事业人事考试
转业军人事业编考试
可以考公务员,但是只有高中学历是不够的,可以参加自考,获得学士学位再参加公务员考试。退伍军人如果报考公务员是没有其他的优惠政策的,降低学历、加分这类的福利也没有尽类体现,但是部分地区针对参加公务员考试的退伍军官提出了“同等条件下优先录取”的政策部分地区在得到某些奖励后会给予优惠政策。这类情况毕竟较少,不足以作为参考政策,绝大多数地区的退伍军人在参加公务员考试时的条件和政策与社会报考人员基本上是一样的。
拓展资料:
退伍军人:
退伍军人,原为部队成员,根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务,或残废等级,按照法令规定有资格享受退伍军人法所规定的利益或特权。
参考资料:
百度百科-退伍军人
企业法人事业编考试
法律分析:公司法人代表可以考事业单位。但如果考取后到事业单位工作,就必须辞去法人代表,因为事业单位是不允许有偿兼职的。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第四十四条 公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。
法律分析:公司法人代表可以考事业单位。但如果考取后到事业单位工作,就必须辞去法人代表,因为事业单位是不允许有偿兼职的。
法律依据:《事业单位公开招聘人员暂行规定》
第八条 事业单位招聘人员应当面向社会,凡符合条件的各类人员均可报名应聘。
第九条 应聘人员必须具备下列条件:
(一) 具有中华人民共和国国籍;
(二) 遵守宪法和法律;
(三) 具有良好的品行;
(四) 岗位所需的专业或技能条件;
(五) 适应岗位要求的身体条件;
(六) 岗位所需要的其他条件。
转业军人事业单位考试
符合条件的高校毕业生退役士兵可以报考面向服务基层项目人员的定向考录计划,鼓励各地设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考。具体招录政策请关注当地组织部门、人社部门的招录公告。退役大学生士兵考事业编一般享受定向招录、加分政策、优先录取政策等,具体实施政策要根据当地的的招聘公告决定。
1、适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时,对退役军人的年龄和学历条件适当放宽,同等条件下优先招录聘用退役军人。
2、定向考录和优先录用。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位,同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划,优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。
3.扩大基层公务员招录数量。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略,设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考,西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。
县人事业编考试事业编
绵阳市融汇县事业编考试是比较好考的,因为融汇县是绵阳市的一个小县,较为安静,考试报名人数较少。另外,融汇县考务管理较严格,有完善的考试纪律,考生的考试品质高,考生报考率也较高。
县城考事业单位好考的。跟省直,市直事业单位相比起来,要好考很多。
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基本上竞争压力就没有那么大了,但是也不意味着就可以不好好复习了,该认真准备的还是要认真准备起来的。
尤其是公基这门更是如此,考试范围涉及的比较广泛,政治,法律,管理,常识等内容都会考,需要提前把内容给记住了,做题才能顺利。
所以大家如果想要报考县城事业单位的话,不需要太紧张,只要方法用对了,好好报考基本上都是可以成功上岸的。今年的事业单位全国联考可能会提前发布,所以考生们也要多注意公告发布时间,提前指定好学习计划,认真进行复习!
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县级事业编难不难考?
梓潼县。事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
这个事业编好。西安事业编考试对小县城人来说是一个很好的机会,它可以让他们有机会进入公务员队伍,拥有更好的发展前景。由于西安事业编考试的竞争激烈,小县城人需要更加努力地备考,才能有机会获得成功。
行政人事专业业务考试
主要的是人力资源管理师从业资格证..这个证分4个等.. 中级(人力资源管理员) (四级) 高级(人力资源助理师) (三级) 技师(人力资源管理师) (二级) 高级技师(高级人力资源管理员)(一级)四级和三级考试只考两科..理论和技能..两科都过60分才能拿到证.二级和一级考试除了上面两科..还要有论文答辩..三科各60分及格..三科都及格才能拿证 考试时间是每年5月和11月..每年两次.. -- 四级企业人力资源管理员(基本文化程度): 高中毕业(或同等学历)。 企业人力资源管理师(申报条件):--三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作 3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。--二级人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5 年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。--一级企业人力资源管理师※(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作9年以上。 (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
不需要专业从业资格证的。但每年五月、十一月,人社部有一个人力资源管理师职业资格考试。如果职业规划需要可以考一下。
正常不需要专业从业资格证的。但还是要有一些行政管理的经验每年五月、十一月,人社部有一个人力资源管理师职业资格考试。如果职业规划需要可以考一下。
1、大学英语证书?大学英语四、六级证书极其重要,行政或人事行业对英语有一定的要求,所以考出四六级证很重要,口语和表达能力也会加分。 2、计算机证书?Office操作是行政要掌握的基本技能,熟练掌握办公软件也是基本要求。 全国计算机二级证书...