佛山市人事单位考试试题

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  佛山市人事单位考试试题

佛山市人事单位考试试题

广东事业单位考试中在没有主观题的情况下,都是选择和判断,选择有多选和单选。当然得看具体的考试。

2020广东佛山市直事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,广东中公事业单位考试网为大家整理了2019广东佛山市直事业单位考试信息,需要详细了解广东佛山市直事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:

参考信息:2019年上半年佛山市直事业单位统一招聘工作人员63名公告(2019年5月24日发布)

(一)笔试时间为2019年6月29日上午9:00-11:00。笔试为闭卷考试,总分100分,内容统一为公共科目《综合职业能力测验》,试题统一由市人事考评办负责命制。

(二)资格复审由各招聘单位负责,资格审核不通过的不得进入面试。进入面试人员比例及面试有关要求详见各招聘单位公告(附件2)。

(三)各招聘单位最终成绩的计算方法详见各招聘单位公告(附件2)。最终成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序。

文章原标题:2019年上半年佛山市直事业单位统一招聘工作人员63名公告

文章来源:

一般来说事业单位考试分为三个大的类别:综合岗、教育岗和医疗岗,

对于综合岗而言,一般会考察两个知识板块,就是综合基础知识和管理基础知识。而综合基础知识所涉及的知识点相对是比较广泛的,涵盖了法律,经济,政治,道德,国情市情,事业单位等等知识,在备考的过程当中需要进行全局把握。

对于教育岗而言,除了需要考察综合基础知识以外,还需要考察对应的学科基础知识。对于医疗岗而言,除了需要考察综合基础知识以外,还需要考察相应的医疗基础知识。

扩展资料

根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同

(1)市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容。

笔试科目:《公共基础知识》、《职业能力测验》,满分100分,时间120分钟。

(2)医院、高校卫生单位等部门考试内容

《岗位必备专业知识》,不同的岗位,考试内容不一样,由考试招聘单位自主命题。《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,根据招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。

《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。《综合基础知识》,综合性,范围较大的医药卫生常规知识。

佛山市人力资源和社会保障局是市政府工作部门,为正处级。

主要职责是:

(一)研究拟订有关人力资源和社会保障地方性法规、规章草案,拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、计划,并组织实施和监督。

(二)研究拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划、人力资源服务业发展和人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业创业工作。拟订并组织实施统筹城乡的就业创业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系。统筹技工院校和各类职业培训机构的管理工作,建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订并组织实施就业援助制度,牵头拟订高校毕业生就业政策。

(四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施本市统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法和基础养老金统筹办法。拟订并组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管

理和监督制度,审核汇总相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台,加强对全市社保经办部门的监督管理。

(五)负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订并组织实施应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(六)拟订并组织实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,拟订并组织实施职工工作时间、休息休假和假期制度,拟订并组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(七)会同有关部门贯彻落实人才工作的方针政策和决策部署,参与拟订全市人才队伍建设总体规划、人才政策;配合做好人才综合服务管理工作。组织实施人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。

(八)牵头推进本市深化职称制度改革,拟订并组织实施专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;拟订吸引留学人员来本市工作或定居政策;拟订并组织实施技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。

(九)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、人员聘用、考核培训等人事综合管理工作,负责事业单位工作人员、机关后勤人员和雇用人员的综合管理。

(十)落实表彰奖励制度,会同有关部门承担表彰奖励等工作。

(十一)会同有关部门拟订并组织实施事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订并组织实施企事业单位人员福利和离退休政策。

(十二)会同有关部门拟订并组织实施异地务工人员工作的综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护异地务工人员合法权益。

(十三)完成市委、市政府和省人力资源社会保障厅交办的其他任务。

佛山人事事业单位考试试题

佛山五个区,其中高明区有两个,一个是广东省高明监狱,在高明区西安镇,本地人又称为西安农场,一个是佛山监狱,在高明区富湾镇,本地人又叫锰矿。三水区有三个劳教所,不过劳教所不属于监狱,属于劳教。其他区暂时只有看守所,看守所属于公安系统,不属于监狱系统。现省监狱管理局又将在高明监狱旁边兴建一所新的监狱,现已动工。

