国家关于人事考试
国家关于人事考试
2023国考临近，多省发布重要提醒，其中国考山西考区重选、山东和广东选调延期、另外小编发现山东省考报名官网进行测试，那么接下来，跟着小编一起来看看吧！
（一）2023国考山西考区重选
2023国考山西考区重选，已经选择山西考区的同学请重新选择笔试地点！重选时间：11月17日8:00—20:00，以下是具体公告信息：
各位考生：
中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试举行在即，为落实疫情防控要求，减少人员流动，方便考生参考，经研究，决定在全省11个设区的市均设置笔试考点。现就考生重新选择考点城市相关事宜通知如下：
一、人员范围
11月10日至11月15日报名确认期间，在山西考区已缴费且只参加公共科目考试的考生。
二、办理流程
11月17日8:00—20:00期间，登录国家公务员局网站中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题，点击考生考务入口（），登录后重新选择考点城市。
三、注意事项
1.参加专业科目考试的考生在太原参加考试，无需重新选择。
2.考生重选考点城市时，应按自愿、就近原则，选择本人工作地或者学习地所在的市，以便减少不必要的流动，方便参加考试。
3.考点城市一经重选成功，不得更改。
4.未重新选择考点城市的考生，安排在原选考点城市参加考试。
近期，笔试疫情防控等有关要求将通过山西人事考试专栏发布。根据疫情防控要求，必要时将对有关工作适当调整，请广大考生随时关注。
山西省人事考试中心
2022年11月16日
（二）山东定向和广东选调生延期
1.关于推迟山东省2023年度第一批定向选调笔试时间的公告
根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，鉴于当前新冠肺炎疫情防控形势严峻复杂，为保障广大考生的生命健康安全，经研究。请各位考生尽早调整安排，并随时关注校内信息。感谢各位考生的理解支持!
中共山东省委组织部
2022年11月15日
2.关于广东省2023年度选调优秀大学毕业生延期笔试的公告
各位考生:
广东省2023年度选调优秀大学毕业生原定于2022年11月27日进行笔试，。由此造成的不便，请予谅解。
中共广东省委组织部
广东省人力资源和社会保障厅
2022年11月16日
（三）山东报名网址进行测试
今天山东潍坊报名入口进行测试，现在已经撤销，但那个瞬间被小编捕捉到了！这是不是可以说明山东省考公告即将发布，同学们做好迎接的准备吧！
（四）2023国考准考证打印入口
中央机关及其直属机构2023年度考试录用确认及准考证打印网址：
网上报名确认时间：
准考证打印时间：
文章最后，小编温馨提醒各位考生，考前可以提早打印准考证，为了防止遗漏可以多打几张，同时，注意疫情防控，戴口罩少聚集，及时进行核酸检测，计算出行时间，切勿因为堵车或其他突发情况，导致无法正常参加考试。当然，如果在剩下的备考中有任何问题，欢迎随时点击右下角聊天框和我联系，也可以关注“公务员考试网”，了解备考最新信息，顺利上岸！
全国人事考试平台和中国人事考试网并非一样，它们属于不同的系统。全国人事考试平台是国家机关人事考试报名登记、信息及结果查询系统，是国家机关工作人员考试报名资格审查、考试成绩处理、考试人员名单及成绩核定等全部有关工作的应用系统。而中国人事考试网是一个以考试动态为主的网站，主要为考生提供有关考试信息查询和相关资料资讯等服务。
是合法真实的。经过多方了解核实并反复确认无误，中国人事考试网是合法真实的，官网网址为。
国家保密局关于人事考试
2015年9月，南通市警方捣毁一起国家“一级建造师”考试作弊案，抓获犯罪嫌疑人27名，涉案考生达500余名。该案系近年来全国侦办的第一起包含完整黑色产业利益链条的考试作弊案，也是江苏省最大规模考试作弊案。去年11月，该案经崇川区人民法院一审宣判后，何某等4名被告人不服，向二审法院提起上诉。
案情回顾：江苏最大规模一级建造师考试作弊案宣判 27人获刑
今年3月17日，南通市中级人民法院对此案作出维持一审的终审刑事裁定，被告人何某等27名被告人犯非法获取国家秘密罪，分别被判处有期徒刑三年零六个月至九个月，缓刑一年不等。
崇川区人民法院经审理查明，2015年上半年，何某、王某等27名被告人分别组织考生在安徽省亳州市、云南省昆明市和山东省临沂市、东营市等地的考点进行报名考试，参加当年9月的国家一级建造师考试，并准备使用作弊方法帮助考生通过考试。
何某通过其开办的南通百盛教育咨询有限公司及QQ群，策划大规模组织考试作弊活动。期间，何某与被告人王某取得联系，商定向其购买考试试题。何某又与被告人周某、陈某等人策划集体出资购买试题和组织“枪手”答题事宜。
何某通过下级代理“招生”，被告人严某则专门为该团伙研发和改装无线传输、手机APP软件、米粒耳机等作弊设备。何某还找人开发出可将文字转化为语音播报的APP软件，使考生在作弊时可以收听由文字转化为语音播报的答案。
根据每个作弊考场的反作弊严密程度，何某设了不同的收费档次，每门从几千元到几万元不等，其中VIP考生要掏数万元。
2015年9月20日，国家一级建造师考试第三门科目开考后，警方展开集中抓捕行动，抓获犯罪嫌疑人27名，涉案考生达500余名。
经江苏省人事考试中心、江苏省国家保密工作局鉴定，现场搜集到的证据与相关考试科目均具有同一性，且该试题、答案等在启用前为绝密级国家秘密。
崇川区人民法院经审理认为，何某、王某等27名被告人组成“一条龙”团伙，以收买的方式非法获取属于绝密级国家秘密的国家一级建造师统一考试试题，并使用作弊的方法帮助考生通过考试，均已构成非法获取国家秘密罪，且该案27名被告人属共同犯罪。
