大兴区人事考试时间
大兴区人事考试时间
2023人事考试安排具体情况如下：
上半年5月22日，下半年10月23日。2023年湖南事业单位招聘举行两次统考：上半年5月22日，下半年10月23日举行，笔试考试科目确定考两门：《职业能力倾向测验》、 《综合应用能力》。
今年提供2次集中委托考试统一提供公共科目笔试考试和结构化面试有关服务。首次集中笔试考试在5月22日（周六）举行。第二次集中笔试考试在10月23日（周六）举行。面试分别具体安排在7月1号到10号左右和12月1号到10号左右举行。
公共科目笔试考试，首次集中笔试考试在5月22日（周六）举行。第二次集中笔试考试在10月23日（周六）举行。考试时间和科目为：上午08：30-10：00 职业能力倾向测验，10：00-12：00 综合应用，考试范围以人力资源和社会保证部人事考试中心公布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲》（2023年版）为准。
复习诀窍：
1、明确考情把握方向。事业单位考试考查《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门学科，根据招考岗位不同，又分为ABCDE五大类岗位。从考试具体内容来看，和公务员的《行测》《申论》还是有所区别的，尤其是《综合应用能力》和《申论》的差别还是较大。在此建议可以提前查询考试大纲，明晰基本方向。
2、真题模拟 掌握特点。就综合岗（ABC类）而言，可以优先做《职测》真题，而《综合应用能力》可以根据自己所学专业先做简单区分，一般而言，综合管理A类岗位，大部分专业是可以选择的，专技B类岗位更多适合文科专业报考，C类更多适合理科专业报考，大家可做基本区分，具体考察内容还要结合实际招录岗位表确定。
3、刷题训练 提升速度。事业单位的考试时间非常紧张，只有一上午时间，其中《职测》90分钟，《综合应用能力》120分钟，短时间内作答大量题目必须提高作答速度，而要想在作答速度提升的同时，保障精准度，那就必须进行大量的刷题练习，掌握做题技巧。
【 #公务员考试# 导语】2022年北京市大兴区考试录用公务员面试公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 的公务员频道为您实时做出的更新。 根据公务员法和公务员录用有关规定，现就北京市大兴区2022年度考试录用公务员面试有关事宜通知如下： 一、面试安排 （一）面试时间：2022年2月26日至3月1日，具体职位面试安排详见附件1。 （二）面试地点：大兴区政协委员活动中心（大兴区黄村镇兴业大街66号）。乘车路线：地铁4号线（大兴线）到黄村西大街站下车，沿黄村西大街西行至兴业大街左拐向南约100米即到。 （三）报到要求：参加面试的考生每天分上、下午两批分别报到，请考生按照面试时间安排，在本人参加面试当日上午7:50或下午12:50前报到。迟到10分钟考生不得入场，视为放弃面试资格。 二、行政执法类职位专业能力测试 （一）考试时间：2022年2月26日上午9:00--11:00。 （二）考试地点：北京市大兴区社区学院（大兴区兴华大街三段4号）。乘车路线：地铁4号线（大兴线）到清源路站下车，从C口出站后向南步行约300米即到。 （三）报考行政执法类职位的考生，可于2月22日通过北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道打印准考证，考试具体要求详见准考证。 三、考察和体检 （一）综合成绩计算方式 综合成绩（无专业能力测试）=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×50%。 综合成绩（有专业能力测试）=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15%。 本次面试考生成绩将于3月7日在北京市人事考试通用平台公布，考生可凭报名时的用户名和密码自行登录查询。 （二）考察和体检人选的确定 参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选；比例低于3:1的，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入考察和体检。 （三）考察和体检安排 面试结束后，我区将组织考察和体检，考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。根据考试成绩、体检结果和考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员。 四、注意事项 1.请考生认真了解并严格遵守北京市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组关于疫情防控和进京人员管理的有关要求，配合做好考前每日体温检测，密切关注自身及共同居住人员健康状况，遇有特殊情况请及时与招录单位联系。凡隐瞒、谎报疫情防控有关信息，或不配合工作人员进行防疫检测查验的，视情取消其面试资格，造成严重后果的，依规依纪依法追究责任。 2.请考生妥善安排行程，按照本公告规定的时间和地点进行面试。