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专业8级报名时间为每年的11月或12月,具体时间以各高校教务处的通知为准,凭所在高校的学生证集体报名——不接受其他学校的报名。每年三月考试2008年上半年考试日期 BEC初级:5月17日 BEC中级:5月31日 BEC高级:5月24日 2008年下半年考试日期BEC初级:11月15日 BEC中级:11月29日 BEC高级:11月22日BEC考试的报名工作大约在每年的3月和9月进行, 由于各地情况不同, 请与当地BEC考点联系, 查询具体的报名截止日期。 口译证书每年有两次考试的,报名时间分别为每年的6月20-26日和12月20日-26日到报名点报名。登陆 上面有更详细信息。中高级口译考试报名时间和各地报名地点2008-03-10 10:52英语高级口译岗位资格证书 笔试:每年 3月和9月中旬的一个周日为笔试日 口试:5月和11月的周日安排口试 笔试:每年 6月20日至26日,12月20日至12月26日 口试:笔试四周后通知合格者报考口试 1.身份证复印 2.一寸报名照一张 3.报考费(现行笔试费): 英高: 210元英中:180元 (含笔试、口试) 口译考试办公室 : 上海 浦东东方路121号(后门钱仓路400号) 电话:50811622<笔试报名点> 二工大成人与继续教育学院:陕西北路80号 电话:62534086 <笔试报名点> 上海外国语大学继续教育学院:大连西路550号 电话:65422405 <笔试、口试报名点> 上海交大外语学院: 华山路1954号(西大楼414室)电话:62932471 <笔试报名点> PCEC明天学院: 国权路580弄1号(复旦大学步行街)电话:55664355 <笔试报名点> 松江大学城:松江大学城-上海对外贸易学院C楼(学院楼)108室电话:67703141<笔试报名点> 南京: 南京金陵国际语言进修学院地址:南京市长江路262号;电话: <笔试、口试报名点;笔试及英语口试在当地考> 宁波: 宁波市人事考试中心地址:宁波市柳汀街557号;电话: <笔试、口试报名点;笔试及英语中级口试在当地考,其余口试在上海考> 杭州: 杭州市人事考试中心地址:杭州市文晖路97号;电话: <笔试、口试报名点;笔试在当地考,口试到上海考> 苏州: 苏州大学外国语学院地址:苏州市干将东路333号苏州大学理工大楼619室; 电话: <笔试、口试报名点;笔试在当地考,口试到上海考> 青岛: 青岛大学师范学院地址:青岛市青大一路16号电话: <笔试、口试报名点;笔试在当地考,口试到上海考> 武汉: 湖北楚才考试服务有限公司 地址:武汉市东湖路147号(湖北省教育考试院) 电话:,68880353,86772359。<笔试、口试报名点;笔试、口试在湖北省教育考试院考。> 武汉华英口译培训学校 地址:武汉洪山路2号湖北科教大厦A座1507室 电话:027-87121241,027-87121291 <笔试报名点;笔试在湖北省教育考试院考> 深圳: 深圳市新世界文化发展有限公司地址:深圳市深南中路新闻大厦2号楼705室; 电话: <笔试、口试报名点;笔试在当地考,口试到上海考> 烟台: 烟台师范学院外国语学院地址:烟台市芝罘区世学路184号10号楼109室;电话:、 6681283 <笔试、口试报名点;笔试在当地考,口试到上海考> 南昌: 南昌大学外国语学院地址:南昌市南京东路235号;电话: <笔试、口试报名点;笔试在当地考,口试到上海考> 网上报名: 网上报名者须在上海地区考试<笔试报名 报名时间:每年6月20-26日,12月20日-26日。 注:每次考试和报名有关内容请查询首页公告栏 考试点一览 上海 (笔试) 20K

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辽宁省人事考试中心咨询电话是:(缴费)/23447342(监督)。

辽宁省人事考试中心为省人事厅领导的事业单位,机构规格相当于县处级,设主任1名,副主任2名。人员编制17名,经费由财政全额拨款,中心内设考务一部、考务二部、综合信息部、培训开发部。

辽宁省人事考试中心负责全省人事考试考务工作的业务指导及省本级人事考试考务的组织实施工作;负责制定考务工作计划、考务规章制度及技术规范;负责全省人事考试系统信息化建设及公务员录用考试题库的维护与日常管理工作;

