兼人事考试网
兼人事考试网
中国人事考试网不能改成绩。因为中国人事考试网官网服务器是使用的内网，外网是进不去的，考试成绩由中国人事考试网公布，成绩不能修改，因此中国人事考试网不能改分。所以中国人事考试网不能改成绩。
想要查看浙江人事考试网上的个人信息，需要首先登录个人考试账户。进入个人账户后，点击“个人信息”即可查看自己的各项信息，包括姓名、身份证号、性别、学历、手机号码等等。如果需要修改个人信息，可以在个人信息页面进行编辑和更改，需要注意的是一些信息如姓名和身份证号码等无法自行修改，需要提供相关证明材料后向考试机构提交申请才能修改。在操作浙江人事考试网时，需要遵守网站规定，并保证自己的信息安全，避免造成个人信息泄露和财物损失。
1、首先安徽人事考试网的官方网站。2、其次点击网站右上角的“登录/注册”按钮，在弹出的页面中，点击“注册账号”按钮。3、最后输入手机或身份证号码，点击“获取验证码”按钮，输入验证码，设置密码，确认密码，勾选“阅读并同意相关协议”后，点击“注册”按钮即可。
根据我的了解，中国人事考试网并没有预报名系统。目前，该网站仅提供全国各类招考信息、报考指南、报考流程等相关信息。如果您想参加某项招考或考试，需要根据招考信息中的要求准备好相应的资格证明和资料，并按照相关规定在指定时间内进行线上或线下报名。在报名结束后，您可以根据相关规定查询、领取自己的准考证。如果您有关于具体招考或考试的问题，建议您前往中国人事考试网官方网站上查找相关信息，或致电人事考试机构咨询解决。
中国人事考试网兼容
1.电脑网络不稳定造成的，使用下面命令重置下网络按下win＋r打开运行窗口，输入cmd回车，打开命令提示符窗口，输入下面命令netsh int ip reset回车，重启电脑，然后重新打开网页看下2.浏览器兼容性出现问题，导致无法显示验证码原浏览器使用极速模式切换到兼容模式，原浏览器使用兼容模式切换到极速模式。即切换下浏览器的运行模式。
1、报名时间及方式
2022年广东注册建筑师报名预计将于2-3月进行，符合报考条件的人员可在规定时间内在中国人事考试网（）报名考试。广东注册建筑师（投资）职业资格考试报名工作实行报名证明事项告知制。报考人员须本人符合报考条件，报名时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担不实的责任。资格审核部门（机构）依据报考人员作出的为其办理报考相关事项。考试组织机构加强事中事后监管，对不实行为和违纪违规行为作出处理。
报名前须注册，上传照片等；报名时须认真阅读并知晓《报考须知》，以及本考试相关职业资格制度规定和考试实施办法中关于考试报名条件的规定并如实填写本人相关信息，并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知制报考书》，提交报名信息，在规定的时间内进行网上缴费。报名具体安排详见各省（区、市）有关通知。
2、报考条件
（一）一级注册建筑师资格考试报考条件过渡办法
国务院于2019年4月对《中华人民共和国注册建筑师条例》（以下简称“《建筑师条例》”）进行了修订，在一级注册建筑师资格考试的报名条件中，增加了学士学位的要求。为维护广大考生切身利益，确保新《建筑师条例》在一级注册建筑师资格考试中顺利实施，2020年起采取“老人老办法、新人新办法”的过渡方案，做好新、老考生报考衔接工作，即：自2020年度考试开始，首次报考全国一级注册建筑师资格考试的应试人员视为“新考生”，报考条件按新《建筑师条例》执行；2020年前报考全国一级注册建筑师资格考试且在成绩滚动期内存在有效成绩（存在合格科目）的应试人员视为“老考生”，报考条件按原《建筑师条例》执行，在成绩滚动期内没有获得有效成绩（不存在合格科目）的应试人员应按新《建筑师条例》执行。今后，凡是在滚动期内无有效成绩的“老考生”，报考时按新《建筑师条例》执行。
（二）一级注册建筑师资格考试首次报考人员需满足下列条件
1. 专业、学历或职称及工作时间需符合下列条件之一：
