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2023年3月23日。根据宁夏回族自治区人事考试中心的官网显示，已于2023年3月23日发布了宁夏回族自治区2023年考试录用公务员笔试成绩（5:1）公告，考生可登录宁夏人事考试中心网查询本人笔试成绩。公务员考试，是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
2023年宁夏事业单位考试报名入口是宁夏人事考试中心网（），报名时点击首页“网上报名”后，选择“2023年宁夏事业单位公开招聘工作人员暨宁夏特岗教师招聘考试报名系统”。
一、报名流程
1..注册登录。注册姓名和身份证号须准确填写本人真实信息，并妥善保管用户名和密码，注册后登录报名系统，下载“人事考试照片审核处理工具”，通过该软件上传审核通过并自动生成的照片。报考过2023年全区公务员录用考试的应聘者无须再次注册，可直接登录。
2..填写报名信息。应聘者请务必认真阅读并接受《网上报名协议》和《诚信承诺书》，按照要求填写本人报名信息，每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
3.资格初审。资格初审单位应在应聘者提交报名申请1个工作日内审核完毕。应聘者应在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果（报名日最后一天报名的应在当日及时查询）。
4.网上缴费。资格初审合格后通过网上支付平台缴纳100元报考费，逾期未缴费的视为自行放弃应聘资格。
5..结果确认。缴费成功或免缴手续办结后，报名结果即被正式确认，不能再调整改报其他岗位。
二、时间安排
1.报名时间：2023年3月24日（星期五）9:00至3月29日（星期三）18:00
2.缴费确认：2023年3月24日9:00至3月31日24:00
3.准考证打印时间：笔试前一周内
4.笔试时间：2023年5月7日（星期日）
2023年宁夏事业单位考试报名入口
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2023年度辽宁省考试录用公务员公告根据公务员法和《公务员录用规定》《辽宁省公务员录用实施办法》，辽宁省公务员局决定组织实施2023年度省、市、县、乡四级机关〔含参照公务员法管理机关（单位），下同〕考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含工作人员，下同）工作，现将有关事项公告如下。一、报考的基本条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 18周岁以上、35周岁以下〔1987年1月30日至2005年1月30日（含）期间出生〕，2023年当年毕业的应届硕士、博士研究生（非在职）以及在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中获省辖市市以上党委、政府或省级以上部门表彰的，报考年龄可放宽到40周岁以下（1982年1月30日以后出生）；3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；4. 具有良好的政治素质和道德品行；5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6. 具有符合职位要求的工作能力；7. 具有大学专科以上文化程度；8. 具备拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位资格条件中标明面向服务基层项目人员（辽宁省“三支一扶”计划、辽宁省大学生志愿服务辽西北计划、辽宁省生源大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格人员）的职位，面向在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵的职位，面向省级重点帮扶县和艰苦偏远地区事业编制、退役士兵职位，属专门定向招录上述人员的职位，其他人员不能报考。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，我省服务基层项目人员在基层服务期间经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。基层工作经历计算时间截至2023年1月30日。招考职位信息表中“具有基层工作经历”所要求的“2年以上”均为“2年及以上”。招考职位明确要求为本县（市）户籍的，报考者户籍应于发布公告前迁入，且在开始报名时仍为该县（市）户籍〔该县（市）生源2023年当年毕业的普通高校应届毕业生视为具有该县（市）户籍〕，并符合其他资格条件。现役军人、在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员，以及具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。