人事考试怎么考啊
人事考试怎么考啊
自己报考人力资源管理师报名方式：个人网上报名，个人现场报名。
人力资源管理师考试可以自己报考，但是要看你是否符合官方的报考条件，符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报如果有开通网报入口，可以网上报名，如果没有达到官方报考条件，可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况，或者找代报名机构进行代报。
人力资源管理师的前景
人力资源管理是一项极为重要的工作领域，但就业难的大环境下，人力资源管理师的就业前景被看好，人力资源管理工作有一定的局限性。
而且工作繁琐，多以招聘、入职培训、在职培训、提升敬业和灌输企业文化等工作为主。人力资源管理师晋升空间最高级别为副总级别。所以总体来说人力资源管理师这个职业的就业前景还是挺不错的。
首先人力资源管理师是国考，你必须到有资质的培训机构去报名，因为鉴定中心是不接受个人报名的。我的朋友是在郑州凯若报名的，报名时要求他带身份证复印件、学历证书（资格证书）复印件、工作年限证明、1寸照片3张,2寸照片1张就可以了。中级和高级必须有学历证书（资格证）的原件。考试时间是每年的5月、11月的第三个星期天。 考试内容一、人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。二、考核方案 3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 占总分100 90% 专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100% 2级-1级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 100 占总分90% 专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100% 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%三、报名条件 助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师（国家职业资格二级） （1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上 以上可以供您参考，详细内容你可根据你们那劳动厅的文件执行，但相差不大
个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
网上缴费
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。
资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
事业单位?笔试阶段
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。
笔试备考
（1）认真领会考查范围
主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大，考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考，并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。
（2）准备备考辅导资料和练习题
事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征;专业科目考试题目专业性极强等。
考生要切忌对考试内容及应试技巧"半生不熟"，也不要陷于题海战术而过犹不及。
(3)制定切实可行的复习计划，适时调整保证计划有效性
制定复习计划，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，保证复习的质量和效果。复习计划中要安排适当数量的自我测试，自我测试同自己的备考活动协调一致，其具体的实施依据复习的时间和内容等因素进行灵活的安排。
笔试
1、综合类
①行测
事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
②申论、写作及其他主观题
目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
③公基
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。
2、教育类
①教育理论
从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。
②专业学科
近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。
3、医疗卫生类
各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。
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成绩公布
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。由于各单位情况不同，详情请查看简章或成绩公告。
事业单位?面试阶段
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
面试备考
很多考生在面试前进行了充分的复习，上考场前志在必得，但是最后的结果却不尽如人意。失败的原因不是知识储备不足，而是缺乏必要的心理准备，以至于前功尽弃。在面试当中，考生的问题主要有两个：一是紧张，二是无话可说。前者说明自己信心不足，后者说明自己的社会认知和分析思考的能力还有欠缺。但更为重要的是，考生没有端正心态，对事业单位面试的理解存在误区。通过关于心理问题的讲解，相信会对考生的面试有较大的帮助。
