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公务员课程 公务员课程 事业单位最新题库、手机题库 2017下半年攀枝花人民警察职位表与招录公告(32名) 攀枝花市人力资源和社会保障局 攀枝花市公安局 攀枝花市林业局 关于2017年下半年公安机关公开考试录用人民警察的公告 根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定（试行）》以及四川省人力资源和社会保障厅、四川省公安厅、四川省林业厅、四川省公务员局《关于2017年下半年部分市州公安机关考试录用公务员（人民警察）的通知》（川公局发〔2017〕8号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，我市决定面向社会公开考试录用人民警察32名，现将有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网、攀枝花市公众信息网、攀枝花市人力资源和社会保障局网、攀西人才网.cn发布）： 一、招考对象、范围及条件 （一）招考对象： 退役士兵，2018年高校应届毕业生（不含公安院校公安专业应届毕业生）和符合职位条件的社会在职、非在职人员均可报考。其中，2018年高校应届毕业生必须在2018年7月31日前取得职位要求的毕业证书；其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的毕业证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。 （二）报考条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法。 3.年龄在18—30周岁（1986年8月17日－1999年8月17日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）和法医职位报考人员年龄不超过35周岁（1981年8月17日以后出生）。 4.具有良好的政治、业务素质和道德品行。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。 7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定。 8.符合招录职位要求的其他资格条件。 9.符合法律规定的其他条件。 （三）凡有下列情形之一的，不得报考： 1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。 2.有犯罪嫌疑尚未查清的。 3.曾被辞退或者开除公职的。 4.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的。 5.在公务员录用考试中违规违纪在禁考期内的。 6.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。 7.现役军人。 8.在读的非2018年应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历证报考）。 9.法律法规规定不得录用为人民警察的其他情形。 招考职位要求的具体对象、范围、条件详见《攀枝花市2017年下半年公安机关公开考试录用人民警察职位情况表》（附件1）。 二、招录单位及名额 市公安局东区分局14名、市公安局西区分局8名、盐边县公安局8名、市森林公安局2名。 三、报名及资格初审 本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2017年8月17日至8月22日上午8:00，报名网站为四川人事考试网（）。资格审查工作由市公安局、市林业局负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者不符合报考条件的，取消其报考或录用资格。 报名及资格初审按以下程序进行： （一）网络报名 1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读本公告和职位情况表，了解有关政策和要求，选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，且只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照公告中的咨询电话向相关部门咨询。 2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2017年下半年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时上传本人近期免冠正面证件电子照片（jpg格式，20KB以下）。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定予以处理。 3.查询资格初审结果。报考人员请于2017年8月17日至8月22日18:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2017年下半年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。 （二）确认缴费 经资格初审合格且照片质量合格的考生，须于2017年8月23日上午8:00前登录到报名网站进行确认缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元、心理素质测试费80元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。 下列考生通过资格初审后于2017年8月22日前的工作日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00）到攀枝花市人事考试中心（攀枝花市东区机场路学府广场3号楼3楼，市政务中心旁）递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续： 1、享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明。 2、农村绝对贫困家庭的考生或因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明。 3、父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明或当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。 考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。 （三）职位调整 笔试报名人数与职位录用名额之比（开考比例）不得低于5:1或3:1（见职位表备注）。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市人力资源和社会保障局相应缩减或取消该职位录用名额。被取消招考的职位，由四川人事考试网向该职位已缴费的报考人员退费或征得考生同意后将其调整到我市符合报考条件的其他职位。有关情况将及时在攀枝花市人力资源和社会保障局网、攀西人才网公告。 （四）打印准考证 资格初审和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，于2017年9月18日至9月22日登录四川人事考试网打印本人准考证（使用A4纸，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。 四、考试及资格复审 考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩70%，面试成绩占总成绩30%。 排爆职位加试专业测试，笔试和专业测试成绩各占总成绩的40%、30%，面试成绩占总成绩30%。 心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。 （一）笔试科目及分值 1、笔试科目 刑事技术、法医、排爆职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》，各占笔试总成绩的50%。 执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试总成绩的40%、30%、30%。 《专业科目》考试大纲见附件2。
根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优原则，经中共四川省委组织部、四川省公安厅批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（人民警察）25名。现将有关事项公告如下：
一、招考对象、范围及条件
（一）招考对象
2023年高校应届毕业生（不含公安院校公安专业应届毕业生）和符合职位条件的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查前取得职位要求的学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一考录环节或不予录用，责任由考生自负。
招录范围中的“四川省户籍以及在四川省长期生活工作的人员”是指截至2022年10月26日，户籍在四川省或在四川省生活工作5年以上。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
4.理想信念坚定，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。
5.热爱公安事业，志愿从事人民警察职业。
6.年龄在18—30周岁（1991年10月26日—2004年10月26日期间出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职）报考人员年龄可放宽到35周岁（1986年10月26日至2004年10月26日期间出生）。年龄计算截止日期为2022年10月26日（报名第一日）。
7具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。
9.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。
