南雄人事局题库考试
南雄人事局题库考试
重庆事业单位的考试分为笔试和面试。
1、第一轮的笔试为公共科目和专业科目。公共科目为《综合基础知识》。综合类的岗位专业科目为：《管理基础知识》，专技岗位类别一般为岗位专业科目。
2、第二轮的面试一般为结构化面试或者无领导小组讨论。
一、《综合基础知识》人事局版本。
二、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
三、《管理基础知识》人事局版本。
四、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。
五、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。
六、《行政职业能力测试》，买本蓝色的来做。
七、《行政职业能力测试》和《申论》。
山东事业编是问的统考吗？笔试已经于3月18日举行结束了
具体简章信息和考试内容可以查看公告简章详情：网页链接
事业单位通俗来说分为全额拨款差额拨款和自主营收三种类型，是专门从事教科文卫的公益机构。在招考中，包括综合、教育、卫生。综合考70分公基 30分写作教育公基 教基 专业知识 各地自行组合 往年统考都是30公基 70教基卫生公基 卫生基础 卫生专业知识 往年统考 30公基 70卫生专业知识（五大类分别命题）2020年综合没有变化 但是教育和卫生更多的组织权下放给了当地。目前为止综合陆陆续续出了 教育卫生还没出 关注一些网站，像中公等等，一有消息就挂上去了。
你好，你可以上人事招考信息网去查看啊，在百度中搜索“rszkw”即可进入，上面搜集了各地区最新的公务员、事业单位、医生、教师等招聘信息，对你应该有用。
南雄财政局人事考试试题
上个月底已经公布了初级会计职称考试成绩，相信现在多数考生都已经了解了自己的成绩，有人问初级会计职称成绩复核有没有必要？多少分才算考试合格？初级会计职称
初级会计职称成绩复核有没有必要？
初级会计职称成绩复核有没有必要这个问题要看考生个人的想法，如果你的成绩一门合格另一门只差一两分，那小编认为还是很有必要申请成绩复核的。
按照往年惯例，如果考生认为自己的成绩存在问题，部分地区是允许考生向相关考试管理部门提出复核申请的，但各地的政策差别较大，部分考区可能不允许复核成绩，大家要留意报考地的政策，以当地官方信息为准。如果复核成绩有误，目标是改正的，但若无误，则不做更改。
目前都是电脑评分加分，一般很难出现分数出错的现象，所以成绩复核后基本上还是原来的分数。因为地区差异，并不是所有地区都可以成绩复核，比如安徽地区通知公告说明，初级会计职称考试试题全部为客观题，由财政部统一机改，不予查分。部分地区考生如对初级会计考试成绩有异议，可以申请查分。
受理时间一般是一个月左右，具体时间范围各地财政局或者考试部门根据具体情况规定，可以到人事考试部门或者财政局申请登记复查试卷(具体情况需要咨询当地财政或者考试部门)。需要考生需携带本人准考证、身份证原件，考试中心将安排专门人员对相关试卷进行复查，并将复查结果通知各单位职改办。
更多详情请点击
初级会计职称多少分才算考试合格？
初级会计职称考试实行相对固定合格标准，各科满分为100分，合格标准为试卷总分的60%，考生需要达到60分才视为合格。
初级会计考试实行非滚动管理制，考生需要在一个考试年度内通过所有科目的考试，才能取得初级会计合格证书。
会计专业技术初级资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人事（职改）部门颁发人事部统一印制，人事部、财政部印的会计专业技术资格证书。该证书全国范围有效。各地在颁发证书时，不得附加任何条件。
更多详情请点击
一、填空题（将正确答案填入各题空格内，每空1分，共10） 1、原始凭证金额有错误的，应当由出具单位_____________，不得在原始凭证上更正。 2、各单位对会计凭证、会计账簿、______________________和其他会计资料应当建立档案，妥善保管。 3、个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行结算账户属于___________________________。4、票据权利是指票据持票人向票据债务人请求支付票据金额的权利，包括____________________和_____________。 5、开户银行对已开立一年但未发生任何业务的账户，应通知存款人自发出通知之日起_________日内到开户银行办理销户手续，逾期视同自愿销户。 6、对未按照规定办理税务登记的从事生产、经营的纳税人以及临时从事经营的纳税人，由税务机关核定其_______________________，责令缴纳。 