太和县人事考试网
太和县人事考试
2022年太和县事业单位招聘公告在哪里看回答是：一般情况下，2022年太和县事业单位招聘公告在太和县政务网上查看。
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经县委县政府研究同意并报经阜阳市人力资源和社会保障局批准，我县2012年部分事业单位招聘工作人员78名，现将有关事项公告如下： 一、招聘的原则 （一）坚持面向社会、公开招聘； （二）坚持民主、公开、竞争、择优。 二、招聘的人数、岗位及条件 计划招聘78名，其中：县食品药品检验所3名、县固定资产投资审计局5名、县人社局下属事业单位5名、县计划生育服务站1名、乡镇计生服务所计生服务人员32名、乡镇计生信息工作人员32名。具体招聘岗位见《太和县2012年事业单位招聘人员岗位计划表》（附件1）。 招聘公告在阜阳人事人才网（）、太和县人民政府网（）和太和人才网（）上发布。考务及其他相关信息将陆续在太和人才网发布。 三、聘用待遇 1、县食品药品检验所、县固定资产投资审计局、县人社局下属事业单位及县计划生育服务站所招聘人员为全额财政拨款，统一纳入编制内管理，工资待遇按事业单位工资制度执行；2、乡镇计生服务人员和乡镇计生信息工作人员为编制外管理人员，不办理入编手续，由县人口计生委与拟聘人员签订聘用合同，首聘合同期限为三年，工资待遇参照事业单位工资制度执行，办理各项社会保险。 四、应聘人员资格条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、岗位所需的专业要求； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、“年龄条件”中“30周岁以下”为“1982年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。 尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪处分且在停考期内的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及其它不符合国家规定招聘条件的人员不得应聘。 五、招聘的程序 （一）发布公告 （二）报名 采取现场报名方式进行，报名地点设在县人力资源和社会保障局（县政府综合楼四楼），报名时间为3月15日至3月21日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。。 报名时须提供报考岗位要求的毕业证（应届毕业生需提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》）、专业技术资格证书、身份证原件及复印件，近期二寸彩色免冠照片3张，填写《太和县事业单位招聘工作人员报名登记表》（附件2）（此表可自行下载）。每位报考人员限报一个岗位。考试费用按有关规定每科45 元，两科计90元。 报考人员报名时须提供真实、准确的报考信息，并在报名表上签署诚信。属我县在编人员报考时，还要提供单位同意报考的相关证明。 应试同一岗位的须形成竞争，应试人数与岗位招聘数的比例应不低于3：1（乡镇计生服务所岗位和乡镇计生信息工作岗位比例应不低于2：1），达不到这一规定比例的，相应减少招聘人数或取消该岗位招聘数。 4月12日持本人身份证原件、缴费单到报名点领取准考证。 （三）资格审查 报名资格审查工作由县人力资源和社会保障局负责进行，相关工作人员对报考者提供的毕业证、专业技术职务证书、身份证、等进行认真审查，并当场提出审查意见。报名结束时对达不到开考比例的岗位，通知报考此岗位的人员改报其他岗位。 （四）笔试 笔试由县人力资源和社会保障局统一组织。 笔试内容为《职业能力测试》和《专业知识》。《职业能力测试》的主要内容为言语理解与表达、常识判 断、数量关系、判断推理和资料分析等；《专业知识》主要测试报考职位所需的专业基础知识和业务能力。《职业能力测试》和《专业知识》满分各为100分。考 试日期为4月15日。考试具体时间和地点详见《准考证》。 （五）资格复审 依笔试总成绩由高到低顺序，按招聘人数与应聘人数1：1的比例确定资格复审人员名单（笔试成绩总分相同时按照专业知识测试成绩为准排序）。对因资格复审不合格或因考生弃权等原因出现人选缺额的，依同岗位人员笔试总成绩从高到低依次等额递补，递补仅限一次。 （六）考察体检 考察体检工作由太和县人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门负责组织实施。考察主要是对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩 (学业成绩)等情况进行考察。体检在二甲以上综合医院进行，参照公务员录用体检标准及操作规程等规定执行。体检费用按照规定标准由考生自理。因考核或体检不合格出现招聘岗位人选缺额的，在同岗位人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补（递补仅限一次）。 （七）公示与聘用 经体检、考察合格人员，作为拟聘用对象进行公示，公示时间为7天，公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。 六、监督检查 此次招聘工作全程接受纪检监察机关和社会监督。 监督电话：（县纪检、监察局） 咨询电话：（县人社局）附件1：《太和县2012年事业单位招聘人员岗位计划表》 附件2：《太和县事业单位招聘工作人员报名登记表》 中共太和县委组织部 太和县人力资源和社会保障局 二〇一二年三月六日附件1： 太和县2012年事业单位招聘人员岗位计划表招聘单位招聘岗位岗位代码招聘人数招聘岗位要求考试科目备注学历专业要求年龄县食品药品监督管理局食品药品检验所药品检验（1）012本科及以上药学、药物分析及相关专业30周岁以下《职业能力测试》 《专业知识》药品检验（2）021本科及以上中药学、中药化学30周岁以下县审计局固定资产投资审计局工程造价032本科及以上工民建、工程造价30周岁以下具有中级专业技术职称人员年龄可放宽到35 周岁以下审计042本科及以上审计、会计、财政30周岁以下具有中级专业技术职称人员年龄可放宽到35 周岁以下文秘051本科及以上文秘等相关专业30周岁以下县人力资源和社会保障局企业养老保险中心网络管理061本科及以上计算机专业30周岁以下医疗保险中心财务071本科及以上会计专业30周岁以下审核081本科及以上药学、临床及相关专业30周岁以下网络管理091本科及以上计算机专业30周岁以下劳动监察大队劳动监察101本科及以上法律专业30周岁以下太和县人口和计划生育委员会县计划生育服务站检验111专科及以上医学检验35周岁以下乡镇计生服务所计生技术服务和生殖保健1232专科及以上或执业（助理）医师临床、社区医学、全科医疗、护理30周岁以下《职业能力测试》 《专业知识》只招女性，执业（助理）医师年龄放宽到35周岁以下，2004年乡镇事业单位机构改革分流人员年龄可放宽到45周岁以下乡镇计生办计生信息工作1332大专及以上不 限30周岁以下《职业能力测试》 《计算机基础知识》计算机专业年龄可放宽到35周岁以下，并在同等条件下优先聘用。2004年乡镇事业单位机构改革分流人员年龄可放宽到45周岁以下合计招聘人数78人附件2太和县事业单位招聘工作人员报名登记表报考单位：报考岗位：岗位代码：姓 名性 别出 生 年 月贴 照片 处民 族政 治 面 貌健 康 状 况身份证 号 码毕 业 时 间学 历毕 业 院 校专 业专业资 格情况家 庭 住 址联 系 电 话本 人简 历诚 信承 诺本人：所填写的内容和提供的证件真实、有效，如有虚假，责任自负。签 字： 年 月 日资 格 审 查 意 见资格审查意见：审查人签字： 年 月 日备 注说明：1、本表一式一份，需如实填写，不得涂改； 2、报名程序：填写报名表→资格审查→缴费→交报名表； 3、专业资格情况：指执业（从业）等资格证名称及等级； 4、联系电话必须是可联系到本人的电话。