根据各被告人的犯罪情节及认罪态度，法院以非法获取国家秘密罪分别判处被告人何某等27名被告人有期徒刑三年零六个月至九个月，缓刑一年不等。
何某等4名被告人不服，向二审法院提起上诉。据了解，提起上诉的这4名被告人，有两人是教育培训机构的负责人，1人是湖北某大学的员工，4人均为大学本科以上文凭，其中一人为研究生文化。
南通中院经审理认为，原审判决认定事实清楚，证据确实充分，定罪准确，量刑适当，审判程序合法，应予以维持，遂驳回上诉，维持原判。
连线法官
组织作弊最高可判7年有期徒刑
该案二审承办法官张亚军介绍，《中华人民共和国保守国家秘密法》第十一条规定：“国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。”中共中央保密委员会办公室、国家保密局《关于进一步加强国家统一考试保密管理工作的通知》规定，由国家主管部门组织的国家教育、执(职)业资格、国家公务员录用和专业技术人员资格等国家统一考试的试题、答案和评分标准，在启用前均属于国家秘密。本案中，国家“一级建造师”考试作为专业技术人员资格的国家统一考试，其试题、答案和评分标准在启用前均属于国家秘密。
张亚军介绍说，组织作弊指的是通过招募、雇佣、强迫、引诱等手段，安排、策划他人通过不公正的手段获取考试成绩。对于这一行为，情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。本案中，被告人何某组织100余名考生通过非法获取国家秘密的方式参加国家“一级建造师”考试牟利，系共同犯罪中的主犯，且其曾因犯非法获取国家秘密罪被判处刑罚，应认定为情节严重。
【 #事业单位# 导语】2021年四川泸州市国家保密局下属事业单位优秀人才引进补充公告已发布， 现将招聘公告原文发布如下： 为做好泸州市国家保密局下属事业单位中共泸州市委值班服务中心引进返乡优秀人才工作，按照2021年2月2日中共泸州市委组织部、泸州市人力资源和社会保障局《关于发布的公告》要求(以下简称《目录》)，结合工作实际，就有关事项作补充公告如下： 一、引进岗位及人数 泸州市国家保密局下属事业单位中共泸州市委值班服务中心(全额拨款公益一类事业单位)拟占编聘用管理岗位工作人员1名，具体详见《2021年度泸州市返乡优秀人才需求目录》。 二、引进对象及条件 (一)引进对象。 符合《目录》相应岗位条件的社会在职和非在职人员(泸州市范围内在职在编的机关事业单位工作人员除外)。 (二)应聘人员必须符合下列条件。 1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。 3.具备《2021年度泸州市返乡优秀人才需求目录》中要求的报考条件。其中：学历以毕业证书记载为准;学位以学位证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准。应聘人员须在2021年7月31日前取得招聘岗位所需的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予资格审查通过或取消聘用资格，且责任自负。 4.年龄：符合《目录》确定的年龄条件。出生日期以有效居民身份证记载为准，年龄计算截至2021年2月26日(报名截止时间)。 5.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确的相关回避规定。 6.服从单位岗位安排和调配。 (三)凡有下列情形之一的人员不得报名。 1.受过各类刑事处罚或开除处分的。 2.有违法、违纪行为正在接受审查的。 3.尚未解除党纪、政纪处分的。 4.尚处于试用期内的新录(聘)用机关、事业单位工作人员。 5.现役军人。 6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 7.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。 三、引进原则 本次返乡优秀人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开公平、双向选择、择优选拔的用人机制。 四、引进程序 (一)资格审查。 1.资格初审 根据2月26日及以前报名人员在《目录》中公布的网络报名邮箱，或2月22日在中国酒城国际人才港现场招聘会提交的报名资料，招聘单位对照引进条件进行资格初审，逐一电话通知报名人员资格初审情况(未收到初审结果通知的报名人员请于2021年3月26日前主动与招聘单位联系)。 2.现场资格确认 通过资格初审的人员，携带《目录》报名所要求的材料原件和复印件(一式一份)进行现场资格确认。资格确认时间：2021年4月5日(9:00-12:00;14:30-18:00)，地点：泸州市江阳区大山坪路南段1号楼4楼403泸州市国家保密局办公室，联系人：黄兴华、何槟)。 现场资格确认所需材料要求(2月22日在中国酒城国际人才港现场招聘会已提交复印件资料的可不再提供)： (1)报名表(《目录》附件2，A4纸双面打印，并务必亲笔签名，否则将不予认可所提交的相关报名资料); (2)1寸免冠证件照2张; (3)本人有效身份证、学历学位证书、有关职称或职(执)业资格证书原件及复印件;留学人员需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。 温馨提示：2021年高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)还需提供本人学生证原件及复印件、经学校审核并加盖鲜章的含所学专业、学历、学位等信息的证明、就业推荐表;留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，须联系相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。 (4)报考人员如系泸州市以外的机关、事业单位正式工作人员的，需提供本人所在单位具有人事管理权限的部门出具的同意报考审查意见(模板参看《目录》附件3)。 (5)用人单位要求提供的其他资料。 报名人员无法到现场参加现场资格确认的，本人应亲笔写委托书(载明委托事项和原因)委托他人进行资格确认，同时受委托人需携带本人身份证原件及复印件。报名人员在规定时间内，未按要求到现场进行资格确认的，视为自动放弃应聘资格。 应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求，将由报名后资格审查、考核中的复核和公示结束后组织人社部门审核确认的结果最终确定。资格审查贯穿直接考核招聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格，且后果自负。 温馨提示：现场资格确认时请全程佩戴口罩并自觉配合工作人员做好疫情防控相关工作。来自新冠病毒肺炎疫情中高风险等级地区的考生，应符合“14天隔离、两次核酸检测阴性”的相关要求(其中1次检测结果的出具时间应距现场资格确认当天7日内)，否则不能参加现场资格确认。其他来自新冠病毒肺炎疫情低风险等级地区的考生，持“四川天府健康通”绿码参加现场资格确认。其他疫情防控要求，按泸州市疫情防控指挥部适时发布的有关规定执行。 (二)组织考核。 1.经资格审查合格的人员参加考核，具体考核时间、地点另行通知。 2.考核方式。采用面试的方式进行，面试成绩总分为100分，面试中违规违纪被取消考核成绩或考核资格的人员、未参加考核的人员、考核成绩为零分的人员或面试成绩低于80分的人员，不予确定为体检、政审考察和聘用对象。 温馨提示：考核时请全程佩戴口罩并自觉配合工作人员做好疫情防控相关工作。来自新冠病毒肺炎疫情中高风险等级地区的考生，应符合“14天隔离、两次核酸检测阴性”的相关要求(其中1次检测结果的出具时间应距考核当天7日内)，否则不能参加考核。其他来自新冠病毒肺炎疫情低风险等级地区的考生，持“四川天府健康通”绿码参加考核。其他疫情防控要求，按泸州市疫情防控指挥部适时发布的有关规定执行。 (三)体检、政审考察。 1.体检人员的确定：按照招聘名额，由泸州市国家保密局根据面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如拟进入体检人员面试成绩相同，则再次组织拟进入体检人员进行面试。 2.体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检费用由考生个人承担。体检时间、地点另行通知。 应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。 3.对体检合格的人员进行全面考察，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况，以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因考察、体检不合格或个人放弃等原因出现的空额，按照应聘人员面试成绩排名从高分到低分依次等额递补。 (四)档案审查。 对体检、考察合格人员进行档案审查。 (五)公示和聘用。 考核、体检、政审考察、档案审查均合格的人员，由泸州市国保密局确定为拟聘用人员，并在泸州人事考试网和泸州市国家保密局上公示，公示时间7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消拟聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。 公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。 拟聘人员为2021年应届毕业生的，须在2021年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证、学位证等证书原件后，方可办理正式聘用手续。 拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员在规定时间内完成报到手续，未经招聘单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。 五、纪律与监督 (一)纪律监督贯穿于招聘工作全过程，报考人员所提交的各项材料内容必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，将取消考核资格和成绩。在考核、体检、考察、档案审查中，发现有弄虚作假蒙混过关的，招聘单位将取消其应聘资格，已签约的终止或解除聘用合同。 (二)参与招聘工作的相关人员严格遵守组织人事纪律和保密规定，严格执行回避制度，不准弄虚作假，搞私下打招呼等非组织活动。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，将严肃追究有关当事人责任。 (三)本公告由泸州市国家保密局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。 政策咨询电话：(泸州市国家保密局办公室)。 监督电话：(泸州市纪委监委驻市委办纪检监察组)。 泸州市国家保密局 2021年3月17日
2014年山西省国家保密局所属事业单位招聘公告