7、纳税人外出经营活动结束，应当向经营地税务机关填报________________________，并结清税款、缴销发票。 8、会计职业道德修养是指会计人员在会计实践中进行_________________、_____________________，并努力使自身达到较高的道德修养境界的活动。 二、单项选择题（将下列各题中唯一一个符合题意的正确答案用英文大写字母填入括号内。每小题1分，共15分。不选、错选或多选，该小题均不得分） 1、伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处（ ）的罚款。 A2000元以上60000元以下 B3000元以上50000元以下 C3000元以上100000元以下 D5000元以上200000元以下目 2、根据《代理记账管理办法》的规定，除会计师事务所外，从事代理记账业务的机构必须持有由（ ）核发的代理记账许可证书。 A省级以上财政部门 B县级以上工商行政管理部门 C县级以上审计部门 D县级以上财政部门 3、根据《会计法》的规定，对不依法设置会计账簿的和私设会计账簿的违法会计行为，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处（ ）的罚款。 A2000元以上50000元以下 B3000元以上50000元以下 C3000元以上20000元以下 D5000元以上50000元以下 4、申请开立临时存款账户的条件是（ ）。 A办理基本建设资金 B办理注册验资 C办理更新改造资金 D办理汇兑 5、在填写票据出票日期时，“10月30日”应填写成（ ）。 A拾月叁拾日 B零拾月零叁拾日 C壹拾月叁拾日 D零壹拾月零叁拾日 6、（ ）是出票人签发的，委托办理银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。 A银行汇票 B商业汇票 C支票 D银行汇票 7、7、当存款人需要在异地开立个人银行结算账户时，应出具的证明文件是（ ）。 A户口簿 B工作证 C异地居住证 D身份证 8、8、实行定期定额征收方式的个体工商户需要停业的，应当在停业前向税务机关申报办理停业登记。纳税人的停业期限不得超过（ ）。 A30日 B二年 C60日 D一年 9、纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款（ ）的滞纳金。 A千分之四 B万分之三 C百分之五 D万分之五 10、邮寄申报以（ ）为实际申报日期。 A收到的邮戳日期 B寄出的邮戳日期 C实际收到日期 D纳税机关认定的日期 11、纳税人在税务机关采取税收保全措施后，按照税务机关规定的期限缴纳税款的，税务机关应当自收到税款或者银行转回的完税凭证之日起（ ）内解除税收保全。 A5日 B1日 C10日 D15日 12、如果会计人员没有揭示变更情况及其影响，则就丧失了应有的（ ）。 A独立性 B客观性 C谨慎性 D重要性 13、单位负责人对依法履行职责，抵制违反《会计法》行为的会计人员进行打击报复，构成犯罪的，（ ）。 A给予罚款 B承担经济责任 C追究刑事责任 D责令限期改正 14、会计法律制度是会计职业道德的（ ）。 A最高要求 B较高要求 C一般要求 D最低要求 15、15、财政部印发《会计基础工作规范》第二十三条规定：“会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的（ ）。” A会计资料 B会计信息 C会计数据 D会计档案 三、多项选择题（每小题有两个或两个以上的正确答案，请将选定的答案用英文大写字母填入括号内。每小题2分，共20分。多选、少选、错选或不选均不得分） 1、根据《会计从业资格管理办法》的规定，在国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织从事（ ） 的人员必须取得会计从业资格。 A会计机构负责人（会计主管人员）工作 B出纳工作 C收入、支出、债权债务核算工作 D会计机构内会计档案管理工作 2、根据《会计基础工作规范》的规定，大、中型企业、事业单位、业务主管部门应当根据法律和国家有关规定设置总会计师。总会计师可由具有（ ）专业技术资格的人员担任。 A会计员 B助理会计师 C会计师 D高级会计师 3、各单位可以根据会计业务的需要，设置会计机构，或者（ ）。 A不设置会计账簿 B在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员 C委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账 D委托其他具有会计师资格的人员记账 4、既可以用于转账，又可以用于支取现金的票据有（ ）。 