（1）取得建筑学硕士以上学位或者相近专业工学博士学位，并从事建筑设计或者相关业务2年以上的；
（2）取得建筑学学士学位或者相近专业工学硕士学位，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的；
（3）具有建筑学专业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务5年以上的，或者具有建筑学相近专业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务7年以上的；
（4）取得高级工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务3年以上的，或者取得工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务5年以上的；
（5）不具有前四项规定的条件，但设计成绩突出，经全国注册建筑师管理委员会认定达到前四项规定的专业水平的。
前款第三项至第五项规定的人员应当取得学士学位。
2. 职业实践要求
按照一级注册建筑师职业实践标准，申请报考人员应完成不少于700个单元的职业实践训练。报考人员应准备全国注册建筑师管理委员会统一印制或个人下载打印的《一级注册建筑师职业实践登记手册》，以供审查。
（三）二级注册建筑师资格考试首次报考人员需满足下列条件之一：
1. 具有建筑学或者相近专业大学本科毕业以上学历，从事建筑设计或者相关业务2年以上的；
2. 具有建筑设计技术专业或者相近专业大专毕业以上学历，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的；
3. 具有建筑设计技术专业4年制中专毕业学历，并从事建筑设计或者相关业务5年以上的；
4. 具有建筑设计技术相近专业中专毕业学历，并从事建筑设计或者相关业务7年以上的；
5. 取得助理工程师以上技术职称，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的。
3、报名网站
2022年广东注册建筑师报名网站：中国人事考试网（）
如果在中国人事考试网报名时出现“信息不符”的提示，可能是由于以下原因：1.填写的个人信息与证件信息不一致。在填写报名信息时，应该仔细核对身份证、学历证书等证件上的个人信息，确保填写无误。2.上传的照片不符合规定。在中国人事考试网上报名时需要上传一张近期免冠彩色照片，如果照片质量不好、大小不符合要求或者不符合规定的格式，都会导致报名失败。3.证书信息不符合要求。在填写报名信息时，应该按照要求填写自己的学历、职称等证书信息，如果填写错误或者不符合要求，也会导致报名失败。如果出现“信息不符”的提示，可以仔细检查自己填写的报名信息，核对证件信息和证书信息是否填写正确，并重新上传符合要求的照片。如果还是无法解决问题，可以联系中国人事考试网客服寻求帮助。
人事考试标本兼治
您好，华图教育为您服务！
2013年河北省考面试是这样安排的：
5月18日至5月20日, 报考省直各部门和系统(除省司法厅所属的监狱、劳教所，地税局系统、工商局系统外)的考生，在石家庄市市区面试。
5月25日至5月27日, 报考地税局系统、工商局系统的考生，在报考单位所在地的设区市市区面试。
6月1日至6月3日, 报考各市、县（区）、乡镇的部分考生，在报考单位所在地的设区市市区面试。
6月8日-6月10日，报考各市、县（区）、乡镇的部分考生，在报考单位所在地的设区市市区面试；报考省司法厅所属的监狱、劳教所的部分考生，在石家庄市市区面试。
6月15日至6月17日, 报考省司法厅所属的监狱、劳教所的部分考生，在石家庄市市区面试。
招录任务较重的批次面试时间可延长一天。
考生在参加面试的前3天，登录河北省人事考试网，自行下载打印《面试通知单》，面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。