为加快中共山西省委保密委员会办公室（山西省国家保密局）(以下简称省委保密办（局）)所属事业单位人才队伍建设，根据事业单位公开招聘人员有关规定和招聘工作人员需要，省委保密办（局）将组织所属事业单位开展公开招聘人员工作。现就有关事项公告如下： ??????? 一、招聘单位岗位及人数 ??????? 本次公开招聘的为省委保密办（局）所属事业单位山西省涉密信息系统测评中心（自收自支事业单位），从事保密警示教育基地保密宣传教育讲解岗位1名。 ??????? 二、招聘条件 ??????? 1、具有中华人民共和国国籍，直系亲属没有海外关系； ??????? 2、遵守宪法和法律；? ??????? 3、热爱国家，拥护中国共产党，具有良好的政治觉悟和道德素养； ??????? 4、具有良好的品行； ??????? 5、适应岗位要求的身体条件； ??????? 6、具有良好的事业心和责任感;? ??????? 7、讲解岗位，一般适合女性，年龄在18周岁以上、27周岁以下（即1996年6月16日至1987年6月16日期间出生）； ??????? 8、具有国家统一招生全日制普通高校本科以上学历（国家统一招生的普通高校毕业生的毕业证书及相关证书须在2014年? 6月16日前取得，招聘岗位所要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校学历教育的毕业生），播音与主持艺术专业，取得普通话水平测试一级乙等以上等级证书。 ??????? 具有下列情形之一的不得报考： ??????? 曾因犯罪受过刑事处罚人员；曾被开除公职的人员；在各类招考、招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员；公务员（参照管理单位工作人员）被辞退未满五年的；现役军人；现在校就读的且档案和组织关系在校的研究生不得以原取得的学历、学位证书报考；具有法律规定不得录用的其他情形的人员。录用后即构成回避关系的报考人员不得报考。 ??????? 报考者在报名后、聘用之前已被党政机关录用为试用期公务员（参照管理单位工作人员）或已被事业单位聘用为试用期的工作人员的，不予聘用。 ??????? 以上辞退、现役、试用期、户籍等有关资格条件中均以2014年6月16日为截止日期。 ??????? 三、报名办法 ?????? （一）招聘信息查询 ??????? 招聘信息在山西人事考试网（ ）查询。 ?????? （二）报名方式 ??????? 本次招聘考试报名采取现场报名的方式进行，报名按以下程序进行：???? ??????? 1、提交报名申请及有关材料 ??????? 报名人员于 2014年6月23 日9：00至2014年6月25日17：00 到山西省太原市桃园北路6号(民信商务2层)，提交报名申请，填写《2014年省委保密办（局）所属事业单位公开招聘报名登记表》，报考人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、普通话资格证书等相关证件（证明）原件和复印件，提供本人近期彩色正面一寸免冠照3张（附电子版照片），已就业或定向、委培应届毕业生还须出具单位同意报考证明。除按上述要求外，留学报考人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。 ???????? 报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。提交的报考信息应当真实、准确（其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。 ??????? 2、资格审查和结果查询 ??????? 资格审查由省委保密办（局）负责。报名人员在提交报名申请2个工作日后查询资格审查结果，通过资格审查的通知报考者本人，未通过资格审查的通知报考者本人，并说明理由。或拨打省委保密办（局）秘书处电话查询。 ??????? 3、报考人数要求 ??????? 本次考试要求报考人数达到计划聘用人数的5倍以上。招聘报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达5：1以上方可开考，报名人数不达该比例，取消此次招聘。??????? ??????? 4、缴费说明 ??????? 本次考试不收取任何报名费用。 ??????? 5、准考证打印和领取 ??????? 本次考试准考证由省委保密办（局）统一制作打印，通过资格审查的报名人员，请于 2014年7月18日 到山西省太原市桃园北路6号 （民信商务2层） 领取准考证。 ??????? 考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。 ??????? 四、考试 ??????? 考试科目为笔试（综合知识）和面试，采取百分制形式。 ?????? （一）笔试 ??????? 1、笔试科目和内容 ??????? 笔试为综合知识考试，包括政治理论、时事政治、法律常识、写作、科技人文知识等，考试时限为150分钟。 ?????? ? 2、笔试时间和地点 ??????? 2014年7月22日上午8：30—11：00 ，考试地点详见准考证。 ??????? 通过资格审查的报考者，持本人准考证和身份证到指定地点参加考试。 ??????? 3、成绩查询 ??????? 考生可于2014年8月15日到太原市桃园北路6号（民信商务2层）查看，或拨打省委保密办（局）秘书处电话查询笔试成绩。 ??????? （二）面试 ??????? 面试由省委保密办（局）负责组织。面试时间、地点另行通知。 ??????? 省委保密办（局）依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按面试人数与拟录用人数3：1的比例确定进入面试资格人选。 ??????? 面试结束后，按照岗位计划录用人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序以1：1的比例确定以后各环节人选。 ??????? 