四川人事考试中心官网遴选
四川人事考试中心官网遴选
8月31日，四川省委组织部发布了 《2020年度四川省省直机关公开遴选和公开选调公务员公告》（以下简称《公告》）。根据公务员法、公务员调任规定和公务员公开遴选办法，省委组织部决定开展2020年度省直机关公开遴选和公开选调公务员工作。记者梳理岗位信息发现，此次公开遴选和选调共有94个名额。职位·此次公开遴选职位为一级主任科员及以下职级职位，分为两类：一是面向所有符合条件的公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）；二是专门面向符合条件的选调生。29家单位计划遴选77个职位，计划遴选89人。公开选调职位为县处级副职领导职位和四级调研员职级职位。5家单位计划选调5个职位，计划选调5人。报名资格·哪些人员可以报名呢？根据《公告》——公开遴选的报名范围为： 符合遴选条件的省内各市（州）及以下机关已进行公务员登记且在编在岗的公务员。中央机关、省直机关设在市（州）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的公务员也可报考。公开选调的报名范围为：省内符合条件的国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。在报名条件方面，《公告》提出了多项具体要求。报名公开遴选的人员：●需具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；●具有大学本科以上文化程度；●年龄在40周岁以下（1979年9月1日以后出生）；●公务员年度考核均为称职以上等次；等等。报名公开选调的人员除应当具备公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》《公务员调任规定》要求的资格条件外，还应当符合多个条件，比如：●现任我省省属企业、副省级市的市属企业中层以上领导职务及相当职务层次人员，或市（州）属企业领导班子成员及相当职务层次人员；●在中央在川企业工作的，比照省、市（州）属企业现任相当职务层次人员；●以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务的人员；●现任在川高等院校、科研院所和其他不参照公务员法管理的事业单位管理岗位五、六级职员，以及担任副高级专业技术职务2年以上或者已担任正高级专业技术职务的人员；●具有大学本科以上文化程度；●年龄在45周岁以下（1974年9月1日以后出生）；●近三年年度考核均为称职或合格以上等次。程序·此次公开遴选和公开选调包含十个程序。首先是报名和资格初审。符合报名条件的人员可自愿通过四川省人力资源和社会保障厅官网（）首页“人事考试”专栏报名。报名时间为2020年9月1日至9月7日18：00。符合条件的选调生在报考1个专门面向选调生的遴选职位的同时，还可自愿选报1个面向所有公务员的遴选职位。其他符合条件的人员每人限报1个面向所有公务员的遴选职位或选调职位。本次遴选和选调的笔试时间为2020年9月26日。笔试结束后，由各单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，进入资格复审人选与遴选或选调名额之比为5:1（个别职位经省委组织部同意可降低比例，但最低不得低于3:1）。面试结束后，各单位根据面试成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。考察对象与遴选或选调名额之比一般为2：1。考察后，参考人员还将经历体检、顶岗试用、集体讨论决定、公示和转任、调任以及任职培训等程序。具体公告可登录四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏查看。（来源：成都日报锦观
一、遴选职位及名额 本次计划公开遴选公务员5名，其中：市局机关科室执法类岗位3名，市局交警支队执法类岗位1名，市看守所执法类岗位1名。拟任职级：三级警长（警务技术三级主管）及以下。 具体职位及条件详见附件1《南充市公安局2022年公开遴选工作人员岗位和条件要求一览表》。 二、遴选范围和条件 （一）遴选范围 符合遴选条件的南充市内各县（市、区）级以下机关已进行公务员登记且在编在岗的公务员。 （二）遴选条件 1.具有公务员身份的地方公安机关人民警察和符合转警条件的公务员（含非地方公安机关人民警察）（转警条件详见附件2）； 2.政治立场坚定、政治素质过硬、实绩突出、群众公认； 3.具有大学本科及以上学历； 4.年龄在40周岁及以下（以具体职位要求为准）； 5.具有2年以上基层工作经历（以具体职位要求为准）； 6.应当在本级机关工作2年年以上，近3年年度考核没有基本称职以下等次； 7.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。 8.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质； 9.符合法律、法规规定的其他条件。 年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。学历学位及其他资格证书应于资格审查前取得。 具有下列情形之一的，不得报考： 1.被开除中国共产党党籍的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象的。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 4.受到诫勉、组织处理或者党纪处分等影响期未满或者期满影响使用的。 5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。 6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。 7.法律、法规规定的其他情形。 报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 三、遴选程序 （一）发布遴选公告。 