报考者在报名时不是试用期内公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员，但在报名后、录用前成为试用期内公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员的，取消其考试资格或取消录用。二、报考程序（一）职位查询2023年度辽宁省考试录用公务员的具体招考计划、职位简介和资格条件等可通过辽宁人事考试网查询。对职位资格条件中的专业、学历、其他条件及备注内容等信息需要咨询时，报考者请直接与招录机关联系，由招录机关进行解释并负责。招录机关的咨询电话可通过辽宁人事考试网查询。为方便报考者报考，辽宁省公务员局就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《2023年度辽宁省考试录用公务员报考指南》，报考者可通过辽宁人事考试网查阅。（二）报名本次招录通过网上进行报名，网上报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和招考职位资格条件的报考者，认真阅读报名承诺书并确认后，填写《2023年度辽宁省考试录用公务员报名登记表》进行网上报名，网上报名程序如下。1. 提交报考申请。报考者可在2023年1月30日9时至2月3日24时登录辽宁人事考试网，填写报名信息，并提交报考申请。2. 查询审查结果。报名期间，招录机关将在辽宁人事考试网对报考者提交的报名信息进行初审，并于报考者报名次日提出初审意见。报考者可于2023年1月30日9时至2月4日12时登录辽宁人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可改报其他职位。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话，向招录机关咨询。3. 上传照片。报考者应上传本人近期免冠正面电子照片（蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素）。照片上传之前均须通过“照片处理工具”进行处理、保存，否则无法完成照片上传和后续相关操作。（报考人员可登录辽宁人事考试网考录专题下载）。4. 缴费确认。报考者通过审查后，须于2023年1月30日9时至2月4日24时重新登录辽宁人事考试网报名系统缴纳考试费，支付考试费后即为报名程序结束。拟享受减免考试费的人员，需通过网上报名并在审查通过后，与当地人事考试部门联系办理减免考试费手续。最低生活保障家庭报考者，于2023年2月2日至3日，按属地原则联系所在地市级人事考试部门进行审核确认，办理减免考试费手续。未按期缴费者视为自动放弃考试。（三）网上打印准考证已缴费的报考者，于2023年2月20日8时至2月26日8时登录辽宁人事考试网，自行打印准考证、报名登记表（A4纸，一式两份），并妥善保管。（四）注意事项1. 每名考生只能报考一个招考职位。2. 报考者报名与考试时使用的身份证必须一致。3. 报名实行诚信承诺制，报考者报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或与招考职位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理录用手续时一经查实，一律取消面试资格或取消录用。4. 本次考试在全省省辖市设置考区。报考者可按就地就近原则自主选择参加考试的考区。5. 当招考职位的招录计划数与报考人数未达到开考比例（省直机关开考比例为1:3；省直法院系统基层院、省直检察院系统基层院，省公安厅直属公安局，市以下机关，全省监狱戒毒系统开考比例为1:2，全省法官助理、检察官助理职位开考比例为1:）时，调整或取消该职位招录计划，调整或取消的职位及招录计划将在辽宁人事考试网公布，报考已取消职位的报考者，应当在规定时间内改报其他符合条件且未被取消的职位，招录机关对改报职位的考生不再进行资格审查，因报考不符合条件的职位造成的后果，由报考者自负。未按规定时间改报的，视为放弃报考。6. 为便于报考者报考，报名期间，报考者登录辽宁人事考试网考录专题可查看各招考职位报名缴费人数。请报考者及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。凡恶意注册报名的，一经查实，将依据国家有关规定予以处理。7. 报考者自报名至考试（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招录机关、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考者自负。三、笔试（一）笔试科目笔试包括公共科目和专业科目。1. 所有报考者均须参加公共科目笔试。公共科目包括行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论全部为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分，公共科目按照不同层级机关实行分级考试，对市级以上机关和县（市、区）级以下机关分别命制试题，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。报考各级公安机关职位的报考者，还须参加统一组织的专业科目笔试，专业科目笔试全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目成绩分别占40％、30％、30％的比例合成。