大理人事考试军职

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  大理人事考试军职

大理人事考试军职

1、本次报名采取网络报名或网络报名与现场报名相结合的方式进行,昆明市、大理州、曲靖市、云南省国税系统只进行网络报名,不设现场报名。已通过网络报名的考生无需再到现场报名。2、系统会提示考生是否审查通过并提醒考生缴费。网络显示缴费成功的考生可于次日登陆云南考试网()在线查询缴费结果,成功缴费的考生不得进行再次报名。网络报名的所有数据将在6月29日在报名网站公示,此时考生可再次校对报名相关信息。3、7月12日在前述网站公布报名数据,7月12日至18日为考生提交报名资料校正的时间,可以校正的项目为明显有误的姓名和身份证号,不得修改为其他人员;网络报名人员不得修改报考岗位,现场报名人员可由各地公务员主管部分根据报名底单校正其岗位。4、准考证全部由考生从网络下载打印,下载时间为:8月中旬至开考前。打印中如遇问题,请登录上述网站查询或与当地公务员考试机构联系解决。确实无法打印准考证的考生,可在8月23日、24日凭有效身份证件(考生需提供报名序号)到全省州(市)以上公务员主管部门领取准考证.网络报名的时间定为2007年6月16日至25日。网络报名网站为:或或三个网站中任意一个。本次招考的具体人数、职位、资格条件等详见《2007年云南省各级机关考试录用公务员简章》,该《简章》可自公告发布之日起通过以下网站查询:省委组织部网站()省人事厅网站()云南人才网()云南考试网()各州(市)实施本次考录工作的具体公告,在以下网站公布:昆明:昆明人事考试培训网()昆明市委组织部网站()曲靖:曲靖党建网()丽江:丽江人事人才网()保山:保山党建网()保山人事人才网()大理:大理人事人才信息网()楚雄:楚雄州政府公众信息网()玉溪:玉溪人事人才网()怒江:怒江人事局网站:()昭通:昭通政府网()德宏:德宏州人民政府公众信息网()西双版纳:西双版纳政府信息网()西双版纳党建网()临沧:临沧公众信息网()红河:红河人才网()文山:文山政务网()文山人事网()迪庆:迪庆政府网()普洱:中国茶城在线网()本次招考的所有岗位统一使用11位岗位代码,开头四位为“3601”的岗位为省属岗位,招考工作由省级公务员主管部门负责;部分驻州市的省级直管部门(主要为工商和税务系统)的招考工作(包括报名及报名资格审查、笔试、面试、体检、考核、录用前的公示)由省人事厅委托各州市负责招考,岗位代码按所在州市的编码规则编写;各州市所属单位的招考工作由州市公务员主管部门负责,岗位代码由各州市按规定编写。

上周的《大理日报》有两个版面的介绍,你去看看吧!

你好,18年的话,是有二次,今年还不知道哦,你可以随时关注大理人事人才信息!!

2016云南大理州事业单位招聘考试报名入口开通了,考生可登陆云南人事考试网进行报名,同时云南卫生人才网提供此次大理州事业单位招聘考试报名入口,方便考生考生及时报名考试。2016云南大理州事业单位招聘考试报名入口:(一)报名方式及时间报名方式:大理州2016年事业单位委托公开招聘人员采取网络报名的方式进行。网络报名时间:2016年5月20日0:00—5月24日24:00报名网站:云南人事考试网;报名岗位:考生根据本人情况可选择报考“单岗位”或“双岗位”。打印准考证时间:6月28日至7月2日笔试科目:《职业能力倾向测验》满分150分和《综合应用能力》满分150分,总计300分。笔试时间:7月2日,具体时间、地点安排详见《准考证》。(二)报名与报考资格审核网络报名的流程为:登陆网络报名网站→阅读并同意考生诚信承诺→进入报名界面按报名系统提示填写报名信息→上传身份证和近期清晰免冠电子照片→等待审核→审核通过→网上缴费。网络报名资格审核为在线人工审核。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整,避免造成延误审核,报名与考试时所使用的身份证信息必须一致,考生自行维护个人填报的信息,通过资格审核后将不再进行信息修改。如考生填报信息与本人所持证件信息不相符,由此带来的不良后果由考生自己承担。提供虚假信息的,一经查实,即取消报考资格。如报考人员发现自己的信息被他人盗用进行恶意报名,可在报名期间携带本人身份证到大理州人力资源和社会保障局考试科提交书面申请,其申请被批准后,请考生重新报名。岗位开考比例受开考比例限制的岗位报名人数与招聘数达到3:1方能开考,达不到比例要求的自然调减招聘计划数或取消招聘计划。因取消招聘计划的报考人员退还报名费。不受开考比例限制的岗位,在后续的笔试、面试阶段受最低控制分数线的限制。报考费用根据大发改价管〔2011〕152号文件规定,每科收取笔试费用50元,两科共计收取笔试费用100元(含双岗位),按网络报名程序进行缴费,逾期不缴费的,视为不参加考试。进入面试人员每人收取50元面试费用。因考生原因届时不参加笔试、面试考试的,一律不予退费。对享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,凭相关证明材料免交考试费用。证明材料包括:享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市)民政部门出具的享受最低生活保障证明原件和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市)扶贫办(部门)出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。免交考试费用人员需由本人或委托人于2016年5月25日17:00前到当地人力资源和社会保障局提交证明材料。

