县政府人事考试
县政府人事考试
三月份到四月份。汤阴县事业单位招聘考试是没有统一的考试时间的，一般招聘比较集中的时间是每年三月份到四月份，招聘信息发布后，备考周期大概在20-30天。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
为贯彻党的二十大精神，满足各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，为加快实现“绿色崛起、山区强县”目标提供人才支撑，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，经县委、县政府研究决定，孝昌县事业单位将面向社会招聘176名工作人员，现就有关事项公告如下：一、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;6.具备岗位所需的其他条件。(二)以下人员不能应聘1.现役军人、全日制高校在读非应届毕业生;2.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员或尚未解除党纪、政务处分的人员;3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其他情形;7.孝昌县辖区内机关事业单位在编人员。二、招聘单位、岗位及资格条件(一)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《孝昌县2023年事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。(二)《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周岁计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则报考人员应为1992年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。(三)工作经历时间的计算截止时间为2023年7月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。(四)本次招聘岗位学历要求为大专的需为全日制大专学历。毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前，博士研究生除外。三、招聘程序及时间安排(一)报名1.报名渠道：本次招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等均通过湖北省人事考试网(/)进行。2.时间安排(1)注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证，认证成功后才能选报岗位。(2)报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月24日至3月1日，孝感人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。3月2日17:00，报名窗口准时关闭。(3)资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。应聘人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过招聘单位资格审查的，可以补充信息后重新选报该岗位或改报其他岗位;已通过网上审查的考生，不能更改报考信息。报考有相关工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合 同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事 业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均取消考试或聘用资格。(4)缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。(5)打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已缴费确认人员自行登录湖北省人事考试网或孝感人事考试网下载并打印准考证(笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段)。如遇打印问题，请登录该网站查询或与孝感人事考试院联系解决。(二)考试方式1.笔试(1) 笔试时间、科目及地点时间：2023年4月2日(星期日)上午科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验10：00—12：00 综合应用能力地点：详见准考证。(2)笔试类别和内容。根据事业单位公开招聘岗位的特点，本次笔试分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，卷面满分各为150分。我县本次公开招聘考试类别按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、医疗卫生类(E类)三个类别分类设考。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。所有考生均须参加相应类别的两科考试。