2. 笔试成绩计算：除报考公安机关职位外的笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。报考公安机关职位的笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目成绩×30%。（二）笔试时间和地点笔试时间：2月25日，9:00至11:00《行政职业能力测验》；14:00至16:30《申论》。2月26日，9:00至11:00《专业科目》。笔试地点：本次考试在全省各省辖市设置考区。报考者要按照准考证上规定的时间和地点参加考试，并必须携带报名时使用的身份证件。监考人员依据报考者准考证、身份证件和考场座次表，核验身份，实施监考。考试当天报考者无法出具报名时的身份证件但仍坚持要参加考试的，应说明具体缘由，写出承诺书，并服从工作人员关于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可进入考场参加考试。（三）分数线确定和成绩查询笔试阅卷结束后，辽宁省公务员局根据成绩汇总分析，确定笔试合格分数线，未达到合格分数线不得参加资格审查（复审）和面试。笔试成绩通过辽宁人事考试网查询，请考生密切关注该网站相关公告。四、资格审查（复审）和面试（一）参加面试人选的确定笔试合格分数线确定后，根据职位信息表中公布的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列，同时参加面试。面试人选名单将在辽宁人事考试网和各市相关网站发布。（二）资格审查（复审）面试前，招录机关负责对参加面试人选进行资格审查（复审）。招录机关要根据人事考试部门提供的报考者照片和基本信息，对报考者本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、毕业证、学位证原件和报名登记表等，认真审查招考职位要求的资格条件，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查（复审）结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。报考法院、检察院系统司法警察以及公安系统、监狱戒毒系统职位的，分别由省法院、省检察院、省公安厅、省司法厅组织资格审查（复审），同时按规定参加体能测评。资格审查（复审）、体能测评的具体办法及程序分别由省法院、省检察院、省公安厅、省司法厅发布公告予以明确。招考职位明确要求增加相关能力测试的，由招录机关在资格审查环节组织，相关政策由招录机关负责解释。（三）面试的组织报考省直机关及其直属单位的面试工作由省公务员主管部门具体负责组织实施。报考市级及以下机关的面试工作由各市公务员主管部门具体负责组织实施。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不得录用。面试后出现的职位空缺，不再进行递补。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。五、体检和考察根据总成绩排名，按照各职位面试合格人数与招考计划数1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩、申论成绩、专业科目成绩进行比对，成绩高者确定为体检人选。参加面试人员所报考职位不能形成竞争的（即该职位实际参加面试人数与招考计划数的比例等于或低于1:1），考生面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检人选。（一）体检省直机关的体检工作由招录机关负责组织，市级及以下机关的体检工作由各市公务员主管部门统一组织。体检工作严格按照公务员录用体检标准及体检操作手册等组织。报考法院、检察院系统司法警察职位以及公安系统、监狱戒毒系统的，同时按照公务员录用体检特殊标准进行体检。体检应在省、市公务员主管部门指定的体检医院进行。体检医生与体检考生有应回避关系的，应主动提出回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，要按照有关规定严肃处理。（二）考察体检合格人员确定为考察人选。招录机关根据《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求开展录用考察工作。考察应当突出政治标准，重点了解考察人选的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。考察时应当成立考察组，每组一般由2名以上组织（人事）部门的人员和熟悉招考职位情况的人员共同组成。考察组应当深入到考察人选所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行民主测评、家访、见习考察、延伸考察等形式，广泛深入地了解考察人选情况，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招考职位的匹配度等情况，并全面、客观、公正地对考察人选作出评价，撰写考察材料，作为择优确定拟录用人员的主要依据。