太原人事考试题
太原人事考试题
他们的区别有以下两点：第一、题量不一样，国家公务员考试一般是135道题，省考的题目要少一些，一般是120道题目。一般的差距在判断推理和常识判断上。
1，这个考试每年举行一次2，考试全部要填答题卡3，初级须报考基础、实务两个科目，考试时间为一天如果还有疑问，再在你空间写文章，我给你解答，你分子也不多，我免费作答相信我哦
事业单位主要内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
（一）笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。
(二)面试
面试由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
(三)录取面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
1.考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
2.折叠个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.折叠单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
4.报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
参考资料百度百科事业单位考试
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。
部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接： 提取码：2D78
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
太原人事考试真题
根据《山西省2023年度考试录用公务员公告》的有关要求，现将体能测评有关事项公告如下：一、体能测评人选报考太原市公安局职位的考生按规定须进行体能测评。参加体能测评人选在笔试成绩达到最低合格线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定（笔试合格人数不足的按实有达线人数确定）。进入体能测评人选名单见附件1。二、报到时间和地点1.报到时间2023年3月27日上午7：30前（报考太原市公安局职位1、职位3、职位5、职位6、职位7的入围考生）2023年3月27日下午14：00前（报考太原市公安局职位2、职位4、职位8、职位9、职位10、职位11的入围考生）2.报到地点山西省体育中心红灯笼体育场（北门：太原市晋源区滨河西路与健康北街交汇处），考生从北门进入。三、体能测评项目和标准体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》等执行。纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑测评次数不超过2次，男子1000米跑（女子800米跑）测评次数为1次，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评项目和标准、体能测评实施规则见附件2、附件3。四、注意事项（一）参加体能测评的考生持本人有效身份证、笔试准考证在规定时间内报到，凡迟到15分钟及以上的视为放弃。请参加体能测评的考生提前了解交通状况，熟悉出行路线。（二）体能测评期间实行封闭管理，考生应严格遵守纪律，接受工作人员的统一管理。体能测评期间不得请假离开测评场地，不得携带手机等通讯工具进入测评场地，不得以任何方式与外界联系。（三）考生应提前熟悉体能测评项目、规则和注意事项，加强锻炼，注意休息，保持良好的身体状态。体能测评当天自备运动衣和运动鞋，禁止穿跑鞋。（四）本次体能测评不安排复测、补测，考生也不得在体能测评时以身体不适或其他理由提出缓测。因身体原因不宜参加体能测评或体能测评过程中感觉身体不适的，考生应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。（五）体能测评成绩当日在考生入场验证区张榜公布。（六）因天气等不可抗因素，必要时将对体能测评有关工作安排进行适当调整，请随时关注山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏发布的公告。
2022年初中级经济师报名时间为7月下旬至8月中旬，各地区初中级经济师考试报名截止时间有细微的差别，小编汇总了各地区初中级经济师考试报名截止日期，请在下文了解。2022年经济师考试各地区报名时间陆续截止，根据各地人事考试网的通知，各地区初中级经济师考试报名截止时间有细微的差别。小编整理了2022年各地区经济师报名截止时间及入口汇总，计划报考的考生一定要抓紧时间报考。2022年初中级经济师报名截止日期省份初、中级报名入口北京8月15日中国人事考试网上海8月12日中国人事考试网广东8月11日中国人事考试网天津8月3日中国人事考试网江苏7月28日中国人事考试网河北8月18日中国人事考试网河南7月31日中国人事考试网陕西（除西安）7月28日中国人事考试网福建8月17日中国人事考试网湖北8月2日中国人事考试网云南7月29日中国人事考试网辽宁8月11日中国人事考试网安徽8月15日中国人事考试网浙江7月29日中国人事考试网四川8月17日中国人事考试网黑龙江8月1日中国人事考试网宁夏8月20日中国人事考试网吉林8月15日中国人事考试网海南7月29日中国人事考试网贵州8月2日中国人事考试网湖南8月1日中国人事考试网青海8月8日中国人事考试网江西8月18日中国人事考试网重庆7月28日中国人事考试网内蒙古7月31日中国人事考试网甘肃7月29日中国人事考试网山西7月28日中国人事考试网新疆8月5日中国人事考试网山东8月16日中国人事考试网西藏7月29日中国人事考试网广西8月11日中国人事考试网兵团8月22日中国人事考试网西安8月10日中国人事考试网初中级经济师报名截止日期相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