6.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。
7.现役军人。
8.在读的非2023年高校应届毕业生。
9.法律法规规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形的人员。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、招录单位及名额
2022年下半年攀枝花市各级公安机关公开考试录用人民警察共25名（东区分局4名、西区分局6名、仁和区分局5名、米易县公安局5名、盐边县公安局5名）。招考职位要求的具体对象、范围、条件详见《攀枝花市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表》（以下简称《职位表》，见附件）。
三、报名及资格初审
本次考试报名采取网络报名的方式进行。报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。资格审查工作由攀枝花市公安局负责。资格审查工作贯穿考录全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：
（一）网络报名
1. 职位选择。 报考者登陆报名网站，查阅“公告”“公招职位表”，了解有关政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。
2. 填报信息。 报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2022年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容（特别是在报考限制专业条件的职位时，所学专业必须严格按毕业证书上记载的专业名称准确如实填写），同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定处理。
3. 查询资格初审结果。 报考者请于2022年10月26日至11月2日上午8:00期间，登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。
（二）确认缴费
资格初审合格的考生，应于2022年11月3日上午8:00前登陆报名网站确认缴费。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。收费标准按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定执行。
符合减免报考费用条件的考生，通过资格初审后，请于2022年10月26日至11月2日（工作日）内将减免申请材料上传至邮箱（邮件内容请注明考生姓名、电话号码及身份证号），经工作人员审核确认后办理减免笔试考务费用的手续（联系电话：），考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。
1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；
2.脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。
（三）职位调整
确认缴费人数与招录名额之比一般应达到5:1方可开考，单位驻地在艰苦边远地区的职位可放宽到3:1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由中共攀枝花市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，并及时在报名网站公告。被取消录用计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的报考者退费。
（四）打印准考证
完成确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2022年11月22日至11月25日登陆报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的，责任由考生自负。
四、考试及资格审查
考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。
心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。
（一）笔试科目及分值
1. 笔试科目
攀枝花市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位分为执法勤务职位、警务技术职位。
执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试总成绩的40%、30%、30%。
警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%。
笔试成绩（执法勤务类职位）=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分。
笔试成绩（警务技术类职位）=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。
成绩不进行四舍五入处理。
2. 笔试时间和地点
笔试时间暂定为2022年11月26日至11月27日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试，凭准考证和有效居民身份证进入考场，两证不全者不得参加考试。
3. 笔试加分
（1）被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加3分；荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加2分。
（2）荣立个人一等功的公安院校毕业生，笔试各科成绩折合之后加2分。
（3）“5·12”汶川地震抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合之后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试各科成绩折合之后加1分。
在“4·20”芦山地震抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，笔试各科成绩折合之后加分。
同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按加分规定加分。考生折合后加分总分值不超过5分。
符合上述加分条件的报考人员，应于2022年11月29日前（工作日内）将准考证复印件（注明本人联系电话）、相关证明材料原件及复印件（立功受奖证书或表彰文件等），送交攀枝花市公安局705办公室（攀枝花市东区新源路110号）进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。加分人员情况在攀西人才网予以公示。
4. 成绩查询
笔试各科成绩于2022年12月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。
2022年12月30日前，考生可登陆攀西人才网查询笔试折合成绩和职位排名
（二）心理素质测试
所有参加笔试的人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2022年11月27日采取笔试方式进行，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一步考录程序。具体时间、地点见《准考证》。
（三）资格审查
攀枝花市公安局负责资格审查工作。在心理素质测试合格人员中根据考生笔试成绩，按照招录职位1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单（笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查）。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
进入面试资格审查的考生，应携带《报名信息表》一份、有效居民身份证、毕业证、学位证、户籍证明（明确了招考范围的职位）和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格审查，具体时间、地点另行通知。其中：
年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。
2.事业单位人员须按干部管理权限出具同意报考的相关证明。
3.国家有其他特殊规定的，从其规定。
资格审查合格者，参加面试。资格审查不合格者，取消面试资格。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序在心理素质测试合格者中依次递补。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。
（四）面试
经资格审查合格的人员，凭有效居民身份证、面试通知书参加面试。面试时间暂定2023年1月13日至15日。面试具体事项另行通知。
（五）体能测评
参加面试的考生均进行体能测评。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。
体能测评由中共攀枝花市委组织部、攀枝花市公安局在面试后3日内组织实施，具体时间、地点由攀枝花市公安局通知。参加体能测评的考生年龄按本人体能测评的当日计算。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格的，不予进入下一考录环节。
（六）考试总成绩
考试总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%。
成绩不进行四舍五入处理。
五、体检、考察及公示
（一）体检
在体能测评合格的人员中，根据各职位录用名额，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试折合成绩高低确定名次；笔试折合成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次。
对实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省达到开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