报考人员登录太和县人事考试网进行报名，填写《太和县直事业单位公开招聘人员资格审查表》，报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消报考资格。你看看了解一下。
根据省民生办《关于印发2015年33项民生工程实施办法的通知》(民生办〔2015〕1号)以及省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于印发安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)要求，现将2015年我县高校毕业生基层特定岗位人员补录有关事项公告如下：
一、补录对象
毕业两年以内(即2014届、2015届)离校未就业的普通高等学校毕业生。
二、补录岗位及数量
补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，因多种原因出现人员空缺的岗位。2015年太和县计划补录62名，岗位为人力资源社会保障基层社会管理和服务岗位。
三、补录程序
基层特定岗位人员补录工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、聘用上岗等程序进行。
(一)8月14日至8月24日，符合条件的高校毕业生个人网上报名、缴费。
(二)9月12日上午，全省统一组织笔试。
(三)10月31日前，县人力资源和社会保障部门根据考生的笔试成绩，对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。经公示无异议的拟补录人员，由补录单位与其签订劳动合同，并参加人社部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。
四、报名
(一)报名方式和时间
本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网()。报考人员提交报名申请的统一时间为2015年8月14日9:00至8月20日16:00。
(二)网上报名
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“招聘诚信书”，填写《2015年安徽省高校毕业生基层特定岗位人员补录报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员须使用有效居民身份证报名和参加考试。
(三)报名确认
报考人员于报名后至8月21日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再修改个人信息或改报其他岗位;未通过审查的，在8月21日16:00之前完善信息后可以再报。
通过资格初审的报考人员于8月24日16:00前按现行规定的收费标准和要求在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于9月8日至9月10日从安徽省人事考试网自行打印准考证。
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。9月11日至9月13日期间，到市人力资源和社会保障局办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
五、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。全省各级招聘工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间： 2015 年 9 月 12 日 上午8:00-9:30《职业能力测试》;10:00-12:00《申论》。
笔试地点：考生准考证上规定的地点。
(三)笔试成绩
笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
六、资格审查、体检和公示
资格审查、体检和公示工作由太和县人力资源和社会保障部门组织实施。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补。体检合格人员名单在太和县相关网站公示，公示期3天。
七、聘用上岗
考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，公示7天后无异议，经培训合格后，由补录单位与其签订劳动合同，安排上岗。
八、岗位管理及工资待遇
基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)执行。
政策咨询电话： (市人社局就业促进科)
考务咨询电话： (市人事考试院)
监督举报电话： (市人社局监察室)
点击下载>>>
2015年太和县基层特定岗位人员补录计划.doc
太和县人事考试网
2022年太和县事业单位招聘公告可以在官方网站上查看。此外，官方微信公众号“太和人才网”也可以获取太和县招聘相关最新资讯。
您好，中公教育为您服务。
中公网校为考生提供2014年安徽阜阳市太和县事业单位考试报名地址：
本次共计划招聘事业单位工作人员142名(其中综合类事业单位9名、幼儿园教师60名、乡镇卫生院73名(具体岗位见附件1)。所招聘人员统一纳入编制内管理，工资待遇按事业单位工资制度执行。具体的招聘单位、岗位、招聘数量、资格条件等，在阜阳人事人才网、太和县人事考试网和太和县人力资源和社会保障局网上发布。本次招聘的考务及其他相关信息将陆续在太和县人事考试网和太和县人力资源和社会保障局网发布，敬请各位考生关注查询。
详情查看事业单位考试网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
根据省民生办《关于印发2015年33项民生工程实施办法的通知》(民生办〔2015〕1号)以及省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于印发安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)要求，现将2015年我县高校毕业生基层特定岗位人员补录有关事项公告如下：
一、补录对象
毕业两年以内(即2014届、2015届)离校未就业的普通高等学校毕业生。
二、补录岗位及数量
补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，因多种原因出现人员空缺的岗位。2015年太和县计划补录62名，岗位为人力资源社会保障基层社会管理和服务岗位。
三、补录程序
基层特定岗位人员补录工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、聘用上岗等程序进行。
(一)8月14日至8月24日，符合条件的高校毕业生个人网上报名、缴费。
(二)9月12日上午，全省统一组织笔试。
