宁夏人事考试面试名单
宁夏人事考试面试名单
2023年宁夏公务员面试名单网页链接
3月14日晚，2023国家公务员考试成绩查询入口已开通，3月15日，2023国家公务员考试首批面试名单已出，本次共有107655人进入面试。最高入面分数为分。没有入面的考生也不要着急，还有调剂环节，6-18日调剂报名，符合条件的考生要及时参加调剂。
2023宁夏公务员面试公告发布地址，面试由自治区公务员局统一组织实施。具体时间、地点在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公告。
2023宁夏公务员考试总成绩的计算如下：
1、普通职位(不加试专业科目)考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50%
2、公安机关执法勤务类职位考试总成绩计算方法为：考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+专业科目考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%
3、公安机关法医职位、监狱机关狱医职位考试总成绩计算方法为：考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业科目考试成绩×60%考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。
宁夏人事考试名单
2023年宁夏省考面试名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网发布，预计将在4月上旬或中上旬发布。在此，宁夏公务员考试网特整理相关资讯如下：
2023年宁夏省考面试名单发布地址
面试由自治区公务员局统一组织实施。具体时间、地点在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公告。
2023年宁夏省考面试名单发布时间
了解近几年宁夏省考面试名单发布情况可知，宁夏省考面试名单一般于面试公告一同发布。而面试公告发布时间一般是在笔试结束后半个月或两个月内发布。此次2023年宁夏省考笔试时间为2月25日，由此推测，2023年宁夏省考面试公告将可能在4月上旬或中上旬发布。那么，20023宁夏省考面试名单发布时间将为4月上旬或中上旬。
近几年宁夏省考面试公告发布时间
2022年宁夏省考笔试时间7月9日-10日，宁夏省考面试公告发布时间7月31日，相隔天数22天；
2021年宁夏省考笔试时间3月27日、28日，宁夏省考面试公告发布时间5月28日，相隔天数60天；
2020年宁夏省考笔试时间8月22日、23日，宁夏省考面试公告发布时间9月16日，相隔天数24天；
2023年宁夏省考面试形式
面试方式以结构化面试为主，满分为150分。
报考公安机关法医职位、监狱机关狱医职位的报考者，不进行面试。
以上为“2023年宁夏省考面试名单在哪发布？什么时候发布？”全部内容，综上可得，2023年宁夏省考面试名单将在宁夏人事考试网、宁夏党建网发布，预计将在4月上旬或中上旬进行发布。最后预祝各位考生考试顺利！
公务员资料领取
根据2023宁夏省考公告可知，资格复审合格的面试人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示。预计将在3月中旬或3月中下旬发布。在此，宁夏公务员考试网特整理相关资讯如下：
2023宁夏公务员资格复审名单发布地址
根据2023宁夏省考公告可知，资格复审合格的面试人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示。
2023宁夏公务员资格复审名单发布时间
预计将在3月中旬或3月中下旬发布。
近几年宁夏公务员资格复审名单发布时间：
2022年宁夏公务员笔试时间为7月9日、10日，资格复审名单发布时间为7月21日，相隔时间为12天；
2021年宁夏公务员笔试时间为3月27日、28日，资格复审名单发布时间为5月6日，相隔时间为39天；
2020年宁夏公务员笔试时间为8月22日、23日，资格复审名单发布时间为9月15日，相隔时间为23天；
由此可知，宁夏公务员资格复审名单一般是在笔试结束后半个月内或一个月左右发布。此次，宁夏公务员笔试时间为2月25日，因此，2023宁夏公务员资格复审名单将可能在3月中旬或中下旬发布。
注意：
对报考者的资格审查贯穿考录工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试录用资格。
以上为“2023宁夏公务员资格复审名单在哪发布？什么时候发布？”全部内容。综上可得，2023宁夏公务员资格复审名单将在宁夏人事考试中心网、宁夏党建网发布，预计将在3月中旬或中下旬发布。最后预祝各位考生考试顺利！
公务员资料领取
人事考试网宁夏面试通知单
如果您是在新疆生产建设兵团应聘公务员，在通过资格审查后，符合面试条件的考生会收到兵团人事考试中心寄发的面试通知书。面试通知书一般会通过邮寄或者网络方式发送给考生，您需要注意查看自己报考时留下的联系方式（如通讯地址、电子邮箱等）是否正确并及时查收通知。如果您还未收到面试通知书，也可以通过兵团人事考试中心官网或者咨询电话查询相关信息，并及时补充、修改联系方式。同时，建议在规定时间内关注兵团人事考试中心发布的公告和通知，以便及时获取面试具体时间、地点等重要信息。