云南大理人事考试职位表

【 #事业单位# 导语】2021年云南大理市机关事业单位人员考试调动公告【56人】已发布,报名时间:2021年3月8日至3月19日下午17:00前。 现将招聘公告原文发布如下: 为进一步深化干部人事制度改革,加大优秀人才引进,优化干部队伍结构,根据《大理市公开考试调动机关事业单位工作人员暂行办法(试行)》规定,经研究,决定开展大理市2021年度公开考试调动机关事业单位工作人员工作,现将有关事项公告如下: 一、公开考试调动范围 云南省内(大理州、大理市两级机关及所属单位除外)符合公开考试调动条件和岗位要求的机关和事业单位在职在编工作人员。 二、公开考试调动单位、岗位及人数 公开考试调动单位、岗位及人数详见《大理市2021年度公开考试调动公务员(参照公务员法管理单位工作人员)岗位表》(附件1)和《大理市2021年度公开考试调动事业单位工作人员岗位表》(附件2)。 三、公开考试调动条件 (一)报考人员应具备的基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行; 2.本次考试各年龄段界定:考试调动岗位年龄在28周岁及以下(1992年3月5日以后出生);考试调动岗位年龄在35周岁及以下(1985年3月5日以后出生);考试调动岗位年龄在40周岁及以下(1980年3月5日以后出生); 3.具有普通招生计划的大学本科及以上学历; 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 5.具有符合职位要求的工作能力; 6.报考公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)岗位的,需具有2年以上公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)工作经历;报考事业单位岗位的,需满2年及以上事业单位工作经历,且满足现在工作单位所在地最低服务年限要求;乡镇新录(聘)用公务员、事业单位工作人员在乡镇服务年限满5年(含试用期);委托培养、定向招录的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定的,按规定执行;选调生需符合《云南省选调生管理暂行办法》的规定。时间计算截止2021年3月5日。 7.公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)身份的需已进行公务员(参公)登记且近三年年度考核均为称职及以上等次(试用期除外);事业单位工作人员身份的需已转正定级且近三年年度考核均为合格及以上等次(试用期除外); 8.符合公开考试调动岗位所需的其他资格条件; 9.法律、法规规定的其他条件。 (二)有下列情形之一的,不得参加公开考试调动 1.尚在新录用公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)、新招聘事业单位工作人员试用期的或未满最低服务年限的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的; 3.受党纪政务处分、被追责问责影响期未满的; 4.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 5.所在单位(主管部门)未出具同意参加考试调动意见的; 6.不符合进入机关事业单位身份的; 7.法律、法规和政策规定的其他情形。 (三)通过公开考试调动进入大理市的人员,从调动手续办结之日起算,原则上3年内不得调出大理市。 四、公开考试调动程序 按照报名、资格审查、考试考察、体检、公示及办理调动手续等程序进行。 (一)报名 每人限报1个职位,每个职位拟公开考试调动人数与符合条件报名人数的比例不低于1:3,达不到比例要求的,不得开展考试考察工作,自然终止该岗位调动工作。 1.报名时间、地点及方式 报名时间:2021年3月8日至3月19日下午17:00前(网络报名以邮箱有效收件时间为准)。 报名地点:公开考试调动单位主管部门。 报名方式:现场报名或网络报名。 2.现场报名需提供的材料 (1)填写完整并已盖章的《大理市2021年度公开考试调动机关事业单位工作人员报名登记表》一式两份; (2)身份证、毕业证(学位证)和相关资格证明原件及复印件各1份,录用(招聘)审批表、转正定级表、公务员(参公)登记表、近三年年度考核表复印件各1份; (3)近期免冠.jpg格式白底彩照电子版1张(命名为姓名+身份证号码); (4)报名书。 所有复印件须由提供部门经办人注明“与原件相一致、经办人、日期”并签字加盖单位公章。 3.网络报名需提供的材料与现场报名一致,请扫描原件或复印件为PDF格式(文档大小控制在200KB以上,5M以内)打包报送至各考调单位邮箱(详见岗位表),邮件标题为“报考岗位代码+姓名+手机号码”。 (二)资格审查 1.资格审查由公开考试调动单位负责。公开考试调动单位对报名人员资格进行现场审核或网络审核,资格审查通过后,除因岗位取消改报外,一律不得更改报考岗位。 2.报名资格审查结束达不到笔试开考比例的岗位进行等额裁减或取消,该岗位资格审核合格的报考人员可申请改报其他岗位。 3.资格审查合格的报考人员,由公开考试调动单位于笔试前发放准考证,逾期未领取准考证的,视为自动放弃参加公开考试调动。 (三)考试考察 考试分为笔试、面试和考察三个部分,根据笔试成绩按每个公开考试调动职位从高分到低分顺序,以1:2比例确定面试人选。