1、 初步认识面试：约占考前时间的四分之一
了解面试的基本框架要求，包括面试真实场景、场内设置、场内人员身份及职责;
全面认知并把握考试题型、题量，做好初级面试应试策略。
2、 精确准备面试 ：约占考前时间的三分之二
通读面试教材及具有理论指导类的面试书目，逐步把握面试的考核核心;
掌握各类型面试题目的作答思路，可参加面试辅导班培训;
在全面掌握作答思路及技巧的基础上，再优化，做到融会贯通。
面试
1、综合类
①结构化 事业单位的结构化面试重点考核六大题型：自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。
②无领导 无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。
2、教育类
①说课、试讲 笔试成绩排名之后，根据公告规定的比例筛选进入面试的人选。由于教师岗位的特殊性，所以教师岗位的面试一般和普通岗位的面试形式有很大的差异性，事业单位其他岗位一般用结构化的方式考核，而教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。 具体的考核形式试讲还是说课要依照公告为准。
②结构化 事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容，目前来说，这两类考试在形式上各省份并未达成一致，在考情上也呈现出多元、多变的特点。
3、医疗卫生类
从目前事业单位招录考试情况来看，面试工作根据岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。
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报考事业单位，我们要准备哪些东西？考试注意事项有哪些？很多人在报考之前会存在很多问题，为了解决大家心中的疑惑，小编特意整理了2019年事业单位报考问答，希望能对大家有所帮助。事业单位考试流程一般如下：报名→笔试→成绩公布→面试备考→面试→体检→政审→录用笔试结束后需要等待招录单位通知进行面试，面试结束之后还有体检与政审阶段。笔试面试成绩出来后计算综合成绩确定体检人员，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总分以一百分折算。 笔试面试成绩不对外公布。（计算公式：笔试*面试*）招录单位不公布综合成绩排名面试成绩不合格是没有参加体检的资格的。1、体检时招录单位会自行通知并出体检公告，考生一般要求在规定的时间进行体检，有时间冲突等问题的考生可事先联系招录单位进行解决，一般面试结束后一周左右会开始通知体检。2、体检合格后招录单位一般不会进行通知了，不合格的考生医院一般会直接联系，对体检检结果等方面有疑问的考生可直接联系招录单位进行解决。报考事业单位，我们要准备哪些东西？考试注意事项有哪些？很多人在报考之前会存在很多问题，为了解决大家心中的疑惑，小编特意整理了2019年事业单位报考问答，希望能对大家有所帮助。一、笔试的科目、时间、地点是什么?答：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》为客观性试题，考试时限90分钟;《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，考试大纲在上海市2019年度事业单位公开招聘考试专题网站()发布。考试日期为2019年4月20日，具体考试时间、地点以网上打印的准考证标明为准。二、考试报名的方式、时间是什么?答：本次考试报名一律采取网络报名的方式进行，报名时间为2019年3月11日10:00至3月15日16:00，报名网址为上海市2019年度事业单位公开招聘考试专题网站()。报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求进行报名，每人限报考一个岗位。报名实行告知承诺制，报考人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。三、报考人员的具体对象如何理解?答：凡符合招聘公告中所规定的报考条件且符合招聘简章中规定的岗位资格条件者，均可报考。外省市户籍非应届毕业人员，须持有《上海市居住证》(在有效期内)一年以上，计算截止时间为2019年12月31日;同时应符合招聘岗位的具体要求和报考条件。具有工作经历的应届毕业生，可以应届毕业生身份报考。如果具备岗位规定的工作年限，也可以非应届毕业生身份报考要求具有工作经历的岗位。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生的考生身份均为“非应届”，报考人员必须取得相应学历证书且符合岗位资格条件方可报考。四、参加大学生村官、"三支一扶"、"大学生支援服务西部计划"等项目的人员是否可以以应届毕业生的身份报考?答：参加大学生村官、"三支一扶"、"大学生支援服务西部计划"等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以以应届毕业生的身份进行报考。五、留学回国人员如何报考事业单位?答：留学回国人员报考的，除需符合招聘公告和招聘简章中规定的条件和要求外，还要提供教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责，报考人员可上网()查询认证的有关要求和程序。六、报考人员年龄和工作年限的计算方法?答：报考人员年龄要求如为“年龄上限40周岁”，这个条件是指1979年1月1日之后出生，以此类推。招聘简章中有关工作年限要求，计算截止到2019年12月31日。指报考人员必需具备的最低工作年限，如“一年”，其工作年限则要求为一年及以上，即要求2018年12月31日前参加工作，以此类推。报考人员实际工作年限应按截止日期实足计算;以往在不同用人单位工作的年限可累计计算;部分岗位要求相关专业工作年限的，考生必须同时符合。