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【 #教师招聘# 导语】2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师公告已发布，报名时间：2022年11月28日9:00至30日16:00。 现将招聘公告原文发布如下： 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《关于印发〈揭阳市集聚人才创新发展若干措施实施细则〉的通知》（揭市组通〔2021〕6号）等文件精神，为进一步加强市直教育系统师资队伍建设，优化师资队伍结构，推进教育高质量发展，决定组织揭阳市教育局属下事业单位公开招聘8名教师。现就有关事项公告如下： 一、招聘对象 招聘对象为本科及以上学历的普通高等院校应往届毕业生。 二、相关待遇 被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。初次就业人员试用期12个月。 三、应聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。 2.遵纪守法，具有良好的品行。 3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。 4.法律、法规规定的其他条件。 5.有下列情形之一的，不得报名： （1）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的； （2）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；刑事处罚期限未满的人员； （3）被依法列为失信联合惩戒对象的； （4）聘用后即构成回避关系的； （5）广东省粤东西北公费定向生； （6）各级机关事业单位、国有企业正式在编在岗人员； （7）应聘者如与其他单位已签订就业协议书的不得报考； （8）法律法规规定不宜聘用的其他情形。 以上所规定的年限、处分期限的计算截止日期为2022年11月28日。 （二）资格条件 1.报考人员须具备《2022年底揭阳市市直学校公开招聘教师岗位表》（附件1）规定的条件。 2.年龄条件：硕士研究生及以上学历人员年龄不超过35周岁（1986年11月28日以后出生），本科学历人员年龄不超过30周岁（1991年11月28日以后出生），2023年应届毕业生不受年龄限制。 3.报考语文教研员职位的普通话水平测试必须达到二级甲等及以上。报考教研员、教师职位的人员必须持有与报考职位相对应的教师资格证（如报考小学职位需具有小学及以上教师资格证，报考初中教师职位需具有初级中学及以上教师资格证；报考高中、中职学校教师职位需具有高级中学及以上教师资格证；报考教研员岗位需具有教师资格证）。根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）的文件精神，暂未取得教师资格证的2023届毕业生或在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），须在入职后试用期内取得相应资格证书，否则不予转正并取消聘用资格。 年毕业生须在2023年8月31日前获得岗位招聘条件所要求专业相对应的学历和学位证书，否则将被取消聘用资格。 四、招聘程序 结合新冠肺炎疫情防控要求，经综合研判决定采用远程网络报名及面试方式组织。 （一）报名。本次报名采取“网上报名+网上资格初审+线下资格审核”方式。 1.报名时间。2022年11月28日9:00至30日16:00。 2.报考注册。报考者登录登录太亚人事考试报名系统（），选择“2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师”批次，用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告，注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。 3.填报岗位。报考者注册个人信息后，只能选择一个岗位报名。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。 报名需上传的申请材料：（1）有效期内的二代内地居民身份证正、反面；（2）毕业证书、学位证书（国家统一招生的2023年普通高校应届毕业生提供学生证、普通高校毕业生就业推荐表、学生成绩单）；（3）教师资格证或2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的截图证明（2023年普通高校应届毕业生不需提供）；（4）其他相关证明材料。 4.资格初审。招聘单位将及时审核报考者提交的申请材料，并根据岗位资格条件作出审核意见，审核工作将于11月31日开始，12月2日前完成。 5.报名确认。报考者于2022年12月3日9:00至4日16：00前登录报名网站进行网上报名确认。逾期未确认的视为自动放弃报考资格。 6.注意事项。（1）报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因报考者通讯不畅无法联系所造成后果由其自行负责。（2）报考人员所学专业以毕业证书上的专业名称为准，一般按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）中的专业名称和代码选择相对应的岗位报考。旧专业后面注明“部分”的，所对应的专业名称及代码均可报考。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考。所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。 （二）面试。