根据笔试、面试成绩之和,按每个公开考试调动职位从高分到低分顺序,以1:2比例确定考察人员。 综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察评价×20%(成绩按四舍五入保留小数点后2位)。 1.笔试(总分100分)。主要是测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质和从事考试调动职位工作应具备的基本理论知识等。 2.面试(总分100分)。主要测试应试者履行职位所要求的基本素质和能力等。 3.考察评价(总分100分)。由公开考试调动单位主管部门组成考察评价组实地对考察评价对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、经历业绩、岗位匹配程度等进行考察评价、评分。 4.考试时间及地点。笔试、面试、考察评价具体时间及地点另行通知。 5.组织实施。笔试、面试工作由组织人社部门统一组织,考察评价由考试调动单位主管部门组织实施。 (四)体检 体检工作由公开考试调动单位主管部门负责实施。根据综合成绩从高分到低分顺序等额确定进入体检人员(如综合成绩相同,以面试分数高者确定为进入体检人员,如面试分数仍相同,再以考察评价成绩高者确定为进入体检人员),体检不合格或自动放弃体检的,递补一次。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》等规定执行。 (五)公示 体检合格者对其资格条件等进行复审。复审通过者确定为公示人选,如复审未通过自然终止该岗位考试调动工作。拟考试调动人员由组织人社部门在大理市人民政府门户网站()上公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响调动的,办理相关手续;对反映有问题经查实影响调动的,取消公开考试调动资格;公示期内有实名反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的,暂缓调动。 公示期间因个人放弃、组织人社部门不同意调动等原因导致岗位空缺的,可递补一次。公示期满后,不再进行递补。 (六)办理调动手续 公示期满后,由组织人社部门按照相关程序办理调动手续。拟公开考试调动的公务员在原单位任乡科级副职或四级主任科员及以上职务职级的,调入新单位后原则上按一级科员任职,原任职务职级待遇不再保留;拟公开考试调动的事业单位人员按照公告要求,结合单位的岗位设置和空岗情况进行聘任,并按所聘任的岗位兑现相应待遇。 五、纪律与监督 (一)本次公开考试调动工作严格执行《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》和《大理市公开考试调动机关事业单位工作人员办法(试行)》等相关规定。 (二)报考人员应严格遵守考试纪律并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响考试调动结果的,由报考人员自行承担。凡违反考试调动纪律、弄虚作假的,一经查实,严肃处理,取消其考试和考试调动资格,并向当地有关部门通报违纪情况,今后不得参加大理市公开考试调动,也不得以零星调动的方式调入大理市工作;违反法律法规的,依法追究相关责任。 (三)公开考试调动工作实行回避制度。报考公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)岗位的,不得报考调动后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位岗位;报考事业单位岗位的,报考人员或用人单位负责人如有《事业单位人事管理回避规定》规定应回避的情形,应当主动回避;用人单位参与公开考试调动的工作人员以及可能影响公正的利害或特定关系人需要回避的,应当主动回避;其他可能影响公开考试调动公平、公正的情形,法律法规另有规定的,从其规定。 (四)市纪委监委驻组织部纪检组、驻市人社局纪检组以及驻各公开考试调动单位主管部门纪检组对本次公开考试调动工作进行全程监督,及时受理考试调动工作中反映的问题。 六、其它事项 (一)公开考试调动期间,请报考人员保持报考时所提供的通讯方式畅通,如因报考人员通讯方式不畅而造成的后果,由报考人员自行承担。 (二)报考人员参加考试、体检期间食宿、交通、体检等费用自理,并注意来往途中安全。 (三)按照疫情防控相关要求,报考者应主动申报个人健康状况,在手机上申领本人的“云南健康码”,笔试及后续环节均需持健康码进场。 (四)本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请报考人员提高警惕,切勿上当受骗。 (五)未尽事宜另行公告。 (六)本公告由大理市公开考试调动机关事业单位工作人员领导组负责解释。 公务员岗位:咨询电话,监督电话 事业单位岗位:咨询电话,监督电话 2021年度公开考试调动公务员(参照公务员法管理单位工作人员)岗位表.xls 2021年度公开考试调动事业单位工作人员岗位表.xls 2021年公开考试调动机关事业单位工作人员报名登记表.doc 2020年云南省公务员录用考试专业目录.xlsx 报考书(公务员岗位).docx 报考书(事业单位岗位).doc 大理市公开考试调动机关事业单位工作人员领导组 2021年3月5日

