人事考试中心巡考
人事考试中心巡考
答:公务员“巡考”是指在人事考试中，优先录取当地户籍或工作的应聘者，这种做法存在一定的机会成本。一方面，这种做法可以缓解当地就业压力，为基层干部的选拔提供一定的保障，使得公务员队伍更加稳定；另一方面，这种做法也可能导致一些优秀的人才被忽略，限制了公务员队伍的优化与更新，造成一定的机会成本。
公务员“巡考”带来的机会成本主要表现在以下几个方面：
一是降低了公务员队伍的素质。因为当地户籍或工作的应聘者的优先录用，容易导致很多优秀的人才流失，进而造成公务员队伍素质的降低，对公共服务产生不利影响。
二是制约了公务员队伍的优化。公务员队伍的优化需要通过广泛的人才招聘和选拔来实现，如果采取“巡考”等地方限制性措施，会限制优秀人才的选择，从而限制公务员队伍的优化。
三是降低了公务员队伍的凝聚力。因为“巡考”等措施的存在，公务员队伍的聚集效应受到影响，容易产生“本土腐败”现象，降低公务员队伍的凝聚力。
对于这种情况，我们需要做出相应的改进。一方面，可以通过完善人才选拔机制来解决，以能力和表现为主要标准，提高选拔的公平性和竞争性。另一方面，可以加强公务员队伍的培训和管理，提高公务员队伍的素质和凝聚力。同时，政府也应该加大对人才的引进和培养力度，以提高公务员队伍的整体素质和竞争力。
总之，公务员“巡考”等地方限制性措施会带来一定的机会成本，但也有其必要性和合理性。我们应该采取有效措施，保证公务员队伍的优化和提高，同时保障公务员队伍的稳定和发展。
根据人力资源社会保障部办公厅《关于2020年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》（人社厅发〔2019〕118号），2020年度全国审计专业技术初、中、高级资格（以下简称初、中、高级资格）考试定于2020年10月11日统一举行。请综合考虑客观因素影响，统筹安排本地区初、中、高级资格考试评审组织工作，确保各环节工作安全顺利进行。有关事项通知如下。 一、政策规定 （一）初、中级资格考试按照审计署、原人事部《〈审计专业技术初、中级资格考试规定〉及其实施办法》（审人发〔2003〕4号）的规定实施。高级资格考试按照原人事部、审计署《高级审计师资格评价办法（试行）》（人发〔2002〕58号）的规定实施。 （二）初、中、高级资格考试考务工作按照原人事部办公厅《专业技术人员资格考试考务工作规程（试行）》（人办发〔2000〕71号）、人力资源社会保障部《人事考试工作人员纪律规定》（人社部发〔2013〕36号）和《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令〔2017〕31号）等的规定实施。 二、组织实施 （一）审计署、人力资源社会保障部审计专业技术资格考试办公室（以下简称全国审计考办）总体负责初、中、高级资格考试工作的组织实施。 （二）审计署考试中心具体经办初、中、高级资格考试的日常事务和考务管理工作。 （三）各地初、中、高级资格考试工作由当地人力资源社会保障部门和审计部门共同负责，考务工作由当地人事考试中心具体实施。 三、管理平台 全国审计专业技术资格考试考务管理工作依托“审计考试管理平台”在网上开展，2020年度初、中、高级资格考试大纲发布和考试报名等工作均通过该平台进行。自2020年度起，“审计考试管理平台”登录入口设在审计署门户网站（）导航栏“公共服务”栏目下“审计考试”项目。请各省级考试机构统一使用“审计考试管理平台”部署的审计考试管理软件（以下简称考试软件）开展网上报名，采取有力措施兼顾新冠疫情防控和审计考试组织工作，引导应试人员有序完成报名。 四、日程安排 （一）2020年4月30日前，审计署考试中心在网上组织各省级考试主管部门、考试机构的考试工作人员开展关于优化考务工作的在线研讨，具体时间另行通知。 （二）2020年5月8日前，各省级考试机构通过考试软件填写《2020年度审计专业技术资格考试省级考试机构基本信息表》，下载打印并盖章，扫描上传到考试软件或传真至审计署考试中心。 （三）2020年5月22日前，各省级考试机构发布本地区2020年度考试报名通知。 考试报名通知应包括考试报名条件、报名及资格审核的时间和程序、考试时间、考试地点、考试科目、咨询电话等相关事项。通知中还应告知应试人员对符合报名条件以及报考信息真实性作出，并告知考试违纪违规行为处理程序和复核申诉渠道。 （四）2020年5月25日至6月19日，各省级考试机构组织完成本地区考试网上报名工作。 （五）2020年7月3日前，实行考前资格审核的省级考区完成应试人员照片审核、报考信息审核和缴费工作；实行考后资格审核的省级考区完成应试人员照片审核和缴费工作。结合新冠疫情防控工作，鼓励有条件的省级考区对应试人员资格审核试行“告知制”。 根据《人力资源社会保障部关于取消部分规范性文件设定的证明材料的决定》（人社部发〔2019〕20号），各地可通过政府部门内部或部门之间核查、网上核验应试人员报考信息的，取消报名材料中的“学历证明”和“从事相关专业工作年限证明”。