人事干事考试
人事干事考试
是的，社会工作者考试部分省市是先发布考试成绩,后面再进行考试结束之后审查核验。有的地区考试前已经通过现场审查核验或线上审查核验的方法完成了资格审查核验,考试通过后面完全就能够直接等着领取证书。若学员考试前没经过资格审查核验环节,建议考试结束之后随时关注当地人事考试组织和主办机构公告信息,一定不能错过考试结束之后审查核验时间,耽误领取证书。
在社工考试成绩出后大概两个月，就会陆续发放证书，这时登录人事考试网发布的信息中可以查到自己的名字就是通过了。
社区干事考试审核通过没怎么看社区干事考试审核通过没怎么看是怎么回事呢？社区干事考试审核通过没怎么看相信大家都很熟悉，但是社区干事考试审核通过没怎么看社区干事考试审核通过没怎么看是怎么回事呢，下面就让小编带大家一起了解吧。社区干事考试审核通过没怎么看社区干事考试审核通过没怎么看，其实就是社区干事考试审核通过没怎么看，大家可能会很惊讶社区干事考试审核通过没怎么看怎么会社区干事考试审核通过没怎么看呢？但事实就是这样，小编也感到非常惊讶。这就是关于社区干事考试审核通过没怎么看社区干事考试审核通过没怎么看的事情了，大家有什么想法呢，欢迎在评论区告诉小编一起讨论哦！
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公共基础知识、专业知识考试。这个你可以查询黑河人事考试网信息，查询方法请在百度搜索中输入黑河中公教育。里面有您需要的事业单位考试类的最新公告，课程与图书信息。希望我的回答能帮助到您。
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余干人事考试
题型为选择题（单选+多选），有的会有判断题。题目型别的话，简章里都有，就不复制了。出题方式的话，个人推测是会有些是从题库中抽的，我考了这么多次试，公务员你绝对做不到原题，但是事业编会，尤其是一些地市级及其一下的，原题概率相当大，毕竟都是人，一个小县城或者市里的考试中心说到底也没几个人，能找到的外地老师就那么有限，水平也很有限，所以会图省事的。上个月我考的一个县里的事业编，原题有接近1/3。。。楼主还是好好做题吧
型别有单选、多选以及判断等。答案肯定是没得的，你只有找往年的题或者模拟题了
有客观题和主观题，也有材料写作题，公文写作到是没见过，不过你还是得学啊，因为客观题也会考到。
您好，中公教育为您服务。 2011年山东事业单位招聘考试工作已经结束了，关于最新的山东事业单位招聘考试资讯请访问山东事业单位招聘考试网：:sybexamhttps://5156lunwen.com/rsbk/ 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
这个谁知道呢，那个单位想考什么就考什么，又没有全国或者全省统一的卷子。
您好 事业单位考试试题是，用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。 如果您报名的事业单位是统考，就是统一出，题目是一样的。 若不是，就会单独命题。
1、事业单位考试题型可供参考如下：综合知识与专业素质：事业单位专业类岗位试卷150分结构两种，一种是综合知识（公基+行测）75分，专业知识75分；另一种是综合知识60分，专业知识90分。 2、综合知识与能力素质：考试内容与江苏公务员考试内容基本相似，为公共基础知识、行测和材料处理题（相当于申论写作），其中公基只占30分，行测45分，申论75分，一张试卷，大头放在写作。这两年，主观题在事业单位考试中出现的频率越来越多，材料处理题是唯一的主观题，考查了传统的综合分析题、归纳概括题以及文章写作题。 3综合知识：相当于公务员考试科目中的公共基础知识，考试题型：单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。
您好，中公教育为您服务。 事业单位（Public Institutions），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利 用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目 前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间 建立，或由企业集团建立。与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及 其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 中国的事业单位在功能上对应国外的是非营 利组织（NPO）、非 *** 组织(NGO)，国外的这些组织是社会自治组织，在中国的事业单位和 *** 的 关系比较密切。这种不同点，有些是社会制度不同造成的，社会主义制度以公有制为主体。 事业单位考试题库：: 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答! 2013年桂林事业单位参公考试题目可以去百度文库查询下载！ 如仍有疑问，欢迎向"中政行测线上备考平台"和"中政申论线上备考平台"提问，我们会及时解答。