A银行本票 B银行汇票 C商业汇票 D支票 5、金融机构包括（ ）。 A各类银行 B保险公司 C租赁公司 D财务公司 6、根据有关的规定，银行结算账户的管理应遵守以下原则（ ）。 A一个基本存款账户原则 B自愿选择原则 C存款保密原则 D监督管理原则 7、纳税人办理注销税务登记前，应当向税务机关提交相关证明文件和资料，结清（ ），缴销发票、税务登记证件和其他税务证件，经税务机关核准后，办理注销税务登记手续。 A应纳税款 B多退（免）税款 C债权债务 D滞纳金和罚款 8、税务机关派出的人员进行税务检查时，应当出示（ ），并有责任为被检查人保守秘密。 A工作证 B税务检查证 C身份证 D税务检查通知书 9、会计职业道德来自于职业习惯和约定俗成，它是靠（ ）的力量来维持的。 A信念 B习惯 C传统 D教育 10、财政部门对会计职业道德情况实施检查的途径主要有（ ）。 A将会计执法检查与会计职业道德检查相结合 B将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合 C将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合 D将建立和完善内部控制制度与会计职业道德检查相结合 四、判断题（对的在括号内打“?”，错的打“?”，每小题1分，共10分。不答、错答不得分也不扣分） 1、使用电子计算机进行会计核算的，其会计账簿的登记、更正，应当符合国家统一的会计制度的规定。（ ） 2、会计机构、会计人员发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的，应当及时进行账务处理，确认盘盈收益或盘亏损失。（ ） 3、已经登记入账的记账凭证，在当年内发现填写错误时，可以用红字填写一张与原内容相同的记账凭证，在摘要栏注明注销某月某日某号凭证字样，同时再用蓝字重新填制一张正确的记账凭证，注明订正某月某日某号凭证字样。（ ） 4、银行应当依法为存款人保密，不得代任何单位和个人查询、冻结、扣划存款人账户内的存款。（ ） 5、按兑付银行汇票规定，持票人向银行提示付款时，必须同时提交银行汇票和解讫通知，缺少任何一联，银行不予受6、纳税人享受减税、免税待遇的，在减税、免税期间应当按照规定办理纳税申报。（ ） 7、发票只能在工商行政管理部门发放的营业执照上核准的经营业务范围内填开，不得自行扩大专业发票适用范围。 8、一个会计人员无论怎样廉洁，不徇私情，但如果不能胜任本职工作的话，就无法履行作为一个专业人士的责任。（ ） 9、对违反会计法律制度应予以舆论谴责，并引起违背良心的内疚和行为的反思。（ ） 10、会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益。（ ）五、简答题（每小题5分，共15分） 1、会计工作的政府监督主体有哪些？其中，财政部门实施会计监督的范围有哪些？ 2、当存款人存在哪些情况时，可以在异地开立有关银行结算账户？ 3、为提高会计人员继续教育的适应性，可以采取哪些措施？六、综合题（每小题10分，共30分） 1、广州红日公司是一家中外合资经营企业，2007年度发生了以下事项： （1）2月5日，公司接到市财政局通知，市财政局将要来公司检查会计工作情况。公司董事长兼总经理麦克认为，公司作为中外合资经营企业，不应受《中华人民共和国会计法》的约束，财政部门无权来检查。（2）公司平时采用美元记账，期末使用人民币编制财务会计报表。 （3）由于董事长麦克居住在美国，为提高信息披露效率，12月8日，公司董事会研究决定，公司以后对外报送的财务会计报告由会计科长王某签字、盖章后报出，不再由董事长麦克签字、盖章。 （4）12月15日，公司从外地购买了一批原材料，收到发票后，公司的经办人员廖某发现发票上记载的日期错误，于是廖某在原始凭证上进行了更改，并加盖了廖某自己的印章，作为报销凭证。 请根据现行有关规定，回答下列问题： （1）公司董事长兼总经理麦克认为中外合资经营企业不受《中华人民共和国会计法》约束的观点是否正确？为什么？ （2）该公司编制财务会计报告的做法是否符合法律规定？为什么？ （3）该公司董事长做出的关于对外报送财务会计报告的决定是否符合法律规定？为什么？ （4）经办人员廖某更改原始凭证日期的做法是否符合法律规定？为什么？ 2、南方汽车公司2007年6月发生三笔采购业务：（1）向轮胎厂采购一批轮胎，价款为20万元。南方汽车公司开出一张由该公司自己为出票人和付款人，轮胎厂为收款人，付款期限为3个月的商业承兑汇票，同时，保龙公司对此汇票作了保证，保证南方汽车公司到期承兑该汇票。付款期限届满后，由于南方汽车公司财务发生危机，无款可付，轮胎厂要求保龙公司支付该款项。（2）向玻璃厂采购一批玻璃，价款为30万元。