四川省人事考试条件

日期：2024-02-29 02:21:32 栏目：事业单位考试内容浏览：评论：0条

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　　四川省人事考试条件

2022年四川一级建造师考试报名要什么条件？什么专业可以报考2022年四川一级建造师考试？2022年四川一级建造师实行报名告知承诺制吗？2022四川一建考试限户籍吗？猎考网为您解决此类问题，具体内容见正文。根据四川省人事考试中心发布的“关于做好2022年度一级建造师资格考试考务工作的通知”，2022年四川一级建造师考试报名条件及要求具体如下：（一）根据人力资源社会保障部《关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知》（人社部发〔2022〕8号）（可点此链接查看原文）要求，一级建造师资格考试工作年限要求调整如下：（1）取得工程类或工程经济类专业大学专科学历，从事建设工程项目施工管理工作满4年。（2）取得工学门类、管理科学与工程类专业大学本科学历，从事建设工程项目施工管理工作满3年。（3）取得工学门类、管理科学与工程类专业硕士学位，从事建设工程项目施工管理工作满2年。（4）取得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。（二）符合《建造师执业资格制度暂行规定》有关报名条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：1.受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。2.具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。（三）已取得一级建造师执业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加考试。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。2022年以前曾报考一级建造师资格考试且滚动期内存在有效成绩的应试人员，仍可参照原专业对照表内容选择允许报名专业（见附件1）；自2022年起，首次报考一级建造师资格考试的人员，参照新版专业对照表内容选择允许报名专业（见附件2、3）。附件：1.一级建造师执业资格考试专业对照表2.一级建造师执业资格考试（本科）专业对照表（2022年版）3.一级建造师执业资格考试（博、硕）专业对照表（2022年版）热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省级公务员主管部门批准，我市2023年面向社会公开考试录用公务员（含参照管理工作人员，下同）465名。现将有关事项公告如下。

一、招考对象及报考条件

（一）招考对象

2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的学历学位证书；其他人员应当在面试资格审查前取得职位要求的学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。

招考对象为“2023年高校应届毕业生”的职位，除2023年高校应届毕业生外，以下三类人员也可报考：一是国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2022年7月31日至2023年7月31日期间取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；三是参加基层服务项目前无工作经历、服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员。

（二）报考条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1987年1月4日至2005年1月4日期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1982年1月4日以后出生）；

4．具有良好的政治素质和道德品行；

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6．具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业；

7．符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一的，不得报名

1．因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；

2．被开除中国共产党党籍的人员；

3．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4．在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

5．公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员；

6．在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；

7．现役军人；

8．在读的非2023年应届毕业生；

9．法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、招录机关（单位）及名额

全市共计招录465名。招考职位要求的具体对象、范围、条件见《自贡市2023年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位情况表》（以下简称《职位表》）。

三、报名及资格初审

本次招录采取网络方式报名。报名时间为2023年1月4日至1月10日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。资格审查工作由市级公务员主管部门组织实施。资格审查工作贯穿考录全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人自行承担。

报名及资格初审按以下程序进行：

（一）网络报名

1 ．职位选择。报考者登陆报名网站，查阅公告和《职位表》等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考者应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。

2 ．填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2023年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定严肃处理。

3 ．查询资格初审结果。报考者请于2023年1月4日至1月11日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。报考者应在规定的时间内尽早报名，避免资格初审不合格错失改报其他职位的机会。报考者因本人未及时关注资格初审结果，造成报名未成功的一切责任由报考者本人自行承担。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供面试资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。报名时间截止后，资格初审不合格者不再有改报其他职位的机会。报考者对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可在工作日的工作时间内拨打《职位表》中政策咨询电话。

（二）确认缴费

资格初审合格的考生，请于1月12日上午8:00前登陆报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

具有下列情形之一者，凭相关证明材料，可减免笔试考务费：

1．《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；

2．脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；

3．父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。

符合上述减免报考费用条件的考生，通过资格初审后无需缴费，于1月11日前的工作日（上午9:00-11:40，下午14:00-17:40）到自贡市人事考试评价中心（地址：自贡市自流井区交通路39号）递交减免申请材料，现场办理减免笔试考务费用手续。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话）确认后，通过邮箱（）传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

考生提交减免所需材料务必真实有效，对于弄虚作假的，一经查实将认定为不诚信行为。

（三）职位调整

确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市级公务员主管部门根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。职位调整等有关情况将及时在自贡人事考试网（）公告。被取消录用计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的报考人员退费，或由市级公务员主管部门征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的我市其他职位。

