安庆人事考试中心
安徽安庆人事考试中心
2018安徽公务员考试时间和地点笔试时间：4月21日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》14:00—16:30 《申论》4月22日 9:00—11:00 《专业知识》笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试)。
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2014年安庆市市直事业单位招聘考试报名时间:2014年7月25日9:00至7月31日16:00
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安庆人事考试培训网
报考人员登录安庆人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2014年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，天蓝色背景，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通讯方式。
报考人员报名后，8月1日16：00前可随时登录安庆人事考试培训网查询是否通过了资格审查。
通过资格审查的报考人员于8月4日0：00前登录安庆人事考试培训网按规定缴纳笔试费用和报名确认。
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2014年安庆市市直事业单位公开招聘公告
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【 #教师招聘# 导语】2022年安徽安庆桐城市高级中学引进人才30人，报名时间：2022年3月3日上午9：00至3月7日下午16：00， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为深入实施“人才强市”战略，优化我市高中教师人才队伍结构，加快推进桐城市教育事业高质量发展，现就2022年度安徽省桐城市高级中学面向高校引进人才工作有关事项公告如下： 一、引进原则 (一)坚持德才兼备、党管人才; (二)坚持面向社会、公开引进; (三)坚持考试考察、择优聘用。 二、引进计划 2022年度安徽省桐城市高级中学面向高校共计划引进人才30名，具体岗位信息及引进条件详见《2022年度安徽省桐城市高级中学面向高校引进人才岗位信息表》(附件1)。 三、引进对象 (一)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的普通高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生; (二)六所教育部直属的师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)全日制本科应届毕业生，不含定向生、委培生、在职攻读学历学位的人员，在职专升本以及网络学院、成人教育等学校的毕业生。 四、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录; (三)岗位所需的专业或技能条件; (四)适应岗位要求的身心条件; (五)岗位所需的其他条件： 岗位信息表中“30周岁以下”，即“1991年3月3日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推); (六)有下列情形之一的人员，不得报考： 1.不符合岗位条件要求的人员; 2.在读的普通高校非应届毕业生; 3.现役军人; 4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 五、引进方式和程序 此次引进人才工作在2022年安徽省桐城市高级中学面向高校引进人才工作领导小组统一领导下组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、现场资格复审、专业测试、择岗和签订就业意向协议书、体检与考察、公示与聘用等程序进行。 (一)发布公告 公告自2月22日起同时在桐城市教育局网(）、桐城市人力资源和社会保障局网()、桐城人事考试网()上发布。 (二)报名 1.报名时间。报名时间为2022年3月3日上午9：00至3月7日下午16：00(节假日正常审核)，逾期不再补报。 2.报名方式。采用网络报名的方式进行，报名网站为桐城人事考试网()。 3.报名需录入的信息。报考人员登录桐城人事考试网进行报名。经短信验证后，签署“诚信书”，填报《2022年度安徽省桐城市高级中学面向高校引进人才报名表》，填写个人基本情况等信息(其中学习工作经历如实详细填写，从高中填到现在，时间要衔接不能间断)，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并务必正确填写个人有效联系方式，以便及时获取有关考务信息。 4.有关要求 (1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、引进岗位和条件要求相一致; (2)每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 (三)资格审查 资格审查贯穿招聘全过程。报考人员必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者、隐瞒或与引进岗位要求及条件等不相符的，一经查实，取消考试、聘用等资格。 报名时由招聘单位和桐城市教育局按所需条件规定对报考人员的报考资格进行网上初审。 报考人员报名后至3月8日12:00前可随时登录桐城人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;未通过审查的，可在3月8日16:00前改报符合报考条件的其他岗位。 此次人才引进工作不设开考比例，如某个岗位经资格审查符合报考条件的报名总人数在30人及以下的直接进入资格复审;超过30人的增加笔试环节(笔试成绩不计入考试总成绩，笔试时间、地点另行通知)，按该岗位招聘人数和笔试成绩从高分到低分，按1：3比例确定资格复审人员，最后一名并列的一并进入资格复审。 (四)现场资格复审 资格复审人员名单、时间、地点和相关要求等事宜另行通知。 