南方汽车公司开出一张出票后1个月付款的、填明“现金”字样的银行汇票给玻璃厂，玻璃厂将该汇票背书后转让给星海公司。（3）向钢铁厂采购一批钢材，出票日期为2007年6月17日，南方汽车公司向钢铁厂开出一张金额为人民币20万元的转账支票。2007年6月29日，钢铁厂向付款人提示付款，付款人不予付款。 请根据现行法规，回答下列问题： （1）保龙公司是否应该支付该笔款项？为什么？ （2）玻璃厂将汇票背书后转让的行为是否符合有关法规？为什么？ （3）付款人不予付款是否符合有关法规？为什么？ 3、广东海马公司是一家国有企业，王某是该公司的出纳，仗着自己是公司总会计师的侄子，在报销业务招待费时，对于同样是领导批准、主管会计审核无误的业务招待费报销单，对和自己私人关系不错的人是随来随报，但对和自己有矛盾、私人关系较为疏远的人则以账面无款、库存无现金、整理账务等理由无故拖欠。2007年底，会计科发现，该年度业务招待费超过规定的开支标准，于是，会计人员张某为讨好领导，找来一些假发票，将超支的业务招待费列入管理费用的其他项目。 请根据现行有关规定，回答下列问题： （1）该公司的会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处？为什么？ （2）出纳王某在报销业务招待费时，是否遵守了会计人员职业道德规范？如果你是出纳员，对此问题应该如何处理？ （3）会计人员张某使用假发票的行为是否违背了会计职业道德规范？为什么？参考答案： 一、填空题（每空1分，共10分） 1、重开；2、财务会计报告；3、单位银行结算账户；4、付款请求权、追索权；5、30；6、应纳税额；7、《外出经营活动情况申报表》；8、自我改造、自我修练。二、单项选择题（每小题1分，共15分） 1B 2D 3B 4B 5D 6C 7D 8D 9D 10B 11B 12B 13C 14D 15B三、多项选择题（每小题2分，共20分） 1ABCD 2CD 3BC 4ABCD 5AB 6ABCD 7ABD 8BD 9ABCD 10ABC 四、判断题（每小题1分，共10） 1?2?3?4?5?6?7?8?9?10?五、简答题（每小题5分，共15分） 1、会计工作的政府监督主体包括：国务院财政部门和县级以上地方人民政府财政部门；政府审计、税务、人民银行、证券监管、保险监管等部门。（1分） 财政部门实施会计监督的范围包括： （1）各单位是否依法设置会计账簿。（1分） （2）各单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是否真实、完整。（1分） （3）各单位的会计核算是否符合《会计法》和国家统一的会计制度的规定。（1分） （4）各单位从事会计工作的人员是否具备从业资格。（1分） 2、当存款人存在下列情形时，可以在异地开立有关银行结算账户： （1）营业执照注册地与经营地不在同一行政区域（跨省、市、县）需要开立基本存款账户的。（1分） （2）办理异地借款和其他结算需要开立一般存款账户的。（1分） （3）存款人因附属的非独立核算单位或派出机构发生的收入汇缴或业务支出需开立专用存款账户的。（1分） （4）异地临时经营活动需要开立临时存款账户的。（1分） （5）自然人根据需要在异地开立个人银行结算账户的。（1分） 3、为提高会计人员继续教育的适应性，可以采取以下措施： （1）从人才资源开发的整体工作出发，把人才培养、人才评价、人才使用有机地结合起来，相互促进、相互发展，形成育人、选人、用人一体化的机制。（1分） （2）继续教育的目标必须与经济发展的需要相适应，以发挥最大效益。（1分） （3）坚持普及与重点相结合，选准继续教育重点对象，根据人才队伍建设安排培训工作，对中、青年业务骨干和带头人，更要加强培养。（1分） （4）继续教育的内容要紧密联系实际工作需要，并兼顾长远发展。（1分） （5）继续教育的形式除了举办培训班外，还可以根据学习内容的要求，采取灵活多样、行之有效的方法，包括有组织、有计划的自学方式，真正做到激发广大会计人员的学习热情。（1分） 六、综合题（每小题10分，共30分） 综合题1、（1）中外合资企业是在我国境内依法设立的企业，其会计工作应该接受我国《会计法》规范，中外合资企业无权拒绝财政部门对其会计工作的监督检查（1分）。根据我国会计法律制度的规定，县级以上人民政府财政部门为各单位会计工作的监督检查部门，对各单位会计工作行使监督权（1分）。 （2）该公司编制财务会计报告的做法符合有关法律规定（1分）。根据《会计法》的规定：会计核算以人民币为记账本位币。收支业务以人民币以外的货币为主的单位，也可以选定其中一种货币作为记账本位币，但是编制的会计报表应当折算为人民币反映（2分）。 （3）公司董事长做出关于对外报送财务会计报告的决定不符合会计法律制度规定（1分）。