周口人事考试中心李飞
周口人事考试中心李飞
周口沈丘县 2014 年招聘县城高中和农村中学教师实施方案公告
为进一步加强教师队伍建设，引导和鼓励高校毕业生从事教育事业，根据教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师[2009]2号）、周人〔2008〕11号（《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》）文件要求，结合我县实际情况，特制定《沈丘县2014年招聘县城高中和农村中学教师实施方案》。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，坚持教育为人民服务的宗旨，以建设高素质教师队伍，促进毕业生就业为目标，通过招聘高校毕业生到基层任教、引导和鼓励毕业生从事教育工作，逐步解决教师总量不足和结构不合理问题，提高教师队伍整体素质，提高教育质量，促进义务教育均衡发展，努力办好让人民满意的教育。
二、招聘对象和条件
1、招聘对象
①县城高中招聘全日制普通高等师范大学本科毕业生或研究生。
②农村初中招聘全日制普通师范院校本科毕业生（含全日制普通高等院校本科毕业生并取得初中以上教师资格的人员）。
2、招聘条件
①政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人师表，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分；
②报考县城高中教师要有全日制普通本科及其以上学历，研究生要有全日制普通本科学习经历，专业对口，年龄不超过30周岁（1984年5月1日以后出生）；
③报考初中教师的要有本科及以上学历。年龄不超过30周岁（1984年5月1日以后出生）；
④具有相应等级及专业的教师资格证书；
⑤身体健康，五官端正，符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》规定要求。
三、招聘的专业及人数
1、招聘县城高中教师40人，专业和人数是：
语文5人 ? ?数学5人 ? ?英语4人 ? ?化学4人 ? ?物理5人 ? ?历史3人 ? ?生物7人 ? ?地理4人 ? ?政治3人 ? ?2、招聘农村初中教师220人，专业和人数是： ? ?语文25人 ? 数学25人 ? 英语25人 ? ?政治10人 ? ?历史10人 ? 地理10人 ? 生物20人 ? ?化学20人 ? ?物理20人 ? 体育15人 ? 音乐15人 ? ?美术15人 ? ?计算机10人
3、物理、化学、生物、地理四学科拟聘用人数与报名人数比例应达到1：2，其它学科拟聘用人数与报名人数应达到1：3，达不到相应比例的核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。
四、招聘程序及办法
1、发布信息。在县电视台、周口人事考试网、周口人才网和河南省高等学校毕业生招聘信息网发布招聘信息，在县人力资源和社会保障局、教育体育局、行政服务中心和部分师范院校张贴招聘公告。
2、报名时间。 2014 年 5 月 4 日 至 2014 年 5 月 12 日 ，报名地点设在县教育体育局人事股。
3、资格审查。资格审查由教育体育局、人力资源和社会保障局、编办、抽调人员共同负责。
审查内容：身份证、毕业证、就业协议书、就业报到证、教师资格证。应届生需审查学生证、学习成绩证明。
4、发放准考证。经资格审查合格的考生，发放笔试准考证。
5、笔试。
①笔试时间为2014年5月18日上午9:00-11:00，笔试以闭卷方式进行。
考试内容为：教育学、心理学、新课程理念以及担任高中和义务教育阶段学校教师应具备的相关专业知识。笔试应注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为100分。考试工作由招聘领导组负责组织实施。
②按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：大学生参加国家自愿服务西部计划服务期满且考核合格的；在周口市参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满的大学生和服务期满两年且在岗的大学生村干部，考核合格，笔试原始成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。
③公布笔试成绩。
6、面试
①确定面试人员。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，分学段、分学科岗位按1:的比例依次确定面试人选，且笔试成绩必须达到60分以上。
②面试时间及地点。笔试时间公示7日后，教体局人事股以电话形式通知到本人，并在教育体育局、人社局政务公开栏予以公示。时间地点以面试通知书为准，逾期不报到者，视为自动放弃面试资格。
③面试内容。
县城高中教师面试内容为：现行高中一、二年级教材内容。
农村初中教师面试内容为：现行初中八、九年级教材内容。
面试采取试讲的形式。面试成绩总分100分。
③面试成绩当场公布。
7、总成绩：
考生考试总成绩=（笔试成绩享受加分政策10分）×70%面试成绩×30%。
8、体检和考察
根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，成绩并列的，取笔试成绩高的参加体检。出现岗位空缺，按总成绩从高到低依次递补，最后一名成绩并列者以笔试成绩为主。体检合格人员确定为考察对象。
体检标准参照《河南省申请教师资格人员检验标准及办法（试行）》执行，要求体检医院具备二级乙等以上（含二乙）资质。
9、公布体检结果，拟定招聘人选。根据考试总成绩和考察情况拟定聘用人选，报招聘领导组审定后公布拟聘用人员名单。拟聘人员名单分别在教育体育局、人力资源和社会保障局和县行政服务中心公示，公示期为7个工作日。
10、签订就业协议书。经招聘教师领导组审查同意的拟聘人员，与县教育体育局签订就业协议书。
11、岗前培训。岗前培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法及履行职责的基本要求等。
12、上岗任教。招聘的县城高中、农村中学教师按照综合考试总成绩从高分到低分依次挑选工作岗位。
13、新招聘人员试用期3个月，签订聘用合同，聘期三年，实行人事代理，纳入事业编制，工资福利由县财政全额供给。试用期满后由用人单位考核，合格者按时办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。
