大学人事处考试
大学人事处考试
重庆2009年村官的报名条件： 报考建制村岗位的：建制村属于重庆主城9区的，要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生；报考主城区以外的，要求是全日制普通高校2009年应届专科及以上学历毕业生，或全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。 报考乡镇教师岗位的：要求是全日制普通高校2009年应届本科及以上学历毕业生，或2009年应届师范类专业专科毕业生，或取得教师资格、具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。 报考乡镇农技服务机构、医疗卫生机构岗位的：乡镇属主城区的，要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生；报考乡镇教师岗位的，要求是中文、数学等13个专业的高校毕业生；报考乡镇农技服务机构岗位的，要求是畜牧等54个专业的高校毕业生；报考乡镇医疗卫生机构岗位的，要求是临床医学等35个专业的高校毕业生。 招考对考生的学历、年龄和身体健康状况也有要求。截至2009年7月31日，年龄在35周岁以下的高校毕业生方可报考。其中，报考教师岗位的往届本科毕业生，年龄要求在30周岁以下。
中科院武汉分院人事处招聘笔试考中文和行政管理。
除了考专业知识外，还应考人事管理方面的知识，因为上岗后，需要专业知识技能，属于内行的外，还要有人事处管理的能力。
2023年3月14日，西安石油大学人事处发布面向社会公开招聘硕士研究生17名，其中事业编制专职辅导员6名，人事代理工作人员11名，本次招聘的考试安排为：
考试采取笔试和面试相结合的方式。
（1）笔试由学校统一组织，采用闭卷方式进行，笔试成绩采用百分制。笔试主要测评言语理解与表达能力、基础数学运算能力、逻辑推理能力、资料分析能力、问题分析与解决能力、应用文写作能力以及应知应会的公共基础知识。学校按照招聘计划数与应聘人员数1:5的比例由高分到低分确定参加面试资格复审人选，末位笔试成绩并列的，一并进入面试资格复审。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，若有成绩符合条件的其他应聘人员，可按照从高分到低分依次递补。
（2）面试资格复审和面试环节的考查由各设岗单位组织实施。面试一般采取结构化面试方式进行，根据不同岗位需要，也可采取结构化面试与讲课、现场操作等其他方式相结合进行。各设岗单位重点对应聘人员的专业基础知识、专业技能水平、岗位适应能力等进行全面测评，考查形式根据招聘岗位特点和用人需要由设岗单位确定。考查成绩采用百分制。
（3）考试总成绩为百分制，根据“笔试成绩×60%+面试成绩×40%”的计算办法确定总成绩。依照招聘岗位总成绩从高到低按1:1的招录比例再次进行资格复查后，确定拟聘人员名单，并在学校网站公布。
山东大学人事处考试
山东大学成人自考本科今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！一、什么是山东大学成人自考本科？山东大学成人自考本科是山东大学为成人学历教育提供的一种学历教育形式。该课程是针对成人提供的一种非正规教育，主要面向有一定学历基础的考生，以考试方式取得本科学历。二、山东大学成人自考本科的申请条件1、年龄要求：申请者最低年龄为18周岁，最高年龄不得超过60周岁；2、学历要求：申请者最低要求为高中学历，最高要求为大专及以上学历；3、考试成绩要求：申请者必须通过山东大学自考本科考试；4、其他要求：申请者必须有一定的学习能力和经济实力，并具有良好的道德品质和职业道德。三、山东大学成人自考本科的报考流程1、网上报名：申请者首先需要在山东大学官网上进行网上报名，填写个人信息，支付报名费；2、考试报名：申请者需要在山东大学指定考点报名，并提交有关证件，如身份证、学历证书等；3、缴纳学费：申请者需要在山东大学指定考点缴纳学费；4、参加考试：申请者需要在山东大学指定考点参加考试，考试成绩合格后，即可获得山东大学成人自考本科学历。四、山东大学成人自考本科的优势1、时间灵活：山东大学成人自考本科可以灵活安排学习时间，可以根据自身实际情况，自行规划学习时间；2、学费低廉：山东大学成人自考本科的学费比正规学校更为低廉，而且学费支付方式也更加灵活；3、学历合法：山东大学成人自考本科取得的学历合法性高，可以用于求职、升学、就业等；4、学习自主：山东大学成人自考本科学习自主性强，学习过程中可以自行选择学习方式，更加灵活。五、山东大学成人自考本科的不足1、学习难度大：山东大学成人自考本科的学习难度较大，学习者需要自行安排学习时间，自行掌握学习进度；2、考试难度高：山东大学成人自考本科考试难度较高，考生需要花费更多的时间和精力进行复习；3、获得学位慢：山东大学成人自考本科的学位获取速度较慢，学习者需要花费更多的时间才能获得学位；4、就业困难：山东大学成人自考本科获得的学历虽然合法，但是就业机会比正规学校更为有限。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
