事业编制人事考试程序
事业编制人事考试程序
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
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本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
事业编报考流程是考试报名→笔试→成绩公布→面试备考→面试→体检→政审→录用与上岗。事业编报考方式主要是网上报考，也有部分事业编考试采取现场报名方式，具体以公告为准。
事业编报考流程
1.个人报名：报名人员登录指定的报名网站进行报名，报名时，须如实填写、提交相关个人信息资料；
2.单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天报名人员进行资格初审，并在网上公布结果；
3.缴费：部分地区不需要缴费，但部分事业单位招聘需要缴费，通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
4.资格审查：资格审查工作贯穿招聘工作的全过程；
5.笔试：考试采用百分制计算应聘人员的成绩；
6.面试：由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成；
7.考核体检：考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施；
8.签合同：双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。
事业编报考流程
怎么考当地事业编制？对于想要往当地发展的同学在进行事业单位考试报名的时候，提的最多的问题。那么今天小编就给大家讲讲当地事业编制的考试注意事项，一起来看看吧！
（一）当地事业编制的考试流程
1、登录人事考试信息网报名；
2、招聘单位进行资格审查，通过之后需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料；
3、参加笔试考试；
4、进行面试；
5、进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。
（二）事业编制的报考条件
1、本科以及以上学历，18至35周岁；
2、具有中华人民共和国国籍；
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、具有适应岗位要求的身体条件。
事业单位是由当地人劳局负责统一招考的，因此各个地方的政策也不一样，有些需要当地户口，有些为了招来人才，没有户口的限制，没限制的就可以跨区考，可以关注一下想报考的当地人事网公布的招考信息的具体要求。
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人事编制和事业编制考试
公务员考试笔试主要是行测、申论，且基本上都是行测（含常识）是一张卷子，申论是一张卷子，警察类的含有公安专业知识，以及心理测验和体能测试；事业单位大部分还是集中在行测、公基、写作上面，且几乎都是一张卷子，都是包含这些内容，会根据不同的公告，考试内容的比例不尽相同的
1、事业单位考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。2、公共基础知识公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。3、行测事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。4、申论事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。5、专业课专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。一天就能考完了早上一科下午一科。根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
2、医院、高校卫生单位招聘：
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的 区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
1、全额拨款事业单位
也称为 全供事业单位，也就是 全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
2、差额拨款事业单位
按差额比例， 财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
3、自主事业单位
又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
单位编制
编制的分类
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，财政拨款的编制数额由各级 机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
事业编制
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、 教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
事业单位待遇
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
公务员考试，一般指国考或者省考。招聘的岗位一般都是政府里的。考试科目是行测和申论+面试事业编考试包括教师编制医疗编制等，是事业单位招聘的岗位，比如公安局，学院校，医院等等。考试科目以公共基础知识加相关专业知识+面试。
人事编制考试流程
教师编，还是事业编，都有招聘公告，可以关注着，有合适报考的就报就可以 了，然后笔试，面试， 体检，政审就好