（四）打印准考证

完成确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2023年2月21日至25日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者本人自行承担。

四、考试及面试资格审查

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占考试总成绩的60％，面试成绩占考试总成绩的40％。

（一）笔试

1．笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

2．笔试时间和地点：

笔试时间暂定为2023年2月25日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，报考者须凭本人准考证和第二代有效居民身份证进入考场，两证不全者不得参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。

3．笔试加分：

在“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。

在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，笔试成绩折合后加分。

同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。

凡符合上述加分条件的报考人员，须于2023年2月28日前（工作日内）将有效身份证、准考证原件和复印件、相关证明材料原件和复印件（立功受奖证书或表彰文件等）及本人联系电话，送交市公务员主管部门进行加分资格确认（地址:自贡市自流井区交通路222号市委组织部公务员二科262室，联系电话：）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。

4．成绩查询：笔试各科成绩于2023年3月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。笔试成绩和职位排名暂定于2023年4月上旬在自贡人事考试网（）上公布。

（二）面试资格审查

面试资格审查由市级公务员主管部门组织实施。根据考生笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或缺考科目的人员，不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员应一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。面试资格审查相关事宜在自贡人事考试网（）上公布。

凡进入面试资格审查的报考人员，应携带《报名信息表》1份、第二代有效居民身份证、笔试准考证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）和招录机关（单位）要求的其他证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

1．2023年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。

2．国（境）外留学人员报考的，出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站（），按有关要求和程序办理。

3．国家有其他特殊规定的，从其规定。

面试资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元；面试资格审查不合格的人员，取消面试资格。面试资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

（三）面试

经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证、面试通知书和有关证明材料在指定时间到指定地点参加面试。面试时间暂定为4月20日至23日。面试具体事项另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。

（四）考试总成绩

考试总成绩计算方法：

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%

五、体检、考察及公示

（一）体检

根据招录职位及名额，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低顺序确定名次。

实际参加面试人数未达到录用名额3倍的招录职位，拟进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招我市达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。

体检由市级公务员主管部门组织实施，在省级公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

招录机关（单位）或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。

因体检不合格或考生自动放弃等出现的缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位参加面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补1次。

报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，以及在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》处理。

（二）考察

各招录机关（单位）、县（区）公务员主管部门对体检合格人员进行报考资格复审和考察。

报考资格复审主要核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等。

考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

考察不合格或考生自动放弃出现的缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位参加面试人员中，按考试总成绩由高到低依次递补1次。递补人员经体检合格后进入考察。

（三）公示

拟录用人员确定后，在自贡人事考试网（）进行公示。公示内容包括招录机关（单位）名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、考试总成绩、职位排名等信息，同时公布监督电话。如有举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因考生放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。

六、录用审批及试用期

（一）公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（二）考试、体检、考察并经公示合格者，由招录机关（单位）、县（区）公务员主管部门报市级公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的报考人员，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关〈单位〉通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用资格。

本次招录《职位表》“备注”栏中涉及2个及以上招录机关（单位）的，由拟录用人员按照考试总成绩由高到低的排名顺序，依次选择具体单位或岗位。

（三）新录用的公务员试用期为1年，自报到之日起计算。试用期满，经招录机关（单位）考核，合格的按有关规定予以任职定级；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。

（四）新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年（含试用期）。 5年服务期内的管理，按照中央、省关于乡镇干部队伍建设新录用公务员管理的有关政策规定执行。详情可咨询招录职位所属县（区）公务员主管部门。

