兴国县人事考试教师招聘
兴国县人事考试教师招聘
为适应教育事业发展的需要，2015年我县面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。根据国家《事业单位实行公开招聘人员暂行规定》及江西省教育厅、人力资源和社会保障厅《关于做好2015年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教发[2015]1号)精神，结合我县实际，制定本实施方案。
一、招聘计划及岗位学科
(一)编内教师171人
1.全省统考招聘158人
(1)农村小学教师3人：语文1人、数学1人、英语1人;
(2)特殊教育专业教师2人;
(3)普通高中教师1人：平川中学园林管理员1人;
(4)职业高中(四中)专业教师4人：客户服务、数控、口语(普通话)、计算机软件各1人;
(5)幼儿园148人：幼儿教师98人(其中：县城公办幼儿园44人，农村公办幼儿园54人)，保育员50人。
2.签约招聘13人
(1)面向社会招聘全日制硕士学位研究生9人：语文、化学各2人、数学、英语、政治、物理、生物各1人;
(2)面向部属师范院校免费师范生，按政策签约接收4人。
(二)“定向预备教师”106人
1.农村小学“定向预备教师”36人，其中：语文14人、数学12人、英语10人;
2.农村小学边远村小、教学点生源地定向预备教师(以下简称“生源地定向预备教师”)70人(岗位不分学科，报考学科同“定向预备教师”，即：语文、数学、英语;入闱面试及录取按综合折算后的成绩排名)，具体岗位为全县23个乡(镇)的150个村小及教学点(详见附件)。
(三)“特岗教师”251人
1.农村小学教师196人：语文65人、数学55人、英语28人、科学6人、品德4人、音乐10人，体育10人、美术12人、综合实践(信息技术)6人。
2.农村初中教师55人：语文12人、数学10人、英语8人、物理6人、化学4人、生物2人、思想品德(政治)3人、历史3人、地理3人、音乐1人、体育2人、信息技术1人。
二、招聘对象及条件
1.报考编内中小学、幼儿园教师的，应符合江西省2015年中小学教师招聘《公告》所规定的招聘“条件”(届时见“江西教育网”、“江西人事考试网”); 报考中小学特岗教师的，应符合江西省2015年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘《公告》所规定的对象及条件(届时见“江西教育网”、“江西省高等院校毕业生就业信息网”)。各类岗位的具体报名条件如下：
(1)学历条件：①报考农村小学编内教师、定向预备教师(不含生源地定向预备教师)须全日制专科毕业及以上学历;报考生源地定向预备教师的，须全日制中专毕业及以上学历。②报考公办幼儿园幼儿教师和保育员岗位的，须全日制中专毕业及以上学历。③报考特殊教育专业教师的，须全日制普通高校专科毕业及以上学历。④报考职业高中口语(普通话)、计算机软件专业教师岗位的，必须是全日制普通高校应届本科毕业及以上学历;报考平川中学园林管理员、职业高中客户服务、职业高中数控专业教师岗位的，必须是全日制普通高校本科毕业及以上学历。
(2)专业及岗位资格条件：①报考农村小学编内教师须具备小学及以上层次教师资格，且教师资格证学科必须与报考学科一致;报考农村小学定向预备教师、生源地定向预备教师岗位的，须具备小学及以上层次教师资格，所学专业或教师资格证学科必须与报考学科一致。②报考幼儿园教师岗位的必须是幼师(或学前教育)专业毕业，并具备幼儿园或小学及以上层次教师资格;报考保育员的须具备幼儿园教师资格证或人社部门颁发的保育员、育婴师初级及以上岗位技能资格证书。③报考特殊教育专业教师的必须是特殊教育专业毕业，并具备小学及以上层次教师资格。④报考平川中学园林管理员岗位的，须园林、园艺或风景园林专业毕业，并具备园林专业相关岗位技能资格证书;报考职业高中客户服务专业教师的，须汉语言文学或汉语言专业毕业，并具有客户信息服务员及以上岗位技能资格证书;报考职业高中数控专业教师的，须数控技术、机械设计与制造或机械制造与自动化专业毕业;报考职业高中口语(普通话)专业教师的，须汉语言文学、汉语言或播音主持专业毕业，并具备普通话等级水平一级乙等及以上证书;报考职业高中计算机软件专业教师的，须计算机软件、软件工程或计算机软件与理论专业毕业，上述岗位对教师资格暂不作要求。⑤报考特岗小学、初中各学科教师岗位的，须具备相应层次及以上教师资格，所学专业或教师资格证学科必须与报考学科一致或相近。
