宁都赣州人事考试服务范围
宁都赣州人事考试服务范围
你好，宁都交的社保在赣州能用，因为 社保能在异地用,但一般是不可以直接使用的,是需要按照规定来办理社保的转移才可以使用的
2023人事考试安排具体情况如下：
上半年5月22日，下半年10月23日。2023年湖南事业单位招聘举行两次统考：上半年5月22日，下半年10月23日举行，笔试考试科目确定考两门：《职业能力倾向测验》、 《综合应用能力》。
今年提供2次集中委托考试统一提供公共科目笔试考试和结构化面试有关服务。首次集中笔试考试在5月22日（周六）举行。第二次集中笔试考试在10月23日（周六）举行。面试分别具体安排在7月1号到10号左右和12月1号到10号左右举行。
公共科目笔试考试，首次集中笔试考试在5月22日（周六）举行。第二次集中笔试考试在10月23日（周六）举行。考试时间和科目为：上午08：30-10：00 职业能力倾向测验，10：00-12：00 综合应用，考试范围以人力资源和社会保证部人事考试中心公布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲》（2023年版）为准。
复习诀窍：
1、明确考情把握方向。事业单位考试考查《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门学科，根据招考岗位不同，又分为ABCDE五大类岗位。从考试具体内容来看，和公务员的《行测》《申论》还是有所区别的，尤其是《综合应用能力》和《申论》的差别还是较大。在此建议可以提前查询考试大纲，明晰基本方向。
2、真题模拟 掌握特点。就综合岗（ABC类）而言，可以优先做《职测》真题，而《综合应用能力》可以根据自己所学专业先做简单区分，一般而言，综合管理A类岗位，大部分专业是可以选择的，专技B类岗位更多适合文科专业报考，C类更多适合理科专业报考，大家可做基本区分，具体考察内容还要结合实际招录岗位表确定。
3、刷题训练 提升速度。事业单位的考试时间非常紧张，只有一上午时间，其中《职测》90分钟，《综合应用能力》120分钟，短时间内作答大量题目必须提高作答速度，而要想在作答速度提升的同时，保障精准度，那就必须进行大量的刷题练习，掌握做题技巧。
一、选调名额及岗位 选调县外在编在岗教师总名额为25名，其中普通高中岗位3名、县城初中岗位4名、县城小学岗位3名、农村初中岗位5名、农村小学岗位10名。选调普通高中岗位不含音乐、体育、美术等学科，选调其它学段岗位学科不限。 二、报名条件 （一）基本条件 拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，品行端正，无不良记录。 （二）年龄要求 1982年1月1日以后出生（具有研究生及以上学历或获得高级职称的放宽至1977年1月1日以后出生）。 （三）编制要求 在县外中小学正常在岗任教且在2022年8月底前正式在编（国编）的教师。 （四）学历、工作履历要求 1.报考普通高中岗位须为本科及以上学历，现任教于普通高中学校的教师，其中宁都中学招聘岗位仅面向县外省重点高中或省级示范高中学校现任教师。 2.报考县城初中岗位须为本科及以上学历，现任教于县城初中学校的教师。 3.报考县城小学岗位须为本科及以上学历，现任教于县城小学或中学的教师。 4.报考农村初中岗位须为本科及以上学历，现任教于初中学校的教师。 5.报考农村小学岗位须为中师及以上学历，现任教于小学或中学的教师。 （五）教师资格证要求 必须已取得相应层次的教师资格证书。 （六）年度考核及绩效考核要求 近三年（2019至2021年）个人年度考核须为合格及以上等次（以个人人事档案记载为准）。2021年绩效考核须为合格及以上等次。 （七）免试调入条件 属省级学科带头人、省级骨干教师和学科竞赛省级金牌教练的选调人员优先免试调入。其配偶符合报名条件且愿报名参加选调者，按本方案第二大点第（四）小点规定填报选调岗位，可免试随调。 （八）有下列情况之一者，不予选调 1.受党纪、政纪处分未满处分期限或正在接受违法调查、违纪审查的。 2.本学年（2021至2022学年）尚在特岗、三支一扶服务期内的。 3.近三年（2019至2021年）有1次及以上师德考核结果定为不合格的。 4.患有重大疾病，不能坚持正常教育教学工作的。 5.被依法列为失信联合惩戒对象的。 6.法律、法规和政策规定的其它情形。 