您好，中公教育为您服务。
余干县2015年公开招聘事业单位工作人员公告：
考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位资讯表备注栏另有规定的，按其规定执行。
1、笔试。岗位报名人数与招聘计划比例须达到3:1方可开考。完成网上注册、缴费的应聘人员于2015年5月17日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。
2、面试。需笔试的岗位，根据笔试成绩按岗位招聘人数2:1的比例确定入闱面试人员。面试工作按照《方案》具体规定进行。
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根据往年的惯例：每年的3到5月份报名，(具体的报名时间以劳动人事局的通知为准，劳动人事局的通知会在余干网上发布)7月份到上饶考试，8月份面试
各乡镇(场)党委、政府，县委有关部门，县直有关单位： 《余干县面向现任优秀村(社区居委会、分场)党组织书记公开招聘乡镇事业工作人员方案》，经县委、县政府研究通过，现印发给你们，请遵照方案要求，认真做好相关工作。 中共余干县委组织部 余干县人力资源和社会保障局 2013年12月12日 余干县人力资源和社会保障局办公室2013年12月12日印发 余干县面向现任优秀村(社区居委会、分场)党组织书记公开招聘乡镇事业工作人员方案 为贯彻落实党的十八大精神，加强基层党的建设，关心和爱护基层干部，体现党内关怀，健全激励机制，根据中央组织部《关于加强村党组织书记队伍建设的意见》(中组部[2009]7号)、省委组织部《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的意见》(赣组发[2009]6号)的精神，经县委县政府研究决定，今年继续面向优秀村(社区居委会、分场)现任党组织书记公开招聘事业工作人员，结合我县实际，制订本方案。 一、指导思想和原则 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着眼于激励基层干部，吸引优秀人才到基层建功立业，加强基层党组织建设，改善乡镇事业站所工作人员队伍结构，吸收来自农民熟悉农村的同志直接从事农业工作，为我县建设五个余干，实现进位赶超，绿色崛起，提供坚强的组织保证。 坚持依法依规、结合实际、科学合理的原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准、注重实绩的原则，坚持党委推荐、群众公认的原则，在编制限额内，严格按照规定的条件和程序进行。 二、组织领导 县委、县政府成立面向现任优秀村(社区居委会、分场)党组织书记公开选聘事业工作人员工作领导小组。由县委副书记李荣良同志任组长，县委常委、组织部部长刘少旺同志，县委常委、常务副县长占梦来同志任副组长，成员由县纪委监察局、县委组织部、县委宣传部、县委编办、县人力资源和社会保障局、县财政局等单位抽调人员组成，下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局。 三、招聘范围和名额 招聘范围：全县各乡镇场行政村、社区居委会和各正科级事业、企业场分场现任党组织书记。 招聘名额：全县招聘乡镇事业工作人员共8名，实行分类别竞争，其中：面向村党组织书记招聘7名，面向社区居委会及分场党组织书记招聘1名。 四、招聘条件 1、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公; 2、基层工作经验丰富，工作实绩突出，群众公认; 3、具有初中及以上学历; 4、连续任村(社区居委会、分场)党组织书记职务满3年(2010年12月1 日以前任职)或者累计任村(社区居委会、分场)党组织书记职务满6年; 5、年龄在48周岁以下(1965年12月1日以后出生)，2009年1月1日至2013年11月30日个人或任党组织书记期间其单位受县委、县政府及其以上表彰的(不含县非常设性机构表彰)，可以放宽到50周岁以下(1963年12月1日以后出生)。 