根据审批通过的遴选方案，在南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局（网址：）“人事考试专栏”发布遴选公告，时间不少于5个工作日。 （二）遴选报名 本次遴选采用现场报名方式。 1.报名时间：2022年6月15日—2022年6月17日（上午8:30——11:30，下午15:00—18:00），逾期不再补报。 2.报名地点：南充市公安局政治部人事处（西华路二段72号601办公室） （三）资格审查 报名时须携带以下资料用于资格审查： ①本人有效身份证原件及复印件； ②有效的学历（学位）证书原件及复印件； ③《公务员登记表》复印件并加盖所在单位或主管部门公章； ④近3年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）； ⑤《南充市公安局2022年公开遴选工作人员报名信息表》（详见附件3，须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章）贴上照片； ⑥所在单位开具的相关工作经历的证明材料2份（须加盖材料提供单位公章或主管部门公章）； ⑦本人近期2寸彩色免冠证件照2张。 各职位资格审查合格的笔试报名人数与遴选计划数之比不低于5:1。在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，经市委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于3:1。仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消遴选职位计划。 资格审查合格人员现场发放笔试准考证。 （四）考试。考试分笔试、心理素质测试、面试。笔试、面试均实行百分制，心理素质测试分为合格和不合格。综合成绩100分，笔试、面试各占50％。 1.笔试 笔试时间和地点详见准考证，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。 报考人员可于笔试结束5个工作日以后登录南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”查询笔试成绩。 2.心理素质测试 心理素质测试同笔试同步进行，采取上机测试，测试结论分为合格和不合格。心理素质测试不合格者不得进入面试环节。 3.面试 根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。 面试工作相关事项由南充市公安局电话通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试，未在规定时间内领取面试通知书的，视为自动放弃，由此出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补。实行结构化面试，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。 （五）考察和体检。根据考试情况，按照综合成绩从高分到低分的顺序等额确定考察和体检对象（若综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定）。考察对象与遴选名额之比为2：1。 考察组由2名以上人员组成，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。未形成差额考察的职位，考察后由市公安局党委决定考察对象是否进入体检。 根据考察情况，等额确定进入体检环节人员。体检在公务员主管部门指定的医疗机构进行，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次遴选和选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。 （六）公示。根据体检结果，经市公安局党委集体研究确定拟调人员，并在南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。 （七）调入。按程序办理调动手续。 四、注意事项 （一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。 （二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。 （三）在遴选全过程中，疫情防控相关规定将根据国家和四川省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请报考者密切关注“四川疾控”、“南充播报”等微信公众号及四川省、南充市应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部办公室最新文件精神和最新防疫要求，严格按照相关规定执行，积极配合落实管控措施，自觉做好隔离观察、健康管理和核酸检测，并在报名、考试（笔试、面试）等环节当天提供48小时内新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。 （四）咨询电话：。 五、纪律与监督 （一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。 （二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。 （三）南充市纪委监委全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。 监督电话：0817－2801305 1.南充市公安局公开遴选工作人员岗位和条件要求一览表 2.转任人民警察条件 3.南充市公安局2022年公开遴选报名及资格审查登记表
四川公务员考试采取网络报名的方式，四川公务员考试网站是四川人力资源和社会保障局网。上岸鸭小编想在这里说，每年的四川公务员考试公告它都会更新，会在四川省公务员考试网进行发布。
