党建人事专干考试试题
党建人事专干考试试题
除了考专业知识外，还应考人事管理方面的知识，因为上岗后，需要专业知识技能，属于内行的外，还要有人事处管理的能力。
每家企业笔试内容都是不同的。通常笔试内容是：1，求职者综合素质测试；2，求职者专业知识和技能测试；3，求职者基本社会知识测试。
第一种是考公共基础知识，以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。笔试科目为农村工作基础知识，总分为100分，重点测试考生的行政职业能力、脱贫攻坚、乡村振兴有关政策、基层党务工作应知应会知识和电脑基本操作等。
中科院武汉分院人事处招聘笔试考中文和行政管理。
党建办人事干事考试
高校党政管理工作人员中，人事管理部门的 《专业能力测试》包括以下内容：1、人力资源配置的基本原理。人力资源管理的概念人力资源的定义；人力资源的主要特征；人力资源的作用；人力资源管理的基本含义；人力资源管理的模式。人力资源管理部门的设置情况与特点；人力资源管理部门设置的新趋势。2、个体、团体心理与行为。人格人格概念与影响因素；智力与能力智力的概念；情绪与情感情绪的概念、分类与性质。团体的基本概念团体的概念、类型和发展阶段。3、工作态度与行为。工作态度概述工作态度的概念以及与个体价值观的关系；工作满意度、工作投入度、组织承诺的概念以及三者之间的关系。4、工作分析概述。工作分析的基本概念，工作分析的主要内容，工作分析在人力资源管理中的作用。工作分析的实施流程工作分析的基本流程，工作分析各阶段的主要工作内容。工作分析方法工作分析的常用基本技术。
一般考一下的类别 望采纳一级指标 二级指标 考评内容德 （25分） 1、政治态度 言行上与党中央保持一致，工作态度端正。认真执行学院的各项规章制度，积极参加政治和业务学习，并撰写学习体会。 2、大局意识 遵守职业道德，工作认真负责，不推倭，有较强的服务态度和服务意识。 3、思想品质 有奉献精神，热心公益活动，能正确对待个人名利。能 （25分） 4、政策水平 有开拓精神，对本职工作善于总结，有见解，能提出有效的新办法、新措施。 5、组织协调 有较强的组织协调和创新能力。 6、业务能力 熟悉本职业务，恪尽职守，有较强的独立工作能力。勤（10分） 7、精神状态 工作积极性、主动性强，工作上服从领导安排，办事不拖拉。 8、工作作风 工作量饱满，严格遵守工作纪律（全年病、事假≤5天）。 9、服务态度 学院各类“重”“急”“大”的活动，都能积极参加，并发挥重要作用。绩 （25分） 10、履行职责 能推动本职内各项工作圆满完成，有1篇以上文章发表或起草重要文件、工作计划、总结、上报材料等并被采用。 11、解决问题 工作规范，制度健全，办事迅速、严谨，保质保量完成各项工作任务，绩效突出。 12、基础工作 完成学院各类评估工作，有创新，有突破，受到上级领导表扬。廉 （15分） 13、廉洁自律 认真执行干部廉洁自律的有关规定及其它党纪政纪条规。 14、廉洁从政 认真履行工作职责，不搞“吃、拿、卡、要”。 15、公正无私 无徇私舞弊、失职渎职现象。
针对您提出的问题，我想说的是，党建联络员考试的难度是可以控制的，只要考生认真复习，做好充分的准备，就可以取得良好的成绩。首先，考生应该熟悉党建联络员的基本知识，包括党的基本理论、党的组织结构、党的纪律、党的组织生活、党的组织机构等。其次，考生应该熟悉党建联络员的基本职责，包括组织党员参加党的组织生活、组织党员参加党的活动、组织党员参加党的宣传活动、组织党员参加党的社会实践活动等。最后，考生应该熟悉党建联络员的基本技能，包括组织能力、沟通能力、协调能力、组织管理能力等。考生可以通过多种方式来准备考试，如参加培训班、自学、参加考前辅导班等。参加培训班可以让考生更好地了解党建联络员的基本知识和技能，自学可以让考生更好地掌握党建联络员的基本知识和技能，参加考前辅导班可以让考生更好地掌握考试的知识点和技巧。总之，党建联络员考试的难度是可以控制的，只要考生认真复习，做好充分的准备，就可以取得良好的成绩。
需要考试。党建员是指党组织选派党性强、作风正的中共党员到基层开展党建工作的人员。党建指导员制度广泛推行于非公有制企业和社会组织，在农村、高校等工作领域也有所运用。不同的是，对于党建指导员的职责任务、能力素质等要求，各地各系统并不完全相同，因而，考核评价的体系与方法也有所差异。
党建人事考试题
