嘉善人事考试办公电话
嘉善人事考试办公电话
地址：浙江省杭州市莫干山路77号（金汇大厦12层）电话：证书咨询电话：传真：邮编：<>
浙江省人事考试办公室
地址：杭州市西湖区莫干山路71
办公电话：
公交： B支1路 ,211路 ,270路 ,6路 ,24路 ,21路 ,156路 ,192路夜间线 ,192路 ,517路 ,278路 ,261路 ,B支2路 ,216路 ,126路 ,271路? 在市府大楼 下车
浙江省人事考试办公室
电话：0571－88396764
大厅电话：0571－88396765
电子邮箱：
工作职责：
承办全省国家公务员录用考试、国家执业（职业、从业）资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试以及社会化（委托命题）考试。
扩展资料：
浙江省其他人事办公室电话：
一、事业单位人事管理处
电? ? 话：
电子邮箱：
工作职责：
会同有关部门指导全省事业单位改革、人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并指导实施；拟订事业单位人员聘用政策，负责推行事业单位人员聘用制度；
负责推行事业单位岗位设置管理制度，拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、培训、奖励惩戒、申诉控告等政策规定并指导实施，负责省属事业单位岗位设置方案的核准；
拟订事业单位公开招聘政策并指导实施，负责省属事业单位招聘方案的备案工作；组织实施事业单位人员和机关工勤人员登记管理制度；参与全省事业单位人员及机关工勤人员统计工作；承担省属事业单位改革工作领导小组办公室的日常工作。
二、人事处
电? ? 话：
电子邮箱：
工作职责：
拟订全省人力资源和社会保障系统干部教育培训规划并组织实施；负责全省人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作；负责厅机关、省公务员局和直属单位的机构编制、人事、工资、教育培训、职称评聘等管理工作；负责厅干部职工因公、因私出国（境）管理。
三、浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培训中心）
电? ? 话：
大厅电话：0571－88394292
电子邮箱：
工作职责：
1.全省外语水平等级培训考核及英语口、笔译岗位培训考核工作的组织管理与保障；
2.全省电子政(商)务培训考核工作的组织管理与保障;
3.浙江省WTO事务专业人才培训的组织和实施；
4.省直单位转业军官培训工作的具体实施；
5.全省专业技术人员职称和执业、从业资格考试考前培训的组织与实施；
6.公务员专项技能培训、专业技术人员继续教育及企业经营管理人员培训有关工作的组织与实施。
参考资料：浙江省人社厅- 浙江省人事考试办公室
参考资料：浙江省人社厅-事业单位人事管理处
参考资料：浙江省人社厅- 人事处
参考资料：浙江省人社厅- 浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培
浙江省人事考试办公室电话是：、88396765
人事局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等部门。
2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。
扩展资料：
人事局的工作职责：
1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。
4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。
5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
参考资料：浙江省人事考试官网-人事考试办公室咨询电话
嘉兴人事考试办公室电话
浙江省人事考试办公室
电话：0571－88396764
大厅电话：0571－88396765
电子邮箱：
工作职责：
承办全省国家公务员录用考试、国家执业（职业、从业）资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试以及社会化（委托命题）考试。
扩展资料：
浙江省其他人事办公室电话：
一、事业单位人事管理处
电? ? 话：
电子邮箱：
工作职责：
会同有关部门指导全省事业单位改革、人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并指导实施；拟订事业单位人员聘用政策，负责推行事业单位人员聘用制度；
负责推行事业单位岗位设置管理制度，拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、培训、奖励惩戒、申诉控告等政策规定并指导实施，负责省属事业单位岗位设置方案的核准；
拟订事业单位公开招聘政策并指导实施，负责省属事业单位招聘方案的备案工作；组织实施事业单位人员和机关工勤人员登记管理制度；参与全省事业单位人员及机关工勤人员统计工作；承担省属事业单位改革工作领导小组办公室的日常工作。
二、人事处
电? ? 话：
电子邮箱：
工作职责：
拟订全省人力资源和社会保障系统干部教育培训规划并组织实施；负责全省人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作；负责厅机关、省公务员局和直属单位的机构编制、人事、工资、教育培训、职称评聘等管理工作；负责厅干部职工因公、因私出国（境）管理。
三、浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培训中心）