所有参加现场资格复审人员要严格按照新冠疫情防控要求，复审当天所有报考者均须出具本人48小时内有效核酸检测阴性证明，方可参加。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其报考并依法追究法律责任。 资格复审时，需提供以下材料： 1.《2022年度安徽省桐城市高级中学面向高校引进人才报名表》(此表在桐城人事考试网上自行下载打印，并在诚信上签名，提交的信息和提供的有关材料真实有效); 2.本人有效居民身份证原件及复印件; 3.与报考岗位学科相一致的高中教师资格证书原件及复印件;属具备与报考岗位学科相一致的高中教师资格认定条件且参加2022年春季教师资格认定，在2022年7月31日前可取得与报考岗位学科相一致的高中教师资格证书的人员，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》(可在中国教育考试网查询，网址：)或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”和含姓名、身份证号码、教师资格种类及能在2022年7月31日前取得并提交证书的个人书面; 4.历届毕业生须提供学历证书、学位证书原件和复印件;属于2022年毕业的应届生须提供《毕业生推荐表》原件和复印件、学生证原件和复印件、“三方协议”原件、能在2022年7月31日前取得并提交毕业证书、学位证书的个人书面书; 5.机关、事业单位正式在编工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。 资格复审合格的报考人员，领取《专业测试通知书》。 (五)专业测试 1.专业测试方式、内容及分值：专业测试采取无生上课的方式进行，内容主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。上课教材内容为高中教材(详见附件2：《2022年安徽省桐城市面向高校引进人才专业测试试讲教材一览表》)。教材由专业测试组提供，专业测试满分为100分。 2.专业测试时间及地点：详见《专业测试通知书》。 3.专业测试最低控制合格分数线：专业测试最低控制合格分数线为60分，专业测试成绩计算时四舍五入保留两位小数。 (六)择岗和签订就业意向书 同一学科有多个招聘学校的,由考生按照专业测试成绩从高分到低分,依次自主择岗，每位考生限选一次。 所有考生须与招聘学校签订就业意向协议书(应届毕业生签订“三方协议”)。 在择岗或签订就业意向协议书环节，如有考生因自动放弃导致缺额的，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补;若出现并列分的，加试予以确定，加试相关事宜另行通知。 考生签订就业意向协议书后，即被确定为体检、考察对象。 (七)体检及考察 体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检时间和地点将通过公告或电话、信息等方式通知。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费。考生应按时参加体检，逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。 考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详细的组织考察材料。同时要核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确，是否具有应聘回避的情形等方面的情况。 根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。 (八)公示与聘用 对考察与体检均合格的拟聘用人员名单，在桐城市人力资源和社会保障局、桐城市教育局等网站公示7天。对无异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，由市教育局将拟聘人员相关材料，报市人力资源和社会保障局办理报批相关手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年7月31日前提交毕业证书、学位证书及与报考岗位学科要求一致的高中教师资格证原件至桐城市教育局审核的报考人员，取消其聘用资格;对未能在招聘单位规定时间7日内报到上班的人员，取消聘用资格。 对考察、体检、报到上岗环节出现不合格或自动放弃而导致缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分一次性等额递补。 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2022年度安徽省桐城市高级中学面向高校引进人才纳入编制内管理并实行服务期制度，新聘教师须与用人单位签订服务期合同，服务期为三年。 六、其他事项 本公告由2022年度安徽省桐城市高级中学面向高校引进人才工作领导小组办公室负责解释。 本次引进人才考试，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。为确保此次公开引进工作客观公正，由市纪检监察机关进行监督，同时接受社会各界监督。 咨询电话： (桐城市教育局人事科) (桐城市人社局事业科) (桐城市人事考试中心) (安徽省桐城中学) (桐城市天城高级中学) (桐城市第八中学) (桐城市高考辅导学校) 监督电话： (桐城市纪委监察委派驻教育局纪检监察组) (桐城市纪委监察委派驻人社局纪检监察组) 附件2：2022年度安徽省桐城市高级中学面向高校引进人才专业测试试讲教材一览表.xls 2022年度安徽省桐城市高级中学 面向高校引进人才工作领导小组 2022年2月22日
工作日上午08：00-12：00下午14：30-17：30。安庆人事考试院上班时间为周一到周五，周未和正常假期都会放假。如果有问题也可以到合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼安庆人事考试院具体咨询。安徽省人事考试院隶属于安徽省人事厅，2008年1月正式挂牌，其前身是安徽省人事考试中心，成立于1995年。主要承担全国及全省专业技术人员考试、国家及省、乡镇公务员招考考试、事业单位进人考试、及其他一些社会化考试。
安庆人事考试中心
无法确定。截止2023年3月21日，安庆市人事考试中心还未发布有关安庆市事业编录取比例的信息，所以无法确定。一般事业单位面试比例是1：3或1：4；部分事业单位招考由于报名人数较少，会将开考比例调至1：2。