对尚未获得学历证书的应届毕业生，应持能够证明其在2020年度可毕业的有效证件（如学生证）和学校出具的应届毕业证明方可报名。审核初级资格报考条件时，普通高中、职业高中、中等技工学校合格毕业生取得的学历，视同于中专以上学历。 （六）2020年8月24日前，各省级考试机构使用考试软件完成本地区考场设置、准考证号编排等考前准备工作；并通过考试软件填写《2020年度审计专业技术资格考试试卷接收单》，下载打印并盖章，扫描上传到考试软件或传真至审计署考试中心。 （七）2020年9月22日前，各省级考试机构通过考试软件完成考场座次表（包含应试人员照片和基本信息等）打印，做好考试值班安排等考前准备工作，填写《2020年度审计专业技术资格考试省级考区值班表》，下载打印并盖章，扫描上传到考试软件或传真至审计署考试中心。 （八）2020年9月27日至30日、10月9日至11日，审计署考试中心统一开放准考证打印功能权限，应试人员可在此期间登录考试官方网站打印准考证。 （九）2020年10月10日前，审计署考试中心完成试卷及答题卡的印制与运送工作。 （十）2020年10月11日考试。 初、中级资格考试时间： 上午：9：00—11：30审计专业相关知识 下午：14：00—16：30审计理论与实务 高级资格考试时间： 上午：9：00—12：00经济理论与宏观经济政策 下午：14：00—17：00审计理论与审计案例分析 （十一）2020年10月19日前，各省级考试机构通过机要交换（或双人押运）将答题卡（纸）安全送达全国审计考办。 全国审计考办设在审计署人事教育司，位于北京；各省级考试机构采用机要交换方式运送答题卡（纸）的，请注明审计署人事教育司教育处收。 （十二）2020年11月2日前，各省级考试机构完成应试人员违纪违规行为处理，通过考试软件填写《2020年度审计专业技术资格考试应试人员违纪违规行为汇总表》，下载打印并盖章，扫描上传到考试软件或传真至审计署考试中心。 （十三）2020年12月11日前，人力资源社会保障部、审计署对阅卷工作进行检查验收，确定并公布合格标准。审计署考试中心使用考试软件向各地人事考试机构下发考试结果数据，同时在“审计考试管理平台”公布初、中、高级资格考试成绩。 进行考后资格审核的省级考区，应自考试成绩公布之日起30日内完成考试合格人员信息审核工作，并向审计署考试中心报送符合报考条件的考试合格人员相关信息。 （十四）自考试成绩公布之日起30日内，各省级考试机构按照审计署考试中心有关规定受理考试结果复核申诉。在受理结束后5个工作日内，各省级考试机构通过考试软件填写《2020年度审计专业技术资格考试结果复核申诉汇总表》，下载打印并盖章，扫描上传到考试软件或传真至审计署考试中心。审计署考试中心按程序进行复核并向省级考试机构反馈结果，各省级考试机构将复核结果通知复核申诉人。 （十五）考试合格人员证书印制并分发各地后，各省级考试机构应及时在本地区职称考试网站公布证书领取和查询验证渠道，并通知考试合格人员领取证书。 初、中级资格证书查询验证通过中国人事考试网（）查询。高级资格考试成绩合格证书查询验证由应试人员登录“审计考试管理平台”查询。 五、考试费用 （一）根据发展改革委、财政部《关于改革全国性职业资格考试收费标准管理方式的通知》（发改价格〔2015〕1217号）的规定，2020年度初、中级资格考试按每人每科12元（两科共24元）、高级资格考试按每人每科20元（两科共40元）的标准收取考务费。 （二）各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团考试机构向应试人员收取的审计专业技术资格考试费标准，由当地发展改革、财政部门在考务费标准基础上，加组织报名、租用考试场地、聘请监考人员等当地组织考试所产生的成本，按照成本补偿的原则核定。请各地审计、人力资源社会保障部门结合当地实际情况，根据考试工作人员切实履责和租用人事考试标准化考点考场等需要，科学合理地申请考试费标准。 （三）根据财政部、中国人民银行《关于中央单位非税收入收缴电子化试点工作的通知》（财库〔2015〕92号）等文件规定，初、中、高级资格考试考务费采用电子化方式上缴资金（具体要求见附件1）。 六、高级资格评审 根据《高级审计师资格评价办法（试行）》，高级审计师资格实行考试与评审相结合的评价办法。全国审计考办确定国家统一的合格标准，各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团人力资源社会保障、审计部门可根据本地区人才需求情况，确定当地评审使用标准。请各地区高级审计师资格评审委员会办事机构组织好本地区2020年度高级审计师资格评审，于2020年12月31日前完成评审工作。 按照《职称评审管理暂行规定》（人力资源社会保障部第40号令）的有关要求，请各省级审计机关（高级审计师评委会办事机构）将2019年度当地评审使用标准和评审结果（格式见附件2）报全国审计考办备案。 