由于社会的飞速发展，科技在不断的进步，在职人员想要通过报考在职研究生获得学历以及提高自身的水平，山东大学风景优美，师资力量雄厚，很多在职人员倾心已经的学校。那么山东大学在职研究生都需要经过哪些考试呢?小编给大家简单介绍一下。据小编了解，山东大学在职研究生有两种申硕形式，而不同的报名方式，其考试科目也是不同的，山东大学主要是采用同等学力申硕来进行招生的，并且同等学力申硕是免试入学的形式，而且同等学力申硕考试科目只有外语考试与专业学科综合考试两证，考试难度较小，适合在职人士报名。而且同等学力申硕是可以单科成绩保留4年的，对于未通过的学员还可再次申请神说破考试，并且同等学力申硕在进修的过程当中还可以接触各行业的佼佼者，对于今后的工作、就业都是很有帮助的，而想要参加同等学力申硕则需要满足本科学历满3年的毕业年限，而且是只能获得学位证书的，但该证书与全日制证书是相同的。学校规模宏大，实力雄厚。在历史发展中，山东大学形成了自己的学科优势和特色。通过以上小编对该院校的介绍，对山东大学在职研究生的考试形式介绍，你一定对山东大学在职研究生考试的形式有了更多的了解，希望上述的内容能够给大家的生活带来更大的帮助。如果您还有什么其它的疑问，请咨询我们的在线老师。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。
大学人事处招聘考试
徐州医科大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省徐州市云龙区铜山路209号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，徐州医科大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。(三)适应岗位要求的身体条件。(四)中共党员(含中共预备党员)。(五)硕士研究生及以上学历，并具有相应学位。(六)年龄要求为：硕士研究生年龄不超过35周岁，即1988年1月1日之后出生，具有5年以上专职辅导员工作经历的，放宽至40周岁，即1983年1月1日之后出生;博士研究生年龄不超过40周岁,即1983年1月1日之后出生。(七)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件，且具备下列条件之一：1.在高校就读期间担任主要学生干部1年以上，主要学生干部指校团委、学生会、研究生会、社联、科协、艺术团副部长及以上干部，学院分团委书记和副书记、学生会、研究生会部长及以上干部，班长、团支书、党支部书记;2.有1年高校辅导员工作经历：3.有1年企事业单位专职从事思想政治工作经历，专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作,或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为公告发布之日。(八)本次招聘的应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。二、报名(一)报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)1.报名、照片上传：2月17日9∶00-2月28日16∶00;2.资格初审：2月17日9∶00-3月1日16∶00;3.陈述申辩：2月17日-3月2日期间9∶00-16∶00;4.对初审异议的处理：2月17日9∶00-3月2日18∶00;5.缴费确认：2月17日9∶00-3月3日12∶00。(二)网上确认1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。报名成功后，因个人原因不能参加考试考核，报名费用一律不退。3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。(三)网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请在规定时间到江苏省人力资源社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：。具体下载、打印准考证时间将在徐州医科大学人事处网站()公布，请及时关注。(四)报名注意事项1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并在“考生简历”栏中补充填写主要学生干部任职经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日)，未填写的视作无相关经历。另上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。2.本次招聘为短期招聘岗位，开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试科目、时间和实施办法招聘考试考核方式为:笔试、面试。应聘人员应按规定的时间和方式要求参加考核，否则视为放弃资格。(一)笔试1.笔试内容：主要考核应聘岗位相匹配的基本理论、基础知识和基本应用能力。2.具体笔试时间和地点将在徐州医科大学人事处网站(网址:)提前公布。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在徐州医科大学人事处网站(网址:)网站进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。笔试满分为100分，合格线为60分。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。(二)资格复审面试之前，我校将组织资格复审，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验。1.主要学生干部或工作经历证明：证明中须注明任职职务和任职起止年月。