初级人事考试时间
初级人事考试时间
人力资源管理师证书报名时间及考试时间如下：
由于地区差异，每个地区的报名具体时间都是不一样的，主要有两个批次，每年的每年1-5月和7-9月。考试时间是国家统一的，在每年6月和11月份的第三个周日。但是由于各种客观因素，考试时间可能会改变，一切以官方具体发布时间为准。
报考条件
助理人力资源管理师：凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级人力资源管理师考试。
人力资源管理师：具备下列条件之一者，可以报名参加中级人力资源管理师考试：高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；具备博士学位。
高级人力资源管理师：具备大学专科学历，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满10年；具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满5年；具备博士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满2年。
以上内容参考知乎-2022最新人力资源管理师报考条件！
每年的初级会计职称考试时间都是5月的上旬。
初级职称是国家对职称的规定的其中一种，国家对职称的规定最常见的有三种，助理级包括初级，中级和高级。据《中国统计年鉴》，初级职称一般包括。研究实习员，助教，助理工程师，技术员；助理农艺师，农业技术员，医药师、医护师，医技师，助理实验师，实验员，助理统计师，统计员，助理经济师，助理会计师等等。
初级职称
在正常的情况下，每年的初级会计职称考试都是5月的上旬，初级会计职称考试通常都会安排在接近周末的时候。如果碰到了特殊的情况，那么就会推迟，具体的要以当地的公告为准。
如果没有出现特殊的情况，初级会计职称考试都会安排在5月的上旬，一般都是安排在五一黄金周假期结束之后的那个周。由于初级会计考试会有很多场，所以大多数都会安排在接近周末的时候。
最近几年，我们国家受到了新冠肺炎疫情的影响，很多地方的初级会计考试都无法按时举行。在这种情况下，初级会计考试就会推迟举行，而且是全国统一推迟，例如2022年的初级会计考试就统一推迟到了8月初。
职称考试
如果考生在报名之后，当地出现了特殊情况，考生可以关注一下当地财政部门的公告，具体的考试时间要以当地财政部门公告的为准。另外考试出现特殊情况需要推迟之后，财政部门通常都会为考生开通退费和延考通道，考生可以根据自己的实际情况去选择。
初级会计职称即助理会计师。初级会计专业技术资格考试，又称初级会计职称考试、助理会计师考试，对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。
2023年社工证考试时间将于6月10日至11日举行，报名时间预计为2023年3-4月份。各地报考时间不同，具体以本地公告为准。社会工作者考试报名网站是中国人事考试网，报名一般采用网上报名、网上审核、网上缴费的办法。
2023年社会工作师报名预计在4月份，考试时间在6月10日至11日。根据人力资源社会保障部办公厅最新消息，2023年初中级社会工作师考试安排在6月10日至11日，考试报名一般在考前2-3个月左右进行，备考时间有限，考试任务繁重，务必提前备考。
初级经济师人事考试时间
2023经济师报名时间和考试时间7-8月份左右。
经济师，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。
经济专业技术资格实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。人力资源社会保障部负责经济专业技术资格的政策制定、实施与监管。
国家设置经济专业技术资格，分为初级、中级、高级三个级别，列入国家职业资格目录。初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。
高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明。合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。
全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。
1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》（人职发[1993]1号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。
考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。
自2020年起，初中级考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的2个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别资格证书。
2023年初级经济师报名时间大致在7-8月份，考试时间是11月11、12日，报名网站为中国人事考试网，报考人员在规定时间内登录报名网站进行网上报名，缴费完成即报名成功。
2023年初级经济师报名条件
具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；
2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
6.具备博士学位。
人事考试初审时间
2023年南京市卫生健康系统部分事业单位招聘卫技人员1180人公告报名时间：2023年1月12日9：00—1月16日16:00为更好地选拔优秀人才，优化卫技人员结构，南京市卫生健康委员会、南京市机关事务管理局所属事业单位面向社会公开招聘 1180名卫技人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)等规定，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网()、南京市卫生健康委员会网()、南京市机关事务管理局网()、南京人事考试网()以及各招聘单位网站发布。具体招聘单位、招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市卫生健康系统部分事业单位2023年公开招聘卫技人员岗位信息表一》(附件1，以下简称《岗位信息表一》)、《南京市卫生健康系统部分事业单位2023年公开招聘卫技人员岗位信息表二》(附件2，以下简称《岗位信息表二》)。