考生凭准考证和本人身份证参加笔试，两证不全者不得进入考场。(3)开考比例。为实现竞争择优，按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门核准后报县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定后，并通过孝昌县政府门户官网站公布调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。(4)笔试成绩。笔试成绩将于4月下旬通过孝感人事考试网发布，考生可查询本人成绩。本次招聘划定最低笔试成绩合格分数线为45分(折合成百分制成绩)，低于最低合格线的考生不能进入下一环节。2.面试(1)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容， 测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、现场表演、实际操作等形式进行。(2)确定面试入围人员。在达到笔试成绩合格分数线的考生中，分岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序，一般按照岗位招聘计划与面试人数1:3的比例确定面试人员，比例不足1:3的岗位，达到笔试成绩合格分数线的所有考生均确定为面试入围人员，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。(3)面试资格复审。资格复审由孝昌县委组织部、孝昌县人力资源和社会保障局组织，招聘单位及其主管部门负责。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在编公职人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。(4)发布面试公告。面试公告于面试日5天前在孝感人事考试网和孝昌县人民政府门户网站同步发布，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对于入围面试人数或实际参加面试人数没有达到既定入围比例，以及竞争比例小于或等于1:1的岗位，实行面试成绩最低合格线(70分)控制，并在面试公告中予以明确。低于合格线的考生不能进入体检、考察阶段。(三)体检、考察(1)按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。(2)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。(3)考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。(4)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。(四)公示及备案体检、考察完成后，将符合条件的拟聘人员在孝昌县人民政府门户网站(孝昌网)上进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由招聘单位主管部门按归口管理分别报县委组织部、县人社局审核备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。(五)办理聘用手续经县委组织部、县人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。四、需要明确的相关问题(一)成绩计算方法1.成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%。2.加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目市级主管部门审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由市级退役军人事务局审核)，由县人社局汇总并按程序公示人员名单，笔试成绩达到最低合格线(折合成百分制成绩)的，在笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划2个项目服务时间截至2023年7月31日，对于部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。符合加分条件的报考人员须填报《孝昌县2023年事业单位统一公开招聘工作人员政策优惠加分申请表》(附件2)，于4月2日前提出申请，可通过现场提交或上传至邮箱()等方式报送，逾期未提交的视为放弃加分。(报送地址：孝昌县花园大道11号县人社局4楼事业单位人事管理股，联系电话：)。3.计分办法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;其计算公式为：笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3+政策加分。面试满分为100分。成绩计算公式为：考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。4.考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。(二)有关事项说明1.本次招聘在单位最低服务3年，服务期内不得参加各类招聘考试，不得调动到孝昌县域以外的其他单位。2.笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。