关闭，提取参加体能测评报考者数据后，于2月4日10:00重新开启，2月9日18:00准时关闭，逾期不再补报。各职位报名情况将在报名期间每天上午10:00公布，供报考者参考。
（四）报名程序
1.进入报名系统。点击宁夏人事考试中心网首页“网上报名”后，选择“宁夏2023年考试录用公务员”。
2.用户注册。注册时须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。
3.上传照片。注册完成后，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件在报名系统登录界面下载，解压后请务必先认真阅读文件。上传的照片须为近期拍摄的正面、免冠证件照片。
4.填写报名信息。认真阅读并“接受”《报考须知》《诚信书》，按照要求完整、如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。每位报考者只能报考一个职位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。
报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡因漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分；凡提供虚假报考申请材料、加分信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用违规违纪行为处理的有关规定处理。
5.查询资格初审结果。资格初审工作由各招录机关负责。报考者应在提交报名申请1个工作日后登录报名网站查询资格初审结果（在最后1个报名日报名的报考者应在当天及时查询初审结果）。报考信息未提交或未通过资格初审的，可以在报名截止前改报其他职位；已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可以报请原资格初审单位同意并重置审核状态后改报其他职位；未通过资格初审且未在报名截止前改报其他职位的，视为放弃报名。
6.体能测评。报考政法系统警察职位的报考者，先在网上报名（报名后报名信息处于已确认待审核状态），并按照有关规定参加体能测评（报考监狱系统狱医职位的报考者不参加体能测评）。体能测评不合格者，可在报名截止前改报其他不需要进行体能测评的职位。体能测评合格者，不能改报其他职位。体能测评的具体时间、地点请关注报名网站公告。
体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）相关要求执行。体能测评的三个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测评不合格。10米×4往返跑测评次数不超过2次、男子1000米跑和女子800米跑测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。
体能测评的受测者须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现意外由本人承担后果。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的60分钟内向体能测评组织单位提出申诉或举报，组织实施单位应当场予以受理，逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其报考资格，并按有关规定予以处理。
7.网上缴费。资格初审合格后，应于2023年2月10日24:00前通过网上支付平台进行缴费，报考费每人100元。逾期未缴费者视为自行放弃报考资格。
申请免缴报考费用的农村贫困人员和城市低保人员，须于2023年2月9日18:00前办结相关手续。具体办理方式请查阅《报考说明》相关政策解答。
8.结果确认。缴费成功或免缴手续办结后，报名结果即被正式确认，不允许再调整报考职位。
9.网上打印准考证。报考者笔试前一周内登录报名网站打印准考证。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任由报考者承担。
笔试开考比例（职位有效报名人数与招录名额之比）一般为5: 1。定向招考职位、专业性较强、生源较少的特殊职位以及艰苦边远地区招考职位笔试开考比例可降至3:1，公安系统法医、监狱机关狱医等专业性强的职位笔试开考比例可降至2:1。达不到笔试开考比例的职位，减少招考名额或取消招考计划。招考计划取消的，报考该职位的考生可改报其他符合条件的职位。
三、笔试
（一）笔试内容
笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，分值各150分。《申论》试卷分类分级命制，自治区、地市级综合管理类职位使用A卷，县（区）、乡镇（街道）级综合管理类职位使用B卷，全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位使用C卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。
全区公安机关执法勤务职位、法医职位，监狱机关狱医职位报考者，还需参加专业科目考试，分值150分（卷面总分为100分的，计算总成绩时专业科目成绩乘以）。
（二）笔试时间地点
笔试于2023年2月25日、26日统一进行：
2月25日上午? 《行政职业能力测验》
2月25日下午? 《申论》
2月26日上午? 《专业科目》
具体考试时间、地点以准考证为准。
（三）笔试成绩的计算
笔试成绩为《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和。加试专业科目职位的笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算合成。
（四）笔试加分
符合笔试加分条件的报考者，在计算公共科目总成绩时给予加分照顾。具体标准如下：
1.烈士的配偶、子女加20分；
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分；
3.少数民族考生加3分。
同一报考者累计加分不超过20分。
（五）成绩查询
笔试阅卷结束后，报考者可登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩、名次及最低合格分数线。
（六）笔试合格分数线和面试开考比例
笔试成绩发布后，自治区统一考录公务员工作领导小组将根据考试情况划定合格分数线。招录名额为2名及以下的职位，面试开考比例（职位面试人数与招录名额之比）为3:1；招录名额为3名及以上的职位，面试开考比例为2:1。笔试成绩（含加分）低于合格分数线者不得参加面试，专业性强、生源少的职位可适当降低面试开考比例。
四、资格复审
（一）面试前各招录机关统一收取拟参加面试人员的相关材料，由自治区公务员局会同有关部门及各招录机关集中进行资格复审（免面试职位的报考者一并进行资格复审）。资格复审不合格的，取消面试资格（免面试职位取消体检资格），由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的报考者从高分到低分依次递补。
（二）资格复审合格的面试人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示。
（三）对报考者的资格审查贯穿考录工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试录用资格。
五、面试
（一）面试由自治区公务员局统一组织实施。具体时间、地点在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公告。
（二）2023年宁夏选调生拟录用人员确定岗位后，不得参加2023年全区考试录用公务员面试。
（三）面试人员名单公布2个工作日后，不再进行递补。