佛山不同区的事业单位考试内容有所差异。比如19年佛山市直和禅城区考了公共基础知识和主观题。高明区考了公基+行测+申论。但是近年来的考点分布会略有改动。

这个肯定不会告诉你内容,告诉你内容你就知道了,那不是个个都考进去了。

佛山人事事业单位考试

2020广东佛山市直事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,广东中公事业单位考试网为大家整理了2019广东佛山市直事业单位考试信息,需要详细了解广东佛山市直事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:

参考信息:2019年上半年佛山市直事业单位统一招聘工作人员63名公告(2019年5月24日发布)

(一)笔试时间为2019年6月29日上午9:00-11:00。笔试为闭卷考试,总分100分,内容统一为公共科目《综合职业能力测验》,试题统一由市人事考评办负责命制。

(二)资格复审由各招聘单位负责,资格审核不通过的不得进入面试。进入面试人员比例及面试有关要求详见各招聘单位公告(附件2)。

(三)各招聘单位最终成绩的计算方法详见各招聘单位公告(附件2)。最终成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序。

文章原标题:2019年上半年佛山市直事业单位统一招聘工作人员63名公告

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2020广东佛山市直事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,广东中公事业单位考试网为大家整理了2019广东佛山市直事业单位考试信息,需要详细了解广东佛山市直事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:

参考信息:2019年上半年佛山市直事业单位统一招聘工作人员63名公告(2019年5月24日发布)

本次招聘考试采取网络报名的方式,报考人员须登录“佛山市人力资源和社会保障局政务网人事考试专栏”(),并经过“网上申报资料”和“单位资格审查”两个步骤完成报名手续。报考人员只能选择本次招聘的一个职位进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。

1.网上申报资料

2019年上半年市直事业单位统一招聘考试网上报名时间为:2019年6月10日9:00至2019年6月12日17:00。

考生在上述时间登录“佛山市人力资源和社会保障局政务网人事考试专栏”(),进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统,填写个人情况,提交报考申请,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为JPG,大小为20KB以下),资料填写完整后打印报名表。

2.单位资格审查

报考单位的资格审查地点详见各招聘单位公告(附件2)。

初步资格审查时间为2019年6月10日至6月13日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

报考人员在完成网上提交报考申请后,应本人携带报名表及岗位要求的相关证明材料(如个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件。2019年应届毕业生须提供就业推荐表)在规定时间内到招聘单位指定地点进行资格审查。招聘单位审查报考人员提供的材料,符合条件的在网上报名系统确认同意报考,不符合条件的当场告知报考人员。

3.报名结果查询

报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的,未经原报考单位同意,不能再报考其他职位;尚未审查或未通过资格审查的,在报名规定时间内可改报其他职位。

4.打印准考证

通过招聘单位初步资格审查后,报考人员应于2019年6月24日9:00至6月29日9:00登录网上报名系统下载打印准考证。

文章原标题:2019年上半年佛山市直事业单位统一招聘工作人员63名公告

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01笔试考试内容

佛山事业单位笔试仅考《综合职业能力测验》这一个科目,考察的是基础性知识及写作两个部分,基础性知识包括时政、政治、经济、法律、科技及文化等方面的内容,写作包括公文写作、归纳概括题、提出对策题、综合分析题等。笔试科目满分为100分,笔试结束后10个工作日内,考生可以通过佛山市人力资源和社会保障局网站查看自己的笔试成绩。

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02面试考试内容

佛山考的是结构化面试、试讲、业务考核及无领导小组讨论等模式,一般只采取其中的1-2种面试方式,而结构化面试是大部分岗位都会采用的面试方法,时间每人5分钟,面试满分是100分,重点考察报考人能否条理分明、清晰流畅地讲出自己的观点,更是对思维能力和表达能力的考察。除了结构化面试,试讲等方式是教师岗位常用的面试,业务考核方式是医疗卫生类岗位比较常见的模式。

佛山事业单位考试考什么

佛山市人事考试试题

一般来说事业单位考试分为三个大的类别:综合岗、教育岗和医疗岗,

对于综合岗而言,一般会考察两个知识板块,就是综合基础知识和管理基础知识。而综合基础知识所涉及的知识点相对是比较广泛的,涵盖了法律,经济,政治,道德,国情市情,事业单位等等知识,在备考的过程当中需要进行全局把握。