一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。 二、招聘岗位及人数 大理大学公开招聘事业单位博士人员71名。具体招聘岗位及招聘条件,详见《大理大学2022年公开招聘事业单位博士人员计划表》(附件)。 三、招聘范围 符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。应聘人员年龄原则上在40周岁及以下,具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算日期截至2022年1月1日。 四、应聘人员条件 (一)应聘人员应具备以下条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵纪守法,品行端正,具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为科技事业奉献的精神,服从组织安排; 3.符合招聘岗位的专业或技能要求,具有招聘岗位所需的年龄,博士研究生学历、博士学位; 4.具备适应岗位要求的身体条件; 5.具有岗位所需要的其他条件; 6.国(境)外毕业生还须提供教育部国(境)外学历、学位认证书。 (二)有下列情况之一者,不得报名: 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的; 2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员; 3.有其他违反国家法律、法规行为的。 五、报名程序及资格初审 (一)报名方式 1.报名方式 应聘人员须通过“大理大学公开招聘报名系统”进行报名。按以下流程操作: 登陆大理大学公开招聘报名系统(网址:)→进入报名界面→按报名系统提示填写注册信息→填写报名信息→上传报名材料→仔细核对报名信息并确认后提交→等待审核。 2.报名注意事项 应聘人员应按要求如实填写个人信息,详细填写个人信息并根据要求上传所需材料照片,若填写的个人资料与实际情况不符,一切后果由本人承担,学校有权取消其参加考试以及聘用资格。 (二)报名时间安排:招聘岗位人数未招聘满前,符合条件的人员2022年全年均可报名。 (三)报名材料 应聘人员根据所报岗位要求,上传相关证明材料扫描件,扫描件须以图片形式(.jpg,.jpeg,.JPG,.JPEG)上传,每张图片不得超过1MB。证明材料主要包括以下几类: 1.本人有效居民身份证扫描件。 2.国内毕业生须提交毕业证、学位证复印件。其中,暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生须提供就业推荐表。 3.国(境)外毕业生还需提供教育部国(境)外学历、学位认证书原件扫描件。 4.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书扫描件。 5.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。 (四)报名资格初审 报名资格审核由大理大学人事处汇同各招聘学院负责,采用计算机和人工审核相结合的方式进行,应聘人员可通过“大理大学公开招聘报名系统”查询审查结果。 应聘人员如有疑问,可直接与大理大学人事处联系询问。 请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名资格审核的人员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自己负责。 (五)有关要求 报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。 六、招聘程序 (一)资格复审 公开招聘博士人员免笔试,由招聘学院对应聘人员进行资格复审,资格复审不合格的,取消面试资格。资格复审时间、地点和相关要求由招聘学院直接通知面试人员。 (二)面试 1.面试时间及地点等由招聘学院直接通知面试人员。 2.面试要求 (1)资格复审合格的应聘人员进入面试,不受报名比例限制。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等,面试满分100分,成绩合格分为60分,成绩不合格者,可不予聘用。 (2)专业技术岗位面试由专业技能测试和实操两个环节组成,主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的专业技能基本素质与工作能力。 (三)体检 由大理大学人事处组织面试合格的应聘人员到指定医院进行体检,体检费用由拟聘用人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。 (四)考察 体检合格的应聘人员进入考察。由大理大学组织考察工作,通过与应聘人员所在学校或单位联系,充分听取各方面意见,主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解,掌握其现实情况,作为聘用的参考依据。 (五)公示与聘用 根据考察、体检结果确定拟聘用人员,并在大理大学门户网站上面向社会进行公示,公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的,经主管部门审核同意后,报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。 (六)岗位待遇 本次公开招聘的博士人员,正式聘用后纳入事业单位编制内管理,其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。 七、招聘纪律与监督 大理大学在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,本人应主动申请回避。 事业单位公开招聘过程中,对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。 八、重要提示 (一)公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和大理大学门户网站面向社会发布,后续相关招聘信息请及时关注大理大学门户网站,因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由应聘人员自行负责。 (二)本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。 (三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。 (四)本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。 (五)未尽事宜由大理大学负责解释。 九、联系方式 (一)咨询电话:; (二)监督电话:; (三)大理大学门户网站: (四)大理大学公开招聘报名系统网: 附件: 大理大学2022年公开招聘事业单位博士人员计划表 大理大学 2022年4月22日