如出现参加面试人数等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。 ??????? 笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上考试总成绩相同时，按综合知识成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如综合知识成绩仍相同，按面试成绩确定；如面试成绩仍相同，加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。 ??????? 五、体检与考察 ??????? 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检在指定的医疗机构进行。 ??????? 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核。 ??????? 因体检与考察不合格所空缺的岗位，不再递补。 ??????? 六、公示 ??????? 根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西人事考试网上公示7天，公示期满无异议的，按规定办理聘用相关手续。 ??????? 七、咨询与监督 ??????? 招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询山西人事考试网，同时设立咨询电话： ??????? 省委保密办（局）秘书处??? 联系电话： ??????? 省委保密办（局）纪检监察?? 监督电话： ??????? 咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。
国家关于人事招聘考试规定
中华人民共和国人事部令 第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》已经人事部部务会议审议通过，现予发布，自2006年1月1日起执行。人事部部长 张柏林二○○五年十一月十六日事业单位公开招聘人员暂行规定第一章 总 则第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。第二条 事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。第三条 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。第四条 公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。第五条 公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。第六条 政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。第七条 事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。第二章 招聘范围、条件及程序第八条 事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。第九条 应聘人员必须具备下列条件：（一） 具有中华人民共和国国籍；（二） 遵守宪法和法律；（三） 具有良好的品行；（四） 岗位所需的专业或技能条件；（五） 适应岗位要求的身体条件；（六） 岗位所需要的其他条件。第十条 事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。第十一条 公开招聘应按下列程序进行：（一） 制定招聘计划；（二） 发布招聘信息；（三） 受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；（四） 考试、考核；（五） 身体检查；（六） 根据考试、考核结果，确定拟聘人员；（七） 公示招聘结果（八） 签订聘用合同，办理聘用手续。第三章 招聘计划、信息发布与资格审查第十二条 招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。第十三条 国务院直属事业单位的年度招聘计划须报人事部备案；国务院各部委直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报人事部备案。各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省（区、市）政府人事行政部门备案；各省、自治区、直辖市政府部门直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报同级政府人事行政部门备案。地（市）、县（市）人民政府所属事业单位的招聘计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。第十四条 事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。第十五条 用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。第四章 考试与考核第十六条 考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。第十七条 考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。第十八条 考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。