人事考试与技能鉴定
人事考试与技能鉴定
人力资源和社会保障部是负责我国职业资格考试与执业资格考试的唯一官方组织，其证书受国家认可，并受法律保护，在很多方面作用很大。而“国家职业资格考试中心”所颁发的证书听起来不错，但都是杂牌证书，国家不认可，更不受法律保护，其实就是谋个别组织或者协会在利用考证赚钱。人力资源和社会保障部的职业资格鉴定中心，注意是“职业资格鉴定中心”。国家职业资格考试中心就是山寨货，无奈，现在中国山寨货太多，，，正规是XX职业资格鉴定中心或者XX人事考试中心。
人力资源和社会保障部，与国家职业资格考试中心颁发的证书是一样的，国家职业资格考试是人力资源与社会保障部的一个重要的工作内容而已。
试机构国家劳动与社会保障部职业技能鉴定中心考取证书《国家人力资源管理师职业资格证书》报考对象企业人力资源在职人员、人事管理从业人员。考试课程及证书简介一、职业定位与考试对象：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。二、职业等级：人力资源管理师为国家职业资格二级；助理人力资源管理师为国家职业资格三级；人力资源管理员为国家职业资格四级。三、考试内容：1、职业道德基本守则和行业的有关法律常识；2、人力资源管理基础知识；3、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。四、考试方式：考试鉴定分理论考试和技能操作考核，理论知识考试采用毕卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。理论知识考试为150分钟；技能考核人力资源管理员为60分钟，助理人力资源管理师60分钟，人力资源管理师90分钟，高级人力资源管理师120分钟。五、报考条件：1、具备下列条件之一者，可报考助理人力资源管理师职业资格鉴定：1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。3）取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。4）具备本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。5）具有大专学历，连续从事本专业工作4年以上。6）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。7）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。2、具备下列条件之一者，可申报人力资源管理师职业资格鉴定：1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2）取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。3）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上。4）具备本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。
前者应该是属于人事局或人事厅机构发证，后者应该属于劳动局或劳动厅相关机构发证。具体情况可咨询下当地人事局和劳动局，，
滨州人事考试与技能鉴定
综合科职责：负责中心内部综合性工作及行政事务性工作；文字材料和宣传工作；文书档案管理及文印工作；各类考试信息的处理及综合管理工作；各类考试成绩管理和专业资格证书、执业资格证书的审核办理、发放工作；人事考试网站及机房设备的维护管理工作；财务管理工作等。 职称考试科职责：负责各类专业技术资格考试、职称外语考试、计算机应用能力考试工作等。 公共考试科职责：负责各类执（职）业资格考试、招录公务员考试、事业单位招聘工作人员考试；国家机关、企事业单位委托的各类社会化考试等。 市机关事业单位工人技术等级考核办公室：负责机关事业单位工人技术等级考核工作。
年；注意：中间3年有一次复审！，小编给你了免考通过焊工证永查威加（前的3829后面6755）浸渍钎焊作业、炉中钎焊作业，不包括烙铁钎焊作业直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。不同第三种焊工焊接就是马氏体不锈钢，它的经考试合格发证十的叫高合金钢，不同等级的合金钢用法也可以去当的劳动厅去办理考试，分之五到百分之十之间的叫中合金钢，高于百分之毕业考试合格后发证，量低于百分之五的合金就叫做低合金钢，含量在可以上一所职业技能学校，里加入一些其他的金属，这样里边的合金元素用要考取高级焊工证现的话需要你有一定基础焊工证资格证，
2015年滨州市市属事业单位公开招聘工作人员简章根据单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号）和《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（滨办字〔2007〕23号）等文件规定，现将滨州市市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘范围和条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；（四）具有滨州市常住户口（须2015年4月20日前取得），初级岗位年龄在40周岁以下（1974年4月20日以后出生），中级岗位45周岁以下（1969年4月20日以后出生），高级岗位50周岁以下（1964年4月20日以后出生），对户籍和年龄另有要求的从其要求，2015年普通高等学校应届毕业生不受户籍和年龄限制；（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件。