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!2014年云南大理州祥云县事业单位考试职位表可以在云南人事考试网下载;报名时间:2014年1月1日至2014年1月31日。(节假日周末除外)报名地点:应聘教育系统的分别到各招聘学校报名;应聘卫生系统的到祥云县卫生局报名;应聘祥云县动物疫病预防控制中心、祥云县畜牧工作站的到祥云县畜牧局报名;应聘祥云县水利勘测设计队的到祥云县水务局报名。(报考一本岗位的提供当地县、市教育局招生办公室开具的高考招生一本录取证明、报考二本岗位的提供二本录取证明)报名所需资料、报名方式、资格审查等与州公告一致。如仍有疑问,欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问,我们会及时解答。

大理人事考试网职称计算机

登陆所在地的劳动局网站

职称计算机考试报考条件:原人事部下发文件规定,各省、自治区、直辖市相关部门和国务院有关部门可结合本地区、本部门的实际情况,确定本地区、本部门评聘专业技术职务应参加计算机应用能力考试的职务系列范围、职务级别(包括高、中、初三级)和相应级别应考科目(模块)数量,对不同专业,不同地域和不同年龄结构的专业技术人员,要区别对待,并应有切合实际的能力要求。为加快培养和提高应试者的计算机应用能力水平,考试者可不受学历和资历的限制,不仅专业技术人员,社会其他人员也可以报名参加该项考试。免考条件:符合下列条件之一者,可免全国专业技术人员计算机应用能力考试:(一)具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员;(二)获得硕士学位,初次认定中级专业技术职务任职资格的人员;(三)获得博士学位的人员;(四)参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员;(五)1954年12月31日以前出生的人员;(六)转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。职称计算机考试不用提供材料,都是网上填写个人信息,以及缴费。报考流程:(1)网上报考:在规定时间内登陆当地人事考试网中开通的报考窗口,网上填报个人信息,上传蓝底证件照电子档,待网上审核通过后,支付报考费。(2)打印准考证:在规定时间内登陆当地人事考试网中开通的准考证打印窗口下载打印。