五、招聘纪律要求
教师招聘工作要严格执行有关政策规定，接受有关部门和社会的监督，招聘工作实行责任制，明确任务，责任到人，落实到位，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理，纪检、监察部门要加强这项工作的监督检查，确保招聘工作顺利开展。
此方案解释权归沈丘县招聘教师领导小组。
咨询电话：
沈丘县招聘教师领导组
二〇一四年四月二十四日
你好啊题主，周口市职位表查询可以登录相关官方网站进行查询。
下面以周口人事考试网 ()为例：
一.首先在百度浏览器输入周口人事考试网，选择具有官方字样的网站点击进入，不要相信一些广告网站，切记只认官方渠道。
二.登录周口人事考试网网站页面，点击选择考试信息栏
二.进入考试信息栏后，在网站左侧方找到公务员考试栏目，点击进入，然后在右上方搜索栏搜索2022年公务员职位字样
三.经过搜索栏关键词检索，在页面找到2022年周口市相关机关招录公务员的公告，点击进入
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四.进入公告后下拉至最后可以找到职位表具体信息有关附件（直接在网站下载后可以进行查看）
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关于周口市公务员报名注意事项：因为是河南省下地市级招录，职位表发布存在各机关不统一的情况，要密切关注官网信息，防止错过重要公告，导致错失报名机会。希望我的建议可以帮助到你！
【 #教师招聘# 导语】2021年河南周口市第二批引进高层次人才638人，其中包含教师岗116人，有意到周口市工作的优秀人才，请根据个人就业意向查阅有关单位引才公告， 现将招聘公告原文发布如下： 为深入实施“周口英才计划”，吸引集聚更多优秀人才来周就业，结合我市参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会有关工作安排，现面向社会公开引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下： 一、引进计划 本次计划引进高层次人才638人，其中市直事业单位202人，县(市、区)事业单位436人。市直单位岗位需求详见附件1，县(市、区)岗位需求表详见各县(市、区)公告。 二、信息发布 (1)市直单位人才引进公告可在周口人事考试网、中国·河南招才引智创新发展大会或用人单位查询。 为进一步落实事业单位用人自主权，畅通高层次人才引进绿色通道，本次高层次人才引进工作由市直各用人单位或主管部门、各县(市、区)自主开展。有意到我市工作的优秀人才，请根据个人就业意向查阅有关单位引才公告，市直单位下载附件2《周口市市直事业单位2021年引进高层次人才公告(第二批)下载包》，县(市、区)人才引进公告请自行通过发布渠道查阅，也可直接拨打各单位联系电话进行咨询，公告内容由发布单位负责解释。 四、注意事项 (一)周口市(含市级单位、区县及乡镇)行政事业单位在编人员不纳入市直单位高层次人才引进范围。周口市外在编在岗人员报名，应按干部人事管理权限征得所在组织人事部门同意后，方可报考。 (二)有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入市直单位人才引进范围。 (三)市直单位引进人才最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期协议》。 (四)按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》要求，2017年以来国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，均纳入我市高层次人才引进范围。 (五)县(市、区)有关具体要求详见各县(市、区)公告。 周口市委人才办联系服务电话： 2021年周口市市直事业单位引进高层次人才岗位需求表(第二批) 2021年周口市市直事业单位引进高层次人才公告(第二批) 中共周口市委人才工作领导小组办公室 2021年10月18日
周口市人事考试中心李飞
2023年全国监理工程师考试报名时间预计于3月中旬开始，考试时间预计在2023年5月。报考人员登录所在省份人事考试中心网站，在里面进行监理工程师考试网上报名，填报身份信息、学历情况、工作年限、报考科目等。
监理工程师职业资格考试设《建设工程监理基本理论和相关法规》（客观题）、《建设工程合同管理》（客观题）、《建设工程目标控制》（客观题）和《建设工程监理案例分析》（主观题）4个科目。
监理工程师考试注意事项：
1、确认考试信息：考前一定要再三确认，监理工程师的考试时间是9月5日—6日。
2、比较重要的身份证、手机一定要记得带：基本上每个省份都要求出示健康码，不带手机，就有可能进不去考场噢！注意手机在出示完健康码之后，关机或调成飞行模式，一定不能够带进考场，到时候应该会有统一放置的地点。
3、应试人员只允许携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器参加考试。其他与考试无关的物品尽量不要带进考场。
4、确认健康码是否为绿码，且是否符合该地发布的要求，有的地区要求“每日打卡”，各地要求不同，请查看具体通知。
二级建造师属于执业资格，是担任项目经理的前提条件。 二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。同时，考生也可以选择参加二级建造师执业资格全国统一考试，全国统一考试有国家统一组织命题和考试。自2009年起二级建造师实行地方管理和地方命题制度。 取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。建造师执业资格注册有效期满前，要办理延续注册手续，二级建造师可以注册两次，每次注册时间延续3年。一级注册建造师资格证书全国通用，二级建造师只要初始注册了就可以被称为注册二级建造师了，参加全国统一考试，二级建造师证书可以在全国通用！ 二级建造师编辑本段建造师级别 建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别译为：Constructor和Associate Constructor.一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试。建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作，统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。 