二、招聘条件(一)应聘人员应具备以下条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；3、具备良好的品行；4、适应岗位要求的身体条件；5、具备报考岗位要求的招聘条件(详见《岗位信息表一》、《岗位信息表二》)；6、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年 2月 1日至2005年1月31期间出生)，具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁以下，取得高级职称人员年龄可放宽至45周岁以下。对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的条件为准，年龄计算方法不变。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年1月31日。(二)有下列情形之一的，不得应聘：1、现役军人，国民教育序列普通高校在读非2023年毕业生；2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求明确回避的岗位；4、2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。5、新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员。(三)有关要求1、招聘条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍未落实工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2023年12月31日；国(境)外同期毕业人员，取得学历和学位证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2021年和2022年普通高校毕业生，若从未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。2、资格条件中有要求通过大学英语四级或六级的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。3、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。4、资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》，另包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。三、报名(一)《岗位信息表一》(详见附件1)1、网上报名报名网址：南京人事考试网()。报名、照片上传时间：2023年 1月12日9:00至1月16日16:00。2、资格初审招聘单位根据其设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。资格初审时间：2023年1月12日9:00至1月16日22：00。3、应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年1月12日-1月16日09:00-12:00，14:00-16:00;1月17日09:00-10:00。4、资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2023年1月12日-1月16日09:00-12:00，14:00-17:00;1月17日09:00-11:00。5、信息查询应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位或其主管部门陈述申辩，联系方式详见《岗位信息表一》中相应岗位的“联系电话”。已经通过资格初审的，不得改报其他岗位。在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。6、缴费确认通过资格初审的应聘人员，在南京人事考试网通过网上银行进行网上缴费确认(100元/人)(苏价费函[2007]146号)。缴费确认时间：2023年1月12日9:00至1月17日12:00。通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即视为报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。7、核减(取消)计划各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对急需用人、又确实难以形成竞争的岗位，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的应聘人员，可于2023年1月17日15∶30-17∶00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,若补报不成功应聘人员的报名费将通过网上银行退还。8、准考证打印9、应聘人员有关要求(1)须仔细阅读“诚信承诺书”，按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，报名表中所填专业应与毕业证书或与普通高校2023年应届毕业生就业推荐表中专业一致，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名、考试等资格。(2)上传照片要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。(3)报名只能选择一个招聘单位中的一个岗位，资格初审通过后，不得更改报名信息。需使用本人有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。(二)《岗位信息表二》(详见附件2)1、网上报名报名网址：各招聘单位网站(详见《岗位信息表二》 “信息发布网址”栏)。考生须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名、考试等资格。报名时间：2023年1月12日9：00—1月16日16:00。招聘单位对报名人员进行资格初审，资格初审时间：2023年1月12日9:00至1月16日22：00，应聘人员可在报名网站查询初审结果。应聘人员对资格初审的陈述申辩时间为：2023年1月12日-1月16日09:00-12:00，14:00-16:00;1月17日09:00-10:00。招聘单位对资格初审异议的处理时间为：2023年1月12日-1月16日09:00-12:00，14:00-17:00;1月17日09:00-11:00。