人事考试讲政治守规矩
人事考试讲政治守规矩
快推进干部队伍建设，践行“巩固成效 活力强税”的工作基调。特别是要进一步强化干部队伍的政治意识、服从意识、纪律意识和责任意识，更加坚定自觉地服从组织领导，更加坚定自觉地服务工作大局，更加坚定自觉地坚持工作原则和纪律制度，确保干部部队任何时候都能干事、肯干事、听指挥。特别是局里中层以上领导干部，是略阳国税事业的骨干，讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律更是必须具备的意识和品格，只有真正具备了时时处处从政治上观察分析和处理问题的能力；真正具备了敏感的大局意识，真正自觉遵守行为规则，真正拥有强烈的纪律意识，才能增强辨别是非的能力，才能树立远大理想和坚定信念，才能具有强烈的事业心和政治责任感，正确履行职务和行使职权；才能高度自觉地坚决执行上级的决议和命令指示，接受纪律约束，听从组织安排；正确处理当前与长远、局部与全局、个人与组织的关系，实现自身和略阳国税事业的共同发展。二、讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律是辩证统一的有机整体讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律，内涵极为丰富，涉及干部队伍的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设各个方面，抓住了干部思想作风建设的关键和要害。四者相互联系、相辅相成，是一个有机整体，需要深刻领会、准确把握、全面落实。 讲政治是根本，是顾大局、懂规矩、守纪律的基础和前提。讲政治，包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性。这是我们保持成绩、巩固成效和推进税收事业向前发展的根本保证。我在这强调讲政治，就是服从县局党组领导，严格按照党组的安排部署扎实开展各项工作；班子成员要 是是实现、维护和发展略阳局利益的政治，只有具有了这样的高度政治自觉，我局的一切工作才会有正确方向，我局领导干部才会始终从略阳国税的利益出发思考问题。如果不紧绷讲政治这根弦，就可能在日常的工作和生活面前迷失方向，就可能在个人进退去留面前患得患失，就可能在各种利益诱惑下漠视党纪国法。可以说，讲政治是“纲”是“魂”，对顾大局、懂规矩、守纪律起着决定性作用。 顾大局是关键。顾大局，从一般意义上讲，是指个体服从整体、局部服从全局。我在这讲顾大局，主要强调略阳局和略阳局群众的利益高于一切。对我干部来讲，顾大局就是自觉服务于税收工作的全局，服从于县局党组领导的大局，这个大局，本身就涵盖着政治和纪律的要求。大局里面有政治、有组织原则和组织纪律，与县局党组保持一致是大局，推动略阳局发展是大局，履行税收使命是大局，干部队伍安全稳定、团结和谐是大局。我局党员干部要听从组织的召唤、服从领导的安排，不计较个人得失。这些都是党性观念、大局观念和组织纪律观念的具体体现。 懂规矩是体现。这里的规矩，就是在政治大环境下制定出的或约定俗成的规章制度，懂规矩就是讲政治、顾大局的具体表现。我局的干部无论职位大小、资历深浅或在什么岗位工作，都要谦虚谨慎，戒骄戒躁，对自己和组织高度负责。在思想和行动上，自觉和县局保持高度一致；在工作中，自觉出于公心，严格程序，不能走过场，不可乱章法；在处理棘手问题时，要保持清醒头脑，有承受能力；在具体问题处理上有思想、有方法、有技巧，依据政策法律，予以妥善处理；在生活小节上，明荣知耻做榜样，管住自己的嘴和手，不该拿的绝对不拿。我局的干部一定要懂规矩，真正要把懂规矩提升到讲政治的高度，我们干部的整体素质就会提升一个乃至几个档次。守纪律是保证，是讲政治、顾大局、懂规矩必守的底线。纪律是执行路线的保证，是组织的命脉。加强纪律性，队伍才能不散，工作才能前进。县局的纪律是我局全体人员必须遵守的行为准则，严守工作纪律是县局对每个干部的基本要求。严肃认真、不折不扣地遵守县局的纪律，是讲政治、顾大局的内在要求，是懂规矩的行动结果，是对全体干部政治品行、道德操守的规范和约束。严明的纪律始终是政令畅通、巩固和提高干部队伍执行力、战斗力的重要保证。如果没有铁的纪律，干部队伍就会一盘散沙，就不可能成为听组织指挥、服务于人民的国税队伍。所以，大家一定要从政治和全局的高度，深刻认识守纪律的极端重要性，不断强化号令意识和服从意识，确保干部队伍令行禁止、步调一致。三、立足工作实际把讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律落实到位 讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律，关键是要付诸实践、见诸行动，必须贯彻落实到各项工作任务中去，将其作为政治上坚定的基础，作为衡量我局干部队伍思想上统一、步调上一致的重要标准。所以，我局干部必须抓好这个根本，不断提高理论素养，加强思想改造，提升精神境界，坚定理想信念；不断增强讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律的自觉性和坚定性，增强抵制各种错误政治观点、错误思想行为的能力，切实打牢听从组织指挥、履行税收使命的思想政治基础。 讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律必须融于岗位实践。