2022年高级经济师考试各地区报名时间已经陆续公布，全国高级经济师考试报名时间大致在4月份，各地区报名时间有细微的差别。具体请查看下文。 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小：目前2022年高级经济师考试各地区报名时间已经开始陆续公布，全国高级经济师考试报名时间大致在4月份，各地区报名时间有细微的差别。小编整理了2022年各地区高级经济师报名时间及入口汇总，以供报考2022年高级经济师考试的考生参考，详情如下。2022年高级经济师报名时间及入口汇总省份高级报名入口北京（疫情影响，考试暂停）中国人事考试网上海（疫情影响，考试暂停）中国人事考试网广东4月14日至4月24日中国人事考试网天津4月8日至4月17日中国人事考试网江苏4月6日～4月15日中国人事考试网河北4月12日-21日（唐山考区、廊坊考区延期举行）中国人事考试网河南4月7日至4月17日中国人事考试网陕西4月12日至4月21日中国人事考试网福建4月12日至4月20日中国人事考试网湖北4月8日一4月18日中国人事考试网云南4月8日—4月18日中国人事考试网辽宁4月11日-4月21日（丹东考区考试取消）中国人事考试网安徽4月8日至4月18日中国人事考试网浙江4月13日至22日中国人事考试网四川4月7日至4月20日中国人事考试网黑龙江4月11日－4月20日中国人事考试网宁夏4月6日至4月23日中国人事考试网吉林4月11日—4月21日中国人事考试网海南4月6日至4月15日中国人事考试网贵州4月14日至25日中国人事考试网湖南4月15日--4月24日中国人事考试网青海4月8日-4月18日中国人事考试网江西4月11日-21日中国人事考试网重庆4月11日─4月20日中国人事考试网内蒙古4月8日—4月17日中国人事考试网甘肃4月7日至4月13日中国人事考试网山西4月12日至21日中国人事考试网新疆年4月13日—4月22日中国人事考试网山东4月12日—4月21日中国人事考试网西藏年4月6日—4月14日中国人事考试网广西4月11日至4月21日中国人事考试网兵团4月12日- 4月25日中国人事考试网相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
于2021年2月20日，山西省考体测将在太原市召开。根据《山西省2020年考体测实施方案》，山西省考体测适用于高中生和中专生，2021年2月20日山西省考体测将在太原市召开，主要报名地点为：山西省省体育中心及各地市级体委；山西省各市县级体委和各校内体育教研室 。报考人员应准备有效的身份证件及照片（一寸、两寸均可），完成报名登记后，被选拔出的考生将在报名当天进行考试。考试内容将包括五项测试：跳高、投掷、跑体、篮球投篮和拔河，考试结果将在第二天公布，合格者将由省体委推荐参加本省省级奥林匹克体育锦标赛。
太原人事考试题库
关于2010年职称英语考试，太原市人事考试中心发布考试文件，考试具体工作安排如下： 考试时间：2010年3月28日9:00-11:00 网上报名及缴费时间：2009年12月4日至2010年2月10日止 报名网址：太原市人事考试网准考证打印时间：2010年3月23日开始 考试报名费：每人交报名、考务费共计45元
太原人事考试网职称英语考试报名时间是从今年12月1号到明年2月10号。
请到396026227的空间一看，空间中的连接主页会有的
一、报名时间：6月27日——6月28日 二、报名地址：太原市体育西路317-1号（太平洋保险公司西南方向五十米）山西省人事考试中心三层办事大厅302室。三、准考证下载时间：7月12日――7月13日四、考试开始时间：7月15日（具体考试时间以准考证为准）
太原市人事考试题库
01报名时间
2022年山西太原事业单位报名时间为，所有考生可以在其期间登录太原市人事考试中心网站填写报名信息，注意在填写信息时一定要确保信息的准确、真实、有效、完整，按照要求上传近期免冠证件照。本次报名只能够选择一个岗位，报名和考试时使用的本人身份证必须要一致。
02审核时间
在考生提交报考申请之后，及时登录原报名网站查询资格审核的结果，在期间，不能更改岗位信息，没有通过资格审核的可以改报其他岗位。如果是报考岗位被取消的，可以在2022年7月21日登录网站进行改报岗位。大家切记在2022年7月18日17﹕00之前缴纳报名费用，本次考试的费用为100元，没有按期缴纳费用的考生，将会错失本次考试的机会。
03笔试时间
