安崔人事考试网
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根据公务员法和公务员录用有关规定，安徽省公务员局决定，组织实施全省2022年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1986年3月至2004年3月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1981年3月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；（八）法律、法规规定的其他条件。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年)。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2022年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。有下列情形的人员，不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（7）现役军人；（8）在读的非应届毕业生；（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名与资格审查本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2022年2月28日9:00至3月6日23:00。报名网站为安徽省人事考试网。安徽省考报名入口截图（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2022年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2022年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署《安徽省2022年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2022年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至3月8日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月8日16:00前改报其他职位。招考职位取消且缴费成功的报考者，可于3月11日10:00—16:00改报其他职位。通过资格审查的报考者于3月9日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员，可以享受减免笔试费用的政策。缴费成功的报考者，请于3月22日至3月24日自行下载并打印准考证。（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。贫困老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。四、笔试（一）笔试科目、时间和地点笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》A卷2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》B卷3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》C卷有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2022年3月27日9:00—11:00。笔试范围参照《安徽省2022年度考试录用公务员笔试考试大纲》。笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点一般设在设区的市政府所在地（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试）。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的报考者，不予参加考试。（二）笔试成绩笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。五、资格复审体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2022年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2022年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2022年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。六、体能测评报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评按照《关于印发的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。七、面试面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。八、体检根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。九、考察报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。十、公示考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十一、审批录用公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。十二、监督检查坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。十三、信息发布和咨询、监督电话全省招考公告于2月22日在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽省人事考试网、长三角公务员考录一体化平台网站等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。（一）政策咨询：；（二）考务和技术咨询：；（三）监督举报：；（四）各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。本公告由安徽省公务员局负责解释。特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。安徽省公务员局2022年2月22日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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崔万志人事考试