体检由中共攀枝花市委组织部、攀枝花市公安局组织实施，在省、市公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检项目和标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。
招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。
体检不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
（二）考察
中共攀枝花市委组织部会同攀枝花市公安局确定考察人选，进行报考资格复审和考察。
报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
考察按照中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、公安部《关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》（公通字〔2020〕11号）等规定执行。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。
考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现的缺额，经中共攀枝花市委组织部在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按照考试总成绩由高到低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（三）公示
确定拟录用人员后，由中共攀枝花市委组织部、攀枝花市公安局在攀西人才网进行公示。公示内容包括招录机关名称，拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或工作单位）、准考证号、考试总成绩、职位排名，同时公布监督举报电话。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。
六、录用审批及试用期
（一）公示期满，公示没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
（二）考试、体检、考察并经公示合格者，由招录机关报中共攀枝花市委组织部办理录用审批手续。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。
（三）新录用公务员根据考试总成绩，在报考职位内从高分到低分依次自愿选择工作单位。
（四）新录用的公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。
（五）新录用公务员在录用单位最低服务年限为5年（含试用期）。享受艰苦边远地区照顾政策录用到艰苦边远县级机关的公务员，在本市（州）艰苦边远县级机关的最低服务年限为5年，服务期内的管理按照中央、省关于艰苦边远地区新录用公务员管理有关政策规定执行，详情可咨询招录机关。
七、疫情防控
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
八、纪律与监督
本次公务员录用工作接受监督，报考者可以向招录机关、考试机构提出意见建议。相关部门应当及时受理，并按照规定程序和权限处理。
九、本公告由中共攀枝花市委组织部、攀枝花市公安局负责解释。
相关事项提示：
1.本次招考有关职位调整、考试成绩、资格审查、面试、体能测评、体检、公示等事项在攀西人才网发布，请考生主动、及时查看相关公告。因不主动、不及时查看相关公告，造成的后果概由考生自负。
2.根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》规定，对违反考试录用纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消本次报考资格、当次该科目（场次）考试成绩无效、取消本次考试资格、不予录用、记入公务员考试录用诚信档案库等相应处理。构成犯罪的，移送司法机关处理。
3.请考生在网上报名时留下常用电话，在整个考录期间应保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生本人负责。
4.准考证是考生参加笔试、面试、体能测评、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。
咨询电话：
市公安局政治部人事科?
市委组织部公务员二科?
市人事考试中心?
网络报名技术咨询?
监督电话：
市纪委监委? 0812-12388
市纪委监委驻市委组织部纪检监察组?
市纪委监委驻市公安局纪检监察组?
附件： 攀枝花市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表
原文标题：关于攀枝花市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）的公告
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根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定（试行）》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）196名，现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏、攀枝花市人民政府、攀西人才网发布）：
一、招考对象及报考条件
（一）招考对象：
2020年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2020年高校应届毕业生必须在2020年7月31日前取得职位条件要求的毕业证书、学位证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格复审前取得职位条件要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由考生自负。
招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截止2019年9月18日（报名第一日），累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县（市、区）及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）工作的经历，在各级国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
（二）报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.年龄在18-35周岁（1983年9月18日至2001年9月18日期间出生），2020年应届硕士、博士研究生（非在职）不超过40周岁（1978年9月18日以后出生）。
4.具有良好的政治、业务素质和道德品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。
7.符合《中华人民共和国公务员法》有关回避的规定。
8.符合招录职位所要求的其他资格条件。
9.符合法律规定的其他条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。
3.在公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员。
4.公务员被辞退未满五年的。
5.现役军人。
6.在读的非2020年应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考）。
7.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
招考职位要求的具体对象、范围、条件见《攀枝花市2019年公开考试录用公务员职位情况表》。
二、招录单位及名额
见《攀枝花市2019年公开考试录用公务员职位情况表》。
三、报名及资格初审
本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2019年9月18日至9月24日下午18:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。资格审查工作市级机关（单位）职位由市级招考机关（单位）负责，县（区）职位由所在县（区）公务员主管部门负责。 资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。
报名及资格初审按以下程序进行：
（一）网络报名
1.选择职位。 报考人员登录报名网站，认真阅读本公告和《职位情况表》，了解基本的政策和要求，并根据自身条件选择完全符合报考条件的职位报名。报考人员应使用第二代身份证号进行报名，并且只能选择一个部门（单位）中的一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照公告中的咨询电话向相关部门咨询。
2.填报信息。 报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2019年下半年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在报名信息表上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。 报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定予以处理。
3.查询资格初审结果。 报考人员请于2019年9月18日至9月25日下午18:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2019年下半年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。
（二）确认缴费
经资格初审合格且照片质量合格的考生，须于2019年9月26日下午18:00前登录报名网站进行确认缴费。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
