四平公务员考试人事电话
四平公务员考试人事电话
黑龙江省公务员局政策咨询电话电话：0451－12333转0。时间：9：00－11：30；13：30－16：00。
网上报名：
1、提交报考申请。报考者可在2020年7月16日9：00至7月20日17：00期间登录黑龙江省公务员考试网进行网上注册，按要求填报信息、上传本人近期免冠电子照片后，提交报考申请。逾期不再受理报名事宜。
2、查询资格审查结果。报考者应及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位；未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由、补充填报材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他职位。对最终资格审查结果有异议的，报考者可在网上提交复核申请。
3、缴费确认。报考者通过资审查后，应于2020年7月16日9：00至7月21日17：00期间登录黑龙江省公务员考试网进行缴费确认。逾期不办理网上缴费确认的，视作放弃报考资格。
扩展资料：
报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下（1984年3月至2002年7月期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1979年3月以后出生）。对年龄有特殊要求的职位，须符合该职位设置的年龄条件；
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4、具有良好的政治素质和道德品行。
参考资料：黑龙江省公务员考试网-黑龙江省2020年度各级机关考试录用公务员公告
政策咨询电话：0451-12333时间：9：00－11：3013：30－16：00
省人力资源和社会保障厅：
考务咨询电话、84237866、84237802咨询时间：2022年11月6日至12月4日，工作日8:30-17:00报名确认及准考证打印技术咨询电话、、咨询时间：2022年11月9日至11月15日，每日8:00-20:0011月28日至12月4日，每日8:00-20:00点击查看>>>各省（区、市）人事考试机构咨询电话和联系地址公考有疑问、不知道如何总结公考考点内容、不清楚公考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料
公务员人事考试电话
浙江省人事考试办公室
电话：0571－88396764
大厅电话：0571－88396765
电子邮箱：
工作职责：
承办全省国家公务员录用考试、国家执业（职业、从业）资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试以及社会化（委托命题）考试。
扩展资料：
浙江省其他人事办公室电话：
一、事业单位人事管理处
电? ? 话：
电子邮箱：
工作职责：
会同有关部门指导全省事业单位改革、人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并指导实施；拟订事业单位人员聘用政策，负责推行事业单位人员聘用制度；
负责推行事业单位岗位设置管理制度，拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、培训、奖励惩戒、申诉控告等政策规定并指导实施，负责省属事业单位岗位设置方案的核准；
拟订事业单位公开招聘政策并指导实施，负责省属事业单位招聘方案的备案工作；组织实施事业单位人员和机关工勤人员登记管理制度；参与全省事业单位人员及机关工勤人员统计工作；承担省属事业单位改革工作领导小组办公室的日常工作。
二、人事处
电? ? 话：
电子邮箱：
工作职责：
拟订全省人力资源和社会保障系统干部教育培训规划并组织实施；负责全省人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作；负责厅机关、省公务员局和直属单位的机构编制、人事、工资、教育培训、职称评聘等管理工作；负责厅干部职工因公、因私出国（境）管理。
三、浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培训中心）
电? ? 话：
大厅电话：0571－88394292
电子邮箱：
工作职责：
1.全省外语水平等级培训考核及英语口、笔译岗位培训考核工作的组织管理与保障；
2.全省电子政(商)务培训考核工作的组织管理与保障;
3.浙江省WTO事务专业人才培训的组织和实施；
4.省直单位转业军官培训工作的具体实施；
5.全省专业技术人员职称和执业、从业资格考试考前培训的组织与实施；
6.公务员专项技能培训、专业技术人员继续教育及企业经营管理人员培训有关工作的组织与实施。
参考资料：浙江省人社厅-浙江省人事考试办公室
参考资料：浙江省人社厅-事业单位人事管理处
参考资料：浙江省人社厅-人事处
参考资料：浙江省人社厅-浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培
河南省人事考试中心电话：、。
