唐山市玉田县人事考试网
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河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作。
承担全省专业技术人员职业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作；实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。
河北人事考试网第一时间提供河北省人事考试信息资源，包括河北省人事考试报名时间、考试时间、成绩查询、试题答案、职位表、招考简章、录取分数线等最新2013年河北省人事考试信息和资源。
扩展资料：
河北人事考试网其主要职责：
1.研究探讨人事考试工作规律，发展人事考试理论，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事测试技术创新。
2.根据人事考试政策法规和国家、省人社行政机构关于人事考试工作的规划和安排，研究拟定各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。
3.根据国家和我省人社行政部门确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，经省人社厅审核通过后，负责征订、发行工作。
4.按照人事行政机构确定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，会同相关处室和部门进行资格审查，向符合规定条件的报考者发放准考证。
5.根据人事考试工作方案，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩登统等具体考务工作。
参考资料来源：百度百科-河北省人事考试网
参考资料来源：河北省人事考试网-河北省人事考试局简介
唐山教师编制考试2023报名时间目前还未公布，根据2022年公布的时间来看，报名时间应该在5月上旬。
网上报名的基本程序：
1、报名前，须完全了解本次招聘政策和岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。
3、报名人员登录“唐山市人事考试网”，通过指定报名入口进入网上报名服务平台()，按要求注册，注册成功后方能登录。登录后，选择相应考试，按照要求规范填写报名信息并提交审核。
4、报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，点击“取消提交”后可根据审核意见，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。
5、请牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、面试、体检等重要时间信息，并及时关注相关要求。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6.网上交费。“统一招聘”岗位报名考务费每人100元，“选聘”岗位不需交纳考务费,只交纳报名费每人10元。报名交费支持银行卡快捷支付、网银支付和微信扫码支付，交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。“选聘”岗位的报名人员需按时参加资格复审，请查阅资格复审相关要求。
你可以登录河北人事考试网，等成绩公布或，选择2011职称英语考试，进去之后就能看见打印项
因为现在还没有启动考试，考试报名系统还可以开放！网址为河北省人事考试网（）。
唐山玉田人事考试网
2022年12月17日上午8:00。根据唐山事业单位招聘公告，河北唐山市玉田县教师编制考试时间为2022年12月17日上午8:00，考试需要提前30分钟到达考场。2022年公开招聘事业单位中小学教师和事业单位工作人，一共有47个专业技术岗位计划招聘，按照公告要求，岗位的报考人数与招聘人数的比例不低于2：1。
2022年国考唐山职位报名审核通过总人数6039人，平均竞争比46：1。
2022年国考报名已经落下帷幕，2022国考职位中工作地点在河北地区的职位通过审核总人数为59621人。唐山地区通过审核总人数为6039人，平均竞争比为46：1，唐山地区1个职位无人通过审核。
一、各个招录机关报名人数情况
唐山地区各个招录机关报名情况，其中河北省税务局审核通过人数最多4034人通过审核，河北省气象局竞争比最高约为357：1。其中竞争比最高岗位为河北省唐山市遵化市气象局防灾减灾科四级主任科员及以下，竞争比为1059：1。
二、各县区报名人数分析
唐山各个县区招聘情况来看，市区报考人数最多为2674人，开平区报考人数最少为30人。竞争比最高为唐山遵化市约为134：1，玉田县的竞争比最低约为12：1。竞争比前3名的地区为：唐山市区、唐山遵化、唐山路北区。
唐山国考考点：
1、石家庄市人事考试中心，地址位于石家庄市桥西区槐安西路48号。联系电话。
2、唐山市人事考试中心，地址位于唐山市路北区建设南路60号。联系电话。
3、秦皇岛市人事考试中心，地址位于秦皇岛市海港区建设大街366号。联系电话。
4、邯郸市人事培训考试中心，地址位于邯郸市人民东路508号邯银大厦中楼。联系电话。
5、邢台市人力资源考试中心，地址位于邢台市襄都区中兴东大街115号。联系电。
玉田县人事考试
2021贵州省公务员考试公告已发布，报名时间2021年2月24日9:00至2月28日16:00
报考人员进入“贵州人事考试信息网”（或或），通过“贵州省2021年公务员考录专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册并进行报名信息确认。
报名入口：网页链接