（四）面试方式以结构化面试为主，满分为150分。
报考公安机关法医职位、监狱机关狱医职位的报考者，不进行面试。
（五）面试成绩不设合格线，但以1:1比例参加面试的人员，其面试成绩须达到90分以上方可取得体检资格。
（六）面试成绩于面试结束后当天在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公布。
六、考试总成绩的计算
（一）普通职位（不加试专业科目）考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）÷2×50％＋面试成绩×50％
（二）公安机关执法勤务类职位考试总成绩计算方法为：
考试总成绩=[（行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）÷2×70％+专业科目考试成绩×30％]×50％+面试成绩×50％
（三）公安机关法医职位、监狱机关狱医职位考试总成绩计算方法为：
考试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）÷2×40％+专业科目考试成绩×60％
考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。
面试和专业科目考试结束后，将按照各职位考生考试总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人选。同一职位出现考试总成绩相同的情况，按公共科目笔试成绩由高分到低分确定体检人选；如公共科目笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选；如行政职业能力测验成绩也相同，则另行组织加试。
七、体检和考察
（一）体检在自治区公务员局指定的医疗机构进行。体检标准严格执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）。政法系统警察职位、食品检验监管职位执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）。体检合格人员列入组织考察范围。
因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。
（二）考察工作严格按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》（宁组发〔2015〕44号）执行。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。
因考察不合格或自愿放弃考察资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。
八、公示、录用审批
（一）拟录用人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示5个工作日。合并职位招考的，将按照考试总成绩排名，由招录机关组织考生公开自主选择具体的职位。
（二）公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知20个工作日内）不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。
新录用公务员的管理，按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发〔2011〕62号）执行。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记；不合格的，取消录用。
九、服务期限
新录用公务员在招录机关最低服务年限为5年（含试用期）。按照干部管理权限，在同一辖区范围内，经同级公务员主管部门批准，新录用公务员在最低服务年限内，可在与招录机关层级相同的机关之间交流。非经自治区公务员主管部门批准，最低服务年限未满的公务员不得跨地区、跨招录机关层级交流。面向“三项目人员”“高校毕业生退役士兵”“退役士兵”“当地事业编制人员”及“2023年普通高校应届毕业生”定向招考职位、面向本地户籍或生源招考职位、乡镇招考职位的拟录用人员，须与用人单位、同级公务员主管部门签订期限为5年的《新录用公务员最低服务年限协议书》；不签订服务协议的，不予录用，按自行放弃处理。
十、补充录用
各地、各部门在本次考试录用后出现空缺的职位，或者因机构编制和职能调整等原因出现新的用人需求需要及时补充人员的职位，自治区公务员局将面向社会统一组织补充录用。符合补充录用职位资格条件、本次考试录用笔试成绩合格且试卷类别相同的人员均可报名。按照面试开考比例分职位确定进入面试人员，再按照面试、体检、考察、公示和审批录用规定的程序进行。补充录用公告、职位等通过宁夏党建网、宁夏人事考试中心网发布。
十一、注意事项
（一）凡涉及本次招考的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区统一考录公务员工作领导小组研究决定。
（二）考试违规违纪行为的认定和处理，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）及相关规定执行。
（三）报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任由报考者承担。
（四）本公告由自治区公务员局负责解释。
技术咨询电话：0951-12333、5099130、5099131、5099163
政策咨询电话：、6669379
接受技术咨询和政策咨询时间为报名期间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
温馨提示：
本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权的专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、网络学习卡等，均与本次招考无关。请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，谨防上当受骗。
如遇上述等非法违规行为，请拨打举报电话。自治区公务员局将会同纪检监察机关，宣传、公安、民政、人社、城市管理和综合执法、市场监管、税务等有关部门予以查处。
1.《宁夏回族自治区2023年考试录用公务员职位一览表》
2.《宁夏回族自治区2023年考试录用公务员职位专业指导目录》
3.《宁夏回族自治区2023年考试录用公务员报考说明》
4.《宁夏回族自治区2023年考试录用公务员公共科目考试大纲》
5.《宁夏回族自治区2023年公安机关执法勤务职位招录人民警察专业科目考试大纲》
原文标题：宁夏回族自治区2023年考试录用公务员公告
文章来源：
