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公务员成绩已经出来了，在北京人事考试网查询，祝好运
国安局属于保密特殊部门，不会在网上公布成绩，现在国安的成绩也已经出来了，国安局政治处的人会在这几天电话通知。
楼主，你的说法就不对，四川没有国安厅，只有成都市国安局。另外四川的阿坝州，甘孜州，凉山州（这个我不确定）设有国安局。国安是直属管理系统。我从来没有见过国安局对外招考过。一般都是内招，或是从各个公安系统里调人。进国安局我明确告诉你，90%以上需要有强大的后台支持，不然你很难进去！国安局说穿了，就是我们国家的情报、特务机关。基本可以算是所有行政机关里，最神秘的部门！地点:成都市青羊区，成温立交桥下面，你看到一个很大的老鹰那栋楼，就是成都市国安局。最后，我之所以知道这些，我告诉你吧，我一个关系比较好的大哥，他爱人就是从公安局通过关系调入国安局的。而且还不是成都市国安局。
省考国安局可登录人力资源社会保障部网站进行成绩查询。根据公开信息显示：考生可登录人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站、考录专题网站进行成绩查询。可以关注一些公务员教育机构的官方渠道，公众号等，会提供相关的链接，那里也可以查到成绩。
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一、注册网站：中国人事考试网 二、注册流程1.点击网上报名，然后按照上面提示进行操作进行照片审核，最后点击下方的新用户注册2.下拉页面到底部 —— 点击 【 接受 】3.查看注册须知并点击 【 下一步 】4.填写注册信息，确认无误后点击 【 提交 】5.重新输入进行信息确认，填写完毕后，点击 【 确认 】6.注册成功自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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根据公务员法和公务员录用有关规定，安徽省公务员局决定，组织实施全省2022年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1986年3月至2004年3月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1981年3月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；（八）法律、法规规定的其他条件。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年)。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2022年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。有下列情形的人员，不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（7）现役军人；（8）在读的非应届毕业生；（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名与资格审查本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2022年2月28日9:00至3月6日23:00。报名网站为安徽省人事考试网。安徽省考报名入口截图（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2022年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2022年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署《安徽省2022年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2022年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至3月8日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月8日16:00前改报其他职位。招考职位取消且缴费成功的报考者，可于3月11日10:00—16:00改报其他职位。通过资格审查的报考者于3月9日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员，可以享受减免笔试费用的政策。缴费成功的报考者，请于3月22日至3月24日自行下载并打印准考证。（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。