四川人事考试中心理解
四川人事考试中心理解
四川人事考试中心电话号码是。四川人事考试中心为四川省人事厅所属的事业单位。该基地的主要 职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试教材的发行，考试成绩的统计、汇总和分析，考试成绩的公布查询，拓展社会化考试；开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价，开发人才评价系统；举办社会化培训；建立考评信息档案库，管理和维护全省人事考试测评网络系统。
报名已经通过 但忘记缴费 怎么办
主要负责组织有关资格考试的大纲、考试用书和辅导教材的征订和发行，监督、检查有关出版、发行工作，负责我中心内部人员与人事考试系统人员业务素质建设，负责制定培训规划和组织实施有关培训。全国地（市）以上政府人事行政部门建立有专门的考试管理与服务机构，形成了从国家到省（自治区、直辖市）、地（市）的考试管理服务网络。业务职能承担由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。
四川省人事考试中心地址为成都市新华大道三槐树路2号。 四川省人事人才考试测评基地为四川省人力资源和社会保障厅所属的事业单位，基地的主要职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布、考试成绩的公布查询；管理和维护“四川人事考试网；组织省直考区的各类人事考试等。 基地设有功能齐全的办事大厅、20个能同时容纳600人进行集中或分散培训、纸笔考试和计算机考试为一体的多功能标准化教室、两个小型会议室和一个备有会议发言系统等先进会议系统的多功能会议室、监控严密的试卷存放室、
四川省人事考试中心理解
该考试网查询报名信息步骤如下：1、打开四川人力资源考试网的官方网站。2、在首页的顶部菜单中，选择“考生中心”选项，进入考生中心页面。3、在考生中心页面中，选择“报名信息查询”选项。4、在报名信息查询页面中，输入您的姓名和身份证号码，并选择相应的考试科目和报考年份。5、点击“查询”按钮，系统将显示您的报名信息，包括考试时间、考点、座位号等相关信息。需要注意的是，四川人力资源考试网的报名信息查询功能可能在考试时间前或考试时间后一定时间内才会开放，具体时间可以参考官方网站上的通知和公告。如果您在查询报名信息的过程中遇到问题，可以联系四川省人事考试中心的客服人员寻求帮助。
四川省人事考试中心地址为成都市新华大道三槐树路2号。 四川省人事人才考试测评基地为四川省人力资源和社会保障厅所属的事业单位，基地的主要职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布、考试成绩的公布查询；管理和维护“四川人事考试网；组织省直考区的各类人事考试等。 基地设有功能齐全的办事大厅、20个能同时容纳600人进行集中或分散培训、纸笔考试和计算机考试为一体的多功能标准化教室、两个小型会议室和一个备有会议发言系统等先进会议系统的多功能会议室、监控严密的试卷存放室、
四川人事考试中心理解老师
应聘人员报名前应认真阅读公告以及《2023年成都市双流区教育系统公开招聘87名教师岗位表》(详见附件)等信息。
1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，后果由应聘人员自行承担。
3.资格审查。本次公招报名，不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由成都市双流区教育局、成都市双流区人力资源和社会保障局负责的面试原件校验、考核中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。
4.确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定，笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。
申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2023年3月28日前的工作日内到成都市人事考试中心(地址：成都市清江东路118号5号楼2楼)办理退费手续。
5.打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份(报名系统里打印)，供面试原件校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。
根据《四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅关于做好2015年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》要求及南江县公办学校用人需求，经县人民政府研究同意，拟面向社会公开招聘公办学校专业技术人员595名，本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下(南江人社网：)：
一、招聘范围及对象
符合招聘职位应聘资格条件要求的2015年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2015年普通高校全日制应届毕业生须在2015年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证等证书;社会在职、非在职人员须在2015年4月6日前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。
二、应聘资格条件
(一)应聘人员应同时具备的条件：
1、具有中国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
2、身体健康，能正常履行工作职责。
3、具备《巴中市南江县2015年4月公开招聘公办学校专业技术人员职位表》(以下简称职位表)中要求的条件和资格。年龄要求在18周岁及以上，年龄计算以2015年4月6日为止。
4、国家机关事业单位正式人员报考的，须征得县级以上行政主管部门书面同意。
