呼市人事考试中心辅警
呼市人事考试中心辅警
一般来说，呼市辅警的工资是由县局发放的。
1. 内蒙古辅警的报名时间一般在每年的3月份至4月份左右，具体时间以当年公告为准。2. 2024年的内蒙古辅警和公务员报名时间目前还没有确定，需要等到当年公告发布后才能得知。3. 公务员和辅警考试可以同时报名，但需要注意考试时间和地点是否有冲突。同时，公务员和辅警的招录条件和要求也不尽相同，需要根据具体情况进行报名。4. 辅警和公务员考试报名时，如果还在工作中，一般不需要辞职。但是，如果成功进入面试或拟录用名单后，需要按照相关规定办理离职手续。具体情况以当年公告和招录规定为准。
呼和浩特市人民政府办公厅 2008年公开招考聘用事业单位工作人员简章 根据《呼和浩特市人民政府办公厅2008年公开招考聘用事业单位工作人员实施方案》，经市领导批准，采取考试和考核相结合的方法面向全市社会公开招考聘用事业单位工作人员15名。现将有关事宜公告如下： 一、招考聘用计划 市政府办公厅机关事务中心招考聘用5名事业单位工作人员，市政务服务中心招考聘用10名事业单位工作人员。招考聘用计划详见《呼和浩特市人民政府办公厅2008年招考聘用事业单位工作人员计划》。 二、报考条件 （一）拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,具有开拓精神和奉献精神。有一定的专业理论基础和写作能力，具有较强的文字组织和语言表达能力； （二）全日制普通高等院校统招的硕士研究生及以上学历的2008年应届毕业生和往届毕业生； （三）年龄为30周岁以下（1978年7月1日以后出生）； （四）身体健康。 三、报考志愿 每个考生只能填报一个志愿（详见《呼和浩特人民政府办公厅2008年招考聘用事业单位工作人员计划》）。报名时考生要详细、准确、真实的填写《呼和浩特市人民政府办公厅2008年公开招考聘用事业单位工作人员报名登记表》及填涂信息卡。 四、报名时间、地点及要求 （一）报名时间：2008年7月1日-2008年7月8日（星期六、日不休息），上午8：30-12：00、下午2：30-5：30。 （二）报名地点：呼市行政服务中心大楼3楼（内蒙古医院对面）。 （三）报名要求：报名者报名时须提交以下材料,到指定地点报名。 1、学历证书原件及复印件（应届毕业生持学校出具的学历证明）、院校就业工作部门盖章的推荐表； 2、身份证、户口簿（户籍证明）原件及复印件； 3、经资格审查合格后，采集本人信息，领取《准考证领取凭证》。 （四）收费：报名费每人20元，笔试考务费每科50元。 五、考试科目、时间和地点 （一）笔试委托呼市人事培训考试中心组织。 （二）笔试内容：《综合知识》和《专业知识》两科（不指定复习范围和复习书籍），每科满分为100分。 （三）笔试时间:2008年7月20日。 （四）笔试地点：见《准考证》。 （五）笔试成绩计算：笔试成绩按《综合知识》成绩占40%，《专业知识》成绩占60%的比例加权计算。 蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生根据《呼和浩特事业单位公开招考聘用工作人员暂行办法》（呼政发[2007]50号）在笔试成绩加权前加10分（综合知识和专业知识各加5分），然后加权计算笔试成绩。其笔试成绩计算公式为：笔试成绩=（综合知识成绩+5分）×40%+（专业知识成绩+5分）×60%。 笔试结束后5日在报名地点公布笔试成绩。根据笔试成绩，由市政府办公厅招考聘用事业单位工作人员领导小组办公室分别按招考聘用人数1：3比例将笔试成绩从高分到低分排列确定面试人选。 六、 面试 （一）面试由市政府办公厅招考聘用事业单位工作人员领导小组负责组织。 （二）面试采用结构化面试方式，满分为100分。面试成绩当场公布，面试弃权的，依次递补。 （三）面试时间、地点、收费另行通知。 （四）面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例加权计算考试总成绩。 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 依据考试总成绩从高分到低分的顺序，分别按招考聘用人数1:的比例确定进入考核。 七、考核和体检 （一）考核工作由市政府办公厅招考聘用事业单位工作人员领导小组办公室组织实施，被考核对象弃权的，依次递补。 （二）体检工作由市政府办公厅招考聘用事业单位工作人员领导小组办公室组织，并指定体检医院。体检项目或标准参照《人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知>》（国人部发［2005］1号）执行，无正当理由不按时参加体检或不合格的，取消其体检资格并依次递补。 八、公示和聘用 对拟招考聘用人员在《呼和浩特市政府信息网》上公示，经公示确定聘用的工作人员，报送市有关部门办理相关手续，试用期内不能胜任岗位者，将报请有关部门办理解聘手续。聘用人员按照《呼和浩特市直属事业单位新进人员管理办法（试行）》（呼党办发[2006]14号）文件执行，一律实行聘用合同制管理和基本养老保险制度。 九、 纪律 招考聘用工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格。凡有作假者一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。 十、 监督 整个招考工作，市纪检委、监察局派驻第一纪检监察组、人事局全程参与并监督。 监督举报电话：（呼和浩特市行政效能投诉中心） 咨询电话： 呼和浩特市政府办公厅2008年招考聘用事业单位工作人员领导小组 二OO八年六月二十五日呼市政府办公厅2008年招考聘用事业单位工作人员计划 招聘单位 单位代码 职位代码 专业代码 招聘专业 招聘人数 市政府办公厅机关事务中心 101 01 01 文科专业 5 市政务服务中心管理委员会办公室 102 01 02 计算机专业 4 02 01 文科专业 3 03 03 法律专业 3注： 1、考生请仔细阅读报考简章和招考聘用计划，认真、如实填涂报名信息卡，并对所填信息的真实性负责，如发现弄虚作假者，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格； 2、本次考试不设蒙文试卷，考生一律用汉文答题。