电? ? 话：
大厅电话：0571－88394292
电子邮箱：
工作职责：
1.全省外语水平等级培训考核及英语口、笔译岗位培训考核工作的组织管理与保障；
2.全省电子政(商)务培训考核工作的组织管理与保障;
3.浙江省WTO事务专业人才培训的组织和实施；
4.省直单位转业军官培训工作的具体实施；
5.全省专业技术人员职称和执业、从业资格考试考前培训的组织与实施；
6.公务员专项技能培训、专业技术人员继续教育及企业经营管理人员培训有关工作的组织与实施。
参考资料：浙江省人社厅-浙江省人事考试办公室
参考资料：浙江省人社厅-事业单位人事管理处
参考资料：浙江省人社厅-人事处
参考资料：浙江省人社厅-浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培
为满足2018学年中小学、幼儿园师资需求，现将2018学年平湖市教育局公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
本次拟招聘中小学、幼儿园教师(含校医)97名，其中：平湖市中小学教师71名，幼儿园教师4名，校医3名;嘉兴港区乍浦各校(园)教师19名(详见附件1)。
二、招聘的基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业及技能要求;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需的其他条件。
三、报考的范围和报考条件
1.高中段基础课教师：
⑴嘉兴市生源范围或户籍的全日制普通高校2018年应届师范类本科及以上学历毕业生，要求专业对口且符合岗位要求的其他条件;⑵平湖市生源范围或户籍的全日制普通高校2018年应届本科及以上学历毕业生且已具备相应岗位教师资格认定条件的，要求专业对口且符合岗位要求的其他条件;⑶2015届、2016届、2017届平湖市户籍且已取得教师资格证书的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，按招聘学段相匹配的教师资格证书所列任教学科确定报考岗位。
其中心理学、计算机信息技术学科扩大到：⑴嘉兴市生源范围或户籍的全日制普通高校2018年应届本科及以上学历毕业生，要求专业对口且符合岗位要求的其他条件;⑵2015届、2016届、2017届嘉兴市生源范围或户籍且已取得相应岗位教师资格证书的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，按招聘学段相匹配的教师资格证书所列任教学科确定报考岗位。
2.职业类学校专业课教师：
⑴浙江省生源范围或户籍的全日制普通高校2018年应届本科及以上学历毕业生，要求专业对口;⑵浙江省户籍的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，年龄要求35周岁及以下(1982年3月31日以后出生)，具有相应专业的中级及以上技术职称或高级(三级)及以上职业资格证书，要求专业对口;⑶2015届、2016届、2017届平湖市户籍且已取得教师资格证书的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，按招聘学段相匹配的教师资格证书所列任教学科确定报考岗位。
3.职业类实习指导课教师：
⑴浙江省生源范围或户籍的全日制普通高校2018年应届大专及以上学历毕业生，具有高级(三级)及以上职业资格证书，要求专业对口;⑵浙江省户籍的大专及以上学历的毕业生，年龄要求35周岁及以下(1982年3月31日以后出生)，具有高级(三级)及以上职业资格证书，要求专业对口;⑶2015届、2016届、2017届平湖市户籍且已取得教师资格证书的大专及以上学历的毕业生，按招聘学段相匹配的教师资格证书所列任教学科确定报考岗位。
4.初中(含九年一贯制学校)统配、面向小学统配以及面向培智学校和附设特教班小学统配教师：
⑴平湖市生源范围或户籍的全日制普通高校2018年应届师范类本科及以上学历毕业生，要求专业对口且符合岗位要求的其他条件;⑵平湖市生源范围或户籍的全日制普通高校2018年应届本科及以上学历毕业生且已具备相应岗位教师资格认定条件的，要求专业对口且符合岗位要求的其他条件;⑶2015届、2016届、2017届平湖市户籍且已取得教师资格证书的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，按招聘学段相匹配的教师资格证书所列任教学科确定报考岗位。
其中心理学、计算机信息技术、音乐和美术学科扩大到：⑴嘉兴市生源范围或户籍的全日制普通高校2018年应届本科及以上学历毕业生，要求专业对口且符合岗位要求的其他条件;⑵2015届、2016届、2017届嘉兴市生源范围或户籍且已取得相应岗位教师资格证书的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，按招聘学段相匹配的教师资格证书所列任教学科确定报考岗位。
5.幼儿园统配教师：
⑴平湖市生源范围或户籍的全日制普通高校2018年应届学前教育专业大专及以上学历毕业生，且符合岗位要求的其他条件;⑵2015届、2016届、2017届平湖市户籍且已取得幼儿园教师资格证书的全日制普通高校学前教育专业大专及以上学历毕业生，且符合岗位要求的其他条件。
6.校医岗位：
⑴平湖市生源范围或户籍的全日制普通高校2018年应届本科及以上学历毕业生，要求专业对口;⑵平湖市户籍的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，年龄要求35周岁及以下(1982年3月31日以后出生)，具有执业医师资格且专业对口。
7.其他事项