具有下列情形之一的人员不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚; 2、近三年(2011年1月1日-2013年11月30日)，任党组织书记期间所在村(社区居委会、分场)工作受一票否决的; 3、近三年(2011年1月1日-2013年11月30日)，任党组织书记期间所在村(社区居委会、分场)发生重大责任事件，负主要责任的; 4、近三年(2011年1月1日-2013年11月30日)，个人受党政纪处分或仍在党政纪处分影响期内; 5、正在接受司法机关立案侦查或纪检(监察)机关立案审查的; 6、违反计划生育，并具有以下情形之一的：①超生2胎及以上的(第一胎早婚早育及第二胎符合规定生育但未到间隔年限的不作超生计算，下同);②2002年9月1日以后违反计划生育超生的;③担任村党支部书记期间，违反计划生育党纪处理未到位的;④至报名截止日，夫妻仍未按《中华人民共和国人口与计划生育法》及《江西省人口与计划生育条例》落实节育措施(生育2胎及以上的，女方在42周岁以下的，即1971年12月1日以后出生的，须采取结扎措施)、缴纳社会抚养费、接受处罚到位的; 7、有法律、法规规定不得招聘为国家事业工作人员的其他情形的。 五、公开招聘程序 按照公告、报名、资格审查、笔试、加分、面试、体检和考察、公示、录用审批等步骤实施。 1、发布公告。县公开招聘工作领导小组办公室通过余干党建、余干之窗、余干政府网、余干人保网、余干电视台和各乡镇场发布公开招聘公告。 2、推荐报名。符合报考条件的村(社区居委会、分场)党组织书记，提出报名申请，填写报名表。经村(社区居委会、分场)党组织和乡镇场审核后，提供身份证、毕业证、任职文件、表彰证书原件与复印件，及县人口计生委核实的本人及子女计划生育情况，并携带有关材料统一报县公开招聘工作领导小组办公室报名。报名时间为2013年12月16日-12月20日，报名地点为县人保局三楼人事管理股，报名人数与招聘名额的比例应不少于5：1，不足比例的，调减招聘名额。 3、资格审查。县公开选聘工作领导小组办公室统一对报名者进行资格审查，资格审查合格的发给准考证，资格审查贯穿于公开选聘工作的全过程，一经发现不符合条件的，一律取消招聘资格。 4、统一笔试。笔试考试为100分，公共基础知识和专业知识各占50分，笔试内容为公共基础知识和专业知识两个部分，公共基础知识主要考察应试者对政治理论知识、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、公文写作知识等方面的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法解决工作中实际问题的能力。专业知识部分主要测查应试者对农业农村工作方针政策、法律法规掌握、熟悉的状况;农业生产、农业科技的基础知识;重点测查报考者运用党的方针政策和国家法律法规解决农村基层经济社会问题的能力(2012年3月县委、县政府编印的《农村基层干部应知应会知识读本》内容均属重点测试范畴)。考试时限为120分钟，满分100分。笔试时间另行通知，笔试地点见准考证。 5、加分。笔试后，有以下情形的可以加分，累计加分不超过8分： 任村(社区居委会、分场)党组织书记职务超过连续三年或超过累计六年的可以加分，任职每超出一年加分，不足一周年的部分不加分，任职时间计算截止时间为2013年11月30日。 2009年1月1日至2013年11月30日个人或任党组织书记期间所在村(社区居委会、分场)受县委、县政府表彰及其以上党委政府、党政部门表彰的给予加分。县委、县政府表彰及市委、市政府部门表彰的加1分;市委、市政府表彰及省委、省政府部门表彰的加2分;省委、省政府表彰及中央、国务院部门表彰的加3分。同年度同一类工作受多级表彰的不重复加分，以分计分，县非常设性机构表彰不加分，市及其以上非常设性机构以同级部门对待。 报名时未作申报的任职资历及受表彰情况不予加分。 6、统一面试。按笔试加分后成绩从高分到低分，确定面试名单，最后一名同分者一并入闱，面试入闱人数与招聘计划的比例为3∶1。面试采取结构化方式进行，采取百分制。 面试时间另行通知，地点见准考证 7、考察和体检。按照招聘计划数，根据考生综合成绩(笔试成绩+加分分值+面试成绩)从高分到低分等额确定考察及体检对象。如最后一名，综合成绩出现同分的，则根据考试总成绩(笔试成绩+面试成绩)从高到低确定入闱对象，如考试总成绩仍相同的，则以面试成绩从高到低确定入闱对象。