采用远程网络视频面试方式组织市教育局直属学校的招聘面试（以下简称“云面试”）。面试内容分二部分：一是考生自述其学习工作经历，介绍专业及专长，未来工作设想（时间3分钟）。二是考生自选报考岗位的学科教材内容进行试讲（时间12分钟），主要了解应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面情况。试讲过程中应体现板书。如报考揭阳市实验中学地理教师岗位的试讲内容应为初中地理教材内容，其他以此类推。面试成绩满分为100分，合格分数为70分，达不到合格分数的取消招聘资格。 1.面试系统及具体安排 考生在家里通过自备的设备登录“太亚云考试”在线面试系统参加面试。在电脑端登录“太亚云面试”在线面试系统（），选择“2022年底揭阳市市直教育系统事业单位公开招聘教师”。为保障“云面试”顺利进行，本次“云面试”分为3个阶段：考生登录在线面试系统自主测试->模拟测试->正式面试。 （1）自主测试 测试时间：2022年12月6日9:00—22:00 请考生自主登陆“太亚云面试”系统，对考生自有面试设备、网络、环境等进行自主测试、调整，确保能够满足正式考试的要求。考生选择相应入口进行自主测试，测试内容包含：系统登录、设备、网络、录音录像等。自主测试由考生自主完成，不限制测试次数，考生可进行多次测试以保证符合面试环境设置要求。具体操作流程请参考《附件2：太亚云考试系统自测操作说明》 （2）模拟测试 模拟测试签到时间：2022年12月7日08：00—08：30 模拟测试开始时间：2022年12月7日09：00—09：15 考生应在规定的签到时间自主登录电脑端及移动端“太亚云考试系统”进行模拟测试，未在规定签到时间内登录“太亚云考试系统”将无法进入系统进行模拟测试。具体操作流程请参考《附件3：太亚云考试系统模拟考试和正式考试操作说明》 【注意】考生自主测试和模拟测试是发现考生电脑设备和网络环境是否存在问题并解决问题的关键环节。解决设备或网络环境问题需要充足时间，请考生务必认真参加自主测试和模拟测试，确认所有考试相关设备正常！因考生个人原因不参加前期相关测试，正式考试开考前或参加考试时才发现设备或网络环境问题，导致无法正常参加或完成的，由考生自行承担责任。模拟测试顺利完成后，建议不再将电脑设备作其他用途；正式开考前，建议提前开机，再次检测好电脑设备，电脑确保关闭电脑屏保和电脑系统不休眠。 （3）正式面试 面试签到时间：2022年12月8日08：00—08：30 面试开始时间：2022年12月8日09：00—09：15 考生应在规定的签到时间登录电脑端及移动端“太亚云考试系统”签到候考。未在规定签到时间内登录“太亚云考试系统”的，按弃考处理；09：00正式开始面试，面试时间为15分钟，时间一到，系统自动关闭。考生因电脑故障、断网、断电、账号错误、未按时参加自主测试和模拟测试等非系统技术问题导致无法正常考试或视频、音频有一项没有正常上传以致影响面试成绩评定的，由考生自行承担责任。每一个考生账号只允许单端登录。 2.“云面试”设备与环境 （1）考生自备一台操作系统为Win7或以上且带清晰摄像和录音功能的电脑（注意：摄像头应保证视频图像清晰，拾音器应确保录音清楚）；一台带清晰摄像和录音功能的移动终端，须确保电力充足（手机或平板电脑皆可）。具体详见《附件3：太亚云考试系统模拟考试和正式考试操作说明》。 （2）考生所在的面试环境应为独立、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所。考生不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，妆容不宜夸张，不得遮挡面部（不得戴口罩）。考生应调整好位置，确保全身能够在摄像范围中。建议电脑及移动终端使用不同上网方式，考试期间保持移动终端无通讯呼入（无通讯呼入方式小提醒：采用呼叫转移、退出微信等通讯软件登录等方式，建议考生根据各自移动终端实际情况采取措施）。 3.面试成绩查询及进入线下资格复核 面试成绩将于面试结束后5个工作日内在报名系统公布，请考生自行查询。按招聘岗位1：1的比例确定进入线下资格审核人员名单，如面试成绩出现同分情况，则按面试主评委评分高的人员确定进入线下资格审核，如再相同，则按2号评委评分高的人员确定进入线下资格审核，以下类同。 线下资格复核具体时间、地点及相关事项另行通知。 4.其他注意事项 录音录像中发现考生从事与考试无关的行为或有作弊行为、现象的，取消面试资格或成绩。对违反招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规诚信档案库。 五、体检和考察 （一）体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的有关规定组织体验。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）的要求执行。 （二）考察。体检合格者为拟考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。未能在规定时间内提供、补齐考察所需材料或经考察，有违法、严重违规或严重失信等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。 六、公示 揭阳市教育局根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站、揭阳市教育局网站进行公示。公示时间为7个工作日。 未在规定时间内报到的视为自动放弃。资格复核、体检和考察不合格或公示结果影响聘用、拟聘人选自动放弃聘用等导致拟聘岗位空缺的不再递补。 七、聘用 （一）录取。揭阳市教育局确定拟聘人员，报揭阳市人力资源和社会保障局备案。 （二）聘用。按有关规定办理聘用手续。招聘咨询电话：（揭阳市教育局组织人事科）。 年底揭阳市市直学校公开招聘教师岗位表 2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录 3.太亚云考试系统自测操作说明 4.太亚云考试系统模拟考试和正式考试操作说明 揭阳市人力资源和社会保障局 揭阳市教育局 2022年11月14日 2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师报名入口 原文标题：2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师公告 文章来源：
