唐敏潜江人事考试院
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各用人单位进行现场资格审查时，要根据公告的报名资格条件认真核对相关证件的原件和复印件，并保留复印件及考生的联系方式。现场资格审查后，招聘资格条件中有懂藏语(或藏语言文字、藏汉双语)要求的岗位，若需参加由省人社厅、省委组织部统一组织面试的，由用人单位及其主管部门及时自行通知考生并完成语言文字过关测试，测试合格的方可参加统一组织的面试。不参加统一面试的，由用人单位及其主管部门自行组织相关测试。扩展资料：注意事项：每位报考者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责，提供虚假错误加分信息的招聘者，取消招聘资格。凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。招聘者必须按要求如实填报本人信息，对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格。参考资料来源：百度百科-事业单位考试参考资料来源：百度百科-拟录用对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
1、公示后，人社局要进行审批和办理入职备案手续。审知核内容一般是招聘单位主道管部门提交的体检情况报告、拟聘用人员人事档案（包括学历、学位证书原件及复印件、档案审查登记表、学历验专证报告等）、事业属单位聘用人员审批表、事业单位拟聘用人员花名册。2、如果以很多单位一起招考的，那么要等所有单位全部公示完毕手续送到人事局后才一次性批的，人事局每个月都要召开一次会议通过的。我这里有一次一个应届学生在东北读书，结果花了两个月的时间才搞好。
2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告（15号）吉林省人力资源和社会保障厅会同省教育厅决定，拟面向社会公开招聘省直事业单位工作人员61名。现将有关事宜公告如下：一、招聘计划本次3家事业单位共招聘工作人员61名，具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件1：2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（15号）》。（请点击查看大图）二、报名条件（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；3.遵守纪律、品行端正；4.具备适应岗位要求的身体条件；5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1982年11月29日至2000年11月29日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以11月29日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2018年普通高校毕业生，以及在读2019年7月31日前毕业的普通高校毕业生报考不受年龄限制（吉林省工业技师学院招聘岗位除外）；6.报考长春工业大学、吉林交通职业技术学院招聘岗位应聘人员毕业时间限定为2019年7月31日前毕业（以毕业证或学位证颁发日期为准）；报考吉林省工业技师学院招聘岗位应聘人员毕业时间限定为2018年12月31日前毕业（以毕业证或学位证颁发日期为准）。（二）岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件：1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意；3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。（四）有下列情形之一的人员不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；4.现役军人；5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。（五）回避情形。应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。三、报名与资格审查（一）报名方式。采取现场报名的方式，由招聘单位受理。（二）报名时间和地点。报名时间：2018年12月10日—12日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。报名地点及联系方式详见附件1。（三）报名要求。1.报名者须填写《2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表（15号）》（附件2，从网上下载打印填写），并带本人有效身份证（或护照）、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等岗位需求的材料原件以及复印件一式一份，3张近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。其中在读毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。2.外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名，在面试前资格复查时送达相关证件原件。请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。（四）资格审查。由招聘单位（部门）成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。采取传真报名方式的考生资格审查结果由招聘单位电话通知。（五）开考比例。本次公告各岗位均不设开考比例。（六）相关事项。招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2018年12月份，即到2018年12月份累计工作时间每达到12个月计为1年（全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。四、招聘考试考试采取面试的方式进行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。为保证高等教育教学质量，本次招聘所有教师岗位均设置一般聘用控制分数线，分数为65分。按招聘计划1:1的比例，教师岗位应聘人员面试成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线（即：面试成绩在60-65分之间）的，由招聘单位根据实际情况确定是否列为拟聘人选，结果报主管部门和省人社厅备案。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试的具体时间、地点和每个岗位面试采取的具体方式由主管部门或招聘单位确定并通知。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值50人时，视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或笔试加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或笔试加试的岗位，最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或笔试加试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其首轮面试或笔试加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。考试成绩在各招聘单位（部门）网站进行公布。五、体检与考察面试结束后，在考试成绩达到及格线(或聘用控制分数线）以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）；没有符合优先聘用条件的，采取加试的方式确定。体检工作由省人力资源和社会保障厅统一组织在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中，从高分到低分依次递补。