五家渠人事考试中心职位表
五家渠人事考试中心职位表
5月25日，2009年自治区公开考试录用公务员、工作人员《招考简章》及《职位表》网上公布，地州招考人数增加52人，招考计划总人数增至6610人。 从自治区人事厅公务员管理处了解到，南疆四地州计划招考700人，其他地、州、市计划招考3570人，自治区党政群机关计划招考128人，法、检两院计划招考1204人，自治区工商、税务等垂管系统计划招考930人，选调生40人，其他38人。 有意报考者，可登录新疆人事考试中心网()、新疆人事人才信息网()、新疆昆仑网()查看《招考简章》、具体招考职位，以及各职位具体年龄、专业等要求。 本次招考，除个别机关现场报名外，主要采取网上报名方式。个别机关现场报名于5月26日至6月1日每天10时至18时30分，只允许报考一个单位一个职位，乌鲁木齐现场报名地点在新疆人才市场2楼，报考人员可持本人身份证、毕业证、学位证、近期彩色正面免冠1寸照片4张、报考费及报考职位要求的相关证书前往报名。 网络报名于5月27日9时30分至6月2日18时30分进行，允许报考人员选报符合职位条件且笔试科目完全相同的2个以内职位，报考人员可登录新疆人事考试中心网报名。 公务员管理处相关负责人表示，为避免报考人员扎堆报名，本次招考报名过程中，某一个职位报名人数超过200人时，系统将进行提示，之后每增加100名报考者就提示一次。这在自治区公务员招考中尚属首次。 招考特点 57%岗位女性有机会报考 在职位表性别要求一栏中，“不限”二字出现频率较高，性别不限(含明确要求女性的)约占招录总数的57%。 超八成岗位少数民族可报 除去南疆四地州乡镇专项招考，从职位表中可看出本次招考族别不限的趋势。其中，族别不限(含明确要求少数民族的)占招录总数的。 招考主要年龄26岁~30岁 年龄要求上，除部分岗位要求“28岁以下”外，基本以5岁为一个年龄界限。其中，要求25岁以下的计划招考1891人，26岁至30岁的4145人，30岁及以上的574人，其中35岁以下的559人。 计划招考大专学历3530人 从职位表中可以看出，本次招考在学历构成上，大专占有较大比重，计划招考3530人，占招考总数的53%；本科及以上3022人，占45%；中专58人。 职位表中要求的学历是最低学历要求，比如“大专”是指大专及大专以上学历，本科是指本科及本科以上学历。 专业要求以大类进行划分 本次招考在专业要求上基本不再以中文、电子信息等具体专业做要求，而是大多数以中文文秘类、计算机类、艺术类等大类要求出现。 招考说明 部分职位要求有基层经历 在本次招考中，部分职位有基层工作经历要求。基层工作经历是指，在县及县以下党政机关、事业单位和社会团体；农村建制村；城镇社区；中小企业；国家和地方服务基层项目；自主创业；部队；艰苦行业企业、事业单位工作的经历。 “三支一扶”等人员可加分 “三支一扶”、“村村都有大学生工程”人员、服务期满且考核合格的在疆大学生西部计划志愿者、选聘到村任职3年以上的高校毕业生，可在笔试总成绩的基础上加5分。“三支一扶”人员指经组织到农村从事支教、支农、支医和扶贫工作的毕业生。 选派乡镇干部配偶笔试加分 自治区统一选派到乡镇基层干部配偶报考南疆四地州乡镇机关职位的，可在笔试总成绩的基础上加5分。 法官和检察官不可兼报 报考法院、检察院法官、检察官职位的只能兼报本系统的职位，法官、检察官职位不可互相兼报。报考公安机关和法检两院司法警察(监狱、劳教系统职位除外)职位，可互相报考，不能兼报其他职位。 当地户籍获得时间有要求 南疆四地州乡镇公务员职位限当地户籍的，取得当地户籍时间为2009年6月30日之前。
五家渠人事考试中心
青海二建海北州考区位于青海省海北州贵德县，因为青海省海北州贵德县拥有完善的考试设施，方便考生参加考试。
全国二级建造师执业资格考试淄博考区考试工作在淄博职业学院南校区综合楼圆满结束。淄博职业学院是全国二级建造师考试淄博考区唯一考点，也是市住建局连续三年在我院设置考点。本次考试共设立135个考场，考生近万人次。全国二级建造师执业资格考试属于国家级考试，保密级别高，工作责任大，工作程序要求认真细致。