内蒙古的辅警报名时间通常由公安机关发布通知，时间可能会因年份、地区和岗位不同而有所不同。一般情况下，辅警的招聘时间在每年的4月至6月之间。内蒙古公务员和辅警的报名时间一般由有关部门在招聘前发布通知，具体时间也可能因年份、地区和岗位不同而有所不同。预计2024年的报名时间将在2024年上半年发布，具体时间请关注当地有关部门的通知。根据内蒙古公务员招聘和辅警招聘的相关规定，考生可以同时报考公务员和辅警，但需要注意不同招聘岗位和职位的资格条件和要求。在一般情况下，辅警和公务员考试的报名都不需要辞职，报考时应满足招聘岗位和职位的相关资格条件和要求。但在具体情况下，如招聘单位或职位特殊要求或考试时间与现有工作冲突等，可能需要考虑辞职才能报考。具体情况建议咨询当地招聘部门或法律机构。
晋中市人事考试中心辅警
7月12日辅警的概念起源于海洋法系。美国、英国、加拿大和澳大利亚都是实行海洋法系的国家。海洋法系认为，社会治安应该由政府和民间共同承担。因此，在海洋法系的国家，民间自组辅警，协助正规警察维持社会治安。中国香港曾是英国殖民地，辅助警察早已有之。中国台湾也有辅警，叫义勇警察。法国、德国、中国大陆和日本实行的大陆法系。传统意义上的大陆法系坚持政府应对社会安全负起全部责任，不设辅警，但由于社会现实的改变，也开始逐步设立辅警，建立辅警队伍，探索辅警体制。
晋中市国家安全局于2018年底开始招聘辅警，旨在加强重点部门的保安力量，提升治安防范水平，为公安机关服务群众。
2月18日进行考试。根据大同市人民政府的消息，大同市公安局面向社会公开招聘259名辅警，且目前没有山西其他地区辅警考试时间的官方公告。大同市公安局的招聘时间为2023年1月29日9：00—2月2日17：00进行报名，于2月18日在行政中心进行考试。如果想要进行报名，需要注意招聘的报名条件，报考者需要年龄在18周岁以上、35周岁以下，同时具有大专及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正。
忻州人事考试中心辅警
直接到网上报名，或者派出所报名。
报考人员必须于个人报名后至2月22日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2月23日。
用人单位审核辅警报考人员提交的报名资料，并通过电话通知或当地政府网站公告的方式告知通过资格初审合格的人员在公告时间及地点参加笔试考试。
招聘辅警，一般按照下列程序进行：
（一）申请用人计划。
（二）发布公告。
（三）报名与资格审查。
（四）考试考察。
（五）体能测评。
（六）体检。
（七）政治考核。
（八）公示。
（九）签订合同。
法律常识，体能测试等等。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，资阳市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：一、招聘名额及岗位本次面向社会公开招聘辅警52名，其中勤务岗位(留置看护、交巡警、监所)辅警50名;文职岗位2名。勤务岗位辅警工作地点在雁江区或简阳市石盘镇，实行24小时倒班制;文职岗位辅警工作地点在雁江区。具体岗位要求及相关信息见职位表(附件1)。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正;3.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;4.具有良好的道德情操，纪律观念强;5.具有符合报考单位和职位要求的文化程度、身高等具体条件以及履行岗位职责所需的工作能力;6.身心健康;7.符合法律法规及公安机关要求的其他条件。(二)同等条件下，优先招聘条件1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;2.退役士兵;3.见义勇为积极分子和先进个人;4.警察类或者政法类院校毕业生;5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。(三)具有下列情形之一的，不予招聘1.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息的，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;2.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;3.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;4.曾被行政拘留、司法拘留的;5.被依法列为失信联合惩戒对象的;(提供虚假个人证明资料或者有较为严重的个人不良信用记录的);6.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退、解聘的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.因民事、经济等纠纷诉讼尚未解决的;9.曾在资阳市公安机关从事辅警工作，自行辞职不满半年的;10.本人或家庭成员以及主要社会关系人因违法犯罪正在接受侦查、起诉、审判而未结案的，以及司法部门正在调查、控制的犯罪嫌疑人;11.与本人有重大利害关系的家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚的，本人或家庭成员以及主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;12.其他不宜从事警务辅助工作的情形。