对于教育岗而言,除了需要考察综合基础知识以外,还需要考察对应的学科基础知识。对于医疗岗而言,除了需要考察综合基础知识以外,还需要考察相应的医疗基础知识。

扩展资料

根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同

(1)市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容。

笔试科目:《公共基础知识》、《职业能力测验》,满分100分,时间120分钟。

(2)医院、高校卫生单位等部门考试内容

《岗位必备专业知识》,不同的岗位,考试内容不一样,由考试招聘单位自主命题。《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,根据招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。

《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。《综合基础知识》,综合性,范围较大的医药卫生常规知识。

山东啊。。。你们的考试题量好大哦。。。我做过一次。。。140道题二个小时做完,而且单选多选题外还有任选题,额。。。。多做做题吧。。。不是很难但就是挺多的。。。

广东省人事考试局咨询电话:020-12333-9、020-12345联系地址:广州市天河路13号润粤大厦四楼考试局

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眉山市人事业单位考试真题

笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的,考核成绩即为总成绩。二、笔试科目统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科,每科满分均为100分。卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科,每科满分均为100分。以上就是事业单位笔试成绩怎么算的全部解答,如果想要学习更多事业单位的知识,欢迎大家前往华图教育官网!?四川省眉山市东坡区事业单位招聘考试题目及答案解析:1890年,日本森鸥外发表了《舞姬》,作品最后部分,主人公在功名利禄的诱惑下,抛弃德国情人叶丽丝从柏林回国,与反动势力妥协。作品以清新的情调表现了个性自由追求者失败的悲哀。这部作品属于A. 浪漫主义文学B. 现实主义文学C. 现代主义文学D. 民族主义文学---------------------------------正确答案浪漫主义文学以现实为基础,用热清奔放的语言、绚丽多彩的想象和直白夸张的表现手法,抒发对理想世界的追求,符合材料“作品以清新的情调表现了个性自由追求者失败的悲哀”,故A正确;现代主义文学不主张用作品去再现生活,而是提倡从人的心理感受出发,表现生活对人的压抑和扭曲,不符合材料中“以清新的情调表现”,故B错误;现实主义文学提倡客观地、冷静地观察现实生活,按照生活的本来样式精确细腻地加以描写,力求真实地再现典型环境中的典型人物,不符合材料中“以清新的情调表现了个性自由追求者失败的悲哀”,故C错误;民族主义文学是中国的一个文学流派,不是出现在日本,故D错误。

眉山事业单位考试科目:

综合类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》

卫生类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》

考事业单位需要考试科目有以下这些:

1、行测

事业单位行测的考查方式有三种形式: 一种形式与国考、省考相同,试卷只考行政职业能力考试。,一种形式是,一张试卷中分为公基和行测两部分,通常各占半分值;还有一种形式是一张试券中包括公基、行测、写作三部分

2、申论、写作及其他主观题

在事业单位考试中通常演变为《综合应用能力》科目,考查内容上,侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识

3、公共基础知识

事业单位考试相对于公务员考试而言更简单,其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分但难度相对降低。

从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题

4。专业科目

专业科目考试内容涉及领域较广,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等,如医学影像内科护理学等,或医学基础知识 / 护理基础知识;教育系统常见考试内容如教育学、心理学(教育心理教育法律法规及各学科专业知识等)

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一般来说,目前公务员以及事业单位招考均不指定用书。事业单位考试内容:马克思主义哲学,邓小平理论,三个代表,法律,职业道德,写作知识,科技和知识产权,人们及省情知识公务员考试内容:近2年常识判断的考试题均为法律。别的知识几乎不考,或者很少。对逻辑思维考察的较多,作题速度要快。从考试科目来看 公务员要考《行政能力测试》和《申论》 事业单位考《公共基础知识》或《专业知识》从题型来看 公务员有 言语理解与表达,数量关系,判断推理,常识判断,资料分析 事业单位:选择,判断考试内容 范围:事业单位考试比公务员的题灵活性高,把握难度大。但知识掌握能力略低,没有数学运算等。时间没有公务员的紧张!

 

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