七、其他事项 （一）全国审计考办、审计署考试中心受理各省级考区有关咨询。各省级考区关于审计专业技术资格考试政策咨询、管理协调、巡考监督及考后高级资格评审等事宜，请联系全国审计考办。 全国审计考办联系人：段曲直 电话：、50993486传真： 地址：北京市丰台区金中都南街17号审计署人事教育司教育处，邮编100073 （二）各省级考区关于初、中、高级资格考试考务实施，包括考试报名、资格审核、考场设置、准考证编排、试卷发放等事宜，请联系审计署考试中心。 审计署考试中心联系人：凌涛、张玉冰 电话：、58192116传真： 地址：江苏省南京市浦口区雨山西路99号审计署审计干部教育学院考试部，邮编211815 （三）各地审计、人力资源社会保障部门和考试机构转发或公开本通知须按程序向全国审计考办提出申请。各省级考试机构制定并发布本地区考试报名通知时，应公布本地区考试咨询电话，受理本地区人员咨询。 附件：1．审计专业技术资格考试考务费缴款要求 审计署、人力资源和社会保障部 审计专业技术资格考试办公室 2020年4月7日 附件1 审计专业技术资格考试考务费缴款要求 一、2020年9月30日前，各省级考区考试管理机构通过考试软件填写《2020年度审计专业技术资格考试各省级考区考试管理机构考务费缴款基本信息表》，下载打印并盖章，扫描上传到考试软件或传真至审计署考试中心。 二、考务费金额核对无误后，由执收单位通过非税收入电子系统开具缴款码，并将缴款码告知缴款人（各省级考区考试机构考务费收缴联系人）。 三、缴款人持缴款码，采取自缴的方式，通过代理银行将应缴款项缴入中央财政专户。缴款代理银行范围为以下12家银行：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、中信银行、交通银行、光大银行、招商银行、邮政储蓄银行、兴业银行、平安银行、华夏银行。 四、执收单位将通过非税收入电子系统打印纸质《非税收入一般缴款书》，执收单位加盖印章，交回缴款人作为收款收据。
关于做好中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目笔试考务工作的通知 各省、自治区、直辖市人事厅(局)公务员录用考试主管机构： 根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局印发的《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员工作实施方案》，中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目笔试将于2008年11月30日举行。本次招考工作，由中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织实施。为做好此次考试考务组织实施工作，现将有关事项通知如下： 一、工作任务 各省(自治区、直辖市)人事厅(局)公务员录用考试主管机构的主要任务包括： (一) 负责考生的报名确认工作； (二) 落实考点和考场，负责考场信息的编排； (三) 提供准考证网上下载服务； (四) 接收和保管试卷； (五) 组织实施笔试； (六) 运送考生答卷至指定地点。 各地公务员录用考试主管机构接到本通知后，请尽快确定考务负责人、技术负责人(或数据管理人员)，并于10月8日前将机构负责人及工作联系信息(内容和格式见附件8)报我中心。 二、考试时间和考试科目 考试时间为2008年11月30日，具体安排为： 9：00—11：00 行政职业能力测验 14：00—16：30 申论 所有考生均参加行政职业能力测验和申论两科考试。考试范围以《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。 为方便考务管理，考试类别分为两类：报考省级(含副省级)以上综合管理类的考生，考试类别为1；报考行政执法类、市(地)以下综合管理类的考生，考试类别为2。 此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各地的公务员录用考试主管机构也一律不得指定考试辅导用书，不得举办任何形式的考试辅导培训。 三、报名确认工作 (一)前期准备 此次考试一律采取网络报名方式，报名时间为10月15日至10月24日。10月26日，招考部门资格审查结束。 各地应尽快做好网上报名确认的技术和网络安全准备工作，做好应急预案，保障网上报名确认工作顺利进行。网上确认网址等信息务必于10月24日前报我中心。 (二)时间安排 10月29日前，我中心将网上报名数据下发各地，各地组织实施报名确认工作。报名确认工作主要有：考生遵守考试纪律、上传照片和缴费。 网上确认时间：11月2日9:00 —7日16:00 报名确认的基本程序及注意事项见附件3。 (三)考试收费 各地严格按照本地区财政物价部门审核批准的收费项目和标准进行收费，严禁擅自提高标准或巧立名目搭车收取其他费用。 