喀什人事考试中心咨询电话
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新疆人事考试中心：、4650800
2022年新疆二级消防工程师考试什么时候考?
南湖市政府新疆人才交流中心知道吗？就在那！人才市场自治区考试中心搬迁通知按照人力资源与社会保障厅的通知，我中心已于3月22日搬迁到新的办公地点。（新的办公地点即原人事厅办公楼6层，原办公地点向东100米。）网址：联系方式地址：乌鲁木齐市克拉玛依东路邮政编码：830063考务咨询电话：0991---4650800、4660010举报、投诉电话：4653861
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【 #普通话考试# 导语】 从喀什地区行政公署获悉，2021年7月新疆喀什地区面向社会人员开展普通话水平测试的公告已公布，报名时间为6月22日起，考试时间为7月6日，领取证书时间为考后两个月，具体详情如下： 2021年7月6日，喀什地区拟面向社会人员开展新一轮普通话水平测试，为确保测试工作平稳有序开展，现将有关事宜公告如下： 一、报考范围 按照属地化管理原则和疫情防控要求，考生不得跨地州报考。喀什地区管辖范围内，党政机关、企事业单位工作人员（除教育系统教职工外）和其他社会人员可以报考，户籍和工作单位两者均不在喀什地区的考生不得报考。 二、报名 （一）报名时间 2021年6月22日11：00至6月23日20：30。每个测试点限报400人，报满为止。 （二）收费标准 报名费50元/人。 （三）报名方式 社会人员实行网上报名。操作方法如下： 第一步：登录报名系统。建议使用谷歌浏览器，登录普通话水平测试在线报名系统（网址：）。 第二步：阅读报名须知。请认真阅读报名须知并妥善保存。请按“报名须知”规定的相应时间段内完成报名、现场确认、缴费、测试等各个环节。 第三步：选择测试点。选择“在线报名”，选择“新疆”，点击“查看报名安排”点击“同意”，点击“喀什市”，根据考生实际情况，从“喀什地区教师培训中心测试点”“喀什市青少年校外教育综合实践基地测试点”“疏附县教师培训中心测试点”“英吉沙县育才中学测试点”“莎车县高级技工学校测试点”“泽普县第三小学测试点”“伽师县巴仁镇中学测试点”中选择一个适合自己的测试点。考生在同一时间只可选择一个考点报名一次，不可重复报名。 第四步：填写报名信息。填写姓名、身份证号码、性别、族别、工作单位或家庭住址、联系电话等信息，并认真核对，相关信息必须与身份证信息完全相符，如：姓名中的符号“·”，须用正确的方式填写。 第五步：上传照片。点击“上传照片”文本框“+”，上传证件照片。照片为近期免冠正面彩色电子照片，要求淡蓝色背景，着正装，像素390*567，jpg格式，大小不能超过。不上传照片或照片不合格者视作报名无效。 第六步：提交。信息及照片确认无误后再提交，将“报名信息提交成功”页面截图保存。信息及照片一经提交不能修改，因个人信息填写错误、照片未上传或不符合要求等原因造成无法参加测试或者无法领取证书，责任由考生自负。 三、现场确认 （一）时间 2021年6月25日10：30至6月27日20：00。 （二）地点 网上报名时考生自己选择报考的测试点。 （三）要求 现场确认时，考生须携带身份证原件和以身份证号码为文件名的电子照片（网上报名时的同版照片）。户籍在外地但工作单位在本地的考生须携带所在社区或工作单位证明交现场确认点。逾期没有完成现场确认并缴费的考生，测试系统中无其报名确认信息，无法参加测试。完成现场确认和缴费的考生，请于2021年7月4日到现场确认点领取准考证。考生不得在网上自行打印准考证。 四、测试 （一）考生须携带身份证原件、准考证、7天内核酸检测阴性报告参加测试，缺一不可。考生需出示“通信大数据行程卡”，考前14天内出现过新冠肺炎疑似症状，或考前14天有疫情高中风险地区、境外旅居史的，不得参加考试。考生不得提供身体健康状况虚假信息，对隐瞒行程、隐瞒病情、瞒报漏报健康状况的考生追究相应责任。 （二）考生务必按照准考证上规定的报到时间（即测试时间）提前60分钟到达测试点候测室报到，服从考务人员安排。考生除身份验证环节外，测试全程原则上须佩戴一次性医用口罩。 （三）考生不得作弊或替 考，一经发现立即取消考试资格，并追究相关法律责任。 五、领取证书 测试结束两个月后，考生可凭身份证、准考证到测试点领取“普通话水平测试等级证书”，测试成绩60分以下的考生无等级证书。 未尽事宜，请与喀什地区教育局联系。 联系人：阿布都艾尼·艾比布拉 联系电话： 喀什地区教育局 2021年6月18日
答：内蒙古人事考试中心电话为、6600198、6601158、6601168、6281558。
内蒙古其他地区人事考试中心电话分别为：
乌兰察布市人事考试中心：。
赤峰市人事考试中心：。
呼伦贝尔市人才流动人事考试中心：。
鄂尔多斯市人事考试：。
巴彦淖尔市人事考试：、8527224。
包头市人事考务中心：、5221937。
通辽市人事考试中心：、2297995、2297992。
兴安盟人事考试中心：。
阿拉善盟人事培训考录中心：、6100866。
乌海市人事考试培训中心：。
锡盟人才资源开发中心人事考试部：。
若上述考试中心的电话发生变动，可采取登录内蒙古人事考试中心官网或关注内蒙古人事考试中心公众号的方式来获取最新电话号码。希望我的回答对您有所帮助谢谢。
喀什人事考试中心网电话
去新疆人事考试中心官方网站看看，对你有帮助。
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人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
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人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
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进入新疆人事考试中心查询电话 或者新疆人力资源和社会保障网
内蒙古人事考试中心电话（含各地市）如下：
内蒙古各盟市人事考试中心咨询电话（节假日除外）：
乌兰察布市人事考试中心：。
赤峰市人事考试中心：。
呼伦贝尔市人才流动人事考试中心：。
鄂尔多斯市人事考试：。
巴彦淖尔市人事考试：、8527224。
包头市人事考务中心：、5221937。
内蒙古人事考试中心：、6600198、6601158、6601168、6281558。
通辽市人事考试中心：、2297995、2297992。
兴安盟人事考试中心：。
阿拉善盟人事培训考录中心：、6100866。
乌海市人事考试培训中心：。
锡盟人才资源开发中心人事考试部：。
注：如以上电话信息有所变更，请以各地市人事考试中心官网最新公告为准。
内蒙古人事考试中心主要职能：
1、承担中央国家机关公务员录用考试考务工作。
2、根据国家统一安排，承担全自治区专业技术资格考试。
3、承担全自治区执业资格考试。
4、承担全自治区专业技术人员职称外语等级考试、承担全自治区计算机应用能力考试。
5、承担全自治区专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作；
6、承担有关国家机关、企事业单位委托的各类社会化考试。
7、承担自治区人事厅交办的其他工作。会同有关部门指导、协调、监督、检查各地市人事考试的考务工作，并对违反考风考纪行为进行查处。
8、参与有关考试法规、政策的制定及提出建议。
9、负责收集有关考试情况和资料，开展课题研究和业务合作与交流。