青海省二建海北州考区位于青海省海北藏族自治州，该州下辖有三个县，分别是祁连县、刚察县和门源回族自治县。考区的具体位置则需要根据不同的考试科目而定。一般来说，考生可以通过查询招聘单位或者招聘公告中提供的考点信息来确定考区的具体位置。此外，考生也可以在考试前通过相关渠道了解考区的交通、住宿、饮食等情况，以便做好充分的准备。总之，准备参加青海省二建海北州考区的考生应该提前了解相关信息，以便顺利参加考试。
海淀区莲花小区3号楼一层办公大厅，莲花桥往西200米路南即到~！
五家渠市人事考试中心
宁夏考试中心电话是
宁夏回族自治区人事考试中心（以下简称中心）是宁夏回族自治区人力资源社会保障厅直属事业单位。中心目前主要承担宁夏全区由 国家人力资源社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试和专业技术资格考试、公务员录用考试，事业单位公开招聘笔试和各类社会化委托考试工作。是党和政府服务社会、评价和选拔人才的重要“窗口”。
中心自组建以来，在自治区人力资源社会保障厅党组和国家人力资源社会保障部人事考试中心的正确领导下，遵循“公平、公开、公正”的原则，规范管理、开拓创新，按照科学化、规范化、现代化的发展目标， 进一步拓展人事考试新领域，?逐步发展成为功能齐全、人员精干、灵活高效的人才评价服务机构。
中心愿意接受各界用户委托，提供各类人才评价和人才资源开发服务，并欢迎对我们的工作提出宝贵建议和意见。宁夏人事考试中心网站主要提供宁夏公务员及事业单位招聘报名考试信息、人事考试信息等。
宁夏人事考试考试机构报名事项咨询电话(工作日)：
自治区人事考试中心：(0951)12333、5099130、5099163银川市人事考试培训中心:、5555751、5555752石嘴山市人事考试培训中心:吴忠市人事培训考试中心:固原市人事考试和人才交流中心:中卫市人事考试培训中心:
（ 1 ）协助中心领导进行综合协调、并搞好催办督查工作。（ 2 ）总结人事考试工作的经验和办法，研究探讨人事考试工作规律。（ 3 ）研究拟定中心内部管理规章制度并监督执行。（ 4 ）负责中心的考试收费、财务和资产管理、会议组织、业务培训、薪酬考核、试卷保管、安全、保卫、保密、信访、后勤保障等工作。（ 5 ）负责管理中心的印章、钢印，起草综合性文稿，审核以中心名义发布的文件与文稿（合同），业务宣传，文书档案等文秘综合工作。（ 6 ）负责印制、发放人事考试相关合格、资格等方面的证书。（ 7 ）负责人事考试各种教材、光盘的发行工作。（ 8 ）负责人事考试中心内部有关人事事务的承办工作。（ 9 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据录用聘用政策和有关规定，研究拟定公务员录用和事业单位工作人员聘用考试考务工作的实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展录用聘用考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作，协助有关处室建立、完善面试考官库、面试考官日常管理和面试考官资格的认定工作。负责面试考官的培训工作。（ 3 ）负责录用聘用考试题库和考试软件建设，协助录用聘用管理处制定考试大纲，组织编写、征订考试用书、辅导教材及测评教材等。（ 4 ）负责录用公务员和事业单位聘用工作人员考试的考务工作。负责笔试的组织报名、发放准考证、命题制卷、考场设置、阅卷评分、成绩登统和面试的命题、考生分组、发放面试通知书、考场设置、考前考官培训、公布小组面试成绩等考务工作。（ 5 ）根据国家人事部和厅机关规定的合格分数线及审核结果，公布考试成绩。（ 6 ）研究、探索、开展社会化测评考试服务工作。（ 7 ）对各市录用聘用考试的考务工作进行业务指导。