七、纪律与监督

本次考录工作严格按照公务员录用考试的有关规定进行，若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

八、本公告由中共自贡市委组织部负责解释。

四川省人事招聘考试条件

四川省甘孜州人事局2008年公开招聘事业单位工作人员公告按照人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）和《甘孜州关于规范全州事业单位引进人才办法》（甘府发[2007]97号）规定，经中共甘孜州委、甘孜州人民政府同意，甘孜州人事局定于2008年11月16日在四川省人才市场举办甘孜州事业单位工作人员公开招聘会，现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次共招聘事业单位工作人员280名，其中：卫生事业单位工作人员100名、其他事业单位工作人员180名（州级事业单位工作人员26名、县乡事业单位工作人员154名）。具体单位、岗位和条件详见《甘孜州2008年公开招聘事业单位工作人员需求信息表》。二、招聘会时间及地点时间：2008年11月16日8:30——16:00。地点：四川省人才市场（成都市小南街99号）。三、招聘原则及办法按照公开、平等、竞争、择优和专业对口、德才兼备的原则，采取应聘人员与招聘单位双向选择、主管部门直接考核审查、现场签署协议的办法进行。四、招聘对象及条件（一）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，能自觉维护祖国统一和民族团结；热爱民族地区工作，具有较强的责任心和事业心，品行端正，作风正派。（二）年龄在30周岁以下（1978年6月30日以后出生）的非在职人员。取得硕士及以上学位的，年龄放宽到35周岁。（三）学历应聘州县事业单位的，必须具有国民教育大学本科及以上学历、专业对口。应聘乡镇事业单位的，甘孜州籍（指2008年6月30日前户籍在甘孜州，下同）应聘人员必须具有国民教育大学专科及以上学历、专业对口；非甘孜州籍应聘人员必须具有国民教育大学本科及以上学历、专业对口。（四）身体健康，能适应艰苦边远地区工作。（五）按照中共四川省委组织部、四川省人事厅《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）的相关规定，参加国家、我省和市（州）“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“一村（社区）一名大学生计划”，在农村、社区、基层服务期满且考核合格的志愿者（以下简称“志愿者”），在同等条件下优先聘用。（六）甘孜州籍少数民族应聘人员，在同等条件下优先聘用。（七）其他聘用条件，详见《甘孜州2008年公开招聘事业单位工作人员需求信息表》资格条件栏。（八）有下列情形之一者，不得应聘： 1、曾受过各类刑事处罚的。 2、曾被开除公职的。 3、有违法、违纪行为正在接受审查的。 4、尚未解除党纪、政纪处分的。 5、有违反有关规定不适宜应聘事业单位的。五、组织领导本次甘孜州事业单位工作人员公开招聘会由甘孜州人民政府、四川省人事厅联合主办，甘孜州人事局、四川省人才交流中心承办，各县人民政府及州级事业单位主管部门参与实施。（一）卫生事业单位工作人员招聘工作由甘孜州卫生局招聘工作组统一组织实施；（二）州级事业单位工作人员招聘工作由州级主管部门组织实施；（三）县乡事业单位工作人员招聘工作由各县招聘工作组统一组织实施。六、招聘程序（一）双选： 1、应聘人员必备材料（1）《甘孜州事业单位公开招聘工作人员报名表》一式三份（该表由报名者自行上网下载填写，各贴本人1寸免冠近期彩色证件照1张）。（2）公民身份证原件及复印件（不含旧版临时身份证和过期身份证）。无身份证的，持公安机关出具的有效户籍证明原件及复印件。（3）正住户口簿原件及复印件。无户口簿的，持公安机关出具的有效户籍证明原件及复印件。（4）毕业证原件及复印件。（5）“志愿者”还应出具以下证明： “大学生志愿服务西部计划”志愿者出具服务地县或县以上团委证明;“三支一扶计划”志愿者出具服务地县或县以上人事部门证明;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者出具服务地县或县以上教育部门证明；“一村（社区）一名大学生计划”志愿者出具服务地县或县以上组织部门证明。 2、应聘人员于2008年11月16日8:30——16:00，携带相关材料，到四川省人才市场参加甘孜州事业单位工作人员公开招聘会，并根据本人应聘岗位，按组分别进行洽谈。甘孜州人事局在招聘会现场设咨询台，负责政策咨询、解释等工作。 3、用人单位与应聘人员达成聘用意向后，由甘孜州人才交流中心在《甘孜州事业单位公开招聘工作人员报名表》（一式三份）上签章，分别由招聘小组、应聘人员、甘孜州人才交流中心各保存一份。 4、同一招聘岗位应聘人数超过需求计划数的，由各招聘小组研究确定拟聘人员。（二）面试应聘甘孜州卫生学校体育教师和州、县播音主持岗位的还需进行面试。应聘甘孜州卫生学校体育教师的，由甘孜州卫生局招聘工作组统一组织；应聘州、县播音主持岗位的，分别由甘孜州广播电视局招聘工作组和县招聘工作组组织。面试具体时间、地点分别由各招聘工作组确定，并负责通知应聘人员准时参加。面试不合格者，不再递补。（三）体检已签署协议的人员进入体检程序。体检按以下方式组织实施：应聘卫生事业单位工作人员的由甘孜州卫生局招聘小组组织体检；应聘县乡事业单位工作人员的由各县招聘小组组织体检；应聘州级事业单位工作人员的由州级事业单位主管部门分别组织体检。2008年11月25日前完成所有体检工作。体检统一在成都进行，体检医院由甘孜州事业单位工作人员招聘领导小组临时确定。体检费由应聘者个人向体检医院缴纳。应聘甘孜州卫生学校体育教师的，体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行；应聘其他事业单位的，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人发[2005]1号）执行。体检结果由组织体检单位负责通知应聘人员本人。应聘人员对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。体检不合格者，不再递补。（四）公示体检合格人员确定为拟聘用人员，由甘孜州人事局进行为期7天的公示，公示期间接受社会监督举报。公示期间如反映有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格。（五）聘用审批经公示无异议者，由甘孜州人事局办理聘用审批手续，并于2008年12月31日前对口分配到本人应聘岗位报到。逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。（六）聘用管理新聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员在聘用服务期限满五周年后方能流动。七、纪律与监督甘孜州事业单位公开招聘工作人员实行回避制度：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，不得应聘有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须提出回避。招聘工作接受纪检、监察部门监督和社会各界监督。监督投诉电话：甘孜州纪委投诉与举报中心：；甘孜州监察局投诉与举报中心：0836－2833447；甘孜州人事局纪检组：0836－2835621。本《公告》由甘孜州人才交流中心负责解释。联系电话：。本《公告》同时在四川人事信息网（）、四川省人才网（）、甘孜人事考试网（）、四川党政网甘孜州人事局网站（）上发布。甘孜州人事局二○○八年十一月五日