1、一定要紧扣提纲来复习。有些人热衷于刷题，刷了很多题但是却效果不佳。对于备考来说，最重要的一点是要知道考试的出题范围，就是考核什么要点。所以任何时候想要成功就不能脱离课本，也不能脱离考试大纲，不要走弯路。这些必须要研究透。否则刷再多的题意义也不会太大，容易走偏。2、刷题要适可而止。刷题当然是可以的，在刷题中检验你知识点的掌握程度，并且去感受真实的考题的难度等都有用。但一定不能陷入题海战术，这样不仅费时间，而且容易进去出不来，效果不佳。所以要选历年真题，尤其是最近一两年的，对典型的题目要分析清楚、掌握牢固，这样才能举一反三，真正起到效果。3、事业单位考试主要考察行政职业能力测验和综合知识。因此，备考的时候要有重点，尤其是行政职业能力这块，无非就是数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析这五个部分，要按照每个部分的考核要点分别复习，熟练掌握。4、申论部分要提前准备。这个其实跟中考、高考作文是一个道理，平时积累有多少，考试就能发挥多少，这是个硬功夫。所以平时要多关心时事，多摘抄，多背一些经典语句，多积累典型的实例等，这些才是帮助你申论取得好成绩的关键。面试的注意事项1、一定要做好准备，确定自己进入面试名单后，要研究时事，研究目标单位，研究可能的面试问题，搜集整理可能涉及到的问题，并且整理、提炼面试答案框架，不打无准备之仗。2、一定要做模拟面试练习。面试的时候容易紧张。所以在面试前如果模拟场景进行针对性的训练，这有助于消除真实面试时候的紧张感，帮助你获得好的成绩。3、一定要注意个人的形象。面试不仅是对你回答问题时候的表现进行评估，还会对你在面试时的形象、谈吐等进行评估，所以面试务必要郑重对待，从衣着、发型、配饰等各个方面做好，务必符合面试单位的要求。总之，如果能够认真准备、积极备考，考入事业单位的几率就会更大了。
第一，按照招考简章要求，首先报名。由招考单位审核个人提交的各项资料，学历，简历等，符合资格的人员，领取准考证。第二，按照规定，参加笔试。由人社局公布考试成绩，划定面试资格线。第三，人社局公布进入面试资格人员名单。招考单位公布面试时间。第四，按时参加面试。面试考官由单位领导，专业人员，纪委组成参加面试。面试后公布成绩。根据招考单位要求，进行体检，全部合格者，由人社局网上公布录取人员。基本程序流程如此。
街道办事业编制的考试流程是：1、在当地的人事考试网报名;2、提交报考申请;3、进行资格审查;4、审查通过后进行网上缴费;5、打印准考证，参加考试;6、考试合格即可。事业单位的报考条件是：1、年龄在18周岁以上，35周岁以下，大专及以上学历;2、具有中华人民共和国国籍;3、遵守宪法和法律;4、具有良好的品行;5、具有岗位所需的专业或技能条件;6、具有能适应岗位要求的身体条件。
安徽人事编制考试流程
2023安徽公务员考试报名还没开始，整个报名流程主要分为以下几步：查询报考职位、提交报考申请、查询资格初审结果、网上缴费确认等。每一环节均有相应的时间限制，大家要注意不要错过有效时间。
1.?查询报考职位。考生可在《安徽省考试录用公务员职位表》中查询各招录机关的具体职位、资格条件等信息，同时，也可以通过安徽人事考试网、安徽各市先锋网等网站查询2023安徽公务员考试招考职位信息。
2.?提交报考申请。考生先登录安徽省人事考试网完成注册，成功登录后，需认真阅读并签署《安徽省考试录用公务员报考者诚信承诺书》，然后开始填写报名申请。考生在选择职位时要慎重，每位报考者限报一个职位，不可多选。
3.?查询资格初审结果。安徽公务员考试资格审查贯穿考试录用全过程，若在考试录用的任意一个环节发现考生不符合报考资格或考试录用条件，均可以取消其报考资格或者录用资格。
4.?网上缴费确认。资格初审通过后，考生须及时登录安徽人事考试网完成缴费确认操作，缴费使用第三方缴费平台，考生需提前准备好支付工具和良好的网络环境。最低生活保障家庭人员可享受减免笔试费用的政策。完成缴费后，考生即成功报名2023安徽公务员考试。
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看完以上步骤，是不是觉得2023安徽公务员考试报名很简单呢？大家如果在后续的报名中遇到任何问题，都可以随时私信高顿公考小编或联系我们的工作人员进行解决哦。
首先登录安徽省人事考试网，然后点击事业单位考试报名，选择岗位后进行报名即可。
盐城人事编制考试流程
您好，关于您提到的盐城事业编考试时间，根据官方消息，盐城事业编考试时间定于2020年11月7日至11月8日，考试时间为8:00-11:00，考试内容包括政治、历史、法律、经济、文化等。考生需要提前做好准备，准备充足的考试材料，准时参加考试，并且要求回答完整，不要出现重复，以确保考试顺利进行。
编制的报考流程如下：
1、登录当地的人事考试信息网；
2、如实填写、提交相关个人信息资料；
3、通过单位初审后，进行缴费；
4、通过资格审查；
5、打印准考证，参加笔试；
6、参加面试；
7、考试合格即可。编制的招聘要求是：
1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；
2、遵守宪法和法律；
3、品行端正，无不良嗜好；
4、具有能正常履行职责的身体条件；
5、具有中华人民共和国国籍；
6、具有岗位所需的专业或技能条件。
1.报名的时间是在3月16日-3月20日，资格初审的时间在3月16日-3月21日，缴费确认的时间在3月16日-3月23日，笔试的时间是在4月16日。2.盐城事业单位考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试科目为综合知识和能力素质。根据管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位，类别的不同，考查的重点有所区别。3.面试主要是采用结构化面试的形式，考查考生对于岗位职责的了解程度。总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%
您好，盐城市事业编制考试的时间一般在每年的4月份，考试的时间一般为两天，第一天为笔试，第二天为面试。考试内容主要包括政治理论、法律法规、经济知识、管理学、职业技能等，考试的形式主要为单项选择题、多项选择题、判断题、填空题、简答题等。考试的难度一般较高，考生需要充分准备，才能取得好的成绩。