我认为和“等风来，不如追风去”相对的一句话是，“你若盛开，蝴蝶自来”。这两句话体现了两种不同的观点和态度，一种是主动争取，另一种是做好自己。但是他们都有一个本质的东西，那就是要努力和向上，你去追风要有跟上风的速度，你去招蝶，要有引蝶的芬芳。
之前网上对你若盛开蝴蝶自来这句话倍加推崇，认为做好自己，就能引来伯乐，就能我、为自己带来想要的。但我更推崇“等风来，不如追风去”，因为现在是一个竞争激烈的时代，社会淘汰十分迅速，不像古代，有才之人，居深山而闻名天下，诸葛亮被刘备三顾茅庐。但是现在，像诸葛亮这样的人物少之又少，你若不去争取，去展示自己，没人愿意去发觉你的美，人们需要的是迅速发现你的实力。马云当面设想的网购如今实现，得益于他不断的去努力推销自己的理念，而不是独自去等待慧眼识珠的人，在不断的追风过程中，他得到了投资，得到了人们的认可，开创了今天的局面。
但是追风不代表你不需要去盛开，风有风的速度，蝴蝶也有他的味觉喜好，你若没有追风的速度和勇气，也没有盛开的芬芳，那么无论你是等待还是出击，都会没有收获。所以追风的基础是实力，马云能够去创造阿里巴巴的商业帝国，是勇敢出击，前卫思想的成功，同时离不开马云自身实力的展现。好像你去找工作，你没有实力的话，你投再多的公司都是没用的，你待在家等蝴蝶来，那更是痴人说梦。
归根结底，当代社会，追风比等蝶来，更加符合时代特征，更容易让自己得到展示的机会。
一、准备阶段在评审前一个月或更早的时候就需要把自己的资料提前准备好，避免出现因为时间问题导致资料不充足错失机会。资料就包括你个人的信息、所发表的论文、对工作做出的业绩以及你个人的工作经历。最后需要整理在评审表之上。二、评审阶段评审开始之后首先会对评审者的资料进行初步的审核，然后就是进行专家评审，类似于论文答辩的形式，几个专家会向评审者提出几个相关的问题，然后根据回答的完整程度来给出自己的结果，少数服从多数，多数通过即通过了。三、公示出证阶段在专家评审通过一段时间之后，首先就会在人社局官网上公示通过者名单，然后就是颁发证书，到此整个流程就走完了。其实申报评审职称并不难，难的是需要满足要求同时自己要有一定的资历，不然每年的名额都有限，短时间内哪有你的机会去评职称，这也是为什么现在很多朋友都选择在外面评审人社局职称，早点拿证就可以早点得到好一些的待遇。希望能对你有所帮助，有不懂之处的朋友欢迎咨询交流，可提供一些建议供有需要的朋友参考。
职称英语和计算机不需要考了，不做统一、硬性要求。如果只是通过职称评审的方式，是不需要考的，是通过过往的业绩、资历、学历等条件来进行评审，各学历对应资历条件详情。另外一个就是业绩证明，是证明你所谓的业绩是真业绩的唯一凭证，它能说明你干过哪些工作，在这份证明材料众不仅要相关部门盖章，你本人单位也一定要盖章。另外，如果是评中级和高级，还需要提供按要求的论文：第一作者身份在具有 CN 刊号（国内统一刊号），或国家新闻出版广电总局认可的 ISSN 刊号（国际标准刊号）的专属于申报专业的学术刊物上公开发表的技术研究性学术文章。
为促进爱辉区卫生事业健康发展，提高医疗预防保健能力，完善服务功能。爱辉区卫生局所属事业单位黑河市第二人民医院和新生乡卫生院公开招聘3名专业技术人员。依据《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》及《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法调整补充规定》，结合爱辉区卫生局所属事业单位实际用人需求，制定本方案。 一、单位简介 黑河市第二人民医院建于1958年，隶属爱辉区卫生局。是一所集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的二级甲等综合医院，承担着黑河市区及区域11个乡镇、15个农林牧场和企事业单位近30万人口的医疗、预防、康复等任务，财政差额拨款的事业单位。 爱辉区新生乡卫生院是公益性卫生事业单位，实施绩效工资制度,隶属爱辉区卫生局。负责所在辖区内医疗、基本公共卫生服务、村卫生室管理等工作，是农村三级医疗网点的重要组成部分。 二、招聘计划 招聘计划3名。 1、黑河市第二人民医院招聘药剂岗位2名。 2、新生乡卫生院招聘医疗岗位1名。 三、招聘原则及方式 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。 四、招聘范围 面向社会公开招聘在职和非在职人员，黑河市第二人民医院药学岗位限黑河市爱辉区、合作区户籍（2015年5月4日前迁入有效），新生乡卫生院医疗岗位不限户籍。 五、招聘条件 （一）基本条件 1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，具有中华人民共和国国籍。 2、具有良好的职业道德和行为规范，工作态度积极，有较强的事业心和责任感。 3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。 4、年龄35周岁以下（1980年5月4日以后出生）。 5、国家承认的大专及以上学历。 6、遵纪守法，品行端正，因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员，法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。 （二）岗位条件 1、黑河市第二人民医院药学岗位：药学专业，具备药师及以上资格，从事药学工作5年以上。 