您可以登陆河北华图教育官方网站，上面有最新的考试资讯和各项考试资料，你可以下载学习！
祝您考试顺利！沧州华图咨询电话： 沧州华图地址：沧州市运河区水月寺街华西小区A区底商109号沧州华图微博：@沧州华图河北省考沧州交流QQ群：215875333希望我的回答可以帮上您！
今年分了五批次进行面试的。5月18开始面试，结束时间6月17日。面试资料和首日真题：首日真题：1、北京市拟调高出租车起步价来解决“打车难”的问题。有的人认为出租车太少，有的人认为出租车的空载率比较高，请谈谈你就治理“打车难”问题的看法。2、5月12日是“护士节”，公众认为现在社会对护士的尊重度普遍提高了，60%的护士认为受到了社会的尊重，30%的护士认为没有收到社会尊重。对此，你怎么看?3、你如何看待现代社会压力山大的问题?4、子女没时间回家，只能给予父母物质上的帮助，而缺乏精神上的沟通。请以“孝敬”为题做一个演讲。(解析见下一页)【题目1】北京市拟调高出租车起步价来解决“打车难”的问题。有的人认为出租车太少，有的人认为出租车的空载率比较高，请谈谈你就治理“打车难”问题的看法。【题目类别】综合分析之现象类【考察要素】考察考生对社会现象的分析能力、逻辑思维与语言表达能力，此题尤其强调考察针对问题题对策的解决问题能力。【参考分析】乘客抱怨打车难，司机抱怨挣钱难，这一矛盾现象进年来在中国的很多城市上演着，今日北京拟出台举措提高出租车起步价来解决“打车难”问题，再次将这一问题推到社会舆论的风口浪尖。打车难，表面上看是由于出租车管理不规范，很多司机出于利益考虑在高峰期拒载。究其本质，是因为我国城市交通压力没有得到有效纾解，拥堵严重。因此，治理“打车难”问题应该多管齐下、标本兼治。首先，应该继续大力发展城市公共交通，提倡绿色出行。不断加大力度完善公交网络，在更多的有条件的城市建设地铁和城市轻轨，改善公共交通乘车环境，引导更多的市民选择公共交通出行。同时在全社会倡导绿色理念，完善自行车租赁网点建设和非机动车道建设，减少非必要的私家车出行。只有彻底解决城市交通拥堵问题，才能消除出租车司机堵在路上无法赚钱的顾虑，提高出租车在高峰期的载客率。其次，应该进一步规范出租车市场的管理，现在让很多出租车司机叫苦不迭、甚至选择退出出租车行业的“份儿钱”是规范管理的重点。“份儿钱”的构成、用途以及确定标准，应该公开透明，可以引入目前在很多公司施行的集体工资协商制度，让广大司机拥有更多的知情权和发言权。再次，可以借鉴世界各国在发展出租行业的成功经验。最后，可以鼓励各地根据实际情况探索解决“打车难”问题，比如北京此次拟出台的提价，以及广州已经开始试行的出租司机聘任制。可以将成功经验进一步推广，以点带面，在摸索中寻找成功之路。出租行业的产生和发展本身就是社会进步、经济提升的产物，当前阶段存在的问题也是由于发展过程中的不协调造成的，相信随着一系列政策的出台和锲而不舍的努力，“打车难”问题最终会得以妥善解决。【题目2】5月12日是“护士节”，公众认为现在社会对护士的尊重度普遍提高了，60%的护士认为受到了社会的尊重，30%的护士认为没有受到社会尊重。对此，你怎么看?【题目类别】综合分析之现象类【考察要素】考察考生对社会现象的分析能力、逻辑思维与语言表达能力【参考分析】对于护士这一职业的尊重度问题，应该放到当前日益受到关注的医患关系的大背景下去观察和分析，才更能了解其本质含义和影响。首先，公众普遍认为对护士的尊重度提高了，同时百分之六十的护士也认同受到了社会的尊重，说明目前我国整体的医患关系是和谐的，尊医重卫的风气成为了社会的主流，这与国家积累几十年的在医疗卫生领域的进步分不开，也与近几年政府进行的强有力的医疗改革分不开。与此同时，我们也应该看到，还有一部分的护士认为没有受到应有的尊重。一方面，反映了在部分地区还存在着医患关系紧张的情况;另一方面，也说明加强对广大医务工作者职业道德建设的重要性。针对医患关系紧张导致的护士不受尊重，甚至被殴打谩骂的情况，应该从根源入手，缓解医患关系。