公务员面试通知单的领取一般有以下几种方式：一、网上领取：登录公务员招录考试网站，按照要求填写个人信息，查询自己的面试通知单，并及时打印。二、邮寄领取：考生可以将自己的通知单邮寄到指定的地址，在报名时填写正确的邮寄地址，以便及时收到通知单。三、现场领取：考生可以在面试当天前往考试现场，凭有效身份证件去现场窗口领取通知单。四、快递领取：考生可以选择快递领取通知单，在报名时填写正确的收件地址，考试机构将把通知单通过快递方式发送给考生。总之，公务员面试通知单的领取方式多种多样，考生可以根据自身实际情况选择最合适的领取方式。
一、审核抽签
1.必备证件：身份证、面试通知单、笔试准考证等。
注意事项：具体证件需参照人事招聘网站或其他相关网站公告要求。这些证件为考试必备，考生应当引起重视，在考试前一天仔细检查，谨防丢失。
(1)如果遗失身份证，需及时到公安部门补办临时身份证;持其他与报名时填报的法定证件类型不一致的证件均不能进入考场参加考试。
(2)如果遗失面试通知单，需及时联系人社局或招考单位，请求补发。
(3)如果遗失笔试准考证(很多单位在面试时不要求出示，但在资格复审时可能会用得到)，登录当地人事考试网，里面有打印准考证的选项，登录查询打印即可。
2.可携带物品：钱、手表、零食等物品。个别考场允许懈怠学习资料。
注意事项：
(1)做好准备。出门在外尤其是考试期间适当多拿点钱，方便自己住宿和出行。如果考生的考试地点离家较远，需提前做好房间预订工作，避免考试临近无房可定。
(2)携带手表。一方面方便考生在候考室查看距离自己上场考试的时间，另一方面也可以方便考生在考试期间掌握答题节奏，避免用时过长答不完题或者是用时过短答题不充分(切忌在答题时频繁看手表，否则容易引起考官的反感)。
(3)饮食准备。部分考场是不提供午饭的，建议考生可携带压缩饼干、巧克力、纯净水或者是功能性饮料等物品，当感到疲劳或是临近考试的时候可补充能量。
(4)资料使用。少数考场要求不是很严，可以携带学习资料进入候考室。此时考生可以利用答题前的一段时间进行温故知新，切忌不要再看任何新的资料和题目，避免干扰自身的情绪。
违禁物品：手机等电子产品。此类违禁物品交由考场中相关负责老师保管或者是存放在一定地方，等考试结束后再领取。
3.组织抽签。考生全部到场后，工作人员会组织考生进行抽签，以确定考生的考试次序及考场。多数地方是由笔试第一名开始，按照同岗位笔试成绩依次组织考生进行抽签，决定考试次序和考场。
补充：考官抽签和考生抽签一般为同步进行。考官在抽签时，一般是主考官先抽签，确定自身的考场;考官再进行抽签确定和哪位主考官合作，通过此种方式可最大限度的保证考试的公平性。
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二、候考
考生会在候考室等候考试。候考室一般是考点所在宾馆、酒店的会议室或学校教室。考生参加完抽签后，考取相同岗位的考生会统一安排到同一候考室候考。候考室座位一般是固定安排的，考生需按照抽签顺序就坐，部分考场没有严格要求可随意就坐。
补充：内向的考生可以闭目养神，养精蓄锐;外向的考生可以和非竞争岗位的人员进行交流沟通，相互打气、鼓励;有资料的考生可以看一下自己之前做过的笔记;无资料的考生则可以在脑海中回顾面试理论重点内容，理清思路。在候考室不要被他人的恶意干扰所影响，但是也不要恶意影响他们，保持候考室的纪律。对于需要全天候考的考生，中午的时候适当饮食，建议不要吃得太饱。
三、考试
考场布局：考场分为考官席、监督席、计时计分席、考生席。
考官席在考生席的正前方2-3米处，由7-9位考官组成。中间的考官为主考官，对整个面试过程起到主导和引导作用;监督席与计时计分席在考生两侧。当考生在面试期间，由计时员负责记录考生答题时间，并按照考试纪律在规定答题时间剩余1-3分钟时给予考生必要的时间提醒，提醒方式一般为语音提醒或者举牌提醒。需要考生注意的是，部分考场没有时间提醒;考生结束面试环节后，考官会对考生的面试成绩进行打分，分数会统一交由记分员对考生面试成绩进行统计。统计采取体育打分制，即：去掉一个最，去掉一个最低分，剩下的分数取平均值;监督员一般由纪委工作人员组成。其作用是确保结构化面试的公开、公平和公正。监督员会全程监督面试过程中考官和考生的行为，如果出现违纪现象，监督员会如实记录并上报。因此建议考生在作答期间要注意言辞，不要暴露自己或父母的姓名、籍贯、毕业院校名称、自己或父母单位名称等个人信息，一旦出现以上信息将被视为违纪，考生会被扣分甚至被取消考试资格。
四、成绩公布
一般事业单位结构化面试结束后成绩的公布方式分为两种，一种为现场公布，另一种是事后公布。
1.现场公布
事业单位结构化面试成绩一般采取现场公布的方式。即：在当天所有同岗位考生考试结束后，在候分室公布同岗位考生面试成绩。一般采取读分方式或者文字公布的方式。
2.事后公布
考生在面试结束后，由省人社厅网站或当地事业单位人事信息网站统一公布面试成绩。当然，你也可以登录考试网通过站内查询来帮助你找到面试成绩。
事业单位面试流程是怎样的？
兵团公务员面试通知单一般是在报名时填写的联系方式中提供的，通常会通过邮寄或电子邮件的方式发送给考生。如果考生没有收到通知单，可以通过以下途径查询：1. 登录兵团人力资源网站，查看个人账户中的通知信息；2. 致电兵团人事考试中心咨询，获取面试通知信息；3. 到兵团人事考试中心现场查询通知信息。无论哪种方式，考生都需要提供相关的个人信息以便查询。建议考生在报名时填写准确、有效的联系方式，以免错过重要通知。