三、招聘程序(一)报名1.截止时间和网址(1)报名时间：即日起-2023年1月31日(2)报名网址：报考人员可通过资阳市人力资源和社会保障局官网()首页“人事考试”专栏进行网上报名，报名入口点此处。2.报名的具体程序(1)信息填报：报考人员按照网络提示通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)、用户登录后，在辅警招聘栏如实准确填写《资阳市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容，填报时请认真阅读《招聘公告》，了解报考单位和职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身条件选择完全符合报考条件的职位进行报名。(2)上传照片：报考人员在填写《报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考人员近期免冠正面白底彩色证件照片，照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在规定时间内上传合格照片等所造成的后果，由报考人员自行承担。(3)打印报名表：上传照片合格的报考人员及时登陆报名网站，按网络提示打印《报名表》一份，供笔试、面试资格审查时使用。(4)打印笔试准考证：上传照片成功的报考人员在报名截止时间之后，登录市人力资源和社会保障局官网()首页“人事考试”专栏，根据网页上提示打印笔试准考证，并按准考证上规定的时间和地点，携带本人二代居民身份证和准考证参加笔试(异地考生应合理安排到达考试地点的时间)。注意事项：1.报考人员应使用有效身份证进行报名，且只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.报考人员如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，且调查属实的，将按规定取消其报考资格。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，所造成的一切损失由报考人员本人承担。3.报考人员在报考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考人员自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果由报考人员本人承担。4.准考证是考生参加笔试、面试、体能测试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管、不得遗失。5.资格审查：资格审查贯穿招聘始终，在任一环节中发现报考人员有不符合职位要求情形的或者弄虚作假的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员承担。(二)考试考试内容包括笔试、面试和心理测试，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。1.笔试(1)笔试科目：笔试满分为100分，参考复习内容见附件2。(2)笔试时间：笔试时间根据报名情况确定，具体笔试时间及地点详见本人准考证。2.面试根据报考人员笔试成绩从高到低依次排序，按一定比例确定进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试。如果人员达不到1：3比例，符合条件的笔试人员全部进入面试。因故取消面试资格的，可在报考同一职位的考生中按笔试成绩顺位依次确定递补人员。参加面试人员将在资阳市人力资源和社会保障局官网()首页“人事考试”专栏公布。3.体能测试(1)男子体测四类项目：1000米跑，俯卧撑，4×10米往返跑，立定跳远;(2)女子体测四类项目：800米跑，仰卧起坐，4×10米往返跑，立定跳远。参加面试的考生均需参加体能测试，时间由资阳市公安局确定后予以告知，体能测试参照《全国公安民警体能练兵手册》中体能测评项目及标准设定达标标准，体能不达标，不能进入下一招聘环节。(三)体检1.根据聘用职位及名额，按照考试总成绩从高到低等额确定体检人选。进入体检人选最后一名总成绩出现并列时，则符合优先招聘条件者优先;同时满足优先招聘条件的，则面试成绩高者优先。2.体检除身高和视力有特殊要求外，体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检人员还需满足：口齿清楚;无残疾、驼背;无纹身;无精神疾病或精神类疾病史;无重大家族遗传病;无色盲、平足;面部无明显特征或缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等);躯干无明显鸡胸;无其他不适合从事公安辅助工作的疾病。由市公安局统一组织到医院体检，费用由应聘人员自理。3.体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补(总成绩相同的，按前述规定确定名次)。(四)政审：由市公安局负责政审。(五)公示确定拟聘用人员后，在资阳市人力资源和社会保障局官网()首页“人事考试”专栏或资阳市公安局公众信息网公示，公示期限为3天。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。(六)签订合同：市公安局综合应聘人员的笔试、面试、体测、体检、政审等情况，确定拟聘用人员，并按照相关要求与劳务派遣公司签订书面劳务派遣劳动合同，试用期2个月。(七)岗前培训：聘用人员入职前需参加岗前培训，凡培训不合格或试用期内发现不符合招聘条件的人员，均取消聘用资格。四、工资福利1.勤务岗位：转正后月平均收入为3300-4500元/月(含五险一金个人缴纳部分)，单位统一购买五险一金，工作日免费就餐、洗衣、理发;2.文职岗位：转正后月平均收入为3130元/月(含五险一金个人缴纳部分)，单位统一购买五险一金，工作日免费就餐、洗衣、理发;3.试用期：按转正后工资的80%计发。五、纪律与监督在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，督察审计部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。本公告由资阳市公安局政治部负责解释。(详询资阳市公安局政治部警务辅助人员管理科，联系人：李警官，电话：)。资阳市公安局2023年1月16日附件1：市公安局招聘辅警职位表附件2：基础知识题库.docx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
