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不要报，态度各方面都不好，骗人的
在这里很慎重地劝告你，能有其他出路就别考警察公务员，就算考公务员也别以为警察招的多，你想能考上公务员的机会会大一点，其实不然，从你个人的率来说，基本都差不多，人生的机会没有几次，一旦你能考起警察，那就说明你也能考其他政府部门的岗位。 名义上警察有警衔工资，根据人民警察法来看是“低于部队，高于地方”。但事实上你进来之后就后悔了，根本不是这样的说，你名义上工资是比地方政府其他部门高一点点，但人家下后的休息时间和其他好处多了去了。干这一行付出的很多，加班、熬夜那是常有的事，别以为会有什么几倍几倍的加班费发给你，别以为能随时请假补假，这些都是浮云。警察很苦的，上级不能得罪，社会面不敢得罪，目前我国的法治进程还很落后，很多东西不完善，是要警察冒着风险来担责任的，不值得。老百姓也都不是那么善良的，天天面对烂人，烂事，人的精神状态，心理健康都会受影响。一句话，不值，不信你进来之后，我今天说的话你会慢慢理解的。我干到今天，一部分靠职业道德，一部分靠自己啊q骗自己。 你想报告国家公务员交警这一职位，其实没有这一职位，关键是你身体符合条件，学历在本科以上，身高170以上。眼睛以上就能报考“警察公务员”，至于你笔试、面试、体检过后，公安局才分你到某一个具体的岗位，一般是没有什么巡警岗位招考、交警岗位、特警岗位、刑侦岗、禁毒岗之分的，入了门再分人。有背景的去好地方，普通通的随大流。你别以为警察都一样，就算在同一个城市干警察，区上的警察待遇比市局直属（交警支队、XX支队）的好，区上的叫公安分局（自己招考），开发区的度假区的（内部调动，一般不招）警察比区上的好。具体不多说了。每个地方有自己的地方特点。一般随着年龄增加，都会有些岗位的调整，但只算是微调，不会跨警种的，交警还是在交警，特警倒是会调出来到其它警种。 别以为当交警有什么回扣提成，比人家其他警钟好，根本没有。这个问题上我有发言权！外界都是tm的乱讲乱说，谁不服气，有本事自己考个交警来看看是不是那么回事。所以别当交警，每天6点起床中午一直干，晚上7点才下班。回到家天都黑了，什么都管不了顾不上，老人孩子都照顾不了。经常遇上什么警卫任务可能回家更晚。 回家吃吃东西，洗洗睡了，一天就这样完了。人生真的很苍白，工作要求又高，工作量又大，人少活路多，上级又压着工作任务数据，数据代表你有没有在干活，完不成要处罚，要整人的。每天干12个小时，中午在单位稍微休息一下，坚持一天可以、一周可以、一年任劳任怨，基本扛得住，但年年如此你试试看，这可是要干到退休的。所以小兄弟，真的，别当警察，尤其别当交警。工作时风险也很多，当事人耍泼，抓你打你的时候还是很多的。不是你打不赢，是某些人已经把你变成了哈巴狗，你只有以烂为烂，一推就倒，一打就晕······，只有这样才能保护你自己。很寒心。大环境不好，尽管你可以“许三多”但没有人会理解你，包括执法对象，你上面的各级领导。他们不会同情你，只会有事了，往你身上推。 一句话，别干警察！
下面就是考试的内容需要根据考试内容准备，就考下面这两科
1. 《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2. 《申论》：下面有这个类型的资源
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
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资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。
国家公务员面试形式有结构化面试和无领导小组面试两种。
以结构化面试为例，其题例及评分标准由多个要素组成，根据多个要素确定评分标准。
测评要点
考察考生知识、经验、个性与成就与拟任岗位的匹配状况。
参考示例
请简要介绍一下你的工作（学习）经历
追问：
1、你是怎样知道这次考试消息的？考试之前你做了哪些准备工作？
2、你对此次应试有信心吗？为什么？
评分参考
好：所具备的知识、经历及取得的成绩有利于较快地适应拟任岗位工作。
中：所具备的知识、经历基本适应拟任岗位工作。
差：知识、相关经验与报考岗位要求相差较远，且自身适应性及相关素质较差。