江夏区人事考试面试名单
省人事考试院窗口办理报名点选择“省直”的考生。报名点选择“市州”的考生请到各市州考试院（中心）办理。
办证提交材料
（一）考生本人的身份证原件、准考证（或下载的成绩单）；
（二）符合报考条件的学历证书；
（三）近期正面免冠照片一寸2张；
办证时间
从2018年元月24日开始，工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。节假日除外。
办证地点
武昌区东湖西路特1号，湖北省人力资源社会保障厅社保大楼附二楼，湖北省人事考试院办证窗口。
乘车路线：
1、乘坐轨道交通2号、4号线到洪山广场下车（E口出），步行约920米；
2、乘坐577、583、540、702、805、817等路公交车到中北路姚家岭路站下车，步行约600米；
上海考点地址：I987 上海东北上海开放大学（主校区），国顺路288号 I997 上海西南好望角大饭店，肇嘉浜路500号；青松城大酒店，肇嘉浜路777号I844 上海浦东 上海海事大学（东明路校区），东明路1336号I849 松江上海市松江区文翔路1900号上海对外贸易学院松江校区北京考点地址：I998北京广播电视大学海淀区大钟寺东路5号北京广播电视大学4号教学楼（北三环大钟寺古钟博物馆往北500米） I837 Beijing：北京市朝阳区团结湖南里17号团结湖大厦（地铁10号线呼家楼站 B 出口） I866北京市教育考试指导中心北京市安定门外外馆东街23号 I900长沙考点：湖南大众传媒职业技术学院南院，湖南省长沙市新建西路77号湖南大众传媒职业技术学院新教学楼 重庆考点地址 I893重庆具体地址目前待定，届时会在您的准考证中直接显示 成都考点地址 I803成都市人才培训中心 （成都市人事考试中心） I803四川大学出国留学人员培训部 其他城市考点地点 I994天津考点地址：天津财经大学，天津市河西区珠江道25号 I856山东济南考点地址：山东省济南市历下区二环东路7366号山东财经大学燕山校区（原山东经济学院）1号教学楼三层 I992大连考点地址：辽宁师范大学,北院海华学院教学楼大连市沙河口区黄河路850号（乘坐413路，505路，715路公共汽车到富民广场下车即到） I827西安考点地址：西安市咸宁西路28号西安交通大学管理学院大楼（友谊东路尽头交大南门入校后左转找管理学院大楼） I896哈尔滨考点地址：黑龙江省哈尔滨市松北区学海街1号哈尔滨商业大学（北校区）A区1号楼4楼1413教室 I881沈阳考点地址：辽宁省沈阳市大东区联合路54号,沈阳大学文综楼 B312 I912南京考点地址（浦口校区）：南京审计学院，南京市浦口雨山西路86号 I877南京考点地址（莫愁校区）：南京审计学院，南京市建邺区北圩路77号 I847无锡考点地址：无锡运河大酒店，无锡市湖滨路7号运河大酒店 I993武汉考点地址：湖北大学，武汉武昌区，学院路11号 I995深圳考点地址：深圳市华强北路赛格科技园4栋11楼 I854杭州考点地址：浙江财经学院，杭州市下沙区学源街18号浙江财经学院会计学院楼 I855南昌考点地址：南昌市庐山南大道江西财经大学第五教学楼（蛟桥校区） I996广州考点地址：广州市白云大道北2号广东外语外贸大学云山教室 I831厦门考点地址：厦门市思明南路394号厦门理工学院思明校区实验楼 I883南宁考点地址：广西省南宁市明秀西路100号，广西财经大学1号图书馆 I995深圳考点地址：深圳市华强北路赛格科技园4栋11楼 I900长沙考点地址：长沙市新建西路77号湖南大众传媒职业技术学院新教学楼 I702昆明考点地址：云南省昆明市龙泉路237号云南财经大学逸夫楼 I703贵阳考点地址：贵州省贵阳市花溪区大学城贵州财经大学崇德楼 I733珠海考点地址：广东省珠海市唐家湾中山大学珠海校区教学实验大楼 I740海口考点地址：海口市龙昆南路99号海口市海南师范大学实验楼2楼语音204室 I735青岛考点地址：青岛市崂山区松岭路238号中国海洋大学外国语学院 I737乌鲁木齐考点地址：乌鲁木齐市杭州西路237号新疆财经大学新城公园校区商务学院济民楼 I734郑州考点地址：河南省郑州市金水路郑东新区河南财经政法大学新校区小编再送一个ACCA考试自学资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
为大力实施“红色引擎工程”，贯彻落实“百万大学生留汉创业就业计划”，着力培育“红色头雁”，实施村（社区）“两委”后备干部源头储备，拟公开选聘一批优秀大学毕业生协助村（社区）“两委”工作。现将有关情况公告如下：一、选聘岗位人数2017年江夏区计划选聘村（社区）“两委”后备干部338名左右。二、选聘条件（一）应聘人员应当具备下列资格条件：1、具有江夏户籍（或原籍江夏）；2、思想政治素质好，组织纪律观念强，具备一定的组织协调能力；3、热心基层服务岗位，乐于做基层群众工作，有较强的吃苦精神；4、具有全日制大学专科及以上学历；5、年龄在35周岁以下（1982年7月1日以后出生）；6、身体健康，具备选聘岗位履职所需身体条件；7、具备以上条件的中共党员（含预备党员）、学生干部，在同等条件下优先聘用。