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令〔2005〕第6号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令〔2009〕第139号)等有关文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现决定于2023年2月在广州设考点公开招聘广州市白云区六中实验中学和广州市白云区六中实验小学共19名事业编制教师。具体事宜公告如下：一、招聘职位和人数本次公开招聘中小学教师19名，包括初中语文、初中数学、初中英语、初中政治、初中历史、初中物理、初中化学、初中体育、初中音乐、小学语文、小学数学、小学英语共12个学科教师，详见《广州市白云区联合六中教育集团公开招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师职位表》(附件1，下称“职位表”)。二、报考条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意长期在白云区从事教育事业;3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;4.符合《事业单位人事管理条例》的规定。5.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;6.法律法规规定的其他条件，以及具备招聘职位所需要的其他条件。(二)具体资格条件1.各职位具体要求详见《职位表》(附件1)。说明：(1)“2023年毕业生”指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生，含持国(境)外学历学位证书人员。(2)“非2023年毕业的往届生”指于2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员，含持国(境)外学历学位证书人员。(3)“不限”是指以上两类人员均可。港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和公告规定的可报考相关岗位。2.关于报考人员的年龄要求，须满足以下条件：具有本科学历的，年龄在35周岁以下(即1987年2月13日后出生);具有研究生学历或与应聘职位相对应的中级专业技术资格，年龄在40周岁以下(即1982年2月13日后出生);具有博士学位或与应聘职位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下(即1977年2月13日后出生)。3.所有报考人员所修学的专业必须与其所报职位要求的学历、专业资格条件相符，专业代码要求一致。研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论专业的报考者，其专业研究方向需与报考的教师职位条件一致。本科与研究生所学专业不一致，须至少有一学历专业符合招聘专业条件，若职位有特殊说明的按《职位表》(附件1)的要求。如报考人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(见附件3)，但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，报名材料中需提供毕业证书和有毕业院校盖章的课程成绩单原件扫描件或相关证明，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。4.报考人员可用非最高学历专业报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求。如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的，报考人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位。5.社会人员若具有与应聘职位相对应的专业技术资格证(中小学二级教师、中小学一级教师、中小学高级教师、中小学正高级教师)，可以用专业技术资格证学科对口应聘职位来报考，不受所学专业限制。6.所有应聘人员必须持有与招聘岗位相符合的教师资格证。应聘语文教师职位，普通话水平必须达到二级甲等或以上，应聘其他职位的，普通话水平必须达到二级乙等或以上。2023年毕业生暂未取得教师资格证、普通话水平等级证书的，可以报考，但须承诺在试用期满前取得相应资格证书，否则不予转正并取消聘用资格。7.对于在2023年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以报考，但须承诺在试用期满前取得相应资格证书，否则不予转正并取消聘用资格。年毕业生如在2023年12月31日前未获得招聘职位所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。9.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。10.凡需具备岗位所要求的其它具体资格条件的(详见附件1)，现场资格审查时均需查验佐证材料对应的原件。