职称计算机考试报名的网站各省市都不一样,你可以去博大考神职称考试网(kaozc)关注一下2012年全国各省市职称计算机考试时间及报名入口。

您可以直接登录当地人事考试中心查询,网上也可以报名的。最好给找人事局给他们打电话,随时了解报名信息。这样比较准确,不耽误考试!职称计算机考生难度是有,但是不需要害怕,只要准备充分,很容易通过的。我前几天刚参加完职称计算机考试,这次是高级的,算上以前考初。中级的,也算考过好多次了,我觉word最容易。INTER和PPT2003次之。到淘宝网上买模拟题做就好了。总共10套题,每套40道。我才参加完考试,我上月考的是WORD2003 和INTERNET应用。模拟题真的非常有用,里面包含许多真题。我考WORD时,50分钟的考试,我30分钟就做完了,而且打了满分,呵呵,千万别听信那些所谓计算机高手的,考试没过的往往是这些“高手”,他们自认为计算机玩得很熟,不需要掏钱买模拟题,或者在网上搜些免费的过时的假模拟题,耽误考试。我是在淘宝上和一个叫唐古拉宝的店家买的,服务很不错哈,里面的命中率是很高的,我是在他那买的正式版,题库练习效果确实不错。对考试来说 针对性强,一次过关。 对学习来说,功能强大。容易上手。一举两得。你也可以找他问问!搜店铺唐古拉宝,应该能找到。我当时报名,选择科目,都是这家店主帮忙的,他们对这个比较熟悉!一些建议提醒还是很有用的。因为有许多操作在考试的时候跟平时我们的操作有不一样的地方,得到同一个结果有很多种方法,考试一般会考不常用的方法,所以还是需要找题目进行练习才能确保通过,所以传说中的有难度就是这个原因了。

军队文职人事考试网

2021年军队文职考试,《2021年全军面向社会公开招考文职人员公告》已于2021年4月3日发布:报名时间是2021年4月7日8:00至13日18:00,报名入口是“军队人才网”。统一考试时间:1)公共科目考试时间:2021年5月23日9:00-11:00;2)专业科目考试时间:2021年5月23日14:00-16:00。专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

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中国人民解放军专业技术人才网。然后查看具体公告即可。

公布招聘信息。总政治部干部部通过军队人才网,于2015年10月9日8时向社会公开发布2016年度军队文职人员统一招聘信息。(二)报名及初审。应聘人员根据公布的文职人员统一招聘信息,通过军队人才网报名,按照报名流程及要求,如实填写个人信息,选择聘用单位、招聘岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对应聘人员填报的信息进行初审,确认是否符合招聘条件。应聘人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费,每门考试科目人民币50元。应聘人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。文体类技能型岗位实行先面试后考试。文体岗位应聘人员根据总政治部干部部统一发布的招聘信息和文体聘用单位报考指南,先到文体聘用单位报名参加面试和体检,合格者方可获得招聘考试报名资格。合格者数量,由聘用单位按照计划招聘人数与应聘人数不低于1:3的比例,根据面试成绩由高到低确定。应聘文体以外岗位,招聘考试报名时间为2015年10月12日8时至21日12时。应聘文体岗位,招聘考试报名时间为2015年10月29日8时至31日18时。(三)招聘考试。应聘人员可于2015年11月9日至22日,通过军队人才网打印本人准考证,凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加军队统一组织的招聘考试。招聘考试于2015年11月22日进行,内容包括公共科目和专业科目,主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目为应聘人员共同考试科目。专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。公共科目和专业科目考试大纲,可以通过军队人才网浏览和打印。公共科目考试时间:2015年11月22日9:00-11:00;专业科目考试时间:2015年11月22日14:00-16:00。

军人事业管理部考试

中国人民解放军文职人员根据职责任务,全面考核德、能、勤、绩、廉、体。

分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员,应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员,应当组织任职前考核。

文职人员年度考核和任职前考核结果,分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果,分为合格、不合格两个等次。

面向社会公开招考文职人员,适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员,以及中级以下专业技术岗位的文职人员,全军统一组织实施。

直接引进文职人员,适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。现役军人转改文职人员,适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。此外,管理岗文职人员实行委任制,专业技术岗位文职人员实行聘用制。

教育和管理

用人单位应当根据军队有关规定和文职人员职责要求,做好文职人员的教育管理工作,保持良好的战备、训练、工作、生活秩序。

用人单位应当将文职人员思想政治教育、党团组织管理纳入本单位政治工作计划并组织实施,提高文职人员的思想政治素质。

用人单位应当加强对文职人员的安全管理和保密教育,对涉密文职人员按照国家和军队有关涉密人员管理规定进行管理。

文职人员参加社会组织和其他组织及其活动,以及与军外人员的交往,应当遵守军队有关规定。军队建立文职人员宣誓制度。

以上内容参考:百度百科-中国人民解放军文职人员

2020年军队文职人员考试成为考生们关注的热点,目前2020年军队文职人员考试公告暂未发布,为了方便广大考生充分做好2020年备考准备,中公军队文职考试网为大家整理了2019年军队文职人员考试报考条件的相关信息以供参考,祝考生们可以顺利通过考试!(欢迎大家Ctrl+D 收藏关注页面)以下内容摘自:2019年全军面向社会公开招考文职人员公告二、报考条件(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位

好考!军队文职相比较于事业单位、公务员招录以及银行招录等要简单一点,至少军队文职会发布考试大纲,其次是军队文职绝大多数岗位中大专高职本科都能报考。

2023年贵州省考预估就要出公告了,咱们的第三期2023省考笔试班也开了,后面还有长期班型,需要的小伙伴可以骚扰小编哈。贵州地区国考面试班也即将要开始了哟!!!