六、公示招录机关按照规定程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟录用人员。拟录用人员确定后，分别在辽宁人事考试网和各市相关网站公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或者工作单位）、招考单位、拟录用职位、招考计划、笔试成绩、面试成绩、专业科目成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。七、审批、录用公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理公务员录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用的公务员，试用期一年。试用期满考核合格的，正式录用；不合格的，取消录用。为确保基层机关公务员队伍稳定，凡经考录到县（市、区）直、街道办事处机关的人员，在新录用岗位最低工作年限为3年（含试用期）；考录到乡镇机关的人员，在本县域内乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。特别提示：1. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员主管部门、公务员考试机构、考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发放的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。2. 根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别。凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将按照国家有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3. 请考生认真阅读辽宁人事考试网发布的招考公告、职位信息表、报考指南等，诚信报考。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
辽宁省人事考试中心咨询电话是：（缴费）/23447342（监督）。
辽宁省人事考试中心为省人事厅领导的事业单位，机构规格相当于县处级，设主任1名，副主任2名。人员编制17名，经费由财政全额拨款，中心内设考务一部、考务二部、综合信息部、培训开发部。
辽宁省人事考试中心负责全省人事考试考务工作的业务指导及省本级人事考试考务的组织实施工作；负责制定考务工作计划、考务规章制度及技术规范；负责全省人事考试系统信息化建设及公务员录用考试题库的维护与日常管理工作；
负责有关资格（合格）证书的发放工作；负责国家组织的各类专业技术资格考试的培训工作；承担国家人事部委托的各类考试服务项目及国际代理考试项目，面向社会开展各类社会化考试服务。
人事考试中心，是指人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
中心主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作。
负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理；
编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
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苏州人事考试院咨询电话是：、；资格审核咨询电话：、
江苏省人事考试中心，咨询电话：，联系地址：南京市中山北路49号机械大厦28楼2815房间
南京人事考试机构咨询电话：
无锡人事考试机构咨询电话：；资格审核咨询电话：
徐州人事考试机构咨询电话：0516-12333，；资格审核咨询电话：、
常州人事考试机构咨询电话：
苏州人事考试机构咨询电话：、；资格审核咨询电话：、
南通人事考试机构咨询电话：；资格审核咨询电话：
连云港人事考试机构咨询电话：；资格审核咨询电话：0518-12333，
淮安人事考试机构咨询电话：；资格审核咨询电话：
盐城人事考试机构咨询电话：、；资格审核咨询电话：、
扬州人事考试机构咨询电话：；资格审核咨询电话：
镇江人事考试机构咨询电话：、；资格审核咨询电话：、
泰州人事考试机构咨询电话：、、
宿迁人事考试机构咨询电话：0527-12333；资格审核咨询电话：