为了做好二○○八年全区各级机关统一招考公务员工作，根据《中华人民共和国公务员法》和《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》，制定本简章。 一、招考原则 坚持"公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取"的原则。 二、报考基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中华人民共和国宪法； （三）具有良好的品行； （四）具有国家承认的大学专科以上学历； （五）报考区直机关的年龄在35周岁以下（1973年5月31日以后出生）；报考市、县（区）、乡镇机关的年龄在30周岁以下（1978年5月31日以后出生）；报考公安机关人民警察的年龄在28周岁以下（1980年5月31日以后出生），有5年以上公安机关工作经历的年龄放宽到35周岁；具有硕士研究生(Q吧) 以上学位学历者年龄放宽至33岁（区直机关放宽至38岁）； （六）具备招考职位要求的资格条件。 三、下列人员不得报考 （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的； （三）在录用单位工作不满5年（含试用期）的新录用公务员； （四）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 四、招录部门（单位）、职位及资格条件要求和名额详见《二○○八年全区统一招考公务员职位综合一览表》 五、报名方法、时间和地点 （一）报名采用网络报名方式进行。 （二）报名网站为宁夏人事考试中心网站。 网址： 报名时间：6月11日至6月18日 六、报名程序和要求 （一）报名方法可登录宁夏人事考试中心网站查询。 （二）报名考务费120元，由报考者按规定在网上缴纳。报名考务费缴纳后即得到报名确认。 （三）农村特困大学生和城市低保人员凭《农村灾民最低生活救助证》和《城镇居民最低生活保障证》免缴报名考务费。减免手续于6月16日至18日在宁夏人事考试中心（银川市湖滨东街83号四楼）办理。 （四）报名不受名额限制。报考人员只能报考一个部门（单位）的一个职位，不得兼报。 （五）报考人数与相应录取名额比例不足5:1并无法调剂报考人员时，减少或取消录取名额（专业性较强的特殊职位除外）。 七、考试内容和计分办法 考试包括笔试和面试两部分。 （一） 笔试 1、笔试科目：《行政职业能力倾向测验》和《申论》两卷。两卷分值各为150分。 2、笔试时间：2008年7 月5 日 3、笔试成绩由《行政职业能力倾向测验》成绩和《申论》成绩合成。 4、对回族考生在其笔试总成绩上增加10分；对在宁夏服务的大学生西部计划志愿者、"三支一扶"高校毕业生，工作期满1年并考核合格的，在其笔试总成绩上增加5分，工作满2年以上并考核合格的，在其笔试成绩上增加8分；因公牺牲评定为烈士的，其子女在笔试总成绩上增加20分；人民警察因公牺牲的，其子女在笔试总成绩上增加10分。 在本次报考前已享受加分照顾考入机关或事业单位的考生，参加本次招考不再加分。 5、笔试后，由自治区党委组织部和人事厅根据考试成绩确定笔试合格线，并分部门（单位）、招考职位从高分到低分按录取与面试不超过1 ：3的比例统一确定推荐面试人员名单，同时对拟进入面试的人员进行报名资格审核。面试人员名单向社会公布。笔试成绩（含加分）低于合格线者不推荐面试。 6、笔试成绩通过宁夏人事考试中心网站查询。取得面试资格人员由招考单位通知本人。 （二） 面试 1、面试内容：面试主要测试报考人员的专业知识及招考职位要求的能力和经验，同时测试其政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、反应适应能力、语言表达能力、精神、气质、举止等方面的基本素质。 2、面试时间：届时由各招考部门（单位）和各市党委组织部、人事局提前一周通知参加面试的报考人员。 3、面试工作由自治区党委组织部、自治区人事厅统一组织实施。面试原则、程序和方法及组织工作按《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》执行。 （三）考试总成绩的计算 考生总成绩＝[笔试成绩（含加分）÷3 ]×60％＋面试成绩（满分100分）×40％ 八、考察、体检 笔试、面试结束后进行考察体检。 （一）由招考部门（单位）负责计算笔试、面试总成绩。区直机关报自治区党委组织部、自治区人事厅复核；市、县（市、区）、乡镇机关由各市党委组织部和人事局复核。根据考生考试总成绩，组织、人事部门依报考职位由高分到低分按录取名额确定考察、体检人员名单。考察或体检不合格者依次递补。 （二）考察工作按《宁夏回族自治区公务员录用考核暂行办法》的要求和程序进行，着重考察考生思想品德、现实表现和有关情况，以及报名时提供的本人情况是否真实等。区直机关由各招考部门（单位）负责实施，市、县（市、区）所属机关由同级公务员主管部门会同招录单位负责实施。 （三）体检按照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试用），由招录单位负责组织，在主考机关指定的医院进行。（录用人民警察按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行）。体检费用由被体检考生承担。农村特困大学生和城市低保人员体检费用由用人单位承担。 九、录用审批 （一）按照自治区、市分级审批录用的办法进行。 自治区人事厅负责办理自治区政府各部门和垂直管理系统人员审批录用手续，各市政府部门人员的录用手续按隶属关系报市人事局审批。 自治区党委组织部或各市党委组织部负责办理非行政机关人员的审批录用手续。 （二）对经审核合格的拟录用人员名单，在宁夏人事考试中心网公示一周后，由组织、人事部门按规定审批录用，并向被录用人员下达《公务员录用通知书》。被录用人员凭录用通知书办理户口迁移等手续。 （三）各市党委组织部、人事局办理审批录用手续的同时，报自治区党委组织部、自治区人事厅备案。 十、其他 （一）报名时，凡与招考部门（单位）有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系的报考人员，必须回避。 （二）报考人员须根据本人条件，严格按照职位资格条件要求选报职位，并且如实填报个人情况。对于弄虚作假、隐瞒真实情况或不符合职位资格条件要求的，一经发现，即取消其报名资格或宣布考试成绩无效，由此而造成的一切后果由报考人员自负。 （三）新录用公务员由自治区党委组织部、人事厅安排进行初任培训，培训合格者方可上岗。 （四）新录用公务员试用期为一年。试用期满，进行考核，合格者正式任职定级，不合格者取消录用。 （五）新录用公务员在录用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。最低服务期未满的公务员不得流动。 （六）考试录用工作的监督按《宁夏回族自治区国家公务员录用监督暂行办法》执行。由自治区人大、政协、纪检、监察等部门组成的监督小组实施监督。 （七）自治区党委组织部、自治区人事厅为招考公务员的主考机关。 （八）本次招考，凡未作出明确规定的时限，计算截至日为二○○八年七月三十一日。 （九）招考具体事宜可在宁夏人事考试中心网站查询。 宁夏人事考试中心网址： 宁夏回族自治区党委组织部 宁夏回族自治区人 事 厅 二○○八年六月五日
宁夏人事考试中心西部计划
为满足全区各级各类事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等规定，现就宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。一、招聘原则(一)公开、平等、竞争、择优;(二)德才兼备、以德为先;(三)专业匹配、人岗相适。二、招聘岗位2023年全区各类事业单位计划面向社会公开招聘工作人员3772名，其中区直单位637名、地级市479名、县(市、区)以下2656名。具体范围、条件等详见《宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。部分事业单位按规定实行自主公开招聘，招聘公告在宁夏人事考试中心网()、宁夏公共招聘网()、宁夏高层次人才工作网(nxgccrc/)、用人单位公共网站以及各市、县(区)政府网或人力资源社会保障网发布，请及时关注。三、应聘条件(一)具有下列资格条件的人员可以应聘：1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;4.具有适应岗位要求的身体条件,其中报考事业编制警务人员岗位，须体能测评合格;5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力(在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位);6.符合《宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)中招聘岗位要求的其他资格条件;7.