奉节人事考试中公教育
2015年四川公务员考试公告预计将会在8月底发布，8月份报名，9月份笔试。报名网站为四川人事考试网笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)进入考场，两证不全者不得参加考试。2015四川省公务员考试备考资料下载地址：
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您好，中公教育为您服务。您好，很高兴为您解答：一、招聘原则本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试考核的方式进行。二、招聘计划本次招聘卫生事业单位专业技术人员63名。详见《奉节县面向2013年应届高校毕业生公开招聘卫生事业单位专业技术人员岗位一览表》（见附件，以下简称《一览表》）。三、招聘条件及范围（一）应聘人员应具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、品行端正，作风正派，具有良好的医德医风；3、身体健康，符合聘用体检标准；4、具有全日制普通高校本科及以上学历；年龄及专业要求见《一览表》；5、在校期间，专业科目无补考，无处分记录；（二）招聘范围凡符合条件者，均可报名应聘。下列情形不属于招聘范围：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；②劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；④因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；⑤现役军人；⑥在读的非2013年应届全日制毕业生；⑦具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。四、报名和资格审查（一）报名时间及地点：2012年即日起至12月3日（工作时间内），奉节县永安镇少陵路328号九楼901室（奉节县卫生局人事科）。报名联系电话：56569612联系人：陈艳：、孙庆容：2012年11月29日上午8：30—14：00，重庆市高新区科园四路269号（重庆展览中心）奉节报名点。联系人：陈艳、孙庆容（二）报名要求。报名者持本人身份证、毕业证、学位证等相关材料原件及复印件1份，近期1寸同底免冠彩色照片2张进行资格审查。资格审查合格者，填写《重庆市人事考试报名登记表》。本次招聘只采用现场报名方式，不接受电话报名、传真报名和网上报名。本人不能到场的可委托报名，可将上述报名资料原件及复印件交与被委托人代为报名，但须出示被委托人的身份证及复印件。（三）考生只能选择《一览表》上的一个岗位报名，按照各报考岗位分别竞争，分别聘用。五、考试考核拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2，未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位名额数至规定比例；无法递减的，取消招聘（出现小数按四舍五入法处理）。其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。考试考核为专业科目测试（含面试），主要考核临床技能，包括综合知识和分岗位的专业知识两部分。满分为100分。考试考核由县纪委监察局、县人力社保局和县卫生局组成考核小组，在重庆主城集中进行，具体时间、地点另行通知。凡未在规定时间参加考试考核的，视同放弃资格。成绩当场公布。六、体检按照拟招聘岗位数，根据考试考核总成绩，从高分到低分等额确定体检人选，如最后一名考试考核总成绩出现并列，则并列人员再次进行本专业其他项目的技能考核，直到等额确定到体检人员。体检由奉节县人力社保局统一组织。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）要求，结合本行业或岗位实际需求条件组织实施。体检时间和地点另行通知。体检费用由考生自行承担。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行，凡在规定的时间内无故不参加体检的，视同放弃资格。招聘单位和受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起7个工作日内书面提出复检申请，经奉节县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格或自动放弃资格出现的岗位空缺，按该岗位考试考核总成绩从高分到低分依次递补，如递补人员考试考核总成绩有并列的，则并列人员再次进行本专业其他项目的技能考核，直至确定到递补人员为止。七、考察体检合格人员由奉节县人力资源和社会保障局、主管部门、招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按照体检不合格出现缺额时的递补原则确定递补人员。八、公示考试考核成绩等有关事宜，可登陆奉节县人力资源和社会保障保障网查询。经考察合格者，在重庆市人力资源和社会保障网及奉节县人民政府网站上（）进行为期7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校（或工作单位）等。九、聘用及待遇经公示无异议或经核实不影响聘用的的拟聘人员，按奉节县人力资源和社会保障局通知的时间，持相关证件到指定地点报到，并签订就业协议书。已签订就业协议书并在2013年7月31日前取得毕业（学位）证的，按规定程序送县人力社保局审批。