编辑本段二级建造师-组织领导 北京市人事局、北京市建设委员会共同负责北京地区二级建造师执业资格制度的实施和考试的组织工作。 北京市人事局负责北京地区二级建造师执业资格考试考务管理，具体考务工作由北京市人事考试中心承担。 北京市建设委员会负责对取得《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》人员的注册管理和继续教育工作,北京市人事局对建造师执业资格注册和使用情况有检查、监督的责任。 报考条件 [1]各地报名条件的规定，略有不同，体现出不同的宽紧政策，考生应以当地当年的考试报名通知为准。以下以河北为例： 1) 考全科： 凡遵纪守法并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试： (一) 具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年;（——此条除了山西省外其他省份各地共有，山西省明文规定本专业的应届专科以上的毕业生都可以直接考试，不需要任何工作经验） (二) 具备其他专业中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满5年; (三) 从事建设工程项目施工与管理工作满15年。 2) 免试1个科目：（——此条各地共有） 符合有关报名条件，取得建设部颁发的《建筑业企业二级项目经理证书》，并符合下列条件之一的，可免试《建设工程施工管理》科目。 (一) 已取得工程或工程经济类中级及以上专业技术职务任职资格。 (二) 工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。 3) 免试2个科目： 符合有关报名条件，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理证书》，并具有中级以上技术职称，或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目。 （文件依据：人发[2002]111号、冀人发[2004]69号、冀人字[2005]177号） 注：上述报考条件中从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试年度年底。 报名增项 [1]已取得《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加考试。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。 工程类或工程经济类专业一览 （98年－现在专业名称） 本专业（工程、工程经济）：土木工程、建筑学、电子信息科学与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、采矿工程、矿物加工工程、勘察技术与工程、测绘工程、交通工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、水利水电工程、水文与水资源工程、热能与动力工程、冶金工程、环境工程、安全工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、材料成形及控制工程、石油工程、油气储运工程、化学工程与工艺、生物工程、制药工程、给水排水工程、建筑环境与设备工程、通信工程、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、工程管理、工业工程。 相近专业：航海技术、轮机工程、交通运输、自动化、生物医学工程、核工程与核技术、工程力学、园林、工商管理。 （93年以前专业名称） 矿井建设、土建结构工程、工业与民用建筑工程，岩土工程、地下工程与隧道工程、矿井建设、土建结构工程、工业与民用建筑工程，岩土工程、地下工程与隧道工程、城镇建设、铁道工程、公路与城市道路工程、地下工程与隧道工程、桥梁工程、工业设备安装工程、建筑学、风景园林、室内设计、无线电物理学、物理电子学、无线电波传播与天线、电子学与信息系统、生物医学与信息系统、电子材料与元器件、磁性物理与器件、半导体物理与器件、物理电子技术、电光源、光电子技术、红外技术、光电成像技术、化工设备与机械、电力系统及其自动化、继电保护与自动远动技术、高电压技术及设备、电气绝缘与电缆、电气绝缘材料、电气技术、船舶电气管理、铁道电气化、电机、电器、微特电机及控制电器、工业管理工程、建筑管理工程、邮电管理工程、物资管理工程、基本建设管理工程、海洋船舶驾驶、轮机管理、铁道运输、交通运输管理工程、汽车运用工程、流体机械、压缩机、水力机械、工业自动化、工业电气自动化、生产过程自动化、电力牵引与传动控制、自动控制、交通信号与控制、水下自航器自动控制、飞行器自动控制、导弹制导、惯性导航与仪表、生物医学工程、生物医学工程与仪器、同位素分离、核材料、核电子学与核技术应用、核反应堆工程、核动力装置、工程力学、观赏园艺、园林、风景园林、工商行政管理、企业管理、国际企业管理、投资经济管理、技术经济、林业经济管理、技术经济、投资经济管理、机械设计及制造、矿业机械、冶金机械、起重运输与工程机械、高分子材料加工机械、纺织机械、仪器机械、印刷机械、农业机械、铁道车辆、汽车与拖拉机、流体传动及控制、流体控制与操纵系统、真空技术及设备、电子精密机械、电子设备结构、机械自动化及机器人、机械制造电子控制与检测、机械电子工程、设备工程与管理、林业机械、精密仪器、时间计控技术及仪器、分析仪器、科学仪器工程、应用光学、光学材料、光学工艺与测试、光学仪器、检测技术及仪器、电磁测量及仪表、工业自动化仪表、仪表及测试系统、无损检测、电子仪器及测量技术、几何量计量测试、热工计量测试、力学计量测试、无线电计量测试、化学工程、石油加工、工业化学、核化工、无机化工、有机化工、煤化工、高分子化工、精细化工、感光材料、生物化工、工业分析、电化学生产工艺、工业催化、生物化工、微生物制药、发酵工程、化学制药、生物制药、中药制药、给水排水工程、供热通风与空调工程、城市燃气工程、通信工程、无线通信、计算机通信、无线电技术、广播电视工程、电子视监、电子工程、水声电子工程、船舶通信导航、大气探测技术、微电子电路与系统、水下引导电子技术、应用电子技术、电子技术、信息工程、图象传输与处理、信息处理显示与识别、电磁场与微波技术、摄影测量与遥感、刑事照相、机械制造工艺与设备、机械制造工程、精密机械与仪器制造、精密机械与仪器制造、精密机械工程、制冷设备与低温技术、