参加面试时考生须携带本人身份证、《疫情防控告知》和48小时内核酸检测阴性报告，并配合工作人员测量体温、查验健康宝"绿码"等。 3.公告发布后，如考生放弃面试资格，请于2月23日前通过电子邮件将放弃声明（PDF格式扫描件）发送到招录单位电子邮箱。未在规定时间内提交放弃声明，又因个人原因不参加面试的，将视情节报北京市公务员主管部门记入诚信档案。 4.根据北京市疫情防控要求，所有进返京人员在抵京后72小时内需进行一次核酸检测，未核酸检测者健康宝将会弹窗提示，请外地考生来京后尽快进行核酸检测，避免因未进行核酸检测导致健康宝弹窗，影响面试。 如因疫情防控要求调整面试安排，另行通知。 附件1：大兴区2022年度考试录用公务员面试日程安排.xls 附件2：北京市各级机关2022年度考试录用公务员面试新冠肺炎疫情防控告知暨书.docx 附件3：北京市各级机关2022年度考试录用公务员行政执法类职位专业能力测试新冠肺炎疫情防控告知暨书.docx 附件4：自愿放弃面试声明书.docx
北京大兴区人事考试时间
大兴区2022年考试录用公务员面试成绩70分录取。根据查询北京公务员考试网显示，国家公务员面试成绩占总成绩的百分之四十，分数一般在70--80分之间，80分以上已属于高分，面试成绩于2022年3月7日在北京市人事考试通用平台上进行公示，考生凭身份证信息和准考证号登录查询。
北京人事考试中心办公电话：63959012?传真：63959152
通讯地址：北京市海淀区莲花苑3号楼。
邮政编码：100036
北京市人事考试网又称北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）
成立于1993年2月，是北京市人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人力资源和社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新。
北京市各区县人事考试机构
1东城区人才培训考试中心,671103172；西城区人事考试中心,83529840；朝阳区人事考试中心, 84296061；海淀区考试中心,68945516；丰台区人事考试中心（东区), 63258384；石景山区人事考试中心,?68868107
门头沟区人事教育考试中心 69824394；房山区人事考试中心69365742;?通州区人事考试培训中心? 81539621;?昌平区人事考试培训中心80101318；?平谷区人事考试中心? 69970247?; 顺义区人事培训考试中心,?69448834；大兴区人事考试服务中心，81296852；怀柔区人力资源考试中心,?89686020
延庆县人事考试培训中心,69102794；密云县人事考试中心,89038098
大兴区人事考试时间安排
根据以往时间推测，仅供参考
网上报名时间：2023年9月9日－9月15日
网上核验时间：2023年9月9日－9月16日
现场人工核验（节假日休息）：2023年9月11日－9月17日
网上缴费时间：2023年9月9日－9月18日
网上打印准考证时间：2023年11月9日－11月12日
领取收据时间：2023年11月9日－11月13日
实施考试时间：2023年11月14日－11月15日
考试科目
一级笔译考试设《笔译实务》1个科目，二、三级笔译考试设《笔译综合能力》和《笔译实务》2个科目。《笔译综合能力》科目的考试时长为2小时，《笔译实务》科目的考试时长为3小时。应试人员使用鼠标、键盘进行输入作答。
一级口译考试设《口译实务》1个科目，二、三级口译考试设《口译综合能力》和《口译实务》2个科目。其中，二级《口译实务》科目分设“交替传译”“同声传译”2个专业类别，目前仅英语同时开考“交替传译”“同声传译”，其他语种只开考“交替传译”。通过同声传译考试并符合相应任职条件的人员，可申报评审副高级职称。
一级、二级《口译实务》科目和各级别《口译综合能力》科目的考试时长均为1小时，三级《口译实务》科目的考试时长为30分钟。
公务员京考时间是2023年2月11日、12日。
《关于北京市各级机关2023年度考试录用公务员笔试时间安排及有关事项的公告》发布。北京市各级机关2023年度考试录用公务员笔试定于2023年2月11日、12日举行。报考者可于2023年2月7日10:00至2月12日15:00期间，登录“北京市人事考试通用平台”打印准考证。
因考试日期调整，决定放弃参加北京市各级机关2023年度考试录用公务员笔试的考生，请于2023年1月11日0:00至1月13日24:00期间，注册井登录北京市人事考试线上办理系统按要求办理退费，具体操作流程详见办理系统：未在规定时段内办理退费的人员，视为能够正常参加考试。
2023北京公务员考试成绩计算方法：
2023年北京市公务员考试笔试成绩的计算方法为：公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目分别占40%、30%、30%的比例合成笔试成绩，其他职位按照行政职业能力测验、申论成绩各占50％的比例合成笔试成绩。
根据《关于北京市各级机关2023年度考试录用公务员笔试时间安排及有关事项的公告》中的内容可以知道，2023年北京市公务员考试笔试成绩将于2023年3月中旬公布。不过具体在哪一天公布并不确定，大家要密切关注官方的动态。