盐城市红十字会医院公开招聘工作人员公告盐城市红十字会医院为盐城市红十字会直属自收自支事业单位，因工作需要，决定面向全市范围公开招聘2名在编工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正； 2、事业心责任感强，热爱红十字事业； 3、年龄在30周岁以内（1979年1月1日以后出生），身体健康的企事业单位工作人员。 二、招考岗位和要求： 救护培训（1名）：临床医学专业本科及其以上学历（学士及以上学位），熟悉临床急救业务，有5年以上临床工作经历。 会计（1名）：全日制普通高校财会大专及其以上学历，熟悉财会业务，有5年以上财会工作经历。 三、招聘方法和程序 招聘工作分报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。 （一）报名：采取现场报名，由市红十字会组织。 1、报名的时间： 2009年10月10日--12日，每天上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。 2、报名地点：盐城市红十字会203室（盐城市开放大道79号）。 3、报名需提供的材料： （1）填写《盐城市红十字会医院公开招聘工作人员报名登记表》。 （2）本人近期一寸免冠正面彩照3张。 （3）户口簿、身份证、学历及学位证书原件、复印件各一份。 （4）执业资格证书原件、复印件各一份。 （5）个人所在单位从业经历证明，在职人员报名时还须出具单位同意报考证明。 4、资格审核。 报名者携带上述材料在规定时间内到报名地点报名，用人单位负责资格审核。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，经查实后取消报考者的资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 （二）考试 考试分笔试和面试两部分。由市人事局和市红十字会共同组织实施。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。 1、笔试： ①开考比例。笔试报名人数与职位聘用人数之比原则上不低于3：1，如报名人数不足开考比例，由市人事局、市红十字会和用人单位另行协商。 ②笔试内容。公共基础知识和招聘岗位必备的专业知识。 ③笔试时间。另行通知。 2、面试： 按照招聘职位名额在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按不高于1：3的比例确定面试人员。面试采取结构化面谈方式。 （三）体检和考察。按招聘职位人数1：1的比例从总成绩中由高到低确定参加体检人员。聘用人员考试总成绩不得低于60分，如总成绩相同，面试成绩高的优先。体检参照国家公务员体检标准有关规定执行。考察时着重对应聘者的政治、业务素质及现实表现进行了解。因体检不合格或考察不合适或弃权出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。 （四）公示。考试、体检、考察合格者将在盐城人事编制网和盐城市红十字会网上公示7天。公示无异议的作为拟聘用人选。 （五）聘用。考试、体检、考察并经公示合格者，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，所聘用人员试用期为半年。试用期间，不得报考其它任何单位，试用期满后，经考核合格，用人单位办理正式聘用手续。试用期间考核不合格的取消其聘用资格。 四、纪律与监督 报考者不得弄虚作假，一经发现即取消其资格。招聘工作严格遵守公开招聘纪律，做到信息公开、程序公开、结果公开。 咨询电话：88290085（盐城市红十字会） 监督电话：88198705、88198609（盐城市人事局），88335631（盐城市红十字会）
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如今，越来越多的学校、企业都通过在线考试平台来进行学期考试、日常习题练习、员工考核、招聘笔试等考试，那么，面对市面上功能水平也参差不齐的在线考试平台，该如何进行挑选呢？
首先一个好用的考试答题软件需要有超强并发，加密保护数据安全：
在线考试平台有高持久性的云考试存储服务，对核心业务数据暗文加密存储，有保障大型考生参加考试的并发能力，让考生答题过程稳定顺畅。
其次，考试答题软件需要可以快速组织考试，异地同步考试：
考试答题软件的组卷步骤简单，全程数字化数字化考试流程管理，有有固定试卷、抽题试卷和随机试卷三种组卷模式；且考生无需下载任何的软件，随时随地都可参与考试答题。
再之，考试答题软件需要覆盖题型全面，能自定义专业题库：
考试答题软件覆盖单多选、填空、判断、简答、音频、组合、编程等各种题型，有模板导入、可视化批量新增、单个添加试题等多种导题方式快捷录入试题；还可以创建树形结构的题库目录，便于多试题库进行专业管理。
其次，考试答题软件需要能全面监测，降低作弊风险：
考试答题软件采用多视角的形式进行监控，有电脑前置摄像头、电脑答题桌面和手机侧方位摄像头三方监控视角，还有人脸验证、防止切屏搜答案、长时间无操作强制提交试卷、试题乱序、选项乱序等多种防作弊的措施来保障考试公平和记录。
最后，考试答题软件的阅卷方式要多样化，能多维度自动分析：
在考生交卷后，可以选择让系统比对标准答案进行自动阅卷判分，不同的题型可以设置不同的判分规则；也可进行人工阅卷。
系统会根据阅卷的结果，自动统计分析考试数据，生成考试成绩、答题统计、考生分析等多维度的考试报表。