法律、法规规定的其他条件。(二)具有下列情形的人员不得应聘：1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.被开除公职的;4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;5.在机关事业单位招(录)聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的;8.普通高校在读的全日制非2023年应届毕业生;9.已招聘的特岗教师;10.现役军人;11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;12.法律法规规定的其他情形。四、报名(一)报名时间2023年3月24日(星期五)9:00至3月29日(星期三)18:00，应聘者须在以上规定的时间内完成报名，3月29日18:00报名系统准时关闭。各岗位报名情况将于3月25日至3月30日每天上午10:00在宁夏人事考试中心网公布，供应聘者参考。(二)报名程序1.访问报名系统。应聘者访问宁夏人事考试中心网()，点击首页“网上报名”后，选择“2023年宁夏事业单位公开招聘工作人员暨宁夏特岗教师招聘考试报名系统”。2.注册登录。注册姓名和身份证号须准确填写本人真实信息，并妥善保管用户名和密码，注册后登录报名系统，下载“人事考试照片审核处理工具”，通过该软件上传审核通过并自动生成的照片(须为2023年1月1日以后拍摄的正面、免冠证件照片)。报考过2023年全区公务员录用考试的应聘者无须再次注册，可直接登录。3.填写报名信息。应聘者请务必认真阅读并接受《网上报名协议》和《诚信承诺书》，按照要求填写本人报名信息，每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。因个人漏填加分信息未能享受加分政策的，不再加分。4.资格初审。资格初审单位应在应聘者提交报名申请1个工作日内审核完毕。应聘者应在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果(报名日最后一天报名的应在当日及时查询)。应聘者未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位;未通过资格初审且未在报名截止前改报其他岗位的视为放弃;已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可报请原资格初审单位同意并重置审核状态为“未通过”后改报其他岗位。如应聘者在报名日最后一天提交报名信息，因不符合该岗位报考的资格条件，资格初审单位做审核“未通过”处理的，在报名系统正式关闭后，应聘者将不得再申请改报其他岗位。资格初审工作按隶属关系由各招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局负责。5.网上缴费。资格初审合格后，应于2023年3月24日9:00至3月31日24:00通过网上支付平台缴纳100元报考费，逾期未缴费的视为自行放弃应聘资格。申请免缴报考费的农村和城市最低生活保障人员须于3月31日18:00前办结相关免缴手续(具体办理要求参看附件2)。6.结果确认。缴费成功或免缴手续办结后，报名结果即被正式确认，不能再调整改报其他岗位。7.兼报事宜。2023年全区事业单位公开招聘中小学、幼儿园教师岗位和全区特岗教师招聘笔试为同一时间、使用同一试卷。报考事业单位中小学、幼儿园教师岗位的应聘者，可以兼报符合特岗教师招聘资格条件且笔试科目相同(须同为小学教师类或中学教师类)的岗位。2023年全区特岗教师招聘公告由自治区“特岗计划”实施工作领导小组办公室(自治区教育厅)另行发布。兼报特岗教师报名注意事项：2023年全区事业单位公开招聘工作人员和全区特岗教师招聘使用同一报名系统。报考事业单位中小学、幼儿园教师(D类)岗位的应聘者，在报名成功后，如需兼报特岗教师岗位，须于4月10日9:00至4月11日18:00期间登录宁夏教育厅网站()或宁夏人事考试中心网()，选择“2023年全区特岗教师招聘考试兼报申请系统”提交兼报申请、选择兼报岗位。(三)笔试开考比例笔试开考比例(岗位报考人数与招聘人数之比)一般为3:1。定向招聘服务期满两年且考核合格的“三项目”人员(“三支一扶”人员、“西部计划志愿者”、大学生村官，简称“三项目”人员)和退役军人的岗位，达不到3:1比例的，按实际报考人数参加笔试。专业性较强、生源较少的岗位以及县以下基层岗位可适当降低开考比例、减少招聘名额或取消招聘岗位。降低笔试开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位的，区直事业单位由主管部门提出意见，市、县(区)事业单位由市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组提出意见，报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核后，在宁夏人事考试中心网进行公告。报考岗位被取消的，应及时通知应聘者，应聘者可改报其他符合条件的岗位，没有改报的，视为自行放弃，报考费退还本人。五、笔试(一)笔试科目类别事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中：中小学教师类(D类)划分为小学教师、中学教师两个小类，医疗卫生类(E类)划分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个小类。笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，各150分，总分300分。(二)笔试时间地点1.笔试于2023年5月7日(星期日)上午统一进行：08:30—10:00 《职业能力倾向测验》10:00—12:00 《综合应用能力》2.笔试地点以准考证为准，笔试前一周内登录宁夏人事考试中心网下载、打印准考证。应聘者须携带准考证和有效居民身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由应聘者承担。(三)笔试加分1.烈士的配偶、子女加20分;2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;3.少数民族应聘者加3分;应聘者累计加分不超过20分。(四)成绩查询应聘者可于6月中上旬登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩。自治区事业单位公开招聘工作领导小组将根据考试情况划定笔试最低分数控制线。(五)事业编制警务人员体能测评事业编制警务人员岗位须对应聘者进行体能测评。体能测评人员按照招聘岗位笔试人数与招聘人数10:1的比例从高分到低分确定，笔试成绩(含加分)低于最低分数控制线的不能参加体能测评。因报考人数少、个人放弃等原因导致体能测评人数达不到10:1比例的，按达到笔试最低分数控制线以上的实际人员数进入体能测评。体能测评由自治区公安厅统一组织，具体时间、地点、疫情防控等事项请及时关注宁夏人事考试中心网发布的公告。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)《国家公务员局关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)等相关要求执行。体能测评的三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。10米×4往返跑测评次数不超过2次、男子1000米跑和女子800米跑测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。