（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件。属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2015年4月20日为截止日期。根据国家和省有关规定，由我省统一招募和选派在滨州服务或滨州生源在外市服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年且考核合格，3年内（指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官）报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。二、招聘岗位具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2015年滨州市市属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。三、报名和资格初审本次事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。（一）个人报名报名时间：2015年4月20日9:00—22日16︰00查询时间：2015年4月20日11:00—23日16︰00应聘人员登录滨州人事考试信息网（），按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。岗位有附加条件要求的要在备注栏中注明。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，报考有专业要求岗位的，报考人员所学专业（以毕业证上的专业全称为准），必须完全符合本简章岗位设置表“招聘专业”一栏中列出的专业。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的，责任由报考人员自负。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。（二）单位初审初审时间：2015年4月20日11:00—23日16︰00招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本部门的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交信息不全的，不予审核。网上报名期间，公布的招聘单位咨询电话应安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位主管部门应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询时间截止前登录滨州人事考试信息网，查询报名资格初审结果。（三）网上缴费缴费时间：2015年4月20日11:00—23日18︰00通过资格初审的报考人员，须在规定时间内登录滨州人事考试信息网，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。应聘人员缴费成功后，务必于5月19日9:00—23日开考前半小时下载打印笔试准考证、《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。免笔试岗位的应打印《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，初审通过后，可由本人或委托他人于4月23日14︰00—18︰00到滨州市人力资源和社会保障局516房间（滨州市府右街37号）办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件2。报名结束后，对报考人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。四、笔试笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。笔试时间：2015年5月23日综合类：上午 9:00—11:30教育类、卫生类：下午 14:00—16:30笔试地点见笔试准考证。应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证）参加考试，两证缺一不可。笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按规定比例确定进入面试资格审查范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。五、资格审查应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。现场资格审查由市委组织部和市人社局统一组织，各招聘单位主管部门（高等院校）负责实施。经笔试进入面试资格审查范围的人员和免笔试岗位通过报名资格初审的人员，应在规定时间内到滨州市人力资源市场一楼大厅（黄河四路，渤海十六路和十七路中段）进行现场资格审查。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，报市组织人社部门批准后，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。通过资格审查的人员，缴纳面试考务费每人每科70元。现场资格审查，在笔试结束后进行，进入资格审查范围人员名单及审查时间地点见网站公告。资格审查时，须提交的材料见附件2。应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的报考材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消考试资格。