大兴区人事考试时间安排表
根据官方发布的最新公告，2023年北京市公务员考试时间定于2023年2月11日、12日。确定要参加2023年北京市公务员考试的人员，要根据2023年北京市公务员考试的最新时间安排做好准备。
一、2023北京市公务员考试时间
2023年北京市公务员考试笔试时间安排为：
公共科目笔试：
2023年2月12日上午9:00—11:00行政职业能力测验
2023年2月12日下午14:00—16:30申论
专业科目笔试：
2023年2月11日下午14:00—16:00公安机关人民警察职位专业科目笔试
二、2023北京市公务员考试准考证打印时间
除了要了解清楚考试时间之外，还要了解清楚准考证打印时间。2023年北京市公务员考试准考证打印时间在2023年2月7日10:00至2月12日15:00，大家要这期间登录“北京市人事考试通用平台”打印自己的准考证。携带好准考证才能参加考试。
三、2023北京市公务员考试退费安排
最新公告中还规定了关于退费的内容，由于延期影响决定放弃参加2023年北京市公务员考试的人员，可以在2023年1月11日0:00至1月13日24:00期间，注册并登录“北京市人事考试线上办理系统”（网址：），并按要求办理退费。
以上就是关于2023北京市公务员考试时间的最新安排，大家要做好准备。如果有任何问题都可以随时咨询高顿公考。
点击领取省考备考资料
【 #事业单位# 导语】2022年北京市大兴区第二批事业单位公开招聘工作人员面试公告已发布。面试时间：2022年11月11日下午、11月12日、11月13日（星期五、星期六、星期日）。 无 为您整理了以下内容，供您参考。 根据大兴区2022年第二批事业单位公开招聘工作人员整体工作安排，现将面试工作有关安排公告如下。 一、面试时间：2022年11月11日下午、11月12日、11月13日（星期五、星期六、星期日）。 面试考生分上、下午报到，参加上午面试的考生请于7:50前报到，参加下午面试的考生请于12:50前报到。迟到10分钟考生不得入场，视为放弃面试资格。 请考生根据个人所报考单位和岗位确定面试的具体报到时间，各招聘单位和岗位面试时间安排如下。 1.参加11月11日（星期五）下午面试的招聘单位和岗位： 中共北京市大兴区委研究室 北京市大兴区应急管理局 北京市大兴区文化和旅游局 北京市大兴区发展和改革委员会 北京市大兴区机关事务管理服务中心 北京市大兴区环境卫生服务中心 北京市大兴区融媒体中心 北京大兴经济开发区管理委员会 2.参加11月12日（星期六）上午面试的招聘单位和岗位： 中共北京市大兴区委宣传部 北京市大兴区市场监督管理局0601-0603岗位 北京市大兴区住房和城乡建设委员会1401岗位 北京市大兴区农业农村局 北京市大兴区人力资源和社会保障局 北京市大兴区卫生健康委员会2105-2109岗位 共青团北京市大兴区委员会 北京市大兴区园林服务中心 北京市大兴区投资促进服务中心 3.参加11月12日（星期六）下午面试的招聘单位和岗位： 北京市大兴区市场监督管理局0604-0607岗位 北京市大兴区住房和城乡建设委员会1402-1407岗位 北京市大兴区生态环境局 北京市大兴区水务局 北京市大兴区卫生健康委员会2101-2103、2110-2112岗位 4.参加11月13日（星期日）上午面试的招聘单位和岗位： 北京市大兴区纪委区监委 北京市大兴区科学技术委员会 北京新机场建设大兴区筹备办公室 北京市大兴区政务服务管理局 北京市大兴区财政局1301-1302岗位 北京市大兴区外事服务中心 北京市大兴区农村集体土地交易服务中心 北京市大兴区新兴产业促进服务中心 5.参加11月13日（星期日）下午面试的招聘单位和岗位： 中共北京市大兴区委网络安全和信息化委员会办公室 北京市大兴区体育局 北京市大兴区财政局1303-1306岗位 北京市大兴区交通局 北京市大兴区司法局 北京市大兴区委社会工委区民政局 中关村科技园区大兴生物医药产业基地管理委员会 二、面试地点：大兴区政协委员服务中心（大兴区黄村镇兴业大街66号）。乘坐地铁4号线（大兴线）到黄村西大街站下车，沿黄村西大街西行至兴业大街左拐向南约100米即到。 三、面试要求 1.请面试考生务必核对本人所报考单位和岗位，确定本人参加面试的具体时间。请面试考生妥善安排行程，按照本公告规定的时间报到，迟到10分钟（即上午8:00、下午13:00）考生不得入场，视为放弃面试资格。 2.考生须携带本人有效居民身份证（或社保卡）原件、本人签字的《北京地区2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨书》（见附件）和面试前48小时内核酸检测阴性证明（抗原检测不能替代核酸检测），且通过现场疫情防控检测的，方可进入考点。 3.将通讯工具关闭后交予工作人员统一保存，从签到至面试结束不能与外界进行联系，请提前做好个人安排。 4.陪同人员不得入场。 5.面试考生入场后务必遵守面试考场规则，服从工作人员管理，考生除身份确认和面试答题环节外，全程佩戴口罩。候考期间不得大声喧哗，面试结束后，不得在考场附近逗留。 6.面试考点不安排停车位。 四、疫情防控要求 1.