测评要点
1、对社会生活中重大、热点问题的关心程度及阐述该类问题所表现出的基本理论素养。
2、综合判断、分析能力。
3、政策理论水平。
参考示例
如今报纸已从传统的张变成了叠。报纸越办越多越办越厚，广播电视频道越开越多，时间越来越长。这固然能使人们获得更多的信息，但也可能造成信息质量的下降及信息泛滥及至污染。你对此有何看法？
提示与追问：
1、你觉得信息对你有哪些方面的用处？为什么？
2、在多个信息源共存的情况下，你是按照什么原则去获得和分析信息的？你认为在何种情况下信息是可信的，何种情况下是不可信的？为什么？
评分参考
好：能够全面地分析信息社会中信息的作用及其与人的发展的辨证关系。思考问题的面广，论述有深度，说理透彻。
中：能够较全面地分析问题，说理有一定的逻辑性。
差：思维面窄，思路混乱，考虑问题缺乏依据。
测评要点
1、组织具体活动的计划性及计划的可行性。
2、组织管理能力（协调能力、工作方法等）
参考示例
为了进一步增强党的领导，充实党队伍，组织上决定加强在青年人中发展党员的力度，并把这个任务交给了你。你打算如何开展工作 ？
提示：可从党的有关文件规定和青年人群体的具体情况提示。
追问：
1、你觉得要做好年轻的党员发展工作有哪几个关键方面？
2、你能想出哪些方法来提高年轻人参与的积极性？
评分参考
好：对面临的局面有全面的了解，并能制定切实可行的计划，安排周密，有条理，知轻重缓急，善于组织、协调和授权。
中：整个计划基本合理可行，有一定的组织、协调和授权能力。
差：抓不住重点，计划缺乏可行性，缺乏组织协调能力 ，不懂授权。
测评要点
1、人际交往价值倾向。
2、沟通能力与合作意识。
3、工作协调能力与艺术。
参考示例
有一位很好的朋友向你借钱，你有这笔钱，但你更想将它用于某个项目的投资，但又怕影响朋友的交情。你将如何处理这件事？
提示：可从朋友友谊和个人利益发生冲突时如何找到结合点方面提示。
追问：
1、当你婉言拒绝以后，你的朋友面显愠色，你如何反应？
2、当拒绝朋友的请求时，你通常认为如何处置是比较妥善的？
评分参考
好：能根据不同人的特点、不同的人际环境采取不同的交往方式，妥善解决人际矛盾，并考虑大局和长远的因素。回答基本真实。
中：尚能考虑以不同的方式应付不同的人和事，处理人际难题的技巧一般。
差：处理问题的方式消极、单一、缺乏技巧、无法有效解决人际矛盾。
测评要点
1、对事物变化反应的敏捷性。
2、处理突发事件的情绪稳定性、理智性与周密性。
3、面对工作形式、环境发生的顺应性。
参考示例
假如在现场主持一出综艺节目时，你刚宣布下一个节目是小提琴独奏，可突然有几只杂技小狗窜上了台，这时你会如何反应？
提示：首先宜镇定，然后思考能平息观众的惊讶和不满的言辞。
追问：
1、你能马上想出几个解决该问题的方案？
2、如果你一时处理不妥，造成观众起哄你又会怎么办？
评分参考
好：回答时情绪稳定，思维敏捷，设想的对策得体可行。
中：回答时情绪基本稳定，反应基本得体可行。
差：回答时不知所措，反应不得体，对策不可行。
测评要点
1、语言的准确性、条理性、流畅性。
2、语言的描述能力、感染力、说服力。
评分说明：此部分不单独设题，考官以考生回答上述所有问题时的实际表现，依据测评要点结合对考生回答上述所有问题时的实际表现，依据测评要点为其打分。
测评要点
1、文化素养。
2、体貌体态、衣着打扮。
3、身体状况（体力及精力状况）
评分说明：考官依据测评要点结合对考生的观察为考生打分。
无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。
1、要有条不紊
提纲挈领、条理清楚的回答，说明你的思路清晰，有较强的概括能力和逻辑思维能力，这正是评委打高分的原则之一。
2、要真诚坦率
做到真诚坦率地答辩，一是要将自己的个性特点特别是缺点和不足坦诚相告，不加掩饰。二是对别人的优点要发自内心地称赞，不要为了表现自己或突出自己而肆意诋毁他人。三是敢于大胆地表达自己的见解和主张，不畏声畏色，不吞吞吐吐。四是敢于对社会上的一些不良风气提出批评，不粉饰太平，不有意回避。
3、要声情并茂