2014年玉田教师招聘考试中的要求，您可以参考一下：笔试采取闭卷考试的方式，主要测试公共基础知识和学科专业知识，满分100分。①公共基础知识（占20分）：测试内容为国家教育法律、法规及岗位职责等，主要包括：《教育法》《义务教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》。②学科专业知识（占80分）：测试内容为基础英语、中文写作和申报学科初、高中教材知识。英语占10分，写作占30分，教材知识占40分。申报语文学科的应聘人员不再参加写作科目考试，教材知识占70分；申报英语学科的应聘人员不再参加基础英语科目考试，教材知识占50分。
唐山市玉田县发布公告计划面向高校毕业生选聘教师80名，选聘报名分为两个时间段，详细的招聘内容见下文公告，下面是整理的“2022年唐山市玉田县教师专项选聘公告”，欢迎大家参考阅读。
2022年唐山市玉田县教师专项选聘公告
为进一步提升我县教师队伍整体水平，满足教育系统对高层次人才和紧缺学科师资的需求，依据《唐山市2022年教师专项选聘工作实施方案》（唐教人[2022]10号）文件精神，拟面向高校毕业生选聘教师80名，将选聘工作有关事项公告如下：
一、选聘原则
1.坚持德才兼备的原则
2.坚持民主、公开、择优的原则
3.坚持综合考核、注重实用的原则
二、选聘范围
教育部直属6所师范大学，省级重点师范大学（36所省级以上重点师范学校名单见附件2）和“985”、“211”大学（双一流）2023届及以前年度的毕业生，年龄在30周岁及以下。根据国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国办发[2018]75号）精神，免费师范生或公费师范生不在本次选聘范围之内。
三、选聘数额
拟选聘事业编制教师80名（玉田一中10名，玉田二中8名，玉田职教中心7名，玉田三中20名，玉田镇中10名，玉田镇育才小学15名，玉田镇联合小学10名）。详见《唐山市玉田县2022年教师专项选聘岗位信息表》（附件1），以下简称《岗位信息表》。根据我县各学校选聘进展情况可动态调整选聘数额。
四、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质、道德品质和职业道德；
5.适应岗位要求的身体条件，身体素质符合现行《公务员录用体检通用标准（试行）》要求；
6.具有与报考岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资格证，其中，2023年应届毕业生已取得教师资格考试合格证明的，应在办理聘用手续前取得相应教师资格证。
7.年龄要求在18周岁以上、30周岁及以下。
8.具备岗位所需要的其他条件详见《岗位信息表》。
选聘岗位所需要的具体条件按《岗位信息表》要求确定，专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差；专业要求为“学科门类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2023年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、选聘方式
本次选聘按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、签约、备案、聘用等程序进行。
（一）发布公告
从2022年10月7日起在教育部直属6所师范大学，部分省重点师范院校和双一流高校就业指导中心发布选聘公告。
（二）报名
1.报名时间：
第一阶段 ：2022年10月7日9：00-10月20日17：00， 面向2022年及以前毕业生；
第二阶段： 2022年10月21日9：00-11月3日17：00 ，面向2023年应届毕业生；
2.报名要求：应聘人员将报名登记表及相关报名材料形成压缩文 [email?protected] ：姓名-报考单位名称-报考岗位-联系方式（如：李四—第一中学—专技岗位）。每人限报一个岗位。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
3.报名材料：
（1）身份证正反面（须在有效期内）扫描件；
（2）教育部学籍在线验证报告和高等教育学历电子注册备案表（2023届毕业生只提供教育部学籍在线验证报告）；
（3）教师资格证书或教师资格考试合格证明；
（4）玉田县2022年专项选聘教师工作报名登记表（附件3）。
（三）资格审核
玉田县教育局和用人单位组成资格审核组。资格审核组依照发布的选聘条件对应聘人员提交的材料进行审核，通过资格审核的进入面试程序。
（四）面试
面试采取现场测试办法，以试讲和答辩相结合的方式进行。
面试时间：
第一阶段报名人员：2022年10月，（具体事项及时间视疫情形势另行通知）
第二阶段报名人员：2022年11月，（具体事项及时间视疫情形势另行通知）
面试地点：东北师大、陕西师大、河北师大等招聘点，报名人员就近参加面试。
试讲内容为应聘学段相应学科教材，课题抽签确定。主要考察应聘者对教材重点难点的把握，教学方法的选择和运用，教学环节设计、专业基本理论实践运用等。试讲准备时间25分钟，测试时间7分钟。招聘小组评委当场赋分，取所有评委平均分，按照试讲和答辩总成绩择优确定聘用人选。面试总成绩满分100分，最低合格控制分数线60分，低于60分者不予聘用。
（五）体检
按照体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定签约候选人，进入体检程序。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定签约候选人：烈 士子女或配偶，中共党员，教师资格证级别较高者，学历（学位）较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。