请考生认真了解北京市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组关于疫情防控和进京人员管理的有关要求，阅读并签署《北京地区2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨书》，已知悉告知事项、证明义务、防控要求等，特别是关于“考生本人在考试前7天在京备考（环京通勤人员按照北京市相关防疫要求执行）”的要求。 考生在参加面试过程中，应配合做好疫情防控核查，如实提供本人信息。面试当天，考生应有序入场和离场，间隔应当1米以上；主动配合工作人员做好体温检测、身体状况核实等疫情防控工作。面试结束后24小时内进行一次核酸检测。 2.面试当天进入考点前，考生须配合做好疫情防控检测。经现场检测体温正常（低于℃）、扫描北京健康宝“到访人信息登记二维码”显示“扫码未见异常”，且持本人面试前48小时内（即北京健康宝显示的核酸检测天数为0、1或2天）采样的核酸检测阴性证明（抗原检测不能替代核酸检测）,且行程码无考试前7天京外行程记录的考生可进入考点。 3.考生应积极配合招聘单位对近期行程、健康状况等情况进行核实，一旦发生任何情况要第一时间按照本市疫情防控相关要求处置，并告知招聘单位。考生不得隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报健康情况；根据《中华人民共和国传染病防治法》，有任何隐瞒和疫情相关的事宜，均属违法行为，个人须承担法律责任。 4.建议考生面试当天适当提前到达考点，预留足够时间配合工作人员进行现场疫情防控检测。 5.本次招聘面试工作将视疫情发展适时予以调整，相应补充公告将于北京市大兴区人民政府网站发布，请考生随时关注并按照公告要求参加面试。 文章来源：
绍兴人事考试时间
没有限制，只要单位缺人，上报经批准后就可经人事局开始招聘.如是招考正式工作人员，都要通过当地人力资源和社会保障部门发布招考公告，纳入当地统一招考范围安排。一般招2次，上半年一次，下半年一次。事业单位考试学习，敬请关注yy36531频道每晚公益公开课
【 #事业单位# 导语】2022浙江省绍兴市诸暨市事业单位人员招聘公告【82人】已发布。为有效满足事业单位用人需求，不断推进事业单位队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位工作人员招聘有关规定，决定组织开展诸暨市2022年事业单位工作人员公开招聘工作。 无 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。 一、招聘计划 招聘单位、职位及具体要求详见《诸暨市2022年事业单位工作人员公开招聘计划表》(以下简称《计划表》，附件1)。 二、招聘对象、范围和条件 (一)招聘对象应符合下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2.遵纪守法，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务; 3.年龄18至35周岁(1986年4月20日—2004年4月20日期间出生); 4.具有正常履行职责的身体条件; 5.符合招聘职位相适应的资格条件。 上述人员中，属于2022年普通高校应届毕业生的，须在2022年9月30日前取得相应的学历、学位证书，其他人员应于报名前取得相应的学历、学位证书(留学人员应于报名前取得教育部留学服务中心出具的国境>外学历学位认证书)。 面向大学生退役士兵招聘的对象为：在绍兴市应征入伍的全日制普通高校毕业生退役士兵。全日制普通高校毕业生退役士兵是指：全日制普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。 面向优秀城乡社区干部招聘的范围和对象为：诸暨市行政区域内现任社区(包括农村社区和街道改居村)党组织、居委会正职且连续任职满2年或副职连续任职满3年(含副职、正职连续任职满3年)的人员。其中现任社区党组织、居委会正职报考的，年龄放宽到40周岁(1981年4月20日—2004年4月20日期间出生)，笔试总成绩加5分。 本次招聘所涉及的工作经历、服务期、户籍等时间年限计算统一截止到2022年4月20日。 (二)凡有下列情形之一者，不得应聘： 1.《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选的人员; 2.被依法列为失信联合惩戒人员; 3.诸暨市行政事业单位在编在岗人员; 4.现役军人; 5.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。 具有《事业单位人事管理回避规定》中回避情形的人员，不宜报考相应职位。 三、招聘程序与办法 本次招聘工作采取自愿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。 (一)网络报名和资格初审 报名时间：2022年4月20日9时—4月28日17时。 资格初审时间：2022年4月20日9时—4月29日17时。 报名网址：(浙江省通用招聘网报平台) 应聘人员登录网报平台，完成诚信报考，按岗位要求和系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息和上传本人近期照片，选择单位和职位进行报名。 