合肥人事考试技巧书籍
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您好，中公教育为您服务。2015年度省直事业单位公开招聘统考笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识(一)或公共基础知识(二)，“X”为文秘类等6个专业科目(专业考试科目见附件)。公共科目为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。凡报考岗位表备注栏中标注“1+X”的考生，还需参加相对应的专业科目考试。《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作;专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。安徽事业单位考试历年真题，您可以登录安徽中公教育公职考试书店淘宝店，查看最新安徽省事业单位试历年考试真题及模拟试卷；更多安徽省公务员考试信息，请关注：安徽人事考试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015年度省直事业单位公开招聘统考笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识(一)或公共基础知识(二)，“X”为文秘类等6个专业科目(专业考试科目见附件)。公共科目为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。凡报考岗位表备注栏中标注“1+X”的考生，还需参加相对应的专业科目考试。《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作;专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。安徽事业单位考试历年真题，您可以登录安徽中公教育公职考试书店淘宝店，查看最新安徽省事业单位试历年考试真题及模拟试卷；
如果要参加2020的公务员考试，可以参考如下：一、基础阶段。 此阶段主要是从知识上进行准备，此阶段复习通常看《行政职业能力测试》和《申论》比较基础的教材就可以了。二、强化提高阶段。 此阶段主要是将第一阶段学习的各知识点进行实际运用并融会贯通。考生在此阶段可多进行模拟练习，主要是拿真题来训练，教材资料也是以真题为主考公务员必读的书1、《沧浪之水》，阎真，人民文学出版社2001年2、《中国政府管理与公务员考录》，于水，中国人民大学出版社2009年3、《中国人事制度概论》，刘俊生，清华大学出版社2009年4、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，人民出版社2006年5、《论十大关系》，毛泽东6、《攻坚：十七大后中国政治体制改革研究报告》，周天勇、王长江、王安岭，新疆生产建设兵团出版社2007年7、《行政公文写作技巧、模板与范例》，祝雪虎，广东经济出版社2008年8、《公务员礼仪手册》，金正昆，中共中央党校出版社2007年9、《基层公务员素质与能力建设》，苏保忠，清华大学出版社2009年10、《图形世界探秘》，杜国平，东南大学出版社2006年考公务员各阶段需要的书籍前期复习推荐教材： 2020年公务员录用考试专业教材·行政职业能力测验中期复习推荐教材：2020年公务员录用考试真题系列·历年真题精解·行政职业能力测验、申论 2018年公务员考试时政热点后期复习推荐教材： 2020年公务员考试全真模拟试卷
您好，中公教育为您服务。
2015年合肥市直事业单位考试综合知识公基一 公基二，行测都有涉及，复习难度较大
所以能看，尽量都看看，综合知识大家拿分都不容易
记得14年的考试中
语文基础知识占15%，计算机基础知识占15%，公文处理占15%
这些是占比较高的内容，考生可以自己选择复习重点
其余还有比较属于疑难的数学运算，图形推理，定义判断，类比推理。