贫困老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。四、笔试（一）笔试科目、时间和地点笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》A卷2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》B卷3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》C卷有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2022年3月27日9:00—11:00。笔试范围参照《安徽省2022年度考试录用公务员笔试考试大纲》。笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点一般设在设区的市政府所在地（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试）。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的报考者，不予参加考试。（二）笔试成绩笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。五、资格复审体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2022年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2022年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2022年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。六、体能测评报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评按照《关于印发的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。七、面试面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。八、体检根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。九、考察报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。十、公示考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十一、审批录用公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。十二、监督检查坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。十三、信息发布和咨询、监督电话全省招考公告于2月22日在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽省人事考试网、长三角公务员考录一体化平台网站等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。（一）政策咨询：；（二）考务和技术咨询：；（三）监督举报：；（四）各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。本公告由安徽省公务员局负责解释。特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。安徽省公务员局2022年2月22日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
您好，安徽省人事考试网报名入口在安徽省人事考试网官网上，您可以登录官网，点击“报名入口”，进入报名页面，在报名页面填写您的个人信息，提交报名信息，完成报名程序。如果您有任何疑问，可以联系安徽省人事考试网客服，他们会为您提供更多帮助。
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您好，报考安国市乡镇以后，您可以在当地担任乡镇公务员，负责该乡镇的行政管理及日常事务等等。
你好这位朋友，能在这里回答你的问题也是一种缘分，希望我能帮上你的一点忙！~2013年河北省安国市事业单位考试报名时间：2013年3月28日至2013年3月30日报名地点：市社保就业服务中心(行政服务中心)院内(汽车站十字路口南行路西，手机医院对过)详细的情况可以参考聘用人员纳入事业编制，试用期满后(有工作经历人员试用期为6个月，从各类学校应往届毕业生中招聘人员试用期为12个月)经考核合格予以聘用，不合格的予以辞退。聘用人员五年内不准跨单位流动和调出，否则用人单位予以解聘。