三、报名及资格审查 （一）报名时间 2022年5月30日8：30至6月3日17：30。 （二）报名方式及步骤 1.报名方式。采用网上报名，不接受现场报名。 2.报名步骤。 （1）报名网址：。（如遇该网址无法登陆，可登陆备用网址1：；备用网址2：。） （2）按以下步骤进行报名：登陆报名网址→考生业务入口→注册→登录→填写报名信息、上传报名材料→保存→提交。 3.上传照片要求。报考教师上传照片须为本人近3个月半身头像免冠证件照，背景设为蓝色。 （三）需上传的报名材料 1.《宁都县2022年公开选调县外在编在岗教师报考证明表》(样表见附件)扫描件。此表“工作单位意见”栏和“县（市、区）教育主管部门意见”栏须签署意见、盖公章。 2.《教师个人信息表》（主要导出基本信息、年度考核、师德信息等三项内容）扫描件。该材料可由教师现所在学校的全国教师管理信息系统管理员导出，用一页A4纸双面打印后扫描上传。 3.毕业证书原件扫描件。 4.教师资格证原件扫描件。 5.身份证原件扫描件。 6.荣誉证书原件扫描件（免试人员提供）。 （四）资格审查 由宁都县中小学教师招聘工作领导小组办公室负责报考教师的资格审查。资格审查贯穿于选调、录用工作全过程。凡发现条件不符或弄虚作假者，取消其报考、录用资格。 四、面试 （一）面试时间 2022年7月中上旬，具体日程安排详见面试方案（2022年7月上旬在“宁都教育”微信公众号和宁都政务网公布）。 （二）面试地点 宁都中学初中部。 （三）面试形式 音乐、体育、美术等学科面试形式为专业技能考核，其它学科面试形式为说课。 （四）面试总分及合格分数线 各学科面试成绩总分为100分，60分为合格分数线。 （五）面试成绩排名 报考同一岗位的各学科教师，以面试成绩高低顺序排名。 （六）确定选调入闱人员名单 1.面试成绩未达60分者不予录用；面试成绩达60分及以上者，按所报考岗位选调名额，根据面试成绩由高到低的顺序确定选调入闱人员名单。 2.如遇面试成绩相同，则按以下次序确定入围名单：学历高→职称高→教龄长→身份证出生日期前。通过以上顺序还确定不了排名的，将通过组织考察予以确定。 五、岗位调剂办法 1.岗位选调名额调剂办法。 若出现报名人数或面试上线人数小于岗位选调名额，导致个别岗位不能满额录用，则各岗位未用完的选调名额依次均衡调剂到报考人员较多的岗位使用。在不突破选调总名额的前提下，报考人员较多的岗位在调剂录用过程中可以增加录用名额。 2.调剂名额录用岗位顺序。 使用调剂名额选调录用的岗位顺序依次为：普通高中、农村初中、县城初中、县城小学、农村小学。未使用完的选调录用名额按以上“岗位顺序”依次均衡分配给报考人员较多的岗位。 六、选调名单公示 拟选调人员名单将于面试工作结束后3天内，在“宁都教育”微信公众号和宁都政务网公示5个工作日。公示期间如发现有弄虚作假者，一律取消其选调录用资格。 七、体检 拟选调录用人员须参加宁都县教科体局组织的体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检不合格者不予选调录用。体检费用自理。 八、档案审查 由宁都县人社局调取体检合格者的人事档案予以审查。未在规定时间内提供本人人事档案或档案审查认定为不符合报名条件者，取消其录用资格。 九、选岗及办理调入手续 公示期满无异议、体检合格、档案审查合格的拟选调录用人员，报县人事调配领导小组审定，按面试成绩排名由高到低顺序选岗，落实工作单位。2022年8月31日前正式办理调入手续，纳入编制管理。调入人员须在我县中小学任教累计服务不少于5年。 十、缺额递补 因逾期未体检、体检不合格、档案审查不合格等原因出现的缺额，在面试合格人员名单中依次递补，安排体检、录用。 十一、其他 本方案由宁都县教育科技体育局负责解释。 宁都县2022年公开选调县外在编在岗教师报考证明表 宁都县中小学教师招聘工作领导小组 2022年4月26日
宁都教的社保在赣州能用吗，可以的。1、需要先办理社保关系转接，才能在本地继续参保并享受当地的待遇，否则可以凭社保一卡通在异地缴纳社保费用，但是医保功能只能在参保地使用；2、在当事人是异地就业的，失业后社保可以转回户口所在地参保（前提是户口所在地的社保部门同意接收社保关系）；3、在当事人是跨区实现就业，并且在用人单位以职工名义参保的前提下，也可以转移社保关系。
于都赣州人事考试服务范围