第十九条 考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。第二十条 急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。第二十一条 对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。第五章 聘 用第二十二条 经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。第二十三条 对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。第二十四条 用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案。第二十五条 用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。第二十六条 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。第六章纪律与监督第二十七条 事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。第二十八条 招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。第二十九条 政府人事行政部门和事业单位的上级主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本规定的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。第三十条 严格公开招聘纪律。对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一） 伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；（二） 应聘人员在考试考核过程中作弊的；（三） 招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；（四） 招聘工作人员故意泄露考试题目的；（五） 事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；（六） 政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；（七） 违反本规定的其他情形的。第三十一条 对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。第三十二条 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第七章 附 则第三十三条 事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报省级以上政府人事行政部门核准，并按照国家有关规定进行招聘。第三十四条 省、自治区、直辖市政府人事行政部门可以根据本规定，制定本地区的公开招聘办法。第三十五条 本规定自2006年1月1日起执行。
去看招考公告，按照流程去报名和参考考试。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
考试流程
1、招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
2、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
3、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。
网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。
4、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
5、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
6、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
7、考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。
考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
扩展资料：
1、事业单位编制的分类
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
2、事业编制
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位。
社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
3、事业单位待遇
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。
多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
考事业编有什么限制
考事业编有什么限制， 事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。考事业编有什么限制。
报考事业编的条件是：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的专业或技能条件；
5、具有适应岗位要求的身体条件；