郑州人事考试中心辅警
2022年郑州辅警考试的成绩是由当地公安局公布的，具体分数可能因地区、考试内容、考生人数等因素有所不同。通常，辅警考试包括笔试和面试两个环节，笔试成绩占总分的较大比例。笔试内容包括法律知识、行政法规、治安知识、国际惯例等。面试将评估考生的专业素养、沟通能力、应变能力等。辅警考试的最低分数线一般由当地公安局公布，通过考试的考生需要获得足够高的分数。考试合格后，将进入培训阶段，培训期间需要通过各项考试和考核，最终经过考核合格方可担任辅警职务。获得较高分数并不代表一定能够当上辅警，因为当地公安局还会考虑其他因素，如身体健康状况、个人背景等。因此，考生需要在备考过程中努力提高自己的素养，做好充分准备。总的来说，郑州辅警考试的成绩反映了考生的法律知识、沟通能力、应变能力等素养，是评价考生是否具备担任辅警职务的重要标准。因此
郑州市辅警招聘一年一次。根据查询相关公开信息显示，郑州辅警招聘一般会在4月至8月之间进行招聘，每年招聘一次，根据不同情况，时间会略有不同，具体的招聘信息可以登录郑州市警察局官网查询，以便及时了解郑州辅警的招聘信息。
潍坊人事考试中心辅警
2019潍坊市公安局公开招聘120名辅警考试内容：
一、笔试
笔试主要测试基本法律法规、时事政治、公安基础知识等，采取百分制计算笔试人员的笔试成绩。根据招聘计划和招聘职位由高分到低分依次确定面试人选，面试人选按以下比例确定：招聘计划9人(含)以下的职位为1:3;10人(含)以上的职位为1:2。
二、面试
面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。面试采取百分制计分办法，面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采取百分制计算面试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
应聘特种车辆驾驶员、DNA检验鉴定、理化检验职位的人员，需按照规定的时间、地点，携带相关材料加试专业能力测试。专业能力测试是采取一定方式，对应聘人员进行相关专业的技能测试，主要测试应聘人员对本专业职位的熟悉程度和实际动手操作能力。专业能力测试成绩占面试成绩的70%，专业能力测试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试成绩低于60分的应聘人员，不得确定为体能测评和体检人选。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。
三、体能测评
面试结束后，应聘特警辅助职位的人员，从面试成绩达到60分的人员中，考试总成绩由高分到低分，按照招聘职位招聘计划的倍确定体能测评人选。
体能测评内容为1000米跑、10米×4往返跑和纵跳摸高，测评标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。
受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》(附件3)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。
体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。
这个是属于的，待遇还是不错的
一、公共基础知识公共基础知识部分主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基础知识。这也就是大家常说的“公基”部分，在这一块考察的东西会很多，不过都是一些基础的知识，只要用心看上两三遍基本就没有什么问题了二、行政职业能力测验行政职业能力测验是辅警考试必考内容，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项，涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察，全面测查应试者的综合素质。这一部分考察的很全面，也有些难度，咱们小学，初中高中学习的数学、语文知识在这里就可以淋漓尽致的得到发挥了。如果这方面的能力有所欠缺，自己一定要找时间多多练习，多做一些习题，养成良好的解题思路。三、公安基础知识公安基础知识主要测查考生应知应会的与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及公安机关的性质、职能和宗旨;公安机关的职责任务;公安工作的内容和特点;公安工作的根本原则和根本路线;公安工作的基本方针和基本政策;公安执法监督等方面的知识。辅警以后的工作内容基本和警察无异，在执法过程中都有一定的规范，所以这一方面的法律条例，尤其最近有更新的法律，应当熟记。四、材料作文题材料作文题最能体现一个人的综合素质，它不仅仅测查文字写作能力和驾驭能力，还涉及阅读理解的能力、综合分析能力等众多方面的能力。
潍坊辅警一般一年招2至10次。辅警考试并不是一年2次，公示是经常性的，每个地区的人事单位有任职要求，就可发布公告招聘人员。根据2020~2021年的辅警招考公告，全国各地区公告一般在第2季度开始发布，3-4季度渐渐变多。辅警招考不限专业，文凭一般规定本科文凭及以上，不限应往届生，局部地区高中文凭及以上就可报考。