具体体检时间、地点另行通知，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（六）考核
体检合格的，由选聘工作小组按照《公告》中岗位条件和岗位要求，进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。考核不合格者按照面试成绩高低依次递补。
（七）公示
考核合格的拟聘人员名单，在玉田县政府网进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（八）签约
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，签订聘用合同或就业协议书。
如因体检、考核不合格出现人员空缺、公示结果影响聘用，或者拟聘用人员自动放弃聘用的，在报考同一岗位人员中按面试成绩由高到低依次递补。
（九）备案
拟聘人员体检、考核合格且公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，提供毕业证、学位证、报到证、相应资格证书、毕业生完整档案材料，经审核无误后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，经县人社局审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案审批。
（十）聘用
1.拟聘用人员经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用人员，由唐山市玉田县人力资源和社会保障局、唐山市玉田县机构编制委员会办公室分别办理相关手续。
2.拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续，其中，对签约的2023届毕业生待学生毕业后及时履行编制和聘任手续。公开选聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
六、职前培训
对已办理聘用手续的新教师，采取多种途径和方法加强任职前培训。对签约的2023届毕业生，在学生毕业前，委托所在大学按照签约岗位开展有针对性的专项培训。
1.对选聘的教育部直属师范大学的毕业生，纳入“国培”、“省培”计划，重点强化教材教法培训。
2.充分发挥名师、骨干教师的传帮带作用，遴选部分优秀毕业生作为名师工作室成员，采取师徒结对帮扶方式，促进教师专业提升。
3.实施“名师引领新教师启航工程”，聚焦新教师专业发展核对素养和教育教学基本能力，分级实施，帮助新教师铸师魂、立师德、强师能、育师情。
七、相关事宜
1.应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本方案的各项规定。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、签订就业协议、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
3.资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
4.如经过前两个报名选聘阶段，招聘计划仍存在较大空缺，将适时组织第三阶段报名选聘。
本公告由玉田县人力资源和社会保障局、教育局负责解释，联系电话：（王老师）
点击下载>>>
1.玉田县2022年专项选聘教师岗位信息表
2.玉田县2022年面向重点师范院校选聘教师毕业院校名单
3.玉田县2022年专项选聘教师工作报名登记表
贵州公务员报考是24号开始报名，虽然招考简章由各地分别发布，但是报名统一在“贵州人事考试网”上，下周一开始可以注册报名。
玉田县人事考试网
一般要在考完试后两个月，预计在2019年12月20日开通的。即考后2个月左右。
池州人事考试网报名入口在池州人事考试网首页的中部有机关事业单位招聘考试、社会化招聘考试、专技人员继续教育三个平台链接。
目前2019年执业药师考试成绩查询时间暂未发布，大家可以参考2018年执业药师考试成绩查询时间。历年执业药师成绩查询时间：2018执业药师成绩查询时间：2018年12月20日开始;2017执业药师成绩查询时间：2018年1月31日开始;2016执业药师成绩查询时间：2016年12月19日开始。
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
玉田县人事考试官网
您好，中公教育为您服务。
同学 ?您好 ??2014河北唐山玉田县事业单位招聘考试采用现场报名
报名时间：2014年12月23日至2015年1月6日(上午8：30—11：30;下午13：30—17：30)。2015年1月1日至3日(元旦)除外。
报名地点：玉田县人力资源和社会保障局前院一楼人才中心。
报名手续：报名人员报名时须持本人身份证、户口本、毕业证书、报到证原件及复印件和小二寸免冠彩色照片1张，并现场进行摄像信息录入，填写《玉田县公开招聘事业单位工作人员登记表》。在职人员须出具所在单位及主管部门同意报名的证明信。
报名要求：本人现场报名，不得代报。报名人员须按招聘岗位要求进行报名，每人限报一个岗位，不得重复报名。报名结束后，任何人不得更改所报岗位。
收费标准：每名报考人员需缴纳报名费、考务费200元。
具体公告内容
感谢您对河北人事考试网的关注，祝您考试成功！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
