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一、公务员考试公务员考试可分为国考和省考,2017年国考在11月27号举行,省考诸如全国大多数省公务员考试在明年2-3月份左右出公告,4月下旬考试,公职类考试有哪些。国家公务员考试相对省公务员考试来说竞争大得多,报名条件要苛刻得多,所以,提醒各位考生,若没有成功报名国考的,一定要多多关注各省公务员考试,这里机会相对来说会更多。二、大学生村官考试大学生村官是指大学生到农村担任村党委支部书记,村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上的应届生或往届生学历。大学生村官一般是现场报名,携带相关资料。另外,大学生村官属于基层工作经验,有两年的大学生村官经历的符合条件可以报考选调生,有更好的仕途发展。三、乡镇公务员考试乡镇公务员考试指乡镇(街道)党政机关面向基层服务项目的高校毕业、乡镇后勤事业编制在编在岗人员和优秀干部招录公务员进行的考试。其招考对象为省级以上统一选派、基层服务满两年以上、考核通过的“三支一扶”计划、“一村一名大学生工程”和“教师特设岗位计划”高校毕业生、选聘到村(社区)工作的高校毕业生、“西部计划志愿者”等四、选调生考试选调生考试是各组织各部门向各高校选调品学兼优的大学生向基层工作,与公务员不同的是,选调生是各级领导干部后备选人和重点培养对象,从中选出优秀分子,逐级补充到各级领导干部队伍中去。其中,选调生分为自愿报名和组织推荐两种方式,网上报名,网上确认。选调生的提拔方式和普通公务员是不同的。五、政法干警招录考试政法干警招录考试是指为政法系统招录工作人员的考试,政法部门是指公安、法院、检察院、司法、国家安全等部门,2009年,国家决定对政法干警招录制度进行改革试点,重点从普通退役士兵和普通高校毕业生当中通过考试选拔。六、事业单位考试事业单位考试又指事业编制考试。指县级以上党政机关、党委、政府直属事业单位和人民团体为公开选拔的领导成员进行考试。招考对象范围比较广,就目前来看,事业单位和公务员是大部分考生的进入编制的选择途径,机会相对来说比较大。七、教师招聘考试教师招聘考试又称为教师入编考试。获取教师资格证后,由地区教育局和人事局统一组织的教师上岗考试,教师考试各地区考试内容不同,一般情况下,考试内容为:专业知识和教育学、心里学、教材教法、教育法规、新课改等。八、公选考试是指县级以上党政机关、党委、政府直属事业单位和人民团体为公开选拔领导成员进行的考试。其招考对象为符合一定基本条件和专业条件的社会在职人员。由于招考的职位均为副县级以上,层次较高,对报考人员的政治、学历、专业、工作经历等条件要求较高,不从应届高校毕业生中招考。九、军转干考试是指面向军队转业干部(简称"军转干",仅指军官,不包括士官)招录公务员进行的考试,目的是安置军转干部进入机关工作。军转干要去的公务员身份,必须要通过人事部门组织的公务员考试,这一专门面向军转干部的考试通常单独进行。由于录用军转干部属于特殊的政策性安置,考试科目、考试内容、组织形式均与公务员考试差别较大。军转干的安置工作与各省安置政策结合紧密,具体的安置办法应参考各省的相关政策。

1一造各个科目的难易程度分析《建设工程造价管理》为基础科目,知识点繁多,信息量比较大,需要全面掌握。及格容易,得高分难。《建设工程计价》科目知识点很多,需要记忆的知识点也多,复习备考中需要对各知识点形成整体框架,考试难度相对适中。《建设工程技术与计量(土建)》需要备考者有一定的现场施工经验及工程计量的基础知识,考试难度适中。《建设工程技术与计量(安装)》需了解一定的电气、管道知识来了解教材中的安装规范和计量;掌握通用设备工程、安装工程、管道和电气工程的体系和相关知识。考试试题较难,不容易通过。《建设工程造价案例分析》综合了以上四个科目,涉及的知识点多,并且考试题目计算题居多,难度仅次于安装计量。2一造考试备考做题技巧和学习方法1、选择题多加练习:一级造价工程师考试以选择题为主,它不用考生写出答题过程,所以即便不会做,蒙也有可能蒙对答案,这是选择题的优势所在。对于选择题的复习要坚守“熟能生巧”的原则,教材是必须要熟悉的,一级造价工程师考试相关的考点都来源于教材,多加练习争取对每个知识点都滚瓜烂熟,这样也就不用担心自己做会出错。2、案例题多加分析:案例分析一科主要是考察主观题,针对一级造价工程师案例科目的复习,考生们要注意提高自己分析问题的能力,肯定是要亲自动笔写解题过程的,在平时练习的时候,建议先根据自己的解题思路,将能想到的知识点和分析都写上,最后对答案,这样就能发现自己存在的问题了,然后逐一巩固即可。3一造考试科目分数线一级造价师考试采用相对固定的合格标准,各个考试科目及格分数线为试卷满分的60%,下面整理了各个考试科目合格分数及标准,有需求的考生可作参考:《建设工程造价管理》:60分及格(满分100分)。《建设工程技术与计量》:60分及格(满分100分)。《建设工程计价》:60分及格(满分100分)。《建设工程造价案例分析》:72分及格(满分120分)。4一造在多少年内通过考试成绩有效一级造价工程师考试周期是四年,采用滚动管理,不过仅限于考试级别为考全科的人员。就是说考全科的人员只能在四年内完成整体考试,否则成绩作废。一级造价工程师免考基础科目和增项的考试周期为两年。