一、2019赣州于都县教师招聘面试考试形式是主要是说课，其中音体美、幼教（试讲），心理健康（案例分析+答辩）；面试时间是2019年7月19日；二、面试工作流程(一)报考小学、初中特岗教师、高中、职业中专(服装分校)省统招教师和定向培养毕业生的面试工作流程1、报到，抽取面试时段签。7月18日下午4：30，所有应试者凭面试资格合格证及身份证准时赶到于都中学初中部指定考场报到。工作人员将应试者逐一点名登记，并抽取面试时段签(若一个考场跨多个学段或学科的时段签统一调配安排),抽签结束后，应试者要当场签名确认本人相关信息。2、进入候考室。7月19日早上8:00，上午时段应试者凭面试资格合格证及身份证进入候考室(下午时段应试者于12:00进入候考室)，现场抽取面试顺序号(一个考场有多个学段或学科的，应先抽定学段或学科顺序签)。应试者进入候考室后，必须遵守考场纪律，服从面试工作人员指挥和安排实行集中封闭管理，将通讯工具交考场候考室工作人员保管，不得随意走动、大声喧哗。3、进入备课室。7月19日早上8：10(下午12:10)，各考场第1号顺序签应试者进入备课室，抽取说课(或试讲)题目后开始备课，备课时间为50分钟(音、体、美、心理健康和职中服装分校专业类需专业测试的科目，按相关要求执行)。随后，应试者按面试顺序号每间隔6分钟进入备课室,特殊情况依次提前或顺延。午饭工作人员用餐半小时，不安排休息时间。4、进入测试室。7月19日早上9：00(下午1:00)，各考场第1号顺序签应试者进入测试室开始说课(或试讲)，依次进行。特殊情况依次提前或顺延。(二)报考省统招农村公办幼儿园教师面试流程1、报到，抽取面试时段签。7月18日下午4：30，所有应试者凭面试资格合格证及身份证准时赶到于都中学初中部指定考场报到。工作人员将应试者逐一点名登记，并抽取面试时段签。抽签结束后，应试者要当场签名确认本人相关信息。2、进入候考室。7月19日早上8:40，上午时段应试者凭面试资格合格证及身份证进入候考室(下午时段应试者于12:40进入候考室)，现场抽取面试顺序号。应试者进入候考室后，必须遵守考场纪律，服从面试工作人员指挥和安排实行集中封闭管理，将通讯工具交考场候考室工作人员保管，不得随意走动、大声喧哗。3、进入测试室。7月19日早上9点(下午1:00)，第1号顺序签应试者进入第一面试室开始面试，以后每间隔6分钟面试一人。面试者在第一面试室面试完后，紧接着由工作人员引入第二面试室面试，每个面试室面试时间为6分钟,依此类推直到四项测试完成。
公务员考试报名时间：每年10月中旬 ；公务员考试时间：每年11月的第四个周末。可以参考一下2022年的。
报名时间：2月25日9：00至3月2日17：00
打印准考证：3月21日至3月25日
笔试时间：3月26、27日
成绩查询时间：4月24日
面试时间：5月29日至31日
大家需要查询相关资讯，可以登录江西人事考试网。
江西省人事考试中心的主要职责是:
1、开展人事考试范围、专业、职位和人事考试客观规律的研究探索，进行考试方式的改革，建立公开、公平、公正的人事考试制度;
2、承担全省人事考试机构的业务指导与技术培训工作;
3、承担我省公务员录用考试笔试的考务工作;
4、承担全国专业技术人员资格和执业资格考试江西考区的考务工作;
5、承担国家和省内新开设的人事考试考务工作;
6、协助厅有关处室，承担我省组织的有关人事考试的考试大纲、用书的编写、征订、发行及试卷命题、考务等工作;
7、拓宽考试工作服务领域，向政府部门和社会各界提供各种考试的命题、组卷、制卷、考务和咨询等系列服务;
8、承办上级交办的其他工作等
2019年江西省赣州市于都县教师招聘面试面试形式分两类：1、说课;2、试讲+专业测试。面试内容及教材版本 以我县现行幼儿园、小学、初中、高中(含职中)使用的教材版本为依据选定面试内容。(各岗位内容范围及教材版本见附件2，注：小学、高中心理健康岗位没有教材)。
肯定有值班交警上班啊，一年365天，天天有人上班 。 越是节假日越不能掉以轻心。
赣州人事考试服务范围
人事考试中心岗位是一个非常重要的职位，它负责组织、管理和监督人事考试，以确保考试的公平、公正、有效。人事考试中心岗位的主要职责包括：组织、安排和管理考试；负责考试的组织、实施和管理；负责考试的统计分析；负责考试的结果处理；负责考试的监督管理；负责考试的质量控制；负责考试的宣传和推广；负责考试的技术支持和服务；负责考试的绩效考核；负责考试的组织管理和维护等。总之，人事考试中心岗位是一个非常重要的职位，负责组织、管理和监督人事考试，以确保考试的公平、公正、有效。