水利水电动力工程、制冷与冷藏技术、钢铁冶金、有色金属冶金、冶金物理化学、环境工程、环境监测、环境规划与管理、水文地质与工程地质、农业环境保护、矿山通风与安全、安全工程、金属材料与热处理、金属压力加工、粉末冶金、复合材料、腐蚀与防护、铸造、锻压工艺及设备、焊接工艺及设备、无机非金属材料、建筑材料与制品、硅酸盐工程、复合材料、金属材料与热处理、热加工工艺及设备、铸造、锻压工艺及设备、焊接工艺及设备、钻井工程、采油工程、油藏工程、石油储运、计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、采矿工程、露天开采、矿山工程物理、选矿工程、水文地质与工程地质、地球化学与勘察、勘查地球物理、矿场地球物理、探矿工程、大地测量、测量学、工程测量、矿山测量、摄影测量与遥感、地图制图、交通工程、公路、道路及机场工程、总图设计与运输、港口及航道工程、河流泥沙及治河工程、港口水工建筑工程、水道及港口工程、航道（或整治）工程、海洋工程、港口、海岸及近岸工程、港口航道及海岸工程、船舶工程、造船工艺及设备、海洋工程、水利水电工程施工、水利水电工程建筑、河川枢纽及水电站建筑物、水工结构工程、陆地水文、海洋工程水文、水资源规划及利用、热能动力机械与装置、内燃机、热力涡轮机、军用车辆发动机、水下动力机械工程、流体机械、压缩机、水力机械、工程热物理、热能工程、电厂热能动力工程、锅炉 编辑本段报名程序 （一）首次参考人员 首次报名参加考试的人员，由本人提出申请，填写《资格考试报名表》（附件1，可复印，A4幅面，贴1寸免冠彩色照片2张），填涂《报名信息卡》，经所在单位审核同意（盖章），持有关证明材料原件，到当地人事考试中心（院）办理资格审查及报名手续。 省直单位考生，直接到省人事考试院考评一处进行资格审查，并办理报名手续。 （二）续报考生 已参加过上年度二级建造师执业资格考试考三科的人员，只按要求填写《资格考试报名表》（附件1，可复印，A4幅面，贴1寸免冠彩色照片2张），凭档案号直接到当地人事考试中心（院）办理报名手续。 报名时应核对续报考生的档案号，以确保档案号的唯一性。 （三）免试科目人员 属免试科目的人员，按首次参考人员的报名程序和要求办理报名手续。 市州以下考生，须经市、州、省直管市、林区建设主管部门和人事职改部门审查（盖章）后，办理报名手续。 省直考生，由省建设厅出具免试证明，并经省职改办审查（盖章）后，到省人事考试院考评一处办理报名手续。 （四）中央在地方单位的报考人员 中央在地方单位的报考人员，按属地原则报名参加考试。 注：各地的报名程序或有不同，应以当年当地报名通知中公布的为准！ 编辑本段考试科目、考试成绩管理 （一）考试科目 二级建造师执业资格考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》3个科目。其中《专业工程管理与实务》科目分为：建筑工程、公路工程、水利水电工程 [2][3] 二级建造师、市政公用、矿业工程、机电安装6个专业类别，考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。 （二）考试成绩管理 考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目；免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科 编辑本段合格标准 全国各个地区的合格分数不一样，以当地人事考试网公布的信息为主也可以关注资格考试网的二级建造师动态。 浙江2010年二级建造师考试合格标准 合格标准为：施工管理62分；相关知识56分；建筑工程专业科目：72分； 其它专业科目62分； 重庆市2010年二级建造师考试合格标准 合格标准为:施工管理60分：相关知识56分;专业科目：60分； 安徽省2010年二级建造师考试合格标准 合格标准为:施工管理65分：相关知识50分;专业科目：50分-55分； 上海2010年二级建造师考试合格标准 合格标准为:工程法规及相关知识 60分，建设工程施工管理 65分，机电：55分，市政：60分，建筑：72分； 内蒙古2010年二级建造师考试合格标准 合格标准为:施工管理72分：相关知识60分;专业科目：72分； 北京2010年二级建造师考试合格标准 合格标准为：建设工程施工管理65分；建设工程法规及相关知识60分；专业工程管理与实务72分； 云南2010年二级建造师考试合格标准 合格标准为：建设工程施工管理60分；建设工程法规及相关知识55分；专业工程管理与实务除 矿业工程45分外，其余均为50分；增项考一科专业工程管理与实务72分。 编辑本段考试题型 考试时间分为3个半天，以纸笔作答方式进行 科目名称 考试时间 题型题量 满分建设工程法规及相关知识 2小时 单选60个，多选20个 100建设工程施工管理 3小时 单选70个，多选25个 120专业工程管理与实务 3小时 单选20个，多选10个，案例分析4个（其中案例题80分） 120编辑本段答题要求 《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目的试题题型均为客观题， 考生答题时在答题卡上用2B铅笔填涂作答。《专业工程管理与实务》科目的试题题型分为主观题和客观题。客观题部分用2B铅笔在答题卡上填涂作答，主观题部分用黑色钢笔或签字笔在专用答题卡上作答。 主观题部分采用计算机网络阅卷，考生开始在专用答题卡上作答前，应注意：1、答题前要认真阅读答题注意事项（答题卡首页）；2、主、客观题部分答题用笔不同，防止用错；3、在专用答题卡指定题号和有效范围（框架）内作答。 考生应考时，须携带黑色钢笔或签字笔，2B铅笔，橡皮，无声无编辑功能计算器。各科试卷题本可作草稿纸使用，考后收回，不再另发草稿纸。 编辑本段成绩查询 成绩查询一般在考后两个月公布，及时关注各地人事网公布的消息，第一时间掌握考试信息。 考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目；免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目。 编辑本段报考方式 一般采用先网上报名，再现场确认报名的报考流程，地点在各地人事考试中心公布的各确认点或登录中国资格考试网。 编辑本段注册权限 大中型工程施工项目负责人必须由本专业注册建造师担任。 一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。 编辑本段注册管理 (一)、行政许可依据《中华人民共和国建筑法》第十四条。 (二)、行政许可条件 1、经全国建造师执业资格统一考试合格，取得执业资格考试合格证书； 2、受聘于建筑业企业从事工程项目管理工作； 3、达到继续教育标准。 (三)、申请材料目录 1、建造师注册申请表； 2、建造师执业资格考试合格证书； 3、达到继续教育标准的证明材料； 4、身份证、聘用单位出具的聘用合同等复印件。 (四)、行政许可程序 1、申请人通过聘用单位向单位工商注册所在地的省、市、自治区、直辖市建设行政主管部门提出申请； 2、省建设厅政务服务中心（注册中心）对申请注册的有关材料进行初审，提出初审意见，并将初审意见和全部申请材料上报建设部； 3、建设部进行审核，作出行政许可决定；准予注册的，于法定时间内向申请人颁发《注册建造师执业资格注册证书》。 (五)、行政许可办理期限初审期限为二十个工作日。 省建设厅政务服务中心（注册中心）自收到完整申请材料之日起，在二十个工作日内作出决定；因故经分管部长批准，可延长十个工作日。 编辑本段职业定位 建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理；二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任；但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。 编辑本段2011年二级建造师考试时间 (部分省市时间不统一) 日 期 考试时间 科 目6月26日 上午9:00-12:00 建设工程施工管理 6月26日 下午15：00-17：00 建设 工程法规及相关知识6月27日 上午9:00-12:00 专业工程管理与实务编辑本段报考所需资料 首次报考人员需提供以下材料： （1）相应的学历证书原件及复印件； （2）本人身份证（或军官证）原件及复印件； （3）有效的业务工作证明（在报名表“单位意见”栏填写并加盖公章）； （4）本人近期1寸同底免冠照片2张, 2寸同底免冠照片1张（贴于报名表指定位置）； （5）如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表（新考生）； （6）如实填涂的省人事考试报名信息卡； （7）免试部分科目需提供相应专业的中级及以上专业技术资格证书及复印件，一、二级项目经理资质证书及复印件。 续考人员需提供以下材料： （1）本人身份证（或军官证）原件及复印件； （2）上一年度的准考证原件及复印件； （3）本人近期1寸同底免冠照片1张, 2寸同底免冠照片1张（贴于报名表指定位置）； （4）如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表（老考生）； （5）如实填涂的省人事考试报名信息卡。 编辑本段考试用书 内容简介 为了提高装饰装修施工管理专业技术人员的素质，规范施工管理行为，保证工程质量和施工安全，国家人事部、建设部联合颁发了《建造师执业资格制度暂行规定》，对从事建筑装修行业施工管理人员的专业技术人员实行建造师执业资格制度。全国一、二级建造师按要求应通过相关课程的考试取得，本书就是为了适应这一培训和考试需要编写的。 本书是在全国二级建造师《专业工程管理与实务科目考试大纲（装饰装修工程专业）》编写要求的范围内，阐述了从事装饰装修专业施工管理与技术工作的相关知识，并以突出施工阶段的管理为重点。内容包括装饰材料特性、施工技术、施工组织管理、工程检查验收及相关法规、规范等。本书重点突出了对装饰装修工程施工技术与管理知识的掌握和运用专业知识解决实际问题能力的提高，以期通过学习培训和考试真正在专业工程管理与实务方面达到装饰装修行业二级建造师的标准要求。 本书内容丰富、知识点突出，是考生必备的考试学习用书。本书可以作为装饰装修工程项目经理和管理人员的培训教材，也可以作为大中专院校相关专业的教学参考用书。 目录 1 装饰装修工程施工技术 建筑装饰饰面石材、建筑装饰陶瓷材料、木地板、人造木板及壁纸、壁布的特性及应用 建筑装饰饰面石材 建筑装饰陶瓷砖 木地板 人造木板 壁纸、壁布 抹灰工程施工技术要点 门窗安装工程技术要点 吊顶工程施工质技术要点 轻质隔墙工程施工技术要点 饰面板（砖）工程施工技术要点 建筑幕墙工程施工技术要点 建筑装饰装修设计的原理和基本知识 建筑玻璃及常用建筑涂料的特性及应用 涂料涂饰工程施工技术要点 地面工程施工技术要点 裱糊、软包工程施工技术要点 建筑室内物理环境的基本知识 建筑结构体系的基本知识 建筑装饰装修用塑料及建筑装饰装修用金属材料的特性及应用 细部工程施工技术要点 2 装饰装修工程施工管理 装饰装修工程投标策划 装饰装修工质量管理要点 幕墙工程质量管理要点 装饰装修施工过程中安全事故的防范措施 装饰装修工程现场文明施工管理的要点 装饰装修工程“工程量清单计价法”的应用 单位工程施工组织设计的编制内容与方法 分部分项工程施工进度计划的编制与控制方法（案例） 装饰装修工程施工质量控制 建筑幕墙工程的质量控制 装饰装修工程成本控制 装饰装修工程施工合同管理 装饰装修工程施工安全管理 3 装饰装修工程涉及的相关法律、法规 4 装饰装修工程涉及的相关标准、规范 编辑本段成绩公布 一般在考试结束后两个月内公布考试成绩，在省人事考试网上查询
一级建造师成绩一般于考后3个月左右公布。
一级建造师成绩一般于考后3个月左右公布，各省的人事考试中心网站成绩查询栏目即可，一建考试成绩查询入口将由中国人事考试网统一公布。考试时间：每年的九月中旬。
报考条件：
1、凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。
一级建造师考试注意事项：
1、在考试开始前30分钟，考生必须在有效期内持有身份证原件或临时身份证原件，除打印的内容外，没有其他标记可进入考场。请及时进入考场，以免影响考试。
2、考生不得在考试开始后五分钟内进入考场，考试开始两小时后，可以交卷、退场。
3、考生只能用黑色墨水笔、2B铅笔、卷笔刀、橡皮擦、无声计算器参加考试，不能有文本编辑功能的工具。
4、公共课属于标准化考试，需要把答案填涂到答题卡上，这就是二逼铅笔的用处，需要改正的就用橡皮擦，记得一定要擦干净，还得别把旁边的擦浅了。
答题时候别把答题卡整埋汰了、整折了，你再用答题卡叠个飞机啥的，反正你要是耽误机器识别，造成误判，影响你考试成绩。只要是考试发的，试卷、答题纸或答题卡上，都不能做任何标记，否则，你的考试答题卡很可能被作废。
周口市人事考试中心高飞
周口沈丘县 2014 年招聘县城高中和农村中学教师实施方案公告
