安徽人事考试院院长李生前
安徽人事考试院院长李生前
安徽人事考试院院长是正厅级，省人事考试院（委员会）是正厅级的单位，下设的教育学院是属于处级单位，一般省教育学院院长是正处级，但因为干部资历，所在单位权力大小，单位所属等原因，也有可能是副厅级，而且省教育厅（委员会）是省政府的直属单位。
【安徽省人事考试院：安徽人事考试网非官方开设】11月4日，安徽省人事考试院于安徽省人事考试网发布网站声明称，近日，网络出现名为“安徽人事考试网”的网站，并发布有关考试信息。安徽省人事考试院郑重声明：该网站非安徽省人事考试院开设，其所发布信息均与本院无关。我院官方网站为“安徽省人事考试网”，网址为安徽省人事考试网及，请广大网民注意甄别。声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
【导语】2021安徽中级安全工程师报名预计在8月中旬进行，在考试报名之前，需要对于考试报名相关事项提前了解清楚，本次考试报名证明事项实行告知承诺制，具体事项需要大家登录中国人事考试网“资格考试报名证明事项告知承诺制专栏”查询，下面我们就来了解一下具体情况吧。
1、注册用户
报考人员登录中国人事考试网，点击网上报名，进入全国专业技术人员资格考试报名服务平台，按照平台规定的流程注册用户。
报考人员注册前，须从中国人事考试网下载“证件照片审核工具”，并使用该软件进行照片审核处理。通过审核工具生成的报名照片上传后被自动识别为合格，考试机构不再对照片进行人工审核。报名照片将用于准考证、考场座次表、证书和证书查询认证系统，请慎重选用。
新注册报考人员在网上报名系统注册时，系统对身份、学历学位信息进行在线核验，核验及注册完成后方可继续报名;已注册报考人员须补充完善个人信息，核验完成后方可继续报名。身份信息在线核验的证件类型为中华人民共和国居民身份证、社保卡。
注册用户功能全年开放，身份、学历学位信息在线核验结果最迟将于信息提交后24小时内返回，请报考人员及时完成注册，以免影响报名。
2、填写报考信息并承诺
完成注册的报考人员，请登录安徽人事考试网,点击专业技术资格考试服务平台，选择相应考试进入全国专业技术资格考试报名服务平台，填写报考信息，签署报考承诺书(电子文本)。
签署报考承诺书前，报考人员应认真阅读告知承诺书及相关规定，对报考人员证明义务和报考条件充分知晓。承诺本人已经符合本次考试报考条件，填报和提交的所有信息均真实、准确、完整、有效，愿意承担虚假承诺的责任，并接受相应处理。
根据有关规定，报考人员原则上要在现工作地或居住地报名参加考试。
3、信息核验及核查
系统在线核验：报考人员在提交报考信息后，网上报名系统将对学历学位、所学专业、工作年限及专业工作年限等内容进行条件判断，对报考人员承诺的内容进行核验。系统在线核验为“通过”的报考人员，直接进入缴费环节。
在线人工核查：系统在线核验状态为“需人工核查”的报考人员，请于2020年8月21日17:00前将有关证明材料电子件上传到报名服务平台，接受在线人工核查。在线人工核查工作由省人力资源社会保障厅和省应急管理厅指导各市组织实施，最迟于8月28日17:00前完成;核查通过的，直接进入缴费环节，请报考人员及时登陆系统查看。
现场人工核查(现场资格审核)：被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内，或系统在线核验状态为“未通过”的报考人员，请在规定时间携带有关材料到人工核查点接受现场人工核查。现场人工核查具体安排将于8月21日前在安徽省人事考试网公布，请参加现场人工核查的报考人员注意查看。
4、现场人工核查所需材料
(1)从全国专业技术资格考试报名服务平台下载的报名表1张，并签字确认;
(2)本人身份证件(与报名时一致)原件;
(3)本人学历证书、学位证书原件;
(4)所在单位出具的从事安全生产业务工作年限证明;
(5)报考级别为免1科的报考人员还需要提供本人本科毕业时所学安全工程专业经全国工程教育专业认证的证明或验证方式;
(6)报考级别为免2科的报考人员还需要提供本人高级或正高级工程师职称证书原件;
(7)报考级别为增报专业的报考人员还需要提供本人注册安全工程师执业资格证书或中级注册安全工程师职业资格证书。
上述证件、证书均需提供原件和复印件各1份。
现场人工核查工作由各市人社、应急管理部门共同组织实施。各市人社、应急管理部门要加强协作，密切配合，于2020年8月20日前将本地区现场人工核查时间和地点安排情况报省人事考试院，并于规定时间完成现场人工核查工作。
各核查部门要采取措施，认真进行核查。凡在核查中发现有不符合报考条件者，应当即取消其报考资格;对弄虚作假者，按有关规定严肃处理。
在核查前，报考人员可自行修改报考信息;核查后，报考人员不能进行修改。请报考人员严格按照流程和提示进行操作，并注意查看全国专业技术人员资格考试报名服务平台、安徽人事考试网、各市人事考试网站通知。
5、网上缴费
中级注册安全工程师职业资格考试费按每人每科50元的标准收取，另上缴国家考务费按客观题每人每科11元、主观题每人每科19元的标准收取，合计客观题每人每科计收61元、主观题每人每科计收69元。
通过信息核验核查的报考人员，请登录报名服务平台，通过易宝支付平台网上缴纳考试费用。如对费用支付有疑问，请咨询易宝支付平台24小时。报考人员缴费成功以全国专业技术人员资格考试报名服务平台收到所缴费用为准。未按规定的流程和时限办理报名手续或未支付考试费用的，视为自动放弃报名。
关于2021安徽中级安全工程师报名有关内容，就给大家说明到这里了，另外报考人员应通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码，按照一定的报名流程完成报考，符合注册安全工程师报考条件考生都是可以进行考试报名的，现阶段还是希望大家好好复习，争取早日拿到相应证书。
为进一步加强肥西县纪委监委机关干部队伍建设，更好的适应新形势下纪检监察工作需要，经研究同意，面向全国公开选调公务员。现将有关事项公告如下：一、选调计划本次计划公开选调科员职位公务员7名。详见《肥西县纪委监委机关2018年公开选调公务员岗位表》。二、选调范围和条件(一)选调范围全国范围内（肥西县除外）已进行公务员登记备案（包括参照公务员管理机关、单位，下同）且在编在岗人员。(二)报考人员应具备下列资格条件1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位。专业不限。2、年龄在30周岁以下（1988年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽至33周岁（1985年1月1日以后出生）。3、中共党员(含预备党员)，具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，热爱纪检监察工作。4、具有3年（含试用期）及以上公务员工作经历，计算截止时间为2018年12月。5、近3年年度考核均为称职及以上等次。6、具有正常履行职责的身体条件。7、符合法律、法规规定的其他条件。(三)具有下列情形之一的人员，不得报考（1）不符合选调岗位资格条件的。（2）涉嫌违纪违法，正在接受审查调查、侦查尚未作出结论的。（3）受过党政纪处分的。（4）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。（5）截止2018年12月尚在新录用公务员试用期内的。（6）本县现有在编在岗公务员。（7）法律、法规规定的其他情形。三、选调程序选调工作按照发布公告、网上报名和初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检与考察、公示与任职等程序进行。（一）发布公告选调公告通过安徽省人事考试网（）、中国肥西网（）、肥西廉政网（）发布。选调过程中各环节信息在中国肥西网（）《人事招考》栏目发布。（二）网上报名和初审1、报名采用网络报名的方式进行，报考人员可点击中国肥西网《人事招考》栏目中本选调公告下方蓝色方框“网上报名”系统即可进入报名，统一报名时间为2018年12月21日9：00至2018年12月27日16：00，逾期不再补报。报考人员所填信息必须真实无误，凡弄虚作假，一经查实，取消相应环节资格。每位报考人员限报一个岗位，须使用有效居民身份证件报名和参加考试。