考察及体检分别参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发[1997]43号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。 因考察、体检不合格出现的空缺岗位，按考生综合成绩从高分到低分依次递补，如综合成绩相同，则按前款规定确定递补人员。 8.公示和聘用。考察、体检结束后，从综合成绩、考察、体检结果都符合聘用条件的人员中，按综合成绩确定拟聘人员名单，在其所在乡镇场、村(社区居委会、分场)分别进行公示，公示时间为7个工作日。 公示结果不影响聘用的，由县委组织部、县人力资源和社会保障局共同办理相关聘用手续，新聘用乡镇事业单位工作人员试用期半年，试用期满经考核合格，办理正式聘用手续，其工龄自办理试用时起算(如法律、法规另有规定的从其规定)。 本方案未尽事宜，由领导小组办公室负责解释。 附件： 2013年余干县面向优秀村社区党组织书记招聘报名表.doc
江西当老师要求很高哦，我就是江西人，我的亲戚有几个就是老师1.要有对应的毕业和对应的各项技能证书以及健康证和体检报告（需在当地办理）。2.在当地完整政治资料审核，在家族历史上基本不能有犯罪、入宫当太监、当过伪军和日军翻译、有过叛国记录（江西很重视社会风气，很讨厌伪娘，非常热血，讨厌一切邪恶以及违法行为，喜欢充当正义的代言人）。3.拥有一个热爱社会的心，参加社会义工活动，拥有社会证明。4.要尊重当地文化习俗和规章制度，会有一段时间的制度审核期，一般是一到三年，请不要在这段时间内做出影响社会治安队事情，否则会取消教学资格。5.学习江西的六大方言，14种市级方言，110种县级方言，全省镇、乡、村级方言1975种。5.历史上江西有很多外国人留下子孙后羿，所以在江西农村不要用英语、法语、德语这些主流外语骂人，他们都听得懂，小心被打，而且120是救治不过来的。一是这种村落一般都在山里救护车进不来，二是都在打你没人给你叫救护车，骂人就骂人，别侮辱他国文化，警察都帮不了你。反而城镇的可以，因为有很多25年前来的外来人口，但建议不要说，因为有人种歧视，而且还容易挨打，要点2已经说过了。
干部人事考试
湖北省十堰市从研究生中公开招考机关事业单位科级领导干部公告 为深入贯彻党的十七届四中全会精神，根据湖北省委“六个一批”干部培养选拔工作的总体安排部署，结合我市领导班子和干部队伍建设实际，市委决定，今年面向全国公开招考一批全日制硕士研究生及以上学历人员担任市、县（市、区）直机关事业单位科级领导职务。现将有关事项公告如下： 一、招考的职位、职数 2010年计划公开招考150名硕士研究生及以上学历人员担任市、县（市、区）机关事业单位科级领导职务。其中，十堰市直机关事业单位及张湾区、茅箭区、十堰经济开发区、武当山旅游经济特区机关事业单位计划招考100名，丹江口市、郧县、郧西县、房县、竹山县、竹溪县等县（市）机关事业单位计划招考50名。 二、招考的范围、资格条件 （一）招考范围：面向全国公开招考。 （二）招考对象：全日制硕士研究生及以上学历人员（包括在职人员和应届、往届毕业生）。 （三）招考的资格条件：报考人员必须具备《公务员法》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件。同时应具备以下资格： 1、2010年7月31日前获得全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位； 2、硕士研究生年龄在30周岁以下（即1980年1月1日后出生），博士研究生年龄在32周岁以下（即1978年1月1日后出生）； 3、符合国家规定的体检健康标准。 受过刑事处罚的人员或其他有法律规定不得录用的人员，不得报名。 三、招考的程序、方法 （一）网上报名 报考人员可在5月8日8:00至5月19日17:00期间登录湖北人事考试网（），提交报名申请，并同时上传本人近期正面彩色电子照片（jpg格式，20KB以下）。报考职位从A类、B类中选择一项（A类指城区职位、B类指各县市职位，具体分类见报名登记表备注说明）；报名人员应如实填写报名登记表，报名与考试所用身份证必须一致。 （二）资格审查 十堰市公开招考办公室在网上审核报考人员提交的各项资格条件。报考人员于5月10日8：00至5月19日18:00期间登录湖北人事考试网，查询资格审查结果。资格审查后，如招考计划数与报考人数不足1:3比例的，原则上按比例相应减少招考计划数。资格审查贯穿公开招考工作的全过程，一经发现不符合资格条件者，取消其考试和录用资格。 （三）缴费确认 通过资格审查人员须进行网上缴费确认。