(3)年龄条件：各类考生的报考年龄均不得超过30周岁(1985年7月1日后出生)。
(4)户籍相关条件：报考农村小学编内教师、“定向预备教师”及保育员岗位的，必须是兴国县户籍(户籍截止时间为2015年4月30日)，或进入大中专院校就读前是兴国县户籍，或进入大中专院校就读前是兴国县中学生源，或夫妻一方是兴国县户籍，或夫妻、父母其中有一方是兴国县行政事业单位的正式干部职工。
报考“生源地定向预备教师”的，必须是报考岗位学校所在地的乡(镇)常住户口(户籍截止时间为2014年12月31日)，或进入大中专院校就读前属本乡(镇)户口。
2.全日制硕士学位研究生具备中学教师资格(初中或高中)，免于参加全省统一笔试，经面试合格的，择优录用。部属师范院校免费师范生，按省教育厅组织的择岗结果，直接签约录用。
3.本县在编教师、特岗教师、“定向预备教师”、三支一扶支教人员不属于本次招聘对象。
三、招聘办法及程序
上述各类招聘计划(除硕士学位研究生、部属师范院校免费师范生)均纳入全省中小学教师统一招聘考试，实行笔试与面试相结合的招聘办法。严格执行省、市有关政策规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿于招聘工作的全过程。
(一)报名有关事项
报考中小学编内教师(含园林管理员)及农村小学“定向预备教师”、“生源地定向预备教师”、幼儿园教师及保育员岗位的考生，登录“江西人事考试网”考生报名页面;报考“特岗教师”的考生登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”特岗计划考生报名页面。按规定程序在网上报名，诚信报考，如实填报相关信息。其中志愿报考“生源地定向预备教师”及保育员岗位的必须先到现场报名，否则没有资格纳入相应岗位录取(符合其他岗位报考条件，但已现场报考“生源地定向预备教师”及保育员岗位的，不予纳入其他岗位的录取)。硕士学位研究生不需在网上报名。
1.网上报名有关事项：
(1)农村小学编内教师的报考相应学科为“小学语文”，岗位代码为21014000101001;“小学数学”，岗位代码为21014000102002;“小学英语”，岗位代码为21014000103003。报考农村小学“定向预备教师”、“生源地定向预备教师”的，一同报名编内小学教师同类岗位学科。
(2)公办幼儿园幼儿教师的报考相应学科为“幼儿园教师”，岗位代码为21014000440010;报考保育员岗位的，一同报名公办幼儿园幼儿教师岗位学科。
(3)特殊教育专业教师的报考对应学科为“小学语文”，岗位代码为21014000101004 。
(4)平川中学园林管理员和职业高中专业教师的报考对应科目为：平川中学园林管理员为“高中生物”，岗位代码为2101400308005;职业高中客户服务为“高中语文”，岗位代码为2101400301006 ;职业高中数控为“高中数学”，岗位代码为2101400302007;职业高中口语(普通话)为“高中语文”，岗位代码为2101400301008 ;职业高中计算机软件为“高中信息技术”，岗位代码为21014000317009。
在网上缴费成功后，自行打印《准考证》完成报名程序。
2.现场报名有关事项：
(1)现场报名时间地点：
2015年4月21日至4月24日，兴国县人事考试中心(兴国县人力资源和社会保障局三楼)。
(2)现场报名须提供材料：
①硕士学位研究生：学位证、毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件; 2张1寸免冠彩色近照;思想品德证明(由毕业学校或居委会、村委会出具);已婚的须提供计划生育证明(由乡镇计生办出具，县计生委审核盖章)。
②报考保育员岗位的：毕业证、身份证、教师资格证或岗位技能资格证、户口簿原件及复印件;2张1寸免冠彩色近照;思想品德证明(由毕业学校或居委会、村委会出具);已婚的须提供计划生育证明(由乡镇计生办出具，县计生委审核盖章)。
③报考生源地定向预备教师的：毕业证、身份证、教师资格证、户口簿原件及复印件;2张1寸免冠彩色近照;思想品德证明(由毕业学校或居委会、村委会出具);由当地公安派出所出具的户籍证明;由乡镇中心小学实地审核并盖章签字的现居住地证明(居住地需明确至乡镇村组别);已婚的须提供计划生育证明(由乡镇计生办出具，县计生委审核盖章)。
(二)笔试