选调期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通。2、网上资格审查。考生报名后，于2018年12月28日16:00前登录上述“网上报名”系统查询是否通过资格初审，通过初审的考生即可缴纳笔试费用。3、缴纳笔试费用。通过资格初审的报考人员于2018年12月29日15:00前登录中国肥西网《人事招考》栏目本选调公告下方蓝色方框“网上缴费”系统，通过第三方支付平台按规定缴纳笔试费用90元/人，逾期未缴费的视为自行放弃。4、岗位核减和取消。各岗位实际缴费人数与选调计划人数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位。5、打印笔试准考证。缴费成功的考生于2019年1月17日8：00至1月18日17：00直接从中国肥西网《人事招考》栏目本选调公告下方“网上报名”系统下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。（三）笔试笔试科目：分为《综合知识》、《申论》两科，满分各为100分。笔试采取闭卷形式进行，主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间：2019年1月20日8:00-9:30《综合知识》2019年1月20日10:00-12:00《申论》笔试地点：详见准考证。报考人员需持与报名时相同的有效居民身份证件和准考证参加笔试，笔试成绩按《综合知识》、《申论》各占50%比例合成。笔试结束后10个工作日内在中国肥西网《人事招考》栏目、肥西廉政网上公布笔试成绩。（四）资格复审根据笔试成绩，各岗位按照从高分到低分确定面试人选，面试人选与选调计划数的比例为3：1，若不足该比例，按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。县纪委监委及相关单位按照要求对其进行资格复审。凡与报考条件不符，不能提供规定证明（证件）材料或不在规定时间内接受资格复审等，取消面试人选资格。缺额人员按照笔试成绩高低依次递补两次。资格复审合格，现场发放面试通知书。资格复审时须提供以下材料：（1）网上打印的资格审查表，且由人事管理权限部门审核后签署“同意报考”并加盖公章；（2）携带与报名时同一有效居民身份证件原件与复印件；（3）报考岗位要求的学历、学位证书原件与复印件以及选调岗位要求的其他有关材料。资格复审地点：安徽省合肥市肥西县人力资源与社会保障局420室（地址:上派镇仪武路与派河大道交叉口，丽景小学往派河大道方向500米，电话：）。（五）面试面试工作由县人社局会同有关部门组织实施。主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。面试时间、地点以《面试通知书》为准。面试方法：采取结构化面试方式进行。面试时间每人15分钟，满分100分，面试成绩现场公布(保留到小数点后两位，第三位四舍五入)，若实际面试人员数少于或等于选调职位计划数的，考生面试成绩须达到当天同一考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。（六）成绩合成报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，在中国肥西网《人事招考》栏目上公布，笔试、面试成绩按6:4合成，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，第三位四舍五入，从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体检和考察人员(若出现合成成绩相同的，按笔试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以《申论》成绩高低决定取舍)。考试合成成绩于面试结束后7日内在中国肥西网《人事招考》栏目上公布。（七）体检与考察1、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。考生须按要求到体检机构参加体检，体检费用由考生自理。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内,可提出复检申请（当日、当场复检项目的除外），复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。2、考察工作根据拟选调岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次(若出现合成成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以《申论》成绩高低决定取舍)。（八）公示和任职1、公示。体检和考察工作结束后，根据考生的考试合成成绩、体检结果、考察情况等，确定拟选调人员，经肥西县公务员主管部门同意后，统一在中国肥西网《人事招考》栏目公示7天。2、任职。公示期间及期满后选调人员被反映有问题并查有实据影响录用的，取消选调资格，所空名额不再递补；公示期满无异议或虽有反映但经查不影响任用的人员，由肥西县公务员主管部门办理调动及转任手续。3、最低服务年限。确定的选调人员在办理调动手续前，须与肥西县纪委监委机关签订5年服务期协议，自调入之日起，在肥西县工作不低于5年。政策咨询电话：（肥西县纪委监委组织部）考务咨询电话：/68841907（肥西县人社局）监督举报电话：（肥西县委组织部干部监督室）附件： 肥西县纪委监委机关2018年公开选调公务员岗位表
安徽人事考试院李生前
关于安徽省各级机关2008年考试录用 公务员面试工作有关问题的通知 各市委组织部，各市人事局，省直有关单位： 根据《安徽省各级机关2008年考试录用公务员工作实施方案》（皖人发〔2008〕7号）等规定，为做好全省各级机关2008年考试录用公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员，下同）面试工作，现就有关问题通知如下： 一、面试工作原则 此次全省考录公务员面试工作，在省委组织部、省人事厅统一领导和指导下，由省、市公务员主管部门分别负责组织实施。并坚持以下基本原则： （一）公开、平等、竞争、择优的原则； （二）统一政策、统一组织、统一程序的原则； （三）保密、回避、监督的原则。 （共 11 页） 二、面试对象确定 省、市公务员主管部门根据职位招考计划数，按招考公告规定，确定各职位参加面试的人选（其中，法院、检察院、公安、森林公安、监狱劳教等机关警察职位的面试人员从体能测试合格的人员中按规定确定），并及时公布。 各市公务员主管部门和省直招录机关须在规定时间内对面试人选按规定进行资格复审（复审时，须根据网上报名时考生提供的照片和信息，对照《考场座次表》上的照片和信息进行审核。已经复审的体能测试合格人员可不再复审），并根据面试工作安排，适时对资格复审合格的人员办理面试确认手续，发放《面试通知书》（附件1）。不按时接受资格复审或办理面试确认手续的，视为自动弃权，因此出现该职位面试人员缺额的，按有关规定予以递补；面试实施期间出现缺额的不再递补，按有关规定进行。资格复审和面试确认，原则上须在面试前一周内完成。 参加面试的人员办理面试确认手续时，须按省物价局、省财政厅有关文件规定的标准（每人70元）缴纳面试费用。 三、面试时间和地点 （一）面试时间 1、除黄山市外，全省（阜阳市为部分职位）统一于5月17日、18日、19日三天内进行； 2、黄山市全部职位和阜阳市的部分职位于5月24、25日两天内进行。 全省每天上午8：00正式开始面试。 （二）面试地点 1、面试地点由省、市公务员主管部门负责确定。面试地点一般设在省辖市政府所在地。 2、面试考点须分别设立面试考场和考生候考室等。考场内须分别设置考官席（含主考、副主考）、考生席、监督席和工作人员席（计分、计时）。考生候考室须选择与考场临近但又不互相干扰的场所。面试考点须实行封闭式管理。 四、面试实施 根据规定，此次面试仍采取结构化面试的方法进行。面试题本由省级公务员主管部门统一命制，满分为100分。全省每天使用同一个题本。按照以下基本程序进行实施： （一）面试人员报到和抽签排序。