一般考一下的类别 望采纳一级指标 二级指标 考评内容德 （25分） 1、政治态度 言行上与党中央保持一致，工作态度端正。认真执行学院的各项规章制度，积极参加政治和业务学习，并撰写学习体会。 2、大局意识 遵守职业道德，工作认真负责，不推倭，有较强的服务态度和服务意识。 3、思想品质 有奉献精神，热心公益活动，能正确对待个人名利。能 （25分） 4、政策水平 有开拓精神，对本职工作善于总结，有见解，能提出有效的新办法、新措施。 5、组织协调 有较强的组织协调和创新能力。 6、业务能力 熟悉本职业务，恪尽职守，有较强的独立工作能力。勤（10分） 7、精神状态 工作积极性、主动性强，工作上服从领导安排，办事不拖拉。 8、工作作风 工作量饱满，严格遵守工作纪律（全年病、事假≤5天）。 9、服务态度 学院各类“重”“急”“大”的活动，都能积极参加，并发挥重要作用。绩 （25分） 10、履行职责 能推动本职内各项工作圆满完成，有1篇以上文章发表或起草重要文件、工作计划、总结、上报材料等并被采用。 11、解决问题 工作规范，制度健全，办事迅速、严谨，保质保量完成各项工作任务，绩效突出。 12、基础工作 完成学院各类评估工作，有创新，有突破，受到上级领导表扬。廉 （15分） 13、廉洁自律 认真执行干部廉洁自律的有关规定及其它党纪政纪条规。 14、廉洁从政 认真履行工作职责，不搞“吃、拿、卡、要”。 15、公正无私 无徇私舞弊、失职渎职现象。
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您好！很高兴为您解答！ 申论真题及答案解析你可以到华图网校官网上下载到。这是部分真题资料。你看下吧。申论热点政治篇：私人会所隐藏的腐败 【资料】 近日，中央纪委、中央教育实践活动领导小组发出《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》。通知指出，近年来，一些地方将历史建筑、公园等公共资源变为私人会所的现象屡见不鲜，其中存在违法设立经营、侵占群众利益、助长奢靡之风、滋生腐败行为等问题，群众反映强烈。特别是一些党员领导干部出入私人会所，吃喝玩乐，甚至搞权钱交易、权色交易等，严重影响党风政风，带坏社会风气。为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“ *** ”，遵照中央指示，就严肃整治“会所中的歪风”提出明确要求。 【原因】 第一，财务报销制度和相关审计制度缺乏科学的关卡设定。公款吃喝不管躲到哪里，不管以怎样的名目，到最后都还是要拿出发票进行报销; 第二，一些地方将风景名胜、名人故居、文保单位、公园等公共资源变为私人会所，这容易造成权力腐败的“避难所”; 第三，部分官员盲目自信、心存侥幸，觉得自己的事小，自以为做得隐蔽，更有甚者自诩一方诸侯，可以只手遮天，如此心态下，屡屡“顶风作案”; 第四，相关法律条文的不健全，致使“私人会所”成为了法外之地。 【措施】 第一，要完善财务制度。要使那些主动去消费的官员接受有效的监督，首先要改变目前吃喝之后掏出一张发票就得以轻易报销的做法，逐渐使公务消费精细化、透明化，让每一笔公款消费都有据可查; 第二，要加强会所监管。各地各部门应该加大对此类开设于景区的私人会所的监管力度，如严格事前的经营手续审批、强化事后的监督举报和查处力度等，使其公开透明起来，防止私人会所成为权力腐败的“避难所”; 第三，要发挥典型效应。通过以案说纪、以案明纪的警示教育，可以对心存侥幸的党员干部起到很好的震慑作用; 第四，完善相关的法律条文。明确相关的法律条文，对于一些新出现的问题相关人员要进行集中商讨，并出台或调整适合时代发展的法律条文。 参考资料：华图网校
行测的也有，申论的也有，还有面试和其他方面的资料 :
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考试总成绩 考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%.考试总成绩不进行四舍五入处理。 面试成绩和考试总成绩由广安市公务员主管部门于面试考试结束后及时在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公布。 参考资料：华图网校
公务员考试的试题属于秘密文件 四川一般都不会公开试题的 如果你要看 ，就去这个论坛看看 有考友的回忆题