安国市公开招聘乡镇（办）综合服务中心工作人员公告由河北人事考试网招考信息栏目由提供，更多关于安国市,公开招聘,乡镇（办）综合服务中心工作人员,公告,河北人事考试招考信息的内容，请关注河北人事考试网！经研究，我市决定招聘部分乡镇(办)综合服务中心工作人员。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，现公告如下：一、拟招聘人数和岗位、应聘条件、相关待遇(一)招聘范围面向保定市范围内招聘，报名者须具有保定市户籍(或生源地)。(二)招聘岗位、人数：见《安国市公开招聘乡镇(办)综合服务中心工作人员岗位条件设置一览表》。(三)应聘条件：1、模范遵守宪法和法律，坚持四项基本原则，具有高尚的职业道德和个人修养;2、身体健康、心理健康，无传染性疾病和精神病史;3、学习成绩优秀、专业知识扎实、专业技能良好;4、专业及年龄要求：见《安国市公开招聘乡镇(办)综合服务中心工作人员岗位条件设置一览表》;下列人员不具备报考条件：1、受到党政纪处分没有解除的;2、未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同和自动离职的;3、曾因犯罪受过刑事处罚的;4、曾被开除公职的人员;5、具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。(四)相关待遇聘用人员纳入全额事业编制，实行试用期制度，初次就业者试用期为一年，其他人员试用期为六个月。人员聘用后，按照乡镇人员需要的原则统一落实工作岗位，办理相关手续，用人单位负责签订聘用合同，三年内不得参加全国范围内组织的各类公务员及事业单位人员公开招聘考试，在本乡镇(办)从事工作满三年以上方可流动。二、招聘办法坚持公平、公正、公开的原则，根据用人单位需要，按照招聘条件和招聘程序，采取笔试、面试、体检和综合考察相结合的办法。三、组织实施(一)报名1、报名采取现场报名方式。报名地点：安国市委组织部干部科(安国市祁州大路94号西三楼)联系电话：、报名时间：2014年7月4日至2014年7月8日3、报名要求：A、提交毕业证、就业报到证(要求全日制普通高校毕业者)原件、复印件;未取得毕业证的2014年应届毕业生提交院校出具的学籍证明(表样可在邮箱,密码：3513013下载打印);B、提交二代身份证、户口簿原件及复印件，生源地为保定市的提交有关证明(,密码：3513013下载打印);C、已参加工作的需要提供单位同意报考介绍信以及工作经历证明信;D、提交其他报考岗位所要求证件、证明的原件、复印件;E、提交近期免冠同底一寸照片4张。4、应聘人员需填写《安国市公开招聘乡镇(办)综合服务中心工作人员报名资格审查表》(应聘人员可到报名地点填写，也可在邮箱,密码：3513013下载打印自行填写)。5、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考。报名人数达不到比例，将缩减招聘人数或取消该招聘职位。6、报名审核报名审核由安国市委组织部负责。(二)考试考试设置笔试、面试(两项均按100分设置评分要素)两项内容。1、笔试。考试内容：《公共基础知识》和《职业能力测验》。根据笔试成绩，按招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定面试人选。如末位成绩并列，成绩并列者全部进入面试。2、面试。面试采取结构化面试法。对面试者的形象气质、逻辑思维、语言表达、专业素质表现等进行综合评价。专家依据评分标准对应聘者的面试进行打分，给出成绩，分别去掉1个很高分和1个很低分，然后汇总各位专家所给成绩，除以有效分专家人数，得出应聘者成绩。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。面试完成后现场公布成绩。3、两项成绩各以50%的比例相加计入总成绩，按招聘职位人数1：1的比例由高分到低分等额确定参加体检人选。如出现综合成绩并列，具有相关执业资格者优先，如均有相关执业资格，面试成绩高者优先;如面试成绩仍相同，学历高者优先，如学历仍相同，由末位并列者重新进行演讲答辩，成绩高者进入体检环节。4、考试流程(1)领取《笔试准考证》。应聘人员通过报名后，持本人有效二代《居民身份证》在安国市委组织部干部科领取《笔试准考证》。领取时间在安国市人民政府网站另行公告。(2)笔试时间、地点。笔试时间、地点见《笔试准考证》。应聘人员按《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。二证缺一者不得参加考试。(3)笔试成绩查询。进入面试人员名单，于《笔试准考证》通知时间在安国市委办公楼显要位置张榜公布，同时在安国市人民政府网站公布。(4)领取《面试通知书》。进入面试的应聘人员，按照《笔试准考证》指定时间，到安国市委组织部(祁州大路94号)，持本人有效二代《居民身份证》及《笔试准考证》领取《面试通知书》。