安徽人事考试网辟谣
安徽人事考试网辟谣
高顿公考小编在往期内容中给大家讲过，安徽省考成绩排名通常会在安徽公务员笔试成绩发布后的一周左右公布，目前本年度公务员笔试成绩查询已逐步拉开序幕，预计安徽省考成绩将在近期发布，大家可以多多关注各地考试官网，及时查看自己在本年度考试中的笔试排名。
考生注意！安徽省考成绩排名即将发布
之前多个省份确定了本省公务员笔试成绩查询时间，小编发现基本都集中在3月中下旬。而今天，黑龙江已经发布了笔试成绩查询通知和分数线的公告，看来马上其他省份也要跟上了。
安徽公务员考试成绩将在安徽人事考试网发布，目前暂时可以预计成绩发布时间将从下周开始，建议大家先收藏安徽人事考试网官网，以免成绩查询当天因网络拥堵无法成功登录网站。笔试成绩发布后，安徽省考成绩排名也将在一周左右的时间公布。
安徽省考成绩排名怎么看？如何查看进面分数？
通常来说，考生可以在安徽省考入围资格复审的人员名单中查看各考生的进面分数。资格复审名单一般会按照笔试成绩从高到低的顺序来进行排名，考生可一目了然地查看各岗位成绩排名，了解本年度进面情况。
高顿公考官网近期会持续跟踪安徽省考成绩和成绩排名的相关资讯，如有消息会第一时间通知大家，请各位保持关注哦。
》》成绩即将发布！点击一键预约2023省考笔试成绩
中国人事考试网告知承诺制是假的会被拘留吗答：拘留、2019年报考执业药师的考生实行“告知承诺制”，根据规定报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。有的考生会觉得不用现场审核了，那么可不可以作假呢？绝对不可以，虽然考生不用现场审核，但审核严格度一点也没有降低，并且对虚假承诺处罚很严厉。医学教育网整理“关于“告知承诺制”虚假承诺的处罚”，内容如下：中国人事考试网已经公开说明，考试组织机构会采取这四种监管措施保障考试报名公平有序进行：(1)通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对报考人员填报的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验。(2)对于在线无法核验以及核验不通过的报考人员，资格审核部门(机构)须进行人工核查，可以要求报考人员提交必要的证明材料，但应优化工作程序、加强业务协同，方便报考人员。(3)建立和畅通监督举报渠道，全程接受社会监督。对成绩合格、拟取得资格证书人员，采取一定方式进行复核，并由考试行业主管部门和人事考试机构在门户网站上进行公示。凡是有举报的，必须及时认真核实。(4)对虚假承诺行为，一经发现，及时依规处理，并通过门户网站向社会公开。若考生虚假承诺，还将面临以下处罚：(1)报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审核部门(机构)要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。(2)应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。(3)建立失信应试人员黑名单制度，加大失信联合惩戒力度，加强跨部门联动响应，完善“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制，将被记入专业技术人员资格考试诚信档案库的失信应试人员纳入全国信用信息共享平台，实施联合惩戒。失信应试人员信息视情况向社会公布，并通知当事人所在单位。以上是医学教育网小编为大家整理的“关于“告知承诺制”虚假承诺的处罚”，希望各位考生可以诚信报考！更多执业药师考试相关知识请关注医学教育网！
中国人事考试网辟谣
从今年起，参加人事考试时，考生如果提供了假文凭或虚假信息，将被禁考三年。这是记者从北京人事考试中心了解到的。3月28日是2004年经济专业技术资格考试发证的日子。发证前，工作人员按常规对考生的文凭进行审核。记者在现场看到，两小时内，先后有两位考生被查出使用了假文凭。按规定，他们的考试成绩无效，今后三年内将不能再参加该项考试。 据考务科的一位工作人员介绍，职称考试中的作假行为主要有提供假学历和工作年限作假两项，最严重时，在一项不到两万人参加的考试中查出300多份假文凭。在本市举行的人事考试中，包括会计专业技术资格考试、建造师资格考试中，均发现了假文凭。以往，人事考试中心遇到类似事件时，由于缺乏依据，处理起来很棘手。今年首次执行人事部专业技术人员资格考试违纪处理新规定，其中第十五条明确规定，在人事考试中弄虚作假者，涉及职业准入资格的，将受到禁考三年的处罚。该负责人提醒考生，人事考试中心已经积累了甄别假文凭的丰富经验，抱侥幸心理蒙混过关的考生要趁早放弃这种打算，不遵守新规定的严重后果，要提前考虑清楚。