（二）有下列情况之一的人员，不受理应聘：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被开除公职的；3、有违法、违纪行为正在接受审查的；4、尚未解除党纪、政纪处分的；5、大学生村官、“三支一扶”等未满最低服务年限的；6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的。三、选聘程序选聘工作于2017年8月底启动，10月底基本结束。（一）网上报名。应聘人员2017年9月4日9:00至9月8日17:00期间登录武汉人事考试网(），点击“网上报名”提交应聘申请，上传有关资料，确保信息真实、准确、有效（具体操作办法请登录武汉人事考试网查询）。未按要求上传资料的，将不能通过审核。（二）查询审核结果。应聘人员2017年9月5日9:00至9月9日17:00期间登录武汉人事考试网查询审核结果。（三）基础能力测试。测试时间为2017年9月16日（星期六）上午9:00-11:00，采取笔试方式，笔试内容为公共基础知识及相关知识，主要测试考生的基本素质和综合能力。通过资格审核的考生，请于2017年9月14日9:00至9月16日11:00，登录武汉人事考试网下载打印准考证（A4纸张黑白打印即可）。笔试时间和地点以准考证为准。应聘人员须持身份证和准考证，在规定时间到指定考场参加笔试。（四）组织面试。笔试成绩通过武汉人事考试网公布后，根据笔试成绩的高低，按照一定比例，依次确定面试人员。参加面试人员，以发放面试通知单或电话通知形式，确保通知到位。期间，应聘人员务必保持通讯畅通。（五）组织考察、体检。根据综合成绩排名顺序，以街道、办事处（村、社区）为单位按1:比例确定考察人员。综合成绩相同的，以报名资格条件的第七条予以优先；若资格条件相同的，再以笔试成绩高低确定排名；若资格条件与笔试成绩相同且名额已满时，则增报计划予以补录。对考察人员进行考察。组织考察不合格的，取消应聘资格，并依次递补；组织考察合格的，按1:1比例确定拟聘人员，统一组织体检；体检不合格的，取消拟聘资格，并依次递补。（六）公示。体检合格的拟聘人员名单在武汉人事考试网予以公示，公示期不少于5个工作日。公示期间无异议的予以聘用。公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消聘用资格，依次予以递补。（七）聘用及管理。聘用人员与街道、办事处签订劳动合同，聘期3年，统一安排到各村（社区）工作。聘用对象接受区委组织部和所在街道、办事处党（工）委双重管理。聘任期间，安排专人进行传帮带，定期走访，跟踪培养，村（社区）党组织负责日常管理，街道、办事处党（工）委负责考评。3年聘期结束后，经考核特别优秀的可以继续聘用，并担任村（社区）社工。（八）待遇保障。村（社区）“两委”后备干部享受同年大学生村官同等经济待遇，由区财政全额负担。一经录用，按照“大学毕业生—村（社区）“两委”成员—村（社区）党组织书记”成长链条予以跟踪培养，表现优秀的在换届时优先推荐进入村（社区）“两委”班子。新聘人员试用期3个月，包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的，可依法解除劳动合同。四、纪律要求成立招聘工作领导小组，由区纪委、区委组织部、区委党校和区人社局等部门抽调人员组成。招聘工作接受社会监督。应聘人员有违纪违规行为的，取消其考试及聘用资格；招聘组织实施过程中工作人员有违纪违规行为的，依照有关规定追究相关人员的责任。五、其他事项本《公告》由中共武汉市江夏区委组织部、武汉市江夏区人力资源和社会保障局负责解释。报名咨询电话：。
北京考点地址
I998 北京广播电视大学
I837 首都经济贸易大学红庙校区
I866 北京市教育考试指导中心
河北考点地址
I769 保定
上海考点地址
I987 上海东北
I997 上海西南
I844 上海浦东
上海海事大学（东明路校区）
I849 松江
上海对外贸易学院松江校区
长沙考点地址
I900 长沙考点
湖南大众传媒职业技术学院南院
成都考点地址
I803 成都市人才培训中心 （成都市人事考试中心）
I803 四川大学出国留学人员培训部
其他城市考点地点
I994 天津考点地址：
天津财经大学
I856 山东济南考点地址：
山东财经大学燕山校区（原山东经济学院）1号教学楼三层
I768 烟台考点地址：
山东工商学院第4教学楼
I992 大连考点地址：
大连教育学院（大连教育行政学院）
I827 西安考点地址：
西安交通大学管理学院大楼（友谊东路尽头交大南门入校后左转找管理学院大
楼）
I896 哈尔滨考点地址：
哈尔滨商业大学（北校区）A区1号楼4楼1413教室
I881 沈阳考点地址：
沈阳大学文综楼 B312
I912 南京考点地址（浦口校区）：
南京审计学院
I877 南京考点地址（仙林）：
南京财经大学仙林校区
I847 无锡考点地址：
无锡运河大酒店
I993 武汉考点地址：
湖北大学
I854 杭州考点地址：
浙江财经学院，浙江财经学院会计学院楼
I855 南昌考点地址：
南昌市庐山南大道江西财经大学第五教学楼（蛟桥校区）
I996 广州考点地址：
广东外语外贸大学云山教室
I831 厦门考点地址：
厦门国家会计学院教学楼
I743 福州考点地址：
福建师范大学仓山校区外国语学院成功楼
I883 南宁考点地址：
广西财经大学1号图书馆1楼
I995 深圳考点地址：
深圳市华强北路赛格科技园4栋（西）11楼
I900 长沙考点地址：
湖南大众传媒职业技术学院新教学楼 & 第二教学楼
I702 昆明考点地址：
云南财经大学逸夫楼