(1)户籍时间界定：以2018年3月31日的户口所在地为准。
(2)生源范围界定：指经高考、被高校录取时户口所在地。
(3)专业对口，且本科为师范类的全日制普通高校2018年应届硕士研究生或全日制高等师范院校2018年应届硕士研究生也可报考相应的岗位，且不受户籍及生源地限制。
(4)小学教育专业毕业的按侧文、侧理可以报考小学相应各岗位。
(5)报考中小学语文学科岗位的需通过普通话二级甲等及以上等级考试。
(6)各学科(岗位)的专业具体要求详见附件1。
(7)本简章所提出的教师资格认定条件为：取得与报考职位相对应的国家中小学教师资格考试合格证明(此证明由教育部考试中心颁发)，以及相应的普通话等级证书。
(8)海(境)外留学回国(境)人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(留学人员毕业证书、认证书两证取得时间为2015年1月1日至2018年3月31日)，可以社会生身份报考。
(9)退役运动员中符合35周岁及以下(1982年3月31日以后出生)、平湖市户籍、已取得相应岗位教师资格证书的大专及以上学历者，可应聘体育学科教师。
四、招聘录用的程序
招聘工作的程序是：公布招聘信息、接受应聘人员报名、审查应聘人员资格条件、组织考试、体检、考核、拟录用人员名单公示、办理录用手续等。
1.公布招聘信息。在平湖教育信息网、平湖人才信息网公布招聘信息。
2.报名及资格审查。应聘人员按照招聘信息，在规定的时间内到平湖市教育局报名，每人限报一个岗位。同时填写招聘报名登记表，并提交相关材料。市教育局组织人事科进行资格审查。
3.考试。由市人力社保局和教育局统一组织考试，考试分为笔试、面试(相应学科加试技能测试)，满分均为100分。高中段基础课教师、统配岗位教师考试总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，有加试技能测试的按笔试成绩40%、面试(试讲)成绩30%、面试(技能测试)成绩30%计算。职业类专业课教师和实习指导教师按笔试成绩30%、面试(试讲)成绩30%、面试(技能测试)成绩40%计算考试总成绩。
总成绩或面试成绩(含技能测试分)60分以下者为不合格，不合格者不列入体检考核人选。
笔试形式为闭卷，笔试内容为相关专业知识。招聘中学教师为中学教育学、心理学、课程改革，学科专业知识及其他相关专业知识等;招聘小学教师为小学教育学、心理学、课程改革及其他相关专业知识等;招聘幼儿教师为幼儿教育学、心理学、《幼儿教育指导纲要》及其他相关专业知识等;报考校医岗位的，为本岗位综合学科专业知识。
笔试时间定于2018年4月15日(星期日)，参考人员凭《准考证》和身份证参加考试。笔试地点另行通知。
面试(试讲)的内容为学科教学综合能力，参照教师资格认定中关于教育教学能力测试的要求进行。报考职业类专业课及实习指导教师、中小学音乐、体育、美术、计算机信息技术学科教师和幼儿园学前教育岗位教师的面试需加试技能测试。
笔试后按各岗位招聘计划数确定入围面试对象，招聘计划数在1-6名的按1:3比例、7-12名的按1:2比例、13名及以上的按1:比例确定入围面试对象，不足规定比例的按实际人数确定入围面试对象。面试后按考试总成绩从高分到低分按招聘数1:1确定拟参加体检的对象。若总成绩相同，以笔试分数高者排位在前。
校医岗位考试分为笔试、面试。考试成绩以百分制计算，按笔试成绩40%、面试成绩60%计算。笔试后根据笔试成绩从高到低按招聘数1:3比例确定入围面试对象，不足规定比例的按实际人数确定入围面试对象。面试后根据考试总成绩从高分到低分按招聘数1:1确定拟参加体检对象。若总成绩相同，以笔试分数高者排位在前。
面试时间初定2018年4月21日(星期六)和4月22日(星期日)两天(分中小学和幼儿园)，具体时间、地点及面试要求另行通知。
4.体检、考核。在规定时间内统一组织体检并进行考核。体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》实施，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。对体检不合格或放弃体检、考察结论为不宜聘用的、在公示前由于拟聘对象放弃等原因造成职位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。拟录用公示后不再递补。
5.公示。对拟录用的对象，在平湖人才信息网、平湖教育信息网进行公示。公示时间为7个工作日。公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消录用资格。
6.聘用。公开招聘的教师和校医均列入事业编制管理，按《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。报考统配岗位的考生报到后，根据教育局公布的招聘学校和招聘岗位，按照考试总成绩从高到低依次填报志愿并确定录用学校(考试总成绩并列的，以笔试成绩高的优先)。各学校与招聘人员签订聘用合同，并按规定约定试用期。被聘人员为大中专应届毕业生的，实行1年的见习期。试用期(见习期)均计入合同期限内。试用期(见习期)满后经考核不合格的，取消聘用。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
五、报名时间、地点、方式
1.时间：2018年 3月31日(星期六)----4月1日(星期日)，上午8：30～下午4：00(中午不休息)，地点：平湖市教育局8楼会议室(当湖街道东湖大道38号原地税局大楼)。逾期不予补报。
2.报考人员每人限报一个岗位。
3.本次实行现场报名，不接受网上、信函、电话等方式报名。
4.报名时须提交以下材料：
1)《2018学年平湖市教育局公开招聘教师报名登记表》(见附件2)，下载后A4纸打印;