下列考生通过资格初审后于9月25日前的工作日（上午8:30-11:30，下午15:00-18:00）到攀枝花市人事考试中心（攀枝花市东区炳草岗机场路学府广场3号楼3楼，市政务中心旁）递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续：
1 . 享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明。
2 . 建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明（原件及复印件）等材料。
3 . 父母双亡、父母一方为烈士或一级残疾军人，且生活十分困难家庭的考生，凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。
考生未在规定时间内办理减免手续的，视为放弃减免资格。
（三）职位调整
笔试确认缴费人数与职位录用名额之比不得低于5:1，艰苦边远地区职位可放宽到3:1。报名缴费工作结束，达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门调减或取消该职位录用计划。被取消招考的职位，由四川省人力资源和社会保障厅向考生退费或征得考生同意后将其调整到我市符合报考条件的其他职位。职位调整情况将及时在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏和攀西人才网公告。
（四）打印准考证
资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2019年11月4日至11月8日登录四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
四、考试及资格复审
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算。其中，笔试占70％，面试占30％。
（一）笔试
1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。
2.笔试时间和地点：
笔试时间为2019年11月9日至11月10日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭 准考证和有效居民身份证 进入考场，两证不全者不得参加考试。
3.笔试加分：
“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。
在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，笔试成绩折合后加分。
同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。
凡符合上述加分条件的报考人员，须于2019年11月12日前将准考证复印件及相关证明材料原件和复印件（立功受奖证书、表彰文件等）、本人联系电话送中共攀枝花市委组织部公务员二科（攀枝花东区炳草岗大街7号，市委办公楼614房间）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。加分人员情况在攀西人才网公示。
4.成绩查询：笔试各科成绩于2019年12月中旬在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏上公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登录四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站予以公布。
笔试折合总成绩和职位排名于12月下旬由中共攀枝花市委组织部公布，考生通过四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏或攀西人才网进行查询。
5.笔试折合总成绩计算方法：
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分
成绩不进行四舍五入处理。
（二）资格复审
资格复审由市级招考机关（单位）和县（区）公务员主管部门具体负责。2019年12月下旬，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单（笔试有缺考科目或有违规违纪情况者不得进入资格复审）。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试资格复审人员名单及相关事宜在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏和攀西人才网公告。
进入面试资格复审的考生，应携带《2019年下半年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）、有效居民身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）、户籍证明（明确了招收范围的职位）、工作经历证明（要求了基层工作经历的职位）和招考单位要求的其它证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，下列报考对象还须具备以下手续：
年高校应届毕业生出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业、学制、毕业时间等情况的证明。
2.事业单位人员须按干部管理权限出具同意报考的手续。
3.国（境）外留学归来人员报考的，要出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登录中国留学网（）,按有关要求和程序办理。
4.国家有其他特殊规定的，从其规定。
资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。
（三）面试
经资格复审合格的人员，凭有效居民身份证、面试通知书参加面试，同时按川发改物价〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定2020年1月10日至12日。面试具体事项另行通知。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。
成绩不进行四舍五入处理。
各职位按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。
实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到录用名额3倍职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
五、体检、考察及公示
（一）体检
体检由市公务员主管部门统一组织实施，在指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。并由市公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。
（二）考察
市级招考机关（单位）和县（区）公务员主管部门对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。
考察不合格或自动放弃出现缺额，经市公务员主管部门核准，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（三）公示
拟录用人员确定后，由市公务员主管部门在攀西人才网进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名，同时公布监督举报电话。公示期限为5个工作日。
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示环节出现的缺额不再递补。
六、录用审批及试用期、最低服务年限
（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。
（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经单位考核合格的正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。
（三）按照省委办公厅《关于印发<关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》（川委办[2014]30号），新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。
七、纪律与监督
为保证公务员录用工作的顺利进行，维护考试录用工作的公正性和严肃性，市纪委监委全程监督此次公开考试录用工作。严格执行《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定（试行）》和《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定和纪律要求，认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持政策规定、程序方法和考录结果“三公开”制度，自觉接受社会舆论和群众监督。凡违反规定或通过不正当手段录用的，一律取消录用资格，并会同市纪委监委追究相关人员的责任。
八、本公告由中共攀枝花市委组织部负责解释，其中涉及招考职位具体条件要求的，由市级招考机关（单位）和县（区）公务员主管部门负责解释。
相关事项提示
1.本次招考有关职位调整、成绩、资格复审、面试、体检、录用前公示等事项在攀西人才网发布，请考生主动、及时查看相关公告。因不主动、不及时查看攀西人才网上的相关公告，造成的后果概由考生本人负责。
2.根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.请考生网上报名时留下两种联系方式（手机和固定电话），在整个考录期间应保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：
市委组织部公务员二科?
市人事考试中心?
网络报名技术咨询?
监督电话：
市纪委监委? 12388
市纪委监委驻市委组织部纪检监察组
招考县（区）、单位咨询电话：
攀枝花市财政监督检查局?
攀枝花市房地产管理局、攀枝花市建设工程质量安全监督站?
中国国际贸易促进委员会攀枝花市委员会?