中国人事考试网告知承诺制是假的会被拘留吗答：拘留、2019年报考执业药师的考生实行“告知承诺制”，根据规定报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。有的考生会觉得不用现场审核了，那么可不可以作假呢？绝对不可以，虽然考生不用现场审核，但审核严格度一点也没有降低，并且对虚假承诺处罚很严厉。医学教育网整理“关于“告知承诺制”虚假承诺的处罚”，内容如下：中国人事考试网已经公开说明，考试组织机构会采取这四种监管措施保障考试报名公平有序进行：(1)通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对报考人员填报的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验。(2)对于在线无法核验以及核验不通过的报考人员，资格审核部门(机构)须进行人工核查，可以要求报考人员提交必要的证明材料，但应优化工作程序、加强业务协同，方便报考人员。(3)建立和畅通监督举报渠道，全程接受社会监督。对成绩合格、拟取得资格证书人员，采取一定方式进行复核，并由考试行业主管部门和人事考试机构在门户网站上进行公示。凡是有举报的，必须及时认真核实。(4)对虚假承诺行为，一经发现，及时依规处理，并通过门户网站向社会公开。若考生虚假承诺，还将面临以下处罚：(1)报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审核部门(机构)要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。(2)应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。(3)建立失信应试人员黑名单制度，加大失信联合惩戒力度，加强跨部门联动响应，完善“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制，将被记入专业技术人员资格考试诚信档案库的失信应试人员纳入全国信用信息共享平台，实施联合惩戒。失信应试人员信息视情况向社会公布，并通知当事人所在单位。以上是医学教育网小编为大家整理的“关于“告知承诺制”虚假承诺的处罚”，希望各位考生可以诚信报考！更多执业药师考试相关知识请关注医学教育网！
“中国人事考试图书网买二级口笔译书真题书（预售）“+付了钱+”被无缘无故退货”+“账号密码被改”4月5号本人在中国人事考试图书网购买了4本书，付了钱。当时预售说是24号发货。今天登陆账号，密码登不上去。使用验证码登上去后，发现账单退货。买书的钱不翼而飞。请问我是不是应该报警？如何提供证据给警方。
悲催了，我年前买滴书到现在还没到，好像是月底才有。不知道是不是真的。
山西人事考试网谣言
山西公务员考试是非常公平的，全国各地的公务员考试都是很公平的，因为这是一线公开透明的考试
2022年山西省考，据《山西省2022年度考试录用公务员及选调优秀高校毕业生笔试重启公告》（发布时间2022年6月15日）知：填写《信息采集表》重新选择考点城市、完善相关信息：2022年6月15日9:00至6月17日18:00。笔试时间和科目1）2022年7月9日上午09:00—11:00???行政职业能力测验下午14:00—16:30???申论2）2022年7月10日上午09:00—11:00 ??专业科目考试打印准考证：2022年7月4日至7月10日。
转眼以至6月，然而，今年公告迟迟未出，很多考生在漫长备考复习的过程中，道听途说了无数的“公考八卦”：“面试时隔壁的人被刻意点名确认”“xx曾经分享过笔试题目””xx爸爸是政府公职人员，有小道消息”.......纷杂的“消息”背后更多的是部分无聊人的杜撰与夸大，虚假消息的传播只是为了给广大考生造成更大的心理压力。今天，临汾人事考试网小编就和大家聊一聊“公务员考试的公平性”。一、招聘岗位信息“萝卜招聘”一词相信很多考生都有所耳闻。“萝卜招聘”顾名思义，一个萝卜一个坑。在招聘考试中专为某些人定制的岗位。如：身高体重要求，学校专业限制， 过往经历要求、外语级别等。通过极其细化的要求限制来尽可能为“定制人”减少竞争对手，最终达成“定制人”目标。其实，在确定岗位信息与要求的过程中，每个单位上报招聘人数等信息时，都需要通过人事等部门审核，每一项附加条件中都需要明确结合工作岗位职责与工作内容进行确定，且部分岗位岗位的要求需有相关依据方可通过审核。因此，部分考生担忧的“萝卜招聘”“我家有人儿”等内设岗位的情况在公务员考试中是不会发生的，公务员考试是广大寒门学习能够参加的最公平的竞争考试，广大考生尽可安心备考!二、笔试与面试招录“考试的这套题我之前见过”“甲级的题目有一半我是做过的”.......考生间这样的言论不绝于耳，其实原因很简单：“喝醉后的吹嘘”“场面话碰到一起的吹牛”“反正别人也不知道真实情况”的侥幸心理.......公务员考试的笔试题目是由出卷专家组成员进行研制，在未进行考试之前，考试试卷作为绝密文件，任何单位和个人泄露试题需要承担法律责任。因此，笔试过程中无论是《行测》亦或是《申论》，外界是无法知晓考题情况的。同样，面试试题亦是如此。“面试等待过程中我身边的人被叫走”“面试等待时，某人名字被再三确认”.....面对这样的言论，很多考生担心面试过程中竞争对手因为家里有“关系”而致使考试有失公平。其实，广大考生不必为此介怀，考生进行面试当天，每一位考官都是当天知晓自己所在考场，就算某位考生真的有“关系”，也来不及操作，而且，面试当日有7-12位考官进行面试，因此，各位考生敬请放心备考。同时，面试当天每一道面试试题亦是考官抵达考场后现场拆封签字的，公平性可想可知。谣言止于智者。作为一名“准公务员”面对事物有自我的分析与判断是基本能力。当下，我们要做的就是摒弃杂念，静待公告，安心备考!