体能测评人员须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其应聘资格，并按有关规定予以处理。(六)面试开考比例招聘单位的区直主管部门或市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定各岗位面试人员，笔试成绩(含加分)低于最低分数控制线的不得参加面试。其中，事业编制警务人员岗位面试人员名单按照体能测评合格人数与岗位招聘人数3:1的比例从笔试成绩(含加分)高分到低分确定。定向招聘服务期满两年且考核合格的“三项目”人员和退役军人的岗位达不到3:1比例的，可按达到笔试最低分数控制线以上的实际人数进入面试。专业性较强、生源较少的岗位以及县以下基层岗位可适当降低比例。降低面试开考比例事项，市、县(区)事业单位由市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究确定后在市、县(区)人力资源和社会保障局网站或当地人民政府网站上公告，区直事业单位由主管部门研究确定后在主管部门网站上公告(网址查阅附件3)。六、资格复审(一)对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。(二)面试前复审。招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的应聘者取得面试资格。(三)资格复审合格的面试人员名单由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局在其公共网站或当地政府网站上公示，公示时间为3个工作日。(四)资格复审后招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局应填写《2023年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式2份，应聘者与招聘单位的区直主管部门和市、县(区)人力资源社会保障局各留存1份。七、面试(一)区直事业单位招聘面试由其主管部门负责组织实施，各地级市人力资源和社会保障局集中组织实施市本级及所辖县(区)事业单位招聘面试。报考事业单位中小学、幼儿园教师岗位且兼报特岗教师的应聘者，取得事业单位中小学、幼儿园教师拟聘资格后，不得再参加特岗教师招聘面试。(二)面试可采取结构化或半结构化方式进行。结构化面试主要测评综合素质，包括综合分析能力、计划组织协调能力、处理人际关系能力、应变能力、逻辑思维、言语表达能力、举止仪表等要素。半结构化面试除测评综合素质外，主要测试与岗位有关专业能力和技能、技术水平，测评方式可结合岗位需求实际采取专业能力笔试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等方式。面试方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局根据实际和岗位需要确定，至少提前一周通过其公共网站发布面试公告，主要明确面试时间、地点、形式和各种面试方式在整个面试中所占的分值比例等内容，并通过打电话或发信息等方式通知应聘者。(三)面试总分为100分制，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。(四)面试成绩于面试结束后当天由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局在其公共网站或当地人民政府网站上公布。八、考试总成绩(一)其他类岗位：考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%;中小学教师类岗位：考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×40%+面试成绩×60%。区直主管部门或地级市人力资源社会保障局可根据各单位招聘岗位实际需要，研究确定招聘岗位面试中各类测评方式在面试成绩中的占比。(二)根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。中小学教师类同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选;如面试成绩也相同，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会保障局通过一定方式组织加试。其他类同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩(含加分)从高分到低分确定体检人选;如笔试成绩(含加分)也相同，则按《职业能力倾向测验》成绩由高分到低分确定体检人选;如《职业能力倾向测验》成绩也相同，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会保障局通过一定方式组织加试。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。九、体检(一)体检工作由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局负责组织实施，邀请并接受同级纪检监察部门对体检工作进行全程监督。(二)体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。事业编制警务人员岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。事业单位相关行业对身体有职业准入规定的，按相关规定执行。(三)应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。(四)招聘单位或应聘者对体检结论有疑问的，经招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局同意，可以申请1次复检，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。(五)体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。十、考察(一)考察工作，区直单位由招聘单位的主管部门组织实施;市、县(区)根据人力资源和社会保障局统一要求，由招聘单位组织实施。(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、一贯表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘者的应聘资格进行复审。(三)考察中发现应聘者存在本公告中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入事业单位工作情形的，经招聘单位的区直主管部门或市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。(四)因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经招聘单位的区直主管部门或市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究批准，可以延长30日。十一、公示及聘用(一)根据考试、体检、考察结果，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，在部门公共网站或当地人民政府网站上公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，区直主管部门报自治区人力资源和社会保障厅办理招聘手续，各市、县(区)报所在地级市人力资源和社会保障局办理招聘手续。对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用;对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20个工作日内)不报到的，取消聘用资格。