负责有关资格(合格)证书的发放工作;负责国家组织的各类专业技术资格考试的培训工作;承担国家人事部委托的各类考试服务项目及国际代理考试项目,面向社会开展各类社会化考试服务。

人事考试中心,是指人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位,其前身为人事部全国职称考试指导中心,成立于1990年11月。

中心主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作。

负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试,专业技术人员职业(执业、从业)资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题,考务组织管理,考试信息的采集及数据处理;

编写有关考试大纲及教材,指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种,并为上百家组织机构提供考试服务。

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“中国人事考试图书网买二级口笔译书真题书(预售)“+付了钱+”被无缘无故退货”+“账号密码被改”4月5号本人在中国人事考试图书网购买了4本书,付了钱。当时预售说是24号发货。今天登陆账号,密码登不上去。使用验证码登上去后,发现账单退货。买书的钱不翼而飞。请问我是不是应该报警?如何提供证据给警方。

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A. 出版编辑资格证考试可以不考初级,直接考中级吗

可以直接考中复级,具体需制要满足下列条件之一:

1、取得大学专科学历,从事出版专业工作满5年。

2、取得大学本科学历,从事出版专业工作满4年。

3、取得双学士学位或研究生班毕业,从事出版专业工作满2年。

4、取得硕士学位,从事出版专业工作满1年。

5、取得博士学位,只要有出版相关单位的盖章证明即可,审核部门会审查资格。

根据《出版专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《出版专业技术人员职业资格考试实施办法》,从2001年8月1日起,国家对出版专业技术人员实行职业资格制度,纳入全国专业技术人员职业资格制度的统一规划。出版专业技术人员职业资格(以下简称“出版专业资格”)实行全国统一考试管理,由国家统一组织、统一时间、统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书。

出版专业资格考试工作由从事和新闻出版总署共同负责,新闻出版总署负责拟定考试科目、考试大纲、考试题目、编写考试用书、研究并建立考试题库,组织或授权组织前培训等有关工作。人事部负责审定考试科目、考试大纲和试题,会同新闻出版总署对考试进行检查、监督和指导,确定合格标准。

B. 出版社考初级编辑证需要什么条件

可以的。首先,报名时必须是由单位接纳,或者是本人挂靠到某个单位后才可以报名成功。若是没有单位或者是没有找到挂靠的单位是无法报名考试的。 再次,所涉及的复习资料只有两本书,一本是《出版专业基础知识》,一本是《出版理论与实务》。两本书建议考生,都要购买最新版的。 第三,具体的考试数据,每门功课的考试时间是三小时,每一科的卷面满分是二百分,达到资格证合格要求是一百二十分,每年国家正常的安排考试时间是十月份的,第一个公休日。 满足以下的条件者才可以报名: (一)报名参加出版专业资格考试的人员,必须遵守中华人民共和国宪法和各项法律,认真贯彻执行党和国家有关宣传出版工作的方针、政策,热爱出版工作,恪守职业道德。 (二)报名参加出版专业初级资格考试的人员,除具备上述(一)的报考条件外,还须具备下列条件之一: 1、取得大学专科及以上学历。 2、在2001年8月7日前,已受聘担任技术设计员或三级校对专业技术职务。 3、根据人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》(国人厅发〔2004〕45号)文件精神,应届毕业生参加本年度出版专业初级资格考试的,在报名时,对尚未获得学历证书的应届毕业生,可持能够证明其在考试年度毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明,到指定报名点办理报名手续。

C. 如何考编辑职称

一、聘任助理编辑职务所需条件:

1、获得学士学位或大学本科毕业,经一年见习期考察,掌握本专业的基础理论和基本的编辑业务,有一定文字水平,能履行助理编辑职责

2、获得硕士学位,获得研究生班结业证书或第2学士学位证书,经考察表明,能履行助理编辑职责。

助理编辑的主要职责:协助编辑进行工作;在编辑指导下,搜集整理有关学科的情报、练习组稿、初审和加工稿件,或独立发稿;检查样书,练习撰写书评等。

二、聘任编辑职务所需条件:

1、聘任助理编辑职务4年以上,具有本专业扎实的基础理论知识,熟练地掌握编辑业务,能独立处理稿件,有较高的文字水平,掌握一门外语,经考察表明,能履行编辑职责

2、获得硕士学位担任助理编辑职务 2年,获得研究生班结业证书或第 2学士学位证书,担任助理编辑职务2~3年;或获得博士学位,经考察表明,能履行编辑职责。

编辑的主要职责是:①搜集研究本学科的学术动态和编辑出版信息,提出选题设想,进行组稿;②独立审查、加工整理稿件,检查自己承担责任编辑的书籍成品;③做好书籍宣传工作,撰写书讯、书评;④总结编辑工作经验,指导、培养助理编辑。