每位应聘人员限报一个职位。仅注册不报职位，视作报名无效。应聘人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对应聘人员是否符合职位资格条件进行资格初审。 通过资格初审的不能再报考其他职位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。 (二)缴费确认 时间：2022年5月4日9时—5月8日17时。 通过资格初审的报考人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认(考务费100元)，并查询是否完成。逾期不缴费的，视作放弃报名。 同一职位缴费人数不低于招聘计划数的3倍(诸暨市融媒体中心的播音主持、摄影摄像、全媒体采编职位不低于招聘计划数的5倍)，不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该职位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合应聘条件的职位。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考务费。 (三)下载并打印准考证 时间：2022年5月25日9时—5月29日12时 已完成缴费确认的人员，登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。 (四)笔试时间和科目 笔试在2022年5月29日上午进行(具体安排以准考证为准)，考试时间和科目为： 9:00—10:00《职业能力倾向测验》 10:00—12:00《综合应用能力》 根据疫情常态化防控要求，两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本，到10:00将收起《职业能力倾向测验》答题卡。其中《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。 应聘人员必须同时携带准考证和有效期内身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。 笔试成绩可在2022年6月中下旬通过诸暨市政府门户网站人社局子网站()查询。 (五)资格复审 根据招聘职位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定资格复审对象(招聘计划3名及以上的职位按1:2比例确定;诸暨市融媒体中心的播音主持、摄影摄像、全媒体采编职位按1:5比例确定，资格复审合格人员须参加专业测试，再从专业测试合格人员中根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试对象)，不足规定比例的按实际人数确定。经资格复审合格的人员取得面试资格，并当场领取面试通知书。资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。 2022年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、就业协议书、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)、本人有效期内身份证等相关证件(证明)原件及复印件;非应届的国内高校毕业生提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、本人有效期内身份证、教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网下载)等原件及复印件;留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国境>外学历学位认证书、本人有效期内身份证等原件及复印件;委培生(定向生)应提供委托培养单位同意报考的书面证明。 面向退役大学生士兵招聘职位的还需提供《退役士兵证》原件、复印件。 资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认放弃资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(专业测试)，相关职位不再递补。 (六)面试 面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。 面试时间、地点以面试通知书为准。 (七)确定体检、考察对象 面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合并计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。 根据总成绩(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。 (八)体检、考察 体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，各招聘单位具体负责实施并提出政审考察意见。