六、面试面试工作，在市公开招聘主管机关的统一指导下，分别由市委组织部、市人社局和招聘单位主管部门（高等院校）组织实施。面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，面试采用专业测试、结构化面试、试讲、答辩及实际操作等多种方式进行。通过面试资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间及相关事项见网站公告。面试结束后，按照笔试和面试成绩5︰5的比例计算总成绩；免笔试岗位面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1︰1的比例确定进入考察范围人员（滨州市公安局所属事业单位的岗位需进行体能素质测评，详见附件2）。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按岗位要求的优先条件、笔试成绩的顺序确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。七、考察体检招聘单位或者其主管部门应成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。要查阅应聘人员本人档案，侧重考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对考察合格人员，进行体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺，不再递补。八、公示聘用按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由市事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报市人力资源和社会保障局备案审批。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理调动、派遣等手续。聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，并按规定办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由市事业单位公开招聘主管机关记入全市事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。九、其他有关招聘事项信息将通过滨州市人力资源和社会保障局网站（）、滨州人事考试信息网（）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。政策咨询电话：中共滨州市委组织部 滨州市人力资源和社会保障局 0543-31628900543-3162948网上报名系统技术咨询电话：滨州市人事考试中心 岗位条件咨询电话：见附件1。咨询时间：上午8︰30－11︰30、下午14︰00-17︰30
考焊工证是要到滨州劳动社保职业技能鉴定中心报名，焊工证分为初级、中级、高级三种，需要通过技能考试和理论考试才能取得相应的证书。根据从事焊工的工作年限不同：5年以下可报考初级焊工证，5年至9年可报考中级焊工证，10年以上可报考高级焊工证。 国家劳动社保部有统一的教学大纲、考试大纲以及教材。省劳动社保厅有考试题库。由教学机构按照教学大纲进行培训教学。培训后参加技能鉴定中心组织的技能鉴定理论考试和实作考试。两门考试分别都及格了，才由劳动社保部门颁发国家统一的职业资格等级证书。初中级证书由地区级劳动社保部门出题考试和颁发，高级及以上的证书由省级劳动社保厅出题考试和颁发。 你参加培训的话，很多事情就由培训机构代办了。比如报名、审查、办证等事情。 祝你好运。请你参考。
河源市人事考试与技能鉴定
2015年二级建造师考试报名时间在1月，2015广东二级建造师报名入口：考试时间： 2015年考试时间预计为5月23-24日考试科目： 共3门：《施工管理》、《法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》根据往年二级建造师报名时间预计，2015年二级建造师考试报名工作预计将于2015年1月开始。会第一时间公布最新报名信息，各位学员敬请关注！
河源市劳动能力鉴定在河源市源城区东埔街道建设大道131-1号(建设大道与东华路北交汇处)河源市政务服务中心一楼1-17号窗口。根据查询相关信息资料显示，办公时间是周一至周五上午8：30-12：00下午14：30-17：30(法定节假日除外)。
各位考生： 根据住房和城乡建设部执业资格注册中心《关于2014年度二级建造师执业资格考试（统考卷）有关工作的通知》（建注函〔2013〕91号），现就我省考务工作事项通知如下： 一、考试时间、科目、题型 考 试 时 间 科 目 试题题型 5月24日 9:00-12:00 建设工程施工管理 客观题 14:00-16:00 建设工程法规及相关知识 客观题 5月25日 9:00-12:00 专业工程管理与实务 主、客观题 二、考试地点 全省主考场设在广州，部分地市设分考场。考试详细地址以准考证标注为准。 三、报考条件 报考条件按照原人事部、建设部《关于印发〈建造师执业资格制度暂行规定〉（人发〔2002〕111号）、《关于印发〈建造师执业资格考试实施办法〉和〈建造师执业资格考核认定办法〉的通知》（国人部发〔2004〕16号）执行。 本次考试分为考全科（即报考级别为“考3科”）、免考部分科目（即报考级别为“考2科”或“考1科”）和相应专业考试（即报考级别为“增考专业”）3个类别。 （一）考3科条件 凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类(详见附件4)中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员均可报名。 （二）免考部分科目条件（考2科或考1科） 1．考2科条件。对取得二级项目经理资质及以上证书，符合上述（一）的报考条件并满足下列条件之一的人员，免考《建设工程施工管理》科目： （1）具有中级及以上专业技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年。 （2）具有工程或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。 2．考1科条件。符合上述（一）的报考条件并满足下列条件之一的人员，免考《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》2个科目： （1）取得一级项目经理资质证书，并具有中级及以上技术职称。 （2）取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年。 （三）增考专业考试条件 已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员，可根据工作实际需要，选择另一个《专业工程管理与实务》科目的考试。考试合格后核发相应专业合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。 报考条件中有关学历的要求，是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历。从事相关专业工作年限的计算截止日期为 2014年12月31日 。从事建设工程项目施工管理工作和年限的界定按照省住房和城乡建设厅《关于我省二级建造师考试资格审核有关问题请示的复函》（粤建复函〔2011〕5号）执行。 四、报考方式 （一）报名流程 我省统一实行网上报名、网上缴费（深圳市属单位考生请登陆深圳市考试院网站进行报名）。报名网站为广东省人事考试局专业技术资格考试网（）。网上报名及缴费时间： 2014年2月24日 9:00- 3月11日 17:00。 网上报名系统有两个报名通道：1．报考“二级建造师”（即未获得二级建造师资格证书者）通道；2．报考“二级建造师增考专业”（即已获得某一专业二级建造师资格证书的基础上，需要增获一个专业类别二级建造师资格的考试合格证明书者）通道。应试人员在报名时务必分清选项，谨慎操作。 报名操作流程如下： 1.填报信息。应试人员登陆报名网站，选择合适报名通道后填写报考信息。属于省直或省属单位（单位名称冠“广东省”或在省或国家工商行政管理局注册企业）、中央驻穗单位、驻穗部队单位人员，在网上报名时请选择省直报名点。各市市属单位人员请按属地原则，选择所属地市报名点。 2. 上传照片。请务必按要求上传本人近半年来的彩色免冠大一寸正面证件照片（蓝底证件照，jpg格式，10KB-20KB，占满图片框）。 3. 报名表打印。应试人员填报信息、上传照片后即可下载打印《2014年度二级建造师执业资格考试报名发证登记表》（以下简称《报名表》）。《报名表》一经打印后，将不能修改任何信息，打印报名表前务必认真核对有关信息。报名结束后系统不再支持报名表下载和打印。 4．我省统一实行网上缴费，缴费成功即完成报名。逾期不缴费，视为放弃报名。应试人员缴费后可登陆报名网站查询缴费状态，状态显示“已交费”即为报考成功，考前无需进行现场确认。网上查询缴费状态时间： 2014年2月24日 9:00- 3月12日 17:00。 5. 报名结束后，应试人员应及时将《报名表》交所在单位人事部门审核、盖章后自行留存。成绩公布后，全科通过人员将报名表交所属考试机构进行考后资格审核（资格审查提交材料要求见附件1）。 （二）网上打印准考证 网上缴费成功的应试人员可于 2014年5月19日 9:00- 5月23日 17:00登陆报名网站下载并打印准考证。考试时应试人员必须携带本人有效居民身份证、准考证参加考试，两证缺一不可。 五、收费 根据广东省物价局粤价函〔2006〕61号文规定，综合知识考试（建设工程施工管理、建设工程法规及相关知识）按每人每科50元收取，专业知识考试（专业工程管理与实务）按每人每科120元收取。 六、成绩公布 成绩一般在考试三个月后公布，应试人员可登陆报名网站（）查询。 七、考后资格审核 本次考试实行考后资格审核。考试合格标准公布后，请留意我局专业技术资格考试网站（）公布的考后提交报名资料要求，符合条件的应试人员在规定的时间，到指定地点提交报名材料接受资格审核，逾期将不予受理。应试人员考试成绩合格但经审核不符合报考条件的，将取消考试成绩，不予发放资格证书。 省直报名点报考的应试人员资格审核由我局负责，各市报名点报考的应试人员资格审核由所在地考试机构负责。我省各级考试管理机构具体联系方式见附件3。八、证书领取 省直报名点报考的应试人员，可在报名填表时选择“证书速递”服务（由快递公司向考生收取快递费用），由考生本人签收；也可凭有效身份证原件到省人事考试局领取证书（代领的须凭代领人及合格证书持有人的身份证原件领取）。各市应试人员证书由所在市考试管理机构负责发放。 九、有关事项 1．考试成绩实行滚动管理，参加3科考试的人员必须在连续2个考试年度内通过全部应试科目；符合免考部分科目的人员必须在一个考试年度通过全部应试科目。请认真阅读报考条件，正确选择“考3科”、“考2科”（即免试1个科目），“考1科”(即免试2个科目）级别。如报错考试级别，考试成绩将无法滚动管理。 2．《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答；《专业工程管理与实务》科目分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、市政公用工程、机电工程6个专业，应试人员报名时可根据实际工作需要选择其中一个专业。