2)自荐书(包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容);
3)2018年应届毕业生提交毕业生就业推荐表、学校教务处出具的在校学习课程成绩单原件和复印件。2018年师范类应届毕业生还应提供由毕业学校出具师范类的证明。2018年应届毕业生已具备相应岗位教师资格条件的，须提供国家中小学教师资格考试合格证明(此证明由教育部考试中心颁发)和相应的普通话等级证书的原件和复印件;
4)2015届、2016届、2017届符合报名条件的毕业生，提交毕业证书、教师资格证书原件及复印件;
5)报考职业类专业课或专业实习指导教师的，按岗位报考要求，须提供毕业证书原件及复印件，还应提交相应专业技术职务任职资格证书或专业对口相关工人技术等级证书原件、复印件以及与报考岗位要求相一致的其他材料;
6)有效期内居民身份证原件及复印件;
7)户口簿或户籍证明原件及复印件;
8)普通话等级证书原件及复印件;
9)近期一寸证件照1张。
10)除上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：海(境)外留学回国(境)人员还应提交教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件;退役运动员还应提交退役运动员身份证明。
应聘人员提供的材料必须真实准确，如有弄虚作假，则一律取消应聘、录用资格。
如有特殊情况本人不能前往报名的，可以委托亲属报名，并提供上述所需材料和受委托亲属的身份证原件和复印件，以及委托人亲笔签字的委托书。
六、其它
1.录用聘任后执行服务期制度，在招聘学校最低服务年限为3年。
年全日制普通高等院校应届毕业生凭毕业证书(研究生同时凭学位证书)办理聘用手续。不能在2018年9月30日前提供报考岗位规定的毕业证书、学位证书，或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，取消聘用资格，空缺名额不再递补。
3.师范类毕业生，如在2018年8月份报到时未取得相应岗位教师资格证书的，取消聘用资格。非师范类毕业生，须在录用聘用后2年内取得相应岗位的教师资格证书，否则解除聘用合同。
4.报考校医岗位的2018年应届生录用后五年内须取得执业医师资格。
5.本次公开招聘工作由平湖市教育局按有关规定组织实施，受平湖市人力资源和社会保障局的指导监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
6.未尽事宜由平湖市教育局负责解释。
7.招聘联系电话：
金老师
王老师
4.监督投拆电话： (市人社局事业单位人事管理科)(市纪委、市监委驻市教育局纪检监察组)。
嘉兴市人事考试办公室电话
浙江省人事考试办公室
地址：杭州市西湖区莫干山路71
办公电话：
公交： B支1路 ,211路 ,270路 ,6路 ,24路 ,21路 ,156路 ,192路夜间线 ,192路 ,517路 ,278路 ,261路 ,B支2路 ,216路 ,126路 ,271路? 在市府大楼 下车
嘉兴市人才市场整体搬迁至东升路1号(嘉兴市人力资源中心市场内)，办公电话号码进行了相应变更。现将变更后的办公电话号码公布如下： 综合管理部、市场信息部：2214678 人才交流部、事业发展部：2219565 人事代理部：2219061 档案室办公室：2219015 人事人才网办公室：2223555 人才招聘(一楼)：2219555 人才派遣(一楼)：2219951 职称申报(一楼)：2214748 一楼传真：2219275 人才培训(五楼)：2219523 毕业生就业派遣、人才流动(五楼)：2219795 档案委托管理(五楼)：2219827 集体户口管理、流动党员管理(五楼)：2217468 五楼传真：2219259 请互相告知。不便之处，敬请谅解! 嘉兴市人才市场
很多地方都有考点的，绍兴的考的在浙江越秀外国语学院，关键是你在哪里报名的。——浙江建筑招聘网
嘉兴市人事局电 话： 0573-?2521587?档案室电话：
嘉兴市人事考试办公室嘉
【 #事业单位# 导语】2022年浙江省嘉兴日报报业传媒集团公开招聘高层次紧缺人才公告已发布。网络报名时间：公告发布之日起至2022年6月25日。 无 为您整理了以下内容，供您参考。因工作需要，经嘉兴市人力资源和社会保障局备案，嘉兴日报报业传媒集团决定面向社会公开招聘高层次紧缺人才5名(事业编制)。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位简介 嘉报集团位于浙江省嘉兴市，目前拥有“两报一网一端”、20余个微信公众号、官方微博、抖音号等新媒体矩阵，并与华中科技大学新闻学院、中国电信嘉兴分公司、中兴通讯携手建立地市级5G融媒体实验室。主要经营实体有7家国有全资子公司、1家国有控股公司、3家参股公司以及嘉报文化产业园。近年来，报业经营发展态势呈现逆势上扬的良好局面，每年净利润都达3000万元以上。 嘉报集团“党报热线”“嘉兴时评”“财富二人转”“视觉1+”等众多栏目荣获浙江新闻名专栏，五年间嘉报集团共获得市级以上新闻奖项1000余个。已三度荣获中国新闻奖，两度荣获“中华出版奖”提名奖，连续三届荣获浙江省出版奖——树人奖和五个一工程奖，连续三年荣获省重大主题报道创新奖。先后荣膺“中国地市报十强”“全国党报媒体融合创新单位”“改革开放四十年·报业经营管理先进单位”“品牌价值城市传媒集团”等行业荣誉。 二、招聘岗位和要求 本次公开招聘计划推出3个岗位，招聘高层次紧缺人才5名（见附件1）。 三、招聘范围和条件 本次公开招聘，符合条件的均可报名，须具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。 （二）遵纪守法，有良好的思想政治素质，政治立场坚定，品行端正，身心健康，勤奋好学，热爱新闻宣传事业，吃苦耐劳，有较高的事业心和责任感。 （三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的学历学位和其他要求等。学历、学位证书、专业技术任职资格证书等须于2022年6月25日前取得（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。 （四）年龄一般要求40周岁及以下（1981年6月25日及以后出生）；具有博士研究生学历学位的、副高级职称的，或工作业绩特别突出的年龄可放宽至45周岁及以下。 （五）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。 （六）工作经历计算截止到2022年6月25日。 （七）有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。 2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的。 3.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员。 四、招聘程序和办法 本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名（资格审查）、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。 （一）报名和资格审查 本次公开招聘采用现场报名和网上报名两种形式。 1.现场报名时间与地点： 公告发布之日起至2022年6月25日（工作日上班时间），嘉兴日报报业传媒集团（嘉兴市南湖区迎宾大道99号）。报名人员于规定时间持相关材料到现场报名。 2.网络报名时间：公告发布之日起至2022年6月25日。 报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱：，文件名为“岗位名称+姓名”。对主创作品或项目须提供相关证明。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。 3.报名材料 （1）报名登记表（需上传一寸正面免冠证件照）； （2）学历、学位证书扫描件（留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）； （3）本人有效期内居民身份证扫描件； （4）专业技术职务（专业职务）任职资格扫描件； （5）工作经历（等）证明材料（根据与单位签订的劳动（聘用）合同及社保缴纳记录认定）。 4.资格初审 报名结束后7个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。 经资格初审后，符合条件的报名人员不得低于招聘计划人数的2倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。 应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其报名、聘用资格。 （二）考试 本次公开招聘考试由嘉兴日报报业传媒集团组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。 若同一岗位符合条件的报名人数不超过招聘计划人数1：10倍（含10倍）的，则直接进入面试环节。总成绩＝面试成绩。 若同一岗位符合条件的报名人数超过招聘计划人数1：10倍的，则需进行笔试、面试。总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 1.笔试 本次笔试采取专业技能测试方式进行，不提供相关参考用书。笔试内容为拟招聘岗位专业知识及实操，笔试时间、地点另行通知。笔试对象不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。笔试结束后，根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试对象（不足比例的按实际人数确定）。 2.面试 面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分,面试不合格的不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。 如因疫情防控需要，需改变考试方式（形式）的，将提前在嘉兴在线（）发布信息。 （三）体检 根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。 （四）考察 考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。 应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的，则按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。 （五）公示 经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴在线（）上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。 拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。 （六）聘用 拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。 聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。 五、其他事项 （一）本次公开招聘工作由嘉兴日报报业传媒集团按有关规定组织实施，由集团监察(审计)室全程监督，市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。 （二）本次公开招聘，按照市疫情防控工作有关要求执行。 （三）本公告未尽事宜，由嘉兴日报报业传媒集团依据相关文件规定执行。 （四）本次公开招聘相关事宜将发布于嘉兴在线（），供应聘者查询和社会监督。 联系电话：联系人:张女士 监督电话：(嘉报集团监察(审计)室) 附件22022年嘉兴日报报业传媒集团公开招聘高层次紧缺人才报名登记表 附件3疫情防控要求