(三)有下列情形之一的，不得报名或取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.广州市白云区教育局局属单位的在职在编人员;2.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;4.近两年内在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;5.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;6.聘用后即构成回避关系的;7.现役军人，在读的全日制非2023年毕业生;8.法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。本条所规定处分期限的计算截至2023年2月15日。三、招聘工作程序本次公开招聘工作按网上报名、笔试(其中：具有博士学位的考生免笔试)、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考生凭有效身份证原件、报名所需相关材料，按规定的时间、地点进行资格审查和考试。不按规定时间、地点参加的，视为放弃。(一)网上报名1.报名方式(1)报名时间：2023年2月13日上午9:00至2023年2月15日下午5:00。逾期不接受报名。(2)网上填报资料：报考者登录太亚人事考试报名系统(wsbm/index)按网上提示方法进行注册、上传照片(本人近期免冠正面证件电子照片)、填写个人资料信息、上传相关佐证材料(需用原件扫描，现场资格审核时要查验所有原件)，并且完成网上报名。2.报名所需材料：(1)报名表(在系统填报);(2)有效居民身份证(国徽页及个人信息页);(3)个人户口簿(地址页与本人页);(4)报考岗位所要求的资格条件相关证明材料等(本科和研究生阶段的毕业证和学位证、相应的教师资格证、普通话等级证书以及与职位要求相关的证明材料。以研究生学历报考者，还需提交本科学历学位证书材料);(5)个人简历。3.报名注意事项(1)本次报名仅限网上报名，不接受现场报名，每位报考人员只能选报一个招聘职位。(2)不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。(3)网上报名实行诚信报考，报名不设人工资格审查，由报名系统自动根据考生填写的居民身份证号等资料，对报考人员专业、学历学位等岗位条件进行校核。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并记录在案。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。(4)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的，视同未报名处理。(5)报考人员报名时需上传用于报考的学历、学位证书。(6)招聘职位的专业及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。(7)每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)方可开考。笔试开考比例原则上不低于1:3。在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间(具体内容另行通知)。在同一招聘岗位相同条件下经过延长报名后，专业技术岗位笔试开考比例按1:2设定，如仍达不到开考比例的，不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续公招程序。(8)报名所需材料，详见《广州市白云区联合六中教育集团公开招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师资格审查材料一览表》(附件2)。(9)符合免笔试条件的考生需打印《“免笔试”考生情况说明书》(附件4)并手写签名，在报名时间内按要求在报名平台上传。待审查通过后，才能免笔试。(二)打印准考证完成报名并网上确认的考生请在网上自行下载打印准考证：请于2023年2月17下午18:00后自行登录报名登录报名网站(网址：wsbm/index)下载打印准考证，不再另行通知。免笔试考生也要打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。(三)笔试1.时间：预计在2023年2月19日下午(具体以准考证为准)。2.地点：广州市第六中学(以准考证为准)。3.笔试内容：学科专业知识。4.笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩按30%折算计入综合成绩。5.对于学位要求为学士及以上、硕士及以上的岗位，符合岗位条件的报考者如具有博士学位或高级专业技术职务的，免笔试，直接进入资格审查，其面试成绩为报考者综合成绩。6.在笔试成绩合格的考生中，依笔试成绩高低顺序和招聘职位人数，按照1:5的比例确定进入资格审查和面试的人员。7.笔试成绩以及进入资格审查人员名单于笔试结束10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局官网、广州市第六中学的官网()和微信公众号公布。(四)现场资格审查1.时间：预计在2023年3月10日(具体时间以招聘单位通知为准)。2.现场资格审查地点：广州市第六中学。3.参加现场资格审查者凭身份证、准考证，前往指定地点进行资格审查，同时提供《广州市白云区联合六中教育集团公开招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师资格审查材料一览表》(见附件2)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。