攀枝花市档案馆?
攀枝花市总工会?
攀枝花市东区?
攀枝花市西区?
攀枝花市仁和区?
攀枝花市米易县?
攀枝花市盐边县?
附件： 攀枝花市2019年公开考试录用公务员职位情况表
盐边人事考试
一、招聘单位及名额 本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《盐边县2021年县属事业单位春季赴高校招聘(引才)岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。 二、招聘范围及条件 (一)招聘范围 2021年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：2021年高校应届毕业生必须在2021年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。 (二)报考条件 1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 2.县文化馆专业技术岗位要求年龄在30周岁及以下(即1990年3月25日以后出生);卫生专业技术岗位和硕士研究生年龄在35周岁及以下(即1985年3月25日以后出生)，中级及以上专业技术职务任职资格人员年龄可放宽到40周岁及以下(即1980年3月25日以后出生)，博士研究生年龄可放宽到45周岁及以下(即1975年3月25日以后出生)，具体要求详见《岗位表》。 3.报考考生的有效学位证、毕业证、就业推荐表所载学历学位和专业名称，须与所报考岗位“学历学位”和“需求专业”两栏要求完全一致。报考考生因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名，需提供佐证材料;留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的可报名，需提供佐证材料。 4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。 5.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。 (三)有下列情况之一者，不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚的。 2.曾被开除公职的。 3.尚处于试用期内或服务期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员(截止时间公告发布当日)。 4.有违法、违纪行为正在接受审查的。 5.尚未解除党纪、政纪处分的。 6.按照相关规定应当回避的。 7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 8.在读的非2021年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考)。 9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 三、招聘方式 本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行。 四、招聘程序 (一)报名 1.报名方式：采取网络和现场报名方式进行，报名免收报名费。 2.报名办法： 现场报名：此次招聘设两个考点，3月25日在昆明理工大学呈贡校区、4月10日在西北大学长安校区，现场招聘展位，报考者提前填写《盐边县2021年县属事业单位春季赴高校招聘(引才)报名信息表》(见附件2，以下简称《报名表》)，报名当天持《报名表》及其他相关资料原件及复印件一套进行现场报名。 注：如在昆明理工大学招聘报名点已招满的职位，西北大学招聘报名点不再进行招聘，如本次招聘后有剩余职位，则纳入2021年盐边县事业单位面向社会直接考核招聘工作人员范围;因疫情影响等因素，凡报名点学校有禁止外校考生入内报名的，我们在校外另设一个报名点，详细地址将攀西人才网进行公告，请密切关注。 (二)资格审核 资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。 考核组现场对报考考生进行资格审核。考核组在接收考生报名资料后及时审核并告知考生审核结果。资格审核不合格者，可改报其他岗位;资格审核合格者，不能再报其他岗位。资格审核合格的报名者领取《考核通知书》。按《考核通知书》上相关要求及时参加考核。工作人员留存资格审查合格人员的《报名信息表》及报名资料复印件。 (三)考核 1.采取面谈、考核、试讲等方式进行。参加考核时，报考考生必须同时携带《考核通知书》和有效身份证件，两证不全者不得参加面谈、考核、试讲。未按《考核通知书》确定的时间和地点参加考核的考生，视为自动放弃。 2.成绩计算方式。总成绩为100分，报考考生总成绩=考核成绩。 3.①总成绩低于75分的，考生不确定为意向人选，不签订意向协议书，不确定为体检对象; ②招聘岗位未形成竞争态势的考生总成绩不得低于80分，才能被确定为体检对象; ③招聘岗位形成竞争态势的，一般按照意向人选总成绩从高到低依次等额确定体检对象; ④同一岗位拟进入体检的考生(意向人选)最后一名总成绩相同的，由考核组组织加试，择优等额确定体检对象。 (四)体检 统一组织到盐边县委组织部、盐边县人力资源和社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招录职位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(社部发〔2010〕82号)人执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。 招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。 因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，按考生总成绩高低依次递补，只递补一次。 (五)考察 体检合格人员进入考察，考察工作由盐边县委组织部、盐边县人力资源和社会保障局牵头，用人单位主管部门组织实施。考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。 因自愿放弃等各种原因出现的缺额，按考生总成绩高低依次递补，只递补一次;考生总成绩相同的，根据体检和考察情况由盐边县委组织部、盐边县人力资源和社会保障局、招聘主管部门集体研究确定拟聘人员。 (六)公示 考核、体检合格者按规定程序报经审批后面向社会进行为期7个工作日的公示。 拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。 (七)聘用 1.经考核、体检、考察并经公示合格者，拟聘用人员有关材料报人社部门审核确认后，按规定办理聘用手续。