【成考快速报名和免费咨询： 】浙江成考网分享2022年浙江成人高考嘉兴报考点报名、确认工作通知：嘉兴市区关于做好2022年成人高校招生考试报名、确认工作的通知2022年全国成人高校招生统一考试时间为11月5日-6日，根据《2022年浙江省成人高校招生考试报名办法》精神，现将嘉兴市区成人高考报名及确认工作的有关事项通知如下。报名对象和条件：符合《2022 年浙江省成人高校招生考试报名办法》中的报考条件，且符合以下条件之一：1、户籍在嘉兴市区(仅限南湖区、经开区、秀洲区，下同);2、户籍在本省非嘉兴市区的考生，须持有嘉兴市区三个月及以上(近半年内)由用人单位缴纳的社保《参保证明》;3、外省户籍考生，须持有嘉兴市区公安机关签发的有效期内的《浙江省居住证》(对于确生活在嘉兴市本级，已满足领取居住证规定条件，又因各种原因没有办理居住证或来不及领取居住证的外省户籍人员，可凭符合居住证规定条件的相应凭证办理报考手续)，《居住证》办理请联系居住地社区警务站。根据新冠肺炎疫情常态化防控工作要求，为保障广大考生和考试工作人员的安全和健康，请考生务必严格根据我市报考条件，在户籍所在地和实际长期居住地报考，严格遵守浙江省与嘉兴市关于疫情防控的相关规定，并及时登录官网查看省、市教育考试机构关于本次考试的疫情防控须知。(1)考生须于考前 14 天通过“浙里办”或“支付宝”APP 完成浙江“健康码”及“通信大数据行程卡”的申领并开展自我健康监测，自觉减少外出，避免人员聚集和与不必要的人员接触，做好个人防护;(2)考生须符合属地疫情防控要求方可正常参加考试，如因不符合防疫要求而无法进入考点参加考试，相关责任自负。一、网上报名和志愿填报网上报名和志愿填报时间：2022年9月1日8：30至9月5日17：00二、网上信息审核和网上缴费1、网上信息确认考生须保持手机短信畅通，及时关注审核状态，审核通过的考生按短信通知要求登录系统进行网上缴费完成报名。提交资料不全的考生按短信通知网上补充相关材料待再次网上审核或在规定的时间和地点进行现场补验材料，待现场工作人员审核后，可直接在网上缴费。2、现场补验材料现场补验对象及须携带材料：(1)年龄不满 18 周岁的高起专(本)考生须携带本人二代身份证原件、高中毕业证书原件及相关证明材料进行现场审核。(2)符合政策加分(25 周岁年龄加分、少数民族加分除外)的考生须交验有关原始证件、复印件和单位证明，并填写《成人高校政策加分考生登记表》，逾期不再办理。(3)其他网上审核未通过但符合我市报名条件的考生须携带相关材料原件到现场进行补验。现场工作时间：2022年9月9日-11日(工作时间：上午8：30—11:30、下午14：00—16：30)。地点：嘉兴市教育考试院(勤俭路 975 号)。注意事项：(1)网上审核已通过的考生，现场不再受理。(2)本单位无停车位，考生请尽量使用公共交通出行。(3)因疫情防控需要，所有现场考生必须符合疫情安全要求，提前通过手机申领好浙江绿色健康码与绿色行程卡，全程戴口罩，现场出示 72 小时内浙江省内核酸检测阴性报告，本人浙江绿色健康码、浙江绿色行程卡(通过手机支付宝：健康码下方点击“行程卡”获取)，并测温。3、网上缴费所有经过网上或现场补验材料审核通过的考生均须根据省考试院短信提醒在规定时间(9 月 11 日 23:59 前)完成网上缴费，在规定时间内未缴费的考生视为放弃报名，不能参加考试。收费标准：按照省物价局、省财政厅“浙价费〔2018〕32 号”文件规定执行，每人每科次 40 元。4、其他注意事项(1)考前三天，考生登录【准考证打印系统】自行打印《准考证》;(2)考生应诚信应考，严禁携带手机、智能手表(手环)等各种无线通讯工具、电子存储记忆录放设备以及涂改液、修正带等物品进入考场。考试结束信号发出后立即停笔，杜绝延时答题、旁窥、夹带资料等违规行为;(3)考试期间，考生车辆不得进入考点，请尽量使用公共交通工具;考生应尽早下载《准考证》查看考点信息，及时关注交通状况和考点的出入口位置, 充分估计赴考时间并配合考点工作人员做好测温亮码等防疫工作。三、网上志愿确认网上志愿确认时间：11月28日-12月2日考生可根据公布的院校专业招生计划，结合本人实际情况对报名时填报的志愿进行修改确认。修改的志愿必须是与考试科目一致的同层次、同科类且符合报考条件的院校和专业，其中报考医学门类专业的考生，可以改填非医学门类专业志愿，报考非医学门类专业的考生，不得改填医学门类专业志愿。考生在志愿确认截止时间前，可多次登录系统进行修改，按最后一次修改确认并成功提交的志愿为准，无需办理现场确认手续。考生未在规定时间内网上修改确认的，其报名时填报的志愿默认为考生确认志愿。 成考有疑问、不知道如何总结成考考点内容、不清楚成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
嘉善人事考试