农村特困大学生和城市低保人员，按规定减免考务费用。 (四)报名信息处理和统计数据上报 报名确认工作结束后，各地要立即对确认考生的数据进行整理和汇总，并将有关统计数据于11月11日前报我中心。 四、考试实施 (一)考点设置及考场编排 本次考试原则上只在直辖市和省会(区府)城市设置考点。根据报名情况预测，确因考生人数过多，需增设考点城市的，务必于报名确认工作开始前(10月30日)报国家公务员局批准，并在报名确认工作中，增加“考生选择考点城市”的内容。 考点应选择高考定点学校或人事考试定点学校，有条件的省市尽可能选择具有远程监控设施的院校作为考点。考点、考场应按照人事考试标准设置，考点门口应有“中央机关及其直属机构2009年度录用公务员公共科目考试××省××考区××考点”标识，并明示报考者违纪违规处理规定、考场规则、考场安排表(考场编号、各考场准考证起止号)、考场分布示意图和考试科目、时间安排表等。 各地要会同公安、无线电管理部门采取有力措施，共同打击扰乱公务员考试正常秩序的违法行为，维护社会和谐稳定。要加大投入，在考点、考场配备无线耳机探测器，身份证识别仪和考场信号扰断仪等设备。 原则上，报考省级(含副省级)以上综合管理类职位的考生(1类)与报考行政执法类、市(地)以下综合管理类职位的考生(2类)，应分别安排考点，严禁将两类考生混排在同一考场内。 要打印带考生照片的考场座次表，供监考人员使用。 务必按附件7、附件8的内容、格式和时限要求，及时规范地上报考点设置、考场考号编排、考生照片信息、试卷预定单、考试值班电话等信息。个别确需增加考区代码的省市，请务必与我中心联系商定。 (二)提供准考证网上下载服务 11月23日9:00 — 29日16:00，考生(报考涉密部门的考生除外)登录所在考区的网站，通过报名序号和身份证号查询、下载并打印准考证。 网上下载的准考证的内容要求见附件6。 报考涉密部门或职位的考生准考证由各地考试主管机构打印,并以适当方式发放给考生。(具体方式各地自定，11月5日前报我中心。) (三)试卷配发、运送、保管 试卷将于11月27日前，由我中心根据各考区考点的考场设置情况统一配发、押运到各地考试主管机构，各地应严格按《关于印发〈中央、国家机关2003年录用机关工作人员和国家公务员公共科目笔试考务实施办法〉的通知》(人办发〔2002〕98号)做好试卷清点、交接、保管与启用等有关工作。 本次考试的试卷袋装封统一采用32份或27份两种规格。各考区考试用卷(试卷袋数)严格按实际考场数及相应规格配发。各考区仅配发值班试卷1份，不配发备用试卷。正常情况下值班卷不得启封，如遇特殊情况启封，须及时做出说明。 试卷须由专人押送，任何情况下试卷现场不得少于2名押运人员。 任何时候的试卷交接必须有三方人员到场：交方、接方及监督方(纪检监察等相关部门)。试卷交接双方均不得少于2人。在交接中，如发现试卷种类、数量有误，包装、密封破损或有更换密封签迹象，应立即逐级上报，同时做好记录，迅速查明原因，及时采取补救措施。遇有重大问题时，应立即报我中心。试卷交接以后，三方都必须在试卷交接单上签字。 省会(区府)城市以外的考点城市试卷交接最早只能在11月28日进行。 建立健全试卷的保管分发制度。试卷接收后应立即存入保密室。保密室须有严格的防火、防盗、防潮等措施。有条件的地方，需在试卷保密室内安装24小时不间断监控摄像系统。试卷存放地点不符合保密要求的，应与当地保密部门协商解决，不能随意设点放置，以确保试卷保管的安全。 试卷存放期间，存放现场应实施2人以上、24小时不间断值班。 从考区到考场的试卷运送途中，要确保运送车辆安全、试卷安全。 (四)安全工作及突发事件应急专项预案 各地要做好与当地公安、消防、电力、保密等部门的协调，切实做好考试现场防火、防干扰、防泄密、防停电等各项安全工作，要提早制订突发事件的专项应急预案，确保考试实施万无一失。在考试实施中，遇有重大事件，须立即报我中心。 (五)监考及巡考工作 各地要高度重视考试实施中的组织管理工作，严肃考风考纪，按照“笔试时间安排、操作要求及步骤(附件10)”，认真做好巡考、监考工作。 要切实做好监考人员、巡考人员及其他工作人员的培训工作，不走过场，尤其要做好新设考点的培训工作，要强调公务员招考工作的重要性，重申考试纪律，明确工作职责和操作要求，为考生提供规范、便捷、高效的服务。 监考人员务必要加强考场管理。认真宣读考场规则。分发试卷前要组织考生代表检验试卷密封情况，并填写好“验封记录”，如封签存在问题，请将具体问题和处理情况写出书面说明。督促考生在试卷(题本)和答题卡上填(涂)写姓名、准考证号。认真核对考场座次表上的考生照片与考生本人是否一致；认真核对考场座次表上的有关信息与考生的准考证、身份证是否一致；认真核对考生在答题卡上填(涂)写的姓名、准考证号等信息与考生的准考证、身份证是否一致。认真如实填写“考场情况记录单”和答题卡上需要监考人员填涂的有关内容。 本次考试提供无碳复写式“考场情况记录单”，填写完毕后省里留存一份，放入答题卡袋内送回我中心一份。 