根据《会计法》第21条的规定，公司对外报出的财务会计报告应当由企业负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章；设置总会计师的单位，还应由总会计师签名并盖章（1分）。 （4）公司经办人员廖某更改原始凭证日期的做法不符合规定（1分）。根据《会计基础工作规范》的规定，原始凭证日期有错误的，应当由出具单位重开或者更正。更正工作必须由原始凭证出具单位负责，并在更正处加盖出具单位印章（2分）。 综合题2、 （1）保龙公司应该支付该笔款项（1分）。根据票据法规定，被保证的汇票，保证人应当与被保证人对持票人承担连带责任。汇票到期后得不到付款的，持票人有权要求保证人支付该汇票款。因此，在此案件中，保龙公司作为保证人，应当及时足额支付该笔款项（2分） （2）玻璃厂将汇票背书后转让给星海公司的行为违反了票据法规定（1分），根据票据法规定，填明“现金”字样的银行汇票不得背书转让（2分）。 （3）付款人不予付款符合法规（1分）。理由是：转账支票的提示付款期限为自出票日起10日，但中国人民银行另有规定的除外（1分），超过提示付款期限提示付款的，持票人开户银行不予受理，付款人不予付款（2分）。 综合题3、 （1）王某担任出纳工作不符合规定（1分）。根据《会计基础工作规范》的规定，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作（2分）。 （2）出纳员王某没有遵守会计人员职业道德规范，违背了客观公正的会计职业道德要求（1分）。客观公正要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性（1分）。如果我是出纳员，将对任何持领导批准、主管会计审核无误的差旅费报销单的人员一视同仁，不因关系的远近而有所不同（2分）。 （3）会计人员张某使用假发票的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求（1分）。坚持准则则要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算、实施会计监督。而会计人员张某无视国家法律、法规和国家统一的会计制度，为讨好领导实施会计舞弊（2分）。考试大收集整理
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。
部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接： 提取码：2D78
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
事业单位综合知识考试主要考察应考人员对政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等知识的掌握和运用。题型方面主要有单项选择、多项选择、判断题，有的省也有主观题，包括公文改错、法律方面的应用等。内容主要是考哲学、法律、公文写作等。部分省份事业单位考试中除了上面所说的这些综合基础知识里面也会包含包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。综合基础知识是一门综合性的学科，涉及的知识点众多，但各位考生不要害怕，它所考的试题难度不大，只要认真复习也会答一个比较不错的成绩的。
湖南人事局考试题库
中级职称评定考试需要考什么科目？ 中级职称评定:1.首先是从业年限,中专毕业10年,大专毕业8年,本科毕业5年;2.职称英语合格3.职叮计算机过关 评中级工程师职称还需要考哪些证书 工程师不是考的，是通过评审的。 工程师是职称（评聘分开后，称为任职资格），目前采用评审的方法,不是通过考试获得职称。需要、计算机应用2门考试，需要发表论文、提交业绩材料。 助理工程师由初评委认定，一般很容易通过；中级职称由中级评审委员会评审通过后，经由必要的程序后，由当地市级人事部门发证。高级职称由高级评审委员会评审通过后，经由必要的程序后，由当地省级人事部门发证。一般每年6月提交申报材料。取得助理工程师资格5年后方可申报工程师资格。 报名，请到当地市县人事局（有的大型单位自己设有初评委），如果你有电气专业的文凭，很容易通过初评委认定。助理工程师需要考计算机技能，不需要考职称英语 ，也不需要发表论文。 考中级职称有什么条件？ 评职称都需要提供以下资料： 1.英语四级或六级证书 2.学历和学位证书 3.已公开发表的论文的复印件（第一作者，当然刊物越权威越好，需提供期刊原件，评后退还） 4.教师资格证（如果在高校或者教育口工作，教师资格证不需要考，教委会组织评，评上就可以） 5.职称计算机考试的成绩和高校教育理论培训的成绩 6.