根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下：一、招聘名额、岗位及范围本次公开考核招聘事业单位工作人员1名，具体招聘岗位、名额及报考资格条件详见附件1《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》，凡符合岗位报考条件人员均可报名。报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。二、资格条件(一)招聘对象面向全国，凡符合报考条件的考生均可报名参加考试。(二)报考条件1.具有中华人民共和国国籍;，热爱祖国;2.遵纪守法，品行端正;3.具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;4.身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作;5.年龄30周岁及以下(1992年3月23日及以后出生)6.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。7.招聘岗位要求的其他条件。(三)凡有下列情形之一者不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;5.现役军人;6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。三、具体程序本次公开考核招聘全部采用现场报名。资格审查工作由雅安市人力资源和社会保障局负责。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。(一)报名时间：2023年3月23日—3月24日(上午09:00-11:30，下午15:00-17:00)(二)报名地点：雅安市人力资源和社会保障局709办公室(雨城区先锋路30号七楼)。本次公开考核招聘不收取报名费、面试费。其他车旅费等由应聘者自理。(三)报名材料：1.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)1份;2.有效身份证原件和复印件1份;3.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份;其中留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位，并且需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明原件和复印件1份。4.岗位要求的其他报考证明材料。不能按要求提供上述证件和证明以及未按规定时间参加资格复审的报考者，视为自动放弃面试资格。(三)考试考核现场报名资格审核通过者发放《面试通知书》，具体时间及地点详见《面试通知书》。岗位报名人数与招聘名额数比达到30:1及以上时，雅安市人力资源和社会保障局可根据情况，在面试前进行笔试，并根据笔试成绩高低，按3:1的比例确定进入面试人员。笔试成绩仅作为确定进入面试考生人选的依据，不计入最后总成绩。1.面试考核方式：主要采取结构化面试形式，测试考生的综合素质和岗位适应能力，面试满分为100分。2.面试考核结束后，由雅安市人力资源和社会保障局视情况划定面试考核合格分数线，凡低于面试考核合格分数线的，不得进入体检、考察程序。(四)体检面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高到低等额确定进入体检人选。体检工作由雅安市人力资源和社会保障局组织实施，体检时间由雅安市人力资源和社会保障局自行确定并通知已通过面试的体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。(五)考察体检结束后，雅安市人力资源和社会保障局对拟聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格者，不再进入后续程序。(六)公示雅安市人力资源和社会保障局根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。(七)聘用公示无异议的，按程序办理聘用审核确认手续。聘用工作原则上于2023年9月30日前结束。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消其聘用资格。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。四、政策待遇(一)编制本次招聘使用事业编制，在单位服务期不少于5周年。(二)工资、补助招聘人员职务、职称按国家和省有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照人才政策相关规定执行。五、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。相关事项提示：请考生在考试特别是资格审查和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。1.政策咨询和资格审查咨询电话 .监督电话附件：1.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》2.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》2023年3月13日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