本次考试，不同考场的答题卡和试卷不能换用。 考试结束后，要认真清点试卷(题本)、答题卡，准确无误后，按有关文件规定装订密封。 考试期间，考生不得提前交卷、退场。 要特别加强巡考人员的考务职能，规范职责，明确要求，充分发挥巡考人员在考试实施过程中监督、检查作用，确保监考工作不出问题，要做到每个考场都有巡考人员负责，原则上每名巡考人员所负责的考场数不多于5个。考试结束后，巡考人员应填写“巡考人员巡视记录单”(参考式样见附件11)，并由各省(区、市)考务主管机构留存备查。 对考生的各种违纪行为，要严格按报考者违纪违规处理规定和其他有关规定的程序进行认定、处理。 (六)答卷运送及试卷回收 考试结束后，各地考试主管机构须派专人于12月3日前将答卷押运到指定地点。阅卷工作由国家公务员局统一安排，具体要求另行通知。行政职业能力测验题本、申论题本和值班卷就地封存至2009年5月底监督销毁。 (七)考试成绩查询 考生可在人力资源社会保障部网站查询自己的笔试成绩，各地考试主管机构不再统一下发考试成绩单。遇有考生索要考试成绩单时，考试主管机构应提供相关服务。 五、 其他 (一)考试工作通讯联系 人力资源和社会保障部人事考试中心公务员考试处 地址：北京市东城区安定门外大街191号 100011 联系电话：、64401047、64401048(传真) E-mail： 各省在考试组织过程中，收到我中心群发的短信信息后，请及时以“某某省收到”的方式回复短信至。 (二)考试值班 考试期间各地须安排专人值班，考试值班电话须在11月11日前报我中心。考试期间遇有问题，请及时与我中心联系。 我中心值班电话： 中央机关公务员录用考试规模大、社会关注度高。各地公务员考试主管机构务必高度重视，及时向主管领导汇报工作安排与进程，切实落实工作责任制。各地、各考区要从细节入手，从环节抓起，制定出详细的考务工作计划，确保责任到人，确保任务、时间、标准三落实，确保考试工作安全、有序进行。 附件：1、考生信息说明 2、考区代码表 3、报名确认基本程序及有关事项 4、考生网上报名确认须知 5、准考证号编排规则 6、准考证内容及式样 7、上报(接收)考务信息一览表 8、考务信息上报格式 9、考场规则 10、笔试时间安排、操作要求及步骤 11、巡考人员巡视记录单 人力资源和社会保障部 人事考试中心(代章) 二〇〇八年九月二十五日
巡查人事考试中心
你说的不是很清楚。有两个公示，第一个是在申报前，在单位进行公示，这是一个必要手续，没有实际的象征意义；第二个是在评审后在网上公布公示名单，这时说明评审组已经通过了你的评审，只要在公示期内无异议就颁发证书，基本就代表通过了评审，当然如果谁损人不利己地找你茬去举报就没办法了
全国二级建造师执业资格考试淄博考区考试工作在淄博职业学院南校区综合楼圆满结束。淄博职业学院是全国二级建造师考试淄博考区唯一考点，也是市住建局连续三年在我院设置考点。本次考试共设立135个考场，考生近万人次。全国二级建造师执业资格考试属于国家级考试，保密级别高，工作责任大，工作程序要求认真细致。
2022年淄博市二级建造师考试地点，山东省2022年度二级建造师执业资格考试在16个设区市（考区）统一举行，全省共设置89个考点，共万人报名参加考试。省住房城乡建设厅派出16个督查工作组分赴各考区巡查指导考试考务工作。考试期间，省住房城乡建设厅党组成员、副厅长徐启峰实地巡视了济南考区有关考点，对考务组织管理、疫情防控、考风考纪等进行了检查督导。这次考试规模大、考点设置多、考试管理链条长、疫情防控形势严峻，在各级住建、教育、卫健、公安、工信等部门通力配合、精心组织下，考试安全平稳顺利完成。（人事处、培训注册中心）
1 目前还没有确定2022年淄博市二级建造师考试地点具体有哪些2 通常情况下，淄博市会在考试前公布考点的具体位置和名称，以方便考生前往考试3 考生可以在网上查询相关信息或者与当地人事考试中心进行联系，获取最新的考试信息和具体考点等相关内容。建议考生提前了解考点的交通和住宿情况，以免耽误考试。
巡察人事考试中心
人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
接受，人力资源和社会保障部人事考试中心是直接隶属于人力资源和社会保障部的事业单位。
业务咨询电话：
、84237767
技术咨询电话：
咨询时间：工作日8:30-11:30,13:30-17:00
投诉举报邮箱：
投诉举报人应提供被投诉举报人（单位）的姓名（名称）、地址、投诉举报事项及其他相关线索。
主要负责
中国人事部人事考试中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题。
考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
巡视人事考试中心