从事科研项目的证明（包括项目立项书，结题书等） 7.历史职称证的复印件（比如你评教授，就需要提供副教授职称证的复印件，评副教授需要提供讲师的复印件） 8.评教学系列（指助教、讲师、副教授、教授）的还需要提供课时证明（每年必须有一定的课时量). 中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 评审的职称和考试取得的职称有什么区别? 评审或考试不是区分的关键，关键是发证的单位。评审和考试是考核的手段而已，有含金量的证书，它的考核有自己的流程和当然的难度，所以权威，所以值钱。比如工程师证，山寨厂给评的也好，聘的也罢，又或者是培训班发的，能得到社会多大的认可呢？但如果是国家考试中心联合全国工程师协会发的工程师证，需要资格审核，包括文凭，工作经历，发表论文等等，还有专业英语考试，本专业考试，难度不同了。这个算是正规的吧！在私企做的，大多数没那闲情去考，考了老板一般不太在乎，要加人工嘛！国企单位不同，与薪酬挂钩的，单位为了提高自己的层次，也乐于帮职员去考这些证书，所以往往能带薪备考，（在私企一般不可能的）因此，现在社会上见到的假证是很多的，真的那些里面，大部分是国企里混出来的。另外，有证未必比没证的水平高，这是国情！ 关于职称考试和职称评审的区别 （1）你指的两种都是任职资格，如果没有被聘用的话，跟待遇挂不上钩的；第二种也有高职低聘的。 （2）对于专业技术任职资格，遵从“谁承认、谁聘用”的原则，第一种是在社会上考的，进入用人单位以后要重新进行资格确认，即使得到确认，也是可聘可不聘，主要还是看你的实际工作能力和工作业绩。 （3）第二种做法是传统的，是通过用人单位自己组织评审，或委托到单位认可的机构进行评审的，实践中一步一步上来比较可靠，所以不需要重新确认资格，只要有弧位空缺，一般都会被聘任。 在比较开明和具有活力的企业，考证；在国企和事业单位的话，评审靠谱。 关于职称可考可评，如果是考职称，有哪些选择可以考？ 首先澄清：职称，就是专业技术任职资格。目前，全国（大陆地区）开考的职称主要有经济、会计、通信、计算机软考等专业，绝大部分专业实行评审或考评结合（省市规定不一）。已开考的专业不允许再进行评审，通过全国统一考试取得的职称，全国范围内有效。各省市（行业、央企）等评审通过的职称，哪里评哪里有效，如果出了范围，就要办理复核确认手续。 1、考职称，都有条件设置，针对不同的专业，要满足报考条件，具体登陆各省市人事考试中心（局）查询； 2、全国统一考试取得的职称，不需要再考职称英语和计算机模块。但计算机软考的另外，各省规定不一。 中级职称评审需要考试吗 中级职称评审只要条件合适，提交相应的证件论文就可以申请了，满足条件就会通过，不过因为条件很严苛，所以通过率很低，如果你要这个证，可以找郑州卓途教育了解一下代评审。100%过的 评中级职称需要什么条件 中级工程师职称评定何时进行？中级工程师职称评定何时进行？应具备什么样的条件？提交哪些资料？其程序是如何进行的？ 仔细看完你就知道了！！ 一、按往年要求，8月1日至9月15日为全省高级专业技术资格评审委员会、省直中级专业技术资格评审委员会受理申报评审材料时间；8月1日至9月30日为市中级专业技术资格评审委员会和市直初级评委日常部门受理申报材料时间。10月始为全市中、初级评审委员会开展评审活动时间。 二、专业技术人员申报评审中级专业技术资格，需符合1998年以来颁布的中级专业技术资格条件（各专业要求均有不同，具体见《资格条件》），概括有以下几点： 1、思想政治条件。 2．学历资历条件。 根据文，凡申报评审中级资格的不受评审前是否被聘用的限制，同时将学历(学位)（法律有规定的、从其规定）、资历条件作如下调整(个别系列另有规定)： (1)硕士学位获得者，从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为2年以上；或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上； (2)研究生班毕业或获得双学士学位，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作4年以上； (3)大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上； (4)大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由5年调整为4年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上； (5)中专毕业的，不再执行“中专毕业，从事专业技术工作20年以上，其中取得助理级后，受聘助理级职务5年以上”的规定，凡从事专业技术工作15年以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上者，可申报评审中级资格。 