考生凭《准考证》、身份证到相应考点参加全省统一考试(具体时间、地点见《准考证》)。笔试科目及内容见省相关招聘公告。笔试成绩由省统一公布(同时公布入闱面试考生名单)。农村小学“定向预备教师”及“生源地定向预备教师”、幼儿园教师及保育员岗位，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6人到10人之间的岗位，面试比例为1：;11人及以上的岗位，面试比例为1：2，上述岗位的入闱面试名单均由县招聘工作领导小组办公室另行公告。
“生源地定向预备教师”，根据各村小、教学点定向岗位计划数和考生志愿，先按考生第一志愿折算后的笔试成绩从高分到低分择优确定招聘岗位，再确定入闱面试名单。同分条件下，按考生户口所在地(或现居住地)属岗位学校所在村小组、所在村的顺序依次确定岗位及入闱面试名单。因“生源地定向预备教师”考生报考学科不同，将笔试成绩进行折算后再排名，笔试折算成绩的计算方法为：
笔试折算成绩=折算系数×个人学科专业成绩+个人综合知识成绩
折算系数为参加省统考小学语文、数学、英语三门学科考试全体考生的有效成绩的总平均分与参加相应单学科考试考生的有效成绩的平均分的比例，公式为：
该学科折算系数=语文、数学、英语三学科全体考生的总成绩平均分÷该学科考生总成绩平均分。
(三)报考志愿及招聘计划调剂
入闱面试考生人数未达到省公告规定比例的岗位，省厅将在网上公告。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位(编内岗位、特岗岗位)的报考条件，可在规定时间内在网上志愿调剂报名。
(四)现场资格复审与面试
省入闱面试考生名单(含志愿调剂入闱考生)及县招聘工作领导小组办公室公布入闱名单后，入闱面试考生携带相关证件材料(所需材料见资格复审与面试公告)到现场参加资格复审，通过资格复审的考生按规定缴交面试费后(特岗教师免费)，取得面试资格。面试形式与内容如下：
1.小学、初中教师(含编内教师、 “定向预备教师”、“特岗教师”，下同)的面试形式为说课(含教师基本功测试)，说课内容为所报岗位学科我县中小学现行教材。
2.特殊教育专业教师的面试形式为说课、专业技能测试与特长展示，说课内容为我县特殊教育学校现行教材。幼儿园教师面试内容为说、写、弹、唱、舞，保育员面试内容为回答岗位职责相关问题。
3.平川中学园林管理、职业高中专业教师岗位的面试为实训答辩，实训答辩内容为相应岗位专业技能知识。
4.硕士研究生的面试为说课，内容为所报学科的相应高中教材。
资格复审与面试由县人力资源和社会保障局、教育局抽调人员具体负责。资格复审严格执行报考岗位条件，对不符合条件或提供假信息、假证件的考生，取消其面试资格。面试实行全封闭管理，同一学科多于两个试场的，考生和评委均采用抽签的办法随机确定，同一学科在同一试场考生的面试顺序也采用随机抽签的办法确定(面试办法另行公布)。
面试分值为100分，成绩不合格(低于60分)者不予录用。
资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程(含聘用后的试用期)。
(五)成绩计算办法
1.编内、特岗中小学各学科、农村小学定向预备教师、保育员岗位成绩计算办法：
总成绩=笔试成绩(折合百分制)×50%+面试成绩×50%
2.农村边远村小、教学点生源地定向预备教师成绩计算办法：
总成绩=笔试折算成绩(折合百分制)×50%+面试折算成绩×50%
面试折算成绩=面试折算系数(系数的计算同笔试成绩折算方法)×个人面试成绩
3. 幼儿园教师成绩计算办法：
总成绩=笔试成绩(折合百分制)×40%+面试成绩×60%
成绩计算均按“四舍五入”保留两位小数。
(六)录取聘用办法
1、确定拟录用人员
(1)生源地定向预备教师拟录用人员的确定。在面试合格考生中，根据各村小、教学点定向岗位计划数和考生志愿，按各岗位第一志愿考生总成绩从高分到低分择优录取，同分条件下，依次按考生户口所在地(或现居住地)属岗位学校所在村小组、所在村、面试成绩较高、学历较高优先;第一志愿考生数小于岗位计划数时，按上述方式择优录取第二志愿考生。
(2)其他各岗位拟录用人员的确定。在面试合格考生中，分类别及学科按总成绩(硕士学位研究生按面试成绩)由高分到低分择优录取，同分条件下，依次按面试成绩较高、学历较高优先。