工作日上午08：00-12：00下午14：30-17：30。安庆人事考试院上班时间为周一到周五，周未和正常假期都会放假。如果有问题也可以到合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼安庆人事考试院具体咨询。安徽省人事考试院隶属于安徽省人事厅，2008年1月正式挂牌，其前身是安徽省人事考试中心，成立于1995年。主要承担全国及全省专业技术人员考试、国家及省、乡镇公务员招考考试、事业单位进人考试、及其他一些社会化考试。
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2014年安庆市市直事业单位招聘考试报名时间:2014年7月25日9:00至7月31日16:00
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安庆人事考试培训网
报考人员登录安庆人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2014年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，天蓝色背景，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通讯方式。
报考人员报名后，8月1日16：00前可随时登录安庆人事考试培训网查询是否通过了资格审查。
通过资格审查的报考人员于8月4日0：00前登录安庆人事考试培训网按规定缴纳笔试费用和报名确认。
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安庆人事局考试中心
安徽一级建造师证书领取地点参考：
芜湖：城东政务新区皖江财富广场C2座5楼18号窗口。
阜阳：阜阳市民中心三楼二号厅人力资源政务服务窗口。
铜陵：市人力资源和社会保障局专技科(长江中路976号社保大厦11楼)。
宿州：宿州市高新区埇上路566号宿州市政务服务大厅4楼人社局219窗口。
安庆：安庆市人事考试院(安庆市市府路7号)300室，联系电话：。
淮北：淮北市相山区孟山北路45号(三马路浅草湾对面)人力资源和社会保障局14楼专业技术人员管理科1419室。
亳州：市人社局519房间。
合肥：合肥市庐阳区阜南路1号合肥市人事考试综合服务中心一楼大厅。
一级建造师证书管理：
报考级别为考全科的人员须在连续2个考试年度内通过全部科目;报考级别为免二科的人员须在1个考试年度内通过科目。考试合格者，由人力资源和社会保障局颁发，人力资源和社会保障部统一印制，人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部用印的《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》。
报考级别为增报专业的人员须在1个考试年度内通过科目。考试合格后获得人力资源和社会保障部人事考试中心统一印制的《中华人民共和国一级建造师专业类别考试合格证明》。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
要到当地人事主管部门办理,通常是到本地人事局或者人保局的职称科或者职改办。
市民广场旁边（具体可以问路人）8路9路11路经过“市民广场”站牌
市府路7号(龙亭宾馆)3楼300、301室鐧惧害鍦板浘
安庆市人事考试中心
安徽一级建造师证书领取地点参考：
芜湖：城东政务新区皖江财富广场C2座5楼18号窗口。
阜阳：阜阳市民中心三楼二号厅人力资源政务服务窗口。
铜陵：市人力资源和社会保障局专技科(长江中路976号社保大厦11楼)。
宿州：宿州市高新区埇上路566号宿州市政务服务大厅4楼人社局219窗口。
安庆：安庆市人事考试院(安庆市市府路7号)300室，联系电话：。
淮北：淮北市相山区孟山北路45号(三马路浅草湾对面)人力资源和社会保障局14楼专业技术人员管理科1419室。
亳州：市人社局519房间。
合肥：合肥市庐阳区阜南路1号合肥市人事考试综合服务中心一楼大厅。
一级建造师证书管理：
报考级别为考全科的人员须在连续2个考试年度内通过全部科目;报考级别为免二科的人员须在1个考试年度内通过科目。考试合格者，由人力资源和社会保障局颁发，人力资源和社会保障部统一印制，人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部用印的《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》。
报考级别为增报专业的人员须在1个考试年度内通过科目。考试合格后获得人力资源和社会保障部人事考试中心统一印制的《中华人民共和国一级建造师专业类别考试合格证明》。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经怀宁县人民政府批准，2018年度怀宁县事业单位公开招聘工作人员101名。招聘公告及岗位信息于5月18日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网()、安庆人事考试培训网()、怀宁县人民政府网()、怀宁县人力资源和社会保障局网()统一发布。具体招聘岗位、人数、报考条件等详见附件《2018年度怀宁县事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
在2018年度怀宁县事业单位招聘计划中安排1名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”安徽籍人员(含2018年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历的人员。
三、招聘条件
(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大专及以上毕业生，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的学历、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其它条件:
公开招聘人员岗位表“年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年6月1日(含)以后出生”。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘方式和程序