四川人事考试报考条件

【 #公务员考试# 导语】2022年上半年四川自贡市公开考试录用公务员(参公人员)公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面考网公务员频道为您实时做出的更新。根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》和《四川省公务员录用实施办法》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省级公务员主管部门批准，我市2022年上半年面向社会公开考试录用公务员（含参照公务员法管理工作人员，下同）258名。现将有关事项公告如下。一、招考对象及报考条件（一）招考对象：2022年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2022年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书；其他人员必须在面试资格审查前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。定向2022年高校应届毕业生招考的职位，除2022年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考： 1．国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生； 2．2021年7月31日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。（二）报考条件： 1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 2．年龄在18至35周岁（1986年2月24日至2004年2月24日期间出生），2022年高校应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）可放宽到40周岁（1981年2月24日至2004年2月24日期间出生）； 3．具有良好的政治素质和道德品行； 4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 5．具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 6．符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。（三）凡有下列情形之一的，不得报名： 1．因犯罪受过刑事处罚的； 2．被开除中国共产党党籍的或中国共产主义青年团团籍的； 3．被开除公职的； 4．被依法列为失信联合惩戒对象的； 5．在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员； 6．公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满五年的； 7．在职的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员； 8．现役军人； 9．在读的非2022年高校应届毕业生； 10．有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、招录单位及名额招录单位及名额，招考职位要求的具体对象、范围、条件见《自贡市2022年上半年公开考试录用公务员（参公人员）职位情况表》。三、报名及资格初审本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2022年2月24日至3月2日上午8:00。考生登录四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏（以下简称“人事考试”专栏）网络报名。资格审查工作由市级公务员主管部门组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名 1．选择职位。报考人员登录“人事考试”专栏，认真阅读“公告”“公招职位表”等，了解基本的政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位（对应到职位编号）。报考人员应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 2．填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确、完整填写《2022年上半年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定处理，所造成的的一切后果由考生本人承担。 3．查询资格初审结果。报考人员请于2022年2月24日至3月3日上午8:00期间登录“人事考试”专栏查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2022年上半年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》2份，供面试资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止（3月2日上午8:00）前改报其他职位，考生因本人未及时关注资格初审结果，造成报名未成功的一切后果由考生本人自行承担。报名时间截止后，资格初审不合格者不再有改报其他职位的机会。报考者对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可在工作日的工作时间内拨打“公招职位表”中政策咨询电话。（二）确认缴费资格初审合格的报考人员，须于2022年3月4日上午8:00前登录“人事考试”专栏进行确认缴费（按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每人每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。具有下列情形之一者，凭相关证明材料，可减免笔试考务费： 1．《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明； 2．脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明； 3．父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。符合上述减免条件的报考人员，在资格初审通过后于3月2日前的工作日（上午9:00-11:40，下午15:00-17:40）到自贡市人事考试评价中心（地址：自贡市自流井区交通路39号，电话：）递交减免申请材料，现场办理减免报考费用的手续。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话）确认后，通过邮箱（）上传减免所需材料，经审核确认后办理减免手续。（三）职位调整招录名额与确认缴费人数的比例达到1:5方可开考。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由市级公务员主管部门根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。职位调整情况将及时在自贡人事考试网公告。被取消录用计划的职位，由市级公务员主管部门征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的我市其他职位或予以退费。（四）打印准考证完成确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2022年3月22日至25日登录“人事考试”专栏打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考人员自负。四、考试及面试资格审查考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。（一）笔试 1．笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。 2．笔试时间和地点：笔试时间为2022年3月26日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代有效居民身份证进入考场，两证不全者不得参加考试。 3．笔试加分：在“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的人员，笔试成绩折合后加分。同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。凡符合上述加分条件的报考人员，须于2022年3月29日前的工作日（周一至周五上午9:00-11:40，下午15:00-17:40）将身份证、准考证原件和复印件及相关证明材料原件和复印件（抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件等）和本人联系电话送交市公务员主管部门审核（联系电话：）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。 4．成绩查询：笔试各科成绩于2022年4月下旬在“人事考试”专栏公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应在成绩公布之日起2日内登录“人事考试”专栏提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该专栏公布。笔试成绩和职位排名暂定2022年5月上旬公布，报考人员可通过自贡人事考试网点对点查询。笔试成绩计算方法：笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分（二）面试资格审查和面试根据报考人员的笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入面试资格审查），拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。面试资格审查人员名单在自贡人事考试网公布。凡进入面试资格审查的报考人员，应携带《2022年上半年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》1份、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）和招考单位要求的其他证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续： 1．2022年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。 2．国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。同意报考手续亦可在考察阶段提交。 3．国（境）外留学人员报考的，应出具教育部门相关国（境）外学历学位认证书。报考人员可登录中国留学网，按有关要求和程序办理。 4．国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。面试资格审查合格者，按照川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元（获准免缴笔试考务费的考生，不再缴纳面试考务费），在指定时间、地点参加面试；面试资格审查不合格者，取消面试资格。面试资格审查不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。面试资格审查和面试，由市级公务员主管部门组织实施。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。面试时间暂定为2022年5月下旬。面试具体事项另行通知。（三）考试总成绩面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于我市本次公招其他达到面试开考比例职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40% 五、体检、考察及公示（一）体检体检由市级公务员主管部门组织实施，在省级公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。招考单位或报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，经市级公务员主管部门核准，可以在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补一次。报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，以及在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》处理。（二）考察招录机关对体检合格人员进行报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等。考察工作根据中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）组织实施，突出政治标准，坚持实事求是，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，经市级公务员主管部门核准，可以在报考同一职位进入面试人员中，按考试总成绩从高到低依次递补一次。递补人员经体检合格后进入考察。（三）公示拟录用人员确定后，在自贡人事考试网进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、考试总成绩、职位排名等信息，同时公布监督电话。如有举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。已公示的招录职位如出现缺额，不再递补。六、录用审批及试用期（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由招考单位报市级公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的报考人员，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用资格。（二）新录用的公务员试用期为一年，自报到之日起计算。试用期满，经招考单位考核，合格的予以任职定级。试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训。本次招录到乡镇机关的人员，在乡镇机关的最低服务年限为5年（含试用期）。七、疫情防控根据疫情防控工作需要，参加考试考生交通出行、健康状况或需调整考试时间、地点等有关事项，将在自贡人事考试网另行通知，请及时关注相关信息。八、纪律与监督本次考录工作严格按照公务员录用考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定进行严肃处理。监督电话：九、本公告由中共自贡市委组织部负责解释。相关事项提示： 1．本次招考过程中有关职位调整、成绩、面试资格审查、面试、体检、录用前公示等事项均由市级公务员主管部门在自贡人事考试网公告。 2．对违反录用考试纪律的考生，根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》等相关规定进行处理。 3．请报考人员网上报名时留下常用电话，在报考期间特别是资格审查和面试前务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知招录机关。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由考生自行负责。 4．准考证是报考人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。 5．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。网络技术咨询电话：考试政策咨询电话见附件，邮箱：附件：自贡市2022年上半年公开考试录用公务员（参公人员）职位情况表