山西太原事业单位笔试时间为，公共基础知识是所有考生都需要考的科目，根据报考的岗位不同，还需要参加不同的科目考试，具体分为职业能力测验、幼儿教师基础知识、中小学教师基础知识这几科，考试的时间均为90分钟，满分为100分。公基的考试内容涉及时事政治、法律常识、人文科技、政治理论、公文写作与处理、职业道德等方面的知识。职测主要是由言语理解、判断推理、常识判断、数量关系、资料分析这几部分组成的。幼儿教师基础知识考试内容包括学前教育学、学前教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。中小学教师基础知识考试内容包括教育心理学、教育学、教育法律法规、教师职业道德等，以及为适应新时代教育改革的相关政策与实施策略。
04成绩查询
在笔试结束之后的一个月左右的时间内会发布成绩查询公告，个人笔试成绩=(公共基础知识成绩+职业能力测验/幼儿教师基础知识/中小学教师基础知识成绩)/2。面试采取结构化方式或试讲方式进行，具体的面试时间和地点需要根据官方发布的公告来看，面试满分为100分，60分以上为及格，在面试当天就可以公布面试的分数了。
2022山西太原事业单位考试时间安排
太原市人民政府办公厅2011年直属事业单位公开招聘工作人员公告 太原市国防教育训练中心、太原市人民政府公报我部和太原市机关建设管理中心是隶属市政府办公厅管理的全额拨款事业单位。太原市国防教育训练中心主要负责民兵预备役军政教育训练、为省城防空和国防动员组织指挥提供训练场所和指挥平台、协同教育部门对学生实施军事训练和国防教育等工作；太原市人民政府公报我部主要承担政府工作研究与政府公报我工作；太原市机关建设管理中心主要负责市直机关公务员住宅建设和管理等工作。根据工作需要，现决定公开招聘9名事业编制工作人员，其中太原市国防教育训练中心2名，太原市人民政府公报我部2名、太原市机关建设管理中心5名。依照《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》（并人发〔2006〕5号）要求，现公告如下： 一、应聘条件 1．拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心和政治责任感，具有良好的服务意识、奉献精神和职业道德。 2．身体健康，年龄在35周岁以下（1975年5月30日以后出生）。 3．学历及专业要求： 公报我部：研究生学历、硕士学位，经济管理类、公共管理类、汉语言与文秘类等专业； 国防教育训练中心：研究生学历、硕士学位,计算机管理或应用专业、经济管理类、公共管理类、汉语言与文秘类等专业； 机关建设管理中心：研究生学历、硕士学位，园林设计、城建规划类专业，建筑建设类和物业管理专业，从事本专业工作经历不少于3年。 4．应聘者应具有较高的政治与业务素质，有较强理论水平和综合分析、解决问题、文字表达及计算机文字处理能力。 5．试用三个月。 6．应聘后，在聘用单位服务时间不少于五年。 二、招聘程序和方法 1．报名方式。本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名。报名统一在太原市人事考试网（）进行。应聘者要如实填写报名信息，对自己所提供信息的真实性负责。进入面试后，由市政府办公厅人事处对其有关材料（身份证、毕业证、学位证的原件及复印件）进行复核，凡提交虚假信息的，取消面试资格。 应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致，禁止使用新旧两个身份证同时报考两个岗位。 2．报名时间为2011年5月16日至5月29日，逾期不再报名。 3．查询资格审查结果。太原市人民政府办公厅要在审查应聘者提交的报名信息后，提出审核意见，并在网上向应聘者反馈是否通过资格审查的信息。报考人员可在报考信息提交成功2个工作日后，上网查询报考信息审查意见。 4．应聘者通过资格审查后，于5月16日至5月31日按要求在网上缴费，未按期缴费者视为自动放弃。 根据山西省物价局、财政厅晋价费字〔2000〕第161号、〔2003〕90号文件规定，报考人员每人缴纳报名费10元，《职业能力测验》考务费40元，《专业科目》考务费40元。 5．报名人数与招聘岗位比例应在5:1以上。对报名人数比例不达要求的招聘岗位，相应减少招聘名额直至取消本次招聘。原设招聘岗位取消后，原报考人员可改报符合条件的其他岗位。 6．网上报名结束后，市政府办公厅将报名情况报市人社局备案。 7．应聘者报名成功后，应于6月8日至6月10日登录太原市人事考试网（）下载打印《准考证》,并按《准考证》规定的时间、地点参加考试。 三、考试
每个地区要求不一样的，建议你咨询当地人事中心核实，如需适合山西最新的模拟考试系统，10套题（共400道人事考试题库，真题含量高），带自动评分、自动收录错题、错题演示过程，很容易上手学习并通过考试，这里可以下载
太原人事考试网职称英语考试报名时间是从今年12月1号到明年2月10号。
太原市人事考试试题
01报名时间
2022年山西太原事业单位报名时间为，所有考生可以在其期间登录太原市人事考试中心网站填写报名信息，注意在填写信息时一定要确保信息的准确、真实、有效、完整，按照要求上传近期免冠证件照。本次报名只能够选择一个岗位，报名和考试时使用的本人身份证必须要一致。
02审核时间
在考生提交报考申请之后，及时登录原报名网站查询资格审核的结果，在期间，不能更改岗位信息，没有通过资格审核的可以改报其他岗位。如果是报考岗位被取消的，可以在2022年7月21日登录网站进行改报岗位。大家切记在2022年7月18日17﹕00之前缴纳报名费用，本次考试的费用为100元，没有按期缴纳费用的考生，将会错失本次考试的机会。