四川公务员考试报名的网站是四川人力资源和社会保障局网。在四川人事考试中心里还有四川遴选公务员的考试信息、其他证书资格考试报名、相关的考试政策规定、最新考试公告，包括公务员及事业单位录用考试、职业资格考试、专业技术资格考试、计算机及外语考试，也可以进入准考证打印、公示公告浏览等。
每年的四川公务员考试报名它都会更新报名系统，重新开放四川公务员考试报名入口。现在四川公务员考试报名已经截止，报名入口已经关闭。
在上面的官网里可以查看四川省公务员考试的考试公告、重要通知、往年考情等情况，是最权威的四川省公务员考试官网。另外各大培训网站也会同步转载四川省公务员考试公告。
四川省公务员考试公告发布后重心就该放在备考上了，根据考试大纲安排情况。想要获取更多的四川省省考信息，欢迎大家关注上岸鸭公考网领取资料！
遴选四川省人事考试中心
根据工作需要，现就绵阳市红十字会2014年公开遴选工作人员有关事项公告如下： 一、遴选职位类别及名额 （一）文秘人员1名。 （二）财务人员1名。 二、遴选对象和条件 （一）遴选对象 全省范围内符合遴选条件的在编在职公务员（参公人员）。 （二）遴选条件 1.具有公务员（参公人员）身份； 2.具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出； 3.具有3年以上基层工作经历和3年以上公务员（参公人员）工作经历； 4.具有全日制普通高校大学本科以上学历； 5.年龄在35周岁以下； 6.具有综合分析解决问题能力、较强的文稿写作和组织协调能力，其中财务人员应具有助理会计师及以上职称并持有会计从业资格证； 7.年度考核均为称职以上； 8.身体健康； 9.符合法律、法规规定的其他条件。 年龄、工作经历等时间的计算截至2014年10月30日。年龄在35周岁以下为在1978年10月30日之后出生。 三、遴选程序及方法 （一）发布公告 遴选公告在 四川人事考试网 （网址：）、绵阳人事考试网（网址：）、绵阳市红十字会网（网址：）上发布。 （二）报名与资格审查 1.报名时间： 2014年8月18日至8月29日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，双休日除外）。 2.报名方式： 采用现场报名的方式。报考者须本人前往并提供以下材料：《绵阳市红十字会2014年公开遴选工作人员报名登记表》一式两份，第二代居民身份证、工作证明、学历证原件及复印件一份，公务员（参公人员）登记表复印件一份，所在单位及按干部管理权限主管单位同意报考证明（同意报考证明最迟于面试前提供），2寸近期免冠证件照片2张。报考财务人员职位的还应提供会计职称、会计从业资格证书原件及复印件一份，或财务岗位工作经历证明等材料。 3.报名地点： 绵阳市红十字会综合科（绵阳市临园路中段78号四楼）。 4.资格审查。 报名当场进行资格审查。笔试开考比例为3：1，即资格审查合格人数与遴选计划之比不低于3：1。达不到3：1的，取消该职位遴选计划。 5.领取准考证。 资格审查合格的考生领取《笔试准考证》。资格审查贯穿遴选工作全过程，凡发现不符合报考条件的，考生不按要求填报或提供、填写虚假信息的取消考试资格，责任自负。 （三）笔试 笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。 笔试时间为2014年9月上旬，具体时间、地点详见《笔试准考证》。笔试成绩于笔试三天后公布，考生可在绵阳市红十字会网查询（网址：，本次遴选相关公告均在此网站公布）。 （四）面试 面试主要测试应试者履行职位职责要求的基本素质和能力，满分为100分。 按遴选计划3：1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。如果进入面试的最后一名笔试成绩出现并列，并列人员一并进入面试。参考人数不足遴选计划数3倍的职位，参加笔试人员可全部进入面试。考生放弃面试的，可按笔试成绩从高分到低分依次确定递补人员。考生在接到参加面试通知后，应携带《笔试准考证》、身份证到绵阳市红十字会综合科领取《面试通知书》。面试拟定于2014年9月中旬进行，具体时间、地点见《面试通知书》。 （五）体检 根据考生总成绩（总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％）从高分到低分，按实际遴选计划数等额确定进入体检人员名单。体检项目和标准按修订后的《 公务员录用体检通用标准（试行） 》和《 公务员录用体检操作手册（试行） 》执行。遴选单位或考生对非当日、非当场复检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。 （六）组织考察 体检合格考生进入考察环节。由绵阳市红十字会对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。 因考生体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可在进入该职位面试的人员中按总成绩依次递补。 （七）顶岗试用 体检、考察合格人员进入顶岗试用环节，试用期1个月。 （八）公示及调入 顶岗试用期满，考核合格人员，由绵阳市红十字会进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按规定程序办理调动手续。 四、纪律与监督 本次遴选工作坚持公开、公正、公平原则，自觉接受社会各界监督，认真受理举报，并按照管理权限妥善处理。 本公告由绵阳市红十字会负责解释。 联系电话：，。附件: 绵阳市红十字会2014年公开遴选工作人员报名登记表 绵阳市红十字会 2014年8月15日
四川省公安厅遴选考点设在成都市、绵阳市、广元市、资阳市、雅安市、眉山市、自贡市、攀枝花市、乐山市、泸州市、德阳市、宜宾市、南充市、达州市、遂宁市、广安市、巴中市、甘孜藏族自治州和阿坝藏族羌族自治州。
四川人事考试网官网遴选