I703 贵阳考点地址：
贵州省贵阳市花溪区大学城贵州财经大学崇德楼
I733 珠海考点地址：
广东省珠海市唐家湾中山大学珠海校区教学实验大楼
I740 海口考点地址：
海南大学海甸校区社科楼B栋
I735 青岛考点地址：
中国海洋大学外国语学院
I737 乌鲁木齐考点地址：
新疆财经大学新城公园校区商务学院济民楼
I734 郑州考点地址：
河南财经政法大学新校区
I744 兰州考点地址：
西北师范大学留学生公寓
宁夏人事单位考试报名
为满足全区各级各类事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等规定，现就宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。一、招聘原则(一)公开、平等、竞争、择优;(二)德才兼备、以德为先;(三)专业匹配、人岗相适。二、招聘岗位2023年全区各类事业单位计划面向社会公开招聘工作人员3772名，其中区直单位637名、地级市479名、县(市、区)以下2656名。具体范围、条件等详见《宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。部分事业单位按规定实行自主公开招聘，招聘公告在宁夏人事考试中心网()、宁夏公共招聘网()、宁夏高层次人才工作网(nxgccrc/)、用人单位公共网站以及各市、县(区)政府网或人力资源社会保障网发布，请及时关注。三、应聘条件(一)具有下列资格条件的人员可以应聘：1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;4.具有适应岗位要求的身体条件,其中报考事业编制警务人员岗位，须体能测评合格;5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力(在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位);6.符合《宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)中招聘岗位要求的其他资格条件;7.法律、法规规定的其他条件。(二)具有下列情形的人员不得应聘：1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.被开除公职的;4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;5.在机关事业单位招(录)聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的;8.普通高校在读的全日制非2023年应届毕业生;9.已招聘的特岗教师;10.现役军人;11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;12.法律法规规定的其他情形。四、报名(一)报名时间2023年3月24日(星期五)9:00至3月29日(星期三)18:00，应聘者须在以上规定的时间内完成报名，3月29日18:00报名系统准时关闭。各岗位报名情况将于3月25日至3月30日每天上午10:00在宁夏人事考试中心网公布，供应聘者参考。(二)报名程序1.访问报名系统。应聘者访问宁夏人事考试中心网()，点击首页“网上报名”后，选择“2023年宁夏事业单位公开招聘工作人员暨宁夏特岗教师招聘考试报名系统”。2.注册登录。注册姓名和身份证号须准确填写本人真实信息，并妥善保管用户名和密码，注册后登录报名系统，下载“人事考试照片审核处理工具”，通过该软件上传审核通过并自动生成的照片(须为2023年1月1日以后拍摄的正面、免冠证件照片)。报考过2023年全区公务员录用考试的应聘者无须再次注册，可直接登录。3.填写报名信息。应聘者请务必认真阅读并接受《网上报名协议》和《诚信承诺书》，按照要求填写本人报名信息，每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。因个人漏填加分信息未能享受加分政策的，不再加分。4.资格初审。资格初审单位应在应聘者提交报名申请1个工作日内审核完毕。应聘者应在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果(报名日最后一天报名的应在当日及时查询)。应聘者未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位;未通过资格初审且未在报名截止前改报其他岗位的视为放弃;已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可报请原资格初审单位同意并重置审核状态为“未通过”后改报其他岗位。如应聘者在报名日最后一天提交报名信息，因不符合该岗位报考的资格条件，资格初审单位做审核“未通过”处理的，在报名系统正式关闭后，应聘者将不得再申请改报其他岗位。资格初审工作按隶属关系由各招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局负责。5.网上缴费。资格初审合格后，应于2023年3月24日9:00至3月31日24:00通过网上支付平台缴纳100元报考费，逾期未缴费的视为自行放弃应聘资格。申请免缴报考费的农村和城市最低生活保障人员须于3月31日18:00前办结相关免缴手续(具体办理要求参看附件2)。