苏州人事考试网苏州公务员考试开始报名啦! ?报名前的准备工作 1.进入苏州市人事考试网，查看 中共苏州市委组织部、苏州市人事局苏州市2006年考试录用公务员公告 2006年苏州市招考录用公务员简章 江苏省公安机关2006年招考录用人民警察简章 2006年苏州市招录职位简介表 全省司法行政系统2006年考试录用公务员(人民警察)工作实施方案 苏州市2006年考试录用公务员工作政策解答2. 办理可用于网上支付的工商银行卡。 3. 确保所办理的工商银行卡中的余额至少为：报名费用+1（元）。例如：2006年江苏省公务员录用考试报名考务费98元/人，您的银行卡余额至少为99元。如果你的银行卡为异地交费，则银行卡余额至少为100元，因为要支付异地交费手续费。4. 准备好本人近期电子免冠照片（高：440像素；宽：360像素），照片格式为.JPG文件。上传的照片一定要为个人近期证件照，严禁上传风景照、生活照、艺术照、集体照等。如果您的照片不符合要求，可用PhotoShop、ACDSee等软件修改。? 报名信息录入（网上报名时间：2月11-20日）? 新考生报名1. 登录苏州市人事考试网，进入公务员网上报名页面，点击左栏中〔网上报名〕进入网上报名系统。2. 点击左栏中的树型菜单，点击〔查看通知公告〕查看有关通知；点击〔查看职位信息〕查看招考职位信息。3. 点击〔新考生报名〕进入报名程序，仔细查看网上报名协议，点〔同意〕按钮进入“填写报名信息 第一步”页面。4. 根据页面提示选择报考职位、考试地点、是否服从等信息后，点击〔报考此职位〕后进入“填写报名信息 第二步”页面。5. 页面要求考生输入个人基本信息，请按要求仔细填写，填写完毕后点击〔提交预览全部信息〕按钮。6. 页面显示你的所有报考信息，请仔细核对，如果信息有误，请点击〔返回修改〕，如果信息正确请点击〔确认提交〕。7. 报名信息保存成功后，系统会提示“报名信息保存成功”，否则，会给出相应的出错信息。? 报名信息修改（资格审核合格后，报名信息不能再修改）1. 登录苏州市人事考试网，进入公务员网上报名页面，点击左栏中〔网上报名〕进入网上报名系统。2. 点击左栏中[修改报考信息]，出现考生登录页面，输入你的“身份证号”、“登录密码”、“验证码”登录。3. 登录成功后，根据页面左栏中的树型菜单选择相应的操作。? 从报名信息提交成功后2天内可到报名网站查看审核结果。审核未通过者如仍在网上报名期间，可点击“修改报考信息”，改报其他部门或职位。? 网上确认，网上确认时间：3月1日-5日。本流程主要完成上传考生照片和网上支付考务费。1. 登录苏州市人事考试网，进入公务员网上报名页面，点击左栏中〔网上确认〕进入网上报名系统。2. 出现考生登录页面，输入你的“身份证号”、“登录密码”、“验证码”登录。3. 登录成功后，根据页面左栏中的树型菜单选择相应的操作。4. 考生上传照片后，请及时查看所传照片是否通过审核，如果审核不合格，请重新上传符合要求的电子照片。5. 考生照片通过审核后，即可进行网上支付。6. 网上支付时在点击〔提交〕按钮后，请耐心等待，不要多次点击〔提交〕按钮，否则会重复交费！！? 打印准考证（网上确认时间：3月20日-25日）1. 登录苏州市人事考试网，进入公务员网上报名页面，点击左栏中〔打印准考证〕进入网上报名系统。2. 出现考生登录页面，输入你的“身份证号”、“登录密码”、“验证码”登录。3. 登录成功后，根据页面左栏中的树型菜单选择相应的操作
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点击即可进入 江苏省人事考试网 “江苏人力资源和社会保障网 ”是我省人力资源和社会保障系统的政府门户网站，是宣传和发布人力资源和社会保障政策的重要窗口，是面向社会公众、企事业单位的服务平台，是人力资源和社会保障部门与社会沟通的桥梁，具有权威性、服务性、公开性、广泛性。本网站由省人力资源和社会保障厅主办。厅信息中心和厅办公室牵头建设，厅内各处室(单位)为共建单位。 江苏省人力资源和社会保障厅机关处室(事业单位)联系方式 一。苏兴大厦地址：南京市北京西路 16 号邮编： 210008 办公室 规划财务处(社会保险基金监督处) 人事处 机关党委 离退休干部处 省人力资源和社会保障信息中心 二、地址：南京市北京西路 22 号邮编： 210008 政策法规处 就业促进处(失业保险处) 人力资源市场处 职业能力建设处 农民工工作处 劳动关系处 养老保险处 医疗保险处 工伤保险处 农村社会保险处 调解仲裁管理处 二、苏建大厦地址：南京市云南路 31-1 号 邮编： 210024 办公室信访科 厅技工教育教学研究室 三、机械大厦地址：南京市中山北路49号 邮 编：210008 军官转业安置处(省军队转业干部安置工作小组办公室) 专业技术人员管理处 专家和国际合作处 事业单位人事管理处 工资福利处 省外国专家局(省引进国外智力办公室) 人事电教中心 中国江苏企业经营管理人才市场 信息技术人才市场 人事考试中心 机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室 专业技术人才测评中心(省人才资源开发办公室) 行政管理科学研究所 转业军官服务中心 四、华阳大厦地址：南京市鼓楼区鼓楼街 5 号 邮编： 210008 省劳动就业管理中心 省职业介绍中心 五、颐和商厦地址：南京市山西路 68 号 邮编： 210009 劳动监察局 省劳动监察总队 省职业技能鉴定中心 省社会保险基金管理中心 省机关事业单位社会保险基金管理中心 省农村社会养老保险基金管理中心 省境外就业服务中心 六、地址：南京市察哈尔路 16-3 号 邮编： 210003 省医疗保险基金管理中心 七、地址：南京市广州路213号 邮编：210029 人才流动服务中心 江苏省人才市场 八、地址：长江路136号 人才继续教育培训中心 九、地 址：南京市小市街158号 邮编：210037 江苏省转业军官培训中心