建议考生如果有条件的话，可以考虑参加我们的综合知识笔试培训班，因为我们的课程讲义都是针对性研发的，考试真题，重点，要点，丢分点都会一一详细说到
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网查看，咨询
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合肥人事考试技巧书籍推荐
您好，中公教育为您服务。
合肥市的事业单位考试参考书为您推荐：安徽中公教育-事业单位考试辅导用书。
中公教育的图书都是中公教育研究院的老师根据对历年真题的研究和分析，以及当下的考核趋势进行编写的。
涵盖了老师们多年的教学经验和敏锐的洞察力，以及在教学过程中同学们遇到的重点和难点的解决。
更多事业单位考试参考试参考资料：中公教育-事业单位考试网
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建议你选择华图的针对安徽事业单位的辅导书！去年我就是看一本叫华图的综合知识图书！选择考上了事业单位
根据最新的安徽事业单位招聘考试公告显示公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。专业科目分为“财会类”等5个类别。公共科目考试范围发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准
根据2020年合肥事业单位考试公告，其考试内容《综合知识》、《申论》
《综合知识》包含：语文基础知识、公文处理、计算机基础应用知识、时政、职业能力测试（即行测）。
《申论》：即公考申论，总共三题，两小题和一大作文。（比公务员申论稍简单点）
复习难点：语文基础知识、公文处理、计算机基础应用知识。
上述大致了解了合肥的考试内容，那么哪些是我们平时备考公务员或者事业单位较为陌生的题呢？语文基础知识，计算机基础知识，公文。这三部分是平时考试接触较少的内容，但也不必紧张。
理科生认为考语文肯定考不过文科生。莫怕！你的竞争对手永远都是同岗位的人，以及语文基础知识不是考的特别难，都是一些初高中的语文知识（病句分析、歧义句、多音字词、成语辨析、错别字、修辞手法、标点符号），只要认真备考，掌握基础知识点，备考期间善于积累，这些都不在话下。计算机基础知识现在很多教育机构都是有相应的网课或者笔记，毕竟是基础知识不会太难，跟着网课走，系统的学就足以应对考试。公文就更容易了，也是跟着网课走，掌握基础知识后，把每个文种理解了，再多看看公文格式，多刷些题，印象就深深的在脑海里了。所以备考合肥的事业单位大家不要有畏难情绪，努力就会有回报的。
这里给大家安利一波备考资料，包含某笔的合肥市直专项网课，和收集的专项合肥事业单位高分笔记。如下图（分享获取公重号：小可爱考试）
以上说的都是自己在家备考，自己学习的经验。如果你觉得自己自觉性不太好，可以去了解某笔某公某图的线下班，有班级的学习，环境非常的好，学习时间能够充分的规划起来，相比较自学，大多数人的学习效率会更高，以及有老师可以随时请教。缺点就是太贵拉，以及时间要充裕，对上班族来说基本不可能！
最后的最后，码了也快有1000字，希望大家看完能够对大家有所帮助。
百色人事考试技巧书籍
1、教材：《2018年国家公务员考试一本通》国家公务员考试一本通的书把行测申论浓缩到一本书，减轻备考人的负担 。
2、真题：《2018年申论历年真题权威详解》。
3、技巧：《2018年公务员考试技巧手册》重点讲解考试技巧方面的知识。
4、题库：《2018年公务员考试实战题库》（考前必做2000题）。
5、《2017年理论热点面对面》。
参考资料:国家事业单位考试网
您好，中公教育为您服务。
广西事业单位考试每个城市考的可能不大一样，具体考哪个科目还需要看公告的要求。
2014年柳州事业单位考试主要是考：《公共基础》《职业能力测验》
网上报名填表时间：2014年5月5日9：00时-5月16日17：00时
笔试时间：2014年6月14日（星期六）
《公共基础知识》? 上午9：00—11：00
《职业能力倾向测验》? 下午14：30—16：30
您可以到中公教育在广西的各个分校去买教材。