5、委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、有其它违反国家法律、法规行为的。
6、本人不愿在聘用单位至少工作满五年的。
三、招聘单位、岗位及人数详见《职位表》。
四、报名及资格初审
(一)报名时间：2015年4月4日至6日。
(二)报名方式：考核招聘职位考生提供相关证件到招聘学校现场报名。考试招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名，报名网址：考生之家网(http:/)。
(三)报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《职位表》等信息。
1、报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小在10KB至30KB之间。南江县人社局将组织专人对应聘人员所传照片的质量在网上进行审查，并在应聘人员报名后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，应聘人员需按要求重新上传。
2、填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后，如实、准确填写《巴中市南江县2015年4月公开招聘公办学校专业技术人员报考信息表》(以下简称信息表)的各项内容并认真核对，确认无误后提交。
3、资格审查。本次考试不进行资格初审，应聘人员是否符合所报岗位应聘资格条件最终在政审考察时确定。南江县在编教职工如需报考的，必须在2015年4月6日前向南江县教育局辞聘，经教育局批准报县人社局、县委编办、县财政局备案后方可报考，否则网上报名参加考试无效，责任自负。
4、确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费(根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元)。缴费时间：2015年4月4日至8日。逾期未缴费者，视为自动放弃。
享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于2015年4月9日至10日凭上述证明材料到巴中市人力资源和社会保障局办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。 5、打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆考生之家网()，按网络提示打印《信息表》二份，供招聘后续环节资格审查时使用;并于2015年4月20日至26日凭报名时的姓名和身份证号登陆考生之家网()自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
(四)报名要求：
每位应聘人员限报一个招聘职位。
应聘人员按照公布的招聘职位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、教师资格证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员网上报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知南江县人社局事管股。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、开考比例
中小学音、体、美教师职位不受开考比例限制，特教、职教、高中(语文、数学、物理、生物、地理专业)职位前几次公招已降低开考比例或调减取消而本次招聘专业相同的职位，若此次招聘仍未达到开考比例，则按川人社发[2011]36号文件执行。其余岗位招聘人数与报名人数(实际缴费成功人数)之比应不低于1∶3，达不到上述比例的，相应调减该招聘职位的招聘人数直至取消该招聘职位。
招聘职位调减或取消情况将于2015年4月14日前通过南江县人社局网站()公告。招聘职位被取消但已缴费的报名人员所缴费用，于2015年4月15日至17日前通过互联网自动退回到报考者报名时缴费的银行卡账户。
六、考试方式及时间、地点及成绩公布
各职位考试方式及成绩折合办法见《职位表》，公共科目笔试和专业科目笔试由巴中市人事考试中心统一组织。
(一)公共科目笔试
公共科目笔试时间：2015年4月26日上午，具体时间见《准考证》。
公共科目笔试地点：见《准考证》。
公共科目笔试科目为《教育公共基础笔试》,满分为100分。
公共科目笔试时须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》(不含过期身份证和身份证复印件)。
公共科目笔试成绩将在南江县人社局网站公布，考生可登陆网站查询。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可由本人持有效《居民身份证》和《准考证》在成绩公告三日内到巴中市人社局人事考试中心申请查分。
(二)专业科目考试
1、高中、初中、小学的语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、科学课教师和理、化、生实验员职位公共科目笔试后，只进行专业科目笔试，专业科目考试内容为相应的学科知识。
专业科目笔试时间在2015年4月26日下午，考场考室与公共科目笔试相同。
专业科目笔试成绩将在南江县人社局网站公布，考生可登陆网站查询。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可由本人持有效《居民身份证》和《准考证》在成绩公告三日内到南江县人社局事管股申请查分。
2、其余职位公共科目笔试后，只进行专业科目面试，具体专业科目面试资格审查、面试时间和地点在南江县人社局网站另行公告，请报考该职位考生及时关注。
(1)进入专业科目面试入围资格审查人员根据各招聘职位的参考人员公共科目考试成绩和招聘名额，从高分到低分按2：1的比例确定，与最后一名专业科目面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为专业科目面试入围资格审查人员。中小学音体美教师职位面试入围人数不受此比例限制，考试人数未达到2：1的该职位参考人员全部进入面试。