一方面，政府要继续推进医疗改革，彻底解决医院以药养医、开大处方、做非必要检查的情况，解开造成患者对医生不满的症结;另一方面要注重对医生护士和患者双方的宣传引导，既要求医生护士要仁心仁术，也需要患者尊医重卫，尊重医护工作者的劳动。此外，医护工作者工作压力大，部分护士对自身工作的重要性认识不足，偶尔遇到挫折难免怨怼，甚至认为无法获得社会尊重。针对这现象，一方面需要社会、医院更多的注重对医护工作者的心理疏导，另一方面也需要医护工作者加强自身道德建设。医护工作者是利用专业知识扮演着上帝的角色，只有怀仁心，不生魔鬼之手，为广大患者做好服务，才能获得真正的尊重。【题目3】你如何看待现代社会亚历山大的问题?【题目类别】综合分析之现象类【考察要素】考察考生对社会现象的分析能力、逻辑思维与语言表达能力【参考分析】压力山大，成为社会流行语，形象的反映了当前社会人们工作生活压力剧增的现状。随着社会经济的发展，特别是市场经济制度的完善，竞争机制被广泛引入到各领域，因为竞争而出现的压力，实质上是一种良性动力，能够更好地促进个人实现自我发展，促进社会实现自我进步。然而，过度的压力则会造成人们生活幸福感降低，甚至产生一系列社会问题。分析过度压力产生的原因，可以分为以下几个方面：第一，社会保障体系不完善，使得人们在参与市场竞争的同时还需承受更大的养老、医疗和子女教育的压力。第二，完善的公平正义环境尚未完全建立，收入差距扩大，户籍制度限制、城乡二元结构的限制让很多人承受着就业、教育机会不公带来的压力。第三，高房价、高物价等城市发展过程中产生的问题不断刺激着人们的神经，增加了人民的生活成本和生活压力。第四，社会中人与人之间的冷漠和疏离，以及个人对自身心理问题的不重视，导致很多人无法纾解压力。针对上述原因，政府应该发挥其在构建公平正义社会环境中的主导作用，进一步完善社会保障体系，建立广覆盖、多层次的社保网络;采取多种手段调控物价，缩小贫富差距，看好所有人的“钱袋子”，帮助千家万户在公平的社会中迎来“好日子”。社会应该发挥自己在舆论监督和宣传上的作用，一方面督促政府更好地服务群众，另一方面也应该加强宣传，呼吁社会温情，呼吁人与人之间的关爱。此外，个人也应该懂得基本的心理健康常识，采取正确的方法纾解自身压力，成为抗住压力的强者，而不是被山一般的压力击垮。总之，只有政府、社会和个人各尽其能，才能真正将现代社会带来的种种压力转换成促进社会和个人进步的动力。【题目4】子女没时间回家，只能给予父母物质上的帮助，而缺乏精神上的沟通。请以“孝敬”为题做一个演讲。【题目类别】演讲题【考察要素】考察考生的演讲语言表达能力和对题目的把握能力【参考分析】请考官允许我站起来演讲尊敬的各位考官，很荣幸在这里演讲，今天我演讲的题目是“孝敬”。今年央视播出的一则公益广告深深的打动了我，一位得了老年痴呆症的父亲，在饭馆吃饭时把桌子上仅剩的两个饺子装进自己的口袋里，跟他一起吃饭的儿子觉得丢脸，想要制止。这时，父亲颤巍巍的说：我要留给我的儿子，他最爱吃饺子了。这位父亲，即使已经年老到忘记了全世界，也不会忘记自己的孩子。就好像，我们每个人的父母，即使放弃一切，也不会放弃爱我们。在感动于父母的大爱之时，我们也不禁要扪心自问，我们对父母呢?虽然孝敬父母被当做口号喊了一年又一年，可还是有很多的人，为了工作而减少回家的次数，为了聚餐而放弃父母已经做好的饭菜，为了种种自以为重要的事情而忘记了去关心自己的父母，哪怕只是一个电话!也许有人会反驳说，我孝敬了父母的，我定期给爸妈汇钱，我给他们买了最好的保健品，我送他们出国去旅游……可是，你真的确定这些事父母所需要的么?或许，他们想要用银行卡里的数字换你的一个拥抱;或许，他们想要用昂贵的保健品换和你共进一次晚餐;或许，他们想要用一次出国游换你半天的陪伴，哪怕只是去楼下小区里转一转!真正的孝敬，不在于表面而在于内涵，不在于物质而在于精神。就像那首大家耳熟能详的歌曲里唱得那样，常回家看看就是孝，多陪父母聊天就是孝，时常想着给爸妈一个电话、一个拥抱就是孝!只有做到这些，我们才能真的问心无愧的说：爸妈，我爱你们，因为我真的懂你们!我的演讲完毕，谢谢!