(5)面试时间、地点。见《面试通知书》。(6)总成绩公布。于《面试通知书》指定时间在安国市委办公楼显要位置张榜公布成绩，同时在安国市人民政府网站公布。(三)体检体检须在安国市乡镇(办)综合服务中心公开招聘工作人员领导小组指定医院进行。具体标准参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格。有体检不合格者及体检完毕后自行放弃者，经安国市乡镇(办)综合服务中心公开招聘工作人员领导小组研究审批后，空出的名额按综合成绩由高到低依次递补。(四)考察考核根据公布的招聘岗位要求，由安国市委组织部对通过体检人员资格条件进行考察考核。对考察考核不合格者取消聘用资格及考察考核完毕后自行放弃的，经安国市乡镇(办)综合服务中心公开招聘工作人员领导小组研究审批后，空出的名额按成绩由高到低依次递补，按体检、考察考核程序进行。(五)确定人员根据应聘人员考试和体检结果，经公开招聘领导小组审定后确定聘用人员。(六)公示招聘工作领导小组对拟聘人员的综合成绩和体检、考察结果进行公示，公示期为7个工作日。(七)签订聘用合同，办理聘用手续对公示后无问题人员，填写《安国市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经审批后，办理调配手续，由乡镇(办)与聘用人员签订聘用合同。2014年应届毕业生待毕业后办理调配及聘用手续。(八)整个招聘工作中，在规定报名、初选、面试、体检及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续者视为自动放弃。四、纪律与监督(一)为确保整个招聘工作的公平、公开、公正，成立“安国市乡镇(办)综合服务中心公开招聘工作人员领导小组”对各个环节加强组织和管理。(二)在组织过程中，邀请市纪委监察局工作人员全程监督。对一切弄虚作假、徇私舞弊、贻误工作的将按有关规定查处。(三)为维护招聘工作的严肃性，应聘人员若在报名、笔试、面试、体检以及录(聘)用过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消录(聘)用资格。五、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。六、本公告由“安国市乡镇(办)综合服务中心公开招聘工作人员领导小组”负责解释。
河北省安国市公开招聘事业单位工作人员公告 根据省、市要求，为加强我市“城乡居民社会养老保险管理中心”队伍建设，保持我市教育事业快速、均衡、可持续发展，经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员51人，包含：一、城乡居民社会养老保险管理中心派驻乡镇办工作人员11人；二、农村小学教师40人。 一、招聘方式和原则 坚持公平、公正、公开的原则，根据用人单位需要，按照招聘条件和招聘程序，采取笔试、面试、体检和综合考核相结合的办法，面向社会公开招聘。 二、应聘条件 （一）具有安国市户籍（或生源地为安国的应往届毕业生），年龄在27周岁以下，1985年5月15日以后出生，2012年9月以前毕业的全日制普通高校专科及以上学历毕业生；全日制普通高校研究生学历的可放宽3周岁。 （二）遵守宪法和法律，坚持四项基本原则，爱岗敬业，品行端正； （三）五官端正、身体健康，无传染性疾病和精神病史，能胜任正常工作，具有较高的综合素质； （四）学习成绩优秀、专业知识扎实、专业技能良好，具有较强的语言表达能力和组织协调能力。 下列人员不具备报考条件： （一）受到党政纪处分没有解除的； （二）未与原工作单位解除（终止）聘用（劳动）合同和自动离职的； （三）曾因犯罪受过刑事处罚的； （四）具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形； （五）全额事业单位工作人员不得报考城乡居民社会养老保险管理中心工作人员。 三、招聘岗位、名额及专业要求 （一）城乡居民社会养老保险管理中心派驻乡镇办工作人员 1.招聘岗位及名额： 城乡居民社会养老保险管理中心派驻乡镇办工作人员11人； 2.专业要求： （1）岗位A（1人）：统计学类； （2）岗位B（2人）：会计学类及财务管理类； （3）岗位C（8人）：不限专业。 （二）农村小学教师 1.招聘岗位及名额： 数学教师10人，语文教师10人，英语教师5人，音乐教师3人，美术教师3人，计算机教师4人，科学教师5人。共计40人。 2.专业要求： 报考岗位相应专业；报考英语教师的含已取得国家四级证及以上其它专业毕业生；二本及以上学历的应聘美术教师、音乐教师以外岗位不限专业。 四、相关待遇 经招聘公示无异议者，由用人单位统一安排工作岗位。实行试用期制度，试用期为一年，试用期市财政按大中专毕业生统一发试用期工资。试用期满合格(应聘小学教师岗位需试用期满且从试用期开始后国家第一次组织教师资格考试取得教师任职资格证书者)签订正式聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内。