此次事业单位公开招聘工作在怀宁县事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下组织实施，按照发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、选岗、聘用的程序进行。
(一)网络报名
1.报名时间
报考人员提交报名申请的统一时间为2018年6月1日8∶30至6月5日17∶30(6月2日、6月3日正常报名审核)，逾期不予补报。
2.报名流程
(1)登陆报名
登陆安庆人事考试培训网()后，点击右侧“业务系统登陆”中“网上报名”进行报名,选择相应的报名项目。
点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信书”。如实填写考生基本资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(2)资格初审
报名时由各招聘单位主管部门(乡镇)负责按岗位条件规定进行网上资格初审。
报考人员报名后至6月6日12∶00前可随时登陆安庆人事考试培训网查询报考资格初审情况。通过资格初审的，不得改报其它岗位;尚未审查或未通过初审的，可于6月6日17∶00前改报符合报考条件的其它岗位。
(3)网上缴费
通过资格初审的报考人员于6月7日16∶00前登陆安庆人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，报考18023、18024、18034-18046岗位的报名费45元，报考其他岗位的报名费90元(两科，合卷)。
报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(工商银行牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户)。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2018年6月13日8∶30-11∶30、14∶30-16∶30，到怀宁县人社局事业单位人事管理股(怀宁县高河镇育儿路南1巷1号二楼207室，联系电话)办理减免笔试考试费用审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，应提供低保证(复印件);农村特困家庭的报考人员，应提供特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
报名确认截止后，应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3∶1(岗位招聘计划数为10名及以上的，报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于2∶1)，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
2018年6月8日报考人员可及时登陆怀宁县人民政府网、怀宁县人力资源和社会保障局网等网站查询自己所报岗位是否已经取消。被取消招聘岗位的报考人员，可于2018年6月8日14∶30—16∶30改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招聘人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他岗位。
(二)笔试
1.笔试时间：2018年6月30日上午9∶00—11∶30。
2.笔试地点：详见准考证。
报考人员可于2018年6月28日至6月29日登陆安庆人事考试培训网，进入报名后台，自行*并打印准考证。考试地点设在怀宁县高河镇。
3.笔试内容及分值
(1)18001-18003岗位：教育综合知识(30分)、幼教专业知识(70分)。教育综合知识内容为：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保*》、《中小学教师职业道德规范》、教育学和心理学。
(2)18004-18007岗位：医学基础知识(30分)、专业知识(70分)。
(3)18008-18022、18025-18033岗位：公共基础知识(30分)、专业知识(70分)。
(4)18023、18024、18034-18046岗位：公共基础知识(100分)。
公共基础知识主要内容：政治、经济、法律、自然、人文、科技、国情、判断推理、言语理解与表达、资料分析、写作等。
(5)笔试分值：满分100分，按60%计入总分,分值均四舍五入保留两位小数。为了确保新进人员基本素质，考生笔试最终成绩(含加分)必须达到55分方可进入下一个招聘环节。
4.加分说明
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2018年6月13日8∶00-11∶30、14∶30-17∶00，携带相关材料到怀宁县人社局事业单位人事管理股(怀宁县高河镇育儿路南1巷1号二楼207室，联系电话)申报加分事宜，逾期不再受理。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，由怀宁县人社局在怀宁县人民政府网和怀宁县人力资源和社会保障局网公示5天。公示无异议的，笔试总成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。
(三)资格复审
1.根据岗位实际招聘计划数，按照笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序确定参加面试人选，并进行资格复审。同一岗位招聘计划数5名(含5名)以上的按1∶2比例确定;招聘计划数4名(含4名)以下的按1∶3比例确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
2.在怀宁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织下，各招聘单位主管部门(乡镇)负责对面试人选进行资格复审。复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及有关材料进行认真的比对核验。