经审批同意的人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发[2003]37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发[2006]68号）等规定，由招聘单位与之签订聘用合同，完善聘用手续，相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行。聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。十、纪律要求招聘工作要严格执行有关政策规定，对工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。本简章由奉节县人力资源和社会保障局负责解释。联系人：李学军黄宇联系电话：如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
点此查看》》2015年第二季度重庆市奉节县事业单位招聘考试
考试
1、笔试
笔试时间初定于2015年5月31日进行，具体时间、地点及有关事项见《准考证》。
笔试内容为公共科目及专业科目测试。附件1所列岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》;附件2所列岗位公共科目测试内容为《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占50%)和《卫生公共基础知识》(分值占50%)。专业科目测试内容见《一览表》。
笔试采用闭卷方式作答，分值各为100分。
《综合基础知识》、《卫生公共基础知识》大纲以2015年2月11日在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准。
笔试成绩及进入面试人员名单在奉节县人力资源和社会保障网上进行公示。
2、面试
(1)考核招聘
由县人力资源和社会保障局会同纪检监察、卫生和计划生育委员会和招聘单位组织实施。
应聘人员于2015年5月28日8：00前，持本人身份证(户口簿)、毕业生就业协议、毕业证、学位证(有关证件尚未取得的，可凭学校有关证明)及本岗位条件要求的相关资格证原件到招聘单位指定地点(具体地点电话另行通知)参加面试考核，考核结果当场公布，分值为100分。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人员。
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重庆市人事考试中心?地址：重庆市渝北区新牌坊一路1号。
途径公交车：?126路?133路?149路?151路?166路245路?288路?411路?465路?602路?809路?842路851路?0886路夜班?886路?brt路?brt路区间
地图详情：
中心职责
一：负责全市各类人事考试考务工作，即全市公务员录用考试，市属事业单位聘用人员考试，全国及本市专业技术人员资格考试，机关事业单位技术工人等级考试以及社会单位的委托性考试。
二：负责考试的命题、组织实施以及评卷等工作。
三：拟定全市人事考试工作计划，参予有关考试工作法规、政策的制订。
四：组织编写、印制、发行各类人事考试大纲、考试教材和复习资料。
五：指导区县(自治县)和市级部门考试机构人事考务工作。
六：负责中心的资产管理。
七：完成劳动和社会保障部人事考试中心和局党组布置的各项工作。
关于做好我市2014年全国专业技术人员计算机应用能力考试考务工作的通知各区县(自治县)人力资源和社会保障局考试管理部门，市级各部门人事(干部)处：根据重庆市职称改革办公室《关于调整全市专业技术人员职称外语、计算机考试及继续教育有关政策的通知》（渝职改办[2009]290号）和重庆市人力资源和社会保障局办公室《关于印发2014年度重庆市人事考试工作计划的通知》（渝人社办[2014]12号）规定，为切实做好我市2014年全国专业技术人员计算机应用能力考试工作，现将有关事项通知如下：一、重庆考区设置序号 考区设置 考点名称及地址 考区联系电话1 万州区 万州区考试中心（万州区国本路51号） 582336112 黔江区 黔江区公务员和专业军官培训中心（黔江区城西七路医保大厅二楼机房） 792216383 涪陵区 涪陵区人事考试培训中心机房（涪陵区兴华中路46号，北斗路口） 722273634 永川区 永川文理学院（永川区红河大道319号文理学院格致楼A区三楼） 498352355 合川区 合川区广播电视大学（合川区社稷坛25号教师进修校内） 427561766 九龙坡区 重庆理工大学现代教育中心（杨家坪兴胜路4号图书馆西楼三楼） 619689017 直属奉节考区 奉节县技校（奉节县永安镇竹枝路505号） 565251518 重庆市人力资源开发培训中心 渝北区新牌坊一路1号创世纪宾馆4楼 868687209 直属航天职业技术学院 江北区红石路255号 67607521网上报名过程中考试考务咨询、计算机网络操作问题请联系重庆市人事考试中心，联系电话：86868837，86868838二、报名及考试时间考试月份 报名时间 考试日期 开考考区、考点一月 1月6 -16日 1月25日 九个考点二月 2月6 -16日 2月22-23日三月 3月6 -16日 3月22-23日四月 4月6 -14日 4月26-27日五月 5月6-16日 5月24-25日六月 6月6-16日 6月28-29日七月 7月6-16日 7月26-27日八月 8月6-16日 8月23-24日九月 9月6-16日 9月27-28日十月 10月6-16日 10月25-26日十一月 11月6-16日 11月22-23日十二月 12月6-16日 12月27-28日网上报名及考试时间如有调整，以新公布的调整时间为准。