一 中级工程师职称怎么查询
中级工程师职称可以在网上查询，具体方法如下：
一、打开网络搜索，在搜索栏输入“回中级工程师职答称查询”，搜索后找到中国人事职称评审网（全国联网查询）网站并点击进入。
二 北京市中级专业技术职务怎么查询证书
1、网络上搜索北京市人力资源和社会保障局网站，打开该网站。
三 中级职称证书查询
一、首先打开电抄脑，然后打开浏览器，在网络搜索框中输入【财政部会计资格评价中心】搜索找到这个官网。
四 <中级专业技术职务资格证书>在哪查询
是哪个系统的就去那个系统的网站查询 比如卫生系统的医师资格证就要去卫生厅的资格证书查询网站查
五 怎么查询专业技术职务资格证书
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
六 如何查询中级职称的真伪
电话查询：可以通过发函或电话查询（电话查询一般是通过114号码百事通） ，通过证书编号查询，我们国家对职称证书有详细的证书编号，每个省份的证书也有详细的证书编号管理！记得要用单位的名义查询，个人名义一般不给于查询。
官网查询：查询网址必须是自己网络搜索到的申报地人事局官网，官网是唯一的，所以不需要别人给你网址。
各省市人事局颁发的中级职称证书在相关网站可以查询，但是大型国企自己颁发的职称证书无法查询，如需要查询，去当地住房和城乡建设委员会行业管理科查询，可辨真伪。
(6)中级专业技术资格证书怎么查询系统扩展阅读：
中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。
专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。
(6)中级专业技术资格证书怎么查询系统扩展阅读 ：中级职称-网络
七 中级专业技术职务资格证书在哪个网站查的到急
北京市人事考试网查询。
八 中级职称证怎么在网上查
1、这个证来件是全国联网的，自只要输入国家职业资格证书查询。
2、即可打开网页，然后输入本人的姓名和证件号即可。
3、需要注意的是这个证件在上传资料时需要一定的时间可以搜索：电焊工咨询吧。
4、一般取证后2个月左右才能在网上查询到。
九 中级工程师证是从哪年开始可以网上查询
从2012年起便可网上查询。
为巩固打击成果，北京将建立各相关部门的合作机制，多部门联手继续打击假职称证书，保持高压态势。
同时研究落实信息公开，按照资格证书种类和年度分拨分批建立市人力社保局官方网站查询系统，并对社会开放。通过公开职称证书信息，做到源头治理，达到标本兼治、综合治理、惩防并举的效果，使北京地区假职称证书问题得到较好的解决。
(9)中级专业技术资格证书怎么查询系统扩展阅读
北京明确：市人力资源和社会保障局为本市职称证书核准及颁发的唯一合法部门，经市人力资源和社会保障局授权的职称评审委员会及其服务机构为北京市职称申报受理及组织评审的唯一合法机构，经市人力资源和社会保障局授权的考试机构为北京地区专业技术资格考试申报受理及组织考试的唯一合法机构。
本市各单位所属专业技术人员参加职称评审及资格考试，申报前须本单位人事部门审核同意（个人档案不在本单位存档的还须相应人才服务机构审核），取得相应资格后须上报本单位人事部门备案（个人档案不在本单位存档的还须上报人才服务机构备案），方可生效。
四川人事考试网网页不兼容
你的意思就是其他网站都能打开就是了。那就不是你的机器问题。就是服务器的问题了。这你就没办法解决了。
哪里的人事考试网？
点击“否”这个选项，就会弹出页面了。
360浏览器用的是IE浏览器的内核，只是IE的增强版本，如果360打不开，那你就用IE浏览器打开一下。你的情况也可能是四川人事考试网的问题，比如网站的代码出错等。
威海人事考试招聘兼职
威海第三市立医院第二次人事部招聘时间一、报名截止时间2022年6月30日17:00。请有意报考精神心理科医生B岗位的应聘人员抓紧报名。二、现场资格审查（一）时间：2022年7月14日13:30-14:30。（二）地点：威海市立第三医院三楼中区候考室。（三）审核材料：有效身份证原件及复印件、各层次学历学位原件及复印件、高级专业技术资格证书原件及复印件、医师资格证书原件及复印件、执业医师证书原件及复印件、现工作单位同意报考证明原件、《应聘人员健康管理信息采集表》（附件2）、《应聘人员健康承诺书》（附件3）及疫情防控要求的核酸阴性证明等。
威海鼎新人才网看看，本地最专业的人才网，保证无中介信息！
根据《威海市立第三医院2022年公开招聘高层次、急需短缺专业技术人才简章》发布后的报名情况，经研究，将精神心理科医生B岗位招聘相关事宜公告如下：一、报名截止时间2022年6月30日17:00。请有意报考精神心理科医生B岗位的应聘人员抓紧报名。二、现场资格审查（一）时间：2022年7月14日13:30-14:30。（二）地点：威海市立第三医院三楼中区候考室。（三）审核材料：有效身份证原件及复印件、各层次学历学位原件及复印件、高级专业技术资格证书原件及复印件、医师资格证书原件及复印件、执业医师证书原件及复印件、现工作单位同意报考证明原件、《应聘人员健康管理信息采集表》（附件2）、《应聘人员健康承诺书》（附件3）及疫情防控要求的核酸阴性证明等。三、考试（一）时间：2022年7月14日15:00-17:00。（二）地点：威海市立第三医院三楼中区考场。四、疫情防控注意事项疫情防控有关要求按照《考试疫情防控应聘人员须知》执行（附件1），请所有应聘人员知悉并严格执行，如有政策调整及其他事项将另行通知