根据工作需要，现就绵阳市红十字会2014年公开遴选工作人员有关事项公告如下： 一、遴选职位类别及名额 （一）文秘人员1名。 （二）财务人员1名。 二、遴选对象和条件 （一）遴选对象 全省范围内符合遴选条件的在编在职公务员（参公人员）。 （二）遴选条件 1.具有公务员（参公人员）身份； 2.具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出； 3.具有3年以上基层工作经历和3年以上公务员（参公人员）工作经历； 4.具有全日制普通高校大学本科以上学历； 5.年龄在35周岁以下； 6.具有综合分析解决问题能力、较强的文稿写作和组织协调能力，其中财务人员应具有助理会计师及以上职称并持有会计从业资格证； 7.年度考核均为称职以上； 8.身体健康； 9.符合法律、法规规定的其他条件。 年龄、工作经历等时间的计算截至2014年10月30日。年龄在35周岁以下为在1978年10月30日之后出生。 三、遴选程序及方法 （一）发布公告 遴选公告在 四川人事考试网 （网址：）、绵阳人事考试网（网址：）、绵阳市红十字会网（网址：）上发布。 （二）报名与资格审查 1.报名时间： 2014年8月18日至8月29日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，双休日除外）。 2.报名方式： 采用现场报名的方式。报考者须本人前往并提供以下材料：《绵阳市红十字会2014年公开遴选工作人员报名登记表》一式两份，第二代居民身份证、工作证明、学历证原件及复印件一份，公务员（参公人员）登记表复印件一份，所在单位及按干部管理权限主管单位同意报考证明（同意报考证明最迟于面试前提供），2寸近期免冠证件照片2张。报考财务人员职位的还应提供会计职称、会计从业资格证书原件及复印件一份，或财务岗位工作经历证明等材料。 3.报名地点： 绵阳市红十字会综合科（绵阳市临园路中段78号四楼）。 4.资格审查。 报名当场进行资格审查。笔试开考比例为3：1，即资格审查合格人数与遴选计划之比不低于3：1。达不到3：1的，取消该职位遴选计划。 5.领取准考证。 资格审查合格的考生领取《笔试准考证》。资格审查贯穿遴选工作全过程，凡发现不符合报考条件的，考生不按要求填报或提供、填写虚假信息的取消考试资格，责任自负。 （三）笔试 笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。 笔试时间为2014年9月上旬，具体时间、地点详见《笔试准考证》。笔试成绩于笔试三天后公布，考生可在绵阳市红十字会网查询（网址：，本次遴选相关公告均在此网站公布）。 （四）面试 面试主要测试应试者履行职位职责要求的基本素质和能力，满分为100分。 按遴选计划3：1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。如果进入面试的最后一名笔试成绩出现并列，并列人员一并进入面试。参考人数不足遴选计划数3倍的职位，参加笔试人员可全部进入面试。考生放弃面试的，可按笔试成绩从高分到低分依次确定递补人员。考生在接到参加面试通知后，应携带《笔试准考证》、身份证到绵阳市红十字会综合科领取《面试通知书》。面试拟定于2014年9月中旬进行，具体时间、地点见《面试通知书》。 （五）体检 根据考生总成绩（总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％）从高分到低分，按实际遴选计划数等额确定进入体检人员名单。体检项目和标准按修订后的《 公务员录用体检通用标准（试行） 》和《 公务员录用体检操作手册（试行） 》执行。遴选单位或考生对非当日、非当场复检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。 （六）组织考察 体检合格考生进入考察环节。由绵阳市红十字会对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。 因考生体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可在进入该职位面试的人员中按总成绩依次递补。 （七）顶岗试用 体检、考察合格人员进入顶岗试用环节，试用期1个月。 （八）公示及调入 顶岗试用期满，考核合格人员，由绵阳市红十字会进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按规定程序办理调动手续。 四、纪律与监督 本次遴选工作坚持公开、公正、公平原则，自觉接受社会各界监督，认真受理举报，并按照管理权限妥善处理。 本公告由绵阳市红十字会负责解释。 联系电话：，。附件: 绵阳市红十字会2014年公开遴选工作人员报名登记表 绵阳市红十字会 2014年8月15日
根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律规定，经报省委组织部同意，四川省公安厅决定开展2023年公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：一、职位公开遴选职位为一级主任科员(或其他相当层次职级)以下职级职位，共66个职位、137个遴选名额，其中公安厅所属单位(部门)共59个职位、130个遴选名额，四川警察学院共7个职位、7个遴选名额。遴选职位常驻地为公安厅所属单位(部门)工作地。今后根据工作需要和转任政策，公安厅可对所属单位(部门)民警的工作地进行调整。二、报名范围和条件(一)报名范围符合遴选条件的省内各市(州)以下机关(单位)已进行公务员登记(含参照公务员法管理机关工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关的工作人员，下同)。中央机关、省直机关设在市(州)以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的也可报名。(二)报名条件1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。