为进一步加强教师队伍建设，引导和鼓励高校毕业生从事教育事业，根据教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师[2009]2号）、周人〔2008〕11号（《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》）文件要求，结合我县实际情况，特制定《沈丘县2014年招聘县城高中和农村中学教师实施方案》。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，坚持教育为人民服务的宗旨，以建设高素质教师队伍，促进毕业生就业为目标，通过招聘高校毕业生到基层任教、引导和鼓励毕业生从事教育工作，逐步解决教师总量不足和结构不合理问题，提高教师队伍整体素质，提高教育质量，促进义务教育均衡发展，努力办好让人民满意的教育。
二、招聘对象和条件
1、招聘对象
①县城高中招聘全日制普通高等师范大学本科毕业生或研究生。
②农村初中招聘全日制普通师范院校本科毕业生（含全日制普通高等院校本科毕业生并取得初中以上教师资格的人员）。
2、招聘条件
①政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人师表，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分；
②报考县城高中教师要有全日制普通本科及其以上学历，研究生要有全日制普通本科学习经历，专业对口，年龄不超过30周岁（1984年5月1日以后出生）；
③报考初中教师的要有本科及以上学历。年龄不超过30周岁（1984年5月1日以后出生）；
④具有相应等级及专业的教师资格证书；
⑤身体健康，五官端正，符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》规定要求。
三、招聘的专业及人数
1、招聘县城高中教师40人，专业和人数是：
语文5人 ? ?数学5人 ? ?英语4人 ? ?化学4人 ? ?物理5人 ? ?历史3人 ? ?生物7人 ? ?地理4人 ? ?政治3人 ? ?2、招聘农村初中教师220人，专业和人数是： ? ?语文25人 ? 数学25人 ? 英语25人 ? ?政治10人 ? ?历史10人 ? 地理10人 ? 生物20人 ? ?化学20人 ? ?物理20人 ? 体育15人 ? 音乐15人 ? ?美术15人 ? ?计算机10人
3、物理、化学、生物、地理四学科拟聘用人数与报名人数比例应达到1：2，其它学科拟聘用人数与报名人数应达到1：3，达不到相应比例的核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。
四、招聘程序及办法
1、发布信息。在县电视台、周口人事考试网、周口人才网和河南省高等学校毕业生招聘信息网发布招聘信息，在县人力资源和社会保障局、教育体育局、行政服务中心和部分师范院校张贴招聘公告。
2、报名时间。 2014 年 5 月 4 日 至 2014 年 5 月 12 日 ，报名地点设在县教育体育局人事股。
3、资格审查。资格审查由教育体育局、人力资源和社会保障局、编办、抽调人员共同负责。
审查内容：身份证、毕业证、就业协议书、就业报到证、教师资格证。应届生需审查学生证、学习成绩证明。
4、发放准考证。经资格审查合格的考生，发放笔试准考证。
5、笔试。
①笔试时间为2014年5月18日上午9:00-11:00，笔试以闭卷方式进行。
考试内容为：教育学、心理学、新课程理念以及担任高中和义务教育阶段学校教师应具备的相关专业知识。笔试应注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为100分。考试工作由招聘领导组负责组织实施。
②按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：大学生参加国家自愿服务西部计划服务期满且考核合格的；在周口市参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满的大学生和服务期满两年且在岗的大学生村干部，考核合格，笔试原始成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。
③公布笔试成绩。
6、面试
①确定面试人员。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，分学段、分学科岗位按1:的比例依次确定面试人选，且笔试成绩必须达到60分以上。
②面试时间及地点。笔试时间公示7日后，教体局人事股以电话形式通知到本人，并在教育体育局、人社局政务公开栏予以公示。时间地点以面试通知书为准，逾期不报到者，视为自动放弃面试资格。
③面试内容。
县城高中教师面试内容为：现行高中一、二年级教材内容。
农村初中教师面试内容为：现行初中八、九年级教材内容。
面试采取试讲的形式。面试成绩总分100分。
③面试成绩当场公布。
7、总成绩：
考生考试总成绩=（笔试成绩享受加分政策10分）×70%面试成绩×30%。
8、体检和考察
根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，成绩并列的，取笔试成绩高的参加体检。出现岗位空缺，按总成绩从高到低依次递补，最后一名成绩并列者以笔试成绩为主。体检合格人员确定为考察对象。
体检标准参照《河南省申请教师资格人员检验标准及办法（试行）》执行，要求体检医院具备二级乙等以上（含二乙）资质。
9、公布体检结果，拟定招聘人选。根据考试总成绩和考察情况拟定聘用人选，报招聘领导组审定后公布拟聘用人员名单。拟聘人员名单分别在教育体育局、人力资源和社会保障局和县行政服务中心公示，公示期为7个工作日。
10、签订就业协议书。经招聘教师领导组审查同意的拟聘人员，与县教育体育局签订就业协议书。
11、岗前培训。岗前培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法及履行职责的基本要求等。
12、上岗任教。招聘的县城高中、农村中学教师按照综合考试总成绩从高分到低分依次挑选工作岗位。
13、新招聘人员试用期3个月，签订聘用合同，聘期三年，实行人事代理，纳入事业编制，工资福利由县财政全额供给。试用期满后由用人单位考核，合格者按时办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。
五、招聘纪律要求
教师招聘工作要严格执行有关政策规定，接受有关部门和社会的监督，招聘工作实行责任制，明确任务，责任到人，落实到位，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理，纪检、监察部门要加强这项工作的监督检查，确保招聘工作顺利开展。