对于国家干部来说，讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律既是一种政治要求，又是履行工作职责的题中应有之义。岗位实践是国家干部为党工作、为民服务的主要抓手和基本平台。只有立足岗位实践，讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律才能有效融入日常工作，真正得以体现。我局干部必须紧贴工作实际，在实践讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律的要求中，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。把讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律贯穿于履行职责的全过程,使落实这一政治要求成为常态化的工作方式和工作习惯。讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律是具体的，必须触及思想、解决问题。要结合县委县政府正在开展的“作风纪律再教育再整顿”活动，紧密联系局班子、各中层及一般干部的思想和工作实际，联系党性党风党纪建设的实际，联系我局干部队伍切实存在的问题，有针对性地搞好反思，统一思想认识，切实改进工作。特别是中层以上领导干部是我局干部队伍的中坚和骨干，一言一行对普通干部具有重要的示范和导向作用，必须在讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律上坚持更高的标准和要求。坚持从我做起，以身作则，率先垂范，带头坚定政治信念，树立正确的世界观人生观价值观；带头践行全心全意为人民服务的宗旨，坚持个人利益服从集体利益；带头严守政治纪律、组织纪律和廉洁自律各项规定，坚决听从领导、服从指挥、遵守规矩、严守纪律，巩固团结，保证政令畅通；带头端正思想，坚持求真务实、真抓实干，以过硬作风和良好形象影响带动一般干部。 总之，要把讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律的要求体现到干事能力上，体现到干部队伍和谐上，体现到具体的工作成效上，将其转化成为略阳国税事业科学发展的政治优势、组织优势，以及有效履行税收使命的强大力量。
讲规矩、守纪律既是党员干部的必备素质，也是提高工作效率的重要保证，党员干部要始终把纪律和规矩挺在前面，坦荡做人、干净干事，做政治上的“明白人”。一是讲规矩、守纪律，必须要懂得什么是规矩。没有规矩，不成方圆。规矩是每个人都应该遵守的办事规程和行为准则，讲规矩是领导干部的必备素质。讲规矩、守纪律，必须要懂得下级服从上级、个人服从集体，懂得重大事项请示汇报，懂得重要工作集体研究，要堂堂正正做人，不搞小动作，不做“两面人”。二是讲规矩、守纪律，必须要严格遵守各项纪律规定。从“八项规定”到群众路线教育实践活动，再到“三严三实”、出台《条例》和《准则》，中央对党员干部遵规守纪的要求越来越严、标准越来越高。作为一名党员，要把“守纪律”作为安身立命的根本，强化“底线”意识和“红线”意识，对纪律心存敬畏，做到心有所戒、行有所止。三是讲规矩、守纪律，必须要做到干净干事。行政岗位是一个高危行业，你的一切事情都无密可保。在行政岗位上，干净干事是最为紧要的“1”，离开了这个“1”，其他都是“0”；只有干净干事，才能不出事。党员干部一定要有一个清醒的认识，不做唤不醒的“梦中人”，不要被一些蝇头小利遮住了眼、蒙住了心、勾住了手，最后身败名裂、家破人亡。四是讲规矩、守纪律，必须要懂政策、不出事。经济发展进入了新常态，党风廉政建设也面临着新常态，在这种新常态下，怎么才能做到讲规矩、守纪律，笔者认为，关键就是要懂政策，是既要敢担当，又要不出事，一定要学政策、懂政策，任何时候都不跨红线、不踩底线、不越雷池，做到既干成事，又不出事。
讲堂人事考试相关规定
山西人事考试专栏1：学历层次分为全日制本科和非全日制本科两种。具体为:全日制本科:(一)报考条件1、具有中华人民共和国国籍。2：2、遵守中华人民共和国宪法和法律。3、身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
关于新疆人事考试身份证问题的解答 1．如果身份证遗失或正在办理中，怎样处理方可参加考试？ 《准考证》上规定：“考生凭准考证、有效期内的二代身份证进入考场”。如身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试。根据《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》的有关规定，临时身份证是可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件都不能代替身份证参加考试。 2．户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证等证件能否代替身份证参加考试，为什么？ 不能。户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证等证件都不能代替身份证参加考试。户口簿虽载有个人相关文字信息，但只能证明是家庭成员之一，因没有照片而难以辨别是否与持簿人相符；护照、工作证、驾驶执照等证件虽同样载有个人信息及照片，但反映主题各异，发证机构出自不同部门，主管部门分属各个领域，辨别证件真伪标准不一、难度大；只有身份证是由公安部门统一归口管理，是证明居民身份的法定证件，既载有个人信息和照片，又内设芯片并加密，易于鉴别。