招聘岗位明确要求具有工作经历的，报考人员必须具备。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。七、填写考试报名信息表时应注意哪些问题?答：(一)考试报名信息表中的项目，都必须认真、准确、如实地填写。(二)关于“考生身份”的填写说明：分为“应届”和“非应届”两大类，其中，“应届”是指将于2019年毕业于全日制普通高等院校的学生。“非应届”是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等。(三)报考者为中共预备党员的，填写报名表时政治面貌一栏选择“中共党员”。(四)在报考时已辞职的人员，必须在“工作单位”栏填写“待业”字样。(五)报名信息在提交报考岗位后不得更改。八、对招聘简章中“专业”、“学历”、“政治面貌”等条件不清楚的如何咨询?答：对简章中的“专业”、“学历”、“政治面貌”、“其他条件”以及“备注”等内容有疑问要进行咨询或者需进一步确认是否符合岗位要求的，请与招聘单位直接联系。招聘单位政策咨询电话可在网上报名系统查询。九、网上报名前应做好哪些准备工作?答：首先，报考人员应仔细阅读招聘相关文件，确定本人符合报考条件;其次应准备好符合要求的电子照片。十、上传的照片有何要求?答：网上报名必须正确上传电子照片，照片应为本人近期免冠正面证件照，照片必须清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。十一、何时可以打印准考证?答：报考人员完成网上报名确认后，务必在2019年4月17日10:00-4月19日16:00，通过报名系统自行打印准考证。准考证不需要彩色打印，打印后的准考证须妥善保管，以备笔试、面试使用。十二、网上报名须注意哪些事项?答：(一)考试报名前本人须仔细阅读招聘相关文件，结合自身实际情况慎重报考，一经报名确认后，不得撤消和改报。(二)考试报名实行告知承诺制，报考人员应对在网上输入信息的真实有效性负责，并确认本人符合报考条件。面试前将进行资格审核。(三)报考人员不得以他人身份进行报名，否则由此引起的纠纷，由考生承担全部责任。(四)报考人员必须使用第二代身份证进行报名和参加考试。(五)网上报名提交岗位后，方可视为报名有效，所有报名信息均不能更改。(六)报考人员应按时打印准考证，否则视为放弃考试。(七)由于网络等不确定因素，请考生错时报考。十三、参加考试应注意哪些事项?答：请报考人员仔细阅读《考生须知》、《考场规则》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，并特别注意以下几点：(一)在考试前30分钟，凭本人准考证和有效居民身份证(两证必须同时具备)进入考场。(二)考试开始30分钟后，不得入场;考试期间不得提前交卷、退场。(三)报考人员应考时务必携带黑色字迹墨水笔、2B铅笔、橡皮。不得携带计算器、手机、智能手表、书籍、纸张、笔记、及各种电子、通讯工具和设备等入场。考试不得使用涂改用品。(四)根据有关法律法规及相关规定，尚未公布的试题及属于国家秘密。考试期间(结束前)，非法复制、获取、传递、散布试题及等构成犯罪的，将依法追究刑事责任。考试结束后，将试卷、答题卡和草稿纸带出考场的，将视情节轻重按规定处理，或依法追究刑事责任。(五)报考人员必须遵守《考场规则》，若有违纪**行为，将被取消考试资格，并按照考试违纪违规行为处理规定处理。(六)考试结束后还将采用技术手段进行雷同答卷的甄别和认定，对认定为雷同答卷的，按规定给予成绩无效处理，涉及违纪**的按相关条款追加处理。考生有义务妥善保护好自己的答题信息、不被他人抄袭，若有答卷雷同，双方均取消考试成绩。(七)考点无停车条件，请报考人员提前熟悉考点地址和赴考交通路线，按时参加考试。(八)考点内禁止吸烟，考生应自觉维护校园环境卫生;请勿将贵重物品带入考场。十四、笔试作答有何要求?答：请报考人员仔细阅读作答注意事项，并特别注意以下几点：(一)经监考人员核对报考人员信息无误后，在考场座次表上签名。(二)考试开始后，首先在试题本和答题卡上相应位置填写(涂)本人姓名、试卷代码、准考证号码。(三)报考人员应使用规定的作答工具在答题卡指定位置上作答。(四)考试不得使用计算器等电子设备及涂改用品。(五)考试结束铃响，应立即停止答题，并将试题本、答题卡和草稿纸背面朝上放在桌上，经监考人员同意后方可离开。十五、本次考试是否进行考前培训，有无指定考试用书?答：本次考试不组织或委托任何机构举办事业单位招聘考试辅导培训班，也不指定考试辅导用书。社会上任何以考试组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。十六、考试前遗失了身份证、准考证怎么办?答：遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料(照片处须加盖骑缝章)。遗失准考证的报考人员，考试前可自行到网上打印。考试后不办理准考证补办等手续。十七、笔试成绩公布的时间和方式是什么?答：笔试成绩和面试分数线于2019年5月20日10:00起公布，报考人员自行登录报名系统查询。十八、这次考试如何确定面试人员?答：按照笔试总成绩从高到低的顺序，根据招聘简章中各岗位规定的面试比例，确定各岗位参加面试的人员;岗位要求设置最低合格分数线的，须同时符合。面试事宜由各招聘单位负责通知。面试前，招聘单位将对拟参加面试人员进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试;资格审核未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。十九、面试什么时候进行?面试时需带哪些证件和材料?答：面试一般于成绩公布后一个月内组织。面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证、学生证(工作证)的原件、报考人员报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。