2021应届高校毕业生先签订“三方协议”，待取得毕业证、学位证等相关证件后办理正式入职手续。 2.审核确认的拟聘人员应在聘用文件规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拟聘人员在接到通知后无故不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。 3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。 4.通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员，从本人与单位签订聘用合同生效之日起，在盐边县的最低服务年限为五年。有特殊服务期约定的按特殊服务期约定执行。 五、纪律与监督 本次赴高校招聘工作接受盐边县纪委监委全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。 六、特别提示 1.请各位考生务必保持报名时所留电话的畅通，如联系方式有变，请及时告知盐边县人力资源和社会保障局。因考生通讯不畅所造成的后果，责任由考生自负。 2.请广大考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。 3.视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在攀西人才网、盐边县公众信息网发布，请考生随时关注。 监督举报电话： 盐边县纪委监委 咨询电话： 盐边县委组织部 盐边县人力资源和社会保障局 盐边县卫生健康局 2021年县属事业单位春季赴高校招聘（引才）岗位和条件要求一览表 2021年县属事业单位春季赴高校招聘（引才）报名信息表 中共盐边县委组织部盐边县人力资源和社会保障局 2021年3月17日
是在前进路上的，毓秀路交叉口西边路北。1楼西边南面几个有门牌的房间都是，前天刚去过钮栩恢蝉娟褚熙珊澧瀚穷悝何淙及霄苑婷蠡纠泉。
盐边人事考试网
您好，中公教育为您服务。
青海人事考试信息网网上报名系统，负责青海省公务员及社会化考试网上报名工作，考生首次要进行网上报名时，需要注册账号，注册时需要准备自己个人的身份证号和手机号。
详情点击：青海人事考试信息网网上报名系统入口
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
宁夏人事考试中心网官网是：宁夏回族自治区人事考试中心。
宁夏回族自治区人事考试中心是宁夏回族自治区人力资源社会保障厅直属事业单位，前身是宁夏回族自治区专业技术职务考试中心，成立于1992年3月。
宁夏人事考试中心主要承担宁夏全区由国家人力资源社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试和专业技术资格考试、公务员录用考试，事业单位公开招聘笔试和各类社会化委托考试工作。是党和政府服务社会、评价和选拔人才的重要“窗口”。
扩展资料
宁夏人事考试中心的工作职能：
1、承担全国各类专业技术资格、执业资格考试组织实施工作（除司法、会计考试外）。
2、承担全区职称外语等级考试组织实施工作。
3、承担中央国家机关录用公务员考试笔试工作。
4、承担全区各级机关录用公务员考试考务工作。
5、承担全国专业技术人员计算机应用能力考试工作。
6、承担各类资格（合格）证书的审核、发放工作。
7、承担全区事业单位招聘工作人员笔试考务工作。
参考资料来源：宁夏回族自治区人事考试中心-中心简介
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四川马边人事考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。1.笔试科目。《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分。2.笔试时间和地点。笔试时间为2021年12月18日至12月19日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。考生应按照准考证上确定的时间和地点参加考试，凭准考证和有效期内第二代居民身份证原件进入考场。3.笔试加分。(1)“5﹒12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。(2)在“4﹒20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4﹒20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的，笔试成绩折合后加分。同时符合上述加分规定的，不累加，按zui高加分规定加分。抗震救灾加分方式：凡符合抗震救灾加分条件的考生，须于2021年11月22日(上午9:00至12:00，下午14:00至16:00)将准考证复印件、身份证原件和抗震救灾表现突出立功受奖证书或表彰文件等相关证明材料原件送交中共乐山市委组织部公务员二科(乐山市市中区天星路36号市委组织部C区203室)。未在规定时间内提交证明材料的，视为自愿放弃，不予加分。(3)少数民族考生报考马边彝族自治县职位的，笔试成绩折合后加1分。少数民族加分方式：凡符合少数民族加分规定的考生，此次不需持相关证件到现场登记加分，由系统按考生填报的《报名信息表》自动甄别后进行加分(加分只以考生《报名信息表》中“民族”栏为准，请考生务必认真仔细填写)。考生应如实填写民族，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定予以处理，因错填误填造成的后果由考生本人负责。4.笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。2021年四川省公务员考试入面分数线 2016-2020年四川省公务员考试入面分数线2018下-2019上四川省考试分数线 2018四川公务员面试分数线及面试名单2017四川公务员面试分数线及面试名单 2016四川公务员面试分数线及面试名单2015四川公务员面试分数线及面试名单 2014四川公务员面试分数线及面试名单2013四川公务员面试分数线及面试名单 2012四川公务员面试分数线及面试名单2021年下半年四川南充公务员笔试成绩查询时间为1月中旬，成绩查询网站为：四川人事考试网。四川华图公务员考试网为大家整理了一些公务员面试热点及试题资料，一起来看!?公考面试很重要，近几年面试占录取综合成绩的比重呈现扩大趋势。面试是一门技术，也是一门艺术。公务员面试对于考生的语言表达能力要求很高，它主要是通过面对面考官和考生之间进行语言交流来进行的，所以掌握过硬的语言表达能力至关重要。在现实面试环节，有的考生语言表达容易紧张不连贯不流畅或者词不达意要么冗长要么词穷，有的虽然饱读诗书丰富积累，但是应用死板不能灵活构建符合题意的内容，这些都会导致面试“败走麦城”。