2022年12月4日，河南省人事考试网发布消息：根据我省当前新冠肺炎疫情情况和防控工作需要，为保证河南考区报考人员和考务工作人员的身体健康和生命安全，经综合研判，决定取消原定于2022年12月10日、11日、17日、18日举行的2022年度一、二级注册建筑师资格考试及统计专业技术资格（初、中级）考试补考，本年度不再继续安排补考。
已报名缴费的报考人员已缴考试费用统一安排退费（考试费用直接返还至原支付账户，退费工作最迟于本年度12月底前完成），考试合格成绩实行滚动管理的，已取得的合格成绩有效期延长一年。因取消补考给您带来不便，敬请谅解。咨询电话：、61612719。
河南省人事考试中心，成立于2019年，位于河南省郑州市，宗旨和业务范围：为人事考试工作提供管理与服务、人事考试实施计划制订与考务工作安排人事考试组织实施命题录用、资格考试大纲与试题审定人事考试题库建设人事考试教材编写与发行试卷印刷、管理与评阅相关证书印刷与发放人才测评社会化考试服务。
国家公务员人事考试电话
国考电话咨询：010－87901866、84237866、84237802。
咨询时间：2022年11月6日至12月4日，工作日8:30－17:00。
报名确认及准考证打印技术咨询电话：010－87901966、、
咨询时间：2022年11月9日至11月15日，每日8:00－20:00；11月28日至12月4日，每日8:00－20:00。
2022年9月30日，国家公务员局发布招考公告《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名、笔试时间预告》：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试。2023年共计划招录万人。共有万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。
国考考试科目：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
接受，人力资源和社会保障部人事考试中心是直接隶属于人力资源和社会保障部的事业单位。
业务咨询电话：
、84237767
技术咨询电话：
咨询时间：工作日8:30-11:30,13:30-17:00
投诉举报邮箱：
投诉举报人应提供被投诉举报人（单位）的姓名（名称）、地址、投诉举报事项及其他相关线索。
主要负责
中国人事部人事考试中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题。
考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
辽宁省公务员考试人事电话
辽宁省人事考试中心电话是。
县教育局考试中心是教育局招生办公室下属的一个机构，主要负责组织各类考试，比如中小学的期末考试，抽考，中考，高考等。此外，还承担各类成人考试，资格证考试等考试的报名工作，职责还是比较大的。教育部考试中心，教育部下属事业单位，成立于1998年，主要承担教育考试专项职责任务。
教育部考试中心的前身是成立于1987年的国家教委考试管理中心，后于1990年更名国家教委考试中心。1998年国家教委改称教育部，原国家教委考试中心组建为现在的教育部考试中心。
一般情况下，教育局下属二级单位会有一个专门负责组织各种本局范围内部考试的机构，称为考试中心。但是在很多的其它单位机构里面也会有考试中心的，比较有名的的车管所的考试中心，专门负责驾照考试的。
县教育局考试中心是教育局招生办公室下属的一个机构，主要负责组织各类考试，比如中小学的期末考试，抽考，中考，高考等。此外，还承担各类成人考试，资格证考试等考试的报名工作，职责还是比较大的。
辽宁省公务员考试成绩在2023年3月15日公布。
2023年度辽宁省考试录用公务员笔试阅卷工作已经结束，从3月15起，考生可通过辽宁人事考试网查询笔试成绩。考生对笔试成绩有异议的，请于3月16日17点前，向辽宁省人事考试中心反映，号码是024123330，逾期不再受理。
报考省直机关及省直参照公务员法管理机关的考生，请登录辽宁人事考试网查询资格审查人选名单、招录机关联系电话和资格审查地点，咨询所报单位资格审查具体安排。
考试大纲
行政职业能力测验科目考试主要测验应试者对从事机关工作所应具备的基本理论的掌握情况，特别是运用理论知识分析和解决问题的潜能。申论科目考试主要是通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查其阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决实际问题的能力及文字表达能力。
招考公告里会明确包含招考详细职位表，以便考生报考时根据个人的学历及其他条件选择，职位表一般是以附件形式放到招考公告下面的供考生下载。辽宁省公务员考试招考公告除了以上重要考试信息之外，还包括其他的一些操作、实施、加分情况、需要体能测评的职位及体能测评的项目、标准、实施准则等。
安徽人事局公务员考试电话
统一咨询服务电话：12333
政策咨询：
户口咨询：
档案查询：
厅长信箱
扩展资料
厅机关主要职责
（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关地方性法规规章草