您好，人事考试中心岗位是一个具有挑战性的职位，需要具备良好的组织能力、管理能力和沟通能力。主要职责是组织、安排、监督和评估人事考试，确保考试的公平、公正和有效性，以及考试结果的准确性。此外，还需要负责维护考试系统的安全性，确保考试的顺利进行，并及时反馈考试结果。
不上班。根据查询相关公开信息显示，赣州市人事考试中心按照国家规定的工作时间安排工作，一般情况下周末不上班，上班时间为星期一到星期五。
人事考试主要是承担由国家人事部和有关部委推行的各类职业(执业)资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试,社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。人事考试受国家人事部和有关部委考试机构的指导，遵循“公平、公正、公开”的原则，以国家政策性考试为主，以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅，是政府服务社会，选拔人才的重要考试。
寻乌赣州人事考试服务范围
江西赣州事业单位考试科目江西赣州事业单位考试内容：笔试内容：笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等)及申论两个科目(合并为一张试卷)，不进行专业科目笔试。综合基础知识笔试内容全为客观题，考生用2B铅笔在答题卡上填涂;申论全为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。公开招聘总成绩为100分，其中公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：公共科目笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%;公告中注明的特殊岗位公共科目笔试成绩占总成绩30%，面试(采取专业技能测试方式)成绩占总成绩70%。根据各岗位招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定面试人员(末位同分者一并列入)。笔试成绩及入闱面试人员名单于5月6日在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网进行公示。更多2014年江西赣州事业单位考试信息请关注：江西人事考试网
考试内容是综合基础知识和申论
不上班。根据查询相关公开信息显示，赣州市人事考试中心按照国家规定的工作时间安排工作，一般情况下周末不上班，上班时间为星期一到星期五。
您好，中公教育为您服务。
江西赣州事业单位考试科目公共基础知识是必考科目，部分岗位要考专业知识或申论，想要考试的同学可以针对自己的不足之处进行备考！祝你好运！
更多考试信息请关注江西事业单位考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
信丰赣州人事考试服务范围
2021年赣州很多的事业单位都招聘，但是不同的单位，招聘内容不一样，比较招聘的是计算机岗位，考的就包括编译原理，数据结构这一类的
您好，这次招聘没有户籍限制。具体信息如下报名时间：2014年3月3日—3月5日。报名地点：信丰县教育局人秘股(县政中心B栋四楼)。招聘条件(一)身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。(二)普通高校(不含分校或办学点)全日制尚未入机关事业编制的应、历届二本及以上学历毕业生。(三)本科毕业生须师范类专业(网络管理、传媒采编不限师范类专业但须专业对口二本及以上学历毕业生并取得高中教师资格);应历届硕士及以上研究生学历者须取得高中教师资格。具体招聘信息您可以参考华图网校