03笔试时间
山西太原事业单位笔试时间为，公共基础知识是所有考生都需要考的科目，根据报考的岗位不同，还需要参加不同的科目考试，具体分为职业能力测验、幼儿教师基础知识、中小学教师基础知识这几科，考试的时间均为90分钟，满分为100分。公基的考试内容涉及时事政治、法律常识、人文科技、政治理论、公文写作与处理、职业道德等方面的知识。职测主要是由言语理解、判断推理、常识判断、数量关系、资料分析这几部分组成的。幼儿教师基础知识考试内容包括学前教育学、学前教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。中小学教师基础知识考试内容包括教育心理学、教育学、教育法律法规、教师职业道德等，以及为适应新时代教育改革的相关政策与实施策略。
04成绩查询
在笔试结束之后的一个月左右的时间内会发布成绩查询公告，个人笔试成绩=(公共基础知识成绩+职业能力测验/幼儿教师基础知识/中小学教师基础知识成绩)/2。面试采取结构化方式或试讲方式进行，具体的面试时间和地点需要根据官方发布的公告来看，面试满分为100分，60分以上为及格，在面试当天就可以公布面试的分数了。
2022山西太原事业单位考试时间安排
为满足太原市公安局人员补充的需要，根据公务员法和公务员考试录用的有关规定，省人力资源和社会保障厅、省公务员局将组织实施太原市公安局考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员(人民警察)工作。现将有关事项公告如下： 一、报考条件： （1）具有中华人民共和国国籍； （2）拥护中华人民共和国宪法； （3）具有良好的品行； （4）具备正常履行职责的身体条件； （5）年龄在18周岁以上、30周岁以下（即1982年8月 28日至1995年8月28日期间出生），特警职位年龄要求为25周岁以下（即1987年8月28日至1995年8月28日期间出生）；2013年全日制普通高等院校应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄放宽到35周岁以下（1977年8月28日后出生）; （6）具有符合职位要求的文化程度； 其中，国家统一招生的普通高校2013年应届毕业生的毕业证书及相关证书须在2013年9月1日前取得，其他报考者的毕业证书须在2013年8月28日前取得。招录职位所要求的学历是指符合职位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育的其他国民教育形式的毕业生; （7）具有符合职位要求的工作能力； （8）具备拟报考职位所需的其他资格条件; “服务基层项目专门职位”的招录对象，为参加山西省 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、 “大学生志愿服务西部计划”到2013年服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作” 到2013年服务期满、考核合格（含到2013年服务期满两年，考核合格）现仍在职的人员。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级机关公务员招考中被认定有舞弊和严重违反录用纪律行为的人员，试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员、公务员被辞退未满5年（参照公务员法管理工作人员）、现役军人、在读的非应届毕业生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2013年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考），具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。 此外，有下列情形之一的不得报考： （1）受过劳动教养、少年管教的； （2）有犯罪嫌疑尚未查清的； （3）道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的； （4）曾参加过“*”等邪教组织或带有黑社会性质组织的； （5）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的； （6）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事*我国政权活动的； （7）其他不符合录用人民警察条件的。 报考者在报名后、录用之前已成为试用期内的公务员或试用期内事业单位工作人员的，不予录用。 以上辞退、现役、试用期、户籍等有关资格条件中，除有专门规定外均以2013年8月28日为截止日期。 二、报名办法 （一）报考职位查询 本次太原市公安局公务员招考计划录用150人，具体招考职位、人数、资格条件等，报考人员可于2013年8月27日后通过以下网站查询： 山西省人力资源和社会保障厅网（） 山西省公务员局网（） 山西人事考试网（） 对太原市公安局招考计划职位表中的专业、学历、资格条件、以及备注的内容等信息需要咨询时，请与太原市人力资源和社会保障局、太原市公务员管理局、太原市公安局联系，有关咨询电话可以通过上述网站查询。 （二）报名方式 本次考试报名采取网络报名的方式进行。