案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力
资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就
业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生
就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹建立覆盖全省城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险有关政策和标
准，贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订机关企事业单位
基本养老保险有关政策并逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管
理和监督的有关制度办法，编制全省社会保险基金预决算草案。
（五）负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节
和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配的有关政策，建立机关企事业单位人员工
资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休的相关政策。
（七）负责事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策并组织实施，参与人才管理工作，
制定专业技术人员管理和继续教育相关政策，牵头推进深化职称制度改革工作，完善博士后管理办
法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
（八）会同有关部门拟订全省军队转业干部安置有关政策和安置计划并组织实施，负责军队转业干
部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定有关政策，负责自主择业军队转业干
部管理服务工作。
（九）负责行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟订有关人员调配政策和特殊人员安置办法，
贯彻实施国家荣誉制度，拟订政府奖励制度。
（十）综合协调、归口管理全省引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和相关政策办法。
（十一）会同有关部门拟订全省农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调
解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十二）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁有关制度办法和劳动关系相关政策，完善劳动关系协调
机制，拟订消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策办法，组织实施劳动监
察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事
项。
（十三）承办省政府交办的其他事项。
公务员局主要职责
（一）会同有关部门贯彻执行公务员法及公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方
面的配套法规，拟订公务员管理和事业单位工作人员参照公务员法管理及聘任制公务员管理的有关
政策办法，并组织实施和监督检查。
（二）拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设实施意见，推行公务员职位分类制度，依法
对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。
（三）综合管理全省公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。
（四）完善公务员考核办法，拟订公务员培训规划、计划，组织协调省级机关公务员培训工作，指
导协调全省公务员教育培训工作。
（五）拟订公务员申诉控告和聘任制公务员人事争议仲裁的有关办法，保障公务员合法权益。
（六）综合管理政府奖励和公务员奖励工作，审核以省政府名义奖励、表彰单位和个人的资格条
件，审核以省政府名义实施的奖励活动。
（七）承办以省政府名义任免的部分领导人员行政任免的具体事宜。
（八）承办省政府及省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。
外国专家局主要职责
（一）贯彻执行国家引进国外智力工作方针政策和法律法规，起草有关地方性法规规章草案；拟订
引进国外智力有关政策、规划和年度计划并组织实施。
（二）负责相关国际交流与合作工作，建立引进国外智力服务体系，规范引进国外智力中介组织，
负责引进国外智力信息管理和宣传工作；组织协调与港澳台专家交流事宜。
（三）归口管理来皖工作外国专家，组织实施国家和省重点聘请外国专家项目。