河北省人事网官网入口： 专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作实施方案 一、工作目标 通过试点，进一步从制度层面解决资格考试报名证明材料过多、排队时间过长等问题，推动形成标准统一、规则公开、自负其责、信用监管的资格考试管理模式，推动实现资格考试报名流程更简、监管更强、服务更优，为建立可复制、可推广的人社工作领域证明事项告知承诺标准和规范进行积极探索。 二、试点时间、范围 试点时间为6月至11月。试点范围为下半年由部考试中心负责组织实施的全国专业技术人员资格考试（附件）。 三、工作内容 专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制是指，报考人员报名参加相关专业技术人员资格考试时，考试组织机构将规定的报考人员的证明义务、证明内容和报考条件一次性告知报考人员。报考人员承诺本人已经知晓规定的证明义务和证明内容，已经符合告知的报考条件，报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担虚假承诺的责任。报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。资格审核部门（机构）对报考人员填报的信息进行核验和核查，并依据其作出的承诺为其办理报考相关事项。考试组织机构加强事中事后监管，对虚假承诺行为和违纪违规行为作出处理。 （一）告知承诺适用对象。报考人员均须通过告知承诺制报名参加试点范围内的专业技术人员资格考试。在专业技术人员资格考试中有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制。不适用告知承诺制的报考人员，须按报名地资格审核部门（机构）的规定办理报考相关事项。 （二）告知承诺内容 告知的主要内容：报考人员按规定应履行的证明义务、证明内容、报考条件、承诺的方式、虚假承诺的责任，以及其他有关注意事项。 承诺的主要内容：已经知晓规定的证明义务、证明内容和报考条件等告知事项，已经符合告知的报考条件和要求，填报的信息真实、准确、完整、有效，愿意承担虚假承诺的责任，以及承诺意思表示真实等。 （三）告知承诺方式。告知和承诺通过全国专业技术人员资格考试网上报名服务平台进行。报考人员须客观准确完整地填报相关信息，并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》（电子文本），不允许代为承诺。 （四）审核监督流程。资格审核部门（机构）要切实履行审核职责，考试组织机构要加强事中事后监管。 1.通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对报考人员填报的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验。 2.对于在线无法核验以及核验不通过的报考人员，资格审核部门（机构）须进行人工核查，可以要求报考人员提交必要的证明材料，但应优化工作程序、加强业务协同，方便报考人员。 3.建立和畅通监督举报渠道，全程接受社会监督。对成绩合格、拟取得资格证书人员，采取一定方式进行复核，并由考试行业主管部门和人事考试机构在门户网站上进行公示。凡是有举报的，必须及时认真核实。 4.对虚假承诺行为，一经发现，及时依规处理，并通过门户网站向社会公开。 （五）失信管理 1.报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审核部门（机构）要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。 2.应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 3.建立失信应试人员黑名单制度，加大失信联合惩戒力度，加强跨部门联动响应，完善“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制，将被记入专业技术人员资格考试诚信档案库的失信应试人员纳入全国信用信息共享平台，实施联合惩戒。失信应试人员信息视情况向社会公布，并通知当事人所在单位。 四、工作步骤、时间节点及任务分工 （一）5月底前，完成相关准备工作。部考试中心对资格考试网报系统进行升级改造，编制试点工作实施方案、工作规程、告知承诺书格式文本和报考须知。各地根据工作规程修改完善办事指南和报考须知。 （二）6月中旬，启动试点。各地要在服务场所和门户网站公示告知承诺书格式文本，公布办事指南，并配合部考试中心做好政策解读等相关宣传和答疑释惑工作。 （三）6月至11月，开展试点工作。各地按照实施方案积极有序开展试点，在试点过程中，如遇情况和问题，要及时报告部考试中心。 （四）11月中旬，对试点工作进行总结。各地要在11月15日前对本地区试点情况、主要做法和成效、建立的制度和规范、存在的问题和建议等进行总结，并报送部考试中心。部考试中心研究提出改进工作的措施。 五、工作要求 （一）高度重视，加强组织领导。各地要提高政治站位，充分认识试点工作的重大意义，加强组织领导，精心组织实施。要认真修订、完善报考指南，加强人事考试工作人员业务培训和宣传动员，使工作人员准确把握改革精神、政策要义，掌握基本的工作原则方法，确保完成试点工作，取得工作实效。 （二）密切配合，加强沟通协调。试点工作不涉及原有资格考试职责分工调整。各地要主动加强与当地专业技术人员资格考试行业主管部门的沟通协作，相互配合支持，按照原有分工做好资格考试报名工作，确保试点工作取得实效。 （三）结合实际，积极探索创新。各地要结合实际，切实落实审核和监督责任，扎实开展试点工作，积极探索应试人员看得见、用得上、得便利的各项措施。积极探索试点工作容错机制，对尽职尽责工作人员免责，对失职的按有关规定严肃追责。积极探索告知承诺制事中事后监管办法，确保试点工作有序推进。 （四）加强宣传，有效管控风险。各地要采取多种形式加大试点工作宣传力度，使公众充分了解这项新举措，了解有关要求和程序。要保证咨询渠道畅通，及时做好答疑释惑工作。要加强舆情工作，营造有利于试点工作的良好氛围。 ;