报考人员于5月11日8：00至5月19日22:00前登录湖北人事考试网查看报名审核情况，通过资格审核的报考人员需在网上缴纳考试报名费50元（缴费需使用开通网银功能的招商银行卡或中国工商银行卡）。未按时进行网上报名缴费确认的考生，视为自动放弃（具体操作方法请阅读湖北人事考试网的确认须知）。 （四）网上打印准考证 通过报名确认的报考人员，请于5月23日8:00至5月25日17:00期间登录湖北人事考试网下载打印准考证。打印中如遇问题，请与湖北省人事考试院或十堰市公开招考办公室联系解决。联系电话，87325035或。 （五）笔试 笔试时间为5月26日（星期三）上午8:30—11:30，时间半天。笔试主要科目为领导干部行政能力综合测试。博士研究生不进行笔试，直接进入面试；硕士研究生依据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数（在150名招考计划中除去博士研究生名额即为硕士研究生招考计划）1:2的比例确定参加面试人选。5月28日17:00以后公布参加面试人选初步名单。 （六）资格复审 5月28日为博士研究生资格复审时间，5月29日为硕士研究生资格复审时间。资格复审不合格的，取消面试资格，同时按笔试成绩从高分到低分依次递补。5月29日17:00后公布参加面试人选正式名单。 资格复审所需材料：（1）准考证、身份证、学历学位证原件及复印件各1份（应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校（院、系）出具的能于2010年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份；（2）《报名登记表》原件1份；（3）与准考证相同照片2张。 （七）面试 5月30日-31日进行面试，面试采用结构化面试方式，实行百分制评分。博士研究生面试合格即确定为进入体检人选；硕士研究生按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩，依据综合成绩从高分到低分，按招考计划1:1比例确定进入体检人选。 （八）体检 6月1日-2日进行体检。体检的项目和标准依照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。 （九）考察 根据体检结果，在体检合格人员中按招考计划1:1的比例确定考察对象，并组织进行考察。因考察不合格或自动放弃等原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。 （十）公示和录用 从体检和考察合格的人员中，确定拟录用人员名单，并在网上公示，公示时间为7天。公示期满，符合条件的，办理录用手续。2010年7月31日前，未同时取得学历学位的，不予录用。出现缺额时，不再递补。 资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等各个环节的结果，均通过湖北人事考试网或武当党建网向社会公布。 四、相关待遇及管理 1、一经录用，博士研究生任正科级领导职务，硕士研究生任副科级领导职务，任职期间享受机关事业单位相应的政治、经济待遇。 2、录用人员任职试用期为一年，试用期满，考核合格，且符合规定条件的，博士研究生任副县级干部，硕士研究生任正科级干部；考核不合格的，进行调整或取消录用资格。 3、录用人员在招考单位最低工作年限为5年（经组织调动的除外），工作年限从录用之日起计算。 五、其它事项 本次招考不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 笔试、面试、资格复审、体检等具体事项另行公告通知。本公告未尽事宜，由十堰市从研究生中公开招考机关事业单位科级干部领导小组办公室负责解释。 咨询电话：、8109075。 传真：、8689282 监督电话：0719-12380 电子信箱： 市公开招考办公室地址：湖北省十堰市茅箭区北京中路8号行政中心A栋2028房间,邮政编码:442000） 附：1、招录计划及职位数 2、《湖北省十堰市从研究生中公开招考机关事业单位科级干部报名登记表》 湖北省十堰市从研究生中公开招考 机关事业单位科级干部领导小组办公室 2010年5月7日
村官就是鼓励大学生到基层工作地一项政策，也是国家施行的“一村一名大学生”计划，各个省自主操作。又叫选聘生（和选调生区别开）。基本上是面向应届的本科生或是毕业两年内的研究生，在政治面貌上必须是中共党员或预备党员或是优秀班干、团干。通过笔试，面试到村任职。一般两到三年，国家给与相应的优惠政策，如带偿助学贷款，服务期满后考研和考公务员加分，但必须达到相应的服务年限。基本上就是这样。建议你还是多关注你们省的具体政策，因为每个地区的不一样。希望能给你参考下。