6、具有岗位所需的其他条件。事业编指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。编制指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。
事业单位对学历的要求由各用人单位定的，各事业单位需要的文凭不一样。要看当地事业单位发出的通知。
考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序。
扩展资料：
事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
一、需要的条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱所应聘工作。
3、身体健康，符合岗位要求的其它条件。
4、年龄40周岁以下，1972年11月3日以后出生。在职人员应聘的，应征得所在单位同意。定向、委培应届毕业生应聘的，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。其中，在读全日制普通高校非应届毕业生也不得用已取得的学历作为条件参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位和岗位。
二、事业单位的概念：
事业单位（Institutional Organization），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的`社会服务组织。
事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织（NPO）、非政府组织(NGO)，国外的这些组织是社会自治组织，在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点，有些是社会制度不同造成的，社会主义制度以公有制为主体。
关于中国人事考试
1. 报名时间 7月6日9:00—7月15日17:002. 报名程序和要求 本考试报名证明事项实行告知承诺制,请考生认真阅读、详细理解并正确操作中国人事考试网“资格考试报名证明事项告知承诺制”专栏中的政策文件、办事指南。3. 考后在线人工核查 我市公布考试成绩后,告知全科考试成绩达到试卷总分的60%以上,且按承诺制办理报考事项的,未选择按承诺制方式办理报考事项的,撤回承诺的
1 中国人事考试网的报名时间通常在每年的4月和10月左右，具体时间以官方通知为准。2 中国人事考试网的报名时间明细可以在其官方网站上查看，一般会公布报名开始和结束的时间，以及缴费和确认等具体时间节点。3 如果您需要更详细的信息，建议您直接访问中国人事考试网的官方网站或者咨询相关部门的工作人员。
根据我的了解，中国人事考试网并没有预报名系统。目前，该网站仅提供全国各类招考信息、报考指南、报考流程等相关信息。如果您想参加某项招考或考试，需要根据招考信息中的要求准备好相应的资格证明和资料，并按照相关规定在指定时间内进行线上或线下报名。在报名结束后，您可以根据相关规定查询、领取自己的准考证。如果您有关于具体招考或考试的问题，建议您前往中国人事考试网官方网站上查找相关信息，或致电人事考试机构咨询解决。
关于中国的人事考试
1 中国人事考试网的报名时间通常在每年的4月和10月左右，具体时间以官方通知为准。2 中国人事考试网的报名时间明细可以在其官方网站上查看，一般会公布报名开始和结束的时间，以及缴费和确认等具体时间节点。3 如果您需要更详细的信息，建议您直接访问中国人事考试网的官方网站或者咨询相关部门的工作人员。
中国人事考试网成绩查询是一个重要的服务网站，可以帮助考生查询自己的考试成绩。本文将介绍中国人事考试网成绩查询的功能、流程、注意事项，以及查询过程中可能遇到的问题。1、中国人事考试网成绩查询功能中国人事考试网成绩查询是一个专门为中国人事考试考生提供查询服务的网站，可以查询考生的考试成绩、考试科目、考试时间等信息。2、中国人事考试网成绩查询流程首先，考生需要登录中国人事考试网，然后在首页选择“成绩查询”，然后输入自己的准考证号和姓名，点击“查询”，即可查看自己的考试成绩。3、中国人事考试网成绩查询注意事项（1）考生在登录中国人事考试网成绩查询时，需要使用自己的准考证号和姓名，以确保查询的准确性。（2）查询时，需要考生输入自己的准考证号和姓名，考生需要核实自己的准考证号和姓名，以确保查询准确无误。（3）考生在查询成绩时，需要确保自己的准考证号和姓名是准确的，以确保查询结果的准确性。4、查询中可能遇到的问题（1）考生在查询成绩时可能会遇到系统报错，此时应该重新输入自己的准考证号和姓名确保查询的准确性。（2）考生在查询成绩时可能会遇到系统慢的情况，此时应该耐心等待，并确保自己的准考证号和姓名是准确的，以确保查询结果的准确性。结论中国人事考试网成绩查询是一个重要的服务网站，可以帮助考生查询自己的考试成绩。在查询过程中，考生需要确保自己的准考证号和姓名是正确的，以确保查询结果的准确性。另外，考生还需要耐心等待，以确保查询的准确性。通过上述介绍，希望大家能够更好地利用中国人事考试网成绩查询服务，从而获得更好的查询结果。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
1. 报名时间 7月6日9:00—7月15日17:002. 报名程序和要求 本考试报名证明事项实行告知承诺制,请考生认真阅读、详细理解并正确操作中国人事考试网“资格考试报名证明事项告知承诺制”专栏中的政策文件、办事指南。3. 考后在线人工核查 我市公布考试成绩后,告知全科考试成绩达到试卷总分的60%以上,且按承诺制办理报考事项的,未选择按承诺制方式办理报考事项的,撤回承诺的