要做到在答辩时声情并茂，应试者一是对生活要有激情，有乐观向上的态度。二是要充满自信。一个没有自信的人，坐在答辩席上，会情绪紧张，思维也随之迟钝，自然无法说出有情趣的话来。三是营造情境，以情带声。在答辩时，要善于从生活化的事例或个人的主观感受入手，摆事实，讲道理，努力做到晓之以理，动之以情，使评委产生强烈的共鸣，从而使他们看待你的眼光由审视到欣赏，由评判到认同。
4、要新颖独到
华智老师觉得以下几种方法值得借鉴：一是恰当地引用名人名言、谚语俗话、顺口溜或眼下较为流行的话语来论证或阐述自己的观点。二是可以采用形象化的比喻、拟人或有气势的排比加以表述。三是可以用带有精确数字的事例、不起眼但很有意义的轶闻趣事或经典的历史典故对自己的观点加以补充和升华。
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报名方式一般会在人事考试网上发布的公务员招考简章上发布。这个公务员（招警）考试一般要求的学历条件是大专及以上学历，也就是说高中学历不能报考，因为现在公务员招录最低学历都是要求大专以上的（部分偏远贫困地区或者特殊技能职位，会适当将学历放宽至高中以上学历，但是这种情况及少数）。
根据简章里的招录计划职位表，填报公安局交警部门的岗位。招录过程分为报名、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示、审批录用等程序。其中，笔试分《行政能力测试》和《申论》两科目，面试为结构化面试。可购买先关复习材料复习备考，或报名考试培训班。
收费一般不会是太多费用，一般也就是80元，建议你看下历年的公务员招考简章，一般都公布在人事考试信息网和人力资源与社会保障局网站上公布。
交警（Traffic Police），全称交通警察，属于警察的一个警种，主要负责在道路上执行指挥交通、维护交通秩序、纠正和处罚交通违章行为、处理交通事故、维护治安秩序等工作。
报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
一、基础阶段。?此阶段主要是从知识上进行准备，此阶段复习通常看《行政职业能力测试》和《申论》比较基础的教材就可以了。
二、强化提高阶段。?此阶段主要是将第一阶段学习的各知识点进行实际运用并融会贯通。考生在此阶段可多进行模拟练习，主要是拿真题来训练，教材资料也是以真题为主
考公务员必读的书
1、《沧浪之水》，阎真，人民文学出版社2001年
2、《中国政府管理与公务员考录》，于水，中国人民大学出版社2009年
3、《中国人事制度概论》，刘俊生，清华大学出版社2009年
4、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，人民出版社2006年
5、《论十大关系》，毛泽东
6、《攻坚：十七大后中国政治体制改革研究报告》，周天勇、王长江、王安岭，新疆生产建设兵团出版社2007年
7、《行政公文写作技巧、模板与范例》，祝雪虎，广东经济出版社2008年
8、《公务员礼仪手册》，金正昆，中共中央党校出版社2007年
9、《基层公务员素质与能力建设》，苏保忠，清华大学出版社2009年
10、《图形世界探秘》，杜国平，东南大学出版社2006年
考公务员各阶段需要的书籍
前期复习推荐教材： 2018年公务员录用考试专业教材·行政职业能力测验
中期复习推荐教材：2018年公务员录用考试真题系列·历年真题精解·行政职业能力测验、申论?2018年公务员考试时政热点
后期复习推荐教材： 2018年公务员考试全真模拟试卷
扩展资料：
申论，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
参考资料：百度百科申论
所有警察都是公务员公安分局/县公安局是市公安局的下级单位，派出所是分局/县局的下级、公安系统的最基层单位，里边的警察都是公务员；交通管理是公安系统中的一个警种，各级交警队的警察都是公务员。铁路公安和森林公安分别是公安部和铁道部、国家林业局共同管理的部门，里边的警察是行业警察、目前是事业单位编制、不属于公务员。狱警是监狱劳教系统的警察，都是公务员。边防警察是公安现役部队（武警序列）编制，边警不属于公务员而是现役军人（传闻公安现役部队的三个警种都要退现役转公务员）。大学和大型企业的派出所是公安系统的派驻机构，这些派出所的上级部门同样是公安分局、里边的警察同样是公务员；学校、企业的保卫部门和派驻本单位的派出所是两码事，保卫部门的领导是本单位人员、下边的则是普通保安。此外还有国家安全系统人民警察和法院司法警察、检察院司法警察，国安民警都是公务员，两院法警部分是公务员、部分是外聘事业编制。