3.考生在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位，避免错失机会。五、招聘工作纪律对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。本公告由孝昌县委组织部、孝昌县人社局负责解释。(未尽事宜另行公告)政策孝昌县人社局： 孝昌县人事考试院：孝昌县事业单位公开招聘工作领导小组2023年2月22日附件：附件1：孝昌县2023年事业单位统一公开招聘工作人员岗位表.xls附件2：孝昌县2023年事业单位统一公开招聘工作人员政策优惠加分申请表.xls附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf在线预览自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
浚县人事考试政府
河南省人事考试中心
地址：郑州市金水区顺河路32号
附近公交站：顺河路未来路西(公交站)
地址：河南省郑州市金水区顺河路
途经公交： 285路
河南人事考试中心，是河南省的人事考试管理机构，1990年底成立的，当时名称是河南省干部考试中心。1995年12月29日经省机构编制委员会豫编[1995]58号文件批准，更名为河南省人事考试中心，为河南省人事厅下属财政全额预算管理的正处级事业单位。
以前也会有你的疑问，这次我考的分数高了，疑问没有有了。22个人面试我第2名。不知道面试如何
河南省浚县人民医院2011年招聘专业技术人才简章 根据事业单位公开招聘的有关规定，浚县人民医院决定面向社会公开招聘一批专业技术人才。现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 公开考试，严格考察，公平竞争，择优聘用。 二、招聘计划和岗位条件 （一）招聘计划：共80人 （1）医技岗位20人 其中：检验4人 放射2人 胃镜2人 B超2人 病理2人 输血2人 脑电图1人 心电图1人 口腔技术1人 医学工程1人 药学2人 （2）护理岗位60人。 （二）岗位条件 1、热爱祖国，拥护共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。 2、身体健康，五官端正，能正常履行岗位职责，身体条件参照国家公务员招录标准和相关岗位从业规定。 3、取得国家全日制普通院校毕业证书，学历为第一学历。医技岗位要求对口专业专科以上学历；护理岗位要求护理专业中专以上学历，且具备护士执业资格。 三、报考的范围和对象 符合岗位要求的普通大中专院校毕业生，毕业一年以上，年龄30岁以下（1981年7月1日以后出生），未就业。专科及专科以下毕业生户籍为浚县籍。 四、报名与资格审查 报名采取现场报名方式，报名与资格初审同时进行。考生持毕业证、未就业证明信、本人有效身份证、护士专业执业资格证、公安机关出具的无违法行为证明信等原件及复印件，近期免冠照片2寸4张，由资格审查小组进行初审，同时填写《报名表》。报名费按物价部门相关规定执行。 本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效，报名时签订诚信。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。 报名地点：县人力资源市场服务大厅（黎阳路中段路南） 报名时间：7月28日—29日，上午8：00—下午6：00。 通过资格初审的考生于7月30日15：00在县人力资源市场服务大厅领取准考证。7月31日笔试。 五、笔试 笔 试采取统一命题、统一组织、闭卷考试、统一评分的方式进行。内容包括卫生行政法规和相关专业基础知识，满分100分。其中卫生行政法规20分，卫生专业基 础知识80分。专业基础知识内容包括：生理学、病理学、药理学、解剖学等相关专业知识。笔试时间和地点以及相关要求见考生准考证。 笔试成绩于8月7日在浚县政府网站公布。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 六、面试 （一）面试对象：根据笔试成绩，医技岗位按招聘岗位1：2的比例、护士岗位按招聘岗位1：的比例，从高分到低分确定面试对象。如招聘岗位与报考考生未达到1：2的比例，该考生面试成绩低于80分的，不予录取。 （二）面试原则：坚持“公开、公平、公正”的原则，采取“同一专业、同一试题、同一考评组”的方式，避免竞争同一专业的考生，面对不同的评委，出现不一样的宽严标准。 （三）面试内容：面试主要考核考生的综合素质和专业水平。综合素质方面重点考核报考人员的基本素养、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通能力、综合分析能力、仪表举止等，专业方面重点考核应试人员拟录用岗位的相关业务能力。 （四）面试形式：面试的形式为问答，满分为100分。 （五）面试工作安排 1、参加面试考生须在 8月19日上午9：00 持本人有效身份证、准考证，在 县人力资源市场服务大厅 领取《面试通知单》，并在规定时间参加面试。面试对象按报考岗位和专业进行分组。 2、8月20日早上7：30，参加面试的考生持身份证、准考证、面试通知单在面试考点候考室抽取面试序号。 3、按照面试序号，考生在规定时间由联络员带领依次进入面试考场，考生面试时间为5分钟。面试中，考生只报出场序号，不得透露出姓名、经历等个人信息。 4、考生面试结束后，由工作人员带领考生进入休息室。