(二)招聘单位与受聘人员签订聘用合同(期限一般不低于3年)，确立人事关系，并按规定办理相关手续。(三)聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。招聘岗位条件中有最低服务期限的，招聘单位应在签订的聘用合同中约定最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。十二、关于岗位递补(一)递补情形1.在资格复审阶段，经复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格，出现的空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩(含加分)达到最低分数控制线以上的应聘者中由高分到低分依次递补。2.在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。(二)不递补情形1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。2.人力资源社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。十三、其他事项(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。(二)招聘工作根据需要如对工作安排作出调整的，将及时在宁夏人事考试中心网发布补充公告或通知，请广大应聘者予以关注、理解、支持和配合。(三)本次招聘的具体政策、注意事项等均在《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员报考指南》(附件2)中详述，请应聘者务必认真阅读。(四)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(五)招聘单位相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避。(六)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。(七)招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。政策技术举报电话：、5099016宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室2023年3月17日附件：1.宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表2.宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员报考指南3.宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘各地各部门咨询电话及公示网站4.宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员专业参考目录及有关专业目录查询网址5.宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘网上报名操作说明事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
宁夏回族自治区2023年考试录用公务员公告为满足全区各级机关补充工作人员的需要，根据公务员法和《公务员录用规定》《宁夏回族自治区公务员录用实施办法》等法律法规，自治区公务员局将组织实施2023年全区统一考试录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作，面向社会公开考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员1305名。现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有下列资格条件者可以报考：1.具有中华人民共和国国籍;周岁以上、35周岁以下(1987年2月1日至2005年2月1日期间出生)。2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)报考的，放宽到40周岁以下(1982年2月1日以后出生)。对年龄有特殊要求的，以《宁夏回族自治区2023年考试录用公务员职位一览表》(以下简称《职位表》，见附件1)为准;3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的政治素质和道德品行;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力(技工院校高级工班、预备技师班毕业生，可分别参照大专、本科学历报考);7.具备拟报考职位所要求的其他资格条件：(1)报考“具有2年以上基层工作经历”职位，须曾在基层工作累计满2年以上;(2)报考面向“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”(简称“三项目人员”)定向招考职位，须在宁夏服务期满2年且考核合格。此类人员离开服务岗位后，享受定向招录政策的期限为5年，即必须是2018年2月1日以后服务期满的人员。凡在机关、事业单位公开招考(聘)中已享受过该政策并曾被录(聘)用人员，不再享受此政策;(3)报考面向“高校毕业生退役士兵”“退役士兵”定向招考职位，须为宁夏户籍、宁夏生源或在宁夏参军入伍的退役军人;(4)报考艰苦边远地区(宁南山区九县区和全区所有乡镇)面向当地事业单位(不含学校、医院)在编在岗人员定向招考职位，须聘期累计满5年;(5)报考面向2023年普通高校应届毕业生定向招考职位，须为2023年国内普通高等学历教育的应届毕业生;(6)报考法院系统法官助理，检察院系统检察官助理、侦查辅助人员，行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问职位，须通过国家法律职业资格考试，且取得报考职位适用的法律职业资格证书;(7)报考法院、检察院、公安、司法系统(以下简称“政法系统”)警察职位，须体能测评合格。8.法律、法规规定的其他条件。(二)下列人员不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.被开除公职的;4.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的工作人员;5.被依法列为失信联合惩戒对象的;6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，目前仍在限制报考期的;7.在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)的工作人员;8.普通高校在读的全日制非2023年应届毕业生;9.现役军人;10.报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位;11.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考条件或职位资格条件要求的基层工作经历、年龄、政治面貌、各类资格证书等，除职位有明确要求外，截止时间均为2023年2月1日。报考者为2023年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2023年7月31日前取得。二、报名方法(一)报考职位查询各招录机关招考职位、人数、资格条件、试卷类型等信息详见《职位表》。报考者对拟报考职位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等需要咨询时，可直接与招录机关联系(《职位表》中列有招录机关联系电话)。