为建设高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员，下同）470名。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏及绵阳人事考试网发布）。一、招考对象及报考条件（一）招考对象2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书；其他人员须在面试资格审查前取得职位要求的毕业证书、学位证书等。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由报考者本人自负。其中，定向2023年高校应届毕业生招考的职位,除2023年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考:一是国家统一招生的2021、2022 年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;二是2022年7月31日至2023年7月31日期间取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。（二）报考条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.年龄在18至35周岁。2023年高校应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)可放宽到40周岁。年龄计算截止日期为2022年10月26日。4.具有良好的政治素质和道德品行；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具有符合职位要求的文化程度、工作能力和工作经历，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历、学位”所对应的专业；7.除本公告已明确的时间外，报考者其他报名资格条件取得时间，均截止于2022年10月26日（报名第一日）；8.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。（三）凡有下列情形之一的，不得报名1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；3.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员；4.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；5.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；6.现役军人；7.在读的非2023年高校应届毕业生；8.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、招录单位及名额具体招录单位、名额、招考职位要求的对象、范围、条件等信息详见《绵阳市2022年下半年公开考试录用公务员（参照公务员法管理机关<单位>工作人员）职位情况表》（以下简称《职位表》）。三、报名及资格初审本次招考采用网络报名方式进行，不组织现场报名。网络报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅首页“人事考试”专栏。资格审查及问题解释工作由各县（市、区）委组织部负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求、弄虚作假情形的，取消其报考或录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名1.选择职位。报考者登录指定的报名网站，认真阅读“公告”、《职位表》等，了解基本的政策和要求，选择与自己相符的招录职位。报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2022年全省公开考试录用公务员（参公人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定处理。3.查询资格初审结果。报考者请于2022年10月26日至11月2日上午8:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审，报考者应在规定时间内尽早报名，避免资格初审不合格影响改报其他职位。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名信息表》（一式两份），供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。（二）确认缴费经资格初审合格的报考者，须于2022年11月3日上午8:00前登录报名网站进行确认缴费，按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号），笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。对于申请办理减免考务费用的报考者，在资格初审通过后，于2022年10月26日至11月2日（工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）到绵阳市人事考试中心（绵阳市涪城区南河路26号）现场办理减免报考费用的手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。不方便到现场办理的报考者，须拨打联系电话）确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。下列报考者可申请办理减免考务费用：1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭人员，凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；2.脱贫户家庭报考者，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的报考者，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。（三）职位调整报考职位的确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考，川人社发〔2015〕28号确定的艰苦边远地区(北川羌族自治县、平武县)的部分职位可放宽到3:1（各职位具体开考比例见《职位表》）。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的，由中共绵阳市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，并及时在绵阳人事考试网公告。对报考取消职位的报考者，予以退费或征得报考者同意后将其调整到本市符合报考条件的其他职位。（四）打印准考证资格初审通过、照片质量合格且成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考者，请于2022年11月22日至25日登录四川省人力资源和社会保障厅首页“人事考试”专栏打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负。四、考试及资格审查考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。（一）笔试1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。2.笔试时间和地点：笔试时间为2022年11月27日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。3.笔试加分政策：“5·12 汶川地震”抗震救灾中表现突出人员，在报考我市“5·12汶川地震”重灾区（即北川羌族自治县、绵阳市安州区、平武县、江油市、梓潼县、绵阳市游仙区、绵阳市涪城区、三台县、盐亭县等由国家有关部委明确的9个县<市、区>）机关（单位）公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加3分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加2分；在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的，报考我市公务员时，笔试成绩折合后加分。同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。少数民族报考者报考北川羌族自治县职位的，笔试成绩折合后加1分。报考者在参加本次考试前，曾享受过上述加分政策并录用为公务员的，参加本次招录不再享受同项目的加分政策。