参加面试的人员须持《面试通知书》、笔试准考证、本人有效居民身份证（含参加笔试时所持的有关证件）（均为原件），于面试当天上午7：30之前到指定地点报到，接受工作人员的统一封闭管理（工作人员须对照笔试准考证存根信息与照片，进一步核对面试人员的面试资格）。面试人员采取抽签的办法确定参加面试的顺序。 （二）面试实施的方式。面试由主考主持，由主考或副主考提问，提问按面试题本要求进行。每天上午7：30面试考官组熟悉题本。每位面试人员的面试时间为20分钟。同一职位的面试人员原则上在一天内完成面试。 （三）面试成绩的评定。每位考官根据面试人员的答题情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法为：对7名考官评出的分数，去掉其中的一个分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数，即为该面试人员的面试成绩。 （四）面试成绩的公布。由工作人员按照规定的计分方法，计算出面试人员的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考审核签字，当场向面试人员公布。 面试结束后，按规定比例合成考(Q吧)试总成绩并排序，由省、市公务员主管部门及时在有关人事网站上向考生公布。 五、面试考官选调 （一）面试考官组的组建。省、市公务员主管部门负责统一抽调人员并组建面试考官组。每个考官组由7名考官组成，设主考、副主考各1名，同时设监督员、计分员、计时员各1名和考生引导员等其他工作人员若干名。 考官原则上从已经过省、市公务员主管部门组织的公务员录用面试考官培训并取得面试考官资格或培训合格的人员中选调。确实不足的，可以从符合面试考官资格条件、政治与业务水平较高、具有一定面试工作经验的有关人员中选调。考官组的组成应尽可能采取随机抽签的方式进行。 各市组建面试考官组时，须保证市以下法院、检察院系统和省以下垂直管理系统的市级主管部门的一名领导参加本系统各职位的面试，并由其担任该考官组的副主考。属本市所辖其他单位职位的，也可试行由一名有招录任务的市直单位或县（市、区）的有关领导参加本单位或本县（市、区）职位的面试并担任该考官组副主考。 为确保今年的面试考官选调需要，各市应根据本市面试考官队伍建设情况实际，加大面试考官资格培训工作力度，加快建立一支素质优良、数量充足的面试考官队伍。 （二）面试考官和工作人员的岗前培训。面试实施前，省、市公务员主管部门要按规定对选调的面试考官和工作人员进行岗前培训。通过培训，进一步熟悉面试政策，规范面试程序，掌握面试技术与尺度，统一面试测评标准，明确纪律要求。培训结束后，应按规定对面试考官和工作人员进行严格管理。 面试结束后，省、市公务员主管部门须按公务员面试考官管理有关规定，对参加面试的公共考官进行考核。 六、面试题本需求 此次面试，每天面试题本的需求数量，由省、市公务员主管部门根据面试考官组设置和面试天数情况确定。各市均须于5月9日前将面试题本预订单（附件2）报送省人事考试院；黄山市和分两次进行面试的阜阳市，也须同时将参加第二次面试的面试题本预订单（附件3）报省人事考试院。参加第一次面试的各市于5月16日派专人专车持市公务员主管部门介绍信前往省人事考试院领取第一次面试的面试题本；参加第二次面试的黄山市和阜阳市，于5月23日派专人专车持市公务员主管部门介绍信前往省人事考试院领取第二次面试的面试题本。 七、有关要求 （一）省、市公务员主管部门要对参与面试的面试考官和面试工作人员进行严格的资格审查和管理。凡与面试人员有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。要严格坚持“考培分离”原则，凡参加过社会上各类公务员考试考前培训班、辅导班组织、授课、管理等活动的人员，不得选调为面试考官和面试工作人员。 （二）省、市公务员主管部门要制定面试工作的具体实施细则，健全完善重要环节的操作程序和工作规范。特别要加强对面试的题本和成绩的管理工作，要按规定做好接送、运转、保管和回收工作，当天的题本和成绩要当天封存，确保安全、有序。 （三）各市公务员主管部门和省直招录机关在进行资格复审和办理面试人员确认手续时，要做好各个具体环节的工作衔接，并将各项具体规定、纪律、要求等告知面试人员，同时提醒、督促面试人员务必严格遵循。 （四）省、市公务员主管部门要建立和完善面试工作的责任制度，认真落实责任制和责任追究制。面试考官和面试工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定；面试期间，所有面试考官、面试工作人员和考生一律不得携带通讯工具进入面试场所，如无意中携带的必须关闭并一律主动交工作人员统一管理，违者视同作弊，各面试考点应安排专人负责监督、管理此项工作，切实做好面试的保密工作；对造成失、泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任。 （五）省、市公务员主管部门要加强对面试工作的监督，严肃面试工作的纪律。要严格执行考录工作有关规定，邀请纪检（监察）机关对面试工作进行全程监督，有效防止和杜绝各种不正之风发生，保证面试工作的客观、公平、公正。 面试是公务员考试录用工作的重要环节，是全面测查应试人员综合素质、能力、水平的重要手段。各级公务员主管部门和招录机关，必须严格按照规定和要求，高度重视，加强领导，明确职责，精心组织，周密实施，密切配合，切实把全省各级机关2008年考试录用公务员面试工作抓细、抓实、抓好，高质量、圆满完成各项工作任务。 附件：1.安徽省各级机关2008年考试录用公务员面试通知书（式样） 月17-19日面试题本预订单（式样） 月24-25日面试题本预订单（式样） 中共安徽省委组织部 安 徽 省 人 事 厅 二○○八年四月二十三日
为加大优秀年轻干部选拔培养力度，根据中组部《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》和安徽省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》精神，现就选调2009年应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作有关事项公告如下： 一、选调对象和数量 选调对象为省内普通高等学校大学本科及以上毕业生，省外重点院校（不含所属独立学院）皖籍大学本科及以上毕业生。 计划选调400名，其中非定向分配到基层党政机关、参照公务员法管理单位360名；定向分配到国家和省级扶贫开发工作重点县法院、检察院40名。非定向生面向省内高校选调300名，面向省外重点院校选调60名（男40名、女20名）。定向生同时面向省内高校和省外重点院校法学专业毕业生选调。 省外重点院校本科生参加选调的，所学专业须是我省经济社会发展急需的紧缺专业，文科类包括中文、新闻学、财政学、金融学、审计学、会计学、国际经济与贸易和法学，理工科类包括建筑学、城市规划、城市管理、土木工程、给排水工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、环境科学、环境工程、化学工程与工艺、电子信息工程、林学和计算机科学与技术；研究生参加选调的，所学专业不受限制。 二、选调条件 1、拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的思想； 2、有理想，有道德，遵纪守法，作风正派，艰苦朴素，乐于奉献，敬业精神强； 3、组织观念强，服从组织分配，自愿到基层艰苦环境工作； 4、中共党员（含预备党员）； 5、担任班级以上学生干部（包括班委、学生党支部委员、共青团干部、学生会干部）一年以上，或者获得校级以上“三好学生”、“优秀研究生”称号； 6、具有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力； 7、学习成绩优良，必修课程无重修或补考，能如期毕业，并获得相应学历学位； 8、本科生年龄一般不超过24周岁（1985年7月1日以后出生），硕士研究生年龄不一般超过27周岁（1982年7月1日以后出生），博士研究生年龄一般不超过30周岁（1979年7月1日以后出生）； 9、身体心理健康。 三、选调程序 选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。