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。 体检、考察时间和方式另行通知。 (九)公示、聘用 根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各职位拟聘用对象，并公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后在本市最低服务年限为5年。 应聘人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在审批机关讨论决定前放弃资格的，由招聘机关决定是否从相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 审批机关讨论后拟聘用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并纳入浙江省人事考试信用体系，2年内不得报考诸暨市机关事业单位工作人员，相应职位不再递补。 四、注意事项 (一)应聘人员提供的信息资料应真实、完整、有效。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。 (二)本次招聘有关信息在诸暨市政府门户网站人社局子网站()发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。 (三)对应聘职位所需的学历学位、专业范围等相关信息需要咨询时，请向招聘单位咨询(咨询电话详见《计划表》)。对招聘方法、程序等政策需要咨询，或对招聘单位专业审核有异议的，可向招聘机关咨询(咨询时间为工作时间)。报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。本次招聘所需的专业要求请参考教育部专业目录(附件2)。 咨询电话：(受理政策咨询) 监督电话：(受理纪律投诉) (四)本次招聘全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向招聘机关反映，以便及时研究处理。 (五)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。 (六)根据浙人社发〔2014〕140号文件《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》精神，应聘人员出现恶意注册报名信息，扰乱报名秩序;伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格;持假证件参加考试的;让他人冒名顶替或代替他人参加考试;利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接听、接收或发送考试信息;与工作人员串通作弊或参与有组织作弊等违纪违规行为的，将在浙江信用网上予以公布，纳入人事考试信用体系。 (七)应聘人员要切实增强疫情防控意识，严格遵守疫情防控相关规定，自觉做好个人防护工作。 (八)在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。 2022年诸暨市事业单位工作人员公开招聘计划表 2022年诸暨市事业单位工作人员公开招聘专业目录
2014绍兴市事业单位考试报名时间：2014 年 9 月 30 日 9：00—10 月 10 日 16：00。
应聘人员登陆浙江人事考试网注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个职位。仅注册不报岗位，视作报名无效。如发现恶意注册报名或弄虚作假者取消考试或聘用资格，责任由应聘者承担。
报名对象基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务，身体健康;
(二)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(三)具有国家承认的国民教育系列学历;
(四)年龄 18 到 35 周岁(1978 年 9 月 29 日至 1996 年 9 月 29日出生。特别说明的除外);
(五)具备岗位需要的其他条件。
2014绍兴市事业单位考试资料查看：
2015浙江绍兴市事业单位考试安排：
本次招聘工作采取自愿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
(一)注册及报名
时间：2014年9月30日9：00—10月10日16：00。
应聘人员登陆浙江人事考试网，注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。
(二)资格初审
时间：2014年9月30日—10月11日。
资格初审由用人单位及其主管部门负责。
(三)网上缴费
时间：2014年9月30日9：00—10月12日24：00。
资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。
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