不知道，帮不上你的忙
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山西艺术职业学院公开招聘8名舞蹈专业课人员公告根据省政府常务会议研究通过的《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于省直事业单位公开招聘人员有关事项的通知》规定，现就山西艺术职业学院面向社会公开招聘舞蹈专业课教师有关事项公告如下。 一、招聘岗位及人数 本次公开招聘舞蹈专业课教师8名。 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、舞蹈专业本科以上学历，能够从事教学、演出工作，有一定的舞台演出和实践经验； 5.年龄30周岁以下。 三、报名办法 1、报名 报名采取网络报名的方式。 报名时间：2009年12月15日至19日。 报名网站：山西人事考试网（） 考生可在网上查询招聘信息，网上填写报考信息，网上交费，网上下载准考证。 农村特困家庭和城市低保家庭大学生可减免考务费用。 2、信息查询 应聘人员可通过以下网站查询招聘信息： 山西省人力资源和社会保障厅网（） （来源：高^校人才网） 山西人事考试网（） 山西省文化厅网站（） 四、资格审查 学院和文化厅人事处负责资格审查工作。报考人员在提交报考申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。 凡符合享受加分人员条件的应聘人员，请于报名时下载《部分省直事业单位公开招聘享受加分待遇申请表》，并于12月29日前将按规定审核盖章后的申请表送山西艺术职业学院人事处，逾期视为自动放弃。 对通过《公共基础知识》考试后，进入专业测试和面试的人员，由学院和主管部门进行资格复审。复审时，审查应聘人员毕业证、学位证、身份证等相关证件原件，复审不合格者，取消应聘资格。 五、考试 考试科目为公共基础知识、专业测试和面试，采取百分制形式。 公共基础知识考试内容包括马克思主义理论、中国特色社会主义理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识。 公共基础知识考试时间为：2009年12月27日上午9：00——11：00 考试地点详见准考证。 六、加分条件 按照晋办发[2006]14号和晋政办发[2009]64号文件规定，以下人员服务期满经组织考核合格后，3年内（含3年）参加事业单位公开招聘考试的，在笔试总分中增加5分，其中《公共基础知识》成绩之后加分，专业测试成绩之后加分。 来源：、参加大学生“村官”计划的人员； 2、参加大学生“三支一扶”计划的人员（含晋西 北计划）； 3、参加大学生教师特岗计划的人员； 4、参加大学生志愿服务西部计划的人员。 七、专业测试与面试 公共基础知识考试结束后，按所报岗位成绩由高到低排序，以1:10的比例确定参加专业测试和面试的人员。专业测试和面试时间由用人单位和主管部门另行通知。 综合成绩=公共基础知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。 按综合成绩由高到低排序之后，按岗位招录人数1：1的比例确定考核、体检对象。考核、体检合格者，方可确定为拟录人选。考核、体检不合格，依次递补。 八、体检与考核 体检与考核由招聘主管部门组织用人单位实施。体检和考核不合格者依次递补。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 九、公示 根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，将拟用人员名单在山西省人力资源和社会保障厅网站和招聘单位网上公示7日，公示期满无异议的，可确定为合格人选，按有关规定办理相关手续。 咨询电话：0351－2246009 山西省人力资源和社会保障厅 （来源：高校人^才网） 二○○九年十二月四日
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陕西人事考试网温馨提示：