报名网址为： 山西人事考试网（） 网上报名按以下程序进行： 1.提交报名申请及材料 报考人员可在2013年8月28日9:00至2013年9月1日18:00登录山西人事考试网，提交报名申请，填写《报名登记表》。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名必须使用第二代居民身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信书，提交的报考信息应当真实、准确（其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的有关规定予以处理。 2.查询资格审查结果 报考人员请于2013年8月28日至2013年9月2日在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位；2013年9月1日18：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位； 2013年9月1日18：00至9月2日18：00，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。 本次考试要求报考人数达到招录人数的3倍以上，达不到的要减少招录名额，使报考人数与拟招录人数达到3：1，如招录名额减少到1名仍达不到3:1的，则取消该职位考试。考生报考职位被取消的，可改报其他职位，改报时间：2013年9月5日14:00至18:00。考生可登录原报名网站进行职位改报。改报职位资格审查时间：2013年9月5日14:00至9月6日9:00。资格审查结果可于2013年9月6日9:00至12：00查询。考生报考职位被取消的，未改报其他职位或改报其他职位未通过资格审查的，报名费将通过原报名渠道全额退付报名费。 3.网上缴费 通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2013年9月3日18：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。 （三）下载打印准考证 通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2013年9月18日—9月20日登录山西人事考试网（），自行下载打印准考证。 考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节均须携带准考证、身份证。 准考证打印时，如遇问题请与山西人事考试中心联系解决。具体咨询电话可通过山西人事考试网查询。 （四）减免考务费用 农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），在9月3日由省人事考试中心确认后，办理减免考务费用的手续。 三、考试内容、时间和地点 考试包括笔试和面试两部分。 （一）笔试 1.笔试科目和内容 笔试科目为《申论》和《行政职业能力测验》两科。 《申论》全部为主观性试题，考试时限为150分钟。《行政职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限120分钟。 考试范围参照《2013年政法干警招录培养体制改革试点工作公务员公共科目考试大纲》执行。 2.笔试时间和地点 笔试定于2013年9月21日进行,笔试考场设在省城太原。 考生应按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。 3.分数线确定 笔试结束后，省人力资源和社会保障厅、省公务员局根据笔试成绩情况研究确定最低合格分数线。 4.成绩查询 笔试成绩及最低合格分数线可登录山西人事考试网查询，具体时间另行通知。 （二）体能测评、资格复审和面试 1.体能测评 按照有关规定，报考公安机关的需进行体能测评。体能测评工作安排在面试资格复审前进行。不合格的不能参加面试资格复审。参加体能测评的人选在笔试成绩达到合格线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定，笔试合格人数不足的按实有达线人数确定。 2.资格复审。面试前，将按规定对进入面试范围的人员进行资格复审。参加面试资格复审的人选从体能测评合格人选中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定。若体能测评合格人数与计划招录人数未达到3:1的，按实有人数确定。 资格复审时应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书等相关证件（证明）原件及复印件。已就业的人员，还应提供所在单位同意报考的证明。 除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件： 留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书； 报考定向招录大学生“村官”等服务基层项目的考生，须登陆山西人事考试网下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（其中：大学生村干部由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章）。 