1、贯彻落实国家有关部委关于人事考试工作政策和规定；2、承担自治区大型专业技术人员资格类考试和国家及自治区的公务员录、企事业单位聘用工作人员考试等各类考试；3、负责自治区级人事考试工作的命题、制卷、复习资料编写和翻译，考试科研课题的立项调查工作；4、负责自治区人事考试工作的命题队伍、督考巡视人员、监考人员等培训工作；5、负责自治区人事考试工作报名、考场设置、准考证核发、考试的组织、评卷、登分、通知成绩等工作；6、指导各地、州、市考试机构的考务工作；7、承办自治区人力资源和社会保障厅交办的其他工作。
有无发展前途主要看你自己对这项工作的预期，别人的意见对你未必合适。你所列的这三个机构应该都隶属于市人力资源与社会保障局，这三个机构的性质基本相同。下面给你以郑州为例的一些资料一、郑州市社会保险事业局机构设置及职责的说明1.办公室综合协调机关政务工作，负责内部的文秘、保密、机要、档案、宣传、接待、目标考核、安全保卫及后勤管理工作；负责制定内部各项规章制度。2.人事教育处负责本单位人事、工资工作的日常管理，包括任免奖惩、调配录用、工资晋档、年度考评、工人技术等级考核、干部职工培训教育及退休职工管理等各项具体工作。3.缴费登记处（增挂综合计划处牌子）负责办理市本级缴费单位缴费登记；负责社会保险费费率的测算、拟定，编制全市社会保险费征缴计划及社会保险发展规划；负责基金收缴情况汇总、统计和缴费台帐的管理；负责养老金拨付计划的汇总和审核；负责办理《社会保险登记证》年检，核定企业和参保职工个人的缴费基数。4.征缴一处负责全市参保单位养老保险费的征缴、管理和协调，办理参保单位缴纳各项社会保险费的分帐、划转等业务。具体承办参保单位和职工养老保险关系增减、转移等手续;负责企业及职工缴费工资申报工作。5.征缴二处负责全市灵活就业人员和自谋职业人员的各项社会保险费的征缴、管理和协调，办理个体缴费者缴纳的各项社会保险费的分帐、划转等业务；承办个体缴费人员养老保险关系增减、转移等手续；负责灵活就业人员缴费工资申报及缴费基数的核定工作。6.征缴三处依据国家法令、法规及有关政策制定我市工伤保险实施细则，负责全市企业和个体从业人员工伤保险扩面、参保登记、核定费率，以及全市参保单位工伤保险费的征缴、管理和工伤保险相关事务的协调，承办参保单位和职工工伤保险关系的增减等手续。7.基金财务处负责编制、汇总市本级及各县（市）、区年度财务预算、决算，办理社会保险基金的征收与拨付结算业务，拟定基金保值增值办法，做好社会保险基金的结算、运营与管理；负责本单位各项事8.业经费的管理和使用。退休待遇处编制参保单位离退休人员养老金拨付计划，确保按时足额发放养老金；负责参保单位新增、减少退休人员养老金、抚恤金等各项待遇的审核工作，依照国家有关政策适时做好离退休待遇的调整工作。9.伤残待遇处负责参保单位职工工伤保险各项待遇的审核认定和编制工伤保险基金支出计划，审批工伤保险医疗费用和工伤职工直系供养亲属抚恤待遇；负责工伤待遇的调整复核工作。10.工伤康复处（增挂事故预防处牌子）负责参加工伤保险单位和职工的工伤保险政策宣传和培训工作，指导参保单位做好安全事故的预防工作；负责工伤事故接报及现场调查、勘验；负责工伤职工的康复治疗和管理服务工作，核定工伤医药项目的范围和康复器具的认定标准；负责工伤保险定点医疗机构合同的签订和监管定点医疗机构对工伤职工的医疗服务。11.信息技术处负责内部计算机网络系统的正常运行、管理和维护；协助开发社会保险各项业务程序；管理我市与全国养老保险数据库的联网业务和全市社会保险网站的运行；负责养老、工伤保险办公自动化系统运行和各县（市）区社会保险费征缴业务的联网、运行及计算机技术支持。12.社会化服务处负责离退休人员社会化管理工作的组织领导、统筹规划、监督检查，做好我市跨区域异地居住离退休人员管理；协助有关部门做好离退休人员养老待遇领取资格的调查认证，防止养老金流失。13.资产管理处负责管理欠费企事业单位的抵押资产，管理破产企业用于职工安置费的破产资产；协调中介机构对抵押资产的评估，组织对不履行抵押还款协议的企事业单位资产和破产资产的拍卖变现，变现资金并入社会保险基金；负责管理抵押企业他项权证。14.业务内审处负责对社会保险经办机构内部系统各项社会保险费收缴情况和养老、工伤保险各项待遇支付情况的复核、审核、监控以及事前、事中和事后内部业务的控制工作。15.省直企业处负责省直企业参保单位养老保险费征缴、发放和管理，办理省直参保单位职工养老保险关系的转移和退休人员资格、待遇的初审，以及增减变化等手续。16.政策调研处（增挂县区工作处牌子）负责有关社会保险法律、法规和政策的宣传及调研工作；负责职工来信来访接待和社会保险电话咨询中心的管理工作；指导和协调县（市）、区社会保险经办机构的业务工作，规范统一全市社会保险经办工作业务模式和操作规程，适时了解县（市、区）社会保险工作情况，并进行督导。17.民养老工作处负责职工养老保险个人账户的管理、记账工作，以及账户计息的认定工作，承担做实个人账户受托服务。负责城乡居民养老保险相关政策的制定及参保人员养老保险费的征缴和记帐工作；负责参加城乡居民养老保险人员养老保险关系的转移、接续工作；负责参加城乡居民养老保险人员个人帐户的管理和查询服务工作。