具体步骤如下： 1、报名推荐与资格审查 省内高校根据选调生有关政策规定进行广泛动员，组织本校毕业生自愿报名和报考资格初审，报考非定向生的按照下达指标的1:3比例从报考人员中择优推荐人选，报考定向生的推荐人数可不受比例限制。 省外高校根据选调条件和要求对本校报考人员进行报考资格初审，合格的予以推荐。 省内高校须于2009年2月25日前将推荐人选申请材料统一报送省委组织部公务员处，省外高校须于2009年2月25日前（以邮戳日期为准）将推荐人选申请材料邮寄省委组织部公务员处（地址：合肥市长江中路39号，邮编：230001）。书面申请材料包括：《安徽省2009年选调生推荐人选名册》、《安徽省2009年选调生推荐审批表》（一式四份）、推荐人选学生干部任职证明、校级以上“三好学生”（“优秀研究生”）获奖证书复印件（加盖校评优部门公章）、学习成绩表（加盖校教学部门公章）、身份证复印件和近期1寸免冠正面彩照2张（照片背面填上姓名，省外高校加注高校名称）。电子文本包括：《安徽省2009年选调生推荐人选名册》、《安徽省2009年选调生推荐审批表》，发至。 报考人员提交的申请材料应当真实、准确，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。 省委组织部按照选调条件和要求对各高校推荐人选进行报考资格复审，确定参加笔试人选名单，并在安徽先锋网上公布。 笔试人选按规定缴纳笔试考务费80元。省内高校报考人员由所在高校代收，在领取准考证时统一向省人事考试院缴纳（具体时间另行通知）。省外高校报考人员须于2009年3月6日前通过邮局汇款方式缴纳（地址：合肥市芜湖路325号省人事考试院，收款人：朱霞，邮编：230022）。未按期缴纳笔试考务费的，视为自动放弃。 农村绝对贫困家庭和城市最低生活保障家庭的报考人员可以免缴考务费用。具体办法是：农村绝对贫困家庭的报考人员根据家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件），城市最低生活保障家庭的报考人员根据家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）、低保证（复印件），书面提出免缴考务费用申请，并经所在高校有关部门（院系党组织和校党委组织部或者学生处）审核签章。免缴考务费用申请材料与报考申请材料一并报送省委组织部公务员处确认。 实际报考人数与选调计划数之比不足3:1的，相应核减选调指标。 2、考试 考试分笔试和面试。考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。 （1）笔试。笔试科目包括行政职业能力测验和申论。 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 申论主要通过报考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考人员阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。 笔试拟于2009年3月举行，具体时间、地点另行通知。 笔试结束后，行政职业能力测验和申论各按50%加权计算笔试成绩。 （2）面试。省委组织部根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照下达选调指标的1:比例确定参加面试人选名单，并在安徽先锋网上公布。 面试采取结构化面试方法进行，主要测试报考人员运用基本理论、政策法规处理实际问题的能力以及心理素质。 面试人选按规定缴纳面试考务费70元，其缴费方式与笔试相同，具体缴费时间另行通知。未按期缴纳考务费的，视为自动放弃。农村绝对贫困家庭和城市最低生活保障家庭的报考人员可以免缴。 面试结束后，笔试成绩和面试成绩分别按60％和40％加权计算考试综合成绩。 实际参加面试人数少于或等于下达选调指标的，面试成绩须达到当天该考官组面试成绩的平均分数以上，方可进入考察与体检环节。 3、考察与体检 省委组织部根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照下达选调指标的1:比例确定考察与体检人选。考试综合成绩相同的，以笔试成绩高低的顺序确定名次；笔试成绩相同的，以行政职业能力测验、申论成绩高低的顺序确定名次。考察与体检人选名单在安徽先锋网上公布。 省委组织部会同省人事厅、省教育厅组成考察组，对考察对象进行报考资格复审和全面考察，形成个人考察材料和综合考察报告。报考资格复审主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。 各有关高校根据《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）组织考察对象到当地公务员录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行体检，体检结果报省委组织部公务员处。 4、公示 省委组织部根据考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，并在安徽先锋网上公示。公示没有问题或反映的问题不影响选调的，确定为安徽省2009年选调生。选调生确定后须与所在高校签署诚信书，学校将不再允许其另行择业。 由于考察、体检、公示等原因出现缺额的，不进行递补。 5、分配 省委组织部根据选调生生源地、个人志愿及各地需求情况，在全省范围内统一调配工作单位，非定向生分配到有空编的乡镇、街道、县（市、区）开发区管委会等基层党政机关和参照公务员法管理单位；定向生分配到国家和省级扶贫开发工作重点县法院、检察院。拒不服从组织分配的，取消选调生资格。 选调生分配后由省辖市公务员主管部门按照职责分工和规定程序办理公务员录用审批手续，实行一年试用期，试用期满考核合格的，予以任职定级和公务员登记；考核不合格的，取消选调生资格和公务员录用。 热忱欢迎符合条件的优秀高校毕业生参加选调。咨询电话（传真）：。 附件：一、 省外重点院校名单 二、 安徽省2009年选调生报名表填写说明 三、 安徽省2009年选调生推荐人选名册 四、 安徽省2009年选调生推荐审批表 中共安徽省委组织部 安徽省人事厅 安徽省教育厅 2009年1月12日
安徽省人事考试院李生前
为加大优秀年轻干部选拔培养力度，根据中组部《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》和安徽省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》精神，现就选调2009年应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作有关事项公告如下： 一、选调对象和数量 选调对象为省内普通高等学校大学本科及以上毕业生，省外重点院校（不含所属独立学院）皖籍大学本科及以上毕业生。 计划选调400名，其中非定向分配到基层党政机关、参照公务员法管理单位360名；定向分配到国家和省级扶贫开发工作重点县法院、检察院40名。非定向生面向省内高校选调300名，面向省外重点院校选调60名（男40名、女20名）。定向生同时面向省内高校和省外重点院校法学专业毕业生选调。 省外重点院校本科生参加选调的，所学专业须是我省经济社会发展急需的紧缺专业，文科类包括中文、新闻学、财政学、金融学、审计学、会计学、国际经济与贸易和法学，理工科类包括建筑学、城市规划、城市管理、土木工程、给排水工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、环境科学、环境工程、化学工程与工艺、电子信息工程、林学和计算机科学与技术；研究生参加选调的，所学专业不受限制。 二、选调条件 1、拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的思想； 2、有理想，有道德，遵纪守法，作风正派，艰苦朴素，乐于奉献，敬业精神强； 3、组织观念强，服从组织分配，自愿到基层艰苦环境工作； 4、中共党员（含预备党员）； 5、担任班级以上学生干部（包括班委、学生党支部委员、共青团干部、学生会干部）一年以上，或者获得校级以上“三好学生”、“优秀研究生”称号； 6、具有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力； 7、学习成绩优良，必修课程无重修或补考，能如期毕业，并获得相应学历学位； 8、本科生年龄一般不超过24周岁（1985年7月1日以后出生），硕士研究生年龄不一般超过27周岁（1982年7月1日以后出生），博士研究生年龄一般不超过30周岁（1979年7月1日以后出生）； 9、身体心理健康。 