三、报考条件凡遵守我国法律、法规，恪守职业道德的专业技术人员均可申请报名参加全国专业技术人员计算机应用能力考试。四、重庆市职称计算机考试科目（模块）数适用范围级别 考试科目5个模块 4个模块 3个模块 2个模块评聘职称 正高级 副高级 中级 助理级注：乡镇基层单位人员评聘正、副高级职称考2个模块五、考试科目序号 科目（模块）名称 备注1 中文 Windows XP 操作系统 考生任选其一红旗 Linux Desktop 操作系统2 Word 2007 中文字处理 考生任选其一Word 2003 中文字处理WPS Office 办公组合中文字处理金山文字 20053 Excel 2007 中文电子表格 考生任选其一Excel 2003 中文电子表格金山表格 20054 PowerPoint 2007 中文演示文稿 考生任选其一PowerPoint 2003 中文演示文稿金山演示 20055 Internet 应用 6 FrontPage 2000 网页制作 考生任选其一FrontPage 2003 网页设计与制作Dreamweaver MX 网页制作7 Visual FoxPro 数据库管理系统 8 Access 2000 数据库管理系统 9 AutoCAD 2004 制图软件 10 Photoshop 图像处理 考生任选其一Photoshop CS4 图像处理11 Flash MX 2004 动画制作 12 Authorware 多媒体制作 13 Project 2000 项目管理 14 用友财务（U8）软件 考生任选其一用友（T3）会计信息化软件六、报名程序和要求一 全国专业技术人员计算机应用能力考试在我市实行网上报名。报考人员登陆重庆市人力资源和社会保障局网站( )点击“网上报名”后选择“全国专业技术人员计算机应用能力考试网上报名” 相应栏目进行报名。二 提交报考信息。报考人员可在规定的报名时间内登录报名系统，提交报考信息。报名时，报考人员须仔细阅读报考文件及报名系统中相关帮助文档，真实、准确无误的填写报考人员个人信息，选择报考科目、考区、考点、本人的工作单位所在地区县(自治县)。准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名考试、下载打印准考证等事项的重要依据和关键字号)。若考生已经通过了某一科目(模块)的考试，同一类型的科目(模块)在证书有效期内不可重复报考(如：已通过了“Word 2003中文字处理”模块，“Word 2003中文字处理”、“WPS Office”和“金山文字2005”都不可再次报考。)具体考试科目(模块)请参阅前面考试科目。三 网上缴费。报考人员保存报名信息后，即可进行网上缴费，无需等待审核或确认，报名考务费收费标准为每科(模块)60元，完成网上缴费后系统将自动确认。未在报名日期内进行网上缴费的报考人员视为自动放弃报名参考。考试日期由报考人员报名时选择，具体的时间由报名系统自动生成确定，每次考试各考点模块报满为止。如缴费时提示当日考试模块数已满，请报考人员选择其他的考试日期或者考点报考。缴费的具体程序按报名系统中提示的文件“网上支付说明”规定进行。缴费完成后如需修改报考信息的，报考人员须于报名期间带上本人有效身份证件到重庆市人事考试中心进行修改，报考考点不能修改。四 打印准考证。网上报名缴费成功的报考人员请于考试前三天登录重庆市人力资源和社会保障局网站()报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹清晰，内容完整)，在考试当天考生须持本人准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间和地点参考，在规定时间内不打印本人准考证而影响参加考试的责任应由考生本人自负。注意：请考生妥善保管好准考证，以作为今后合格证书领取的凭证。考试时未能出示本人有效身份证件的考生，不能进入考场。五 成绩查询及证书办理。考生在考试结束10个工作日后，可登录重庆市人力资源和社会保障局网站()“成绩查询”栏目查询成绩。考生在考试结束一个月后，凭本人有效证件和准考证到考点区县领取考试合格证书（在重庆市人事培训中心参考的，在渝北区新牌坊一路1号102室领取合格证书；在重庆航天职业技术学院参考的，在考点领取合格证书）。考生本人确因特殊原因，不能前往领取合格证书的，可写出书面委托函，提供考生本人的有效身份证、准考证及被委托人的有效身份证后，由被委托人代为领取合格证。 六凡不符合报考条件或提供虚假证明材料办理证书(并取得相应证书)的，或让他人冒名顶替以及其他严重违纪违规参加考试的应试人员，根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第12号)有关规定，由发证机关宣布证书无效，收回证书，并视情节轻重，给予当次该科目考试成绩无效处理或当次全部科目考试成绩无效、2年内不得参加各类专业技术人员资格考试的处理；对其中涉及职业准入资格的人员，3年内不得再次参加该项考试（应当自发生违纪违规行为之日起按周年计算）。七、考场设置我市全国专业技术人员计算机应用能力考试设置了9个考区考点，由考生自愿选择，考生按准考证上规定的时间和指定的地点、场次及座位号参考。八、教材征订考生可登录中国人事考试图书网（）订购教材。九、其它要求事项一 考生须在考试前30分钟，凭有效身份证和准考证入场；新考生入场前须进行现场取像。二 考生只能按准考证上规定的时间和座位号参加所报科目的考试，不得要求调换考试时间、科目等。考点如遇突发情况，须按考区考点统一通知的时间另行考试。重庆市人事考试中心 2014年1月3日