您好，中公教育为您服务。一、招聘原则以科学发展观为指导，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。二、招聘计划共计34人。各学科名额为：语文6人(其中男3人，女3人)、数学8人(男4人，女4人)、物理3人、英语2人(男1人，女1人)、化学1人、政治3人、地理2人(男1人，女1人)、历史3人、生物1人、音乐1人、美术1人、体育1人(男1人)、网络管理1人、传媒采编1人。三、招聘条件(一)身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。(二)普通高校(不含分校或办学点)全日制尚未入机关事业编制的应、历届二本及以上学历毕业生。(三)本科毕业生须师范类专业(网络管理、传媒采编不限师范类专业但须专业对口二本及以上学历毕业生并取得高中教师资格);应历届硕士及以上研究生学历者须取得高中教师资格。 四、招聘办法(一)采取笔试和说课方式进行选拔。获得硕士及以上学位的研究生可享受优惠加分，在笔试成绩中加3分;教育部直属师范大学毕业生可享受优惠加分，在笔试成绩中加3分。(二)拟聘名单的考生如因资格审查不合格、体检不合格、自动放弃等情况出现指标缺额，不予递补。(三)报考分学科进行，1-2个学科招聘岗位的报考人数与招聘人数比应达到3:1以上，3个及以上招聘岗位的报考人数与招聘人数比应达到2:1以上。报考人数未达到上述比例要求时，将根据报考人数比例缩减招聘岗位。(四)预录取。分学科按总分排序由高分到低分预录取，招聘的教师从高分到低分按岗位、学科选择学校。每个岗位末位总分相同者，按笔试成绩高低顺序提出拟聘对象，笔试成绩相同者，按笔试专业成绩高低顺序提出拟聘对象。考生总成绩=笔试成绩(含加分)+说课成绩(专业素质考核成绩)。五、招聘程序(一)报名与资格审查1、报名时须带以下材料：就业协议书(一式三份)、就业推荐表、师范类证明材料、身份证、2张一寸免冠彩照;高中教师资格证，历届毕业生还须提供毕业证。2、每人限报一门学科。3、报名考生需缴交考务费100元。预录取者体检费由医院按标准据项目收取。(二)考试。进行文化及教师素养考试。1、高考学科分公共科和专业科采用闭卷考试，总分100分，其中公共科30分，专业科70分。笔试内容依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》，公共科考江西省中小学教师招聘考试委员会编写、江西高校出版社出版的《教育综合基础知识》中的教育学原理、教育心理学;专业科按江西省高考范围、要求命题，不指定考试用书。公共科和专业科试题同时下发，考试时间共计180分钟。2、说课。时间：15分钟，总分100分。根据笔试成绩从高分到低分排名，按比例确定入围说课人员：1-2个指标的岗位，比例为1：3;3个及以上指标的岗位，比例为1：2。(说课方案另定){C}3、{C}音乐、美术、体育、网络管理、传媒采编只考公共科(考试时间共计50分钟)。同时进行专业素质考核，(1)音乐测试：演唱一首自选曲目、个人才艺展示、表演一门乐器，伴奏带与乐器自己准备，时间不超过20分钟;(2)美术测试：素描、水粉、速写，画板与笔自带，时间180分钟;(3)体育测试：100米、立定跳远、篮球，100米、立定跳远各15分，篮球40分;(4)网络管理考核内容为：网络设备使用、维护与网站建设技能;(5)传媒采编主要考察摄影、摄像、制作、编辑能力。以上各科考核成绩总分为70分，评分标准另行制定。{C}(三){C}按招聘办法预录取。(四)体检。根据考生笔试和说课总成绩按具体岗位招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定执行。体检时间另行通知。(五)公示、录取。1、经体检、资格审查、公示无异议后，办理聘用手续。聘用人员在信丰服务期不少于5年，未满5年的，一律不予办理调动手续。2、聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格。(1)伪造、涂改证件(证明)、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的;(2)见习期内，不能坚持正常教育教学工作的;(3)应届毕业生当年未取得毕业证书和教师资格的;(4)不能按时提供就业协议书;六、招聘工作时间和地点安排(一)报名时间：2014年3月3日— 3月5日。地点：信丰县教育局人秘股(县政中心B栋四楼)。(二)领取《准考证》时间：2014年3月7日。地点：信丰县教育局人秘股(三)考试时间：2014年3月8日。地点：见准考证(四)说课时间：2014年3月9日。地点：另行通知(五)公示时间：2014年3月11日。(六)申请查分时间：2014年3月13日。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
我是事业单位招聘考试的，应该更多的是倾向于理论，还有一些政治常识之类的