你的问题包括两种答案： 一，中央选聘村官。这是一项中央的政策，由中央制定下发到各省具体落实执行。目的：1，减轻大学生的就业压力；2，增强基层的领导力量，服务三农。对象:各年的应届和往届高等院校的毕业生，原则上要求是中共党员。方式：由各省组织部和人事考试院组织考试选拔，具体的时间在各省的人事考试网上公布，考试的题目和公务员差不多。4，工作待遇：大学村官系非公务员身份，属于基层特殊岗位，由国家财政部和省财政厅补助工资（西部：15000/年，中：10000/年，东：5000/年），地方的奖励由当地政府和所在村自主执行。国家代偿大学期间的贷款，代缴工作期间的三金（除个人应缴部分外）。工作时间为3年，3年后由当地政府推荐报考公务员（符合条件的），在同等条件下优先录取。具体事项你可以登陆大学村官网和省人事考试网。 二，地方选聘。是地方政府为了提高村干部的执政能力，特选拔一部分人经过培训，考试然后回其户籍所在村任职。这种没有具体的规定，各地的政策不一样。
就是招聘大学生去村里服务。有的是村长助理，有的是村支书助理，也就是两委助理考核期是两年。年满合格可以转为事业单位，也可以继续留村考核期满如果不想干了，可以回城，有优惠政策。如考研可以加分，做生意免税什么的。考试一般两科，考完面试1：2然后体检。考得人很多，所以要认真备考才行。对了，面试也有猫腻，笔试上了，尽量找关系。
江干人事考试
审查点：为方便在我市参加全国和省各类职业（执业）资格考试的考生进行报考条件的审查，现将《杭州市各类职业（执业）资格考试报考条件审查点地址、电话一览表》公布。区、县（市）单位名称地址电话市直杭州市人事考试中心杭州文晖路97号杭州人才大厦上城区上城区人事局杭州市惠民路26号五楼510室下城区下城区人才开发服务中心杭州市闸弄口121号（下城区行政服务中心内）江干区江干区人事局杭州市庆春东路1号江干区政府南楼337室拱墅区拱墅区人事局杭州市台州路1号1号楼3楼1328室西湖区西湖区人才交流中心103室浙大路3号高新区高新区（滨江）人事局江南窗口杭州市滨江区政府行政中心办事大厅人力资源窗口高新区（滨江）人事局江北窗口杭州市文三路199号办事大厅三楼窗口桐庐县桐庐县人才开发中心桐庐县桐君街道迎春南路287号淳安县淳安县人事局人才开发中心淳安县千岛湖镇新安北路18号经开区经济技术开发区人才开发中心经济技术开发区金沙大道600号余杭区余杭区人才开发中心余杭区临平南大街171号人才开发中心萧山区萧山区考试培训中心萧山区体育路37号3号楼202室富阳市富阳市人才交流中心富阳市迎宾路48-22号四楼职称管理部临安市临安市人事局临安市锦城镇临东路67号人事局专技科建德市建德市人才服务中心建德市新安江环城北路68号
您好，中公教育为您服务。2014年度杭州市江干区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员公告杭州市江干区卫生局所属事业单位，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员98名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：一、招聘单位此次共有9家事业单位公开招聘,分别是：杭州市江干区人民医院、杭州市江干区采荷街道社区卫生服务中心、杭州市江干区闸弄口街道社区卫生服务中心、杭州市江干区四季青街道社区卫生服务中心、杭州市江干区凯旋街道社区卫生服务中心、杭州市江干区笕桥镇社区卫生服务中心、杭州市江干区彭埠镇社区卫生服务中心、杭州市江干区丁桥镇社区卫生服务中心、杭州市江干区九堡镇社区卫生服务中心，均为财政适当补助事业单位。二、招聘条件和岗位、范围1．拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；2．具有良好的职业道德和团队协作精神，热爱基层医疗卫生事业，无违法或违纪行为；3．具备岗位所需的专业学历、学位要求；4．具备岗位所需的任职资格、专业技术（执业）资格及技能要求；5．身体健康；6．具备岗位所需的其他条件；招聘岗位、范围和具体条件详见“附件1”《2014年度杭州市江干区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员职位需求计划表》。三、报名及资格审查1.报名时间：2014年9月19日—2014年9月20日9:00—16:00。2．