每组面试结束后，当场公布面试成绩。 七、体检和政审 1、依据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例确定体检和政审对象。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。 2、体检标准参照人事部、卫生部《关于印发（公务员录用体检标准（试行）的通知）》（国人部[2005]1号）和人事部办公厅卫生部办公厅《关于印发《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知》（国人厅发[2007]25号）的规定和相关岗位从业规定。体检时间另行通知。 3、政审工作由招聘工作领导小组办公室组织实施。政审、体检不合格者，取消录取资格。 八、公示和聘用 根据资格审查、笔试成绩、面试成绩、体检和政审情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示。公示期为7天。公示结束后，用人单位组织填写《浚县事业单位公开招聘人员审批表》等表格，连同拟聘用人员的档案、毕业证书等材料，按照管理分工和权限报县人社部门办理审批等相关手续。 新聘用的人员试用期1年。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的正式聘用，不合格的由用人单位提出取消聘用的意见，报审批机关批准。被取消聘用的人员，档案和人事关系转人才交流服务机构。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按我县现行规定执行。 九、其他事项 面试工作接受社会全程监督，招聘监督和服务电话： 浚县监察局：； 浚县人社局：； 浚县卫生局：。 招聘工作领导小组 二 〇 一一年七月二十日
沧县政府网人事考试
我们首选的就是国家公务员局网站（）大家可以在这个网站上进行招考公告、职位表，以及如何参加笔试面试等信息的查询。如果你是在地方进行公务员考试的话，可以查看本地一些报媒、纸媒发布的信息，以及查看当地省、市、区人力资源社会保障厅、升级党建网、人事考试网、政府网等网站进行查询。
可以去当地的人事网进行查询。这样的网站是非常可靠的，也非常的准确，所以你可以在这里获取信息。
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事业编制考试:
（1）事业编制的话就好说了，如果是教师招聘类型的话，我们就可以在各单位（人事部门）官网的招聘信息，比如大中专院校的官网进行查询，一般到时间后各大院校都会第一时间进行信息的同步。
（2）其次我们可以登陆各地人社局或人才中心官网或事业单位的主管部门官网，如教育局官网，都会按时发布所属中小学招聘教师的信息。
（3）最后一种方法可以通过搜索引擎进行搜索，根据各自的考试范围进行查询，还可以更精准的进行考区、考情查询，但要知道搜索引擎上的信息大部分都很陈旧，有时搜出来的信息都是几年前的，所以再查看公告以及招聘需求的时候一定要看清楚，避免查到错误的信息。
其实综上所述的话，不管是公务员还是事业单位的招聘信息都是会从各地很专业的网上上更新的，大家认准官方平台进行查询就行了。在前两天还有同学问我，说教师招聘即使报名成功还是没把握一次性通过，其实我建议大家在进行复习的同时，尤其是教师招聘考试，一定要多关注时事政治类的新闻，每年的考题多半都会引用新型事件进行知识点的考察，这对于能不能拿高分而言是非常重要的。其实教师招聘考试并不是很难，如果恰好你是师范生的话，就可以试试，先要报考教师资格证，再进行教师招聘以及其他事业单位的考试，一般来说考事业单位都会通过笔试面试和体检合格后，才能考试入编的。笔试一般会根据不同的地方考试科目有所不同，但是考察的知识点都很全面。
其实事业单位考试的题型考试内容无非就那几类：常识判断，言语理解和表达，数量关系，推理判断，资料分析，综合分析，写作，辨析，阅读，只是会呈现各个地区的针对性的问题，只要解决好这个问题，选择合适的方法，事业单位考试上岸不是梦，这还是非常简单的。一旦通过教师编制考试后，就是纯正的“铁饭碗”了。如果身为考生的你想快速通过教师资格证考试或教师招聘考试的话，可以评论或私信我，我可以把自己整理的快速通过教资/教招的通关秘籍免费给你。希望你能有个自己满意的答案，并解决你现有的问题。如果你对教师招聘考试、教师资格证考试感兴趣或有任何问题，都可以直接留言评论问题，看到后我会第一时间回复。
大方县政府人事考试
2023国考报名人数国家税务总局大方县税务局383人报名，截止27日12:002023国考报名人数统计,截止27日12:00，国考国家税务总局大方县税务局157人过审，待审查人数：226人，报名总共人数：383，竞争比为64,华图为您提供2023国家公务员考试报名人数统计查询实时更新系统，点击查看>>2023国 考报名人数查询。