南京人事考试中心出题库
南京人事考试中心出题库
2015年江苏南京市部分事业单位公开招聘卫技人员935人笔试信息
考试日程安排
报名时间06月05日-06月09日
招考人数935 人
笔试时间06月27日
考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试，笔试成绩、面试成绩均为百分制，具体成绩计算方式详见岗位信息表。
》》2015年江苏南京市部分事业单位考试真题及答案
笔试
笔试委托江苏省卫生人才交流服务中心具体实施。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
笔试时间为2015年6月27日(周六)上午9:00-11:00，具体地点详见准考证。
笔试阅卷结束后，由市有关部门按规定确定笔试成绩合格线。在笔试合格者中，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。
笔试成绩原则上在笔试后15个工作日内，在南京人事考试网上公布，考生可凭身份证、准考证号查询。
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省事业单位招聘笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织。各市事业单位招聘由自己出
您好事业单位考试试题是，用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。如果您报名的事业单位是统考，就是统一出，题目是一样的。若不是，就会单独命题。
南京市人事考试中心在北京东路。
南京市人事考试中心是南京市人社局直属事业单位，是南京市各类人事考试的综合性管理机构。位于南京市玄武区北京东路63号南京人才大厦，电话是。
宗旨和业务范围是“承担国家、省、市公务员招录、专业技术人员职称（职业）资格考试等人事考试任务的组织实施和相关资格证书的发放及信息化管理工作；组织开展社会化考试的有关服务工作”。
主要职责
1、负责拟订有关专业技术人员资格考试考务管理制度、标准与技术规范，并组织实施；指导、协调、监督有关专业技术人员资格考试考务管理工作。
2、负责有关专业技术人员资格考试题库建设，拟订试题、试卷质量评价标准及办法，并组织实施；承办有关资格考试专家委员会的具体工作。
3、负责有关专业技术人员资格考试考试大纲、考试用书的编写及命题组织工作，承办合格标准拟定工作。
4、承担专业技术人员资格考试诚信档案库管理维护与对失信应试人员进行联合惩戒的数据信息管理。
5、承担专业技术人员职业资格证书的印制、发放及信息化管理工作；负责全国专业技术人员职业资格考试证书查询验证系统运行维护和电子证书生成发布相关工作。
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河北建筑考试网隶属于河北省人事考试网，负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作及培训工作的专业网站。中达咨询整理以下相关建筑考试网内容：河北省人事考试网基本概况：河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位，局编制28人，实有28人，领导职数11名。考试局位于石家庄市师范街172号。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作；承担全省专业技术人员执业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作；实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。主要职责：（一）研究探讨人事考试工作规律，发展人事考试理论，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事测试技术创新。（二）根据人事考试政策法规和国家、省人社行政机构关于人事考试工作的规划和安排，研究拟定各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。（三）根据国家和我省人社行政部门确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，经省人社厅审核通过后，负责征订、发行工作。（四）按照人事行政机构确定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，会同相关处室和部门进行资格审查，向符合规定条件的报考者发放准考证。（五）根据人事考试工作方案，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩登统等具体考务工作。（六）根据人事考试的有关程序，向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单，公布考试成绩或考试合格人选，会同厅内有关处室发放相关证书。（七）开展国家、省际之间人事考试的交流与合作。（八）负责考试合格人员的建档和后续管理工作。（九）协调指导全省人事系统人事考试的考务工作。（十）完成省人社厅交办的其他事项河北建筑考试网地址：石家庄市师范街172号河北建筑考试网联系方式：河北建筑考试网邮编：050051更多关于建筑考试网的相关资料敬请关注中达咨询站更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。
很多事业单位会根据省考的试卷来出题，一般会提前一个月左右出好题，事业单位考试会有一个海量的题库，人事考试中心的工作人员会从中选择适合的题目再重新组合成一份卷子。
南京市人事考试中心在北京东路。
南京市人事考试中心是南京市人社局直属事业单位，是南京市各类人事考试的综合性管理机构。位于南京市玄武区北京东路63号南京人才大厦，电话是。