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2022江苏省考面试技巧和注意事项
2022江苏省考面试技巧和注意事项，虽然近几年江苏省考的面试都会尽量在出题形式上予以创新，但所要测评的能力基本不变。2022江苏省考面试技巧和注意事项。
很多同学会纠结在面试中像入场、答题过程中和结束一道题目的答题都应该如何操作，有哪些注意事项等，下面将结合面试中的几个步骤为大家分享。
入场
入场即根据引导员的引导从候考室进入考场的过程。在被引导到达考场后，进门前可以深呼一口气，放松面部表情，用指关节扣动考场的门“当当”或者“当当当”，两下或三下均可，过程匀速，力度适当。待考场中考官说“请进”再行进入，如果考场内考官不说请进，我们略停顿两秒自行开门进入即可，进入考场还要记得关门。
在面试实战中也有考场直接就是开着门的，这种情况下我们就在门口稍微站定一秒左右的时间再行进入，虽然考场是开着门，但我们进入后同样要关门。
落座
进入考场后，大家距离考生席一般还有一段距离，我们走过去的过程中要注意抬头挺胸，并且与考官进行眼神交流，表情不宜过于严肃，有精力的同学可以现在就练起面带微笑地行走和与人对视。当然，微笑不是必须的，面部保持放松也行。
在走到座位旁时，一般我们会建议大家站定然后鞠躬行礼并说“各位考官好”来进行问好。而面试过的同学都知道，有的考场考官会在我们鞠躬问好前，直接打断我们的动作要求直接坐下，这种情况下，建议大家走到座位旁边，稍微站定，点头或微微鞠躬就可以直接落座。当然，也可以在没有考官进行提示的情况下直接这样操作。
答题
在答题前，考官会宣读引导语，这时我们保持正常坐姿，手自然摆放在桌面上即可，挺直腰背，注视主考官并认真聆听即可。在答每道题目前，有的同学会习惯性或从其他地方学到要说一句“考生开始答题”等。这些都会使我们的答题过程显得僵化或复杂，其实完全都可以省略，直接进入作答内容即可。答题过程中，我们的手可以保持谈话时的交叉、交叠、握拳或者自然地放在桌子上，也可以根据个人习惯适当“动起来”，但是一定不要有转笔或者扣指甲等小动作。在答题结束后可以以“答题完毕”提示一道题目的结束，这里完全不用忌讳，甚至有的考场还会明确做出类似要求。
离场
在全部题目答完后，同样的，我们可以站起来再次鞠躬问好，说“各位考官辛苦了”或者“各位考官再见”，也可以直接点头或鞠躬示意然后转身离开。
在面试中没有明确的必做和不能做，面试礼仪的真谛就是秉持礼貌的原则，体现一种简单与自然即可。
一、成绩查询网站
省级机关职位报名网址：
江苏省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网——江苏人事考试网()
各设区市职位报名网址： 各设区市人力资源和社会保障部门门户网站
省以下垂直管理机构职位报名网址： 机构所在地的设区市人力资源和社会保障部门门户网站
二、面试前资格复审时需要提供哪些材料?
(1)普通高校应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或者《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等。委培、定向的毕业生还应提供委培、定向单位出具的同意报考的证明，并经所在学校同意。
(2)社会人员需携带身份证、户籍证明、学历证书(学位证书)等相关证件。按政策性安置条件报考的报考者还应提供有关证明。
(3)取得国(境)外学位的人员还须提供教育部留学服务中心的学历认证材料。
(4)军队转业干部、复员退伍军人还应提供安置地的户籍证明或者身份证，以高校毕业生退役军人身份报考的还要提供毕业证(学位证)、退役证、县级以上退役安置主管部门的相关证明。
(5)报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。
上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。
三、江苏公务员考试总成绩计算方法
总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
一、面试形式
一是传统的结构化面试形式。
也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行面对面的交流,对被试者进行评价的标准化过程。
结构化面试一般来说具有以下几个特点:
(一) 考题规范化
1.考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷
2.对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目
3.有统一的评分标准和评分量表
(二) 考官规范化
1.考官由5-9人组成,其中1名主考官,一般由组织部门、人事部门、用人 单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任
2.问题一般由主考官发问,但也可由各考官轮流发问
3.考官独立打分,再去掉一个最高分、一个最低分,取剩余考官的平均分, 保留到小数点后两位