6.结果确认。缴费成功或免缴手续办结后，报名结果即被正式确认，不能再调整改报其他岗位。7.兼报事宜。2023年全区事业单位公开招聘中小学、幼儿园教师岗位和全区特岗教师招聘笔试为同一时间、使用同一试卷。报考事业单位中小学、幼儿园教师岗位的应聘者，可以兼报符合特岗教师招聘资格条件且笔试科目相同(须同为小学教师类或中学教师类)的岗位。2023年全区特岗教师招聘公告由自治区“特岗计划”实施工作领导小组办公室(自治区教育厅)另行发布。兼报特岗教师报名注意事项：2023年全区事业单位公开招聘工作人员和全区特岗教师招聘使用同一报名系统。报考事业单位中小学、幼儿园教师(D类)岗位的应聘者，在报名成功后，如需兼报特岗教师岗位，须于4月10日9:00至4月11日18:00期间登录宁夏教育厅网站()或宁夏人事考试中心网()，选择“2023年全区特岗教师招聘考试兼报申请系统”提交兼报申请、选择兼报岗位。(三)笔试开考比例笔试开考比例(岗位报考人数与招聘人数之比)一般为3:1。定向招聘服务期满两年且考核合格的“三项目”人员(“三支一扶”人员、“西部计划志愿者”、大学生村官，简称“三项目”人员)和退役军人的岗位，达不到3:1比例的，按实际报考人数参加笔试。专业性较强、生源较少的岗位以及县以下基层岗位可适当降低开考比例、减少招聘名额或取消招聘岗位。降低笔试开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位的，区直事业单位由主管部门提出意见，市、县(区)事业单位由市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组提出意见，报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核后，在宁夏人事考试中心网进行公告。报考岗位被取消的，应及时通知应聘者，应聘者可改报其他符合条件的岗位，没有改报的，视为自行放弃，报考费退还本人。五、笔试(一)笔试科目类别事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中：中小学教师类(D类)划分为小学教师、中学教师两个小类，医疗卫生类(E类)划分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个小类。笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，各150分，总分300分。(二)笔试时间地点1.笔试于2023年5月7日(星期日)上午统一进行：08:30—10:00 《职业能力倾向测验》10:00—12:00 《综合应用能力》2.笔试地点以准考证为准，笔试前一周内登录宁夏人事考试中心网下载、打印准考证。应聘者须携带准考证和有效居民身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由应聘者承担。(三)笔试加分1.烈士的配偶、子女加20分;2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;3.少数民族应聘者加3分;应聘者累计加分不超过20分。(四)成绩查询应聘者可于6月中上旬登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩。自治区事业单位公开招聘工作领导小组将根据考试情况划定笔试最低分数控制线。(五)事业编制警务人员体能测评事业编制警务人员岗位须对应聘者进行体能测评。体能测评人员按照招聘岗位笔试人数与招聘人数10:1的比例从高分到低分确定，笔试成绩(含加分)低于最低分数控制线的不能参加体能测评。因报考人数少、个人放弃等原因导致体能测评人数达不到10:1比例的，按达到笔试最低分数控制线以上的实际人员数进入体能测评。体能测评由自治区公安厅统一组织，具体时间、地点、疫情防控等事项请及时关注宁夏人事考试中心网发布的公告。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)《国家公务员局关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)等相关要求执行。体能测评的三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。10米×4往返跑测评次数不超过2次、男子1000米跑和女子800米跑测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。体能测评人员须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其应聘资格，并按有关规定予以处理。(六)面试开考比例招聘单位的区直主管部门或市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定各岗位面试人员，笔试成绩(含加分)低于最低分数控制线的不得参加面试。其中，事业编制警务人员岗位面试人员名单按照体能测评合格人数与岗位招聘人数3:1的比例从笔试成绩(含加分)高分到低分确定。定向招聘服务期满两年且考核合格的“三项目”人员和退役军人的岗位达不到3:1比例的，可按达到笔试最低分数控制线以上的实际人数进入面试。专业性较强、生源较少的岗位以及县以下基层岗位可适当降低比例。