资格复审时间、地点另行通知。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、笔试准考证、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件材料。其中：
(1)属全日制2018年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。
(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。
(3)报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件等材料。
2018年期满报考定向招聘“服务基层项目”岗位尚未取得证书(鉴定表)的人员，须提供县级以上项目主管部门出具的相关证明资料。
退役大学生士兵还须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证件。
(4)属已通过2018年教师资格认定考试但尚未取得教师资格证书的人员，还须提供市、县(市、区)等教师资格认定机构出具的“已通过了申请认定教师资格的各环节考试测试，教师资格证书待发”的书面证明。
(5)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试最终成绩(含加分)从高分到低分等额递补并进行资格复审。
通过资格复审的报考人员，现场办理面试缴费手续、领取面试通知书，面试费80元(皖价费〔2009〕118号规定标准)。
(四)面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.面试方式及内容：
(1)18001、18002、18003岗位：幼儿教师岗位面试以考核五项(说、唱、弹、跳、画)基本技能为主，现场抽取课题、撰写相应教案一份并组织模拟教学。
(2)其它岗位：采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识、业务能力等综合素质。
3.实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察体检程序。
4.面试分值：满分100分，按40%计入总分,分值均四舍五入保留两位小数。
(五)总成绩合成
考试总成绩按笔试成绩(含加分)与面试成绩6∶4的比例合成,分值均四舍五入保留两位小数。
根据招聘计划数与应聘人员考试最终合成成绩，从高分到低分，按1∶1的比例等额确定进入考察、体检人员。若出现最终合成成绩相同，则笔试成绩(含加分)高者优先;笔试成绩(含加分)相同的，按高学历者优先;若仍相同的，有执业资格证者优先;若学历、执业资格相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
(六)考察和体检
1.考察工作由各主管部门(乡镇)会同用人单位负责。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否符合规定的报考资格条件，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
2.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。其中，报考教师岗位的人员体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和安徽省教育厅《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)文件规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。体检和复检费用由报考人员自理。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,考察、体检递补各只进行一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(七)公示
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在怀宁县人民政府网、怀宁县人力资源和社会保障局网等网站上公示7日。
(八)选岗
报考同一岗位(岗位代码为18001、18002、18003、18004、18009、18024)类别的考生，按照考试总成绩(含加分)从高分到低分原则，依次自主选择岗位(限选一次)。招聘单位主管部门依据该招聘岗位资格条件现场逐人审核确认。岗位选择后，不得重新调整。不按时到指定地点择岗或不愿择岗的视为自动放弃聘用。
(九)聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由各事业单位主管部门(乡镇)将拟聘人员相关材料报县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2018年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历证书、资格证书、服务证书(鉴定表)等原件的或原件与证明材料不一致的报考人员，取消其聘用资格。
拟聘人员自接到通知之日起7天内到用人单位报到，并签订《事业单位聘用合同书》，逾期按照自动放弃处理。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格者，正式予以聘用。
五、有关事宜
(一)本次事业单位公开招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下组织实施。同时接受纪检监察部门和社会公众监督。
(二)本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(三)事业单位公开招聘相关政策及考务、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆怀宁县人民政府网、怀宁县人力资源和社会保障局网查询、查阅。
(四)本公告由怀宁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
业务咨询电话：(怀宁县人社局)
纪检监督电话：(怀宁县纪委监委)
报名平台技术咨询：(安庆市人事考试院)
附件： ? 附件：2018年度怀宁县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。
您好，中公教育为您服务。