此方案解释权归沈丘县招聘教师领导小组。
咨询电话：
沈丘县招聘教师领导组
二〇一四年四月二十四日
（1）申请认定小学（幼儿园）教师资格者，应当具备中等（幼儿）师范学校毕业及其以上学历（2）小学教师资格理论考试内容：小学教育学、小学教育心理学、教师职业道德、教育法规概论、学生与团队管理概论、教学方法导论；（3）小学教材：《教育学》、《教育心理学》、《教师职业道德》、《教育法规概论》、《教学方法导论》、《学生与团队管理概论》（22元）、《真题集》等。（4）可上河南教师资格网上查询相关信息（5）报名（含教育理论考试报名）时间:全省拟定时间段为：7月1日—7月20日，各级教师资格认定机构可根据本地实际情况，在此时间段内自行确定报名起止时间（请申请人员关注本地具体报名时间安排）。
您好，中公教育为您服务。
2014年河南省公务员考试招考公告已经发布，针对最新招考公告以及考试大纲中公教育已经进行了专业的大纲解读，对于您报考、复习都会有非常重要的作用，您可以在中公教育河南分校网站下载最新大纲解读！? ? 2014河南省考招考公告和考试大纲解读录音下载
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
河南考生考取教师资格证考试科目有：《教育学》、《教育心理学》、《教师职业道德》、《教育法规概论》、《教学技能理论与实践》、《教学方法导论》、《学生与团队管理概论》、《职业道德规范与专业标准解读》、《真题集》到书店选教材买教育学和心理学即可。你的普通话等级已经够了，但是目前小学教师需要大专或大专以上学历，你需要提升下学历。今年的已经考过了，你可关注河南教师资格网
周口人事考试中心李某
一、领证条件 本人领取的，提供本人有效身份证件原件及复印件;代人领取的，提供代领人、被代领人有效身份证件原件及复印件。 二、领证时间 2021年9月16日至9月30日(节假日除外)为集中领证时间，工作时间：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00 。 三、领证地点 周口市人事考试中心(八一路南段人才交流中心二楼)206室。 四、其他 根据《人力资源社会保障部办公厅关于启用新版专业技术人员职业资格证书的通知》(人社厅发〔2017〕141号)规定，未按时领取的证书，由证书发放机构代为保管;考试结束满五年仍未领取的，我市将上交省人事考试中心送指定印制企业回收销毁。 附件：合格人员名单.xlsx 周口市人事考试中心 2021年9月16日
您好，中公教育为您服务。（一）面试资格确认的时间和地点面试资格确认时间：2014年11月22日8：30—16：00，面试资格确认地点：周口市人才交流中心一楼大厅。（二）面试资格确认的内容面试资格确认时，报考人员须提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等（留学回国人员须提交本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）原件及复印件2张，以及4张与笔试准考证同底版免冠一寸照片。我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提交相应的服务证书（大学生村干部须提交由本人服务所在地省辖市、县（市、区）党委组织部门共同出具的证明，证明内容包括：大学生村干部姓名、性别、毕业院校、专业及毕业时间、身份证号码、服务地、服务时间，目前是否在岗）。退役大学生士兵报考定向招考职位的，还须提供本人入伍通知书、退伍证。拟录用职位对工作经历、政治面貌等方面有要求的，须提供有关证书、证明。在职人员还应提供单位同意报考证明。（三）发放面试通知单。面试资格确认后，发放《河南省统一考试录用公务员面试通知单》和《面试应试者须知》。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格；考生有关资料信息不实的，取消其面试资格。因自动放弃和取消面试资格后出现的空缺，从报考统一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
党组书记、局长：王少青工作分工：负责市人力资源和社会保障局全面工作。党组成员、副局长：刘建芳工作分工：分管局办公室（机关党委）、人事科（老干部）、工资福利科、人力资源市场科。党组成员、市军队转业干部管理办公室主任：刘爱公工作分工：负责军转干部办公室工作，分管自主择业军队转业干部管理服务中心、军转干部培训中心。党组成员、纪检组长：崔风良工作分工：分管纪检监察室、规划财务和社保基金监督科、行政审批科。党组成员、副局长：赵 振工作分工：分管人才交流中心、信息中心、职业介绍服务中心、社会保障服务大厅。党组成员、副局长：胡桂丽工作分工：负责工、青、妇工作，分管工伤保险科、医疗保险科、职业能力建设科、专业技术人员管理科、医疗生育保险中心、工伤保险中心、职业技能鉴定中心、市直企事业单位离休干部医疗统筹管理办公室。党组成员、副局长：刘 杰工作分工：分管信访维稳科、社会保险科、政策法规科（劳动人事仲裁）、农村社会保险科、企业养老保险中心、失业职工管理中心、机关事业单位养老保险中心。党组成员、总就业指导师：王建钧工作分工：负责全民创业办公室工作；分管就业促进办公室、农民工工作科、就业训练中心、下岗失业人员小额贷款担保中心。党组成员、市外国专家管理办公室主任：何青锋工作分工：负责外国专家管理办公室工作；分管事业单位人事管理科、人事考试中心。党组成员、市公务员局局长：常俊亮工作分工：负责公务员管理局工作；分管机关事业单位技术工人考核服务中心。
亲，很高兴为您解答，淮阳区作为一个政府机构，在人才招聘方面会根据需要进行招聘。但是事业单位考试不同于公务员考试，考试周期不定，是否每年都有不好说，但是一般像事业单位统考、省直事业单位考试这样的大型招聘考试，每年都只有一次，其它小型的事业单位统考则是有各单位自行组织，考试时间和考试次数自然也就有各单位自行决定。通常事业单位统考时间在上半年，4-5月期间各地区招聘单位会在地方人事考试网或者人力资源社会保障厅官网发布招考公告。淮阳区是一个具有较强实力和潜力的地区，因此有很多机构和部门都需要人才的加入，具体淮阳区事业编每年是否招人需要参考当地政策。建议关注淮阳区人社部门的招聘信息和相关政策，还可以在淮阳区事业单位招聘信息发布平台上进行查看，以便及时把握招聘机会，及时掌握最新的招聘动态和要求，同时加强相关技能和知识的学习和提升，以提高招聘竞争力。希望我的解答对您有所帮助，祝您身体健康,心情愉快!