降低面试开考比例事项，市、县(区)事业单位由市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究确定后在市、县(区)人力资源和社会保障局网站或当地人民政府网站上公告，区直事业单位由主管部门研究确定后在主管部门网站上公告(网址查阅附件3)。六、资格复审(一)对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。(二)面试前复审。招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的应聘者取得面试资格。(三)资格复审合格的面试人员名单由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局在其公共网站或当地政府网站上公示，公示时间为3个工作日。(四)资格复审后招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局应填写《2023年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式2份，应聘者与招聘单位的区直主管部门和市、县(区)人力资源社会保障局各留存1份。七、面试(一)区直事业单位招聘面试由其主管部门负责组织实施，各地级市人力资源和社会保障局集中组织实施市本级及所辖县(区)事业单位招聘面试。报考事业单位中小学、幼儿园教师岗位且兼报特岗教师的应聘者，取得事业单位中小学、幼儿园教师拟聘资格后，不得再参加特岗教师招聘面试。(二)面试可采取结构化或半结构化方式进行。结构化面试主要测评综合素质，包括综合分析能力、计划组织协调能力、处理人际关系能力、应变能力、逻辑思维、言语表达能力、举止仪表等要素。半结构化面试除测评综合素质外，主要测试与岗位有关专业能力和技能、技术水平，测评方式可结合岗位需求实际采取专业能力笔试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等方式。面试方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局根据实际和岗位需要确定，至少提前一周通过其公共网站发布面试公告，主要明确面试时间、地点、形式和各种面试方式在整个面试中所占的分值比例等内容，并通过打电话或发信息等方式通知应聘者。(三)面试总分为100分制，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。(四)面试成绩于面试结束后当天由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局在其公共网站或当地人民政府网站上公布。八、考试总成绩(一)其他类岗位：考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%;中小学教师类岗位：考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×40%+面试成绩×60%。区直主管部门或地级市人力资源社会保障局可根据各单位招聘岗位实际需要，研究确定招聘岗位面试中各类测评方式在面试成绩中的占比。(二)根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。中小学教师类同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选;如面试成绩也相同，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会保障局通过一定方式组织加试。其他类同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩(含加分)从高分到低分确定体检人选;如笔试成绩(含加分)也相同，则按《职业能力倾向测验》成绩由高分到低分确定体检人选;如《职业能力倾向测验》成绩也相同，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会保障局通过一定方式组织加试。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。九、体检(一)体检工作由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局负责组织实施，邀请并接受同级纪检监察部门对体检工作进行全程监督。(二)体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。事业编制警务人员岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。事业单位相关行业对身体有职业准入规定的，按相关规定执行。(三)应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。(四)招聘单位或应聘者对体检结论有疑问的，经招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局同意，可以申请1次复检，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。