当然有了2008年下半年面向社会公开考试录用公务员考区选择说明为方便考生就近参考，我市公招公务员考点设置按照相对集中、有效管理的原则安排考点，考生可根据自己情况选择考区，考区选择后不能修改。特别说明：重庆市人事考试中心在本次考试报名结束后，根据考生所选择考区的情况，在所选择考区内的区县确定考点。附：区县考点所属范围一、主城片区考区：包括渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区等9个区的考点；二、万州片区考区：包括万州区、梁平县、城口县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县等9个区县的考点；三、黔江片区考区：包括黔江区、秀山县、酉阳县、彭水县等4个区县的考点；四、涪陵片区考区：包括涪陵区、长寿区、垫江县、丰都县、武隆县、石柱县等6个区县的考点；五、永川片区考区：包括双桥区、永川区、江津区、大足县、荣昌县、璧山县等6个区县的考点；六、南川片区考区：包括万盛区、南川区、綦江县等3个区县的考点；七、合川片区考区：包括合川区、潼南县、铜梁县等3个区县的考点。此区县考点所属范围仅用于本次招考设置考点所用。
2013年重庆奉节县招聘卫生事业单位考试报名信息报名时间 ：2013年11月21日上午9:00--12:00,川北医学院2013年11月23日上午9:00--12:00,泸州医学院2013年11月25日上午9:00--12:00,重庆医科大学 报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。报名采取现场报名方式，报考人员持本人毕业证、学位证、身份证原件及相应复印件各1份；有工作单位的还须提供所在单位出具的同意报考证明。2014年毕业的应届学生必须出示毕业生就业推荐表（附加成绩单）、身份证原件及相应复印件各1份。详见：华图网校
您好，中公教育为您服务。您好这位考生，中公教育很高兴为您服务！奉节县2013年第四季度考核招聘卫生事业单位专业技术人员简章为加快我县卫生事业发展，提高医疗卫生事业单位工作人员整体素质、优化专业技术人才结构，顺利实现我县卫生事业“十二五”规划目标，根据《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向全日制普通高校毕业生考核招聘卫生专业技术人员100名。一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考核方式进行。二、招聘名额及岗位本次考核招聘共100名。具体招聘单位及专业详见《奉节县2013年第四季度考核招聘卫生事业单位专业技术人员一览表》（以下简称《一览表》）。三、招聘范围及条件（一）招聘范围全日制普通高校毕业生，且符合本次考核招聘条件的人员。（二）招聘条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵纪守法，具有良好的医德医风，热爱卫生事业；3、符合岗位所需的学历、学位、专业、年龄及其它条件（详见《一览表》），考生年龄的计算时间截止为2013年11月25日；2014年应届毕业生须在2014年7月31日前取得岗位要求的学历（学位）证；4、服从安排，自愿在奉节服务五年以上；5、身体健康，符合岗位要求的身体条件。6、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。7、以下人员不属于招聘对象：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；②劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；④被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；⑤因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；⑥奉节县机关事业单位正式在编人员，⑦未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生；⑧现役军人；⑨在读的非应届全日制毕业生；⑩与奉节县卫生局签订《重庆市农村订单定向免费医学生培养定向就业协议书》者；○11试用期内的机关事业单位工作人员；○12具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。四、报名及资格审查由县人力社保局、县纪委（监察局）、卫生局及其用人单位组成招聘领导小组，具体负责报名及资格审查工作。（一）报名1、报名时间及地点：2013年11月21日上午9：00--12：00，川北医学院2013年11月23日上午9：00--12：00，泸州医学院2013年11月25日上午9：00--12：00，重庆医科大学2、报名要求：报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。报名采取现场报名方式，报考人员持本人毕业证、学位证、身份证原件及相应复印件各1份；有工作单位的还须提供所在单位出具的同意报考证明。2014年毕业的应届学生必须出示毕业生就业推荐表（附加成绩单）、身份证原件及相应复印件各1份。