为贯彻落实中共浙江省委组织部等七部门《关于印发〈引导和鼓励医学院校毕业生到基层工作的若干政策意见〉的通知》(浙卫发〔2013〕9号)精神，进一步加强基层卫生人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及我县有关规定， 2013年全县基层医疗卫生机构将集中公开招聘卫生专业技术人才。有关单位招聘方案已经县人力资源和社会保障局核准，由县卫生局统一组织实施，并由省卫生厅统一提供笔试服务。招聘工作有关事项和安排如下:
一、招聘单位、岗位及条件
具体的招聘单位、岗位、计划招聘人数及应聘条件要求，详见《嘉善县基层医疗卫生机构招聘岗位表》(附后，以下简称《招聘岗位表》)。
(一)招聘单位
招聘单位为本县基层医疗卫生机构，包括街道社区卫生服务中心和镇卫生院，共9家。
所有招聘单位均为经机构编制部门批准设立的事业单位。
(二)招聘岗位和人数
全县9个基层医疗卫生机构42个岗位共招聘89名工作人员，全部为专业技术岗位。
其中，县城所在地基层医疗卫生机构岗位列为A类岗位，其他镇(街道)基层医疗卫生机构岗位为B类岗位，并与《招聘岗位表》中相应岗位代码的首字母一致。
(三)招聘对象范围
1、招聘对象应符合下列条件之一:
(1)2013年全日制普通高校应届毕业生(含同期留学归国人员，但不包含全省定向培养农村社区医生的2013年毕业生);
(2)具有浙江省各地常住户口的各类高校历年毕业生;
(3)在本县各类企事业单位连续工作一年以上，并按规定签订劳动合同并缴纳养老保险的人员。
上述应届毕业生、留学归国人员应于2013年8月底前取得招聘条件所需的学历证书或国(境)外学历认证书;凭非全日制教育学历应聘的其他人员，应于报名前取得招聘条件所需的学历证书。
鉴于本次招聘的人员需要在2013年8月底前到岗，本县各医疗机构均不支持目前在编在岗的工作人员在此期间提前解除与单位的聘用合同，因此此类人员不视为适合的招聘对象。
2、鉴于本次招聘的体检和考核工作参照浙江省现行公务员考录有关政策规定执行，身体状况不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》以及存在《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》第十二条所述情形的人员，不宜应聘。
3、因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。
(四)招聘条件
招聘对象一般应符合下列条件:
1、年龄在40周岁及以下(即1972年3月17日以后出生);
2、具有大专及以上学历;
3、医学类专业毕业。
部分岗位根据招聘单位实际需要适当放宽年龄条件，对取得执业(助理)医师资格、执业护士资格的人员学历条件要求放宽到中专。各单位、岗位具体报考条件要求以《招聘岗位表》为准。
(五)招聘条件补充说明
1、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录进行认定，以适合岗位工作需要为原则，并应与卫生专业技术资格准入考试的专业条件要求相匹配，不强调专业名称字面完全一致。
2、工作经历。以劳动(聘用)合同及养老保险缴纳记录证明为准，时间计算到2013年6月底。
二、招聘程序与办法
本次招聘采用报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示的程序进行。
(一)报名和资格初审
本次报名和资格初审工作均在浙江省卫生厅门户网站上进行。网址为:。
1、网上报名。时间:2013年3月17日8:30～3月22日17:00。应聘人员登陆省卫生厅网站并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。本次招聘不收取报名费。
鉴于全省各地同期集中招聘，使用同一网上平台报名，并参加由省里统一命题的笔试，每位应聘人员限报其中一个岗位。
报名期间，报名系统每天17:00公布一次实时报名人数情况。
2、资格初审。时间:2013年3月17日9:00～3月23日17:00。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。
各岗位通过资格初审的人数一般应不低于计划招聘人数的3倍，否则酌情核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。部分不足最低开考比例的岗位或无人应聘的岗位，由县卫生局根据招聘单位意见报人力社保部门同意后，继续接受报名或适当放宽招聘条件后继续接受报名。有关情况将于2013年3月25日公布。
3、再次报名。时间:2013年3月25日9:00～3月27日17:00。报名系统重新开放，之前无人应聘、不足最低开考比例或放宽招聘条件的岗位，尚未报名的人员及之前未通过资格初审的人员可再次报名并接受资格初审。资格初审在再次报名期间同步完成，未通过此轮资格初审者不予其他报名机会。
再次报名和资格初审结束后，县卫生局会同招聘单位研究，确定拟按实际合格报名人数组织考试的岗位，报县人力社保局核准，并在网上公布最终确定核减招聘人数或取消招聘计划的岗位情况。取消招聘计划的，招聘单位征求报名人员意见后，直接为其改报其他符合条件的岗位。
4、应聘资格的取得。确定组织考试的岗位，已通过资格初审的人员可于2013年4月3日8:30-4月10日17:00期间登录省卫生厅网站，确认参加笔试，自行下载、打印准考证，取得应聘资格，并按准考证明确的要求参加考试。逾期未进行确认者(在规定时限外仍可打印准考证，系统自动保存有关记录)，如招聘组织单位不便落实考位，视为不具备应聘资格，责任由报名者自负。
(二)笔试
笔试由全省统一命题，在同一时间举行。
时间:2013年4月14日上午 9:00-11:00 。
地点:嘉兴市考点(具体见准考证)。