负责编制参加城乡居民养老保险的退休人员养老金拨付计划，确保按时足额发放养老金；负责享受城乡居民养老保险待遇人员资格认证和审查及待遇调整；负责享受城乡居民养老保险待遇死亡人员丧葬费的审核和计发。18.直属分局郑州市社会保险事业管理局郑东新区分局、高新技术产业开发区分局、经济技术开发区分局和航空港区分局职责：负责所在区域内参保单位企业养老保险费征缴、发放和管理，办理辖区内参保单位职工养老保险关系的转移和退休人员资格、待遇的初审，以及增减变化手续；负责辖区内参保单位工伤保险费的征缴及管理；负责对辖区城乡居民养老保险经办工作的指导和协调。此外，我局内设党委（纪委）办公室、欠费清查、账户管理、社会保险培训等，负责内部综合服务。二、郑州市人事考试中心郑州市人事考试中心在郑州市人事局党委（2010年以后人事局与劳动局合并为人力资源与社会保障局）的直接领导下开展工作，实行主任对主管局长负责制，围绕经济建设中心任务，按照市局工作统一部署，积极发展人事考试事业。其职责范围是：1.根据上级下达的考试任务，制定郑州市考务计划，主要负责国家行政机关录用公务员考试、事业单位聘干考试和职称评聘专业技术资格考试等。2.负责郑州市的人才测评工作。3.受委托承办由我市命题的录用工作人员、选调干部等资格考试方案的制定和实施。4.负责有关考卷的审定、印刷、管理和评阅及有关证件的印制、发放工作。5.会同有关部门承办考试用书和复习资料的组织与分发工作。6.负责考试统计、成绩公布、信息管理，建立健全试题库。7.负责对县（市）、区考试业务的协调指导工作。8.负责本中心的政治学习和自身建设。9.完成上级领导交办的其他工作。（1）中心办公室职责范围1.协助中心领导处理日常行政工作，负责中心内部财务管理。2.负责中心内部办公用品和设备的购置与管理，固定资产的登记与保管工作。3.负责中心行政、人事、信访和接待工作。4.制订中心有关规章制度和会议安排工作。5.负责中心文书档案管理。6.负责车辆管理、后勤服务、安全保卫工作。7.负责起草、发放文件，印鉴的使用管理。8.完成领导交办的其他工作。（2）中心综合科职责范围1.负责通知和下发各类考试成绩，办理考试成绩单。2.负责各类专业资格证书和合格证书的填写、审核、验印、颁发和管理。3.负责试卷和标准答案等资料的整理、登记、归档工作。4.负责人事考试信息和试题库的建立与管理。5.负责调查研究，完成领导交办的其他工作。中心考务科职责范围1.负责起草各类考务工作文件，发布考试通知。2.协调指导各县（市）、区考务工作。3.负责考试报名、安排考点、发放准考证和组织监考与巡视。4.预订试卷、领取验收和保管试卷；印制分发试卷，收回、点验试卷。5.组织评阅试卷、登分统计以及考场记录处理。6.负责考试用书和复习资料的组织与发放（3）中心计算机室职责范围负责中心计算机设备的使用、维护和管理工作。2.负责有关考试软件的管理研制和修改完善工作。3.负责有关考试中计算机阅卷、考试成绩录入和统计分析工作。4.负责各类考试名单的录入、校对、编排考场及准考证和考场座次表的制作。5.负责各类考试数据库软盘和有关信息软盘的管理工作。6.负责中心有关文件、材料的打印和计算机知识的推广培训工作。三、郑州市人才交流中心郑州市人才交流服务中心成立于1984年，2008年增挂“郑州市人才市场管理办公室”牌子，属于郑州市人事局（2010年以后人事局与劳动局合并为人力资源与社会保障局）领导的事业单位，是政府人事部门设立的人事人才社会化管理和服务的专门机构，规格相当于副县级。郑州人才市场成立于1988年，是隶属于郑州市人才交流服务中心的事业单位，规格相当于正科级。双方共同构成中原地区规模最大、影响力最强、辐射面最广的综合性人才交流平台。郑州市人才交流服务中心立足郑州，依托中原，辐射全国，逐步与各区域人才市场接轨，为人才开发和经济发展服务。中心现设置综合部、财务部、人才交流部、人才市场管理部、人才信息部、人才开发部、人事代理部、人才测评部、人才派遣部、高级人才管理中心、人才网站管理中心、机关支部等十二个工作部门，主要从事的服务业务有：各种类型人才招聘会、专业人才网站、人事代理、人才引进、高级人才推荐、人才派遣（租赁）、人才培训、人才测评等业务。郑州人才市场服务设施优良，服务手段先进，服务功能齐全。规模宏大、功能齐全的现代化办公大楼——郑州人才大厦于2005年投入使用，办公面积13549平方米，其中1100平方米的办事大厅、3300平方米的交流大厅、近2000平方米的人才培训基地、国际标准化招聘展位、人才信息查询室、人才测评室、高级人才洽谈室等现代化人才交流设施一应俱全。员工队伍一流，服务高效，充分运用市场调节机制，通过人才交流、评价、开发、培训、保障、社会化管理等服务功能，促进人才合理流动，优化人才资源配置，从而创造更大的社会、经济、人才效益。这三家单位的工作范围你可以仔细甄别，并根据你自己的工作愿望和预期来选择。谢谢采纳并给分。