(3)初级编辑资格证怎么考扩展阅读:

1980年由国家出版事业管理局、国家人事局制订经国务院颁布了<编辑干部业务职称暂行规定>,其中规定:编辑职称分为编审、副编审、编辑、助理编辑四级;确定和晋升编辑人员的业务职称,以学识水平、业务能力和工作成就为主要依据,同时适当考虑学历和从事专业、编辑工作的经历;在平时考绩的基础上,严格掌握考核条件。

对取得各级编辑职称规定了需要具备的条件。如“编辑”一级需要具备的条件是:①具有本专业比较系统的基础理论和专业知识,熟悉本学科的发展动向;②熟练地掌握编辑业务,有较高的文字水平、独立处理稿件的能力,在工作中取得一定成绩;③掌握一门外语。

参考资料:网络-编辑职称

D. 初级编辑证和中级编辑证有多难考出版社的编辑拿到初级编辑证待遇怎么样奖金多吗谢谢

难度来讲都不算大,都是要背下来的东西。 初级偏重基础,有很多文学、历史专方面的知识。属 中级偏重实务,实际工作用到的东西更多一些。 一般出版社来说,拿到初级并不算很难,待遇也基本不会有什么变化,因为初级相当于是从业资格,有的话是应该的,没有的话,很多地方虽然给了你编制,但也只是相当于实习生。 中级是比较关键的,只有考过了中级,才能署责任编辑,也就是可以做责编了,一般靠下中级以后,待遇会有相应的提高。 奖金方面,目前大部分出版社都是和绩效挂钩了,书出的多卖得好,奖金也就相应多。

E. 出版社考初级编辑证需要什么条件

报名参加出版专业资格考试的人员,必须遵守中华人民共和国宪法和各项法律,认真贯彻执行党和国家有关宣传出版工作的方针、政策,热爱出版工作,恪守职业道德。

报名参加出版专业初级资格考试的人员,除具备上述(一)的报考条件外,还须具备下列条件之一:

取得大学专科及以上学历。

在2001年8月7日前,已受聘担任技术设计员或三级校对专业技术职务。

根据人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》(国人厅发〔2004〕45号)文件精神,应届毕业生参加本年度出版专业初级资格考试的,在报名时,对尚未获得学历证书的应届毕业生,可持能够证明其在考试年度毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明,到指定报名点办理报名手续。

F. 出版编辑资格证考试

回答: 1。出版资格考试只考出版专业基础知识,出版专业理论与实务。早上考一门,下午考一门。 2。报名可能因地域不同而不同吧,但是可以肯定的是都不会发书,需要自己买。报名是在当地的人事考试中心,那里有书买。当然,你也可以邮购。或者自己的同事。朋友什么的,谁考过了,拿来用哈,这也可以。这两本书的内容这两年没有什么变化。成都这边是到新闻出版局审核时,会给你一个购买这些书的邮购方式,价钱。善意提醒哈,如果你的工作是编辑,最好再买一本《著作权法案例》,这个在以后的工作中很实用的,会用得到的。 3。真题也有卖的,和那些书一起邮购即可。至于资料吗,我当时直接考的中级,所以没有初级资料,我有一份中级的资料,是总署办的一个讲座,里面有些整理出来的东西,很有用。我当时书看了一遍,再就是一直看这个讲座的课件,很好,最终一次性过了。有什么不清楚的再问哈,我是08年考过的中级,比你早些,哈哈。

G. 如果从事编辑等工作,是否需要考什么证

出版职业资格证书是编辑需要考取的资格证书。

根据出版专业技术人员职业资格考试暂行规定第六条的规定:出版专业资格分为:初级资格、中级资格和高级资格。

(一)取得初级资格,作为从事出版专业岗位工作的上岗证,可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定,聘任助理编辑(助理技术编辑或二级校对)职务。

(二)取得中级资格,作为出版专业某些关键岗位工作的必备条件,可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定聘任编辑(技术编辑和一级校对)职务。

(三)高级资格(编审、副编审)实行考试与评审结合的评价制度,具体办法另行规定。

(7)初级编辑资格证怎么考扩展阅读:

出色的编辑需要多种能力编辑的综合能力至少包括四方面。

第一,战略能力:界定出版物的核心精神和愿景,并予以阐明,同时需要一定的领导力和冒险精神。这些取决于编辑本人对其所处领域的敏锐嗅觉和该刊物在圈子里的定位。

第二,社交能力:需要理解并引导刊物逐渐成为一个沟通平台;能建立和维持必要的人际关系,包括与编辑团队、全体员工、作者,以及投资人、读者和评论者之间的正常往来;最关键的是吸引和培养人才。

第三,专业能力,包括征集和修改稿件所需的基本知识,以及选稿和编排每期刊物的统筹能力。

第四,常被忽视的管理能力,包括组织和管理编辑部,关注案头工作和维护编读往来中的各项细节,保障刊物有足够经费稳定运行。

H. 编辑出版专业资格证书初级考试的具体事宜

书籍是两本:《出版专业基础知识》《出版理论与实务》 一本书一个试卷,一天考完,上午考基础,下午考实务。 每张卷考试时间3个小时,总分各200分,合格标准各120分,考试时间每年10中旬的第一个公休日。

I. 责任编辑资格证怎么考

没有责任编辑这个资格证, 责任编辑一般是出版社的资深编辑担任的, 除了有资格内证书,还需要有容出版社背景, 像很多小出版公司,就需要以合作名义挂靠大出版社, 然后通过合作,以出版社编辑(个人或团队)名义出书, 这位编辑(个人或代表团队)就被称为责任编辑

J. 初级工程师证怎么考

目前,获得职称的方式有两种:考试和评审(不参加考试 一、正常申报条件 ~ 1.助理职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。 2.中级职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。 3.高级职称: (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。 (3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、申报材料清单 1.《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3.专业论文和业务工作总结。 专业论文要求: (1)必须亲自撰写,不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求: (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 4.交验毕业证、初级职称证原件。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》; 6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7.一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。 三、相关专业类别 建筑工程类:工民建 土木工程 土建工程 园林工程 建筑管理 建筑施工 建筑装饰 建筑设计 市政测量 安全工程 建筑预算 给排水 建筑艺术设计 腐蚀与保护 水暖与保护 水暖热能 水电安装 铁路桥梁 造价工程等

人事考试中心:人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位,其前身为人事部全国职称考试指导中心,成立于1990年11月。中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作;负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试,专业技术人员职业(执业、从业)资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题,考务组织管理,考试信息的采集及数据处理,编写有关考试大纲及教材,指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种,并为上百家组织机构提供考试服务。

宁波人事考试中心权力大吗

法律分析:人事局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。它的权利有:1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业技术职务的评审工作。3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见,承办县机构编制委员会的日常工作。4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。

法律依据:《第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》的决议》第十二条 本规定的实施细则由国家人事局制定报国务院批准后颁发。

【法律分析】:权利非常大。

【法律依据】:《中华人民共和国宪法》规定:1、第一百零七条:县级以上地方各级人民政府依照法律规定的权限,管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作,发布决定和命令,任免、培训、考核和奖惩行政工作人员。乡、民族乡、镇的人民政府执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令,管理本行政区域内的行政工作。省、直辖市的人民政府决定乡、民族乡、镇的建置和区域划分。2、第一百零八条:县级以上的地方各级人民政府领导所属各工作部门和下级人民政府的工作,有权改变或者撤销所属各工作部门和下级人民政府的不适当的决定。以下为相关的权利,都有很大的决定权:1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见,承办县机构编制委员会的日常工作。4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。6、负责拟定全县人才流动的政策,组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划, 负责有关统计工作。8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作,探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。

您好,人事考试中心岗位是一个具有挑战性的职位,需要具备较强的组织、管理、协调能力,以及较强的沟通能力。需要掌握相关法律法规,熟悉考试管理程序,能够组织考试工作,确保考试的顺利进行。需要具备较强的责任心,能够组织和协调考试工作,确保考试的质量和准确性,并能够及时反馈考试结果。

您好,人事考试中心岗位是一个具有挑战性的职位,需要具备良好的组织能力、管理能力和沟通能力。主要职责是组织、安排、监督和评估人事考试,确保考试的公平、公正和有效性,以及考试结果的准确性。此外,还需要负责维护考试系统的安全性,确保考试的顺利进行,并及时反馈考试结果。

 

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