截止27日12:00，2023国考报名人数最多的10大岗位招考部门 招考职位 招考人数 过审人数 报名人数 竞争比国家税务总局青海省税务局 一级行政执法员（三） 1 840 1982 1982全国人大 业务一处一级主任科员及以下 1 137 1513 1513广东海事局 广州海事局一级行政执法员（二十九） 1 401 1208 1208中央办公厅 绿化管理工作一级主任科员及以下 1 955 1114 1114国家税务总局江苏省税务局 一级行政执法员 1 523 901 901国家统计局广东调查总队 国家统计局珠海调查队业务科室一级科员 1 628 805 805国家税务总局青海省税务局 一级行政执法员（二） 1 209 767 767广东海事局 潮州海事局一级行政执法员（二） 1 322 727 727国家税务总局青海省税务局 一级行政执法员（一） 1 195 679 679国家统计局广东调查总队 国家统计局湛江调查队办公室一级科员 1 616 661 661截止27日12:00，2023国考报名人数最少的10大岗位招考部门 招考职位 招考人数 过审人数 报名人数 竞争比自然资源部 预算处一级主任科员及以下 1 0 0 0中央档案馆国家档案局 基建处一级主任科员及以下 1 0 0 0退役军人事务部 服务保障体系建设管理处一级主任科员及以下 1 0 0 0公安部 二处一级主任科员及以下 1 0 0 0中央对外联络部 一级主任科员及以下（蒙古语翻译） 1 0 0 0国务院国有资产监督管理委员会 内控评价工作一级主任科员及以下 1 0 0 0公安部 一处一级主任科员及以下 1 0 0 0中国贸促会 一级主任科员及以下 2 0 0 0公安部 一处一级主任科员及以下 1 0 0 0外交部 荷兰语 2 0 0 0点击查询》》2023国考实时报名人数点击查看国家公务员考试进面分数线点击下载2023年国家公务员考试职位表点击查询2023年国家公务员考试职位库点击购买2023年国家公务员笔试系统提升班点击领取2023版国家公务员考试精华版4本套（教材+历年）点击购买李梦娇常识速记口诀88条点击购买2022年时政半月精讲(全22季合集)更多2023国考笔试课程：国家公务员备考时事热点练习点击查看>>时政与理论要点（纸质图书 + 视频课程）点击查看>>￥9元购2022年时政半月精讲（全22季合集）更多图书教材更多河南国家公务员图书...2023版国考360礼包（高频考点+备考指导+考情分析）1217人已购￥【河南】2023国考【国安系统】面试礼包0人已购￥1【河南】2023国考【财政部】面试礼包0人已购￥1【河南】2023国考【邮政系统】面试礼包0人已购￥1【河南】2023国考【知识产权局】面试礼包0人已购￥1【河南】2023国考【民航系统】面试礼包0人已购￥1【河南】2023国考【审计署】面试礼包2人已购￥1【河南】2023国考【矿山安全监察局】面试礼包0人已购￥1【河南】2023国考【综合岗】面试礼包3人已购￥1上一篇：2023国考报名人数国家税务总局江苏省通州湾江海联动开发示范区税务局下一篇：2023国考报名人数中国证券监督管理委员会天津监管局320人报名，截止2考生必看招考公告考试大纲职位表报名入口考试时间面试名单录用公示考试快讯延伸阅读2023国考报名人数万州海关58人报名，截止27日12:002023国考报名人数国家统计局河南调查总队1179人报名，截止27日12:002023国考报名人数全国海关信息中心（全国海关电子通关中心）608人报2023国考报名人数国家税务总局莫力达瓦达斡尔族自治旗税务局118人报2023国考报名人数济源海关35人报名，截止27日12:00
请随时关注贵州人事考试信息网官方网站人数统计
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必须到当地报名
东安县政府人事考试
针对江西人事考试网重新报名的问题，可以采取以下步骤：1.首先，登录江西人事考试网，进入“考试报名”页面，点击“重新报名”按钮；2.然后，根据提示，填写个人信息，如姓名、身份证号码、准考证号等；3.接着，选择考试科目，并上传相关证件，如身份证、学历证书等；4.最后，确认报名信息，支付报名费，完成报名。重新报名的具体步骤可以参考江西人事考试网的官方教程，以及相关的考试报名指南，以确保报名信息的准确性。此外，考生还可以咨询江西人事考试网的客服，获取更多关于重新报名的帮助。
如果您想重新报名江西省事业单位考试，可以按照以下步骤操作：1. 登录江西人事考试网：. 点击网站首页上方的“考试报名”按钮进入报名页面。3. 在报名页面上，输入您的用户名和密码进行登录。4. 选择您要报名的考试科目，并填写相关信息，包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。5. 点击“提交”按钮，完成报名。如果您在报名过程中遇到问题，可以拨打江西省人事考试中心的咨询电话）进行咨询。此外，建议您在报名前仔细阅读考试公告和相关规定，以免出现错误或遗漏导致无法通过考试。
如果您在江西人事考试网上已经报名过某个考试，但是因为种种原因想要重新报名，您可以按照以下步骤操作：首先，登录江西人事考试网，进入考试报名页面；然后，选择您想要重新报名的考试，点击进入相应的报名页面；接着，根据页面提示，重新填写相关信息，提交报名信息；最后，支付相关费用并等待审核。需要注意的是，有些考试可能有特定的报名时间和要求，您需要提前了解并按照要求操作。
如果您需要重新报名江西省部分招录单位的人事考试，可以按照以下步骤操作：1. 登录江西省人事考试网（）。2. 在首页菜单栏中点击“考试报名”进入报名页面。3. 在考试报名页面中选择您需要参加的考试科目和岗位，填写个人信息和报考条件等必要信息，然后点击“提交”按钮。4. 如果您需要修改报名信息，可以在“已报名考试”列表中选择相应的考试科目和岗位，点击“修改”按钮进行修改，修改后再次点击“提交”按钮即可。5. 在报名截止日期之前缴纳报名费用，具体缴费方式按照招聘单位要求执行。6. 缴费成功后，在规定时间内下载并打印准考证，准备参加考试。如果您需要了解更多关于江西省人事考试的规定和流程，请及时登陆江西省人事考试网查看相关信息。