内容:包括医学综合基础知识和自选模块内容。其中医学基础知识为共答题，涵盖卫生法律法规和医学学科各专业有关知识，占笔试成绩的60%;自选模块由考生自行选择题目作答，涵盖医、药、护、技等专业知识，占笔试成绩的40%。笔试不指定参考复习用书。
笔试满分为100分。笔试后，以A、B两类岗位实际参加考试的人数为基准，分别按照淘汰20%的人数比例，划定(由系统自动生成)笔试合格分数线。在此基础上，根据笔试成绩从高分到低分，按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定各岗位入围面试人员名单(姓名或准考证号)。
笔试合格线及入围面试人员名单于2013年4月24日前在网上公布。笔试成绩、名次由应聘人员自行在省卫生厅网上查询。
(三)资格复审
入围面试的人员应参加资格复审，具体由县卫生局另行确定并在网上通知。
应聘人员应携带本人网上报名信息表(贴照片)及身份证、户口簿(卡、页)和学历证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)、等相关材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称、职(执)业资格等条件的，审验相关材料;涉及工作经历条件的，应提供劳动合同和社保缴纳记录证明(其他材料可供招聘单位参考)。
(四)面试
面试时间、地点及有关要求由县卫生局另行在网上通知。
面试方式:结构化面试。面试测评要素、权重按单位、岗位分别确定，主要考查从业基本素质、沟通协调能力、基层工作环境适应能力和业务处理能力。
面试满分为100分。实际参加面试人数不足计划招聘人数3倍的岗位，面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。其他岗位不设合格线。
(五)确定体检、考核对象
笔试、面试结束后，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩(即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)。各岗位根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同者，笔试成绩高者优先)，按招聘人数等额确定体检、考核对象。
(六)体检、考核
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
(七)公示、聘用与待遇
1、公示。经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
拟聘人员应在规定时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。
2、聘用。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
享受学费代偿政策的人员，聘用后除参加规范化培训时间以外，在本县(原则上在同一聘用单位内)服务期不少于5年。
3、待遇。本次招聘的人员享受浙卫发〔2013〕9号文件规定的优惠政策。其中，聘用到B类岗位的全日制普通高校大专及以上学历2013年应届毕业生(含同期留学归国人员)，在签订聘用合同，约定取得执业资格的最低年限和服务期限后，实施学费代偿办法，按照每名本科生万元、专科生万元的标准进行补助(毕业到岗后补助40%，服务期满后补助60%)。其他待遇执行国家有关规定。
(八)递补
应聘者放弃或被取消入围、拟聘资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位根据考试成绩从高分到低分依次安排递补人员。
三、纪律与监督
(一)本次公开招聘的信息、实施过程有关情况及拟聘人员公示信息均在下列网站公布:
1、嘉善县卫生局网站();
2、嘉善县人力资源和社会保障局网站()。
请应聘者注意浏览，并欢迎社会各界监督。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向嘉善县人力资源和社会保障局监管部门反映，以便及时研究处理。联系电话:。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
(四)本次招聘不直接安排也不委托、授权任何社会机构和个人安排任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关，请应聘人员务必不要轻信。
四、咨询与解释
(一)咨询电话:(嘉善县卫生局人事科)。
(二)招聘信息中未尽事宜，由招聘单位及嘉善县卫生局按有关规定解释。
点击下载： 嘉善县基层医疗卫生机构招聘岗位表
嘉善事业单位
嘉善事业单位招聘公告在嘉善人事人才网上面可以查看。2022年嘉善事业单位招聘采取的是网上报名的形式，大家可以登录浙江省通用招聘网报平台，注册并登录进行报名操作，每位考生只能选择一个职位进行报名，大家要仔细的阅读诚信承诺书，根据提示进行操作，上传招照片前要用网站提供的照片审核处理工具处理一下。报名申请提交后招聘单位会对内容进行审核，如果审核没有通过需要及时的按要求进行修改并再次提交。审核通过后还需要进行网上缴费确认，未缴费的视为自愿放弃报名资格。
事业单位考试资料领取
事业单位报名要求
1、考生需要具有我国的国籍，具有良好的政治思想素质，拥护党的路线和方针；
2、考生需要具有良好的品行，遵纪守法，热爱本职工作；
3、考生需要拥有良好的身体条件，年龄需要在18-35岁之间；
4、考生需要具有岗位要求的学历、学位、专业技术资格等要求；
5、考生需要具备招聘岗位要求的其他条件。
这些都是一些基本的招聘要求，具体的职位还会有一些更加详细的报考要求，大家可以看职位表，上面介绍的比较详细。各个地区的招聘要求也会有些差异，大家要以自己报考地区的最新招聘公告为准！
嘉善事业单位招聘2022