1、哪些人员不能参加事业单位公开招聘？ 定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不得应聘；在读全日制普通高校非2015年应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 2、报考事业单位工作人员对回避有什么要求？ 应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。应回避的亲属关系是指：（1）夫妻关系；（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（3）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。 3、留学回国人员应聘需要提供哪些材料？ 留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。 学历认证由教育部留学服务中心负责。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（）查询认证的有关要求和程序。 学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，原则上应在2015年4月16日前取得，在面试前与其他材料一并交威海市文登区人力资源和社会保障局审核。 4、“应届毕业生”如何界定？ 《招聘简章》和本指南中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）应届毕业的学生。 5、如何界定应聘人员所学专业？ 以应聘人员所获毕业证上注明的专业为准，留学回国人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业为准。 6、对应聘人员的学历、学位证书获得时间有什么要求？ 2015年应届毕业生的学历及学位证书必须在2015年7月31日前取得，其他应聘人员的国家承认的学历学位证书，必须在2015年4月16日前取得。 7、“X年以上工作经历”中的“X年”如何计算？ “X年”的计算方法是：截止到2015年4月16日，应聘人员工作的时间足年足月累计为X年，但是毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。 8、应聘人员在网上提供的照片有什么要求？ 应聘人员在网上报名时提供的照片，必须是1寸近期免冠证件照片。 9、网上填写报名信息时应注意什么事项？ 考生在网上报名时，符合简章和《2015年威海市文登区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）中规定的其他报考资格条件的，应在备注栏进行如实填写。填写《威海市文登区事业单位公开招聘报名登记表》必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过威海市文登区人力资源和社会保障局资格审查的，责任由应聘人员自负。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。 缴费成功后，应下载打印《威海市文登区事业单位公开招聘报名登记表》，本表内含《应聘事业单位工作人员诚信书》，需本人签名，面试资格审查时使用。 10、享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员怎样办理减免手续？ 拟享受减免考务费用的应聘人员不实行网上缴费，可在网上初审通过后至网上缴费截止之日前，由本人或委托他人携带相关证明材料到威海市文登区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科815房间（威海市文登区世纪大道84号）办理减免手续。确认和办理减免手续时，区别下列情况应携带有关证明材料：一是享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；二是农村绝对贫困家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。 11、应聘人员是否可以更改应聘岗位？ 威海市文登区人力资源和社会保障局在对应聘人员报考信息进行资格审查之前，应聘人员可以更改报考岗位。 没有通过威海市文登区人力资源和社会保障局资格审查的应聘人员，在2015年4月20日16:00以前，可以改报其他部门或该部门的其他岗位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。 通过威海市文登区人力资源和社会保障局资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。 12、如何确定自己所报考的岗位笔试使用哪类试卷？ 初级岗位笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。