三、选调程序 选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。具体步骤如下： 1、报名推荐与资格审查 省内高校根据选调生有关政策规定进行广泛动员，组织本校毕业生自愿报名和报考资格初审，报考非定向生的按照下达指标的1:3比例从报考人员中择优推荐人选，报考定向生的推荐人数可不受比例限制。 省外高校根据选调条件和要求对本校报考人员进行报考资格初审，合格的予以推荐。 省内高校须于2009年2月25日前将推荐人选申请材料统一报送省委组织部公务员处，省外高校须于2009年2月25日前（以邮戳日期为准）将推荐人选申请材料邮寄省委组织部公务员处（地址：合肥市长江中路39号，邮编：230001）。书面申请材料包括：《安徽省2009年选调生推荐人选名册》、《安徽省2009年选调生推荐审批表》（一式四份）、推荐人选学生干部任职证明、校级以上“三好学生”（“优秀研究生”）获奖证书复印件（加盖校评优部门公章）、学习成绩表（加盖校教学部门公章）、身份证复印件和近期1寸免冠正面彩照2张（照片背面填上姓名，省外高校加注高校名称）。电子文本包括：《安徽省2009年选调生推荐人选名册》、《安徽省2009年选调生推荐审批表》，发至。 报考人员提交的申请材料应当真实、准确，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。 省委组织部按照选调条件和要求对各高校推荐人选进行报考资格复审，确定参加笔试人选名单，并在安徽先锋网上公布。 笔试人选按规定缴纳笔试考务费80元。省内高校报考人员由所在高校代收，在领取准考证时统一向省人事考试院缴纳（具体时间另行通知）。省外高校报考人员须于2009年3月6日前通过邮局汇款方式缴纳（地址：合肥市芜湖路325号省人事考试院，收款人：朱霞，邮编：230022）。未按期缴纳笔试考务费的，视为自动放弃。 农村绝对贫困家庭和城市最低生活保障家庭的报考人员可以免缴考务费用。具体办法是：农村绝对贫困家庭的报考人员根据家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件），城市最低生活保障家庭的报考人员根据家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）、低保证（复印件），书面提出免缴考务费用申请，并经所在高校有关部门（院系党组织和校党委组织部或者学生处）审核签章。免缴考务费用申请材料与报考申请材料一并报送省委组织部公务员处确认。 实际报考人数与选调计划数之比不足3:1的，相应核减选调指标。 2、考试 考试分笔试和面试。考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。 （1）笔试。笔试科目包括行政职业能力测验和申论。 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 申论主要通过报考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考人员阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。 笔试拟于2009年3月举行，具体时间、地点另行通知。 笔试结束后，行政职业能力测验和申论各按50%加权计算笔试成绩。 （2）面试。省委组织部根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照下达选调指标的1:比例确定参加面试人选名单，并在安徽先锋网上公布。 面试采取结构化面试方法进行，主要测试报考人员运用基本理论、政策法规处理实际问题的能力以及心理素质。 面试人选按规定缴纳面试考务费70元，其缴费方式与笔试相同，具体缴费时间另行通知。未按期缴纳考务费的，视为自动放弃。农村绝对贫困家庭和城市最低生活保障家庭的报考人员可以免缴。 面试结束后，笔试成绩和面试成绩分别按60％和40％加权计算考试综合成绩。 实际参加面试人数少于或等于下达选调指标的，面试成绩须达到当天该考官组面试成绩的平均分数以上，方可进入考察与体检环节。 3、考察与体检 省委组织部根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照下达选调指标的1:比例确定考察与体检人选。考试综合成绩相同的，以笔试成绩高低的顺序确定名次；笔试成绩相同的，以行政职业能力测验、申论成绩高低的顺序确定名次。考察与体检人选名单在安徽先锋网上公布。 省委组织部会同省人事厅、省教育厅组成考察组，对考察对象进行报考资格复审和全面考察，形成个人考察材料和综合考察报告。报考资格复审主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。 各有关高校根据《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）组织考察对象到当地公务员录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行体检，体检结果报省委组织部公务员处。 4、公示 省委组织部根据考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，并在安徽先锋网上公示。公示没有问题或反映的问题不影响选调的，确定为安徽省2009年选调生。选调生确定后须与所在高校签署诚信书，学校将不再允许其另行择业。 由于考察、体检、公示等原因出现缺额的，不进行递补。 5、分配 省委组织部根据选调生生源地、个人志愿及各地需求情况，在全省范围内统一调配工作单位，非定向生分配到有空编的乡镇、街道、县（市、区）开发区管委会等基层党政机关和参照公务员法管理单位；定向生分配到国家和省级扶贫开发工作重点县法院、检察院。拒不服从组织分配的，取消选调生资格。 选调生分配后由省辖市公务员主管部门按照职责分工和规定程序办理公务员录用审批手续，实行一年试用期，试用期满考核合格的，予以任职定级和公务员登记；考核不合格的，取消选调生资格和公务员录用。 热忱欢迎符合条件的优秀高校毕业生参加选调。咨询电话（传真）：。 附件：一、 省外重点院校名单 二、 安徽省2009年选调生报名表填写说明 三、 安徽省2009年选调生推荐人选名册 四、 安徽省2009年选调生推荐审批表 中共安徽省委组织部 安徽省人事厅 安徽省教育厅 2009年1月12日
关于安徽省各级机关2008年考试录用 公务员面试工作有关问题的通知 各市委组织部，各市人事局，省直有关单位： 根据《安徽省各级机关2008年考试录用公务员工作实施方案》（皖人发〔2008〕7号）等规定，为做好全省各级机关2008年考试录用公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员，下同）面试工作，现就有关问题通知如下： 一、面试工作原则 此次全省考录公务员面试工作，在省委组织部、省人事厅统一领导和指导下，由省、市公务员主管部门分别负责组织实施。并坚持以下基本原则： （一）公开、平等、竞争、择优的原则； （二）统一政策、统一组织、统一程序的原则； （三）保密、回避、监督的原则。 （共 11 页） 二、面试对象确定 省、市公务员主管部门根据职位招考计划数，按招考公告规定，确定各职位参加面试的人选（其中，法院、检察院、公安、森林公安、监狱劳教等机关警察职位的面试人员从体能测试合格的人员中按规定确定），并及时公布。 各市公务员主管部门和省直招录机关须在规定时间内对面试人选按规定进行资格复审（复审时，须根据网上报名时考生提供的照片和信息，对照《考场座次表》上的照片和信息进行审核。已经复审的体能测试合格人员可不再复审），并根据面试工作安排，适时对资格复审合格的人员办理面试确认手续，发放《面试通知书》（附件1）。