证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，负责资格审查的机关有权取消该报考人员参加面试的资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。 资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，从体能测评合格人员中由高分到低分按3：1的比例（不足3：1的，按实有人数确定）依次确定面试资格复审人选。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。 3.面试 面试时间、地点另行通知。 面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩/2×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序等额确定以后各环节人选，空缺职位不再递补。 如出现参加面试人数少于或等于招录人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。 笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定；如行政职业能力测验成绩仍相同，由公务员主管部门加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。 四、体检和考察 体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》，同时还应符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检应在指定的医疗机构进行。 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。 五、审批录用 按照有关规定，从考察合格人员中提出拟录用人选，报省人力资源和社会保障厅、省公务员局审定，在山西人事考试网上公示。同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7天。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 考生应做到诚信报考。对进入考察及其以后环节放弃的，以及接到录用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格，并在5年内不得报考公务员。依据相关法律、法规拟录用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则，不予录用。 本公告由山西省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责解释。 特别提示：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类公务员培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 联系电话: 山西省人力资源和社会保障厅 省人事考试中心 太原市人力资源和社会保障局 太原市公安局 附件1： 太原市公安局2013年考试录用公务员（人民警察）职位表 附件2： 报考专业设置分类指导目录
1、 关于薪酬调查的说法，错误的是()。 A.在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性 B.在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性 C.薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部 D.薪酬调查的数据应及时更新 标准答案： C 解析：本题考查薪酬调查。薪酬调查就是通过各种正当的手段，来获取相关企业各职位的薪酬水平及相关信息。薪酬调查的主体：一般可分为政府部门、专业薪酬调查公司和人才服务机构等。薪酬调查的原则：(1)调查对象的可比性(2)调查职位的可比性(3)调查资料要及时更新。 2、 影响企业薪酬水平的主要因素不包括()。 A.劳动力的需求和供给 B.产品竞争程度和产品需求水平 C.所属行业和企业规模 D.员工的家庭经济负担 标准答案： D 解析：本题考查影响薪酬设定的因素。外在因素：劳动力市场的供需关系与竞争状况、地区及行业差异、当地生活水平、与薪酬相关的法律法规。内在因素：企业的业务性质与内容、企业的经营状况及支付能力、企业文化。 3、 关于宽带薪酬的说法，正确的是()。 A.宽带薪酬适用于所有类型的企业 B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策 C.宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构 D.宽带薪酬有利于员工的职位晋升 标准答案： B 解析：本题考查宽带式薪酬。宽带式薪酬优点：(1)能够更好的支持扁平化组织结构(2)引导员工重视个人技能和能力的提高 (3)有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发(4)能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策(5)有利于推动良好的工作绩效(6)可以密切配合劳动力市场上的供求变化。