报名地点：江干区四季青街道社区卫生服务中心八楼806会议室（江中路1号，凤起东路钱潮路口）,可乘坐45、66、81、105、106、401路公交车。3．报名人员需携带以下材料：（1）江干区卫生局事业单位公开招聘工作人员报名表（附件2）；（2）提供近期免冠一寸相片2张，本人身份证原件及复印件；（3）学历（学位）证书原件及复印件(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件)；（4）户口本原件及复印件，无户口本的人员由户口所在地派出所出具户籍证明；（5）报考岗位有职称（资格）要求的，须提供职称（资格）证书的原件及复印件；（6）报考岗位有工作经历要求的，须同时提供与工作单位签订的聘用（劳动）合同原件及复印件、社险办出具的个人养老保险清单（须盖社险办公章）。4．其他说明：（1）本次招聘所涉及的年龄、工作经历等的计算统一截止到2014年9月19日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;（2）户籍审核以2014年9月19日的户口所在地为准;（3）年龄要求35周岁以下的须在1979年9月19日及以后出生（其他年龄要求以此类推）;（4）杭州城区户籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新（滨江）的户籍;杭州户籍包括杭州十三个县市区的户籍；（5）本次报名均须提供岗位所要求的学历证书原件和复印件，脱产在读专升本人员、脱产在读研究生等人员不得以原已取得的学历、学位证书报考;（6）每位报考人员限报一个岗位，如报名数和岗位需求数比例未达到3:1，则核减或取消该岗位招聘计划，招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考该岗位人员可在电话通知的时间内改报符合条件的其他岗位;（7）专业条件参照《全国普通高等学校本科专业参考目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行审核;（8）年龄、学历、专业、户籍等具体报考条件以《2014年度杭州市江干区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员职位需求计划表》明确的为准。四、考试考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为50%，笔试类型为专业基础知识。现场报名资格初审合格人员，请凭本人身份证于2014年10月16日9：00—17：30到江干区卫生局人事科（庆春东路1号北六楼603室）领取笔试准考证，未在规定时间内领取的视为放弃。笔试时间暂定2014年10月18日，具体时间和地点请以笔试准考证为准。笔试成绩在江干人才网进行公布，不再另行告知。成绩公布后，按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人选，面试时间、地点、要求另行通知，面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象，面试成绩当场宣布。未在规定的时间内领取面试通知书或在面试前一天12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。五、体检及考察体检、考察对象从面试成绩合格者中按综合成绩(综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定，综合成绩相同时以笔试成绩高的排位在前，时间另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件执行。应聘人员不按规定时间地点参加体检的视为放弃。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等情况。在体检、考察中，如有以下情况可依次递补：1、体检或考察不合格；2、体检、考察阶段经确认放弃的。六、公示及聘用1．经考察合格的人员，确定为拟聘人选，并在“杭州江干人才网”公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。2．聘用人员必须在规定时间内报到，逾期1个月不能报到的，取消聘用资格。3．区人力社保局负责对招聘工作进行监督、指导。七、其他1.公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、以及近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的关系，实行回避。