(五)体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。十、考察(一)考察工作，区直单位由招聘单位的主管部门组织实施;市、县(区)根据人力资源和社会保障局统一要求，由招聘单位组织实施。(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、一贯表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘者的应聘资格进行复审。(三)考察中发现应聘者存在本公告中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入事业单位工作情形的，经招聘单位的区直主管部门或市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。(四)因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经招聘单位的区直主管部门或市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究批准，可以延长30日。十一、公示及聘用(一)根据考试、体检、考察结果，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，在部门公共网站或当地人民政府网站上公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，区直主管部门报自治区人力资源和社会保障厅办理招聘手续，各市、县(区)报所在地级市人力资源和社会保障局办理招聘手续。对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用;对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20个工作日内)不报到的，取消聘用资格。(二)招聘单位与受聘人员签订聘用合同(期限一般不低于3年)，确立人事关系，并按规定办理相关手续。(三)聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。招聘岗位条件中有最低服务期限的，招聘单位应在签订的聘用合同中约定最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。十二、关于岗位递补(一)递补情形1.在资格复审阶段，经复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格，出现的空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩(含加分)达到最低分数控制线以上的应聘者中由高分到低分依次递补。2.在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。(二)不递补情形1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。2.人力资源社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。十三、其他事项(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。(二)招聘工作根据需要如对工作安排作出调整的，将及时在宁夏人事考试中心网发布补充公告或通知，请广大应聘者予以关注、理解、支持和配合。(三)本次招聘的具体政策、注意事项等均在《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员报考指南》(附件2)中详述，请应聘者务必认真阅读。(四)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(五)招聘单位相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避。(六)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。(七)招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。政策技术举报电话：、5099016宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室2023年3月17日附件：1.宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表2.宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员报考指南3.宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘各地各部门咨询电话及公示网站4.宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员专业参考目录及有关专业目录查询网址5.宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘网上报名操作说明事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：