各岗位笔试类别详见《岗位计划表》。 13、对岗位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？ 对《招聘简章》中岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请与威海市文登区人力资源和社会保障局直接联系。威海市文登区人力资源和社会保障局咨询电话可以在公布的《岗位计划表》中查询。 14、笔试结束后，如何确定自己是否进入面试？ 笔试结束后，成绩在威海人事考试信息网公布，考生凭身份证号和姓名查询笔试成绩，并同时公布笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘岗位计划数由高分到低分按规定的比例或人数依次确定进入面试人员。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。 15、进入面试的应聘人员面试资格审查时需向威海市文登区人力资源和社会保障局提交哪些证明材料？ 相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书（2015年应届毕业生提供由学校毕业生就业机构出具的《毕业生就业推荐表》和学校教务部门出具的学历证明）、《就业报到证》（择业期内未就业毕业生提供）、身份证、资格证书、无犯罪记录证明以及其他能证明符合报名条件的材料。有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明。对开具无犯罪记录证明、同意应聘证明确有困难的在职人员，经威海市文登区人力资源和社会保障局同意可暂不开具，但须在考察体检前提供。定向、委培应届毕业生要提供定向、委培单位同意应聘介绍信。 同意应聘的证明（介绍信）主要内容包括：被证明人姓名、性别、身份证号、在本单位工作（人事代理、委托培养）起止时间、工作岗位（专业）、是否同意参加威海市文登区事业单位公开招聘等，并在时间落款处加盖相应公章。 工作经历证明须写明在何时间段从事何岗位工作。在不同单位从事相关工作的，由不同单位分时间段出具证明。 16、体检依照何标准进行？如对体检结果有疑问，是否可申请复检？ 体检按照原人事部、原卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），原人事部办公厅、原卫生部办公厅《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等有关规定执行。 体检由同级事业单位公开招聘主管机关按照相关文件规定的标准组织体检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。 威海市文登区人力资源和社会保障局或应聘人员本人对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，费用由申请方负担，体检结果以复检结论为准。 17、如何办理报到和户籍迁移手续？试用期如何规定？ 收到《事业单位公开招聘工作人员通知书》后，拟招聘人员须携带毕业证书、学位证书等材料，在《事业单位公开招聘工作人员通知书》规定的报到截止时间前办理报到手续。已参加工作或签约其他单位的人员，应在报到前与原单位协商办理报到手续；不能按时毕业并取得应聘岗位要求的学历、学位证书（毕业证书）及无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。 被聘用人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期一般不超过6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 18、应聘人员提供虚假申请材料如何处理？ 应聘人员要仔细阅读《应聘事业单位工作人员诚信书》，提交的应聘申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，即取消应聘资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消应聘资格且5年内不得参加事业单位公开招聘的处理。 19、应聘人员能否使用新旧两个身份证号报名？ 应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 20、考生通讯方式变动如何处理？ 请考生及时关注发布的信息，在招聘期间保持通讯畅通，通讯方式如有变动或对公开招聘有疑问，要及时与威海市文登区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系，以免影响正常考录。因本人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。 21、是否有指定的教材和培训班？ 本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。特别提示：凡参加或使用社会上所称与本次考试相关的培训班、辅导网站、上网卡和考试教材、辅导用书等造成误导的，责任自负。