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人事考试中心巡察
从目前市场上的招聘信息看 1.应国家政策要求 今5月，应急管理部救援局副局长罗永强表“对于大老机构，还要积极聘用注册消防工程师，组建专业的管理团队实施规范的管理，同时要建立健全微型消防站，常态开展内部的防火检查，巡察和消防宣传，及时消除火灾隐患，扑救初期火灾”。 2.积分落户大城市 很多城市对于注册消防工程师等高端人才，都开放了积分落户以及各种福利政策，如天津在“海河英才”行动计划上，持有注册消防工程师证书就可以直接落户，而在北京也有加分政策，在广州和珠海等城市更有住房补贴奖励等政策。 3.市场缺口大 根据国家公安部消防局介绍，未来的几年内，我国将大量需要一级消防工程师人才，总数接近50万左右，但是目前我国在职的一消人才是远远不够的，在各行各业凡是具有消防责任的单位，都需要配备相应数量的消防工程师人才才能取得相应资质，需求量巨大。 4.就业前景好 既然有国家做后盾，一级消防工程师的就业前景自然是非常的好的，预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等。都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位，薪资待遇都不低。 5.成绩管理相对宽松 一消证书采取三年为一个周期的考试办法，三年内通过所有科目就可以拿到证书，对考生来说有更多的时间复习备考，可以保证通过率。 现在国家大力扶持消防行业，并且相关的院校也很少，所以市场缺口很大，但是考试较为有难度。
你好，我2018年一次通过消防工程师考试，
首先，一级消防工程师报名时在中国人事考试网报名，全国统一，每年9月报名，11月考试，每年只考一次。所以记得在规定时间内在中国人事考试网报名。
消防工程师报名要求最低学历为大专，目前不限制专业，满足一定毕业年限就可以了。报名其实简单的。我有最新版消防工程师电子版教材及备考资料。需要的拿走吧
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消防工程师前景分析（1）应国家政策要求今年5月，应急管理部消防救援局副局长罗永强表示：“对于大型养老机构，还要积极聘用注册消防工程师，组建专业的管理团队实施规范的管理，同时要建立健全微型消防站，常态开展内部的防火检查，巡察和消防宣传，及时消除火灾隐患，扑救初期火灾”。（2）积分落户大城市很多城市对于注册消防工程师等高端人才，都开放了积分落户以及各种福利政策，如天津在“海河英才”行动计划上，持有注册消防工程师证书就可以直接落户，而在北京也有加分政策，在广州和珠海等城市更有住房补贴奖励等政策。（3）市场缺口大根据国家公安部消防局介绍，未来的几年内，我国将大量需要一级消防工程师人才，总数接近50万左右，但是目前我国在职的一消人才是远远不够的，在各行各业凡是具有消防责任的单位，都需要配备相应数量的消防工程师人才才能取得相应资质，需求量巨大。（4）就业前景好既然有国家做后盾，一级消防工程师的就业前景自然是非常的好的，预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等。都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位，薪资待遇都不低。（5）成绩管理相对宽松一消证书采取三年为一个周期的考试办法，三年内通过所有科目就可以拿到证书，对考生来说有更多的时间复习备考，可以保证通过率。
您好，很高兴为您解答“注册消防工程师”，是指经考试取得相应级别注册消防工程师资格证书，并依法注册后，从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、消防设施检测、火灾事故技术分析、消防设施维护、消防安全监测、消防安全检查等消防安全技术工作的专业技术人员。据有关部门统计，目前，我国从事消防专业技术的人员约为20万。长期缺乏有效的规范管理，职业素质良莠不齐，同时，由于职业制度的不规范，社会缺乏对从业人员正确认知与有效评价，这些均极大地制约了社会消防技术人才队伍的建设和发展，也影响了社会消防管理水平的提高，行业对高素质、专业化、职业化消防专业技术人才的需求迫切。注册消防工程师证书有什么用？1、消防工程师证书含金量跟着消防领域新政策的出台，执业证书将成为刚性需求。工作人才缺少，加上工作证书的专业性强，工作对口程度高，让不少从业人员洞悉了证书的良好发展前景，越早取证，越早受益。2、消防工程师工作岗位工作岗位：业务经理、项目经理、消防工程师、预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师、资料员等。看过消防工程师证书的含金量以及证书的薪资水平就能知道证书到底有没有用了吧？由于消防工程师考试难度较大，建议您提早备考，争取2020年一次通过消防工程师考试！希望可以帮助到您