正式聘用人员办理相关手续，列全额事业费财政开支，执行国家相应待遇。聘用人员六年内不准跨乡镇流动和调出，否则用人单位予以解聘。 五、报名办法 （一）采取现场报名方法。以上两项招聘，每人仅限报一个岗位。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上未达到3：1时，将缩减招聘人数或取消该招聘职位。 （二）报名时间：2012年5月16日-2012年5月18日 8:30-12：00、13：30－17：30。 （三）报名地点：市社保就业服务中心院内（汽车站十字路口南行路西，手机医院对过） （四）联系电话：，3518681（报名期间） ，3512413（日常办公） （五）报名与资格审查: 1.报名与资格审查由市人力资源和社会保障局和市教育局、市城乡居民社会养老保险管理中心负责。对所提交材料信息不实，甚至伪造、改造有关证件、材料、信息者，取消应聘资格。 2.应聘人员报名基本程序： ①报名时须持毕业证（应届毕业生持就业协议书或学校出具的学籍证明）、学位证及相关证书，有效《居民身份证》、户口本（学校或档案存放单位开具的生源地证明），以上证件的原件、复印件，交验原件，留复印件。(巳经参加工作的需要提供单位同意报名介绍信)。 ②持近期免冠同底一寸彩色照片2张。 ③应聘人员需填写《安国市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》（应聘人员可到报名地点填写，也可在指定邮箱（见本公告第十条）下载打印自行填写）。 ④资格审查合格后，到收费处缴纳报名考务费，每人100元。 六、考试内容及安排 （一）考试内容 1.城乡居民社会养老保险管理中心工作人员考试设置笔试、面试两项内容（两项均按100分设置评分要素）。 ①笔试。考试内容为《行政职业能力测验》。 ②面试。对面试者的形象气质、逻辑思维、语言表达、专业素质表现等进行综合评价。每位应聘者面试时间为10分钟。专家依据评分标准对应聘者的面试进行打分，给出成绩，去掉和最低分，然后汇总各位专家所给成绩，除以有效分专家人数，得出应聘者成绩。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。面试完成后现场公布成绩。 2.农村小学教师考试设置笔试、试讲与答辩两项内容（两项均按100分设置评分要素）。 ①笔试。考试内容为《行政职业能力测验》。 ②试讲与答辩。试讲：教学达标情况、重点难点把握、教学方法选择、口语表达技能、板书技能、教学体态仪表及时间掌握等方面。通过试讲主要看应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。答辩：专家小组结合应聘教师的试讲内容、试讲情况及专业知识、专业技能等提出答辩题目。应聘者准备时间为30分钟，30分钟后正式试讲，每位应聘教师试讲和答辩时间共计15分钟。专家依据评分标准对应聘教师的试讲、答辨进行打分，给出成绩，去掉和最低分，然后汇总各位专家所给成绩，除以有效分专家人数，得出应聘教师成绩。试讲与答辩时只许报抽签顺序号，不得报姓名。试讲与答辩全部完成后现场公布成绩。 （二）考试流程 1.领取《笔试准考证》。应聘人员通过报名后，持本人有效二代《居民身份证》在市人力资源和社会保障局干部股领取《笔试准考证》。领取时间在安国市教育局网站另行公告。 2.笔试时间、地点。笔试时间、地点见《笔试准考证》。 应聘人员按《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。二证缺一者不得参加考试。 3.笔试成绩查询。进入面试/试讲与答辩人员名单，可于《笔试准考证》通知时间在市人力资源和社会保障局（祁州大路94号）榜上和指定邮箱、安国市教育局网站查询。（按招聘岗位1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试/试讲与答辩人员，比例内末位笔试总成绩并列的均进入面试/试讲与答辩。） 4.领取《面试/试讲与答辩通知单》。进入面试/试讲与答辩的考生，按照《笔试准考证》指定时间，到市人力资源和社会保障局干部股（祁州大路94号），持本人有效二代《居民身份证》及《笔试准考证》领取《面试/试讲与答辩通知单》。 5.面试/试讲与答辩时间、地点。见《面试/试讲与答辩通知单》。 6.总成绩公布。于《面试/试讲与答辩通知单》指定时间在市人力资源和社会保障局（祁州大路94号）榜上和指定邮箱、市教育局网站查询。（笔试、面试/试讲与答辩的成绩分别占考试总成绩的50%，总成绩的计算方法为：总成绩=笔试得分×50%＋面试/试讲与答辩得分×50%。） 七、体检、考察 （一）面试/试讲与答辩结束后，按招聘岗位1:1的比例，依据总成绩，分岗位从高分到低分确定进入体检和考核的人员。若出现总成绩并列时，进入体检、考核环节人员的优先顺序是：1、城乡居民社会养老保险管理中心工作人员：面试成绩高的；2、小学教师：有教师资格证的、面试与答辩成绩高的。 （二）进入体检人员和体检有关事项可根据总成绩公布时有关通知在市人力资源和社会保障局和教育局办公地点榜上和指定邮箱、市教育局网站查询。 （三）体检由安国市公开招聘事业单位工作人员工作小组组织实施，并参照现行公务员录用体检通用标准执行。 （四）考核工作由市人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况(考核时，拟聘人员须提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件)。 （五）出现体检、考核不合格、公示结果影响聘用的及自行放弃的，经安国市公开招聘事业单位工作人员工作小组研究审批后，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低依次递补，总成绩并列时，按确定考核、体检人员顺序确定递补人员。 八、公示、聘用 根据考试、体检、考核情况，确定拟聘用人员。对拟聘用人员在市人力资源和社会保障局、市教育局、市城乡居民社会养老保险管理中心显著位置及市教育局网站公示7个工作日。公示无异议人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，由市人力资源和社会保障局和教育局提出聘用意见，由市人力资源和社会保障局审批，然后按有关规定办理就业、流动、工资、保险等相关手续。 九、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 咨询电话： 十、详情也可登录市教育局网站()和指定邮箱（密码3512413）查询。 附表：安国市事业单位工作人员公开招聘岗位条件设置一览表附件：安国市事业单位公开工作人员公开招聘岗位设置表.xls
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您好，报考安国市乡镇以后，您可以在当地担任乡镇公务员，负责该乡镇的行政管理及日常事务等等。
第一步：打开安徽人事考试网网页第二步：点击标题栏上的考试计划，即可弹出考试列表。
安国市公开招聘乡镇（办）综合服务中心工作人员公告由河北人事考试网招考信息栏目由提供，更多关于安国市,公开招聘,乡镇（办）综合服务中心工作人员,公告,河北人事考试招考信息的内容，请关注河北人事考试网！经研究，我市决定招聘部分乡镇(办)综合服务中心工作人员。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，现公告如下：一、拟招聘人数和岗位、应聘条件、相关待遇(一)招聘范围面向保定市范围内招聘，报名者须具有保定市户籍(或生源地)。(二)招聘岗位、人数：见《安国市公开招聘乡镇(办)综合服务中心工作人员岗位条件设置一览表》。(三)应聘条件：1、模范遵守宪法和法律，坚持四项基本原则，具有高尚的职业道德和个人修养;2、身体健康、心理健康，无传染性疾病和精神病史;3、学习成绩优秀、专业知识扎实、专业技能良好;4、专业及年龄要求：见《安国市公开招聘乡镇(办)综合服务中心工作人员岗位条件设置一览表》;下列人员不具备报考条件：1、受到党政纪处分没有解除的;2、未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同和自动离职的;3、曾因犯罪受过刑事处罚的;4、曾被开除公职的人员;5、具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。(四)相关待遇聘用人员纳入全额事业编制，实行试用期制度，初次就业者试用期为一年，其他人员试用期为六个月。人员聘用后，按照乡镇人员需要的原则统一落实工作岗位，办理相关手续，用人单位负责签订聘用合同，三年内不得参加全国范围内组织的各类公务员及事业单位人员公开招聘考试，在本乡镇(办)从事工作满三年以上方可流动。二、招聘办法坚持公平、公正、公开的原则，根据用人单位需要，按照招聘条件和招聘程序，采取笔试、面试、体检和综合考察相结合的办法。三、组织实施(一)报名1、报名采取现场报名方式。报名地点：安国市委组织部干部科(安国市祁州大路94号西三楼)联系电话：、报名时间：2014年7月4日至2014年7月8日3、报名要求：A、提交毕业证、就业报到证(要求全日制普通高校毕业者)原件、复印件;未取得毕业证的2014年应届毕业生提交院校出具的学籍证明(表样可在邮箱,密码：3513013下载打印);B、提交二代身份证、户口簿原件及复印件，生源地为保定市的提交有关证明(,密码：3513013下载打印);C、已参加工作的需要提供单位同意报考介绍信以及工作经历证明信;D、提交其他报考岗位所要求证件、证明的原件、复印件;E、提交近期免冠同底一寸照片4张。4、应聘人员需填写《安国市公开招聘乡镇(办)综合服务中心工作人员报名资格审查表》(应聘人员可到报名地点填写，也可在邮箱,密码：3513013下载打印自行填写)。