2、新生乡卫生院医疗岗位：临床医学、全科医学、中西医、中西医结合、中西医结合临床医学、中西医临床医学专业，具备执业助理医师及以上资质。 六、招聘程序 （一）报名 报名采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、学历证书、药师资格证书、执业医师证或执业助理医师证，报考药学岗位需要提供5年以上工作经历证明、户口本。以上需提供有效证件原件及复印件；在职人员需要提供本单位同意报考证明；二寸近期同版免冠照片4张，填写《爱辉区卫生系统公开招聘专业技术人员报名表》一式2份 符合黑政办发【2013】42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料；属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书；属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供省级主管部门出具的相关证明材料。 报考同一岗位的考生人数与招聘计划数比例应不低于3：1，如达不到报名比例，相应减少招聘计划。 报名时间：2015年5月4日-2015年5月8日 报名地址：黑河市爱辉区卫生局办公楼三楼，爱辉区兴华街162号） 联系人：王辉、崔桂荣、梁蕊 联系电话： （二）考试 区纪检委、人力资源和社会保障局对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在爱辉区政府网站公布。 1、笔试。（试卷成绩100分，占总成绩的60%） 笔试内容为公共科目和专业知识，公共科目占30分，专业知识占70分。 2、面试。（成绩100分，占总成绩的40%） 根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分，采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在爱辉区政府网站上通知。 3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。 （三）体检 面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格，经爱辉区卫生系统公开招聘专业技术人员工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 （四）考核 组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。 （五）公示和聘用 通过考核确定拟聘人选，经爱辉区卫生系统公开招聘专业技术人员工作领导小组研究同意后，在爱辉区政府网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 七、相关待遇 1、聘用合同期限为3年，事业编制（含1年试用期，试用期满经考核合格者签订正式聘用合同；考核不合格者，解除聘用关系）。 2、聘用人员一经聘用5年内不允许调动，在聘期内享受国家统一规定的事业单位工作人员同等学历或专业技术职称人员的工资福利等待遇。 3、区人才交流中心负责接收并代理人事关系，保管人事档案，办理技术职称申报晋升手续等日常管理工作。 八、招聘纪律 对有下列情形的人员，取消聘用资格。 （一）伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的； （二）应聘人员在考试、考核过程中作弊的； （三）有其它违纪情形的。 九、成立爱辉区公开招聘卫生技术人员工作领导小组 组长：徐峪区委常委、政府副区长 成员：季永涛区纪委副书记、监察局局长 冯军恩区委组织部副部长 潘克区人社局局长 赵青海区财政局局长 姚景伟区卫生局局长 于长军区编委办主任 李兆良黑河市第二人民医院院长 领导小组下设办公室，地点设在区人力资源和社会保障局，主任由潘克同志兼任，招聘工作在爱辉区卫生系统公开招聘专业技术人员工作领导小组领导下进行工作。 十、本方案由爱辉区公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。 爱辉区卫生系统公开招聘专业技术人员报名表 .doc
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山西省2022年度省直机关（系统）考试录用公务员补充录用拟录用人员公示（一）
姓名 ? ?性别 ? ?准考证号 ? ?招录部门 ? ?招录单位 ? ?招录职位 ? ?毕业院校或工作单位 ? ?备注
刘顺丹 ? ?女 ? ?91122130211 ? ?山西省发展和改革委员会 ? ?山西省成本调查监审局 ? ?职位1 ? ?山西财经大学
张泽君 ? ?男 ? ?91101571712 ? ?山西省市场监督管理局 ? ?山西省市场监督管理局 ? ?职位3 ? ?中国工商银行股份有限公司太原分行
薛鑫 ? ?男 ? ?91101520716 ? ?山西省行政审批服务管理局 ? ?山西省公共资源交易中心（山西省省级政府采购中心）（参照管理） ? ?职位4 ? ?交城县城市建设发展中心
崔娟 ? ?女 ? ?91101270110 ? ?山西省工商业联合会 ? ?山西省工商业联合会 ? ?职位1 ? ?东北财经大学
崔佳佳 ? ?女 ? ?91101600224 ? ?山西省人民政府驻上海办事处 ? ?山西省人民政府驻上海办事处（参照管理） ? ?职位2 ? ?山西大学
杨杰 ? ?男 ? ?91124061022 ? ?法院系统 ? ?长治市中级人民法院 ? ?法官助理职位1 ? ?山西大学
赵佳妤 ? ?女 ? ?92123030417 ? ?法院系统 ? ?朔州市山阴县人民法院 ? ?司法行政（会计）职位 ? ?陕西科技大学镐京学院
邹城市人事考试中心崔文
根据规定，监狱接受服刑人员一个月之内，会给其直系亲属发一个通知，告知会见的有关事宜。一般情况下，只有直系亲属可以会见。直系亲属可以凭借身份证等证件办理会见证。一般情况下可以随到随见，一般每月只能会见一次。
山西省人事考试中心主任崔