旺黔诚大树职教解答!部队文职是铁饭碗吗?

军队文职是“铁饭碗”,你知道吗?以前,我们说起“铁饭碗”,虽然也会与公务员、教师、事业单位等挂钩,但更多的则是希望自己能进入国企、央企等大公司工作。同样有五险一金,工资还高,有些人的年薪更是能达到上百万级别。

但是在近两年,我们能明显发现公司裁员的、转型的,甚至是倒闭关门的络绎不绝。也因此,越来越多人开始热衷于“编制热”,比如,高校毕业生备考教资考试、在职人员脱产备考公务员等等。其中,报考军队文职的考生更是受到了广泛关注,很多人开始对军队文职有所了解,并且逐一开始备考。

对于刚刚了解到军队文职的人来讲,想来都有一个疑问,军队文职是铁饭碗吗?

在这里可以明确地说,军队文职确实是一个“铁饭碗”,有编制且能够一直干到退休。考生在上岸军队文职后,就能够拥有军队编制,并且是在军队编制岗位上,从事管理工作、专业技术工作和一般性技能保障工作。

值得注意的是,军队文职人员是非现役人员,实行的是社会化管理,不用担心是否能够适应军队环境的问题,而且单位环境好,日常工作轻松。其实,对于现在的我们而言,看一个岗位是不是“铁饭碗”,最重要的也就是有无编制、工作是否轻松的问题,军队文职恰好都有具备。

福利待遇如何?

军队文职作为一个编制岗位,福利待遇怎么样?首先,军队文职人员拥有六险二金,在五险一金的基础上多出了职业年金和补充保险。最重要的是均由军队全额缴纳,不需要花费本人工资,就算是住房公积金,军队文职人员也是先缴后补。

其次,军队文职人员的子女,可以在军队的幼儿园、中小学就读,享受优质的教学服务。要知道,现在很多家庭的父母,为了子女从小能够得到优质的教育,真的是想尽了一切办法让子女进好的学校就读。

而你考上军队文职后,就能够直接免去这样的烦恼,不管是公务员、还是在编教师都很难办到吧。你如果是在军队院校工作的话,还能和教师一样,拥有两个超长寒暑假,假期时间更是在60-80天。

最后,军队文职人员按时上下班,每周上五天,休息两天,相较于那些单休的人,你会发现你一个月下来要比他们多休息四天的时间。怎么样,是不是感觉很激动,其实军队文职的福利待遇真的很好,而这些也仅仅是其中一部分。

相比公务员,更值得报考

看完以上有关军队文职的福利待遇后,有人可能拿公务员与之相比较。其实,军队文职相比公务员,有过深入了解的话,你会发现军队文职更加值得报考。首先,军队文职的薪资待遇要比公务员更高。上岸军队文职后,月薪过万,相当于很多在一线城市中工作的在职人员。

而大多数公务员的薪资水准普遍偏低,很多在二线、三线城市工作的公务员,基本工资都在3000-4000元,与军队文职相比,差距很大。其次,军队文职在竞争压力上更小,上岸机会更大。军队文职从2018年开始,首次公开面向社会统一招考文职人员,至2022年也才经历了5年时间。

据相关消息统计,2022年参考军队文职笔试的考生约有30万人,其中有4万人入围,也就是说军队文职目前平均竞争比约为10:1。反观公务员考试,从首次公开招考至今,不管是在报考人数上,还是在竞争压力上,都呈现出了跃升式增长。就比如2022年的国考公务员考试,就有超过200万人报名,平均竞争比更是达到了68:1。

对于大多数想进入编制内的考生而言,其实选择一个竞争压力小,上岸机会大的编制岗位,对于自己来说也是一个捷径。因此,对比以上这两点,军队文职要比公务员更加值得报考。

军队文职笔试包括公共科目和1门专业科目。公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目,测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。基本知识部分:主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。岗位能力部分:主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。考试方式为闭卷笔试。考试时限为120分钟。试卷满分为100分。试题类型为客观性试题。

 

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