3、外语条件。 必须参加全国职称外语等级考试，且成绩符合规定。报考职称外语考试的等级要求： ①申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格，申报高级国际商务师，其他系列申报正高级专业技术资格，参加A级考试。 ②申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格，在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格，其他系列申报副高级（不分正副高级）专业技术资格，参加B级考试。 ③在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列中级专业技术资格，其他系列申报中级专业技术资格，参加C级考试。 4、计算机考试条件。 必须通过国家计算机应用能力考试，或计算机网络培训考试，考试成绩合格证书是作为申报评审必备条件之一。 计算机考试科目包括：中文 Windows XP 操作系统，Word2003 中文字处理，WPS Office 办公组合中文字处理，金山文字 2005，Excel97 中文电子表格，Excel2003 中文电子表格，金山表格 2005，PowerPoint97 中文演示文稿，PowerPoint2003 中文演示文稿，金山演示 2005，Internet 应用，FrontPage 2000 网页制作，Dreamweaver MX 2004 网页制作，Access 2000 数据库管理系统，AutoCAD2004 制图软件，Photoshop 图像处理，Flash MX 2004 动画制作，Authorware 多媒体制作，用友财务（ U8 ）软件。全国合格标准：每个科目（模块）满分100分，60分（含60分）以上为合格。个别地区可根据当地情况制定自己的合格标准。要求评聘初、中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格...... 职称评定都要考些什么 目前，获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试 一、正常申报条件 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、申报材料清单 1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3.专业论文和业务工作总结。 专业论文要求： (1)必须亲自撰写，不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求： (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 4.交验毕业证、初级职称证原件。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。 三、相关专业类别 建筑工程类：工民建 土木工程 土建工程 园林工程 建筑管理 建筑施工 建筑装饰 建筑设计 市政测量 安全工程 建筑预算 给排水 建筑艺术设计 腐蚀与保护 水暖与保护 水暖热能 水电安装 铁路桥梁 造价工程等专业 经济类：会计 经济 统计等专业 机械机电类：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业 第一条 为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性,促进人才的合理交流,鼓励他们在推进技术进步,振兴经济 ,实现四化中作出贡献,根据 *** 中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》特制订本条例。 第二条 工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。 第三条 工程技术职务名称定为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。 第四条 聘任或任命技术职务的主要依据是:担任技术职务的工程技术人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。 任职基本条件 第五条 担任技术职务的工程技术人员,必须拥护中国 *** 的领导,热爱祖国,积极地为社会主义现代化建设服务。工 第六条 担任技术员职...... 评中级职称计算机考试要考几个模块？ 您好！评中级职称一般需要通过三个模块，有的省份要求少一个或多一个，可以查阅您所在市的人事考试网，我空间有职称计算机考试模拟试题软件下载地址，您可以下载来试用前三章的内容，手把手教学简单易懂，题库与考试题库同步更新，只要您按照软件练习通过考试不成问题