对拟录用人员按规定进行公示，公示期满无异议后，按规定参加体检(时间地点另行公告)，费用自理，体检标准参照省公告执行。体检合格的按程序办理聘用手续。拟录用人员公示后，因不符合条件被取消聘用资格产生的缺额不予递补(特岗教师除外，特岗教师的补录按省特岗教师招聘公告执行)。
2、确定岗位
除明确了招聘单位(学校)的,其他各类拟录用人员均实行分类别及学科，按总成绩由高分到低分公开择岗。
各类招聘岗位计划及公开择岗的有关事项，届时在兴国县人民政府网公告。
四、福利待遇及人事管理
(一)编内招聘教师：实行聘用制及人事代理，享受本单位同类人员同等待遇。聘用期间不得停薪留职和请长假，聘用人员实行试用期一年，试用期满经考核合格者，继续聘用，不合格者予以辞退。
(二)农村小学“定向预备教师”：“定向”分配到农村村小或教学点任教，定向服务期5年，其中“预备”期一年内暂不占编制，预备期满一年后，经考核合格的转编为正式教师;一年预备期内，享受每月固定生活补贴(不低于上年全省职工最低工资标准的120%，并享受“五种保险金”待遇)，所需经费由县财政拨付，由学校经费开支的福利与编内教师相同。
“生源地定向预备教师”，在录取岗位的村小、教学点定向服务期为10年，其他待遇与“定向预备”教师相同。
(三)“特岗教师”：工资福利待遇及人事、档案管理按照省有关政策规定执行，暂不占编制。服务期不少于3年，服务期满3年后，申请留任教师岗位的，经考核合格，转编为正式教师。
五、组织领导
成立兴国县中小学教师招聘工作领导小组，其组成人员名单如下：
组 长：杨小妹县委常委、常务副县长
副组长：吴晓文县政府副县长
成员：人社局、教育局、财政局、编委办负责人。
领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责日常工作，由县人社局负责人兼任办公室主任。
本招聘方案由兴国县中小学教师招聘工作领导小组负责解释。
点击下载 >>>
兴国县农村边远村小、教学点教师定向招聘学校岗位名单.xlsx
每个地区不同，出来的面试公告的时间也不同，幼教一般会和中小学的面试公告同时发出，关注好官网最新发布信息即可。
一般来说，22年兴国小学美术教师招聘面试考试将包括以下几个方面：1、专业知识：考查考生对美术理论知识的掌握情况，如绘画技法、色彩搭配、美术史等；2、教学能力：考查考生的教学能力，如教学思路、教学方法、课程设计等；3、综合能力：考查考生的综合能力，如管理能力、沟通能力、创新能力等；4、学生管理能力：考查考生的学生管理能力，如纪律管理、课堂管理、学生管理等；5、个人素质：考查考生的个人素质，如责任心、品行、职业道德等。
兴安盟人事考试教师招聘
您好，内蒙古兴安盟事业编制考试是一个由内蒙古兴安盟人力资源和社会保障厅主办的考试，旨在考核考生对兴安盟事业编制职位的知识和能力。考试内容包括兴安盟事业编制的法律法规、组织机构、管理制度、职责范围、职级等知识，以及专业技能、综合素质等方面的考核。考试分为笔试和面试两部分，笔试内容包括法律法规、组织机构、管理制度、职责范围、职级等知识，以及专业技能、综合素质等方面的考核。面试内容主要考核考生的综合素质，包括职业素养、沟通能力、团队合作能力、解决问题能力等。考试成绩将作为兴安盟事业编制职位的录用依据。
您好，内蒙古兴安盟事业编制考试是一项全省统一组织的考试，旨在考核考生在政治理论、法律法规、行政管理、经济管理、公共管理、社会保障、社会文化、科技管理等方面的知识和能力。考试内容包括政治理论、法律法规、行政管理、经济管理、公共管理、社会保障、社会文化、科技管理等八大类，共计120多道题，每题2分，总分240分，考试时间为150分钟。考生需要在规定的时间内完成所有题目，并在最后的考试报告中提交答案。考试结果将根据考生的答案和总分来评定，及格分数为180分。
好考。考公考事业编，如果实力非常强，就是凭实力，如果实力一般，运气好的话，也不是不能考上的，内蒙古自治区，简称“内蒙古”，首府呼和浩特。地处中国北部，东北部与黑龙江、吉林、辽宁、河北交界。
兴安盟2020年事业编考试正在进行中。目前，兴安盟考区已公布了申请、报名、考前准备等相关事宜，资格审查等均开始。参加事业编考试的考生需持有有效的《身份证》、《户口簿》或《军官证》，在规定的时间内参加考试和统一考试，通过审核后可以被聘任。
泰兴人事教师招聘考试网