2022年山西执业药师考试已经推迟了。依据山西人事考试网官方网站10月31日发布的信息显示，原定于2022年11月5、6日期间举行的执业药师因疫情防控形势已经暂停了。
此外依据山西人事考试网官方网站发布的上述信息可知，考试后续安排另行通知，请考生密切关注山西省人事考试专栏并保持手机畅通，及时了解相关信息。
2022年山西执业药师考试原计划时间安排：
1、11月5日：上午9:00－11:30 ??药学（中药学）专业知识（一）；下午14:00－16:30 ?药学（中药学）专业知识（二）。
2、11月6日：上午9:00－11:30 ??药事管理与法规；下午14:00－16:30 ?药学（中药学）综合知识与技能。
以上内容参考?山西人事考试网-关于暂停举行山西考区2022年度执业药师等4项专业技术人员职业资格考试的通知、山西人事考试网-山西省2022年度执业药师职业资格考试公告
公务员人事考试网谣言
山西公务员考试是非常公平的，全国各地的公务员考试都是很公平的，因为这是一线公开透明的考试
您好，关于您提出的新疆公务员考试报名人数的可信度，我可以提供以下信息：新疆公务员考试报名人数的可信度是非常高的。新疆公务员考试是由新疆公务员考试院主办的，考试报名人数是由考试院官方发布的，并且经过了严格的审核，所以可以保证其可信度。此外，新疆公务员考试报名人数也是受到相关法律法规的约束，所以可以保证其真实性。总之，新疆公务员考试报名人数的可信度是非常高的。
您好，中政在线 公务员备考专家为您答疑！ 这个很多都是道听途说。可能个别考生真的遭遇到了黑幕操作，但是那绝对是万千考生的个例。且现在国家对公务员招录和管理越来越严格，所以所谓的暗箱操作会越来越少，你只要认真备考就好，只要你有能力，比如笔试阶段能够顺利进入1：3的面试范围，面试阶段能够得到老师的认可，那么顺利进入理想的岗位概率是非常高的。若仍有疑问，请百度 中政行测在线备考平台 与老师直接交流获得指导！
支持楼主何止这个方案不公平报名条件从全日制本科降低到专科，还有托关系的自考和职业院校也报上了名从报名开始，人事局对于考试相关规定就没有明确问他们，他们自己也说不清楚跟内蒙公务员考试和内蒙事业单位招录比较一下就知道，这次考试组织是多么失败正规的考试要在公告的时候所有相关信息公开，而不是进行一部公开一部分这样是绝对的不公平！
安徽安徽人事考试网
1、首先安徽人事考试网的官方网站。2、其次点击网站右上角的“登录/注册”按钮，在弹出的页面中，点击“注册账号”按钮。3、最后输入手机或身份证号码，点击“获取验证码”按钮，输入验证码，设置密码，确认密码，勾选“阅读并同意相关协议”后，点击“注册”按钮即可。
根据公务员法和公务员录用有关规定，安徽省公务员局决定，组织实施全省2022年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1986年3月至2004年3月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1981年3月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；（八）法律、法规规定的其他条件。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年)。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2022年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。有下列情形的人员，不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（7）现役军人；（8）在读的非应届毕业生；（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名与资格审查本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2022年2月28日9:00至3月6日23:00。报名网站为安徽省人事考试网。安徽省考报名入口截图（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2022年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2022年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署《安徽省2022年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2022年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至3月8日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月8日16:00前改报其他职位。招考职位取消且缴费成功的报考者，可于3月11日10:00—16:00改报其他职位。通过资格审查的报考者于3月9日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员，可以享受减免笔试费用的政策。缴费成功的报考者，请于3月22日至3月24日自行下载并打印准考证。（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。贫困老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。四、笔试（一）笔试科目、时间和地点笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》A卷2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》B卷3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》C卷有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2022年3月27日9:00—11:00。笔试范围参照《安徽省2022年度考试录用公务员笔试考试大纲》。笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点一般设在设区的市政府所在地（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试）。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的报考者，不予参加考试。（二）笔试成绩笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。五、资格复审体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2022年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2022年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2022年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。六、体能测评报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评按照《关于印发的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。七、面试面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。八、体检根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。九、考察报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。十、公示考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十一、审批录用公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。十二、监督检查坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。十三、信息发布和咨询、监督电话全省招考公告于2月22日在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽省人事考试网、长三角公务员考录一体化平台网站等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。（一）政策咨询：；（二）考务和技术咨询：；（三）监督举报：；（四）各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。本公告由安徽省公务员局负责解释。特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。安徽省公务员局2022年2月22日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：