有关招考政策的详细解答，请参阅《报考说明》(见附件3)。《报考说明》与本公告具有同等效力。报考者填报的所学专业须为拟报考职位要求学历层次对应的专业，在报考时需区分职位的专业要求是“学科门类”“专业类”，还是“具体专业”。专业是否符合职位要求以毕业证书为准，学位证书不作为判定专业的依据。(二)报名方式本次招考采用网络报名方式。报名、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报名网站为宁夏人事考试中心网()。(三)报名时间报考者于2023年2月1日9:00至2月9日18:00登录报名网站报名。其中：须进行体能测评的政法系统警察职位的报名时间为2023年2月1日9:00至2月3日18:00。网上报名系统将于2月3日18:00临时关闭，提取参加体能测评报考者数据后，于2月4日10:00重新开启，2月9日18:00准时关闭，逾期不再补报。各职位报名情况将在报名期间每天上午10:00公布，供报考者参考。(四)报名程序1.进入报名系统。点击宁夏人事考试中心网首页“网上报名”后，选择“宁夏2023年考试录用公务员”。2.用户注册。注册时须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。3.上传照片。注册完成后，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件在报名系统登录界面下载，解压后请务必先认真阅读文件。上传的照片须为近期拍摄的正面、免冠证件照片。4.填写报名信息。认真阅读并“接受”《报考须知》《诚信承诺书》，按照要求完整、如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。每位报考者只能报考一个职位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡因漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分;凡提供虚假报考申请材料、加分信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用违规违纪行为处理的有关规定处理。5.查询资格初审结果。资格初审工作由各招录机关负责。报考者应在提交报名申请1个工作日后登录报名网站查询资格初审结果(在最后1个报名日报名的报考者应在当天及时查询初审结果)。报考信息未提交或未通过资格初审的，可以在报名截止前改报其他职位;已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可以报请原资格初审单位同意并重置审核状态后改报其他职位;未通过资格初审且未在报名截止前改报其他职位的，视为放弃报名。6.体能测评。报考政法系统警察职位的报考者，先在网上报名(报名后报名信息处于已确认待审核状态)，并按照有关规定参加体能测评(报考监狱系统狱医职位的报考者不参加体能测评)。体能测评不合格者，可在报名截止前改报其他不需要进行体能测评的职位。体能测评合格者，不能改报其他职位。体能测评的具体时间、地点请关注我们自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人事部考试报名计划
2023年人力资源师在3月、9月考试报名。
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。
人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
就业前景
在近些年来的招聘会上，“人力资源管理师”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
1998年前后，我国的很多大型企业都逐步认识到引才、用才、留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。于是，很多企业都先后设立了人力资源部，人力资源管理师变得紧俏起来。国内的一些高校也相继开设了人力资源管理专业。这一职业的分工已经细化。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
为适应中央、国家机关补充工作人员的需要，根据实施国家公务员制度和参照公务员制度管理的有关规定，中共中央组织部、人事部将在近期组织中央、国家机关103 个部门考试录用担任主任科员以下非领导职务的工作人员和国家公务员约1700人(从高等院校2002年优秀应届毕业生中计划录用约1400人，部分特殊职位从社会在职人员中计划录用约300人)；同时组织中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构12个单位考试录用公务员约3100人(从高等院校2002年优秀应届毕业生中计划录用约2900人，部分特殊职位从社会在职人员中计划录用约200人)。现将有关事项公告如下： 一、招考对象和条件 （一）招考对象 普通高等院校2002年优秀应届毕业生（定向培养、委托培养生除外）。部分特殊职位允许当地社会在职人员报考。 （二）报考条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神； 3、基础理论扎实，学习（或工作）成绩优良，有较强的分析、解决问题能力和组织协调能力； 4、具有大专以上学历； 5、身体健康，年龄为35岁以下； 6、具备拟报考职位所需资格条件； 7、《国家公务员录用暂行规定》规定的其它条件； 8、报考中央、国家机关的应届高校毕业生要符合学校规定的进京或留京条件，社会在职人员须具有北京市户口；报考中央国家机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构的社会在职人员须具有报考部门所在地户口。 二、报名办法 （一）招考职位查询 2002年中央、国家机关的招考职位分A、B两类。各招考部门具体的招考人数、职位、类别、资格条件等详见《2002年中央、国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员招考简章》,《招考简章》将刊登在《中国大学生就业》杂志2001年第11期，同时可以从11月3日开始通过以下网站查询： 公务员考试网 （直接查询，条件检索） 新华网政府在线频道 中华网教育频道 中国教育和科研计算机网(行业考试>公务员考试) 新浪网新闻首页 千龙网文教频道 （二）中央、国家机关报名办法 中央、国家机关的报名采取网络报名与北京现场报名两种方式，报考人员可视自身情况任选一种。报考人员可选择各省会城市或直辖市就近考试。 1、网络报名 报名时间：2001年11月3-14日 报名网址: （人事部网站） 快速登录可进入以下网址: 网上报名： 报名资料更改： 查询时间：2001年11月15—16日。 通过网络报名的考生，可在人事部网站查询是否通过了招考部门的资格审查。 快速查询可进入以下网址: 2、现场报名 报名时间：2001年11月17-18日，每天9：00-16：00。 报名地点：全国农业展览馆（北京市朝阳区东三环北路16号） 注意事项:在北京现场报名的人员必须于11月3-14日登录北京市人事考试网站(),预先填写个人的报名信息。 （三）中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构的报名办法 中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构的报名主要采取就近现场报名的方式，不能到现场报名的人员可通过系统主管部门的网站进行报名。 1、网络报名 报名时间:2001年11月3-14日,报考人员可选择各省会城市或直辖市就近考试。 