班级、院级主要学生干部经历由学院党委出具证明;校级主要学生干部经历由学校团委、校学生管理部门出具证明;高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内其他二级部门或二级单位)出具证明;企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位党委或党总支(不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支)出具证明。2.身份、政治面貌证明：有效身份证件，近六个月内所在党组织出具的中共党员(中共预备党员)证明。3.其他材料：最高学历、学位证书，国(境)外教学科研机构学习人员提供相应证明材料，毕业生就业推荐表和未签订的就业协议书(国内)。资格复审时间和地点将在徐州医科大学人事处网站(网址:)进行公布。应聘人员提供的所有材料均须真实有效，经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。资格复审通过者参加面试，进入面试的人员姓名、笔试成绩、岗位、排名将在徐州医科大学人事处网站(网址:)进行公布。请应聘人员随时关注我校人事处网站，我校不再另外以电话或短信形式联系考生。(三)面试面试按照我校制定的面试办法执行。面试方式将在徐州医科大学人事处网站(网址:)发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试总分为100分，合格线为60分，不形成竞争的岗位面试合格分数为70分。(四)采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩按如下方式折算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩满60分及以上为合格，总成绩不合格人员不予录用。若最终成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定进入下一环节人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。四、体检、心理测试、考察考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。心理测试为考察项，不计入总成绩。对体检和心理测试合格人员由徐州医科大学组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分进行依次递补。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先;如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。聘用审批或者备案后不再递补。五、公示与聘用对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。属于下列情况之一者，学校有权取消聘用资格：(一)在学校通知签订聘用合同(或协议)规定时间内不与学校签订聘用合同(或协议)者;(二)应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书者。六、招聘政策咨询徐州医科大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。七、招聘工作监督徐州医科大学纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：(工作日)、(工作日)八、招聘工作举报江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。1.江苏省教育厅举报信箱：，举报电话：。2.江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱：，举报电话：。九、技术支持1.系统注册、登录2.报名技术支持电话：徐州医科大学2023年2月16日徐州医科大学2023年公开招聘专职辅导员公告 – 岗位表.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
2023年3月14日，西安石油大学人事处发布面向社会公开招聘硕士研究生17名，其中事业编制专职辅导员6名，人事代理工作人员11名，本次公开招聘的招聘程序为：
1.应聘人员报名。报名采取网上报名的方式，应聘者通过招聘系统填报个人信息和申请应聘岗位(申报辅导员岗位的应聘人员可同时申报1个人事代理岗位)。
2.资格审查。招聘资格审查由招聘工作领导小组负责，严格按照招聘公告公布的资格条件进行审查。
3.现场确认。通过资格审查的人员，需携带本人身份证原件、各阶段毕业证书和学位证书(在读学生还须提供学生证、就业推荐表)原件，以及最高学历学位的学信网验证报告(在读学生提供学信网在读学籍信息页面截图)来校进行现场资格审核。未进行现场审核确认、或现场确认中提供的证件与招聘条件不符的应聘人员，取消后续环节的考核资格。
4.考试。考试采取笔试和面试相结合的方式。
考试总成绩为百分制，根据“笔试成绩×60%+面试成绩×40%”的计算办法确定总成绩。依照招聘岗位总成绩从高到低按1:1的招录比例再次进行资格复查后，确定拟聘人员名单，并在学校网站公布。
5.心理测试。心理测试由学校统一组织，时间地点另行通知。主要考查应聘人员心理健康状态和素质，心理测试环节不合格者，不予录用，缺额按照总成绩依次递补。