（ 8 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据职称考试政策法规和有关规定，研究制定职称考试的考务实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展职称考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。（ 3 ）负责职称考试题库建设，组织编写、征订职称考试大纲、考试用书、辅导材料、考试软件。（ 4 ）负责全省职称考试考务的组织实施工作，承担国家人事部和我省确定开展的职称考试的信息发布、组织报名、资格审查、发放准考证、命题制卷、考场设置、阅卷评分、成绩管理等工作。（ 5 ）根据国家人事部和人事厅划定的合格分数线及合格人员名单，公布考试成绩和合格人员名单。（ 6 ）负责职称考试合格人员的建档及后续工作。（ 7 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据机关事业单位工人技术等级（职务）培训考核政策，研究制定机关事业单位工人技术等级（职务）培训考核的考务实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展工人技术等级（职务）培训考核试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。（ 3 ）负责组织实施省直机关事业单位工人技术等级各种培训考核和全省高级技工和技师、高级技师的培训考核工作。（ 4 ）负责全省机关事业单位工人技术等级（职务）考核题库建设，组织编写并负责征订全省机关事业单位工人技术等级（职务）培训教材、考试大纲、考试用书和考试软件。 （ 5 ）负责全省机关事业单位工人技术等级（职务）培训考核信息发布、组织报名、命题制卷、考场设置、监考、阅卷评分、成绩管理等工作。（ 6 ）负责向省人事厅相关处室提供工人技术等级（职务）考核成绩（结果）并公布考核成绩（结果）、合格分数线和合格人员名单。（ 7 ）开展社会化工人技术培训考核及资质认证服务工作。（ 8 ）负责考试考核合格人员的建档及后续工作。（ 9 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。
五家渠人事考试信息中心
内蒙古人事考试中心电话（含各地市）如下：
内蒙古各盟市人事考试中心咨询电话（节假日除外）：
乌兰察布市人事考试中心：。
赤峰市人事考试中心：。
呼伦贝尔市人才流动人事考试中心：。
鄂尔多斯市人事考试：。
巴彦淖尔市人事考试：、8527224。
包头市人事考务中心：、5221937。
内蒙古人事考试中心：、6600198、6601158、6601168、6281558。
通辽市人事考试中心：、2297995、2297992。
兴安盟人事考试中心：。
阿拉善盟人事培训考录中心：、6100866。
乌海市人事考试培训中心：。
锡盟人才资源开发中心人事考试部：。
注：如以上电话信息有所变更，请以各地市人事考试中心官网最新公告为准。
内蒙古人事考试中心主要职能：
1、承担中央国家机关公务员录用考试考务工作。
2、根据国家统一安排，承担全自治区专业技术资格考试。
3、承担全自治区执业资格考试。
4、承担全自治区专业技术人员职称外语等级考试、承担全自治区计算机应用能力考试。
5、承担全自治区专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作；
6、承担有关国家机关、企事业单位委托的各类社会化考试。
7、承担自治区人事厅交办的其他工作。会同有关部门指导、协调、监督、检查各地市人事考试的考务工作，并对违反考风考纪行为进行查处。
8、参与有关考试法规、政策的制定及提出建议。
9、负责收集有关考试情况和资料，开展课题研究和业务合作与交流。
1、包头市的人事考试中心位于包头市人才市场，具体地址在包头市青山区阿尔丁大街41号，人和大厦四楼。
2、关于包头市人事考试中心的内容，可以登录包头市人事考试中心信息网进行查阅，包括网上报名、成绩查询等内容。
扩展资料：
人事考试中心的业务职能：