（二）资格审查招聘工作领导小组组织有关人员对应聘人员资格进行审查。资格审查合格人员即可参加现场考核。（三）各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1：2。未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例；无法递减的，取消招聘。其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。五、考核招聘由县纪委（监察局）、县人力社保局会同相关部门组成考核组，对确定的考核对象进行现场考核或面试考核。重点考核应聘者的适岗能力、专业知识、业务能力及综合素质。考核采取面试方式进行，总分为100分。考核成绩当场公布。考核成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。考官对考生考核成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生考核最后结果在60分以下的，考官组应写出书面报告，报县人力社保局备案。现场考核招聘，即与招聘单位双方现场达成聘用意见的应聘人员，可与招聘单位先签订《毕业生就业协议》或《聘用协议》，在规定时间内，持本人身份证（或户口簿）、毕业生就业协议或聘用协议、毕业证、学位证（有关证件尚未取得的，可凭学校有关证明）及本岗位条件要求的相关资格证原件到县人社局进行资格审查，经资格审查、体检和考察，确定拟聘人员并公示无异议，即可正式聘用。单位面试考核，即与招聘单位双方现场达成一定就业意向的应聘人员，可在招聘单位填写《应聘人员就业意向登记表》，经单位研究同意、本人自愿，在2014年3月底前（按县人社局统一安排的时间，具体时间另行通知），持本人身份证（户口簿）、毕业生就业协议、毕业证、学位证（有关证件尚未取得的，可凭学校有关证明）及本岗位条件要求的相关资格证原件到指定地点参加面试考核，考核结果当场公布。考核合格人员，在规定的时间内，持本人身份证（或户口簿）、毕业证、学位证及本岗位条件要求的相关资格证原件到以人社局进行资格审查，经资格审查、体检和考察，确定拟聘人员并公示无异议，即可正式聘用。六、体检体检由县人力社保局、主管部门组织，在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检人选按招聘岗位拟招聘人数，根据报考该岗位考生的考核成绩从高分到低分依次等额确定。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及行业和岗位实际要求执行。参加体检人员对体检结果有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点另行通知。体检人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为放弃体检（复检）。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，不递补。七、考察体检合格人员由奉节县人力资源和社会保障局、奉节县卫生局会同各招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。因考察不合格或自动放弃资格出现的缺额，不递补。八、公示考察合格的拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障网、奉节县人力资源和社会保障网上进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校（或工作单位）、招聘单位等。九、聘用及待遇公示无异议或经核实不影响聘用的人员，经县人力社保局审批同意聘用后，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）以及重庆市事业单位岗位设置管理的有关规定进行管理，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应工资福利待遇。聘用人员按规定实行试用期，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者的人员，取消聘用资格。十、纪律与监督考核招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定严肃处理相关人员。纪检监察部门全程参与招聘工作，招聘过程接受社会的广泛监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。本简章由奉节县人力资源和社会保障局、奉节县卫生局负责解释。您也可以关注、登陆中公教育官方网站咨询，上面也有很多详细介绍哦！赞一个哦！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
1、打开中国人事考试网后，点击左边菜单栏的（工具下载）选项。
2、打开工具下载选项后，如图点击照片审核处理工具（点击下载）选项。
3、弹出下载提示选择下载路径，下载解压缩后点击打开。
4、点击打开照片审核处理系统后，如图点击（打开照片文件）选项。
5、照片格式要求半身头像、白色背景、像素295px*413px和JPG或者JPEG格式（可以用画图或者PS软件处理）。
6、审核通过后在照片下方显示（审核通过，保存退出）提示，点击（保存照片文件）保存后完成操作。
渝北区石没有的，要考，你要去石桥铺的