(三)10月31日前，县人力资源和社会保障部门根据考生的笔试成绩，对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。经公示无异议的拟补录人员，由补录单位与其签订劳动合同，并参加人社部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。
四、报名
(一)报名方式和时间
本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网()。报考人员提交报名申请的统一时间为2015年8月14日9:00至8月20日16:00。
(二)网上报名
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“招聘诚信书”，填写《2015年安徽省高校毕业生基层特定岗位人员补录报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员须使用有效居民身份证报名和参加考试。
(三)报名确认
报考人员于报名后至8月21日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再修改个人信息或改报其他岗位;未通过审查的，在8月21日16:00之前完善信息后可以再报。
通过资格初审的报考人员于8月24日16:00前按现行规定的收费标准和要求在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于9月8日至9月10日从安徽省人事考试网自行打印准考证。
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。9月11日至9月13日期间，到市人力资源和社会保障局办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
五、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。全省各级招聘工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间： 2015 年 9 月 12 日 上午8:00-9:30《职业能力测试》;10:00-12:00《申论》。
笔试地点：考生准考证上规定的地点。
(三)笔试成绩
笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
六、资格审查、体检和公示
资格审查、体检和公示工作由太和县人力资源和社会保障部门组织实施。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补。体检合格人员名单在太和县相关网站公示，公示期3天。
七、聘用上岗
考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，公示7天后无异议，经培训合格后，由补录单位与其签订劳动合同，安排上岗。
八、岗位管理及工资待遇
基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)执行。
政策咨询电话： (市人社局就业促进科)
考务咨询电话： (市人事考试院)
监督举报电话： (市人社局监察室)
点击下载>>>
2015年太和县基层特定岗位人员补录计划.doc
报考人员登录太和县人事考试网进行报名，填写《太和县直事业单位公开招聘人员资格审查表》，报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消报考资格。你看看了解一下。
太和县人事考试官网
根据公务员法和公务员录用有关规定，安徽省公务员局决定，组织实施全省2022年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1986年3月至2004年3月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1981年3月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；（八）法律、法规规定的其他条件。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年)。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2022年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。有下列情形的人员，不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（7）现役军人；（8）在读的非应届毕业生；（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名与资格审查本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2022年2月28日9:00至3月6日23:00。报名网站为安徽省人事考试网。安徽省考报名入口截图（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2022年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2022年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署《安徽省2022年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2022年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至3月8日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月8日16:00前改报其他职位。招考职位取消且缴费成功的报考者，可于3月11日10:00—16:00改报其他职位。通过资格审查的报考者于3月9日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员，可以享受减免笔试费用的政策。缴费成功的报考者，请于3月22日至3月24日自行下载并打印准考证。（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。贫困老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。四、笔试（一）笔试科目、时间和地点笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》A卷2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》B卷3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》C卷有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2022年3月27日9:00—11:00。笔试范围参照《安徽省2022年度考试录用公务员笔试考试大纲》。笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点一般设在设区的市政府所在地（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试）。