（四）归口管理全省出国（境）培训工作，负责出国（境）培训计划、培训项目的审核和管理。
（五）协调处理引进国外智力中的重大事件，按规定监督管理国家和省引进国外智力专项经费。
（六）承办省政府及省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。
为贯彻落实党的十八大精神，进一步提高人社系统领导干部的素质和能力，2013年6月至7
月，省人社厅在国家行政学院举办了全省人社系统领导干部专题培训班。培训班共分两期进行，每
期培训时间为5天。厅领导、部分市和省直管县人社局长以及厅内处室单位主要负责同志共74人参加
了培训。
厅党组对此次培训高度重视，6月24日，党组副书记、副厅长刘志祥同志出席第一期培训班开
班式并讲话。他在讲话中希望大家能够珍惜机会，在思想上高度重视，学风上严格要求，行动上高
度自觉，真正做到学有所获、学有所悟、学以致用。
一要提高认识，排除干扰，静下心来集中精力学习。二要联系实际，学以致用，把学习与贯彻
党的十八大对人社工作作出的一系列重大决策部署相结合，与贯彻中央领导同志关于保障和改善民
生的新要求相结合，把学到的知识转化为推进工作的具体思路、办法和举措。
三要延伸培训效果，将学习成果带回去，进一步加强领导班子和干部队伍建设，切实提高领导
班子和干部队伍的服务能力和素质。四要严格要求，遵守纪律，自觉遵守各项规章制度，自觉服从
管理。
参考资料
安徽省人力资源和社会保障局阳光政务平台??安徽省人力资源和社会保障厅 官网
可以 你属于应届生 可以报的
合肥市考录办昨日发布公务员招考简章，此次属于区直机关考录公务员，录用后统一定向安排到县区乡镇工作锻炼。下周四开始网上报名，具体报名时间为6月14日8：00至6月17日16：00，报名网站为合肥人才网()。报考条件宽松，不受专业、性别和地域限制。笔试时间为7月1日，《行政职业能力测试》成绩设置最低控制合格分数线：即为50分。 报考条件比较宽松 本次计划考试录用公务员50名，录用后定向安排工作锻炼的具体职位为：肥东县14名(职位代码001)、肥西县13名(职位代码002)、长丰县14名(职位代码003)，瑶海区2名(职位代码004)、庐阳区2名(职位代码005)、蜀山区2名(职位代码006)、包河区3名(职位代码007)。 报考条件为，具有中华人民共和国国籍；拥护宪法；具有良好的品行；具有国家承认的大学本科以上学历；具有正常履行职责的身体条件；年龄为18周岁以上(1989年6月1日以前出生)、26周岁以下(1981年1月1日以后出生)。凡符合上述条件者，均可报考，不限专业、性别和地域。 下周四开始网上报名 报考人员在规定的时间内登录合肥人才网站进行报名，报名后至6月18日15：00前登录合肥人才网站查询是否通过了报名确认。通过确认的，不能再报考其他职位；未确认的，在6月18日16：00之前可以改报其他职位。报考人员于6月27日至6月28日从合肥人才网站上自行下载并打印准考证。报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4：1。不足开考比例的，取消该职位或相应减少职位招考计划数。其报考人员可于6月22日9：00~16：00在合肥人才网站上改报其他职位。 笔试科目为三科 笔试科目为《综合知识》、《行政职业能力测试》和《申论》三科。笔试内容以《安徽省2007年党政机关考试录用公务员考试大纲》为准，报考人员可登录安徽人事编制网和合肥人事编制网站查询。《行政职业能力测试》和《申论》不指定复习参考资料。笔试时间为7月1日。具体安排为：上午8：00~9：30《行政职业能力测试》，10：00~12：00《综合知识》；下午15：00~17：00《申论》。《行政职业能力测试》成绩设置最低控制合格分数线：即为50分，进入面试的人员必须为达到最低控制合格分数线的人员。 设监督举报电话 面试前，对确定为面试人选的报考资格进行审查。面试后，笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。体检和考查人选根据职位招考计划数按1：1的比例，依考试总成绩从高分到低分确定。体检和考查均合格人员即为拟录用人选，公示后办理录用审批手续。 为方便社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：3537323(市监察局执法监察一室)、3538707(市人事局监察室)。咨询联系电话：市人事局公务员管理处：3538709(政策咨询)、市委组织部干部综合处(公务员处)：3537437(政策咨询)、市人事局考试中心：2659077(考务咨询)。
分析如下：
安徽省人力资源和社会保障厅
安徽省人力资源和社会保障厅统一咨询服务电话：12333
地址：合肥市长江中路333号
安徽省人力资源和社会保障厅--厅长信箱说明使用
扩展资料
根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于印发〈安徽省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕3号），设立省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门。
参考资料来源：百度百科：安徽省人力资源和社会保障厅