主要负责组织有关资格考试的大纲、考试用书和辅导教材的征订和发行，监督、检查有关出版、发行工作，负责我中心内部人员与人事考试系统人员业务素质建设，负责制定培训规划和组织实施有关培训。全国地（市）以上政府人事行政部门建立有专门的考试管理与服务机构，形成了从国家到省（自治区、直辖市）、地（市）的考试管理服务网络。业务职能承担由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。
您好，中公教育为您服务。您好，很高兴为您解答：一、招聘原则本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试考核的方式进行。二、招聘计划本次招聘卫生事业单位专业技术人员63名。详见《奉节县面向2013年应届高校毕业生公开招聘卫生事业单位专业技术人员岗位一览表》（见附件，以下简称《一览表》）。三、招聘条件及范围（一）应聘人员应具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、品行端正，作风正派，具有良好的医德医风；3、身体健康，符合聘用体检标准；4、具有全日制普通高校本科及以上学历；年龄及专业要求见《一览表》；5、在校期间，专业科目无补考，无处分记录；（二）招聘范围凡符合条件者，均可报名应聘。下列情形不属于招聘范围：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；②劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；④因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；⑤现役军人；⑥在读的非2013年应届全日制毕业生；⑦具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。四、报名和资格审查（一）报名时间及地点：2012年即日起至12月3日（工作时间内），奉节县永安镇少陵路328号九楼901室（奉节县卫生局人事科）。报名联系电话：56569612联系人：陈艳：、孙庆容：2012年11月29日上午8：30—14：00，重庆市高新区科园四路269号（重庆展览中心）奉节报名点。联系人：陈艳、孙庆容（二）报名要求。报名者持本人身份证、毕业证、学位证等相关材料原件及复印件1份，近期1寸同底免冠彩色照片2张进行资格审查。资格审查合格者，填写《重庆市人事考试报名登记表》。本次招聘只采用现场报名方式，不接受电话报名、传真报名和网上报名。本人不能到场的可委托报名，可将上述报名资料原件及复印件交与被委托人代为报名，但须出示被委托人的身份证及复印件。（三）考生只能选择《一览表》上的一个岗位报名，按照各报考岗位分别竞争，分别聘用。五、考试考核拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2，未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位名额数至规定比例；无法递减的，取消招聘（出现小数按四舍五入法处理）。其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。考试考核为专业科目测试（含面试），主要考核临床技能，包括综合知识和分岗位的专业知识两部分。满分为100分。考试考核由县纪委监察局、县人力社保局和县卫生局组成考核小组，在重庆主城集中进行，具体时间、地点另行通知。凡未在规定时间参加考试考核的，视同放弃资格。成绩当场公布。六、体检按照拟招聘岗位数，根据考试考核总成绩，从高分到低分等额确定体检人选，如最后一名考试考核总成绩出现并列，则并列人员再次进行本专业其他项目的技能考核，直到等额确定到体检人员。体检由奉节县人力社保局统一组织。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）要求，结合本行业或岗位实际需求条件组织实施。体检时间和地点另行通知。体检费用由考生自行承担。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行，凡在规定的时间内无故不参加体检的，视同放弃资格。招聘单位和受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起7个工作日内书面提出复检申请，经奉节县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格或自动放弃资格出现的岗位空缺，按该岗位考试考核总成绩从高分到低分依次递补，如递补人员考试考核总成绩有并列的，则并列人员再次进行本专业其他项目的技能考核，直至确定到递补人员为止。七、考察体检合格人员由奉节县人力资源和社会保障局、主管部门、招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按照体检不合格出现缺额时的递补原则确定递补人员。八、公示考试考核成绩等有关事宜，可登陆奉节县人力资源和社会保障保障网查询。经考察合格者，在重庆市人力资源和社会保障网及奉节县人民政府网站上（）进行为期7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校（或工作单位）等。九、聘用及待遇经公示无异议或经核实不影响聘用的的拟聘人员，按奉节县人力资源和社会保障局通知的时间，持相关证件到指定地点报到，并签订就业协议书。已签订就业协议书并在2013年7月31日前取得毕业（学位）证的，按规定程序送县人力社保局审批。