泰兴人才网通知出来了，具体见这个网址二、招聘程序和办法 （一）报名 1．报名时间：2009年6月2日至6月4日 （上午8：00-11：00 下午14：00-17：00）。 2．报名地点：泰兴市人才市场（泰兴镇济川南路87号）。 3．报名方式：现场报名（不接受网上、信函、电话等方式报名）。本人现场报名有困难的，可委托家长或亲友代为报名。代报名人除按报名要求提供各类资料外，必须提供代报名人的有效居民身份证原件及复印件。 4．报名资格初审 报考人员报名时须提交以下资料： （1）本人有效居民身份证原件及复印件和生源地户籍证明（户口未迁至高校的考生提供户口簿原件和复印件，户口迁至高校的考生提供派出所出具的证明）。 （2）2009届毕业生提交高校毕业生就业推荐表、学生证原件及复印件；未在教育系统学校就业的2008届毕业生提交毕业证书、就业报到证或高校毕业生就业推荐表原件及复印件或市人才服务中心出具的相关证明。 （3）本人近期同底免冠一寸半身彩色照片4张。 工作人员审核相关证件，符合报考条件的方可办理报名手续。 5．选择报考学科，填写报名表 资格初审合格的报考人员根据自身的条件，对照《简章》规定，自行选择报考学科。每人限报一种类型学校（指普通高中、职业高中、初中、小学、特殊教育学校、幼儿园）的一个学科（幼儿园不分学科，报考溪桥镇中心小学音乐学科岗位考生直接填报该岗位）。报考人员应对自己所报学科的选择及填表内容的真实性、准确性负责，如因选报学科不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，责任自负。 6．报名费用：笔试费90元。享受政府最低生活保障金的贫困家庭考生，城镇的凭本市民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村的凭家庭所在乡镇出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）办理减免考试费用手续。
四川教师公招公告的发布官方网站是：四川公务员考试网首页?>>?四川事业单位及其他招考?>>?教师
四川教师公开招聘考试基本程序
教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事网发布招聘简章，考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。
概况有：发布公告、网上报名或者现场报名、报名确认、缴费、资格审查、笔试、面试、体检和考核、公示、聘用。
你好,泰兴招聘网的网址是
江西教师招聘考试包含江西国编教师招聘和江西特岗教师招聘考试，两种教师招聘考试的报名网站不同，需要区分仔细。1、江西国编教师报名网站为“江西人事考试网”报名分为网上注册登记，网上缴费，网上打印准考证三个阶段。（一）网上注册登记。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（像素295px×413px），照片底色背景为白色，格式为JPG）进行网上注册，记住注册账号（手机号码）和密码（注册账号及密码将作为考生的登录标识）。报考信息提交后不能再修改。在“江西人事考试网”报名参加中小学教师招聘考试的考生，不得在江西省教育厅网站上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。（二）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报考岗位不能更改。考生报名完成以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。（三）网上打印准考证。考生可在规定期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。2、江西特岗教师报名网站为“江西教育管理公共门户（一）网上报名：符合报名条件的考生登录“江西教育管理公共门户”“江西省特岗教师招聘管理系统”（），如实填写个人报考信息，并上传本人近期（6个月以内）电子照片（彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（像素295px×413px），照片底色背景为白色，格式为JPG）进行网上注册，按确认无误后提交。报名信息（含报考岗位）一经提交，不能修改。报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在“江西人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。（二）网上资格初审。