3.具有2年以上基层工作经历。基层工作经历，是指在县(市、区)、乡(镇、街道)机关(含县以下参照公务员法管理的事业单位)，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。4.应当在本级机关工作2年以上，且在本机关(单位)工作1年以上。5.近3年年度考核没有基本称职以下等次。6.具有大学本科及以上学历。7.已授衔的公安民警，县级以上地方政法机关、纪检监察机关、组织部门的人员，曾在公安机关工作满10年且评授过警衔的人员，其他机关副科级以上领导职务和四级主任科员以上相当职级层次公务员，上述四类人员年龄要求为35周岁以下(1987年2月1日以后出生);其他人员年龄要求为30周岁以下(1992年2月1日以后出生)。已授衔的公安民警报考部分职位(具体详见职位表)年龄可放宽到45周岁以下(1977年2月1日以后出生)。8.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历(具体详见职位表)。9.中共党员(含预备党员)。10.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。11.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2023年2月。学历及其他资格证书应于面试资格审查前取得。(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：1.被开除中国共产党党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。7.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;配偶、子女已加入外国国籍或在国(境)外定居的。8.法律法规规定的其他情形。报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、程序(一)报名和资格初审采用网络方式报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网()首页“人事考试”专栏，报名时间为2023年2月1日至2月9日18:00。报名按以下程序进行：1.选择职位。公开遴选职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《四川省公安厅2023年公开遴选公务员职位表》(以下统称《职位表》)。报名人员限报1个职位，如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话联系咨询。2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确、全面填写《四川省公安厅2023年公开遴选公务员报名登记表》，同时下载照片审核处理工具(在报名登记表上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。报考者应认真对照报考职位要求的资格条件，完整填报有关信息。3.资格初审。资格初审截止时间为2023年2月10日18:00。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印报名登记表两份，供资格复审时使用。资格审查工作贯穿遴选全过程，对在各环节发现或新产生不符合报考资格条件的，应取消其遴选资格，所产生的后果由报考者本人承担。4.确认缴费。初审合格及照片质量合格的考生，在2023年2月11日18:00前登录网站的相关页面，缴纳笔试考务费(按照四川省发改委、四川省财政厅印发的川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费为每人50元，心理素质测评费为每人80元)。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。5.打印准考证。缴费成功的考生，在2023年2月16日-18日登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。(二)职位调整笔试开考比例为3:1。报名缴费工作结束后，缴费人数与计划之比未达到开考比例的职位，按比例缩减或取消该职位计划。被取消计划的职位，由省人事考试中心向该职位已缴费的报考人员退费。(三)笔试及心理素质测试考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，注重体现公安工作特点。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2023年2月18日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2023年3月底前公布，考生可通过四川省人力资源和社会保障厅官网首页“人事考试”专栏进行查询。笔试结束后进行心理素质测试，未达合格标准的，不得进入下一遴选程序。(四)资格复审和面试公安厅根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，并在网上公布。进入资格复审人选与遴选名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。由公安厅通知考生持报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并盖章)、身份证、学历(学位)证书及职位要求的其他有关证明材料原件和公务员登记表(参照公务员管理人员登记表)复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按职位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。