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的报考者，不予参加考试。（二）笔试成绩笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。五、资格复审体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2022年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2022年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2022年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。六、体能测评报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评按照《关于印发的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。七、面试面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。八、体检根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。九、考察报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。十、公示考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十一、审批录用公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。十二、监督检查坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。十三、信息发布和咨询、监督电话全省招考公告于2月22日在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽省人事考试网、长三角公务员考录一体化平台网站等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。（一）政策咨询：；（二）考务和技术咨询：；（三）监督举报：；（四）各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。本公告由安徽省公务员局负责解释。特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。安徽省公务员局2022年2月22日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
一、登录新疆人事考试中心官网：1、访问新疆人事考试中心官网：。2、点击首页的“中心登录”按钮，进入登录界面，输入用户名、密码，点击“登录”按钮即可登录账号。3、如果您是新用户，则可以点击“立即注册”按钮进行注册；如果忘记密码，可以点击“忘记密码”按钮，找回密码。
太和县人事考试网站
根据省民生办《关于印发2015年33项民生工程实施办法的通知》(民生办〔2015〕1号)以及省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于印发安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)要求，现将2015年我县高校毕业生基层特定岗位人员补录有关事项公告如下：
一、补录对象
毕业两年以内(即2014届、2015届)离校未就业的普通高等学校毕业生。
二、补录岗位及数量
补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，因多种原因出现人员空缺的岗位。2015年太和县计划补录62名，岗位为人力资源社会保障基层社会管理和服务岗位。
三、补录程序
基层特定岗位人员补录工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、聘用上岗等程序进行。
(一)8月14日至8月24日，符合条件的高校毕业生个人网上报名、缴费。
(二)9月12日上午，全省统一组织笔试。
(三)10月31日前，县人力资源和社会保障部门根据考生的笔试成绩，对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。经公示无异议的拟补录人员，由补录单位与其签订劳动合同，并参加人社部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。
四、报名
(一)报名方式和时间
本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网()。报考人员提交报名申请的统一时间为2015年8月14日9:00至8月20日16:00。
(二)网上报名
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“招聘诚信书”，填写《2015年安徽省高校毕业生基层特定岗位人员补录报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员须使用有效居民身份证报名和参加考试。
(三)报名确认
报考人员于报名后至8月21日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再修改个人信息或改报其他岗位;未通过审查的，在8月21日16:00之前完善信息后可以再报。
通过资格初审的报考人员于8月24日16:00前按现行规定的收费标准和要求在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于9月8日至9月10日从安徽省人事考试网自行打印准考证。
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。9月11日至9月13日期间，到市人力资源和社会保障局办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
五、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。全省各级招聘工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间： 2015 年 9 月 12 日 上午8:00-9:30《职业能力测试》;10:00-12:00《申论》。
笔试地点：考生准考证上规定的地点。
(三)笔试成绩
笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
六、资格审查、体检和公示
资格审查、体检和公示工作由太和县人力资源和社会保障部门组织实施。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补。体检合格人员名单在太和县相关网站公示，公示期3天。
七、聘用上岗
考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，公示7天后无异议，经培训合格后，由补录单位与其签订劳动合同，安排上岗。
八、岗位管理及工资待遇