二十、对提供的报考信息不实如何处理?答：凡报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，骗取考试资格的，根据《上海市公共信用信息归集和使用管理办法》(市政府令第38号)的规定，将被取消本次报考资格或成绩，并将失信情况记入上海市公共信用信息服务平台。二十一、报考人员于考前还须周知的相关内容有哪些?答：(一)为考试安全与秩序，维护考试的公平公正，必要时考试机构和考点工作人员在组织、实施考试过程中，可以采取以下措施：1、根据保守考试秘密的需要，对有关人员的相应行为作必要限制。2、封闭相关考试场所，制止无关人员进入。3、查验报考人员的身份证等证件材料，检查报考人员携带物品，必要时使用安全监测设备或者以适当方式，对报考人员实行检查。4、暂扣报考人员违反规定携带的用于或者可能用于**的设备、工具、材料等物品。5、在考试场所内设置、使用视频监控、无线电探测等电子设备，在必要范围内，对无线通讯进行干扰或屏蔽。6、制止和处理报考人员违反考试纪律、考场规则的行为，必要时可终止报考人员继续参加考试。7、对故意干扰、破坏考试的人员，移交公安、司法等部门处理。(二)中华人民共和国刑法修正案(九)有关考试违法行为处理的规定：二十三、在刑法第二百八十条后增加一条作为第二百八十条之一：“在依照国家规定应当提供身份证明的活动中，使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件，情节严重的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。“有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。”二十四、将刑法第二百八十三条修改为：“非法生产、销售专用间谍器材或者窃听、窃照专用器材的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”二十五、在刑法第二百八十四条(非法使用窃听、窃照专用器材、造成严重后果的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。)后增加一条，作为第二百八十四条之一：“在法律规定的国家考试中，组织**的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。“为他人实施前款犯罪提供**器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。“为实施考试**行为，向他人非法出售或者提供款规定的考试的试题、的，依照款的规定处罚。“代替他人或者让他人代替自己参加款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。”三十、将刑法第二百八十八条款修改为：“违反国家规定，擅自设置、使用无线电台(站)，或者擅自使用无线电频率，干扰无线电通讯秩序，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”二十二、本年度事业单位公开招聘考录方式采取什么形式?答：按照《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规[2017]6号)有关要求，今年仍采取集中招录和分散招录相结合的方式，集中一次笔试，分散多次招录。笔试成绩在年度集中招聘公告发布前有效，用人单位在集中招录后还有用人需求的，可随时组织公开招聘工作，并根据笔试成绩按照一定的比例确定面试人员。如另有笔试需要的，用人单位可根据实际情况，经上级主管部门或区人力资源和社会局同意后，自主组织实施，笔试成绩以用人单位组织的笔试成绩为准。二十三、相关咨询电话是什么?答：政策咨询(岗位条件、资格审核、面试问题解答)：详见各单位政策咨询电话技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答)：32504328、32504293考务咨询(考场安排、笔试组织问题解答)：12333监督电话：详见各单位监督电话
人事考试怎么报名啊
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
由各用人单位的人事部门委托省，市级和地级市的人事厅局所人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名，考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。
事业单位是由当地人劳局负责统一招考的，因此各个地方的政策也不一样，有些需要当地户口，有些为了招来人才，没有户口的限制，没限制的就可以跨区考，可以关注一下想报考的当地人事网公布的招考信息的具体要求。后续手续考上后，政审组会告诉你如何办理。
人力资源考证报名方式是个人到官网报名，个人现场报名，机构报名。
1、个人到官网报名
一般省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。
2、个人现场报名
个人现场报名，就是有一些地区会指定要去现场报名点报名。
3、机构报名
也有部分省份指定机构报名，必须先参加指定的机构报名，才有资格去报名，参加考试。
人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。
人力资源管理师的报名条件
取得本职业或相关职业二级或技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
（1）相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
（2）相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
（3）相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