事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识（主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识），以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。
统考笔试科目按报考岗位分为两类：
应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。
《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
事业单位，是指国家为了社会公益目的。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
河南事业单位考试一般考行测及公基
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接： 提取码：2D78
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
人事局考试题库
您好，华图教育为您服务。
据山东人事考试信息网消息， 2014年山东省公务员考试时间已经确定为6月22日，报名时间：2014年5月29日-6月1日，此次共计划招聘7111人。
砖题库-公考在线做题首选平台：
2014年山东省公务员考试时间：?2014年山东省公务员考试报名入口：?2014年山东省公务员备考专题：?2014年山东省公务员考试新政策?更多相关详细信息请登录山东华图官网（）进行了解。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
中公、华图都可以，但是书不是必要的，关键的还是要在网上找申论资料多看，找行测练习题，我看023公考网就有很多免费的题
一般这种考试都是行政能力测试、申论这两科，可以到新华书店去买最新的公务员考试的书籍。这种一般都是需要你多做、多看、多动笔，把握你的速度，因为行测的时间真的有点紧。也可以在网上搜搜往年的真题，熟悉一下题型。祝你好运！
您好，中公教育为您服务。
浙江公务员考试题库：
更多详情请点击浙江人事考试网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
南雄人事局考试网
南雄的公务员考试和事业单位招考信息可以在南雄市人民政府公众信息网查看，百度搜索“南雄”，第一个搜索结果就是，点击进入；然后在左边的政务公开找到人事信息，点击进入；再在左边的人事信息找到招考信息，点击进入即可。
你好，你可以上人事招考信息网去查看啊，在百度中搜索“rszkw”即可进入，上面搜集了各地区最新的公务员、事业单位、医生、教师等招聘信息，对你应该有用。
南充人事考试网隶属南充市人才考评中心， 主要为专业技术资格考试、执业资格考试、国家公务员录用考试，为各级机关、企事业单位提供招聘、选拔各类人才的社会化考试服务，为社会各界提供人才素质测评服务。南充人事人才考试测评基地为南充人事局所属的事业单位。 该基地的主要 职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试教材的发行，考试成绩的统计、汇总和分析，考试成绩的公布查询，拓展社会化考试；开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价，开发人才评价系统；举办社会化培训；建立考评信息档案库，管理和维护全省人事考试测评网络系统。南充人才市场是南充市人事局直办市场，新落的南充人才市场位于西山风景区脚下，面积达6000平方米，招聘大厅面积近1000平方米，市场设固定展位68个，辟有高级人才洽谈室4个，拥有大屏幕电子显示屏，和展位显示条屏等先进设备，储存有各类人才信息六万余条。市场贯彻执行政府的人事人才政策，以搞活人才流动，促进人才资源合理配置、充分发挥人才的作用为己任，为单位选材、个人择业提供全方位服务。南充人事考试网是南充人才市场的官方网站，网站及时发布人事信息和招聘求职信息，为南充人才市场开辟了新的宣传窗口，为用人单位和求职者提供了一个宽阔的平台。工作时间：每周一至周五夏季： 上午8：30—12：00 下午3：00—6：30冬季： 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00