不按时接受资格复审或办理面试确认手续的，视为自动弃权，因此出现该职位面试人员缺额的，按有关规定予以递补；面试实施期间出现缺额的不再递补，按有关规定进行。资格复审和面试确认，原则上须在面试前一周内完成。 参加面试的人员办理面试确认手续时，须按省物价局、省财政厅有关文件规定的标准（每人70元）缴纳面试费用。 三、面试时间和地点 （一）面试时间 1、除黄山市外，全省（阜阳市为部分职位）统一于5月17日、18日、19日三天内进行； 2、黄山市全部职位和阜阳市的部分职位于5月24、25日两天内进行。 全省每天上午8：00正式开始面试。 （二）面试地点 1、面试地点由省、市公务员主管部门负责确定。面试地点一般设在省辖市政府所在地。 2、面试考点须分别设立面试考场和考生候考室等。考场内须分别设置考官席（含主考、副主考）、考生席、监督席和工作人员席（计分、计时）。考生候考室须选择与考场临近但又不互相干扰的场所。面试考点须实行封闭式管理。 四、面试实施 根据规定，此次面试仍采取结构化面试的方法进行。面试题本由省级公务员主管部门统一命制，满分为100分。全省每天使用同一个题本。按照以下基本程序进行实施： （一）面试人员报到和抽签排序。参加面试的人员须持《面试通知书》、笔试准考证、本人有效居民身份证（含参加笔试时所持的有关证件）（均为原件），于面试当天上午7：30之前到指定地点报到，接受工作人员的统一封闭管理（工作人员须对照笔试准考证存根信息与照片，进一步核对面试人员的面试资格）。面试人员采取抽签的办法确定参加面试的顺序。 （二）面试实施的方式。面试由主考主持，由主考或副主考提问，提问按面试题本要求进行。每天上午7：30面试考官组熟悉题本。每位面试人员的面试时间为20分钟。同一职位的面试人员原则上在一天内完成面试。 （三）面试成绩的评定。每位考官根据面试人员的答题情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法为：对7名考官评出的分数，去掉其中的一个分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数，即为该面试人员的面试成绩。 （四）面试成绩的公布。由工作人员按照规定的计分方法，计算出面试人员的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考审核签字，当场向面试人员公布。 面试结束后，按规定比例合成考(Q吧)试总成绩并排序，由省、市公务员主管部门及时在有关人事网站上向考生公布。 五、面试考官选调 （一）面试考官组的组建。省、市公务员主管部门负责统一抽调人员并组建面试考官组。每个考官组由7名考官组成，设主考、副主考各1名，同时设监督员、计分员、计时员各1名和考生引导员等其他工作人员若干名。 考官原则上从已经过省、市公务员主管部门组织的公务员录用面试考官培训并取得面试考官资格或培训合格的人员中选调。确实不足的，可以从符合面试考官资格条件、政治与业务水平较高、具有一定面试工作经验的有关人员中选调。考官组的组成应尽可能采取随机抽签的方式进行。 各市组建面试考官组时，须保证市以下法院、检察院系统和省以下垂直管理系统的市级主管部门的一名领导参加本系统各职位的面试，并由其担任该考官组的副主考。属本市所辖其他单位职位的，也可试行由一名有招录任务的市直单位或县（市、区）的有关领导参加本单位或本县（市、区）职位的面试并担任该考官组副主考。 为确保今年的面试考官选调需要，各市应根据本市面试考官队伍建设情况实际，加大面试考官资格培训工作力度，加快建立一支素质优良、数量充足的面试考官队伍。 （二）面试考官和工作人员的岗前培训。面试实施前，省、市公务员主管部门要按规定对选调的面试考官和工作人员进行岗前培训。通过培训，进一步熟悉面试政策，规范面试程序，掌握面试技术与尺度，统一面试测评标准，明确纪律要求。培训结束后，应按规定对面试考官和工作人员进行严格管理。 面试结束后，省、市公务员主管部门须按公务员面试考官管理有关规定，对参加面试的公共考官进行考核。 六、面试题本需求 此次面试，每天面试题本的需求数量，由省、市公务员主管部门根据面试考官组设置和面试天数情况确定。各市均须于5月9日前将面试题本预订单（附件2）报送省人事考试院；黄山市和分两次进行面试的阜阳市，也须同时将参加第二次面试的面试题本预订单（附件3）报省人事考试院。参加第一次面试的各市于5月16日派专人专车持市公务员主管部门介绍信前往省人事考试院领取第一次面试的面试题本；参加第二次面试的黄山市和阜阳市，于5月23日派专人专车持市公务员主管部门介绍信前往省人事考试院领取第二次面试的面试题本。 七、有关要求 （一）省、市公务员主管部门要对参与面试的面试考官和面试工作人员进行严格的资格审查和管理。凡与面试人员有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。要严格坚持“考培分离”原则，凡参加过社会上各类公务员考试考前培训班、辅导班组织、授课、管理等活动的人员，不得选调为面试考官和面试工作人员。 （二）省、市公务员主管部门要制定面试工作的具体实施细则，健全完善重要环节的操作程序和工作规范。特别要加强对面试的题本和成绩的管理工作，要按规定做好接送、运转、保管和回收工作，当天的题本和成绩要当天封存，确保安全、有序。 （三）各市公务员主管部门和省直招录机关在进行资格复审和办理面试人员确认手续时，要做好各个具体环节的工作衔接，并将各项具体规定、纪律、要求等告知面试人员，同时提醒、督促面试人员务必严格遵循。 （四）省、市公务员主管部门要建立和完善面试工作的责任制度，认真落实责任制和责任追究制。面试考官和面试工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定；面试期间，所有面试考官、面试工作人员和考生一律不得携带通讯工具进入面试场所，如无意中携带的必须关闭并一律主动交工作人员统一管理，违者视同作弊，各面试考点应安排专人负责监督、管理此项工作，切实做好面试的保密工作；对造成失、泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任。 （五）省、市公务员主管部门要加强对面试工作的监督，严肃面试工作的纪律。要严格执行考录工作有关规定，邀请纪检（监察）机关对面试工作进行全程监督，有效防止和杜绝各种不正之风发生，保证面试工作的客观、公平、公正。 面试是公务员考试录用工作的重要环节，是全面测查应试人员综合素质、能力、水平的重要手段。各级公务员主管部门和招录机关，必须严格按照规定和要求，高度重视，加强领导，明确职责，精心组织，周密实施，密切配合，切实把全省各级机关2008年考试录用公务员面试工作抓细、抓实、抓好，高质量、圆满完成各项工作任务。 附件：1.安徽省各级机关2008年考试录用公务员面试通知书（式样） 月17-19日面试题本预订单（式样） 月24-25日面试题本预订单（式样） 中共安徽省委组织部 安 徽 省 人 事 厅 二○○八年四月二十三日
省人事考试院李生前
各市（地）人事局，省农垦总局人事局，省政府各有关直属单位人事（干部）处：
根据人事部人事考试中心《关于做好2007年度执业药师资格考试考务工作的通知》（人考中心函[2007]21号）文件精神，结合我省实际情况，现将2007年度执业药师资格考试有关问题通知如下：
一、报名条件
凡符合人事部、国家药品监督管理局《关于修订印发〈执业药师资格制度暂行规定〉和〈执业药师资格考试实施办法〉的通知》（人发[1999]34号）中规定的报考条件（附件），均可自愿报名参加考试。
二、考试时间、科目
2007年10月20日 上午9：00-11：30
《药学（中药学）专业知识（一）》
下午2：00-4：30
《药学（中药学）专业知识（二）》
2007年10月21日 上午9：00-11：30
《药事管理与法规》
下午2：00-4：30
《综合知识与技能（药学、中药学）》
三、考试成绩管理
执业药师资格考试成绩采取滚动管理办法。报考全部4个科目的人员必须在连续两个考试年度内通过全部科目；符合免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目，方可取得执业药师资格证书。
四、报名办法
本次考试报名采取网上报名、现场确认并缴费的办法进行。