5、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考。报名人数达不到比例，将缩减招聘人数或取消该招聘职位。6、报名审核报名审核由安国市委组织部负责。(二)考试考试设置笔试、面试(两项均按100分设置评分要素)两项内容。1、笔试。考试内容：《公共基础知识》和《职业能力测验》。根据笔试成绩，按招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定面试人选。如末位成绩并列，成绩并列者全部进入面试。2、面试。面试采取结构化面试法。对面试者的形象气质、逻辑思维、语言表达、专业素质表现等进行综合评价。专家依据评分标准对应聘者的面试进行打分，给出成绩，分别去掉1个很高分和1个很低分，然后汇总各位专家所给成绩，除以有效分专家人数，得出应聘者成绩。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。面试完成后现场公布成绩。3、两项成绩各以50%的比例相加计入总成绩，按招聘职位人数1：1的比例由高分到低分等额确定参加体检人选。如出现综合成绩并列，具有相关执业资格者优先，如均有相关执业资格，面试成绩高者优先;如面试成绩仍相同，学历高者优先，如学历仍相同，由末位并列者重新进行演讲答辩，成绩高者进入体检环节。4、考试流程(1)领取《笔试准考证》。应聘人员通过报名后，持本人有效二代《居民身份证》在安国市委组织部干部科领取《笔试准考证》。领取时间在安国市人民政府网站另行公告。(2)笔试时间、地点。笔试时间、地点见《笔试准考证》。应聘人员按《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。二证缺一者不得参加考试。(3)笔试成绩查询。进入面试人员名单，于《笔试准考证》通知时间在安国市委办公楼显要位置张榜公布，同时在安国市人民政府网站公布。(4)领取《面试通知书》。进入面试的应聘人员，按照《笔试准考证》指定时间，到安国市委组织部(祁州大路94号)，持本人有效二代《居民身份证》及《笔试准考证》领取《面试通知书》。(5)面试时间、地点。见《面试通知书》。(6)总成绩公布。于《面试通知书》指定时间在安国市委办公楼显要位置张榜公布成绩，同时在安国市人民政府网站公布。(三)体检体检须在安国市乡镇(办)综合服务中心公开招聘工作人员领导小组指定医院进行。具体标准参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格。有体检不合格者及体检完毕后自行放弃者，经安国市乡镇(办)综合服务中心公开招聘工作人员领导小组研究审批后，空出的名额按综合成绩由高到低依次递补。(四)考察考核根据公布的招聘岗位要求，由安国市委组织部对通过体检人员资格条件进行考察考核。对考察考核不合格者取消聘用资格及考察考核完毕后自行放弃的，经安国市乡镇(办)综合服务中心公开招聘工作人员领导小组研究审批后，空出的名额按成绩由高到低依次递补，按体检、考察考核程序进行。(五)确定人员根据应聘人员考试和体检结果，经公开招聘领导小组审定后确定聘用人员。(六)公示招聘工作领导小组对拟聘人员的综合成绩和体检、考察结果进行公示，公示期为7个工作日。(七)签订聘用合同，办理聘用手续对公示后无问题人员，填写《安国市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经审批后，办理调配手续，由乡镇(办)与聘用人员签订聘用合同。2014年应届毕业生待毕业后办理调配及聘用手续。(八)整个招聘工作中，在规定报名、初选、面试、体检及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续者视为自动放弃。四、纪律与监督(一)为确保整个招聘工作的公平、公开、公正，成立“安国市乡镇(办)综合服务中心公开招聘工作人员领导小组”对各个环节加强组织和管理。(二)在组织过程中，邀请市纪委监察局工作人员全程监督。对一切弄虚作假、徇私舞弊、贻误工作的将按有关规定查处。(三)为维护招聘工作的严肃性，应聘人员若在报名、笔试、面试、体检以及录(聘)用过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消录(聘)用资格。五、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。六、本公告由“安国市乡镇(办)综合服务中心公开招聘工作人员领导小组”负责解释。
题主是否想询问安徽人事考试网修改密码的方法吗方法如下：1、首先打开浏览器，搜索“安徽省人事考试中心网站”，点击打开官方网站。2、然后点击弹出窗口左边菜单栏的“在线注册”选项。3、然后点击弹出窗口中的“密码恢复”选项。4、然后单击弹出窗口选择检索密码的方法。5、然后在弹出的窗口中输入您的信息和已注册的电话号码，点击“获取短信验证码”。6、然后输入收到的验证码，点击“查询”找到密码。