凡符合上述加分条件的报考人员，须于2022年11月29日前(含29日，工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00)将准考证、身份证复印件及相关证明材料原件、复印件（抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件等；少数民族加分人员持少数民族证或户口簿等和本人联系方式送交中共绵阳市委组织部公务员二科审核（地址：绵阳市高新区火炬大厦A区409办公室，电话：）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。4.成绩查询：笔试各科成绩预计于2022年12月下旬在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏上公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏申请查分，查分结果于查分申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试成绩和职位排名预计于2022年12月30日前在绵阳人事考试网公布。（二）面试资格审查面试资格审查工作于2023年1月上旬进行，由中共绵阳市委组织部统一组织，各县（市、区）委组织部具体负责实施。面试资格审查的时间、地点及有关要求由中共绵阳市委组织部另行在绵阳人事考试网上进行公告。1.进入面试资格审查人员。根据报考者的笔试成绩，按照3:1的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格审查）。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。2.实施面试资格审查工作。进入面试资格审查的人员，应携带《报名信息表》1份（贴上照片）、有效居民身份证、工作证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）、户口本或户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件（复印件上留本人联系方式）等，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：（1）2023年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次及专业等情况证明）；（2）2021、2022年普通高校毕业生的毕业证、学位证，以及户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的证明；（3）国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。报考人员可登录中国留学网（），按有关要求和程序办理；（4）国家有其他特殊规定的，从其规定。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。面试资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员（递补只进行一次）。（三）面试面试时间暂定为2023年1月13日至15日。经面试资格审查合格的人员，凭本人准考证（面试通知书）、有效身份证和有关证明材料参加面试，同时按川发改价格〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。面试具体事项将在绵阳人事考试网上另行公告通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。（四）考试总成绩面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的招录职位，拟进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）最低考试总成绩。考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。五、体检、考察及公示（一）体检体检由中共绵阳市委组织部统一组织实施，进入体检人员名单及体检有关安排在绵阳市人事考试网上另行公告。体检标准和项目按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招录机关或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内,提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或报考者自动放弃出现的缺额，经中共绵阳市委组织部同意后，在报考同一职位进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补（递补只进行一次）。（二）考察考察按照中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等规定执行。考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察将采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案或学籍档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方式，对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、人岗相适性以及是否需要回避等方面的情况。核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或报考者自动放弃出现的缺额，经中共绵阳市委组织部同意后，在报考同一职位进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补（递补只进行一次）。递补人员经体检合格后进入考察。（三）公示拟录用人员确定后，将在绵阳人事考试网上进行公示。公示内容包括招录机关（单位）名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校或者工作单位、考试总成绩、职位排名，同时公布监督电话。公示期间接受社会监督举报，公示期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。六、录用审批及试用期（一）考试、体检、考察、公示合格者，办理录用手续。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用资格。（二）新录用公务员的试用期为一年。试用期满，经招录单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。对新录用公务员的管理，按公务员法和有关法律法规执行。（三）新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年（含试用期）。享受艰苦边远地区照顾政策录用到艰苦边远县乡机关的公务员，在本市（州）艰苦边远县乡机关的最低服务年限为5年（含试用期）。5年服务期内的管理，按照中央、省关于乡镇干部队伍建设、艰苦边远地区新录用公务员管理的有关政策规定执行。详情可咨询招录机关。七、纪律与监督本次招考严格按照公务员录用考试的有关规定进行，并在网上公布联系电话，欢迎社会各界监督。对违反规定录用的人员，一经发现，即取消录用资格，并追究有关人员的责任。八、本公告由中共绵阳市委组织部负责解释。九、特别提示（一）根据疫情防控工作需要，请报考者及时关注我市疫情防控相关要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在绵阳人事考试网另行通知，请及时关注相关信息。（二）本次招考有关职位调整、成绩、面试资格审查、面试、体检、录用前公示等事项均在绵阳人事考试网发布。因不主动、不及时查看相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。（三）根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。（四）请报考者在网上报名时尽量留下两种联系方式（手机和固定电话），在报名参考特别是面试资格审查至面试前保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。（五）准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。（六）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。（七）本公告只在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏、绵阳人事考试网进行发布，任何个人、组织、网站未经允许一律不得转载，否则将追究其法律责任。市委组织部监督电话：市委组织部咨询电话：具体职位咨询电话：详见《职位表》网络报名技术及考务咨询电话：附件：绵阳市2022年下半年公开考试录用公务员（参照公务员法管理机关<单位>工作人员）职位情况表? 原文标题：关于绵阳市2022年下半年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告文章来源：