经审批同意的人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发[2003]37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发[2006]68号）等规定，由招聘单位与之签订聘用合同，完善聘用手续，相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行。聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。十、纪律要求招聘工作要严格执行有关政策规定，对工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。本简章由奉节县人力资源和社会保障局负责解释。联系人：李学军黄宇联系电话：如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2013年重庆奉节县招聘卫生事业单位考试报名信息报名时间 ：2013年11月21日上午9:00--12:00,川北医学院2013年11月23日上午9:00--12:00,泸州医学院2013年11月25日上午9:00--12:00,重庆医科大学 报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。报名采取现场报名方式，报考人员持本人毕业证、学位证、身份证原件及相应复印件各1份；有工作单位的还须提供所在单位出具的同意报考证明。2014年毕业的应届学生必须出示毕业生就业推荐表（附加成绩单）、身份证原件及相应复印件各1份。详见：华图网校
您好，中公教育为您服务。您好这位考生，中公教育很高兴为您服务！奉节县2013年第四季度考核招聘卫生事业单位专业技术人员简章为加快我县卫生事业发展，提高医疗卫生事业单位工作人员整体素质、优化专业技术人才结构，顺利实现我县卫生事业“十二五”规划目标，根据《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向全日制普通高校毕业生考核招聘卫生专业技术人员100名。一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考核方式进行。二、招聘名额及岗位本次考核招聘共100名。具体招聘单位及专业详见《奉节县2013年第四季度考核招聘卫生事业单位专业技术人员一览表》（以下简称《一览表》）。三、招聘范围及条件（一）招聘范围全日制普通高校毕业生，且符合本次考核招聘条件的人员。（二）招聘条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵纪守法，具有良好的医德医风，热爱卫生事业；3、符合岗位所需的学历、学位、专业、年龄及其它条件（详见《一览表》），考生年龄的计算时间截止为2013年11月25日；2014年应届毕业生须在2014年7月31日前取得岗位要求的学历（学位）证；4、服从安排，自愿在奉节服务五年以上；5、身体健康，符合岗位要求的身体条件。6、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。7、以下人员不属于招聘对象：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；②劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；④被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；⑤因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；⑥奉节县机关事业单位正式在编人员，⑦未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生；⑧现役军人；⑨在读的非应届全日制毕业生；⑩与奉节县卫生局签订《重庆市农村订单定向免费医学生培养定向就业协议书》者；○11试用期内的机关事业单位工作人员；○12具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。四、报名及资格审查由县人力社保局、县纪委（监察局）、卫生局及其用人单位组成招聘领导小组，具体负责报名及资格审查工作。（一）报名1、报名时间及地点：2013年11月21日上午9：00--12：00，川北医学院2013年11月23日上午9：00--12：00，泸州医学院2013年11月25日上午9：00--12：00，重庆医科大学2、报名要求：报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。报名采取现场报名方式，报考人员持本人毕业证、学位证、身份证原件及相应复印件各1份；有工作单位的还须提供所在单位出具的同意报考证明。2014年毕业的应届学生必须出示毕业生就业推荐表（附加成绩单）、身份证原件及相应复印件各1份。（二）资格审查招聘工作领导小组组织有关人员对应聘人员资格进行审查。资格审查合格人员即可参加现场考核。（三）各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1：2。未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例；无法递减的，取消招聘。其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。