2、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。3．考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。4．我局未举办或委托任何单位开展事业单位公开招聘工作人员考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与我局无关。5．公告信息发布平台为：江干人才网 。本公告由江干区卫生局负责解释。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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杭州市江干区卫生局2014事业单位考试公告可以在浙江医疗卫生招聘考试网公告栏查看。此次招聘考试共计招聘98人，招聘单位均为财政适当补助事业单位。报名时间：2014年9月19日—2014年9月20日9:00—16:00。报名地点：江干区四季青街道社区卫生服务中心八楼806会议室。考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为50%，笔试类型为专业基础知识。现场报名资格初审合格人员，请凭本人身份证于2014年10月16日9：00—17：30到江干区卫生局人事科(庆春东路1号北六楼603室)领取笔试准考证。
公告原文：2014年浙江杭州江干区卫生局所属事业单位招聘98人公告
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您好，中公教育为您服务。考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为50%，笔试类型为专业基础知识。现场报名资格初审合格人员，请凭本人身份证于2014年10月16日9：00—17：30到江干区卫生局人事科（庆春东路1号北六楼603室）领取笔试准考证，未在规定时间内领取的视为放弃。笔试时间暂定2014年10月18日，具体时间和地点请以笔试准考证为准。笔试成绩在江干人才网进行公布，不再另行告知。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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1、首先采取网上支付方式进行缴费，在报名平台按网络提示进行网上支付。2、其次进入系统后，点击社会工作者职业水平考试。3、最后选择点击网上交费、并按下图进行操作。选择自己的支付渠道进行付款即可。
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吉安市2015事业单位考试目前还没有出招聘公告，您可以关注中公江西事业单位招聘考试网，会及时为您提供吉安市2015事业单位考试报名网址。
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您好，华图教育为您服务。吉安事业单位一年招聘两次，上半年和下半年各一次。上半年考试时间大概是4月份。华图教育是公务员考试培训行业第一品牌，拥有12年公务员考试培训经验，从图书出版、面授到网校课程，华图一直拥有其他培训机构无法比拟的优势。【吉安华图】报名地址：吉安市阳明东路22号东都银座6楼603—7号写字楼（肯德基楼上） 联系电话： 朱老师(24H电话) 乘车路线：1乘车路线：7路 2路 4路 208路 213路 到步行街下车 最后，感谢您对江西华图的支持。
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一般情况下，吉安事业单位一年招聘两次，上半年时间大概在4月份，下半年大概在10月份，具体以公告为准。吉安每个县区也会根据需要发布招录公告，目前最新的公告有【吉安新干县事业单位公开招聘51名工作人员公告】：
笔试采取闭卷方式进行。
卫生系统笔试内容：各职位专业基础知识及基本理论知识，不指定范围和教材。
乡村规划局乡村规划员岗位(职位代码14020)和工业园区管委会下属综合监管大队工程技术人员岗位(职位代码14017)笔试内容：城建规划与建筑建设专业知识。
其他事业单位笔试内容：统一为公共基础知识，不指定范围和教材。
希望可以帮助到您，更多资讯请关注抚州人事考试网。
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