局限性：宽带薪酬不利于企业内部员工的晋升，使员工的工作积极性与主动性受到打击。适用：(1)宽带薪酬并不适合所有企业(2)一般来说，它在强调低专业程度、多职能职位、跨部门流程、技能工种的团队型组织中能够发挥较大的作用。 4、 角色扮演法主要用于()。 A.提高管理人员的知识和竞争意识 B.改善员工在工作中的人际关系 C.规范员工的实务操作 D.提高管理人员的经营技能 标准答案： B 解析：本题考查培训与开发的方法。角色扮演法是指由受训人员扮演某种训练任务的角色，真正体验到所扮演角色的感受与行为，以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。适用对象为实际操作人员或管理人员。多用于改善人际关系的训练。 5、 关于培训与开发实施的说法，错误的是()。 A.它是培训与开发计划的具体化 B.它包括培训与开发时间和地点的选定 C.它包括培训与开发效果评估 D.它包括培训与开发的控制 标准答案： C 解析：本题考查培训与开发的实施。培训与开发的实施包括：选定时间和地点、准备用具及有关资料、选择教师、培训与开发的控制。 6、 下列现象中，属于职业倦怠的是()。 A.甲是新手司机，第一天上路十分紧张，当天夜里做梦还在开车 B.乙是学生，新学期开学前返校，百般不情愿 C.丙担任员工关系专员五年，主要工作是做员工离职面谈，感觉精神疲惫，再不休息就要病了 D.丁是典型的工作狂，上班时精神亢奋，下班后虽感疲惫但心情愉快 标准答案： C 解析：本题考查职业倦怠。职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲惫与耗竭的状态。丙担任员工关系专员五年，感觉精神疲惫，再不休息就要病了，这属于职业倦怠。 7、 关于各种职业损伤的预防措施，错误的是()。 A.电脑办公时间过长会危害视力，可以多吃胡萝卜等富含维生素A的食物来缓解 B.大运动量的运动和流汗可以预防因长时间使用电脑带来的软组织损伤 C.长期在空调密闭环境中工作的人，应该安排适当的户外运动 D.激光打印机会对呼吸系统造成危害，需要经常开窗通风 标准答案： B 解析：本题考查职业损伤。职业损伤：泛指员工因工作造成的身体或精神上的伤害，包括被法律认可的职业病损伤，也包括由于认定困难或损伤不易察觉的非职业病损伤。新型职业病：①电脑办公时间过长带来的危害②长期在空调密闭环境中带来的危害。其中，多运动，运动量不需要太大，经常改变体位，避免长时间一种姿势工作，这些有利于电脑办公带来的组织伤害。 8、 关于劳动关系氛围理论的说法，正确的是()。 A.企业与劳动者不合作，企业绩效就不会高 B.企业与劳动者合作，企业绩效一定高 C.在对立一消极型的劳动关系氛围中，员工通常会采取申请劳动仲裁、申诉等行动 D.员工的受教育水平是影响劳动关系氛围的主要因素 标准答案： A 解析：本题考查劳动关系氛围。劳动关系氛围类型：合作—消极 ：如被动参与或不参与等行为;合作—积极：如信息分享和主动参与等行为;对立—积极：如劳动争议、申诉等行为;对立—消极：如怠工、磨洋工、停工等行为。①在对立——消极维度上，由于员工怠工、磨洋工行为比较多，工作绩效最低;②在合作——积极维度上，由于员工注重信息分享并且主动参与到企业管理的过程之中，所以此时工作绩效最高;③合作——消极，对立——积极两个维度，员工绩效处于中间水平。劳动关系氛围的影响因素：①社会因素：劳动关系氛围会受到政治、经济、法律、文化、技术、劳动与产品市场、社会价值系统等一系列社会性因素的影响。②组织因素：组织作为客观主体，其自身会对劳动关系氛围产生重要影响。③个体因素：个体之间在个体特征变量、性格和工作经验等方面的固有差异。 9、 关于员工援助计划(EAP) 的说法，错误的是()。 A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题 B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率 C.与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划 D.员工援助计划通常是长期的 标准答案： B 解析：本题考查员工援助计划。员工援助计划是指组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题，由组织出资为员工设置的系统服务项目。员工援助计划根据事实时间长短划分：长期和短期。根据服务提供者的不同划分：内部和外部。员工援助计划的作用：①企业整体方面，是企业人性化管理的一个组成部分。 ②员工方面，可以帮助员工解决生活上的问题，促进心理健康③工作方面，可以提高生产效率，改善工作情绪，提高士气④劳资关系方面，增强员工和企业之间的沟通，形成比较融洽的关系。 10、 某医生从三甲医院跳槽去了一家诊所，带走了病人的联系方式并给这些病人打电话告知这家诊所的地址。在这种情形中，属于商业秘密的是()。 A.病人的联系方式 B.医生的跳槽行为 C.医生的新单位地址 D.医生的原单位名称 标准答案： A 解析：本题考查保密制度。商业秘密：指不为公众所熟悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
山西人事考试网，太原人事考试网，一般在月末安排下月的考试