2014年安庆市市直事业单位招聘考试报名时间:2014年7月25日9:00至7月31日16:00
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安庆人事考试培训网
报考人员登录安庆人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2014年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，天蓝色背景，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通讯方式。
报考人员报名后，8月1日16：00前可随时登录安庆人事考试培训网查询是否通过了资格审查。
通过资格审查的报考人员于8月4日0：00前登录安庆人事考试培训网按规定缴纳笔试费用和报名确认。
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2014年安庆市市直事业单位公开招聘公告
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
安庆人事考试中心网
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!(一)报名及资格初审报名采用网络报名方式进行。报名网站为安庆人事考试培训网()。1、报名时间报考人员提交报名申请的统一时间为2014年6月16日8时至6月20日18时，逾期不予补报。2、报名流程(1)登录报名登录安庆人事考试培训网后，点击右侧“业务系统登录”中“网上报名”进行报名,选择相应的报名项目。(2)资格初审报名时由各主管部门负责按岗位条件规定进行网上资格初审。报考人员报名后至6月21日17:00前可登录安庆人事考试培训网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他岗位;未通过审查的，可在6月21日17:00前改报符合条件的其他岗位。招聘岗位取消的报考人员，可于6月24日9:00—16:00改报符合条件的其他岗位。(3)网上缴费通过资格审查的报考人员于6月22日16时前登录安庆人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。(4)打印准考证考生于7月4日18：00后登录安庆人事考试培训网，登录报名后台，自行下载打印准考证。(二)笔试1、笔试时间和地点：2014年7月8日上午，具体时间和地点详见准考证。应聘人员应按照《准考证》上规定的时间、地点等要求按时参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。2、笔试内容：(1)综合类岗位(2014001———2014030)：《职业能力测试》和《公共基础知识》，分值各100分。《职业能力测试》主要内容为数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析;《公共基础知识》主要内容为计算机知识(主要是日常办公所涉及的word、excel、网络常识)、综合常识(涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文等)、材料作文。笔试成绩是将两门课成绩各按50%折算为百分制。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
今天上午我还打开的,应该是这会打印的人太多了,网络拥挤,到23:59分,别着急,实在不行的话就打电话到教育局问问
您好，中公教育为您服务。
笔试内容：
(1)综合类岗位(2014001———2014030)：《职业能力测试》和《公共基础知识》，分值各100分。《职业能力测试》主要内容为数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析;《公共基础知识》主要内容为计算机知识(主要是日常办公所涉及的word、excel、网络常识)、综合常识(涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文等)、材料作文。笔试成绩是将两门课成绩各按50%折算为百分制。
(2)医疗卫生类岗位：
①西医临床类岗位(岗位代码2014031、2014034——2014043)：《医学基础知识》，主要内容为：组织胚胎学、解剖学、生理学、免疫学、诊断学、药理学、生物化学、病理学、病理生理学。分值100分。
②中医或中西医结合岗位(岗位代码2014033)：《中医基础医学》，主要内容为：中医基础理论、中药学、中医诊断学、中医方剂学、中医内科学。分值100分。
(3)幼儿园教师岗位(岗位代码2014044)：分为公共课和专业课两门，合卷，满分为150分。其中公共课20分，专业课130分。公共课考试内容为《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》。专业课考试内容为：幼儿卫生学、幼儿教育学、幼儿心理学以及幼儿教育专业所学的音乐、美术、舞蹈等方面理论知识(幼儿卫生学、幼儿心理学、幼儿教育学占50分，音乐、美术、舞蹈理论知识占80分)。笔试成绩是将两门课总分除以折算为百分制成绩。
以上笔试科目均不指定教材。
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2014年安庆市市直事业单位招聘考试报名时间:2014年7月25日9:00至7月31日16:00
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安庆人事考试培训网
报考人员登录安庆人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2014年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，天蓝色背景，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通讯方式。
报考人员报名后，8月1日16：00前可随时登录安庆人事考试培训网查询是否通过了资格审查。
通过资格审查的报考人员于8月4日0：00前登录安庆人事考试培训网按规定缴纳笔试费用和报名确认。
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