中公教育柳州分校地址：柳州龙城路瑞泰大厦12层11室
2014柳州事业单位考试辅导课程：
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点此查看》》2015年广西百色市事业单位招聘复习资料
(一)笔试
1.公共科目笔试的科目和分值。公共科目笔试以闭卷方式进行。公共科目笔试科目为《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》，两科分值各100分，考试范围以《考试大纲》为准，在报名网站免费下载。
2.公共科目笔试时间：2015年6月27日(星期六)，具体安排为：
上午9:00—11:00 职业能力倾向测验
下午15:00—17:00公共基础知识
职业能力倾向测验和公共基础知识的分值各100分。
3.公共科目笔试地点：详见《准考证》。
报考者参加考试时，必须携带本人《准考证》和居民身份证，两证缺一不可。
4.公共科目笔试命题与阅卷。由自治区人事考试院统一负责公开招考聘用事业单位人员及机关工勤人员笔试命题和阅卷工作。
5.公共科目笔试成绩查询。2015年7月9起，考生可通过百色人才网查询笔试成绩。
6.确定公共科目笔试总成绩办法。
笔试总成绩为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》科目成绩之和，不划定笔试合格分数线。
公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：
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南京人事考试技巧书籍
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中公教育有线上的图书商城以及线下的实体书店，关于公职类考试的书籍请关注
更多关于南京公务员考试的信息，请关注南京公务员考试信息网
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没必要买很多参考书和词汇书， 我觉得字典的话， 就用指定教材和练习用书就可以了， 字典的话就用英汉大字典， 其实你考试的时候， 用上字典的时间很少，我是过来人， 祝你考试成功！
CATTI二级翻译有五本参考书：
1、国家翻译资格考试指定教材中的英语翻译实践（二级），国家翻译资格考试指定教材中的英语翻译综合能力（二级），国家翻译资格考试辅导系列英语翻译实践（二级）培训。
2、国家翻译资格考试指导丛书英语翻译综合能力（二级）教材培训，国家翻译资格考试指导丛书（二级）英语词汇综合策略准备。
3、根据中华人民共和国人事部《翻译资格（等级）考试暂行规定》（人事部发〔2003〕21号）精神，组织翻译资格（等级）考试，由中华人民共和国人事部指导，中国外语出版发行局（以下简称“中国外语局”）实施管理。
4、根据《翻译专业资格（等级）考试暂行规定》，中国外语局设立翻译专业资格（等级）考试专家委员会。
5、委员会负责制定考试语言、科目、大纲和试题，研究建立试题库。外国投资委员会翻译资格评估中心负责考试的实施。
人事部二级笔译综合能力考试分三个部分，第一部分是词汇和语法，要求考生掌握词的含义，同义词和近义词之间的区别。语法部分，检查考生分析句子的能力。第二部分是阅读，有 50道选择题。第三部分是完形填空，是一篇短文 20个空，每个空只能填一个单词。
在实务考试中，分为外翻中和中翻外两个部分。二级和三级不同的是，有必译题和选译题。选译题二选一照顾到了专业性，一篇涉及到文科方面，一道题涉及到理科方面，考生根据自己的专业、自己的兴趣自由选择。