各设岗县（市、区）教育局从系统后台对报考本县（市、区）岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录系统查看审核状态；如对审核结果有异议，可向报考地县教育局反映。（三）网上打印准考证。考生可在）下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。以上是关于2023年江西教师招聘考试报名入口官网是什么的简要介绍，想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯，如江西教师招聘备考资料等，敬请关注易公教育~
兴国县人事招聘考试
2022年兴国教师招聘面试公告是自主招聘高中紧缺学科教师面试工作，面试时间为2022年7月12日下午(2：30进考场)。据教育学官网显示，2022年兴国教师招聘面试公告是自主招聘高中紧缺学科教师面试工作，面试时间为2022年7月12日下午(2：30进考场)。请各位考生按时参加资格复审及面试，逾期作自动弃权处理。
A“特岗计划”的范围的范围 江西省的21个重点县为国家扶贫开发工作，即：修水县，莲花县，赣县，上犹县安远县，宁县，于都县，兴国县，会昌县，寻乌县，余干，鄱阳县，横峰县，上饶，吉安县，遂川县，万安县，井冈山市，永安县，乐安县，广昌县。 二，招聘岗位 2009年，江西省21个重点县为国家扶贫开发，农村乡镇（不含县城）初中和中心面向社会招募中2100教师特殊岗位。其中，农村初中教师1303，797名小学教师在农村地区。具体招聘岗位见“江西省2009年”特岗计划“招聘岗位汇总表”（附件一），“江西省2009年”特岗计划“的子学科县学校招聘岗位表”（附件二）。 三，招聘对象 特岗计划教师招聘为公，江西师范院校和省，如新鲜的妥协外的其他全日制大专和大学的管辖范围内招募对象本科或研究生，以普通专科毕业生优先。蔡斯本科毕业生，教师都必须参加资格补修教育学，教育心理学考试成绩证明。 获得合格的教师，随着年龄超过六个月，往届毕业生和大学毕业生的教育全职教学经验的30岁（1979年6月以后出生）的毕业生。 四，招聘条件 - 案件招聘对象范围，与入学前以下三个条件。首先 拥护党的方针，政策，热爱教育事业，事业心和责任感，正直，自律意识强，在农村基础教育志愿服务，（失业），在校或工作期间表现良好，未收到任何惩罚。 两个是初中老师考生具有本科及以上学历，报考普通小学教师具有大专以上学历，主要应聘的岗位有相同或类似的主题。 三个物理条件都满足，“江西医务人员的申报资格的教师办法”的要求。 五，招聘原则和办法 “特岗计划”教师招聘坚持“公开，公平，自愿，择优”和“三定”（定县，定校，岗位）的原则，采取面向社会，自愿报名;他们的学校和县（市）评估;面试为主，在适当情况下，写入测试;坚持条件，择优聘用;缺乏补新兵，新兵充满方式来进行。 中国
面试一般是在笔试成绩出来以后，在报名网站公布资格审查和面试公告，今年预计是5月下旬左右公布哦。
根据《兴国县2022年中小学幼儿园教师招聘公告》《兴国县2022年公开招聘硕士研究生及以上学历教师资格复审及面试公告》《兴国县2022年自主招聘高中紧缺学科教师面试公告》规定，经笔试、面试、体检、考察等程序，现将王秋艳等522名拟聘用人员进行公示。公示时间：2022年8月25日至2022年8月 29 日。公示期间，对拟聘用人员如有异议，请向兴国县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股、兴国县教育科技体育局人事股反映。
兴安盟人事考试网教师招聘
一、引进计划 本次计划公开引进高层次人才7人，详见《兴安盟部分直属事业单位引进高层次人才计划表》(附件，以下简称《计划表》)。 二、引进条件 (一)具备下列条件的人员，可以报名应聘： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有正常履行职责的身体条件; 5.具有符合岗位要求的工作能力; 6.具备岗位要求的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他条件(详见《计划表》)。 (二)下列人员不得报名： 1.现役军人; 2.在读的全日制研究生或本科生(不含2021年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生); 3.盟内在编人员; 4.