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2016国家公务员考试公告尚未发布，请您及时关注陕西人事考试网相关招考信息。
您可以先参考2015国家公务员考试信息，帮助您合理安排时间进行复习备考：
2015国家公务员考试公告发布时间为2014年10月13日，10月15日-24日网上报名，资格审查26日截止，10月28日查询报名序号，11月2日-7日报名确认及缴费，11月24日-29日下载打印准考证，公共科目笔试（行测、申论）时间为2014年11月30日，2015年1月10日起成绩查询，之后陆续发布各系统面试公告及面试人员名单，面试工作主要集中在2月-3月进行。
您可以参考中公版2016国家公务员考试专用教材进行复习备考，系统梳理行测及申论知识要点，结合历年真题和模拟题进行针对性训练，也可以考虑参加培训课程，巩固提高学习方法和答题技巧，祝您考试顺利！
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您好，华智客服为您解答！ 1、往年国家公务员是10月中旬出公告，11月下旬考试 2、 今年也是这个时间段 希望我的回答可以帮助到您！
华智山西人事考试
教的一般吧，还不如网上的教学好，收费很积极，退费嘛，呵呵，挺垃圾的，就是个坑。谁报谁知道啊，我们冲击班的都快起诉他们了
华智教育还行吧 老师教的挺好
好像只有上海有吧，朋友是在上海华智公考学的课，已经考上公务员了，课程内容全面，过关率挺高的。
教育机构水分都是有的，而且价格昂贵，建议参考网评
山西华智人事考试
公务员考试培训首选华图教育
华图教育网页链接全称为北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司。创始人易定宏先生2001年来京创业，2003年创办华图教育，并于2004年进入教育培训领域。2014年7月华图教育正式挂牌新三板(证券代码：830858)，成为率先登陆国内资本市场的大型教育培训机构。
作为一家综合性的职业教育培训企业，华图教育历经十几年的发展，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、医疗、金融、部队转业干部等各类职业人才招录和遴选的考试培训。集团公司现拥有专兼职教师、研发人员及员工8000多人，在全国设有400多家分支机构，旗下拥有华图网校、华图在线、红领培优、砖题库、华图教师、华图金融、中健医考、雁翎护考、华图政信等多个品牌。
正规不正规不知道，只是挂了一个名，建议你打电话给深圳大学的老师或者去一趟学校，这个机构很垃圾，你交钱之前之后两张脸，咨询之前就感觉不对劲，客服超级没态度，素质差，一个劲只是叫你交钱交钱，你没明确表达你要交钱态度就很差很傲慢，反正就是给你一个你不教育你是垃圾的感觉，然后你交钱后就是看视频，看视频，继续看视频，上课，混日子把，学不到东西，承认不知道，反正我悔断肠
您好，华智客服为您解答！ 2016年国家公务员考试预计2015年10月中旬报名，11月底12月初考试。 报名时间：10月15日-10月24日报考人员可在2014年10月15日8:00至24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定给予取消本次报考资格，且5年内不得报考公务员的处理。希望我的回答可以帮助到您！
您好，中公教育为您服务。
一、笔试内容
1、内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
报考中联部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）等7个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在相关招录部门网站查询。
报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员，还将参加专业考试，考试大纲请在考录专题网站，中国银监会、中国证监会网站分别查询。
希望对您有帮助，更多咨询登陆江西人事考试网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。