人力资源和社会保障部人事考试中心是承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作的部直属事业单位。主要职责如下：
1、负责拟订专业技术人员资格考试考务管理制度、标准与技术规范，并组织实施；指导、协调、监督地方各级公务员录用考试、有关专业技术人员资格考试考务管理工作。
2、负责专业技术人员资格考试题库建设，拟订试题、试卷质量评价标准及办法，并组织实施；承办有关资格考试专家委员会的具体工作。
3、承担中央国家机关公务员录用考试命题、笔试、阅卷等考务管理工作，承担公务员考试试题库建设。
4、负责有关专业技术人员资格考试考试大纲、考试用书的编写及命题组织工作；参与协调专业技术人员资格考试水平。
5、承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试理论与实践、技术与方法等研究。
6、承担有关专业技术人员资格证书的印制、发放及信息化管理工作。
7、负责人才测评的科研、信息技术的开发应用、市场开发工作。
8、开展人才测评和社会化考试服务工作；开展国际间考试、人才测评业务的交流与合作；研究、拓展国外考试代理业务。
9、负责有关考试的考试大纲、考试用书的出版联系和发行工作。
10、承办部里交办的其他事项。
参考资料来源：百度百科-人事考试中心
包头公务员局，在稀土大厦人才招聘中心旁边
北京市人事考试中心吧，在西三环莲花桥西大概700米路南侧，在一个小区里，首开的
新疆五家渠人事考试中心
您好，五家渠市的事业编竞争确实激烈。由于五家渠市是新疆最大的城市之一，因此事业编竞争也非常激烈。五家渠市的事业编竞争主要集中在政府机构、国有企业、金融机构、教育机构、医疗机构等行业。由于五家渠市的经济发展速度较快，政府机构、国有企业、金融机构等行业的事业编竞争尤为激烈。此外，五家渠市的教育机构和医疗机构也面临着激烈的事业编竞争。总的来说，五家渠市的事业编竞争非常激烈，因此应聘者需要具备良好的学习能力和专业知识，以便在激烈的竞争中脱颖而出。
是的，五家渠市的事业编竞争激烈。五家渠市是一个发展迅速的城市，在过去几年里，五家渠市的经济发展迅速，社会发展也取得了显著进步。五家渠市的事业编竞争也随之变得激烈，招聘人员的要求也越来越高，竞争也越来越激烈。五家渠市的事业编竞争不仅激烈，而且招聘人员的要求也越来越高，竞争也越来越激烈。五家渠市的事业编竞争激烈的原因有很多，其中最主要的原因是五家渠市的经济发展迅速，社会发展也取得了显著进步，这使得五家渠市的事业编竞争更加激烈，招聘人员的要求也越来越高，竞争也越来越激烈。
事业单位报名人数一般都在招聘的事业单位上的，官网上有显示。一般来说报名的人数越多，证明这个岗位竞争的就越激烈，然后考试难度也会加大。
新疆科技职业技术学院 专科（高职） 理工类 民办
官方网址：
官方地址： 新疆自治区直辖县级行政区划
官方电话： ,
电子邮箱：
新疆科技职业技术学院是2014年经国家教育部备案，具有独立颁发国家承认学历证书的全日制普通高等职业院校，学院位于五家渠市猛进南路980号。2021年，学院占地面积 万平方米。开设大数据与财务管理、电气工程自动化技术、智能互联网技术、表演艺术等专业22个。学院设有电子阅览室250平方米，室外运动场面积2万平方米、电化教室面积500平方米，各类图书万册，有多媒体语音教室、电气自动化实训室、电子商务实训室、会计电算化实训室、智能控制技术实训室、军绿创客等现代化教学活动设施设备。 截止2021年末，学院有教职工230人，其中专任教师140人，专任教师中有硕士研究生学历17人、本科学历143人、高级职称6人、讲师5人、双师型教师23人、实训指导教师3人。学院有教职工第一联合党支部、第二联合党支部、第三联合党支部、学生第四党支部，党员56人。学院有共青团团委1个，学生团支部 115 个，团员 1760人。 学院全面贯彻党的教育方针，坚持教育优先发展，创新教育和学习方式，加快发展面向每个人、适合每个人、更加开放灵活的教育体系。建设学习型校园，深化学院教育领域改革，结合学院实际工作，不断优化学院教育方案和实际效果。