（一）网上报名时间：2007年4月25日至5月7日（节假日可报名）。报名考生登录黑龙江省人事编制信息网（网址：），进入黑龙江省专业技术人员资格考试网上报名系统报名，填写提交《2007年度执业药师资格考试报名表》（以下简称《报名表》），提交成功后，使用a4纸打印《报名表》，并在《报名表》左下方粘贴本人近期一寸免冠照片1张，经所在单位人事部门审核后盖章。2006年度在外省市参加考试的考生，按照新考生报考。
（二）现场确认并缴费
1、现场确认时间：2007年5月9日至18日（节假日除外）。
2、考生须到报名考区的考试管理机构进行现场确认并缴费。省直考区现场确认地点：黑龙江省人事编制服务大厅，地址：哈尔滨市南岗区长江路130号（省人才中心一楼），咨询电话： ，其他考区现场确认地点由各考试管理机构确定。
3、首次报名的考生须进行资格审核，现场确认时须携带《报名表》和符合报考条件要求的相关证明材料（包括：单位出具的从事本专业年限证明、毕业证和职称证书原件）。续考的考生只须携带《报名表》；在外省市参加2006年度考试的考生还须携带省级考试管理机构出具的转考证明，否则往年成绩无效。
考生应对提交的报考信息和相关材料负责，如个人填报信息失真、不符合报考要求，由此造成的一切后果，责任自负。
五、数据上报
各地市人事局在2007年5月22日前将确认后的数据库和报名表同时上报省人事考试中心。
六、考场设置
2007年度执业药师资格考试由省人事考试中心统一设置考场，各地市不设考场。
七、考试收费
根据省物价局、财政厅《关于人事部门资格报名考试收费标准的批复》（黑价联字[2003]94号）和人事部人事考试中心《关于做好2007年度执业药师资格考试考务工作的通知》（人考中心函[2007]21号）文件规定，参加执业药师考试的考生，每人报名费15元；每报一科考试费28元。报名工作结束后，各地市人事局每名考生留取15元，其余费用上缴省人事考试中心。
开户行：中国建设银行哈尔滨市开发区支行
户 名：黑龙江省人事考试中心
帐 号：230003109
八、培训和参考用书
2007年度执业药师资格考试培训和参考用书征订事宜请与省执业药师培训中心（网址：）联系。
地 址：哈尔滨市道里区河广街41号
联 系 人：陈晓丽 李莹光
联系电话： 84822499
九、考生须知
（一）考生领取准考证后，请仔细核对准考证上相关信息，如有问题及时与报名点联系。
（二）考生应考时必须携带身份证、准考证原件，否则不允许参加考试。
（三）执业药师资格考试全部为客观题，在答题卡上做答。
（四）考生应考时，应携带黑色（蓝色）钢笔、签字笔或圆珠笔，2b铅笔，橡皮。各科试卷题本可作草稿纸使用，考后收回，不再另发草稿纸。
各地要严格按照规定时间做好考试的宣传、报名组织和资格审查工作，不得拖延时间，延误工作。
附件：执业药师资格考试报名条件
阿坝州人事局关于汶川县灾后重建公开招聘事业单位工作人员的公告 根据《阿坝藏族羌族自治州事业单位公开招聘人员试行办法》有关规定和汶川县灾后重建对人才的需求，经研究并报州人民政府同意，决定面向全国为汶川县灾后重建公开招聘事业单位工作人员260名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。 二、招聘对象、范围及条件 （一）报考对象：符合招聘岗位要求条件的全日制普通高等院校本科及以上学历的人员（含归国留学人员），其中2009年应届毕业生须在7月31日之前取得毕业证书。 （二）应聘条件： （1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守宪法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 （2）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）要求。 （3）符合本公告招聘岗位所需的其它条件及资格要求（详见《阿坝州汶川县灾后重建公开招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》）。 （4）符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关回避的规定。 （5）年龄在18—35周岁(1974年4月23日—1991年4月28日期间出生)，获得研究生学历或硕士及以上学位的可放宽到45周岁（1964年4月23日以后出生）。 有下列情况之一者，不得应聘： 1、曾受过刑事处罚的； 2、曾被开除公职的； 3、有违法、违纪行为正在接受审查的； 4、尚未解出党纪、政纪处分的； 5、有其他违反国家法律、法规等行为的； 6、有违反有关规定不适宜报考事业单位的； 7、机关新录用公务员试用期未满的。 三、招聘单位及招聘名额 此次招聘工作人员的单位均是纳入机构编制部门管理的县、乡（镇）属事业单位。具体岗位和名额请登录四川省人事考试网()和阿坝人事编制信息网()查询。 四、报名、资格初审 此次招聘全部采用网络方式进行报名，不组织现场报名。网络报名工作委托省人事厅考试中心组织，资格审查在州人事局指导下，由汶川县人事劳动和社会保障局具体实施。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审及考核、公示、审批等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位要求条件的，取消其报考或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。 （一）报名网站： 四川省人事考试网() （二）报名时间：2009年4月22日—4月27日 （三）报名程序： 1、选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“公告”,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。 2、填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《汶川县灾后重建公开招聘事业单位工作人员报考信息表》的各项内容。同时，按网络提示上传JPG格式、20k左右近期免冠证件照片。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者须如实提交有关信息和材料，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，聘用主管机关将取消报考者的聘用资格。报考者应在填报信息后的第2天登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。 3、资格初审。汶川县人事劳动和社会保障局及用人单位根据报考者在网络上填报的材料进行资格初审，并在报考者报名后的1个工作日内提出审查意见。对审查不合格的，应说明理由，对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。网上资格初审的结果仅作为考生参加笔试的依据。资格初审合格者请务必按网络提示打印《汶川县灾后重建公开招聘事业单位工作人员报考信息表》两份，供资格复审时使用。 （四）网上缴费 经初审合格的考生，须于2009年4月23日—4月29日期间登录报名网站进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元，两科共100元）。报考者只能选择一个岗位进行网上缴费。报名后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。 （五）打印准考证 资格初审通过和照片质量合格并成功完成了网上缴费的考生，凭身份证号、姓名，于2009年5月12日9∶00至5月16日24∶00登录四川人事考试网打印本人准考证，报考人员应认真核对准考证上的各项内容，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。 五、考试 考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%；特殊岗位（播音）笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。 （一）笔试科目及时间 此次招聘，笔试科目为综合性《职业能力倾向测验》（卫生类、综合类两种类型的试卷）、《公共基础知识》两科，每科卷面满分为100分，各科成绩均按35%折算后计入总成绩；特殊岗位（播音）各科均按20%折算后计入总成绩。此次招聘不设开考比例，笔试时间为2009年5月17日，具体时间、地点见《准考证》。 （二）资格复审及面试 面试资格人员的确定：资格复审及面试在州人事局指导下，由汶川县人事劳动和社会保障局及用人单位组织实施。2009年6月8日前，根据考生折合后的笔试总成绩，从高分到低分按3:1的比例确定面试资格审查人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。如果进入面试资格审查人员与招聘名额之比不足3：1，可根据实际情况，将参加笔试且资格审查合格的人员全部确定为面试人员，并在阿坝州人事编制信息网()上公布。 面试成绩计算：面试满分为100分，按30%折算后计入总成绩；特殊岗位（播音）按60%折算后计入总成绩。因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。若某招聘职位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。 资格复审及面试的时间、地点和具体事项将在阿坝州人事编制信息网()上另行通知，凡不按通知规定的时间到指定地点参加资格复审的，视为放弃资格复审，不得参加面试。参加资格复审的考生应携带身份证、《报考信息表》1份（贴上照片）、毕业证原件及复印件1份；2009年应届毕业生须提供学生证原件及复印件1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明原件；归国留学人员须提供经国家教育部留学服务中心认证的学历证明；在职人员须提供所在单位和主管部门同意报考的证明；委培、定向毕业生，须提供原委培、定向单位同意报考的证明。 资格复审合格者，发给面试通知书。在资格复审中出现的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。面试递补人员资格审查工作结束后仍有面试名额空缺的，不再递补面试人员。 经资格复审合格的人员，凭本人身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试，并按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，缴纳面试考务费80元。 六、加分政策 按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委（或人事局、教育局）考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试总成绩（指按比例折合后的笔试成绩）加2分、不超过6分的政策性加分。 申请加分的报考人员，务于2009年5月18日18∶00前将服务所在地县以上团委（或人事局、教育局）出具的证明、考核材料和服务证书原件交州人事局人才流动科。经审查，符合条件的按规定加分。未在规定时间内提交证明材料的，视为自动放弃加分资格，责任自负。 七、优先聘用 各招聘岗位在确定拟聘用人员时，若总成绩相同，优先招聘地震灾区考生，其次为学历较高者；若总成绩和学历都相同，则优先招聘笔试成绩较高者；若上述情况都相同，则由招聘主管机关组织加试。 八、体检及考核 根据招聘岗位及名额，按照考生的总成绩,从高分到低分等额确定进入体检和考核。体检和考核由汶川县人事劳动和社会保障局及各用人单位负责组织实施。体检在汶川县人民医院进行，按国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)执行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检、考核不合格或在规定的派遣期间自愿放弃等原因出现的缺额，经招聘主管机关同意后,可依次递补。 九、公示 经体检、考核合格的人员，在阿坝州人事编制信息网(网址：)上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟聘用岗位和监督举报电话。公示期间接受社会监督和举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地书面向州纪委派驻州人事局纪检组（电话：2828327）反映问题并提供必要的调查线索。以匿名或其它方式反映问题的不予受理。 拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，予以聘用；反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的人员，取消其拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，如最终核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的名额空缺不再递补。 经州人事局审核确认后的拟聘人员中，在职人员由汶川县人事劳动和社会保障局办理调动手续；非在职人员，由州人才服务中心办理相关手续。 十、纪律与监督 招聘工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行，任何人不得弄虚作假，徇私舞弊。对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员将按有关规定严肃处理，欢迎社会各界予以监督。 本公告未尽事宜，请向州人事局咨询。 联系电话：。监督电话：。 附：阿坝州汶川县灾后重建公开招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表 阿坝州人事局
安徽省人事考试李生前
2023安徽公务员笔试将于后天举行，想必大家此刻都是既紧张又兴奋。不过高顿公考小编要提醒大家，考完笔试并不是结束，还要关注一下2023安徽公务员笔试成绩何时公布。以下是小编根据2023安徽公务员考试公告的相关内容所作的总结，大家可以仔细看看哦。
2023安徽公务员笔试成绩何时公布？
安徽省公务员考试成绩一般在考试结束之后的一个月左右公布，2023安徽省考笔试成绩预计在3月下旬发布。届时，考生可登录安徽省人事考试网“安徽省考试录用公务员专题”查询本人笔试成绩。
笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
2023安徽公务员笔试成绩计算公式
参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成；
参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成；
笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。
》》笔试进阶训练，2023公务员笔试冲刺资料合集
1.面试缴费：资格复审后，将在合肥先锋网公布资格复审结果。
第一阶段面试职位被确认复审合格的报考者，应在3月29日19:00前登录安徽省人事考试网站缴纳面试费用。缴费成功的即视为确认成功，取得面试资格。未缴费的视为确认不成功，按程序递补下一名报考者资格复审。递补的报考者应于3月30日17:30前完成资格复审，3月30日19:00前完成网上缴费确认工作。
第二阶段面试职位被确认复审合格的报考者，应在4月12日19:00前登录安徽省人事考试网站缴纳面试费用。递补的报考者应于4月13日17:30前完成资格复审，4月13日19:00前完成网上缴费确认工作。
面试实施期间出现人选缺额的，不再递补。
2.通知书打印：第一阶段面试报考者在4月5日9:00至9日17:30、第二阶段面试报考者在4月19日9:00至23日17:30登录安徽省人事考试网打印面试通知书和《报考者面试须知》。
3.面试时间：第一阶段为2023年4月7日-9日。
第二阶段为2023年4月21日-23日。
4.面试方法：第一阶段采取结构化面试方法；第二阶段行政执法类部分职位采取结构化小组面试方法（具体职位另行通知），其他职位均采取结构化面试方法。