因此，为了给全体考生营造公开、公平、公正的考试环境，防止弄虚作假，严肃考风考纪，《考场规则》严格依照法律规定，将身份证作为允许考生进入考场的身份证明予以明确，并在准考证、考试报名期间和考点现场公告栏都作公示。 3. 身份证办理受理回执或户口所在地派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明，能否代替身份证参加考试？ 不能。身份证办理受理回执只能说明公安部门已经受理申请身份证补办手续，是到期领取身份证的凭证，但不是证明身份的法定证件，不具备证明力；户口所在地派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明，由于缺乏防伪标记，不易辨别真伪，因此不能代替身份证参加考试。考生若身份证失效、遗失或正在办理中，应当及时申请领取临时身份证，确保顺利参加考试。
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下：一、招聘名额、岗位及范围本次公开考核招聘事业单位工作人员1名，具体招聘岗位、名额及报考资格条件详见附件1《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》，凡符合岗位报考条件人员均可报名。报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。二、资格条件(一)招聘对象面向全国，凡符合报考条件的考生均可报名参加考试。(二)报考条件1.具有中华人民共和国国籍;，热爱祖国;2.遵纪守法，品行端正;3.具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;4.身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作;5.年龄30周岁及以下(1992年3月23日及以后出生)6.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。7.招聘岗位要求的其他条件。(三)凡有下列情形之一者不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;5.现役军人;6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。三、具体程序本次公开考核招聘全部采用现场报名。资格审查工作由雅安市人力资源和社会保障局负责。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。(一)报名时间：2023年3月23日—3月24日(上午09:00-11:30，下午15:00-17:00)(二)报名地点：雅安市人力资源和社会保障局709办公室(雨城区先锋路30号七楼)。本次公开考核招聘不收取报名费、面试费。其他车旅费等由应聘者自理。(三)报名材料：1.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)1份;2.有效身份证原件和复印件1份;3.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份;其中留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位，并且需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明原件和复印件1份。4.岗位要求的其他报考证明材料。不能按要求提供上述证件和证明以及未按规定时间参加资格复审的报考者，视为自动放弃面试资格。(三)考试考核现场报名资格审核通过者发放《面试通知书》，具体时间及地点详见《面试通知书》。岗位报名人数与招聘名额数比达到30:1及以上时，雅安市人力资源和社会保障局可根据情况，在面试前进行笔试，并根据笔试成绩高低，按3:1的比例确定进入面试人员。笔试成绩仅作为确定进入面试考生人选的依据，不计入最后总成绩。1.面试考核方式：主要采取结构化面试形式，测试考生的综合素质和岗位适应能力，面试满分为100分。2.面试考核结束后，由雅安市人力资源和社会保障局视情况划定面试考核合格分数线，凡低于面试考核合格分数线的，不得进入体检、考察程序。(四)体检面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高到低等额确定进入体检人选。体检工作由雅安市人力资源和社会保障局组织实施，体检时间由雅安市人力资源和社会保障局自行确定并通知已通过面试的体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。(五)考察体检结束后，雅安市人力资源和社会保障局对拟聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格者，不再进入后续程序。(六)公示雅安市人力资源和社会保障局根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。(七)聘用公示无异议的，按程序办理聘用审核确认手续。聘用工作原则上于2023年9月30日前结束。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消其聘用资格。