2022年度咨询工程师（投资）职业资格考试成绩已发布，现将成绩合格人员资格审核有关事项公告如下：一、审核范围资格审核范围为参加2022年度咨询工程师（投资）职业资格考试各科目成绩均达到合格标准的应试人员（名单见附件2）。二、审核时间、形式成绩合格人员资格审核采取线上审核的方式进行，审核时间为：从即日起截止至2023年1月10日18:00。审核方式：成绩合格人员将审核所需材料扫描成PDF格式，在规定时间内发送至山西省工程咨询协会指定电子邮箱中，审核通过的人员将以电子邮件通知的形式告知被审核人；审核不通过的人员将以电话通知和电子邮件通知的形式告知被审核人。请在指定时间内提交审核材料，逾期未提交审核材料的，按自动放弃本次考试处理，取消本年度考试成绩。审核期间请保持联络畅通，及时接听审核单位电话、查看手机短信或邮箱信息。审核结束后，山西省工程咨询协会于1月13日前向省人事考试中心移交资格审核结果。山西省工程咨询协会资格审核邮箱：联系电话：??三、审核所需材料1、《资格考试审核表》（附件1），由所在单位签署意见加盖印章。2、教育部学籍在线验证报告（学历证书电子注册备案表），无法提供验证报告的考生，需提供本人学历（学位）证书；3、工作履历书（附件3）4、与现工作地相关的山西户籍（身份证或户口本或居住证）或社保卡。5、报考免试二科的人员，还需提供工程技术类职业资格证书及从事工程咨询业务工作相关证明；或获得全国优秀工程咨询成果奖项目相关材料，或全国优秀工程勘察设计奖项目的主要完成人相关材料。以上材料均须将原件扫描为电子文件，且清晰可辨。材料应真实、有效，对提供虚假材料的，将按有关规定处理。四、审核注意事项（一）考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法，在连续的4个考试年度内参加全部（4个）科目的考试并合格，可取得咨询工程师（投资）职业资格证书。符合免考条件只参加2个科目考试（级别为免2科）的人员必须在连续2个考试年度内通过应试科目，方可获得资格证书。参加全部科目考试的成绩合格人员，在有效成绩的各考试年度均须符合报考条件，否则，取消符合报考条件年份之前有效期内的所有科目成绩及本年度专业通过资格。（二）资格审核材料应提交齐全完整。（三）对逾期未提交审核材料的考生，视为自动放弃资格审核，取消本年度考试成绩及专业通过资格。（四）资格审核对象所属单位应对资格审核对象所填写《资格考试审核表》中的信息真实性进行复核，情况属实的加盖单位公章。对提供虚假材料的考生，依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部第31号令)处理。（五）资格审核不通过的考生不予核发资格证书。五、审核依据标准?考全科：遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合下列条件之一的，均可申请参加咨询工程师（投资）职业资格考试：（一）取得工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业大学专科学历，累计从事工程咨询业务满8年；（二）取得工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业大学本科学历或者学位，累计从事工程咨询业务满6年；（三）取得含工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业在内的双学士学位，或者工学学科门类专业研究生班毕业，累计从事工程咨询业务满4年；（四）取得工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业硕士学位，累计从事工程咨询业务满3年；（五）取得工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业博士学位，累计从事工程咨询业务满2年；（六）取得经济学、管理学学科门类其他专业，或者其他学科门类各专业的上述学历或者学位人员，累计从事工程咨询业务年限相应增加2年。免试部分科目条件：凡符合规定的考试报名条件，并具备下列一项条件者，可免试《宏观经济政策与发展规划》、《工程项目组织与管理》科目，只参加《项目决策分析与评价》和《现代咨询方法与实务》2个科目的考试。参加2个科目考试的人员，须在连续的2个考试年度内通过应试科目的考试。（一）获得全国优秀工程咨询成果奖项目或者全国优秀工程勘察设计奖项目的主要完成人；（二）通过全国统一考试取得工程技术类职业资格证书，并从事工程咨询业务工作满8年。附件1：《资格考试审核表》附件2：成绩合格人员名单附件3：工作履历书原文标题：山西省2022年度咨询工程师（投资）职业资格考试成绩合格人员资格审核公告文章来源：
【 #出版专业资格# 导语】 无 从山西省人力资源和社会保障厅获悉，关于调整山西2022年出版专业资格考试的通知已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 各位报考人员： 为全力做好疫情防控工作，根据我省疫情防控要求，为切实保障广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，结合当前疫情防控形势，现对我省部分专业技术人员职业资格考试作如下调整： 一、原定于10月29日举行的出版专业资格考试调整至11月26日举行。 二、原定于10月29日、30日举行的注册城乡规划师、中级注册安全工程师资格考试调整至11月26日、27日举行。 上述3项考试的报考人员，因考试安排调整，已报名缴费但决定不参加考试的，可于10月26日至10月30日，登陆“山西省人事考试专栏-网上报名”进行退考退费申请，逾期不再受理。申请退考退费后，将无法修改、撤回。受理时间截止后15个工作日左右，所缴费用按照原缴费路径退回。 注册城乡规划师、中级注册安全工程师2项考试申请退考退费的报考人员，在成绩滚动期内有合格成绩的，合格成绩有效期延长1年；考生无须提出申请。 三、原定于10月29日举行的通信专业技术人员职业水平考试、10月30日举行的统计专业技术资格考试，暂停举行。后续考试工作安排，将根据全国考试计划和我省疫情防控形势另行通知，请考生密切关注山西省人事考试专栏（）。 咨询电话： （网报咨询） （成绩延期） （退费咨询） 山西省人事考试中心 2022年10月24日 原文标题：关于调整山西考区2022年度注册安全工程师等5项专业技术人员职业资格考试的通知 文章来源：