推进学院创新创业教育和自主创业工作，以创新引领创业，以创业带动就业，引导学院毕业生到基层就业、强化就业指导服务，不断提高综合教学质量，遵循思想政治工作规律，遵循教书育人规律，遵循学生成长规律；用好课堂教学这个主渠道；各类课程与思想政治理论课同向同性，形成协同效应；注重文化育人，培养具备爱国情操和促进经济建设的人才队伍。 教学模式：1、学院以人才培养为工作中心，坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育全过程；实现全员育人、全过程育人、全方位育人。深入推进“现代学徒制”、“三位一体”等工学结合人才培养模式，大力推进产学研融合、校企合作，为学生搭建专业能力提升、技术技能创新、创业教育服务、综合素质提高四大平台。通过五大能力培养，提升学生综合能力，做人做事的能力及素质，引导学生成为有品德之人、有品质之人、有品味之人。2、优秀中职毕业生参加直升专考试，成绩合格者进入大专院校继续教育。3、专升本科，优秀专科毕业生经推荐参加专升本考试，符合条件的升入全日制本科院校学习。4、1＋X证书，学生在校期间统一安排职业资格和职业技能培训，使学生在毕业时，在成绩合格的前提下能获得相应的国家资格证书。 校企合作及就业模式：以服务为宗旨、以就业为导向。学院在确保学生综合素质和就业率提高的同时，引导、服务学生成功就业。学院与顺丰速运、武汉天马微电子有限公司、泰和信息科技集团有限公司、新疆旺旺食品有限公司、双钱集团（新疆）昆仑轮胎有限公司、新疆海大集团、中国联合网络通信有限公司五家渠市分公司、新疆京邦达供应链科技有限公司、东光光电（南京）有限公司、第九师国有资产投资经营有限公司等58家大中型企业签订校企合作协议。为学生实践教学及实习就业提供“一站式”服务，取得显著成效，学生就业率保持在85%以上。 军校化管理模式：1、学院把军营战士身穿的迷彩作训服作为校服，全校学生在校园内统一着迷彩作训服，营造校园军事化管理的氛围。2、学院按照部队军营士兵宿舍管理模式，由教官队、宿管部老师负责督导每栋宿舍楼，每一间宿舍的学生内务卫生及校园环境卫生，从而培养学生准军人作风的养成。3、学院把大学生体育教学大纲和部队军事体育教程有机结合，开设军事体育课程，旨在创新军校化管理的育人模式。 继续教育 2021年，学院继续教育培训工作取得显著成效，为新疆梅花集团行政管理人员及新入职生产一线工人开展岗前培训、角色转换、有效沟通、军事体能等综合素质提升培训，参加培训共计600人次。不仅如此，学院MHK口语考前强化培训和考试3446人次,收到良好效果，达到预期目的。
新疆科技学院是几本院校，需要根据生源地录取批次来看。新疆科技学院在新疆和全国都是本科二批招生，所以新疆科技学院是二本院校。
新疆科技学院简称“新科院”，是由新疆维吾尔自治区人民政府领导和管理、经教育部批准设置的一所应用型本科层次普通高等学校，主要培养区域经济社会发展所需要的高素质应用型、技术技能型人才。学校原为新疆财经大学商务学院，2019年12月，经教育部批准转设为新疆科技学院。
材料补充：
一、新疆科技学院历史沿革：
2004年，新疆财经大学商务学院成立，是经教育部批准成立的全日制普通本科院校；
2016年，新疆财经大学商务学院迁址库尔勒办学；
2019年10月，经全国高校设置评议委员会专家考察和评议，拟转设为新疆科技学院。
2019年12月，教育部复函新疆维吾尔自治区人民政府，同意新疆财经大学商务学院转设为新疆科技学院，学校标识码为4165013561；同时撤销新疆财经大学商务学院的建制。
2020年5月，新疆科技学院揭牌成立。
二、新疆科技学院院系设置：
学院开设经济学、管理学、文学、法学、工学等5个学科门类，以管理学、经济学为主要学科门类，有会计学、财务管理、市场营销、电子商务、旅游管理、人力资源管理、金融学、税收学、国际经济与贸易、法学、新闻学、化学工程与工艺、轻化工程、纺织工程、计算机科学与技术、信息安全等16个本科专业。学院设有经济学系、财会系、工商管理系、公共基础教学部等四个系（部）。