6.体检与考察。拟聘人员须在三级以上医院进行入职体检，费用自理。同时，学校对拟聘人员进行思想政治、现实表现等方面进行考察，拟聘人员须提供由毕业院校或原工作单位出具的书面鉴定材料。体检与考察环节不合格者，不予录用，缺额按照总成绩依次递补。
7.公示。体检和考察环节后，最终确定的拟聘人员将在学校网站公示，公示时间为5个工作日。
8.签订协议。拟聘人员应于公示结束一周内来校签订拟聘协议。因应聘人员自愿放弃或资格审查不符合招聘条件等原因产生空缺的，可由高分到低分依次递补。
9.拟录用人员如是应届毕业生须能够按期毕业，并在取得学历学位证书后2周内来校报到，往届毕业生应在公示结束后2个月内来校报到，未按期办理报到手续的，视为放弃，取消录用资格。
北京大学人事处考试
同学你好： 北京大学自考人力资源专业本科的具体考试课程你可以登陆北京教育考试院网站查询，一年可以报考4次，现在正在报7月份的，到明后天截止。具体的细聊。 祝你顺利！
中国科学院大学、北京大学、清华大学、北京师范大学、南开大学等都拥有内部公务员考试，每年都会招收一定数量的公务员。
全国各大院校都有内部公务员考试，比如清华大学、北京大学、浙江大学等。
报名时间是2017年10月份，考试时间是同年的12月份。
南京大学人事处考试
南京大学金陵学院（Nanjing University Jinling College）是经国家教育部批准由南京大学申办的，并成立的本科层次的独立学院。学校传承百年名校——南京大学的办学传统和办学理念，依托南京大学的优质教育资源，引入新的机制和办学模式，立足江苏，面向华东，辐射全国，科学定位谋发展，特色办学创一流，“依托母体”与“错位发展”并举，致力于培养高素质具有创新精神的套用型人才，是南京大学办学的重要组成部分。
南京大学金陵学院位于南京大学浦口校区，占地1011亩，教学生活用房31万平米，教职工815人，在校生10751人。校园风景秀丽，环境优美，有“三湖两园一山”等标志性景观，被誉为“南京最美的十所高校”之一。
南京大学关于图书馆公开招聘图书资料岗位人员的启事 因工作需要，南京大学图书馆公开招聘图书资料岗位工作人员6人。岗 位 一：网络工程维护与研发 岗位职责：1、具有操作门户系统管理经验和能力； 2、承担国内外馆际互借、文献传递服务； 3、具体负责 CALIS统一检索服务系统维护和管理； 4、CALIS联合目录本地镜像库系统管理； 5、完成馆领导和部主任安排的其他工作。 岗位要求：1、本科及以上学历，非本校毕业生需研究生学历； 2、计算机学科背景者优先； 3、熟练应用计算机的软硬件平台； 4、爱岗敬业，服从调配。 招聘对象：2008年校内外应届毕业生（统招）岗 位 二：读者咨询 岗位职责：1、日常参考咨询服务； 2、读者文献信息资源利用培训； 3、读者导读工作； 4、读者借阅工作； 5、完成馆领导和部主任安排的其他工作。 岗位要求：1、本科及以上学历，非本校毕业生需研究生学历； 2、图书情报专业或其他学科背景； 3、具备一定的外语和计算机能力； 4、爱岗敬业，服从调配。 招聘对象：2008年校内外应届毕业生（统招）岗 位 三：科技查新 岗位职责：1、科技查新； 2、读者培训，对师生开设网络数据库等电子文献使用的培训讲座，及各种形式的使用指导； 3、为学校教学科研开展参考咨询、情报服务，包括各种形式的解答咨询、网上资源调研、定题服务、课题检索等； 4、完成馆领导和部主任安排的其他工作。 岗位要求：1、研究生及以上学历； 2、具有化学、环境科学、电子、计算机等理科学科背景，或图书情报学学科背景； 3、外语熟练阅读及翻译； 4、有较强的计算机能力； 5、爱岗敬业，服从调配。 招聘对象：2008年校内外应届毕业生（统招）岗 位 四：参考咨询 岗位职责：1、为学校教学科研开展参考咨询、情报服务工作，包括各种形式的解答咨询、网上资源调研、定题服务、课题检索等； 2、读者培训，对师生开设网络数据库等电子文献使用的培训讲座，及各种形式的导读工作； 3、完成馆领导和部主任安排的其他工作。 岗位要求：1、研究生及以上学历； 2、具有图书情报专业或其他学科背景； 3、外语能达到熟练阅读、翻译和听说水平； 4、有较强的计算机应用能力； 5、爱岗敬业，服从调配。 招聘对象：2008年校内外应届毕业生（统招）岗 位 五：数字化加工 岗位职责：1、数字化加工流程运行管理和数字化制作的技术支持； 2、数字化相关软硬件的安装、测试、更新与维护； 3、解决与系统有关的技术问题及日常系统维护； 4、对加工部门提交的电子书进行全面的质量监控； 5、完成馆领导和部门主任安排的其他工作。 岗位要求：1、本科及以上学历，非本校毕业生需研究生学历； 2、图书情报、计算机、电子专业背景者优先； 3、具备一定的外语水平和计算机能力； 4、爱岗敬业，服从调配。 招聘对象：2008年校内外应届毕业生（统招）岗 位 六：中文采访 岗位职责：1、负责中文图书（自然科学类）查访工作； 2、负责中文图书（自然科学类）初选； 3、负责与各院系资料室、浦口分馆及读者服务部门的联系与协调工作； 4、负责中文图书订购与到书统计工作，并定期作出分析报告； 5、完成馆领导和部主任安排的其他工作。 岗位要求：1、研究生及以上学历； 2、图书情报专业或理科学科背景； 3、具备一定的外语和计算机能力； 4、爱岗敬业，服从调配。 招聘对象：2008年校内外应届毕业生（统招）凡有意应聘者请于二OO八年五月十九日前将个人简历及毕业生就业双向选择推荐表等相关材料，送至南京大学图书馆秘书室。地址：南京大学鼓楼校区图书馆232房间 联系人：丁老师 联系电话：83686381南京大学人事处 2008年5月9日