所以要想顺利通过面试，首要的就是提高语言表达能力，为大家介绍一下如何提高。一、语言的表达要重视积累很多考生苦于想说但就是说不出来的尴尬，原因就是没有相关的知识积累。所以平时就应该加强针对性的知识学习和素材积累。例如大家普遍头疼的对时政类话题内容的表达，日常多看官网评论如新华网人民网等，多推敲专家评论语言，逐步丰富自己的知识库;又如岗位实务性方面的知识经验，这是考生普遍缺乏而又无法体会的，就可以在一些政府网站注意浏览一些具体工作经验分享文章，如何组织活动，如何应对突发事件，注意多阅读一些社会新闻，观察不同身份人物交流处事细节，逐步积攒自己的“经验池”。二、语言的表达要结合语境所谓的语境一方面就是面试题干的具体信息，包括给定身份、条件、背景甚至问题矛盾等，结合问法要求进行联系性思考，真正把语境吃透把准，突出重点信息的理解，抓住具体细节信息要求形成对语境的准确把握，继续语言表达结构的设计和逻辑的构建，结合自己积累的知识经验进行迁移“改造”，形成符合该语境条件的表达内容。语境的另一方面就是面试现场情境。根据自己参加面试的抽签顺序或者现场考官及同组考生的精神状态，合理判断并及时调整自己的语言表达情感基线或用词，以主动适应环境主体的需要，激发大家的热情，吸引大家的注意力，成就自己更好的“印象成绩”。三、语言的表达需要实践面试根本上就是一个实践环节。理论道理在真正明白掌握的基础上，必须通过逼真的实践训练才能检验理解程度、发现表达存在的问题，进而成为进一步改进表达效果提高表达能力的跳板。要么在练习中自我录音录像去发现改进，要么由有经验的前辈或专业老师进行现场指导点评来进步，zui主要还是要自己正确理解面试表达的要求，坦诚交流，自信交流，简洁交流，准确交流。总之面试表达做到态度、方法和勤奋就可以。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。记住，面试就是实战，明确目的，把握节奏，注重方法，在积累中提高，在练习中成就
马边彝族自治县人力资源和社会保障局公告计划招聘乐山马边彝族事业单位工作人员6名，详细的招聘工作安排见下文公告，下面是整理的“乐山马边彝族事业单位2022公开招聘公告”，欢迎大家参考阅读。
根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2022年下半年马边彝族自治县事业单位面向社会公开考核招聘工作人员6名。现就有关事项公告如下：
一、报考须知
根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前在马边彝族自治县人民政府门户网（http：//）予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由报考者本人自行承担。
二、考核招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围
符合《2022年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》（见附件1，以下简称《一览表》）岗位招聘条件的社会在职和非在职人员。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求；
（3）符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求。其中报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，与所报考岗位的“学历（学位）”和“专业名称”两栏的相应资格条件要求须相符。
（5）符合事业单位招聘工作有关回避的规定。
2.有下列情况之一者，不得参加应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员；
（6）马边彝族自治县在编在职事业人员；
（7）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
三、招聘单位、岗位和名额
本次考核聘用为事业编制内招聘。招聘单位、岗位和名额详见《一览表》。
四、报名及资格审查
1.报名方式：本次公开考核招聘采用邮箱报名的方式进行。符合《2022年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》（附件1）资格条件人员，请准确填写《2022年下半年马边彝族自治县事业单位公开考核招聘工作人员报名信息表》（附件2），贴上标准证件照片，将《报名信息表》、本人有效第二代居民身份证、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书、材料等原件扫描件（PDF格式），压缩打包一并发送至，邮件主题备注：考生姓名+报考岗位+本人手机号码。
2.报名时间：公告发布之日至2022年9月23日下午6：00止。以邮箱服务器收到邮件时间为准。
3.资格初审：资格初审采取网上进行，请各位考生及时关注报名邮箱。资格复审时间另行通知。
每位应聘人员限报一个岗位。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如因报考者提供信息不完整，而错过考核、体检、考察等环节的，责任由报考者自负。如在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件，弄虚作假或同时报考两个及以上岗位的，将随时取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
如一个岗位报名人数超过1：10，则可先进行笔试，笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试资格入围人员，最后一名面试资格入围人员笔试总成绩相同的，一并进入面试。笔试时间另行通知。笔试成绩只作为入围面试的依据。
五、考核
本次公开考核招聘采取综合面试的方式进行，面试时间另行通知，面试成绩满分为100分，低于70分者不予聘用。
六、体检
考核结束后，按面试成绩高分到低分依次等额确定参加体检人选。总成绩相同的，如该岗位进行了笔试，则以笔试成绩确定进入体检人员；未进行笔试的，则进行加试，以加试成绩确定进入体检人员。体检时间、集合地点请各位报考者及时关注马边彝族自治县人民政府门户网（http：//）。
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
因体检人员自动弃权或体检不合格出现的岗位空额，按照参加考核报考者的成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。
本环节递补不超过2次。
七、考察、公示及聘用