南京公务员考试，跟江苏省考一同进行。所以，省考要什么教材，你就买什么来看可以了。《综合知识与能力素质》，这是考事业单位的教材吧。别把公务员考试和事业单位考试混一块了。事业单位考试，出题比较不固定，想考什么就出什么，毕竟综合摆在那儿，天文地理医学数学等等都会涉及到。为了更好地把握事业单位考试，你要好好研究一下南京近几年的事业单位考题。这个是最直观的，可以从这里面看出南京喜欢考哪方面的内容。而且，事业单位考试，有些单位出题也不一样。你要做的，就是找考过的题来研究，问考过的人，考哪些方面的内容，然后针对性复习。一般来说，《综合素质与能力测试》，就先买一本通用的《公共基础》教材来看，要把这教材吃透。如果考到一些哲学上的题，这本书可以应付得了。但是，如果考题偏向和行测一样，那么你就需要多做行测方面的训练。以真题为主，进行复习！事业单位的考试没有公务员那么难，多看书多练还是很好考。
湖南人事考试技巧书籍
人力资源主要考三部分的内容：职业道德+基础知识+专业知识。1、职业道德只在理论考试模块有，占分10%，一般基本上都能做，不需要看什么书。2、基础知识这本书叫《企业人力资源管理师-基础知识》，这部分内容只在理论考试模块有，占分大概在20%左右。具体可以参考相关政策。3、专业知识这本书叫《企业人力资源管理师（**级）》。考什么级别就看什么级别书。这部分书的内容在理论考试占70%左右，在操作技能考试占100%，若考1级，在公文筐考试占100%。所以考试的人基本上只可能这一本书。
1、教材：《2018年国家公务员考试一本通》国家公务员考试一本通的书把行测申论浓缩到一本书，减轻备考人的负担 。
2、真题：《2018年申论历年真题权威详解》。
3、技巧：《2018年公务员考试技巧手册》重点讲解考试技巧方面的知识。
4、题库：《2018年公务员考试实战题库》（考前必做2000题）。
5、《2017年理论热点面对面》。
参考资料:国家事业单位考试网
如果要参加2020的公务员考试，可以参考如下：一、基础阶段。 此阶段主要是从知识上进行准备，此阶段复习通常看《行政职业能力测试》和《申论》比较基础的教材就可以了。二、强化提高阶段。 此阶段主要是将第一阶段学习的各知识点进行实际运用并融会贯通。考生在此阶段可多进行模拟练习，主要是拿真题来训练，教材资料也是以真题为主考公务员必读的书1、《沧浪之水》，阎真，人民文学出版社2001年2、《中国政府管理与公务员考录》，于水，中国人民大学出版社2009年3、《中国人事制度概论》，刘俊生，清华大学出版社2009年4、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，人民出版社2006年5、《论十大关系》，毛泽东6、《攻坚：十七大后中国政治体制改革研究报告》，周天勇、王长江、王安岭，新疆生产建设兵团出版社2007年7、《行政公文写作技巧、模板与范例》，祝雪虎，广东经济出版社2008年8、《公务员礼仪手册》，金正昆，中共中央党校出版社2007年9、《基层公务员素质与能力建设》，苏保忠，清华大学出版社2009年10、《图形世界探秘》，杜国平，东南大学出版社2006年考公务员各阶段需要的书籍前期复习推荐教材： 2020年公务员录用考试专业教材·行政职业能力测验中期复习推荐教材：2020年公务员录用考试真题系列·历年真题精解·行政职业能力测验、申论 2018年公务员考试时政热点后期复习推荐教材： 2020年公务员考试全真模拟试卷
个人推荐李永新的行测和申论教材! 其它的就不要买了,都不怎么好.真题网上都有下载的不用买.有什么问题可以在群里问问其他人. 不知道你听说过华图出的 <申论宝典> 那个书也不错! 也推荐. 还有就是,宋震讲的申论,有时间在网上下一下,听一听. 李永新的视频就不用下了,做做他的书就ok了.关键是速度. 什么党史的,铁道的,人民出版社的,等等都比较垃圾! 都是和真题难度差挺多. 网站啊,给你几个: 好的经验总结~ 写在前面 作为一名应届生参加了2007年浙江省的公务员考试，没有在国考中练过笔，也没有参加过任何辅导班，报名后才开始复习。但我绝对不聪明，甚至有一点点笨，曾因为一道三次方加减1的数列从晚上11点做到凌晨2点。当然，那是开始的时候。最终我以行测分的成绩将后面的对手远远甩开。我想说在前面的话虽然很土，但是，真的非常有用，那就是：成功=勤奋+方法。也许你也是第一次参加考试，也许你已经经历过失败，但这些都不会成为障碍。作为过来人，写下些心得，希望对大家有所帮助。在此声明，文章中涉及到关于书、论坛、辅导班的评价，都仅代表个人见解。