周口人事考试中心高飞主任
具体领导的简介依情况而定，时刻都有在变化。
人力资源和社会保障局职能职责 ：
（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策；拟订落实全市人力资源和社会保障事业发展规划和意见、办法，组织实施全市人力资源和社会保障地方性法规、规章和监督检查。
（二）拟订落实全市人力资源市场发展规划和人力资源流动意见、办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责全市促进就业工作，拟订落实全市统筹城乡的就业发展规划和意见、办法，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订落实高校毕业生就业意见、办法，会同有关部门拟订落实高技能人才、农村实用人才培养和激励意见、办法。
（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟订落实全市城乡社会保险及其补充保险意见和标准，组织拟订落实全市统一的社会保险关系转续办法，统筹拟订落实全市机关、企事业单位基本养老保险意见、办法，会同有关部门拟订落实全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案。
（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订落实应对预案，实施预防、调节和控制，拟订落实全市经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关意见、办法，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）会同有关部门拟订落实全市机关、事业单位人员工资收入分配意见、办法，建立全市机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订落实全市机关、企事业单位人员福利和离退休意见、办法。
⑴ 周口人事培训网注册信息填写错误怎么办
到周口人才交流中心去改，或者打注册时下面提供的电话。
⑵ 周口人事培训网考试题及答案
道德和权益 道德很简单的 但是听朋友说权益题变的比较多，稍微难点
⑶ 中国国家人事人才培训网是干什么的
中国国家来人事人才培训自网是由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的国家级网络培训教育专业机构。
依托中国高级公务员培训中心的职能属性和资源禀赋，经过反复实践和不断地改造升级，国培网已经成功推出了新一代具有完全自主知识产权和国内外领先水平的网络培训管理公共服务平台。
该平台具有强大和全面的在线学习及培训管理功能，即可满足自主选学，也可实现网络面授，已广泛应用于中央部委、行业系统和省、地、县开展大规模培训和管理。
(3)周口人事培训网官网扩展阅读：
一直以来，国培网坚持以卓越的内容资源为核心竞争力，以领先的技术优势为发展推动力，以优良的服务品质为长青生命力，不仅成为多个国家级教育培训机构的电子课件供应方，还成功为各级 *** 、重要行业和重大企业提供一系列富有成效和垂范意义的培训项目。
培训理念“以增强执政意识、把握执政规律、提高执政能力为重点，创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，提高培训质量”。
⑷ 周口人事培训网考试完没有成绩一直显示‘进行中’是怎么回事
1刷新页面2要考到60以上3注意提交试卷4你的网速太慢
⑸ 那个周口人事培训网站的学习视频,为什么看完也不显示100%啊老是90多,不弄完,是不是不能考啊
是的，不弄完是不能考试的。如果您觉得正确或者采纳的话，麻烦给我好评哦，谢谢。
⑹ 2013周口市人事培训网首次专业技术人员网络继续教育考试多少分合格
考60分及格，这和平常考试一样
⑺ 我在周口人事培训网上课程己学完,为什么不能进入在线考试
不要看到什么就信什么 不要信什么就看什么
⑻ 河南周口中学一级教师在人事培训网上选什么课
74、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
【 #教师招聘# 导语】2021年河南周口市第二批引进高层次人才638人，其中包含教师岗116人，有意到周口市工作的优秀人才，请根据个人就业意向查阅有关单位引才公告， 现将招聘公告原文发布如下： 为深入实施“周口英才计划”，吸引集聚更多优秀人才来周就业，结合我市参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会有关工作安排，现面向社会公开引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下： 一、引进计划 本次计划引进高层次人才638人，其中市直事业单位202人，县(市、区)事业单位436人。市直单位岗位需求详见附件1，县(市、区)岗位需求表详见各县(市、区)公告。 二、信息发布 (1)市直单位人才引进公告可在周口人事考试网、中国·河南招才引智创新发展大会或用人单位查询。 为进一步落实事业单位用人自主权，畅通高层次人才引进绿色通道，本次高层次人才引进工作由市直各用人单位或主管部门、各县(市、区)自主开展。有意到我市工作的优秀人才，请根据个人就业意向查阅有关单位引才公告，市直单位下载附件2《周口市市直事业单位2021年引进高层次人才公告(第二批)下载包》，县(市、区)人才引进公告请自行通过发布渠道查阅，也可直接拨打各单位联系电话进行咨询，公告内容由发布单位负责解释。 四、注意事项 (一)周口市(含市级单位、区县及乡镇)行政事业单位在编人员不纳入市直单位高层次人才引进范围。周口市外在编在岗人员报名，应按干部人事管理权限征得所在组织人事部门同意后，方可报考。 (二)有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入市直单位人才引进范围。 (三)市直单位引进人才最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期协议》。 (四)按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》要求，2017年以来国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，均纳入我市高层次人才引进范围。 (五)县(市、区)有关具体要求详见各县(市、区)公告。 周口市委人才办联系服务电话： 2021年周口市市直事业单位引进高层次人才岗位需求表(第二批) 2021年周口市市直事业单位引进高层次人才公告(第二批) 中共周口市委人才工作领导小组办公室 2021年10月18日