五、考核招聘由县纪委（监察局）、县人力社保局会同相关部门组成考核组，对确定的考核对象进行现场考核或面试考核。重点考核应聘者的适岗能力、专业知识、业务能力及综合素质。考核采取面试方式进行，总分为100分。考核成绩当场公布。考核成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。考官对考生考核成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生考核最后结果在60分以下的，考官组应写出书面报告，报县人力社保局备案。现场考核招聘，即与招聘单位双方现场达成聘用意见的应聘人员，可与招聘单位先签订《毕业生就业协议》或《聘用协议》，在规定时间内，持本人身份证（或户口簿）、毕业生就业协议或聘用协议、毕业证、学位证（有关证件尚未取得的，可凭学校有关证明）及本岗位条件要求的相关资格证原件到县人社局进行资格审查，经资格审查、体检和考察，确定拟聘人员并公示无异议，即可正式聘用。单位面试考核，即与招聘单位双方现场达成一定就业意向的应聘人员，可在招聘单位填写《应聘人员就业意向登记表》，经单位研究同意、本人自愿，在2014年3月底前（按县人社局统一安排的时间，具体时间另行通知），持本人身份证（户口簿）、毕业生就业协议、毕业证、学位证（有关证件尚未取得的，可凭学校有关证明）及本岗位条件要求的相关资格证原件到指定地点参加面试考核，考核结果当场公布。考核合格人员，在规定的时间内，持本人身份证（或户口簿）、毕业证、学位证及本岗位条件要求的相关资格证原件到以人社局进行资格审查，经资格审查、体检和考察，确定拟聘人员并公示无异议，即可正式聘用。六、体检体检由县人力社保局、主管部门组织，在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检人选按招聘岗位拟招聘人数，根据报考该岗位考生的考核成绩从高分到低分依次等额确定。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及行业和岗位实际要求执行。参加体检人员对体检结果有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点另行通知。体检人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为放弃体检（复检）。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，不递补。七、考察体检合格人员由奉节县人力资源和社会保障局、奉节县卫生局会同各招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。因考察不合格或自动放弃资格出现的缺额，不递补。八、公示考察合格的拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障网、奉节县人力资源和社会保障网上进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校（或工作单位）、招聘单位等。九、聘用及待遇公示无异议或经核实不影响聘用的人员，经县人力社保局审批同意聘用后，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）以及重庆市事业单位岗位设置管理的有关规定进行管理，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应工资福利待遇。聘用人员按规定实行试用期，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者的人员，取消聘用资格。十、纪律与监督考核招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定严肃处理相关人员。纪检监察部门全程参与招聘工作，招聘过程接受社会的广泛监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。本简章由奉节县人力资源和社会保障局、奉节县卫生局负责解释。您也可以关注、登陆中公教育官方网站咨询，上面也有很多详细介绍哦！赞一个哦！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
当然有了2008年下半年面向社会公开考试录用公务员考区选择说明为方便考生就近参考，我市公招公务员考点设置按照相对集中、有效管理的原则安排考点，考生可根据自己情况选择考区，考区选择后不能修改。特别说明：重庆市人事考试中心在本次考试报名结束后，根据考生所选择考区的情况，在所选择考区内的区县确定考点。附：区县考点所属范围一、主城片区考区：包括渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区等9个区的考点；二、万州片区考区：包括万州区、梁平县、城口县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县等9个区县的考点；三、黔江片区考区：包括黔江区、秀山县、酉阳县、彭水县等4个区县的考点；四、涪陵片区考区：包括涪陵区、长寿区、垫江县、丰都县、武隆县、石柱县等6个区县的考点；五、永川片区考区：包括双桥区、永川区、江津区、大足县、荣昌县、璧山县等6个区县的考点；六、南川片区考区：包括万盛区、南川区、綦江县等3个区县的考点；七、合川片区考区：包括合川区、潼南县、铜梁县等3个区县的考点。此区县考点所属范围仅用于本次招考设置考点所用。