基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)执行。
政策咨询电话： (市人社局就业促进科)
考务咨询电话： (市人事考试院)
监督举报电话： (市人社局监察室)
点击下载>>>
2015年太和县基层特定岗位人员补录计划.doc
报考人员登录太和县人事考试网进行报名，填写《太和县直事业单位公开招聘人员资格审查表》，报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消报考资格。你看看了解一下。
2022年太和县事业单位招聘公告可以在官方网站上查看。此外，官方微信公众号“太和人才网”也可以获取太和县招聘相关最新资讯。
2022太和县事业单位招聘公告哪里看，在太和县人力资源和社会保障局官网上查看。太和县属于安徽省阜阳市，太和县的事业单位招聘公告也会在阜阳市人力资源和社会保障局官网上发布，你也可以去阜阳市人力资源和社会保障局官网上查看
太和县人事局考试
人事考试中心：人力资源和社会保障部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。人事考试中心简介人力资源和社会保障部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。业务职能人力资源和社会保障部人事考试中心是承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作的部直属事业单位。主要职责如下：（一）负责拟订专业技术人员资格考试考务管理制度、标准与技术规范，并组织实施；指导、协调、监督地方各级公务员录用考试、有关专业技术人员资格考试考务管理工作。（二）负责专业技术人员资格考试题库建设，拟订试题、试卷质量评价标准及办法，并组织实施；承办有关资格考试专家委员会的具体工作。（三）承担中央国家机关公务员录用考试命题、笔试、阅卷等考务管理工作，承担公务员考试试题库建设。（四）负责有关专业技术人员资格考试考试大纲、考试用书的编写及命题组织工作；参与协调专业技术人员资格考试水平。（五）承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试理论与实践、技术与方法等研究。（六）承担有关专业技术人员资格证书的印制、发放及信息化管理工作。（七）负责人才测评的科研、信息技术的开发应用、市场开发工作。（八）开展人才测评和社会化考试服务工作；开展国际间考试、人才测评业务的交流与合作；研究、拓展国外考试代理业务。（九）负责有关考试的考试大纲、考试用书的出版联系和发行工作。（十）承办部里交办的其他事项。
2022年太和县事业单位招聘公告可以在官方网站上查看。此外，官方微信公众号“太和人才网”也可以获取太和县招聘相关最新资讯。
根据省民生办《关于印发2015年33项民生工程实施办法的通知》(民生办〔2015〕1号)以及省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于印发安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)要求，现将2015年我县高校毕业生基层特定岗位人员补录有关事项公告如下：
一、补录对象
毕业两年以内(即2014届、2015届)离校未就业的普通高等学校毕业生。
二、补录岗位及数量
补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，因多种原因出现人员空缺的岗位。2015年太和县计划补录62名，岗位为人力资源社会保障基层社会管理和服务岗位。
三、补录程序
基层特定岗位人员补录工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、聘用上岗等程序进行。
(一)8月14日至8月24日，符合条件的高校毕业生个人网上报名、缴费。
(二)9月12日上午，全省统一组织笔试。
(三)10月31日前，县人力资源和社会保障部门根据考生的笔试成绩，对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。经公示无异议的拟补录人员，由补录单位与其签订劳动合同，并参加人社部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。
四、报名
(一)报名方式和时间
本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网()。报考人员提交报名申请的统一时间为2015年8月14日9:00至8月20日16:00。
(二)网上报名
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“招聘诚信书”，填写《2015年安徽省高校毕业生基层特定岗位人员补录报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员须使用有效居民身份证报名和参加考试。
(三)报名确认
报考人员于报名后至8月21日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再修改个人信息或改报其他岗位;未通过审查的，在8月21日16:00之前完善信息后可以再报。
通过资格初审的报考人员于8月24日16:00前按现行规定的收费标准和要求在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于9月8日至9月10日从安徽省人事考试网自行打印准考证。
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。9月11日至9月13日期间，到市人力资源和社会保障局办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
五、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。全省各级招聘工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间： 2015 年 9 月 12 日 上午8:00-9:30《职业能力测试》;10:00-12:00《申论》。
笔试地点：考生准考证上规定的地点。
(三)笔试成绩
笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
六、资格审查、体检和公示
资格审查、体检和公示工作由太和县人力资源和社会保障部门组织实施。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补。体检合格人员名单在太和县相关网站公示，公示期3天。
七、聘用上岗
考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，公示7天后无异议，经培训合格后，由补录单位与其签订劳动合同，安排上岗。
八、岗位管理及工资待遇
基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)执行。
政策咨询电话： (市人社局就业促进科)
考务咨询电话： (市人事考试院)
监督举报电话： (市人社局监察室)
点击下载>>>
2015年太和县基层特定岗位人员补录计划.doc
2022年太和县事业单位招聘公告在太和县人事考试网、人力资源和社会保障厅网站查看。