人事考试网怎么报名啊
中国人事考试网2022年一级建造师官网报名入口在中国人事考试网官网左侧的“网上报名”栏目，考生点击网上报名进入全国专业技术人员资格考试报名服务平台注册登录账号即可报名。中国人事考试网2022年一级建造师官网报名入口在网站左侧的“网上报名”栏目，考生通过网上报名栏目进入全国专业技术人员资格考试报名服务平台注册登录账号即可报名，注册前请使用中国人事考试网提供的照片处理工具对照片文件进行处理。未经该照片处理工具处理的照片文件无法用于注册。中国人事考试网2022年一级建造师报名官网入口>>>请使用IE浏览器（10以上版本）、谷歌浏览器，或者360浏览器的极速模式、搜狗浏览器的高速模式。中国人事考试网2022年一级建造师官网报名流程如下：1.登录中国人事考试网（）。2.点击左侧的网上报名栏目。3.进入全国专业技术人员资格考试报名服务平台。4.注册登录账号即可报名。中国人事考试网官网报名一级建造师考试报名入口2022一级建造师考试报名官网2022热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
1.第1个步骤打开浏览器。2.在搜索框中填入中国人事考试网，找到中国人事考试网官方网站后，直接点击下方或顶部导航链接就可以进入。
各个地区企业人力资源管理师的考试报名入口不统一，某些省份的报名入口是所在地的人事考试网，个别省市是当地的职业技能鉴定中心。
人力资源管理师考试报名一般有两种方式：
1、个人网上报名或者个人现场报名，自己可以登录当地的职业技能鉴定报名网站或者所在地的人事考试网，在人力资源管理师报名期间去网上开通报名入口，按照要求完成就可以了。也有些地区需要个人去当地指点报名点现场报名。
2、机构团体报名，部分地区是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试就必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
人力资源管理师考试报名流程：
1、注册报名。登录“某某职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登录报名系统当地考试人力资源网，请遵从人力资源管理师报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能比较全面的反映报考要求。
4、传照片。正确上传自己的电子照片。
5、提交报考条件相关资料进行资格核验。
6、资格审查合格以后，立即缴费。
怎么在人事考试网留言啊
山西人事考试网可以留言，如果用户有想咨询一些问题，是可以在考试网的留言板块进行留言，会有工作人员进行及时的回复。
无法留言。山西人事考试网由山西省人事考试中心主办，该考试网是无法留言的，该考试网以介绍各类专业技术人员资格考试、公务员录用考试、招聘考试的相关政策和办理相关考试业务为建站宗旨。
您好，中公教育为您服务。
尤溪人事人才网（）和尤溪县人事考试网（http://?）是尤溪县发布公开招聘相关信息的主要渠道，请报考者注意经常登陆网站了解最新通知等考试信息。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：1.网上咨询。登陆尤溪县人事考试网的“在线咨询”栏目进行留言咨询。2.电话咨询。网上报名、缴费和招聘工作政策等相关问题，请咨询尤溪县公务员局流动调配股（联系电话：6323322）。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
人事考试报名怎么填写啊
1. 考生填写姓名、用户名(居民身份证号)、密码、手机号、邮箱等内容进行注册。注册成功后，方能填写报名表。注册的用户名、密码是考生完成报考的重要信息，务必牢记。
考生姓名、身份证号由系统根据注册时所填内容自动带入报名表中，考生在填写时务必真实、准确。生僻汉字若无法输入，可用同音字加“*”替代，并在报名表备注栏内注明。
2.填写报名表时，以红色“*”号标注的项目必须填写，“工作简历”、“主要业绩”两个项目，没有的必须填“无”。照片必须先在个人中心上传然后再填写报名表。
红色字体为提示字体，提醒考生该项目还没有填写;右侧带有“查询”按钮的，点击“查询”按钮进入可选择职位;没有按钮的，在栏内填写(建议将“学习培训简历”、“工作简历”、“主要业绩”、“家庭情况”提前在个人中心填写完整，首次填写报名时自动带入到报名表对应项目中)。其中，“学习培训简历”从初中开始填写，填写某年某月至某年某月在某学校(系、专业)学习。
3. 报考单位部门、报考岗位、报考单位部门代码、报考岗位代码，由考生点击报考单位右侧的“查询”按钮，进入招考计划表，直接点击蓝色“选择”按钮即可。同时系统自动生成考试科目和考试科目数。
4.备注栏的填写
若招考单位对考生有特殊要求，而报名表所列项目不能反映的，考生须在备注栏内注明。例如：某一招考岗位要求“具有会计资格证书”，则考生必须在备注栏注明“本人具有会计资格证书”。
5.考生填写报名表后，可点击“暂存”按钮，此时报名表并未提交，仍可修改;也可点击“提交”按钮，直接提交报名表。报名表一旦提交，考生不能修改。
考生必须点击“提交”按钮，方可使报名生效。
考生所填信息必须真实准确，如考生信息填写有误或者虚假，由此产生的一切不良后果，由考生自行负责。
事业编报名时需要填写很多信息，包括基本信息，学习经历，工作经历，获奖证书等等。一定要保证信息的真实性，不要有虚假信息，后面资格复审和政审会查出来的。
学习经历就是你各阶段学习的学校、专业、学历、入学时间毕业时间等，一般从高中开始写。工作简历是写毕业后的工作经历，包括公司名称、入职时间、离职时间、工作内容等。应届毕业生一般没有工作经历，可以不写（如果报考岗位要求应届毕业生的话）。
单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。
网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。