公务员录用考试或事业单位公开招聘中有违纪违法记录人员; 5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员; 6.聘用后即构成回避关系人员; 7.有关规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 三、引进程序 (一)报名 1.报名采用网络报名的方式进行。公告发布网站为兴安党建网(网址：)和兴安盟人事考试网(网址：)，报名网站为兴安盟人事考试网。报名时间为2021年7月20日上午9：00至下午17：00，逾期不候。 2.应聘人员报名必须符合本公告规定的相关条款和《计划表》规定的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他引进人才具体条件。每名应聘人员只能应聘一个岗位。 3.应聘人员须按要求完整清晰、如实准确填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色照片(jpg格式、大小为20KB以下)。应聘人员须使用二代身份证(有效临时身份证)或护照报名，且报名所用身份证件要与参加评估时所用证件一致。 4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读全日制普通高校本科阶段和全日制普通高校研究生阶段的学习经历(填写起止年月、就读院校、院系、专业)和毕业后的工作经历(填写起止年月、工作单位、从事的主要工作)。 5.有专业要求的岗位，应聘人员所学专业必须与引进人才岗位要求的专业相一致。要求本硕专业相近或相同的岗位，应聘人员要分别填写全日制普通高校本科学历的专业和全日制普通高校研究生学历的专业。 6.应聘限兴安盟户籍的岗位，应在2021年7月21日前具有兴安盟户籍或参加高考时为兴安盟户籍。 7.报名成功的应聘人员，需自行打印《报名登记表》(一式二份)。凡因《报名登记表》所填写的各项内容不完整、不全面、不清晰、不真实、不准确而影响书面审查、评估和聘用的，责任自负。 (二)资格审查 1.资格审查时间为2021年7月22日上午9：00—11：00，下午15：00—17：00，逾期不候。 2.地点：盟党政综合大楼一楼东北角盟人才服务局大厅。 3.资格审查采取现场审查的方式进行。应聘人员本人在规定时间内携带以下材料，到指定地点进行资格审查。 (1)《报名登记表》一式二份; (2)居民二代身份证(或有效临时身份证)或护照原件及复印件、户口本原件及复印件; (3)全日制普通高校本科毕业证、学位证原件及复印件，全日制普通高校研究生毕业证、学位证原件及复印件(2021年应届毕业生未取得毕业证学位证之前，可先提供学生证和学校出具的在籍学习证明。在公示确定人员名单前，必须提交毕业证、学位证原件及复印件，否则取消引进资格)，报到证原件及复印件，海外留学人员提供国外学历学位认证书原件及复印件，中国高等教育学生信息网全日制普通高校本科学历和全日制普通高校研究生学历认证《教育部学历证书电子注册备案表》; (4)从业资格证书、专业技术资格证书、专利证书原件及复印件; (5)应聘要求具有相关工作经历岗位的人员，须提供与用人单位签订的聘用合同原件及复印件(复印件加盖单位公章)、工作期间工资发放表复印件(单位法人和财务负责人签字，加盖单位公章)、与引进人才岗位相关工作经历的证明(单位法人签字，加盖单位公章)等相关材料; (6)盟外在职在编的应聘人员，须提交本人所在单位同意应聘的证明原件(单位法人签字，加盖单位公章)。 4.资格审查有关要求： (1)应聘人员本人必须在《报名登记表》上签字，保证递交的相关材料与人事(学籍)档案内容相一致，复印件与原件相一致，真实可信; (2)应聘人员在参加资格审查前，需将应聘所需材料编制目录，并将所需材料复印件装订成册，在资格审查时递交工作人员; (3)应聘人员未按要求编制目录、装订成册，造成材料丢失或递交材料不齐全、不完整，影响审查结果的，责任由应聘人员自负; (4)资格审查结果在网上公示。审查结果不合格的，取消应聘资格。 (三)评估 评估方式、时间、地点等相关事宜另行公布。 (四)体检 1.体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕1号)及修订标准执行。 2.应聘人员未按要求在规定时间内参加体检，或体检不合格，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。 (五)考察 1.考察工作由各引进人才单位主管部门按照有关规定和要求组织实施。主要考察拟引进人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作经历、遵纪守法、廉洁自律以及是否有回避关系等方面的情况。 2.考察结果确定为不合格的，取消聘用资格。 3.考察工作结束后，各考察部门要将考察工作开展情况和拟引进人员考察结果形成书面报告，报盟委人才工作领导小组办公室备案。 (六)公示和聘用 1.拟引进人员信息在兴安党建网、兴安盟人事考试网进行公示，公示期限为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。 2.公示期满，对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清楚后再决定是否引进。 3.公示期满，没有问题的，引进人才主管部门向盟委人才工作领导小组办公室提交档案和相关材料，经审核批准后，办理聘用、编制注册手续。 4.引进人才按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满不合格的，取消聘用。 5.引进人才列入事业编制，按事业单位人员管理，享受事业单位相应岗位待遇，最低服务年限不少于5年。 四、有关要求 1.应聘者的资格审查工作贯穿引进人才工作全过程，在引进人才的任何阶段及试用期间,如发现应聘者与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进人才工作秩序，一律取消其聘用资格，并追究相关责任。 2.应聘人员在引进人才工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。 3.本方案由盟委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜经盟委人才工作领导小组办公室研究后另行决定。 4.本次引进人才相关事宜和信息，通过兴安党建网、兴安盟人事考试网发布，请随时关注。 报名咨询电话： 技术咨询电话： 2021年度兴安盟“绿色通道”引进高层次和急需紧缺人才需求计划表.xlsx 中共兴安盟委人才工作领导小组办公室 2021年7月13日
01公告查询网站
2022年兴安盟事业编公告可以通过兴安盟人事考试网(网址：)、内蒙古人事考试和培训网内蒙古人事考试信息网、当地政府门户网站等媒体平台进行查看，兴安盟盟直一般一年发布一次招聘公告，时间多为每年的7月初左右。除了比较大型的事业单位招聘考试，每年也有一些小型的不定期发布，如果有报考的想法，那么可以关注以上网站的公告和信息。
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02报考相关拓展
2022年兴安盟事业编招聘考试流程为：报名--资格初审--缴费确认--笔试--资格复审--面试--体检与考察--公示与聘用。具体来说：
盟直事业单位报名的时间是，报考人员需要选择一个符合条件的职位报考，报名的网站是兴安盟人事考试网。提交报名信息后，要及时登录报名系统查看自己有没有通过招考单位的资格初审，如果没有通过资格初审，则应完善报考信息或调整报考职位，可在报名日期内改报其他职位；如果已经通过了资格初审，那么就无法再改报其他的职位，也不可以再修改个人信息。
通过资格初审的人员，应该在报名日期内缴纳的报考费，如果是普通高校应届毕业生，那么是不需要缴纳报考费用的，但是需要先缴费，然后再进行退费。
2022年兴安盟事业编公告
您好，中公教育为您服务。
兴安盟教师招聘考试内容：
1、笔试采取统一时间、统一地点、统一试题、统一阅卷，闭卷考试的方式，由盟人事考试中心按照事业单位公开招聘工作人员笔试要求组织进行。
2、笔试主要测试应聘人员的综合素质，内容为事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。笔试一张试卷，满分100分，考试时间120分钟。
查看本次考试详细公告请点击2014年兴安盟盟直部分事业单位招聘94名工作人员（含教师岗46人）工作方案查看，更多内蒙古教师考试相关资讯请随时关注内蒙古教师考试网,最后祝您考试顺利！
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