2、开考比例：除招聘博士研究生、高级职称的岗位不设开考比例外，其他岗位笔试开考比例原则上为1:3，对急需用人，又确实难以形成竞争的岗位，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。本次招聘岗位所要求的专业、学历、学位、证书等资格条件以及工作经历等方面的问题，均由各招聘单位负责解释。四、考试方式和实施办法本次招聘采用笔试和面试(面试可采取结构化面试、专业技能考核等一种或多种方式)相结合的方式进行，部分招聘博士研究生、高级职称的岗位采用简化程序直接考评的方式，各项成绩采用百分制计算，具体考试方式和总成绩计算方法详见《岗位信息表一》、《岗位信息表二》中“考试形式和所占比例”栏。(一)笔试1、《岗位信息表一》《岗位信息表一》的笔试委托江苏省卫生健康委员会人才服务中心统一组织。笔试科目详见《岗位信息表一》中“考试专业”栏 。笔试时间为2023年2月19日，具体时间、地点详见准考证。请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。应聘人员应携带准考证和有效期内的二代居民身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。应聘人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证一致。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布，合格线为60分，应聘人员可凭本人有效居民身份证查询。2、《岗位信息表二》《岗位信息表二》的笔试由各招聘单位按照公开招聘有关规定自行组织实施，笔试科目及考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。笔试时间、地点、疫情防控要求将由各招聘单位在其官网公布。笔试成绩采用百分制，合格线为60 分，在各招聘单位网站公布，应聘人员可凭本人有效居民身份证查询。(二)面试面试人选在笔试合格者中，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。面试前，招聘单位将对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位通知应聘人员或通过报名网站公布。应聘人员在笔试成绩公布后，需保持联系电话畅通并关注报名网站，以便招聘单位通知资格复审或递补，因应聘人员个人原因无法及时联系的视为自动放弃。资格复审时，应聘人员须根据招聘单位要求携带笔试准考证、本人有效居民身份证，以及岗位要求的学历(学位)证书、英语及计算机等级证书、职称证书、执业资格证书，近期2寸免冠照片1张。尚未取得毕业证书的国(境)内普通高校2023年毕业生，以及报考面向2023年毕业生岗位的2021年、2022年国(境)内普通高校毕业生，还须提供《毕业生就业推荐表》和空白就业协议书原件，留学归国人员须出具教育部门的学历学位认证。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件留存。资格复审合格者进入面试。复审不合格的，或提供的信息与报名信息不一致的以及不符合卫生行业资格准入的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在3个工作日内向招聘单位或其主管部门陈述申辩。通过资格复审进入面试人员名单将在各招聘单位网站公布。面试由各招聘单位根据公开招聘相关规定，在主管部门的监督指导下组织实施。面试中的各项考试合格分数线分别为该项考试总分数的60%;面试成绩当场通知考生。(三)直接考评招聘博士研究生、高级职称的岗位采用简化程序直接考评方式招聘，考评时间、地点、疫情防控要求由各招聘单位通过网站发布或电话通知本人。招聘单位将在主管部门监督指导下成立考评工作领导小组，按照备案后的考评方案，具体负责考评工作的组织实施。考评成绩采用百分制，除岗位信息表中特别注明外，合格线为60分。五、体检、考察考试结束后，在面试(考评)合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。六、公示、聘用招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网站、南京市卫生健康委员会网站、南京市机关事务管理局网站以及各招聘单位的网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩(考评成绩)、排名等。对公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。因体检、考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的考核合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，每个岗位只递补一次，聘用备案后不再递补。七、工作纪律应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。八、招聘政策咨询(二)招聘咨询电话 ：九、招聘监督南京市卫生健康委员会南京市机关事务管理局2023年 1 月10 日扫码回复 【江苏省】查看公告详情和职位表扫码回复 【江苏省】查看公告详情和职位表趁青春，去当兵！2023年全国征兵报名开始上半年报名时间：2022年12月1日开始下半年报名时间：2023年12月1日开始2023年中国铁路局招38829人公告报名时间：2022年11月21日至2022年3月31日2023年广东省录用公务员考试公告（18258人）报名时间：2023年1月10日9︰00至16日16︰002023年公安局面向社会公开招聘人民警察公告报名时间：2023年1月10日至1月16日2023湖北省市县乡公务员考试公告（11268人）报名截止时间：2023年1月10日至1月17日2023贵州省招录公务员（人民警察）公告（5581人）报名时间：2023年1月12日9:00至1月16日17:00关注公考行测-事业编（shiyebian8），每天都有
湖北省人事考试初审截止到2023年1月17号，希望能帮到您
人事考试初审核时间
2023贵州公务员考试公告已发布，招录5581人，报名时间为2023年1月12日9:00至1月16日17:00，缴费时间为2023年1月12日9:00至1月19日17:00；准考证打印时间为2023年2月20日9:00至2月23日17:00；笔试时间为2023年2月25-26日。2023贵州上资格初审是什么，小编整理了一些资料，大家可以参考一下。
网上资格初审