另外，我需要知道，是不是你已经准备好了，这次一定要通过公考，我需要你有这样的决心，因为，下面你将开始魔鬼式的训练，你需要有一个理念来支撑你走下去。天天在这里预祝你成功。 准确了解行测 不知道是谁开始说，行测就是考智商的，不需要花多少功夫去准备，全部看平时的积累。行测是做不完的，是一定要放弃很多很多才有可能得到一个不错的分数。行测不拉分，拉分都靠申论。现在有一个想法，就看你敢不敢想。行测是可以拿到满分的。理论上可以。所有题目都是选择题，都很客观，为什么不可能拿到满分？首先对行测要有这样一个意识。题目都不难，慢慢做，真的有可能做全对。当然，不可能出现全对的情形，那是因为受到时间、考试心态、知识面等方面的影响。但这些都不防碍我们朝着全部做对行测的目标去努力。 行测的题目不难，为什么大家都做不对？因为做得不够多。行测的题目是不是真的做不完？答案是否定的，因为练得不够熟。听到说做不完题目的，都是最终没有考上的。没有考上的人多，所以说行测做不完的人也多。总的一句话，行测的高分一定要靠做题，要考100道，平时的练习就要达到10000道。要考150道，平时练习就要达到15000道。明确了要走的路，下面就是方法问题了。 准备材料 1、大量的草稿纸：养成打草稿的习惯。平时的练习，几乎超过一半的题目需要用到草稿纸。不要告诉我以前你都是直接在题本上打草稿，那样的习惯非常不好。题本上空间小，你必须要把字写得很小，并且过程非常简略，这就为失误埋下了伏笔。 2、收藏一个论坛：也许你已经光临过很多关于公务员考试的论坛，也许你从上面也拉过资料，但是，请收藏一个你认为值得收藏的论坛，每天上网都打开它。养成泡论坛的习惯，多与论坛上的考友交流，掌握最新动态。 3、历年真题一套：当然，理论上只要你准备参加公务员考试，历年真题都是有的。但你需要合理利用这套真题。最好的方法是，将真题分成两个部分，最近两年的和以前的。先做以前的题目，感觉一下自己的实力跟考试要求差多少。再将最近两年的真题混到模拟题当中，放到最后做，这样可以检测你练习后的效果。 4、打印机一台：或者，有一个随时可以打印资料的地方。为什么要准备这个呢，因为网络上的资源是非常丰富的，你经常可以在浏览网页的时候看到一些零碎的题目或者经验，在线看或者做会让你的注意力不集中，效果也不好。你需要打印下来，混到题库里一起练习。这样可以取得良好的练习效果。 5、题库一套：必须强调题库的重要性。所谓题库，是大量的题目在一起，而答案非常简略，答案通常集中到最后。当然，也有厚的题库有详细的解答。推荐一套题库，360度的。题目有点难度，题量很充足，非常适合集中突破。另外，如何挑选题库是非常重要的，有些题库，虽然很多题目，但是重复率很高，难度也不够，做了等于浪费时间。挑选题库，首先要看的就是图形推理那一块。打开一本书翻到图形推理，如果你一眼就能看出规律，那这套题库是不合格的。 6、模拟题20套：至少需要20套模拟题，如果有精力，你可以准备更多的模拟题。并不推荐李永新的书，他的书被看得太烂太多。试想，所有要参加考试的人都看了做了，那你也随大流，不就成为那失败的大多数了么？但是，也必须准备一套，那是因为，既然大家都做了，如果你不做，岂不是起点就比别人低了？要求是：人无我有，人有我精。把李永新的书备好，以快速和批判的精神去做它，做完，甩掉，站在新的起点上去做更值得做的。当然，360度系列的模拟题同样是不错的，个人感觉难度比它的题库更大，因此可以选择难度稍微低点的作为刚考试的模拟题。这里就不好推荐了。但是有一个选择模拟题的标准，首先是看题量要符合考纲要求，其次是题型要完全对应，最后当然是难度了，同样可以参照选择题库的方式，看图形推理的难度。 7、男/女朋友一名：或者，可以经常在你身边鼓励你，智商正常的人一个。超过两个了不合适。理由是，做行测其实是非常枯燥的一件事情。题目有时候很简单，但是你却想了半天想不出来，这时候，如果旁边有一个人，也许，他换一个思维，就想出来了。同时，行测的题目很适合在平时聊天的时候当作话题。此外，找一个伴，可以让你在整个考公路上有一个精神支撑。不要忘了，除了笔试，还有面试这个大关，这个过程很辛苦，有个人陪着，效果会很好。