(2)专业科目面试资格审查须考生凭本人《准考证》、有效《居民身份证》和《信息表》参加，并向招聘单位交验与应聘条件相关的证件、证明材料原件。其中在职者还须提供有人事管理权限的单位出具的同意应聘的书面证明;往届生需提供学历电子备案表;2015年应届毕业生需提供学校招就处加盖鲜章的高校毕业生就业推荐表。
(3)专业科目面试资格审查合格后办理面试准考手续。逾期未参加专业科目面试资格审查者，视为自动放弃。专业科目面试资格审查不合格或逾期未参加专业科目面试资格审查而产生的空额，按照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补一次。
(4)专业科目面试采取讲课、特长展示、技能操作方式进行，专业科目面试的时间、地点资格审查时通知。专业科目面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布，并由考生签字确认，并在南江县人社局网站公告。
七、体检
专业科目考试结束，依据各招聘职位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高到低依次等额确定进入体检人员。若考试总成绩相同，按公共科目笔试成绩排序确定体检对象，若公共科目笔试成绩仍相同，则采取加试或考生协议抽签办法确定体检对象(下同)。
体检由县人社局组织。本次招聘体检标准按照四川省教育厅《关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)规定的条件和四川省教育厅《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)执行。乙肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在除原体检医院以外的二级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因未按要求参加体检或体检不合格出现的缺额暂不递补。
八、政审考察
由县教育局负责对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考生逾期不能按要求提供有关材料的视为自动弃权。对政审弃权、政审后自动放弃以及政审不合格出现的缺额暂不递补。
九、公示
经考核、考试、体检、政审考察合格者由县教育局确定为拟聘用人员，并将政审人员名册和材料报县人社局审核确认，通过档案审查确认符合招聘条件的，在南江人社局网站上公示7个工作日。
十、办理聘用手续及缺额递补
公示期满无异议的，由主管部门通知其签订聘用合同，办理聘用手续。对公示期间反映有问题的暂不办理聘用手续。
拉通排名的职位拟聘人员先选岗再办理聘用手续。高完中职位的拟聘人员先由南江中学对二本以上师范专业毕业生实行双向选择择优招聘高中教师，高完中职位其余拟聘人员和初中、小学所有拉通排名职位均按总成绩从高到低顺序由考生自主选岗。
通知后5天内不与单位签订聘用合同的，视为自动放弃。聘用批准文件发出后，不报到或报到后不上班超过1月的，由用人单位负责解聘。
因第一轮体检、政审、公示、聘用环节出现的缺额，按前述程序再在愿意参加递补的人员中组织最后一轮递补。
十一、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假所聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十二、特别提示
(一)公招过程中如有调整、补充等事项，由南江县人社局在南江人社网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、政审考察、选岗、聘用、递补的，责任自负。
(二)报考者应确保联系方式的准确和畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(三)考生必须妥善保管网上报名打印的《报名信息表》、《准考证》，笔试后招聘各环节都须出示此证，直至保管到递补聘用环节结束，表证丢失，导致后续程序无法认定的后果由考生自行负责。
十三、有关咨询、监督电话(区号：0827)
(一)报名点咨询电话：
县教育局人事股：8225533
县人社局事管股：8225299 8227499
(二)监督电话
县纪委(监察局)：8225189 县人社局：8222534
十四、本公告最终解释权归南江县人社局。
点击下载 >>>
巴中市南江县2015年4月招聘公办学校专业技术人员岗位表.rar
2015年3月26日
人事考试中心理解
公务员局将要划到组织部，今后公务员笔试面试工作按理也当进行转移。人事考试中心是事业单位，今后是否划归到组织部还是留在人社局尚未定数，至于事业编制的工作人员是否有可能参公或转为公务员就要看运气啦！
人事考试中心属于人事局一般来说时人事局的下属单位承办人事类的所有考试比如公务员、事业编、职称英语等等很多地方人事考试中心是事业编制也有行政编制人事局是行政机关，有公务员系列也有机关工勤和事业编制业务范围包括公务员管理、军官转业安置、高校毕业生就业、人事代理、工资定级等等
人事局是行政单位，是政府的组成部门，其人员编制是行政编制（也就是公务员），考试中心是人事局下属的事业单位。
是。1、待遇好。五险一金、公积金、住房补贴等是基本的福利。2、工作不累。人事考试中心单位主要负责组织公务员，事业单位以及等招考工作。人事考试中心是省人事厅直属事业单位，承担着全国专业技术人员资格和执业资格考试等任务。
中国人事考试中心理解
人事局是行政单位，是政府的组成部门，其人员编制是行政编制（也就是公务员），考试中心是人事局下属的事业单位。
人事考试中心属于人事局一般来说时人事局的下属单位承办人事类的所有考试比如公务员、事业编、职称英语等等很多地方人事考试中心是事业编制也有行政编制人事局是行政机关，有公务员系列也有机关工勤和事业编制业务范围包括公务员管理、军官转业安置、高校毕业生就业、人事代理、工资定级等等
人力资源和社会保障部人事考试中心属于人保部直属事业单位，直接隶属人保部。
承担由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。国内外考试的代理业务。中心积极探索和开展国内外各种考试的代理业务，目前通过与英国文化协会合作，在全国 9 个省市代理和推行 博思(BULATS) 考试。