《专业工程管理与实务》试卷包括主观题和客观题，客观题部分用2B铅笔作答，主观题部分用黑色墨水笔作答。 3．应试人员要自觉维护考场秩序，服从工作人员管理，遵守考场纪律，若有违纪违规行为，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第12号）处理,并通告应试人员所在单位。 4.应试人员可在“广东省建设执业资格注册中心”网站（）查询考试用书及考试大纲内容的相关链接。 附件：1. 资格审查提交材料要求 2. 2014年度二级建造师执业资格考试报名发证登记表 3. 考试管理机构联系方式 4. 工程类及工程经济类专业对照表 5. 《关于我省二级建造师考试资格审核有关问题请示的复函》（粤建复函〔2011〕5号） 广东省人事考试局 广东省建设执业资格注册中心 2014年2月21 日 附件1 资格审查提交材料要求 1.《报名表》（考生从报名网站上自行下载，用A4纸双面打印，经单位审核盖章）一份。 2.考生有效身份证、学历（位）证书原件和复印件各一份。 3.报名开始前半年内的大一寸彩色免冠蓝底证件照片2张，点贴在身份证复印件空白处，所交照片须与上传照片一致。 4.从事建设工程管理工作所在单位已加盖公章并注明“与原件一致”的资质证书复印件一份。 5.符合免考部分科目条件的考生除提供上述1-4项材料外，还须提供相应的专业技术资格证书、项目经理资质证书原件和复印件各一份；符合“增考专业”条件的考生还须提供已取得某一个专业二级建造师执业资格证书的原件和复印件各一份。 以上所附材料原件核对后退回，复印件均须使用A4纸，并加盖验印公章，由验证人签名。 考生对提交的报考资历、学历的真实性、有效性负责。在报考阶段如提交虚假、无效资历、学历的，一经发现，取消报考资格；已参加考试成绩合格的，取消已取得专业技术资格，不给予发放资格证书。情节严重者，两年内不得参加专业技术人员资格考试。 附件2-1 2014年度二级建造师执业资格考试报名发证登记表 报名点： 报名序号： 姓 名 性 别 国籍地区 照 片 （大一寸） 身份证号码 所学专业 学 历 学 位 毕业时间 毕业学校 专业名称 专业职务 项目经理资质 从事建设项目施工管理工作年限 工作单位 联系电话 通信地址 邮政编码 报考专业 报考级别 是否符合免考部分科目条件 上一年档案号 通 过 科 目 2014年报考科目 工 作 简 历 起 止 年 月 单 位 名 称 从事何种专业工作 省直报名点考生考后证书领取方式选择（请在□内打“√”）：□自取；□特快专递。 一、填表注意事项： 1．此表由考生在完成网上报名后直接下载，用A4纸双面打印，交单位审核盖章。 2．此表“单位审核”栏由单位填写。单位对报考者所填内容，提交的材料（含照片）等是否真实进行审核确认，加盖公章。 3. 考生对提交材料的准确性负责，网上确认的报名信息不得自行修改。 二、报名必须提交的报考材料： 1.此表一式一份。 2.考生有效身份证、学历（位）证书原件和复印件各一份。 3.报名开始前半年内的大一寸彩色免冠证件照片2张，点贴在身份证复印件空白处，所交照片须与上传照片一 致。 4.从事建设工程管理工作所在单位已加盖公章并注明“与原件一致”的资质证书复印件一份。 5.除提供上述1-4项材料外，符合免考部分科目条件的考生还须提供相应的专业技术资格证书、项目经理资质证书原件和复印件各一份。 以上所附材料原件核对后退回，复印件均须用A4纸并加盖验印公章，由验证人签名。 三、声明： 我提交的证件材料真实准确，本表所填的内容与网上报名内容一致。如不真实、准确、一致，我负由此引起的后果。 报考者（本人签名）： 年 月 日 单 位 审 核 经审核，该同志所提供的学历、资历真实、准确，具备（请在以下□内打“√”）： □ 报考级别为“考3科”条件； □ 报考级别为“考2科”条件； □ 报考级别为“考1科”条件。 经办人签名： 单位盖章 联系电话: 年 月 日 考试管理机构审核意见 单位盖章 经办人签名： 年 月 日 考试 时间 2014年5月24、25日 资格证书编号 审批与发证机构审核盖章 （ 盖 章 ） 注： 1. 单位审核栏内，经办人不签名（盖章），不予受理。 2．审批与发证机构审核盖章栏由省人事考试局审核盖章。 3．发证后，考生应将此表交回单位存入个人档案中。 附件2-2 2014年度二级建造师执业资格考试报名发证登记表 （增考专业） 报名点： 报名序号： 姓 名 性 别 国籍地区 照 片 （大一寸） 身份证号码 所学专业 学 历 学 位 毕业时间 毕业学校 专业名称 专业职务 已获建造师资格证书的专业类别 资格证书批准日期 取得资格证书编号 资格证书管理号 从事建设项目施工管理工作年限 工作单位 联系电话 通信地址 邮政编码 报考专业 工 作 简 历 起 止 年 月 单 位 名 称 从事何种专业工作 省直报名点考生考后证书领取方式选择（请在□内打“√”）：□自取；□特快专递。 一、填表注意事项： 1．此表由考生在完成网上报名后直接下载，用A4纸双面打印，交单位审核盖章。 2．此表“单位审核”栏由单位填写。单位对报考者所填内容，提交的材料（含照片）等是否真实进行审核确认，加盖公章。 3. 考生对提交材料的准确性负责，网上确认的报名信息不得自行修改。 二、报名必须提交的报考材料： 1.此表一式一份。 2.考生有效身份证、学历（位）证书原件和复印件各一份。 3.报名开始前半年内的大一寸彩色免冠证件照片2张，点贴在身份证复印件空白处，所交照片须与上传照片一 致。 4.从事建设工程管理工作所在单位已加盖公章并注明“与原件一致”的资质证书复印件一份。 5.除提供上述材料外，还须提供已取得某一个专业二级建造师执业资格证书的原件和复印件各一份。 以上所附材料原件核对后退回，复印件均须用A4纸并加盖验印公章，由验证人签名。 三、声明： 我提交的证件材料真实准确，本表所填的内容与网上报名内容一致。