宗旨和业务范围是“承担国家、省、市公务员招录、专业技术人员职称（职业）资格考试等人事考试任务的组织实施和相关资格证书的发放及信息化管理工作；组织开展社会化考试的有关服务工作”。
主要职责
1、负责拟订有关专业技术人员资格考试考务管理制度、标准与技术规范，并组织实施；指导、协调、监督有关专业技术人员资格考试考务管理工作。
2、负责有关专业技术人员资格考试题库建设，拟订试题、试卷质量评价标准及办法，并组织实施；承办有关资格考试专家委员会的具体工作。
3、负责有关专业技术人员资格考试考试大纲、考试用书的编写及命题组织工作，承办合格标准拟定工作。
4、承担专业技术人员资格考试诚信档案库管理维护与对失信应试人员进行联合惩戒的数据信息管理。
5、承担专业技术人员职业资格证书的印制、发放及信息化管理工作；负责全国专业技术人员职业资格考试证书查询验证系统运行维护和电子证书生成发布相关工作。
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区别就是一个是省考的公务员，一个是国家的公务员，国家公务员时间一般都是11月中旬报名，12月份笔试。省考每个省时间都不一样建议你关注下北京中公官网吧。
您好，华图教育为您服务。中央国家机关公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直 管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方各级机关公务员考试是指：地方各级党政机关、社团等为招录机关工作人员和国家 公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生可以根据自己要报考的政府机关部门 选择要参加的考试，可同时报考，相互之间不受影响。从考试科目来说，中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目 为《行政职业能力测验》和《申论》，专业科目笔试和面试时间由招考部门自行确定通知， 除了对一些技能有特殊要求的，大部分不要求专业科目考试。各个地方的考试科目都是地方 自定的，一般分为笔试和面试。笔试科目各有不同，例如，北京、上海、广东考的是《行政 职业能力倾向测验》和《申论》;江苏省今年的考试共分三类，A 类笔试科目包括《公共基 础知识》、《行政职业能力倾向测验》和《申论》三科;B 类和 C 类笔试科目为《公共基础知 识》和《行政职业能力倾向测验》两科。除此之外，各省市的招警考试还会增加一门《公安 基础知识》科目的考试。因此，要报地方公务员考试的考生要注意查阅当地政府公布的招考 简章，以便有针对地进行复习。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
北京的门子要广啊，现在考公务员 没有后门基本没戏啊~~
2022年一级注册建筑师考试时间5月14、15、21、22日。具体科目安排：
全国一级注册建筑师职业资格考试由国家建设部与国家人事部共同组织，考试采用滚动管理，共设9个科目，单科滚动周期为8年。北京地区全国一级注册建筑师职业资格考试的考试管理工作由北京市人事考试中心负责组织，注册工作由北京市规划委员会负责实施。?一级注册建筑师考试合格成绩有效期为八年，在有效期内全部科目合格的，由全国注册建筑师管理委员会核发《中华人民共和国一级注册建筑师执业资格证书》。?持有有效期的《注册建筑师执业资格证书》者，即具有申请注册的资格，可以执行注册建筑师业务。一级注册建筑师的注册工作由全国注册建筑师管理委员会负责。
考试试题分为作图题与非作图题两种类型。场地设计、建筑方案设计、建筑技术设计为作图题。作图题须在指定的作图纸上作答，非作图题须在专门用机器评卷的答题卡上作答，在试卷上作答无效。
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事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
笔试：
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试：
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
以上内容参考：百度百科-事业单位考试
一般都是招聘单位自己出。
事业单位考试通常会分省、市、县三级统考，另外各个事业单位也会不定期的组织单独的考试；
对于事业单位统考来说，一般是由各级的考试院自己出题或者是购买专业出题机构的题目，试卷的批阅一般是直接的电脑阅卷，不同地区的人来完成。
省级的考试出现原题的可能性较小，市级和县级很大一部分会出现原题。
事业单位在发布招聘公告的时候都会发布考试大纲，考试的重点都是依据考纲来出的，可以提前看下考试大纲，以方便复习。
考试分为：
1、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
2、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
以上内容参考：百度百科-事业单位考试
这算是什么问题 名词解释？
您好，中公教育为您服务。2015年北京公务员考试时间安排如下(仅供参考)：发布简章：2014年11月6日报名时间：2014年11月13日9:00至2014年11月17日17:00资格审查：2014年11月13-11月19日考试时间：2014年12月13日（周六）成绩发布：2015年1月上旬资格复审：2015年1月下旬调剂名单：2015年1月底面试时间：2015年3月6日-3月11日北京公务员详细信息：如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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您好，中公教育为您服务。你可以在中公教育网上找到历届公务员考试真题和各类题型，包括其他事业单位，政法干警等公职类考试的发布时间，备考技巧等详细的资料,其他问题请咨询当地中公教育分校，会有专业的客服为您解答问题,希望可以帮到你!如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