在职在编人员还需在资格审查时提供现所在单位同意报考材料，确有困难的，经招聘领导小组同意，可在体检和考察前提供。资格审查期间不能提供相应材料原件的视为资格审查不合格。4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。5.资格审查只允许考生本人参加，不得由他人代替。(五)面试1.时间：预计在2023年3月11-12日(具体时间以招聘单位通知为准)。2.地点：广州市第六中学。3.面试形式：说课/说题。4.面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入考试综合成绩，低于60分不能进入体检。每名考生面试后，以书面的方式现场告知面试成绩。(六)考试综合成绩考试综合成绩由笔试、面试成绩按3：7比例合成(其中免笔试人员面试成绩即为综合成绩)。按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。在综合成绩不低于60分的考生中，按综合成绩从高到低的顺序，以招聘职位数1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现综合成绩相同，则先按面试成绩再按笔试成绩(其中免笔试人员笔试视同满分)的先后顺序确定体检人员。若成绩仍然相同的，以主评委面试成绩排序，高分者进入体检环节。考试综合成绩60分以上的应聘人员方可成为签约人员并进入体检和组织考察阶段。考试综合成绩及参加体检人员名单于面试结束后的3个工作日内在广州市第六中学的官网()和微信公众号公布。(七)体检按招聘职位人数和考试综合成绩的高低顺序1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。对体检结果有疑问的，报考人员可在得到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。招聘单位可按考试综合成绩的高低依次递补体检对象。(八)组织考察组织考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力情况等，并核实是否具备报考资格。组织考察时，同时将进入考察的考生送检察部门进行名单审核。考察或审核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。(九)递补因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，可在同一职位按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生：1.考生体检或考察不合格的;2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用的;4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。(十)公示按照考试、体检和考核结果确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市人社局官网事业单位公开招聘栏目(ywzt/rszdgg/sydwgkzp/)进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议者，并经入职审查后按规定办理聘用审批手续。(十一)办理调配及聘用手续1.公示期满无异议的，按规定办理聘用审批手续。为便于管理，非广州市户籍考生须在正式聘用前将户籍迁至广州市。2.经考试考核合格的拟聘用人员按事业单位人事制度改革的要求，单位与拟聘用人员签订聘用合同。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇，工资待遇执行广州市白云区事业单位工资政策。同时实行试用期，非首次就业且工龄满1年的拟聘人员试用期为半年，首次就业和非首次就业但工龄未满1年的拟聘人员试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。四、防疫工作要求本次考试在疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好资格审查、考试等工作。根据广州市的疫情防控有关政策要求，我校有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整，考生可关注广州市第六中学的官网()和微信公众号进行查询。五、其他(一)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。(二)考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。资格审查贯穿整个招聘过程，考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。(三)考生须恪守诚信原则。具备参加面试资格的考生须做出不主动放弃面试、笔试、体检、聘用资格的承诺，同时也须做出若被聘用保证按时报到、按要求履行职责的承诺。违背承诺的将被记录在案，三年内不得报考白云区教育局公开招聘考试。(四)聘用后必须服从聘用单位的专业技术岗位安排。本次招考所有职位暂无法提供中、高级岗位及待遇(博士研究生除外)。具备中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的职位，只能聘用到初级岗位，享受初级专业技术岗位待遇。中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。(五)本次招聘工作联系电话：(资格条件咨询)。咨询时间为工作日上午9:30-11:30，下午3:30-5:00。监督电话：。