四川人事考试报名条件

四川《人力资源》报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

四川人事考试网报名条件

四川省二级建造师报考条件要求学历最低为中专。

凡遵守国家法律、法规并具备工程类或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满2年，可报名参加二级建造师执业资格考试。

符合以上报名条件，并取得建筑施工二级项目经理资质及以上证书，且符合下列条件之一可免考相应科目：

1、具有中级及以上技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年，可免予《建设工程施工管理》考试。

2、取得一级项目经理资质证书，并具有中级及以上技术职称；或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免予《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》考试。

已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员，可根据工作实际需要，选择另一个《专业工程管理与实务》科目的考试。

一、四川二级建造师报名方法：

1、四川二级建造师在四川省人力资源和社会保障厅网“人事考试”专栏报名。报名按属地划分管理，为减少报考人员跨地域流动造成疫情防控压力，报考人员原则上只能选择与现工作地、居住地一致的报名点报名。中央在蓉及省直属单位报考人员，须选择省直属报名点。

2、在填写报名表之前须先经过报名系统进行学历信息验证，报考人员应及早进行验证操作，以免影响报名。在线核查“未通过需人工核查”或“可继续验证或人工核查”的不影响后续报名，但须在填写报名信息表环节按报考条件上传学历证书等证照原件电子扫描件。

3、资格核查按属地原则进行，报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行审核，由报名点所在地资格核查人员通过报名平台以报考人员填报的有关信息及上传的资料为依据进行报考资格核查，资格核查贯穿考试全过程。

4、选择告知承诺制的报考人员在网上报名系统填报信息后，根据学历验证情况，按报考级别、条件等上传相关证明材料进行自动或人工核查。

未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的报考人员在网上报名系统填报信息后，上传学历证明、从事相关专业工作年限证明、建筑施工二级项目经理资质及以上证书、中级及以上技术职称证明等相关证明材料，由资格核查工作人员通过报名平台进行线上人工核查。

2023年四川省考网上报名时间预计在2023年2月，笔试时间预计在2023年3月，考生可登录四川人事考试网上报名系统，按照要求填写并保存报名申请。

四川公务员考试报名条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品行；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大学专科及以上文化程度；我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考；

8、具备拟录用职位要求的其他资格条件。

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四川省人事考试条件