如不真实、准确、一致，我负由此引起的后果。 报考者（本人签名）： 年 月 日 单 位 审 核经审核，该同志所提供的学历、资历真实、准确，具备报考级别为“增考专业”的条件。经办人签名： 单位盖章联系电话: 年 月 日考试管理机构审核意见单位盖章经办人签名： 年 月 日考试 时间 2014年5月25日 资格证书编号审批与发证机构审核盖章（ 盖 章 ）注： 1. 单位审核栏内，经办人不签名（盖章），不予受理。 2．审批与发证机构审核盖章栏由省人事考试局审核盖章。 3．发证后，考生应将此表交回单位存入个人档案中。 附件3 考试管理机构联系方式 考区 考试机构 联系地址 联系电话 省直 广东省人事考试局 广州市天河路13号润粤大厦四楼 广州市 广州市人事考试中心 广州市小北路266号北秀大厦8楼 深圳市 深圳市考试院 深圳市振华路100号深纺大厦C座东2楼 ， 83777159 珠海市 珠海市人力资源鉴定考试院 珠海市香洲区兴华路156号一楼 ，2527551,2527552 汕头市 汕头市人社局人事考试管理办公室 汕头市金湖路146号金湖大厦3楼 韶关市 韶关市人社局人事考试办公室 韶关市武江区沙洲一路2号人力资源市场 , 8526601 河源市 河源市人事与技能考试管理办公室 河源市源城区河源大道北177号 梅州市 梅州市人社局人事考试办公室 梅州市江南新中路9号人力资源市场四楼 惠州市 惠州市人社局人事考试中心 惠州市江北三新北路29号惠州市人社局二楼 汕尾市 汕尾市人社局人事考试办公室 汕尾市城区政和路中段人社局后楼西梯101室 东莞市 东莞市人力资源局人事考试管理办公室 东莞市南城石竹路2号东莞市商业学校南城校区东门 中山市 中山市人力资源考试院 中山市石岐区民生路38号民生办公区二楼15号窗口 ,88230675江门市 江门市人事考试中心 江门市蓬江区幸福路20-22号 佛山市 佛山市人事考评管理办公室 佛山市禅城区惠景城绿景一路 26号二、三楼 阳江市 阳江市人社局人事考试中心 阳江市二环路208号六楼 3165253 湛江市 湛江市人社局人事考试管理办公室 湛江市赤坎区南桥南路30号办公大楼3楼 茂名市 茂名市人社局人事考试管理办公室 茂名市光华南路119号大院3号楼三层 肇庆市 肇庆市人社局人事考试中心 肇庆市端州五路18号人才大厦 清远市 清远市人社局人事考试办公室 清远市人民二路18号市政府1号办公大楼B18室 潮州市 潮州市人社局人事考试管理办公室 潮州市春荣路玉兰园综合楼三楼 揭阳市 揭阳市人社局人事考试办公室 揭阳市区建阳路中段原社会保障大楼三楼304 云浮市 云浮市人事考试院 云浮市星岩三路30号市人力资源和社会保障局509室 0766－8838793 报名地址：注意不要填错。先检查再提交。
人事考试技能鉴定
市职业技能鉴定中心，总之不用整天面对考试，工作了还要学这学那想想都头疼
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
中国人力资源职业技能鉴定中心颁的证书是国家认可，而且可以享受培训补贴，所以社会上认可度高人力资源的证书是属于人力资源和社会保障部颁发的，是属于职业资格证书，目前共47个工种（截止2018年1月份）。其余职业资格证书一般是由人力资源鉴定中心中心培训，人力资源鉴定中心鉴定，人力资源职业技能鉴定中心部门颁发， 一般会扣技能鉴定中心的章多一些，也正规一些，不过从效能上来讲，二者有同等效用。都是人力资源和社会保障部门授权颁发。
人事考试职能技能鉴定
职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。主要内容编辑职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业基础知识（含职业道德）、操作技能两个方面。这些内容是依据国家职业标准和相应教材来确定的，并通过从国家题库中抽取试卷来进行鉴定考核。
职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
你只需认真看书考试鉴定是国家劳动部的事情即根据你的分数来鉴定
目前人力资源有考试和鉴定两种途径：考试在每年的5月和11月中旬进行，由当地的职业技能鉴定指导中心负责具体的培训考试事宜。还有就是通过鉴定的途径，必须符合一定的条件才可以（学历和从业年限）。高级人力资源管理师?申报条件：（1）具有大专学历，从事人事工作5年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。（2）具有本科学历，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。（3）具有学士学位，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。（4）具有硕士学位，从事人事工作1年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。（5）具有高中毕业学历，从事人事部门工作10年以上，经专业学习或培训/函授。中级人力资源管理师?申报条件：（1）具有大专学历，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。（2）具有本科学历，从事人事工作2年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。（3）具有学士学位，从事人事工作2年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。（4）具有高中毕业学历，从事人事部门工作6年以上，经专业学习或培训/函授。助理级的条件：经相关专业的学习，或是相关专业的培训，或是即将从事本职工作的。符合以上的条件，直接递交个人的相关资料。