4.考官衣装要得体
(三) 考务规范化
1.统一严格的考试组织管理
2.统一的面试程序
3.每个应试者面试总时间相同,一般为题目数×5分钟
二是备考室思考和面试室答题形式。
江苏省为了提高面试考试的效率，对于公务员面试考察形式进行了创新，加入了备考室的环节，考生在进入面试室答题前，需要先在备考室进行思考，阅读题本，撰写答题提纲，然后带着草稿纸到考官所在的面试室答题，另外，答题室有题本。其中备考室思考时间为8分钟或10分钟，答题室答题为15分钟。在备考室思考剩余2分钟时，有提醒。在答题室答题剩余3分钟和1分钟分别有提醒，以闹铃为主要提醒方式，也有人员口头提醒。该种方式曾主要在南京和泰州等地使用。
三是结构化小组形式。
结构化小组面试方式结合了传统面试与无领导讨论面试要素优点，根据公务员面试由三个人竞争一个职位的特点，让三位考生同时进场，按照抽签的顺序号依次作答，对考生来讲，三个人一起面试，彼此是竞争关系，对考官来讲，可以观察三个人的思维表达、临场应变、人际关系处理、现场把控等能力，好中选优。考生分为3人一组，先行在备考室备考，思考题目，15分钟准备时间，然后到答题室每个考生按照顺序轮流答题，每个考生限2分钟的答题，2分钟点评，2分钟回应。
该种形式首次在江苏部分地区的某些岗位试行，地区如省直、苏州、南京、连云港、宿迁、徐州等，岗位如苏州市民政局、徐州市丰县水利局、江苏省统计局统计法制岗位等。
二、考场流程
结构化面试的考场程序对所有参加面试的考生都是完全一样的，每个人都要 经过抽签、候考、答题和候分的环节。
（面试考场基本流程图）
在面试当天，请在指定时间到达指定地点，按照考场工作人员的指引完成你的面试。在这一过程中，主要包括抽签、候考、答题、候分这几个环节。
①抽签。 面试中的抽签与我们常识中的抽签模式并无区别，只是现在技术进步了，考场一般都采用电子抽签模式。不过需要特殊说明一下，税务系统的抽签 是将考生随机分成若干小组,每小组一般3个人,偶尔会出现2人或4人一组的情 况。抽签完成后,需要考生确认签字。
②候考 。在轮到考生的面试序号之前,考生都需要在指定区域候考。在此期间,考生可以再翻阅一下资料书籍,或者深呼吸放松心情等等。总之,不能大声喧哗和嬉闹。如果考生所在的考场不允许将复习资料带入候考室,那请考生安静地闭目养神。
③答题 。轮到考生时,引导员会将其带入面试室,进入考场后,考生会看到 一群人,大概包括7名考官和4名工作人员,分别是主考官1名,考官6名,计分 员、核分员、计时员、监督员各1名。他们的`座次表如下图:
（面试考场示意图）
接下来,考生需要礼貌大方地向考官们问好,然后坐在专属考生席上。之后, 主考官会为考生宣读面试指导语 、强调注意事项,面试开始。
接下来就是考生的主场,考生需要在规定时限内回答给定的问题。一般情况 下,题目以题本或读题形式呈现。答题时,可能是考生先看完所有题目,集中思考,连续作答;也可能是考官每读一题,考生答一题。考生回答完所有题目后, 主考官一般要问考生是否还有其它补充,如无补充,主考官即宣布请考生退场。通常情况下,考生退场时要座椅归位,再礼貌地与考官道别。
④候分。 面试答题结束后,引导员会将考生带到指定地点候分。考官根据评分办法打分，记分员按照去掉一个最高分、去掉一个最低分计算剩余考官平均分的方式计算考生最终成绩，然后交由监督员审核确认、主考官签字再对考生宣布，考生对成绩确认签字后即可离开，面试结束。如果考生报考的岗位不在面试现场公布成绩,则可在面试结束后，离开若干天后在报考岗位官网和人力资源网站上查询面试成绩。
三、考情规律
根据对近几年统考题目的总结归纳，发现题目考查的能力主要涉及综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、应变能力、服务意识与技巧、主动性、社会感知能力等。近几年江苏省公务员面试考查形式发生了很大的变化，难度也越来越大，对能力的要求也越来越高。难点在于考核了考生的思维品质、综合分析能力、计划组织应变能力等。同时又加强对考生的表达能力、举止仪表等方面的考查，此外还考查考生对媒体等不特定对象的交流和感染能力、情绪变化等。
考情规律一：能力要求越来越细致、越来越全面
虽然近几年江苏省考面试都会尽量在出题形式上予以创新，但所要测评的能力基本不变。往年的能力要求主要集中在对考生宏观层面的考查上，如综合分析一家独大，成为每年的必考题型，除此之外，服务意识与技巧、主动性等测评要素也不断出现，近几年的面试考查到了演讲题目，考查考生的逻辑思维和现场感染力、以情动人能力，更加注重考生能力的全面性和多元化，实际操作能力要求也越来越细致。 近几年的面试试题组织结构更加清晰，对考生素质的要求更加准确，考试的内容方式更加灵活。
考情规律二：出题形式也越来越灵活、越来越多元化
江苏省考面试作为选拔公职人员考试，在出题过程中往往较为稳健，在能力要求上通常很少有特别大的一些变动，然而在一些细节上创新也应引起各位考生的关注。
近几年，省考面试对考生的能力要求越来越高，考查的题型也在不断变化，考查的范围也越来越广，如果准备不到位会影响考生的面试成绩。
江苏省考试录用公务员面试的题本至少要承担三个方面的功能，要在选拔国家亟需的人才、甄别青年精英、考查考生的管理专长这三个方面反映出它的功能。结构化面试的题本设置体现了突出的用人导向、多样的能力考查、浓厚的行政气息等特点。