省直事业单位和市直事业单位在编制上是没有区别的，无非就是上级部门的差别，省直事业是省直属事业单位，为事业编制，单位的上级一般都是政府部门，比如某某所，而市直事业单位就就是市直属事业单位了，也是事业编辑，上一级一般为某福利工厂，一般是为市政府部门直属的。 所以在管理和晋升上，说没有区别的，大部分岗位都是参照公务员来进行管理的，但是不管是省直还是市直，同等情况下晋升是比公务员差很多的，提拔极其困难。 待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；事业单位改革，市级的比较有可能波及. 且事业单位没有行政权力，因此省级和市级事业单位没有本质区别，主要看事业单位的职能和工作性质。省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资；市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资。
用人单位都不一样。有资料，参考资料复习一、事业单位招聘考试历年真题试卷。二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。六、事业单位招聘考试专项题库100套。七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。八、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。九、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。十、事业单位招聘考试申论知识讲义与题库。需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。
统计师考试，统计专业技术资格考试科目。初级资格考试科目：统计学和统计法基础知识、统计专业知识和实务二个科目。中级资格考试科目：统计基础理论及相关知识、统计工作实务二个科目。
统计师，统计专业技术资格实行全国统一考试制度。考试坚持客观、公正、规范的原则，实行全国统一组织、统一大纲、统一考试用书、统一试题、统一评分标准。
按照《关于印发《统计专业技术资格考试暂行规定》及其实施办法的通知》文件有关规定，从1995年起统计专业技术资格实行全国统一考试制度。
国家统计局和人事部成立全国统计专业技术资格考试办公室，负责统计专业技术资格考试的组织实施和考务工作，考试办公室设在国家统计局人事司。国家统计局设立统计专业技术资格考试大纲、考试用书编写暨命题委员会。该委员会负责考试大纲、考试用书的编写和命题工作。委员会的日常工作由国家统计局人事司负责。北京市人事考试中心负责北京地区考试的具体组织与实施工作。
（一）国家机关、企事业单位、人民团体中在统计岗位上从事统计工作的专业技术人员，报名参加统计专业初、中级资格考试，应具备下列基本条件：1、拥护中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线，遵纪守法。2、热爱统计工作，能够履行岗位职责，完成本职工作任务，遵守职业道德。
（二）初级资格考试人员，
还须具备高中毕业以上学历。根据人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔 2004〕45号）文件精神，应届毕业生要参加本年度 统计专业初级资格考试的，报名时还未获得学历证书的应届毕业生，应持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，到指定报名点进行报名。
（三）中级/高级资格考试人员，
还须具备下列条件之一：1、大学专科毕业，从事专业工作满六年；大学本科毕业，从事专业工作满四年。2、获第二学士学位或研究生班结业，从事专业工作满二年。3、获硕士学位，从事专业工作满一年；获博士学位。4、实行资格考试制度前，已担任统计师专业技术职务的人员，符合上述第（一）条基本条件中规定的要求，如本人自愿，也可参加统计专业中级资格考试。
报名注意事项
1、考生注册时提交的手机号码在注册库中是唯一的，所以一定要填写本人真实有效的手机号码。
2、缴费前，报考人员可以自行取消确认修改其他报名信息。
3、缴费成功后，无法再修改报名点、报考级别等报考信息。
4、用户名或密码遗忘可通过手机号或密码提示问题找回，若无法找回，也可以持身份证到当地考试机构重置密码。
备考攻略
第一阶段：是要在做好通读和细读的同时，以章为单位，如果章的内容较多，就以节为单位，购买一些配套的练习题进行闭卷演练，不会做的题做好标记，并查阅教材，看这个知识点出自书中什么位置。但这时的演练不要去计较得失，关键要找到不会的知识点。
第二阶段：是在做好精读和检验式阅读的同时，针对一练查出的不能做的题，重新再演练一次，如果还有做不好的题，重新再做好标记，然后再查找教材和标准，这次就一定要认真的记忆一次。隔上一天再做一次，如果还不能做，就要反复的记忆，直到记住为止。
第三阶段：借助刷题工具，刷题练习。对考证而言，最重要的是通过，刷题是一种较为常见的学习方式，记住和领会要点，提升学习效率。很多人选择使用APP刷题，利用碎片化时间，随时刷题，不知不觉中就完成了对考试内容的记忆。
同时利用碎片化时间学习，还能随时检验自己的学习效果，这个是纸质的文档和书籍所不具备的。考试宝可以为用户提供专业的练习模式，支持顺序练习及章节练习，实时显示答题正确与错误，试题解析，帮助用户更加高效掌握章节知识考点。还有历年真题，试题答案与解析等内容。