资格初审时间为2023年1月12日9:00至1月18日17:00。报考者须在资格初审时间内进入“贵州人事考试信息网”(或),通过“贵州省2023年公务员考录专题网页”链接登录报名系统,查询是否通过资格初审。
1.资格初审在省、市(州)公务员主管部门的统一组织下,由各招录单位负责实施。乡镇机关公务员资格初审工作由各县(市、区)公务员主管部门负责组织实施。
各招录单位对已经提交报名申请的必须在48小时内审核确认报考者是否具有报考资格。招录单位对照《招录公告》和职位所需的资格条件对报考者提交的报名申请进行资格初审。
对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员,在报名期间()可修改报名信息并重新确认。,报考申请未审核的,不得再修改任何报名信息,审核未通过的,视为报名失败。
资格初审环节中,不符合条件的报考者进入缴费环节且仍在资格初审期间的,由报考者和招录单位(或主管部门)提出申请,经省、市(州)公务员主管部门审核同意后,由考务部门进行改报。如缴费环节结束后仍未改报成功的,视为报名失败。不符合条件的报考者进入考试环节的,该报考者成绩无效并追究审核相关人员的责任。
2.通过资格初审的报考者,不得再修改报名信息。确因信息有误须修改的(报考单位和报考职位不得修改),须本人向招录单位申请,经招录单位及公务员主管部门同意后,由考务部门修改。
为了能够挑选出能够胜任公务员这样的一份重要的工作，公务员的考试自然就会非常的严格。只有通过了公务员考试的层层关卡，才能以一名精英的身份进入到政府单位去做公务员的工作。可以说公务员的考试就是在百里挑一，所以考生们一定要提前备考，提前祝大家一举上榜！
面试时间初步定为四月中下旬 。
公务员考试简介：
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
2022年7月27日，《山西省2022年度省直机关考试录用公务员面试公告》发布，2022年度省直机关考试录用公务员面试工作定于2022年7月30日至31日进行。
历史沿革：
1、起源期
夏商周时代，没有严格意义上的公务员，国家的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭。到了春秋时代，诸侯国林立，君主也希望更多的人才参与管理，孔子提出了一个口号：“学而优则仕”。
孔子的口号，宣布了建设高素质、高觉悟、高效率的管理与服务团队的主张，确定了公务员制度的基本发展方向。秦始皇统一天下之后，公务员制度基本建立起来了，但是还没有严格的考试，基本上是以面试为主，岗前培训为辅；而岗前培训的基本原则，就是“以吏为师”。
秦朝之后，中国经历了一段公务员制度的波动期。一个阶段是贵族制度，外戚干政，整个公务员体系受到沉重打击，考试自然无法正常开展；另一个阶段是战争时期，一切以战争为中心，读书人很难找到用武之地。
2、发展期
唐朝将隋朝建立的科举考试形式常规化，基本确立了通过科举考试才能做官的原则。然而制度创立初期，时常受到非理性因素干扰。在科举考试之前考生常常要去拜访考官。宋朝，皇帝在考官的选择和考试命题方面进行了严格的控制，对考试的公平性更是设置了各种措施。
明朝，开国皇帝朱元璋主张确立一套严格的选才标准，让文化水平不高的人也能评阅试卷，也能主持考试。这一原则，正和现代公务员考试的精神符合，那就是考试可以不依靠人的因素而确立评判标准。明代有《状元及第》，朱元璋颁布《六条圣谕》匾。
江苏人事考试将于2023年3月13日下午3点发审核结果。根据查询相关信息显示，江苏省人事考试中心统一发送查看审查结果短信，请审查对象按照短信提示查看本人审查结果。（3月13日3点前，审查对象后台审查状态将一直显示）。
人事考试网初审时间
南京人事考试网在考试的时候进行注册，因为南京人事考试网在平常不考试的时候是不允许注册的，所以说只有在考试的时候这个网站才会开放，这个时候我们才可以进行注册的
2018贵州省公务员考试安排如下：报名：2018年3月12日9:00- 3月16日16:00资格初审：2018年3月12日9:00- 3月19日18:00。网上缴费：2018年3月12日9:00- 3月20日18:00网上打印笔试准考证：2018年4月16日9:00- 4月19日18:00笔试：2018年4月21日具体安排如下：上午：9:00-11:00《行政职业能力测验》下午：14:00-16:30《申论》(A、B类)
2019年湖北公务员考试公告发布，共计划招录5690人。报名时间为3月19日9:00至3月 25日17∶00，笔试时间为2019年4月20日。
您好，中公教育为您服务。省考报名资格审查：报考人员于2015年9月14日8:00至9月18日18:00期间，登录河南人事考试网，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。(2)报考资格审查。招录单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并在2日内提出初审意见。(3)查询资格初审结果。报考人员于2015年9月15日至9月20日期间登录河南人事考试网，查询是否通过了资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。2015年9月15日8:00至9月18日18:00期间，未进行报考申请审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位。2015年9月18日18:00后，未进行报考申请审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应按要求补充或更换，并及时提交。面试资格确认审查：进入面试的人员须在面试前按各地和省直有关单位要求进行面试资格确认。面试资格确认的时间、地点由各地和省直有关单位确定并通知应试人员。面试确认时，各地和省直有关单位根据留存的报考信息，与应试人员及其有效身份证、毕业证、学位证等原件进行核对。重点核查有关证件是否真实有效，是否符合报考资格条件。对在职人员须查验其所在单位同意报考的证明;对我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须查验相应的服务证书;对退役大学生士兵报考定向招考职位的，还须查验入伍通知书、退伍证;招考职位对基层工作经历和政治面貌、从业资格等有要求的，还应提供有关证书、证明。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，由各地和省直有关单位从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对通过面试资格确认的，由各地和省直有关单位发放面试通知单。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。