面试严格按照有关规定组织实施，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，部分专业性较强的职位还需加试专业技能，(详见职位表备注)，专业技能测试满分100分，具体测试标准和内容在面试资格复审后告知。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。考试总成绩计算方法：不加试专业技能的职位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;加试专业技能的职位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×20%+专业技能成绩×30%。(五)体检和差额考察面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检和差额考察对象并告知本人(若考试总成绩相同，不加试专业技能的职位根据笔试成绩高低确定排名;加试专业技能的职位依次根据笔试成绩、专业技能成绩高低确定排名)。体检、考察应差额进行。体检由公安厅统一组织，在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次遴选体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。考察组采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员通过考察。根据体检、考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定顶岗试用人选，不唯分取人。因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，原则上应依次递补。未形成差额考察的职位，考察后根据人选情况研究确定考察对象是否进入顶岗试用。(七)顶岗试用顶岗试用时间1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，是否递补另行研究确定。(八)讨论决定按照干部管理权限，结合考察、试用等情况集体讨论决定拟任职人员。(九)公示和任职对拟任职人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按程序报批办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。四、其他事项本次遴选严格按照中央和省委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向省纪委监委驻公安厅纪检监察组检举，也可直接向有关部门举报。如因疫情防控等原因，需调整考试有关事项的，将在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏另行通知，请及时关注相关信息。五、本公告由公安厅负责解释。监督电话：028-12389网络报名技术四川省公安厅2023年1月31日附件：四川省公安厅2023年公开遴选公务员职位表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
四川人事考试遴选
【 #遴选# 导语】2021年四川南充市林业局公开遴选工作人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 遴选考试频道为您实时做出的更新。 为进一步加强干部队伍建设，增强工作力量，拟面向全市公开遴选1名工作人员。现公告如下：（ 具体附件点击查看 ） 一、遴选职位 工作人员1名。 二、遴选对象及条件 (一)遴选对象 面向南充市九县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。 (二)遴选条件 1.中共党员，具有良好的政治素质和政策理论水平、学习调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神; 2.全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位，本科：林学、园林、森林保护、经济林、野生动物与自然保护区管理、水土保持与荒漠化防治专业;研究生：林学、林木遗传育种、森林培育、森林保护学、森林经理学、野生动植物保护与利用、园林植物与观赏园艺、水土保持与荒漠化防治专业; 3.年龄35周岁及以下; 4.具有3年及以上公务员(参公人员)工作经历; 5.近2年公务员年度考核均为称职及以上; 6.具有正常履行职责所需的身体条件; 7.符合法律、法规规定的其他条件。 年龄、工作经历等时间的计算均截至报名开始第一日。 具有下列情形之一的，不得报考： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 2.受处分期间或者未满影响期限的。 3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。 4.尚在试用期内的。 5.法律、法规规定的其他情形。 三、遴选程序及方式 (一)报名 1、本次遴选采用现场报名方式。 ①报名时间：2021年10月18日—2021年10月22日(上午9:00——12:00，下午15:00—18:00)，逾期不再补报。 ②报名地点：南充市林业局办公室(地址：南充市顺庆区玉带北路2段47号305室)。 2、资格审查 报名时须携带以下资料用于资格审查： ①本人有效身份证原件及复印件; ②有效的学历、学位证书原件及复印件; ③公务员(参公人员)登记表复印件(须加盖材料提供单位公章); ④近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章); ⑤《南充市林业局2021年公开遴选报名及资格审查登记表》、《南充市林业局2021年公开遴选报名信息表》(须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章)双面打印，贴上照片; ⑥本人近期2寸彩色免冠证件照3张。 