未尽事宜，以广州市第六中学解释为准。广州市白云区教育局广州市第六中学2023年1月20日附件：1、广州市白云区联合六中教育集团公开招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师职位表.xls2、广州市白云区联合六中教育集团公开招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师资格审查材料一览表.docx3、广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls4、“免笔试”考生情况说明书.docx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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四川公务员考试笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》，面试采取结构化形式。
行测：言语理解与表达、判断推理、常识判断、数量关系、资料分析；
申论：归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策、文章写作。
面试主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。
建议您对考试必备的基础知识进行系统复习，了解考试的基本内容、重点、难点和特点。
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您好，中公教育为您服务。小编建议您，建议考生在选择公务员书籍时要做到“六看”。1.看封面封面是考生最直观判断教材质量的依据。就像一个有品位的人绝不会衣着邋遢一样，一本质量优良的书必然有与其地位匹配的封面设计。不仅如此，我们还可以从封面上得到这本书的编写者、出版机构等信息。教材的编写者要从两个角度考虑：是否依托一线培训机构的编辑团队，主编是否是教学一线的名师。国考的行测涉及常识、法律、逻辑、数量等等各方面的知识，申论写作也是各方面能力的综合考察。所谓术业有专攻，一个老师无论多么优秀也有短板。一个教学团队集各家所长编写的教材更有力量。中公教育专家提醒考生：“名师一点胜过庸师百万”， 没有专业的研究和长期的培训经验是绝对写不出好书的。名师是一种品牌，是考生对老师教学功力和指导水平的承认，教学名师编写教材能够站在业界高端，总结自身经验，对公考备考的重点和难点把握更精准，对考生的指导也更有实战性。考生要选择选择从业时间长、业界地位高的名师团队编写的教材。2.看前言和目录教材质量要从整体考量。一本书的前言会对教材的特点进行总结和介绍，目录体现的是教材的整体框架。如果一本书的前言介绍避实就虚，一味宣传没有实质介绍，那么其质量是很可疑的。前言精准翔实可以方便考生迅速了解这本书是否适合自己，这体现了教材的自信，相信能够凭实力吸引考生。目录实际就是一本书的框架。从目录中的知识结构设置可以了解教材的编写思路是否清晰，模块是否完整，题型是否全面。小章节的标题也是很看编写者功力的一个方面，章节标题是总结内容的点睛之笔，任何编写者都知道其重要性，都很重视其编写，如果一本教材的章节标题能够吸引考生，那么我们不能说其一定是本优秀的教材，但章节标题不好的教材肯定是没有诚意之作。3.看内容细节选择教材，最重要的还是内容。要在短时间内迅速判断教材的优劣，我们可以选择其中的一个小章节看其质量。这一个小章节的内容，我们要看：例题是否是最新的真题，或者是和历年真题难度类似的模拟题，例题是否具有代表性和典型性等等；解析是否有说服力，讲述是否简明易懂，充分体现整本书的基本素质。“窥一斑可知全豹”，从一个小节的内容我们就可以推测出整本书的质量。一个小章节有原创性的观点和技巧，带有编写者自身研究成果的教材肯定是一本优秀的教材。4.看历史和口碑好的教材都是经过市场和考生检验的。现在公务员考试辅导用书鱼龙混杂，有些机构会有浑水摸鱼的想法，希望分得这个市场的一杯羹。但是大浪淘沙，只有经过市场检验，一版再版的教材才是真正的好教材。中公版公务员考试教材是从2003年开始出版，一直到今年2010版的教材，积累了很好的口碑。好的口碑是市场和考生对教材编写者的最好的回馈。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
我是公务员，我来回答。四川省2009年有两次公务员招考：上半年4月26号考试下半年11月22日考试（考试时间是成都晚报和腾讯成都发布的）至于2010年公务员招考，还不晓得，毕竟公务员队伍经过了去年和地震灾区公务员招考，公务员的队伍得到了很大的补充，考虑到财政压力和以后毕业生就业问题，还不晓得明年四川省地方公务员到底会不会招或者说招多少咯。报名时间一般都会提前一个月出简章，然后在网上报名缴费。关注四川人事：买复习资料的话，针对四川省公务员考试的话，建议买西南财经大学出版的行政职业能力测试和申论两本教材。至于复习，你数学怎么样，字写的怎样，语文学的杂样，平时喜欢看书看新闻不？……关于行政职业能力测试，我觉得基本上就是考智商。数学好的话，你前面15分和后面的资料题15分都稳拿；语文好，那那些挑病句，选词填空都是小意思；然后就是看你平时的知识积累，真的是天文地理，法律啥都有，很杂；我读过一个培训班，老师说的是，行政职业能力测试对一般人来说，你经过系统的复习和练题，你最多也就涨5分。意思是你第一次做行政职业能力测试的分数加5分。但是我们还是必须要复习，一来练速度，二来找感觉，三来，就碰碰运气，万一遇到原题喃。关于申论，多看人民日报和半月谈。建议每天写一篇申论，很难坚持，但是效果超好。申论，你主要要学会站在政府的立场上，用官方语言来回答解决问题，不能有个人感情色彩，这样会影响你得分的。字写的好，那就更好老，如果实在写的不好，那就要做到卷面整洁工整，这个很讨巧的。你下学期大四，那你可以准备下半年的考试老，因为你可以报，只要你在明年7月份之前顺利拿到毕业证，好的岗位会要求学位证。