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您好，中公教育为您服务。2015年度甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理群团组织工作人员笔试成绩已经公布，各市州有关单位立即展开资格复审等后续工作，现将有关问题通知如下。一、全省各考区从即日开始立即组织进行资格复审，于8月15日前完成。二、资格复审不合格出现的空缺，按笔试成绩由高到低依次进行递补复审。三、资格复审结束后，各市州考录办和省直有关招录单位务必于8月17日前上报书面报告，内容主要包括基本情况、职位合并建议、降低部分职位面试比例建议、取消招录计划建议、减少招录计划建议等内容，省考录办综合平衡后，再调整审定并公布全省职位合并方案。在此基础上，全省各考区公布进入面试人员名单，并开始筹备面试。面试工作于9月底完成。2015甘肃省公务员面试名单&面试通知（）甘肃省三支一扶、一万名、进村进社、大学生村官等基层考试成绩查询、幼教面试时间；2015年下半年甘肃省教师资格考试时间考试内容；2016年国家公务员考试备考资料；2015年甘肃省政法干警考试公告考试时间；2015年甘肃省农信社考试公告考试时间等相关甘肃省公职考试最新信息，可以在甘肃人事考试网查看如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
》》2016年甘肃公务员考试真题
笔试实行百分制。市上设1个考点。考录对象为村党组织书记、村委会主任的，笔试考试科目为《公共知识和农业农村知识》，主要包括党和国家在农村的方针政策、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、农业农村工作知识、农村基层党建知识等内容，主要测试报考者从事乡镇机关工作应当具备的基本能力。考录对象为大学生村官的，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
笔试时间：7月4日
上午：9：00—11：00 《公共知识和农业农村知识》
《行政职业能力测验》
下午：14：00—16：30 《申论》
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党建人事专责考试内容
第一种是考公共基础知识，以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。笔试科目为农村工作基础知识，总分为100分，重点测试考生的行政职业能力、脱贫攻坚、乡村振兴有关政策、基层党务工作应知应会知识和电脑基本操作等。
党建岗位笔试一般考试内容如下：
党群纪检干事笔试主要考综合知识、能力素质和党务知识。一是综合知识，这个会比较全面，不仅限于党务方面的，还可能包括行政方面、党务小知识等方面的考察。
二是能力素质，大概率就是考察党务工作人员的写作能力或解决问题的能力；三是党务知识，这个就比较明了，就是有关党务工作的各类文件、各项要求。
考试是一种严格的知识水平鉴定方法。通过考试可以检查学生的学习能力和其知识储备。对于不同的考试，为了保证结果的公正、公平，考场必须要求有很强的纪律约束，并且专门设有主考、监考等监督考试过程，绝对禁止任何作弊行为，否则将要承担法律和刑事责任。
考试就是让一群拥有不同教育资源的人在一定的时间内完成一份相同的答卷。然而考试的意义并不局限于此，考试其实就是让社会中来自不同社会地位的人拥有改变自己的机会。
中国是考试的发祥地。作为一个文化早熟型的国家，考试制度的最早渊源可以追溯到夏商周时期。1910年出版的《大英百科全书》第11版“考试”条说：“在历史上，最早的考试制度是中国用考试来选拔行政官员的制度据公元前1115年的记载。
以及对已进入仕途的官员的定期考核据公元前2200年的记载。”考试一词由“考”与“试”二字组成，《尚书》中有“试可乃已”、“试不可用”，“敷奏以言，明试以功”，“三载考绩，三考黜陟幽明”等记载。
人事专干考试真题
宁德市工会专干考试内容，根据查询宁德人事人才网，笔试科目为《综合基础知识》包括：1、数理能力、言语理解与表达能力。2、判断推理能力和常识应用能力等，全部为客观性试题。
在人事考试网上不会有历年考试真题，这些试卷都属于保密试题的范围，因此不进行公开