公职类考试包括:国家公务员考试,省公务员考试,事业单位考试,特岗教师,三支一扶,政法干警,军队文职等这些都算国考省考相对来说比较大,建议长时间备考参加可以准备一下事业单位的考试,考试科目《公共基础知识》,难度不大,相比简单一些,而且全年基本都在进行招聘,考上之后有编制,工作相对来说比较稳定

事业单位的岗位特别多。你首先要选择一个类别的。然后大家再帮你出出主意分析一下看看哪一个好。这么盲目的?真是不好帮你推荐。

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我一直都在四川人事考试网报名的,不过我报的都是软考

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2023年考生想要报考一建简单好考的专业,可以选择建筑工程专业,大部分考生都认为这个专业较为简单,通过率也较高。

一级建造师考试一共分为十个专业,这10个专业里面最简单的是 建筑专业 ,考试通过率为一建所有专业里面最高的,市政专业市场行情也比较不错,含金量高,但是考试难度相比建筑专业大。

一建建筑实务主要内容就是一栋大楼里面的东西,考点相对少了很多,更容易通过。如果考生对挑战高难度的信心不太足,那最好先考建筑实务,因为总的来说还是建筑专业最简单,把证拿到手再去增项。

一级建造师想要报考哪个专业,是要结合自己从事的专业方面去选择,自己从事哪个行业,就报考哪个行业的,这样证书的含金量才会较高。

如果对某个专业很感兴趣,愿意从事这方面的工作,复习起来没有压力,当然也会更容易通过考试。或者有过相关的工作经验,更会为一建考试的复习带来便利,对与自己了解的领域就不用浪费太长时间。专业好不好看你以什么标准评价了,其实较适合你的就是较好的。

1、报名:首次报名参加一建考试的人员,由考生自己提出申请,登录中国人事考试网进行网上报名,上传照片,照片资格审核后进行现场资格审核(部分地区进行考后资格审核)。

2、资格审核:当地考务通知中所规定的地点,携带一建报名表等相关材料进行现场资格审核。

3、缴费:资格审核完成后,再次登录一建报名系统,进行网上缴费,缴费完成,即为报名完成。

中级职称包括:工程技术系列:工程师;经济专业:经济师;会计专业:会计师、审计师;统计专业:统计师。其中中级经济师可以说是中级职称中比较好考的一个。

经济师,是我国职称之一。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,由人事部统一发放合格证书。

中级经济师考试共有两门科目,分别为:《经济基础知识》和《专业知识与实务》。

其中《专业知识与实务》为专业科目,分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业。

其中工商管理、人力资源管理这两个专业属于宏观科目,这两类专业考试的通过率及专业内容对零基础的考生而言是很友好的。

报名办法

经济专业技术资格考试报名证明事项推行告知承诺制,报考人员可自主选择是否采用告知承诺制方式办理。选择采用告知承诺制方式办理报考事项的,报考人员须以电子方式签署《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺书》,考试组织机构不再索要有关证明材料,依据承诺为其办理报名相关事项。

未选择告知承诺制方式或者不适用告知承诺制方式办理报考事项的,报考人员应按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项,提交相关证明材料。

考试报名实行网上报名、网上交费。报考人员可在规定时间内在中国人事考试网报名参加考试的操作。报名前,须完成注册、上传照片等操作。报名时,须认真阅读并知晓《报考须知》等有关内容,在规定时间内提交报名信息并完成交费。报名具体安排详见各省(区、市)有关通知。

以上内容参考?百度百科-中级经济师

考证报名需要的网站有:

一、中国教育考试网

几乎所有重要的考试比如四六级、教师资格证、计算机、公共英语等都在这个网站完成从注册到报名考试以及最终的证书查询都在这里完成。

二、中国人事考试网

几乎所有人事类证书都是在这个网站完成,比如注册建造师、执业药师、注册安全工程师、中级经济师等。

三、各省人事考试网

各个省的人事考试网都是隶属与省人力资源与社会保障厅,比如二级建造师等省内有效的职业资格证书都是各个省级负责组织考试的。

四、各专业行业协会网站

行业协会很多都是政府的代表机构,平时对行业进行着日常各项管理工作,比如各地区的药学会、各地区的餐饮管理协会、健康管理协会等。

五、各个省份的教育招生考试院

成人高考、普通专升本、自学考试都在这个官方网站完成。

考证的作用:

1、找工作

对于网工而言面试必被问到的问题:你有证书吗?面试你的HR不一定是该公司的技术人员,可能是公司的人事部。

他们无法通过语言沟通来判断你是否有技术,他们只看你的硬件条件:你是否有证?有证:默认你有一定技术无证:默认你没有技术。

2、企业需要证书接项目很多网络行业公司处于乙方:帮其他公司(甲方)解决问题。甲方公司需要验证乙方公司的实力:要求乙方公司提供XX张证书,这也是企业在招聘时询问是否有证书的一个原因。有证:优先招聘,加分。

3、升职加薪申请升职:职位竞争中,你的优势是证书,它是竞争的一个筹码。

人事部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人事部直属事业单位,其前身为人事部全国职称考试指导中心,成立于1990年11月。

人事考试报名网站哪个好

人力资源管理师考试报名一般有两种方式。

一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

报名

全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。

考试程序

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

报名材料

企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:

(1)学历证书1份,身份证复印件2份;

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

证明

***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!

公司盖章报名与审核时间

5月全国统一鉴定

报名时间:3月15-22日

资格审核时间:4月7-13日

11月全国统一鉴定

报名时间:9月11-18日

资格审核时间:10月10-16日

考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是:

上半年,5月的第三个周末(一般是周日)

下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)

力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

资格认证

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

参考资料:百度百科:人力资源管理师考试

经济师考试的报名网站为:中国人事考试网()

报名流程

1、登录中国人事考试网(),点击【网上报名】进入全国专业技术人员资格考试报名服务平台,登录个人账号。

2、选择“经济专业技术资格考试”后,选择自己所在省市。

3、按要求填写各项报名信息,包括报考级别、报考专业、报考条件、专业技术职务、工作年限等,并在确认无误后点击【报名确认】。

4、系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》(电子文本),报考人员由本人签署(提交)承诺书,不允许代为承诺。

5、对于无法在线核验以及核验不通过的,须进行人工核查,报考人员须按报名地资格审核部门(机构)的规定办理报考相关事项。

6、信息确认或通过资格核验后,报考人员须点击网上缴费进入缴费流程,按指引完成支付即为报名成功。

同时,在线上完成报名缴费后无需再去现场。所以在线上报名时一定要确认好信息再缴费,因为一旦完成缴费就视为报名成功。而报名成功后也不能再进行任何的报考信息修改。

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该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。 技能操作这些题目在书中都没有现成的答案,只有凭自己的分析,结合工作实际,以及对人力资源知识的理解来回答。 “理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。 做题很重要,做题很重要,做题很重要。重要的事情说三遍。 1.看书要做笔记,以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候,也是通过思维图架构图的方式记忆知识点,尤其是在简答题和论述题的时候。 2.要不要跟着老师学。据说是讲的最好的付子建老师的课程,听了两节,发现自己看书差不多,感觉费时费力,被动吸收效果不大,没有额外的收获。所以,报不报班,听不听视频,可以根据个人的理解力,个人时间和精力来选择是否听视频讲解. 3.考点精析小册子很重要,考前冲刺,进考场前都可以翻一翻。 4.复习前根据自己的复习时间和每天的经历计划一下很有必要,沉下心来按照自己的计划复习很重要,知识点要脚踏实地的记忆。 5.理论选择题要好好训练和记忆。实操简答和综合,悄悄的提醒,考试的时候务必确保自己眼睛,近视的带个眼镜比较好,万一哪道大题没记住,这个时候才会发现眼睛视力很重要。 6.论文要脚踏实地的写,错别字不要有,格式按要求调好,最基本的是整个行文结构要有逻辑。 7.论文答辩,书面答辩其实也是简答题一种方式,一小时的时间,基本上不能展开论述,光写知识点加上基础的定义就满满当当勉强写完。关于论文答辩,往年真题很重要,往年真题很重要,往年真题很重要。重要的事情说三遍,超高的重复比例,有多高,考过就知道。

考事业编制一般在人力资源和社会保障网或人事考试网上报名。网上报名,登录报考事业单位指定的报名网站,如实填写相关个人信息资料后提交即可。

单位初审,招聘单位会进行资格初审工作,考生可在网上查看初审结果,同时,招聘单位一般会公布咨询电话提供咨询服务。网上缴费,通过资格初审的考生,要在规定的时限内登陆报名网站进行网上缴费,并打印所需表格和准考证。

考事业编制的考试内容

事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别。

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。

其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看,考察知识面较广;从深度上看,考察难度不大。从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多:事业单位公共基础知识资料。

 

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