四川成都人事考试网首页可以去搜索其官网点进去就是了！祝您生活愉快！
面试四川人事考试网
2014年下半年四川公务员考试成都市公开考录公务员公告
本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2014年8月24日至8月29日8:00，报名网站为四川人事考试网
报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(JPG格式、20KB以下)。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。
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四川公务员考试具体报名网站为：四川人事考试网，您是甘肃的户籍也是可以选择职位表中没有户籍限制的岗位进行报考。
根据四川中公教育的最新消息可知：2015四川公务员考试成绩将于：6月6日零时发布您可以锁定四川中公教育为您提供的：2015四川公务员笔试成绩查询入口查询自己的笔试成绩。
2015年四川公务员笔试折合总成绩和职位排名将于：2015年6月下旬由用人单位公布，考生也可通过四川人事考试网查询。
2015四川省考笔试折合总成绩计算方式如下：
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分
更多四川省考面试时间相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网
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2014年四川资阳下半年公务员考试招考公告：
本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2014年8月24日至8月29日8:00，报名网站为四川人事考试网。资格审查工作由招考单位负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。具体报名流程及注意事项请到华图网校查看。
针对特定群体而具有重要信息价值的事实报道时政资料针对当前或新近的政治发展与变化而所提供的一系列可供参考作为根据的材料每日练习主要总结了四川公务员历年以来的行测、申论和公共基础知识等系列真题，内在答案，作为参考。阅读排行以公告、考试大纲和职位表相关的文章，为现在考生最喜爱的文章，也是排行很高的原因。报名入口四川的考生，可凭着自己所在地，第一时间报名，节省了不必要的时间 及时发布四川报考指南、报名时间、报考流程、政策问答，一般的录用流程，通用的体检标准、警察体检标准；及时发布关于公务员招考及管理相关的政策，提供国家、各省市及单位最新的考试政策通知；及时发布和解读国家、各省市每年的考试大纲、招考公告、面试公告以及最新的报名情况，考试情况。报考公告主要提供公务员、事业单位、村官、选调生考试和招警方面的招考信息。申论资料申论热点的时事评论、专题讲解，应对申论考试的相关方法解读，发布申论全真模拟试卷。行测资料发布行测五大部分的试题并附有详细的解析，讲解行政职业能力测验的应试技巧，汇总名师针对行测各部分的知识精讲，及时更新行政全真模拟试卷。 提供2000-2012年国家以及地方公务人员招考笔试真题、面试真题、申论真题和答案及详解。包括申论、面试、招警、行政职业能力测试真题等、答案及详解的试题下载。
四川人事考试网面试
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公务员考试基本流程：发布公告（下载职位表，选择可报职位）——网上报名——审核通过——上传照片和缴费——笔试——面试——体检——政审——拟录用人员的公示——正式录用。
四川公务员考试报名流程：注册——登录四川人事考试网——进入“我的后台”报名——考生报名前诚信承诺——查询职位情况——填写报名信息表——确认填写报名信息表——报名完成——缴纳报名费。
四川公务员考试面试流程为：面试报到抽签——候考——进入考场——答题——退场——公布成绩——面试结束。
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公务员考试录用的操作流程是:报名---资格认证---笔试----面试---体检---政审---报到上班.报名通常在网上报名,并按指定账户汇入报名费;资格认证在报名后听通知代有效证件到所指定的地方进行;笔试结束后每一个职位按照1:3的比例前三名进入面试.进入体检的人数与录用人数相等. 目前我国公务员录用考试的内容分为笔试和面试两个方面。其中笔试主要考行政职业能力或《公共基础知识》和《申论》，面试主要考察考的仪容仪表和逻辑思维能力、语言组织能力和应变能力。 你如果准备考公务员,建议你从大四一开始就购买公务员考试教材进行学习,只要准备的充分,我相信能成功的.
考生面前的桌子上会有一张印有试题的纸和一张空白纸，考官会在计时开始之前先把试题读一遍，然后开始计时，考生可以先思考再回答，思考时可以在空白纸上写写提纲，开始答题时要先征的考官的允许，每答完一道题要说“回答完毕”。四川公务员面试
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截止目前，四川公务员面试都是参用的结构化面试。关于结构化面试，起流程如下：
其中，在候考之前，需要一个考生入场抽签环节。不过，最主要的还是在面试过程当中比较重要。关于四川公务员的面试流程，你在平时的练习中就能学到，而且面试的形式也很简单。
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