体检合格人员确定为考察人员，被考察人员应在规定时间内（具体时间另行通知）将《政审表》交到马边彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位管理与职称股，个人人事档案由人事档案管理部门通过机要方式邮寄到马边彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位管理与职称股。对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。逾期不参加政审及政审中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由报考者自负。对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空额，按该岗位参加考核报考者的成绩，从高分到低分依次等额递补。
本环节递补只进行一次。
体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟聘用人员名单公示期满，没有反映问题或反映问题不实等不影响聘用的，办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查有实据的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示无异议的拟招聘人员，由县人社局下发聘用通知。用人单位应填写《马边彝族自治县事业单位新聘用人员审批表》，经用人单位、主管部门同意后，报县人社部门审核确认。新聘人员应在规定的时限内到单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。
本环节不再递补。
八、优惠政策
根据《关于加强引进优秀高校毕业生工作的实施意见》（乐府办发〔2017〕51号）、《关于印发乐山市高层次人才特殊支持办法（试行）的通知》（乐府办发〔2017〕68号）的规定，符合相关条件的发放安家补助和岗位补贴。
以上两项优惠政策不能重复享受。
九、特别提示
1.请考生密切关注乐山人事考试网和马边彝族自治县人民政府门户网http：//。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任由考生本人自行承担。
2.报考资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假，将随时取消考试（聘用）资格，所造成的一切损失由考生本人自行承担。
3.如考生身份证遗失或过期不能及时补办有效证件的，请提供户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表。
4.请考生严格遵守新冠疫情防控要求，服从四川省和乐山市疫情防控相关安排，在招聘过程中做好新冠疫情防控自我科学防护。
5.请考生认真阅读本《公告》和《一览表》（附件1），并认真填报报考信息：
（1）请考生准确、完整填写报考信息，符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写，照片只能用标准照，不能用美颜照、生活照、艺术照等。
（2）“个人简历”栏，填写个人的学习和工作经历（如有在机关事业单位工作的经历，要注明是否公务员、事业单位人员身份），从高中填起，起止时间到月，前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如：
20××.0×-20××.0×在××省××市××县××学校读高中；
20××.0×-20××.0×在××大学××专业读本科，并说明取得学位情况；
20××.0×-20××.0×在××大学××专业读硕士研究生，并说明取得学位情况；
20××.0×-20××.0×在××（工作单位全称）工作，任××职务；
20××.0×-至今在××（工作单位全称）工作，任××职务。
（3）“家庭成员”栏，填写本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社会关系的姓名、关系、工作单位及职务等有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。
7.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上凡称与本次招聘相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
十、监督和咨询电话
监督电话：
中共马边彝族自治县纪委：
咨询电话：
马边彝族自治县人力资源和社会保障：
年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表;
年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表。
中共马边彝族自治县委组织部
马边彝族自治县人力资源和社会保障局
2022年9月13日
您好，根据您的要求，四川省考南充分数线为：2020年四川省考南充市普通高等学校招生录取分数线为：文科类：总分360分，理科类：总分370分。其中，文科类投档线为：语文140分，数学100分，外语100分，理科类投档线为：语文140分，数学110分，外语100分。此外，还有一些特殊类别的考生，如残疾考生、农村学生、少数民族学生、港澳台侨学生等，他们的投档线会有所不同。
四川省考南充分数线一般来说笔试的分数在120分以上，因为不同岗位的进入面试的笔试分数都是不一样的，不过一般来说笔试的分数在120分以上，进入面试的机会就是比较大的一般省级以上职位，最低合格线为总分105分行测60分市县级职位，最低南充公务员考试一般要多少分；2018年上半年的话大约130分，可以进面 下半年因为岗位缺少，申论的分都比较高，预计要138以上会有机会进面试具体是要看岗位，三不限的话相对而言要高点的。一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间一般是一小时左右的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价公务员面试参考国家公务员考试备考教材来复习以上内容参考 百度百科公务员面试；四川公务员笔试没有合格的分数线，不同岗位的进入面试的笔试分数都是不一样的，不过一般来说笔试的分数在120分以上，进入面试的机会就是比较大的2013年至2015年四川省公务员考试入面分数情况一2015年 全省入面最低。省级含副省级及以上机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分市地县区级机构职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分西部地区和艰苦边远地区山西；公务员考试各岗位入围的笔试面试成绩略有差异，考生或参考报考单位公务员考试总成绩表或体检名单了解入围分数情况或参考往年四川省考公务员考试，部分单位地市入围的笔试成绩或面试成绩总成绩的最高分