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。四、政策待遇(一)编制本次招聘使用事业编制，在单位服务期不少于5周年。(二)工资、补助招聘人员职务、职称按国家和省有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照人才政策相关规定执行。五、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。相关事项提示：请考生在考试特别是资格审查和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。1.政策咨询和资格审查咨询电话 .监督电话 附件：1.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》2.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》2023年3月13日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人事考试政治
从年初看本年的就可以了，网上有每个月的时政整理，因为都是选择题，所以在考前几天看一眼有印象就可以了。
国考事业单位点播课4（事业单位考试内容有哪些？）
您好，中公教育为您服务。
事业单位考试时事政治的时间范围应该是考前一年之内的重大事件都应该关注一下，更多事业单位考试相关信息请您登录内蒙古中公教育网查看。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。
部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接： 提取码：2D78
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
人事科政治考试
各科类统考科目为政治、英语和一门专业基础课。1.文史类：政治、英语、大学语文。2.艺术类：政治、英语、艺术概论。3.理工类：政治、英语、高等数学(一)。4.经济管理类：政治、英语、高等数学(二)。5.法学类：政治、英语、民法。6.教育学类：政治、英语、教育理论。7.农学类：政治、英语、生态学基础。8.医学类：政治、英语、医学综合。9.体育类：政治、英语、教育理论。10.中医药类：政治、英语、大学语文。
中科院武汉分院人事处招聘笔试考科目如下所述：政治理论课(已获得硕士学位的人员和应届硕士毕业生可以免试)、外国语(语种以我院专业目录为准,听力测试在复试中进行)。
除了考专业知识外，还应考人事管理方面的知识，因为上岗后，需要专业知识技能，属于内行的外，还要有人事处管理的能力。
高起专和专升本考三科，高起本考四科。人力资源管理专业在高起专和高起本这两个层次中是理工类的，高起专考语数英，高起本考语数英，外加一科理化综合；人力资源管理专业在专升本这个层次中是经济管理类的，考政治，外语，高数（二）。英语没有四级那么难。登陆你们当地的教育考试院网站了解详细信息。人力资源管理专业是经济管理类的，考政治，外语，高数（二）,成招目录上每个专业后面都写着类别呢，对照总目录一看就知道考什么科目。原体有一小部分，但也不是完完全全的原体，会变个型。只要把书上讲的知识基本上都弄会了就成了。
政治人事考试网
中国人事考试网是由中国国家人力资源和社会保障部下属的中国人事考试网络中心管理，该网站是一个集考试信息、考试资讯、考试成绩、报名报考等服务于一体的专业服务网络平台，提供考试成绩查询服务。在中国人事考试网上，考生可以按照报考的考试类别查询考试成绩，如职称考试成绩查询，公共英语考试成绩查询，人力资源师资格考试成绩查询，职业资格考试成绩查询等。考生只需提供考试的省份，考试类别，准考证号，出生年月，姓名等信息，即可查询到考试成绩。通过成绩查询，考生可以快捷准确地了解自己考试得分情况，为参加下一次考试更好地做准备。
1、打开网页，在百度中搜索” 中国人事考试网“，点击官网链接。
2、进入”中国人事考试网“的主页面，选择“工具下载”。
3、点击“照片审核处理工具”，开始下载。
4、系统自动下载软件，点击“立即解件”，解压到本地磁盘。
5、打开解压后的文件夹，点击，运行exe文件。
6、打开程序后，点击“打开照片文件”。
7、选择照片，然后点击”确定“。说明：照片要提前拍好，并请照相馆的人处理好，尺寸：25m×35m，像素295px×413px，既要满足像素尺寸要求，还要清晰。
8、打开照片后，只要照片符合要求，系统很快显示“审核通过，保存退出”，点击“保存照片文件”。如果照片不合格，会显示“未通过”。
9、系统自动设定文件名为“报名照片”，点击“保存”。这样照片就改好了。
浙江人事考试网的个人信息可以在网站上的个人中心里查看。这是因为在网站上进行报名、考试等活动时，需要录入个人信息，这些信息都被保存在个人中心中，方便考生查看和管理。同时，个人信息的保密性也得到了保障，只有考生自己才能访问和修改自己的信息。
据我所知，中国人事考试网并没有预报名系统。根据官方网站的介绍，报名方式是在线报名，具体流程是先注册成为用户，登录后填写报名信息并上传相应证明材料，缴纳报名费后提交审核。考生也可以选择现场确认方式，即提交线上报名信息后前往指定地点进行现场审核和缴纳报名费。因此，考生需要密切关注中国人事考试网的官方公告和更新，以及及时了解报名相关流程和注意事项。