中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构主管部门报名网址： 海关总署: 财政部: 质检总局: 测绘局: 审计署: 气象局: 地震局: 统计局: 海洋局: 海事局: 农业部: 查询时间：2001年11月15—16日。在所报名网站进行查询。 2、现场报名 报名时间：2001年11月17-18日，每天9：00-16：00。 现场报名地点及网上报名考生确认参加考试地点： 省(区、市)名称 现场报名地点网上报名考生确认参加考试地点电话 北京市 全国农业展览馆(北京市朝阳区东三环北路16号) 北京市人事考试中心 (北京市东直门外新中街11号) 010-6416 上海市 上海市任职资格考试中心(上海市徐汇区大木桥路123号) 上海市任职资格考试中心(上海市徐汇区大木桥路123号) 转6160或6162 天津市 中国北方技术交易市场(天津市南开区白堤路248号) 天津人才考评中心三楼大厅(天津市和平区唐山道54号) 重庆市 重庆海关办公楼底楼(重庆市江北区建新北路82号) 重庆海关办公楼底楼(重庆市江北区建新北路82号) 河北省 石家庄市劳动就业服务局劳动力市场(河北省石家庄市裕华路237号） 河北省人事厅录用考试中心（河北省石家庄市裕华西路408号） 山西省 山西人才市场（太原市建设南路162号 五一商厦往南100米路东） 山西省人事考试中心（太原市东华门7号） 转5229 内蒙古自治区 内蒙古自治区军转招待所二楼多功能厅(呼和浩特市中心东路团结巷8号) 内蒙古自治区人事考试中心(呼和浩特市中心东路团结巷8号) 辽宁省 辽宁省人事考试中心(辽宁人才市场大楼一、二层大厅,沈阳市和平区哈尔滨路50号) 辽宁省人事考试中心(辽宁人才市场大楼一、二层大厅,沈阳市和平区哈尔滨路50号) 吉林省 吉林省远东艺术馆（长春市西安大路161号） 8905447 黑龙江省 黑龙江省人才市场（哈尔滨市南岗区长江路130号） 黑龙江省人才市场（哈尔滨市南岗区长江路130号） 江苏省 江苏省五台山体育中心综合馆(江苏省南京市五台山1号) 机械大厦一楼大厅(南京市中山北路49号) 浙江省 浙江大学西溪校区室内球馆(杭州市天目山路148号) 浙江省人事考试中心(杭州市天目山路142号,浙江长线大楼九层) 88826550 安徽省 安徽省人才市场(合肥市益民街17号富华大厦四楼) 安徽省人事考试中心(合肥市桐城路148号) 2671627 福建省 福州大学图书馆(福建省福州市工业路523号) 福建省毕业生就业指导中心（福州市五四路280号，中宇楼5楼,福建中医学院大门旁） 江西省 江西省人才市场大厅(南昌市叠山路189号) 江西省人才市场大厅(南昌市叠山路189号) 山东省 山东省人才市场(济南市历下区解放路24号) 山东省专业军官培训中心(济南市历下区燕子山路2号) 河南省 河南省人事考试中心(郑州市顺河路32号) 河南省人事考试中心(郑州市顺河路32号) 湖北省 武汉市武昌区洪山体育馆西边训练馆 武汉市武昌区水果湖茶港军转小区(湖北省人事考试中心一楼报名大厅) 湖南省 军凯宾馆后栋(长沙市远大一路132号) 湖南省人事考试中心(长沙市韶山路1号省委三办公楼) 广东省 广州市天河区五山路华南理工大学东区体育场 广东省人才评价中心(广州市天河北路合晖街196号祥兴大厦三楼) 38490265 广西壮族自治区 广西人才市场(广西南宁市七星路129号) 广西人事考试中心(南宁市新竹路20号广西科学活动中心三楼) 海南省 海南省就业局(海口市白龙南路63号) 海南省就业局(海口市白龙南路63号) 四川省 四川省军队转业干部培训中心（成都市三槐树街2号） 四川省军队转业干部培训中心（成都市三槐树街2号） 转2181 贵州省 贵州省博物馆(贵阳市北京路168号) 贵州省人事厅考试指导中心(贵阳市延安东路33号,外文书店四楼) 云南省 云南省人事厅办公大楼二楼(昆明市五华区潘家湾44号) 云南省人事厅办公大楼二楼(昆明市五华区潘家湾44号) 西藏自治区 西藏大学行政办公楼会议室 西藏自治区人事厅干部调配处 陕西省 中国西安人才市场(西安市长安北路1号,省工业展览馆) 陕西省人事考试中心(西安市西大街146号,省图书馆院内) 7274936 甘肃省 兰州海关院内(兰州市城关区滨河东路527号) 兰州海关院内(兰州市城关区滨河东路527号) 8960197 宁夏回族自治区 宁夏人才交流中心(宁夏银川市南熏西路新华苑1号) 宁夏人才交流中心(宁夏银川市南熏西路新华苑1号) 青海省 青海省人事考试中心(西宁市昆仑路西山一巷5号) 青海省人事考试中心(西宁市昆仑路西山一巷5号) 新疆维吾尔自治区 新疆自治区人事厅人才市场(乌鲁木齐市健康路7号人民广场西侧） 新疆自治区人事考试中心(乌鲁木齐市建国路7号) 2646694 注意事项:在北京现场报名的人员必须于11月3-14日登录北京市人事考试网站(),预先填写个人的报名信息。 （四）报名注意事项 1、报名政策、技术和考务方面的咨询可查询人事部网站。 2、报考人员所需的报名推荐表、报名表等材料可从人事部网站下载、打印。 3、报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名。 4、报考人员到现场报名，须持本人身份证、学生证（工作证）、所在院校开具的报名推荐表（或所在单位出具的同意报考的证明）以及近期免冠一寸照片3张、2B铅笔。通过资格审查的报考人员，按照当地财政物价部门审核的标准缴纳报名考试费用。 5、网络报名的人员，不允许同一个人用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致；在招考部门进行资格审查时，不能再报考第二个部门。 6、在网上报名成功者无需再到现场报名。但必须按照网上提示的信息到所选择的考试地点进行考试确认，同时缴纳近期免冠一寸照片3张、报名表1张和考试报名费，领取准考证凭证。网络报名且笔试合格的人员进入面试时，须提供本人身份证、学生证（工作证）和报名推荐表（或单位同意报考的证明）原件，缺少上述证件、文件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。 三、考试内容、时间和地点 考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试分为A类职位和B类职位两种： A类职位的公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》。 B类职位的公共科目为《行政职业能力测验》（B）。 本次考试不指定考试复习用书，公共科目考试范围以《2002年中央、国家机关录用考试公共科目考试大纲》为准。《考试大纲》可通过与《招考简章》相同的网站查询。 公共科目笔试的时间为2001年12月15日（具体地点及时间安排，详见准考证）。考生应按照准考证上确定的时间地点参加考试。 公共科目笔试的成绩可通过下列网站查询: 公务员考试网站 人事部网站 公共科目笔试结束后，由中共中央组织部和人事部研究确定A、B两类笔试合格分数线，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加专业科目笔试和面试的人选。经用人部门和原报考部门同意，对A类职位中过线人数与拟录用人数不足3：1的职位，可从报考本类职位且专业相近的过线人员中调剂；对B类职位中过线人数与拟录用人数不足3：1的职位，可从报考本类职位或A类职位且专业相近的过线人员中调剂。 专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。 报考人员只有考试成绩、考核结果、体检都符合录用条件，才能办理录用手续。 2001年11月1日
云南省人事厅考试中心考试计划如下 ： 事业单位聘用暂无报名计划 2.人员专业技术资格暂无报名计划3.公务员录用准考证打印中：2013年04月云南省公务员录用考试确认表 打印时间： 至.执业资格考试报名中：2013年09月专业技术人员计算机应用能力考试 报名时间：至.其他报名中：2013年造价工程师考试