笔试开考比例不低于3:1(资格审查合格人数与遴选计划之比)。报名工作结束后，资格审查合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的，取消职位遴选计划。 3、领取准考证 资格审查合格人员凭本人有效身份证到报名地点领取笔试准考证，领取时间另行电话通知。 (二)考试(考试包括笔试和面试，均实行百分制) 1.笔试。采取闭卷考试，不指定复习内容，主要测试林业专业相关知识和公文写作。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。考生持笔试准考证和有效身份证参加笔试。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据，根据参考人员笔试成绩和遴选名额，从高分到低分按3:1的比例确定参加面试人员名单。与最后一名参加面试人员笔试成绩相同的人员，一并确定为参加面试人员。达不到3:1比例的，符合条件的笔试人员全部进入面试。 报考人员可于笔试结束5个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。 2.面试。采取结构化面试，不指定复习内容，主要测试报考者的综合素质，尤其是综合分析能力、信息获取能力、应变能力、语言表达能力等。面试成绩只作为确定考察对象的依据。 面试的具体时间、地点由市林业局办公室另行通知，接到通知的人员按时间要求到南充市林业局305办公室领取《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证，按《面试通知书》规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的，作自动放弃面试资格处理。对面试环节出现的缺额不再递补。 面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试结束后5个工作日内在南充市人力资源和社会保障局上公告实际参加面试人员的面试成绩。 (三)考察 按面试成绩从高分到低分等额确定考察对象，与最后一名考察对象面试成绩相同的人员，一并确定为考察对象，由市林业局办公室电话通知入围考察人员。市林业局派出考察组从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，核实确认考察对象相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格。对考察环节出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补考察对象。 (四)体检 1.体检人员确定。市林业局考察结果认定为合格的人员，由市林业局办公室通知其参加体检。 2.体检项目和标准。按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 3.体检时间和地点。体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员由市林业局办公室另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。 4.复检。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只针对不合格项目且只进行1次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 对体检环节出现的缺额，由市林业局党组研究决定是否需要递补。当需要递补时，按面试成绩从高分到低分依次确定递补考察对象，进入考察环节。递补人员由市林业局办公室电话通知。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加体检的，视为自动放弃，责任自负。 (五)公示 根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。 (六)试用 时间1个月，期满经过考核，合格者按程序调入，不合格者回原单位工作。因试用不合格出现的缺额，不再递补。 (七)调入 经市林业局党组集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。 四、注意事项 (一)资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。 (二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。 (三)咨询电话：，2899710。 五、纪律与监督 (一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。 (二)严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现立即取消资格。 (三)南充市纪委监委全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。监督电话：。
可以。公务员遴选都会在政府网站或者人事考试网发布公告，里面对考生要求会写的比较清楚，有些地区是不限制的，这就可以跨市参加考试，如果没限制户籍或者本地区公务员参加就可以，省会城市遴选都可以参加。因此四川遴选可以跨市。四川，简称“川”或“蜀”。
四川省人事网考试官网遴选
该年的直遴选分数是65分。根据四川省教育部发布的公告可知，2022年四川省直遴选部分单位进面分数分析，满分为100分，平均进面分数为65分左右。同时最高分是80分，考生来自四川行政学院。
可以。公务员遴选都会在政府网站或者人事考试网发布公告，里面对考生要求会写的比较清楚，有些地区是不限制的，这就可以跨市参加考试，如果没限制户籍或者本地区公务员参加就可以，省会城市遴选都可以参加。因此四川遴选可以跨市。四川，简称“川”或“蜀”。