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。六、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站公示，公示期为7个工作日。七、聘用（一）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。（二）报考长春工业大学、吉林交通职业技术学院2019年7月31日前毕业的应聘人员，以及报考吉林省工业技师学院2018年12月31日前毕业的应聘人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中从高分到低分依次递补。八、纪律要求凡考生未在规定时间内参加笔试（加试）、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。九、信息发布及政策咨询吉林省人力资源和社会保障厅网站（）、吉林省人事考试中心网站（）、吉林人才网（）为本次公告（含补充公告）的发布网站。本公告中各招聘单位（部门）的官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。主管部门电话：（吉林省教育厅人事处）（吉林省人力资源和社会保障厅人事处）人社部门电话：、88690586（吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）招聘计划一经确定并向社会公布，未经吉林省人力资源和社会保障厅批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。吉林省人力资源和社会保障厅吉林省教育厅2018年11月29日附件1：2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（15号）.xls附件2：2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表（15号）.xls点击链接查看原文（以官网信息为准）2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告（15号）来源：转载自吉林省人力资源和社会保障厅网站编辑：查新宇审核：唐敏监制：刘金红 刘飞
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近日，湖北多地发布事业单位招聘公告宜昌市直70个事业单位147个岗位，共招聘232人近日，宜昌市人社局发布《2020年宜昌市市直事业单位统一公开招聘工作人员公告》。宜昌市直70个事业单位147个岗位，共招聘232人！2、资格审查：2020年6月8日9:00至6月14日17:00，招聘单位及主管部门按招聘公告中明确的报考条件，对报考人员进行网上资格审查。考生可同步查询审查结果。岗位表↓↓↓（点击查看大图，下同）黄石黄石事业单位公开招聘181人黄石市2020年事业单位公开招聘工作人员发布公告，黄石市事业单位本次计划面向社会公开招聘152个岗位、181名工作人员。1、报名时间：2020年6月8日9∶00至6月12日17:00。17∶00报名系统自动关闭。2、资格初审时间：2020年6月8日9∶00至6月14日17∶00，招聘单位网上进行资格初审，考生可同步查询资格初审结果。3、缴费确认时间：2020年 6月15日9∶00至6月17日24∶00，报考人员网上缴费确认（每位考生须缴纳考试费用100元，《岗位表》中“所属小类”一栏显示“免笔试”的考生，不缴纳此次统一笔试的费用）。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。4、准考证打印时间：2020年7月20日9∶00至7月24日24:00，报考成功人员打印准考证。点击查看大图↓↓本次公开招聘考试的报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网进行。报考人员还可以通过下列网站查询招聘公告及岗位信息：黄石市人力资源和社会保障局网黄石人事考试网荆门市事业单位面向社会公开招聘6月3日，荆门市人社局发布荆门市事业单位2020年面向社会统一公开招聘工作人员和统一专项公开招聘高校毕业生公告。荆门市事业单位2020年面向社会统一公开招聘工作人员公告招聘对象：符合招聘条件和岗位要求的各类人员。1、报名：2020年6月8日9∶00至6月12日17∶00。报名窗口12日17∶00准时关闭。2、资格审查：2020年6月8日9∶00至6月14日17∶00，招聘单位及其主管部门网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。3、缴费确认：2020年6月15日9∶00至6月17日24∶00，报考人员缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点持相关证明现场退费。4、准考证打印：2020年7月20日9∶00至7月24日24:00，报考成功人员自行登录湖北人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。点击查看：荆门市事业单位2020年面向社会统一公开招聘岗位表.xlsx荆门市事业单位2020年统一专项公开招聘高校毕业生公告招聘对象：符合招聘条件和岗位要求的湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生（包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。3、缴费确认：2020年6月15日9∶00至6月17日24∶00，报考人员网上缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点持相关证明现场退费。点击查看荆门市事业单位2020年统一专项公开招聘高校毕业生岗位表咸宁市直事业单位公开招聘143人6月8起报名今年咸宁市直事业单位招聘143人6月8日开始报名岗位表↓↓↓黄冈黄冈市直事业单位公开招聘251名工作人员为积极促进高校毕业生就业，满足市直事业单位用人需求，中共黄冈市委组织部（下称“市委组织部”）、黄冈市人力资源和社会保障局（下称“市人社局”）统一组织部分市直事业单位面向社会公开招聘251名工作人员。1、报名时间：2020年6月8日9:00至6月12日17:00。报名窗口于17:00准时关闭。2、报名途径：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网进行。3、资格审查：2020年6月8日9:00至 6月14日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。4、缴费确认：2020年6月15日9:00至6月17日24:00，报考人员缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点现场退费。5、打印准考证：2020年7月20日9:00至7月24日24:00，缴费确认人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证（建议打印3份备用）。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。点击查看黄冈市直事业单位2020年统一组织公开招聘工作人员岗位表恩施州事业单位招聘633人，6月8日起报名近日，2020年度恩施州事业单位统一考试公开招聘工作人员公告来了。这次招聘共有384家事业单位推出542个岗位，计划招聘工作人员633名。2、方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网()进行。岗位表↓↓↓自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
为进一步优化我市中小学教师队伍结构，经市委市政府研究同意，我市采取“校园招聘”形式招聘部分事业单位编制教师，现将有关事项公告如下。一、招聘岗位及人数大冶市市直中小学教师145人，具体见附件1《大冶市2023年度市直中小学教师校园招聘岗位表》。二、招聘对象此次校园招聘面向省内外高校的2023届应届毕业生。三、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律;4.身心健康，能胜任所报考岗位工作;5.具有相应学段学科教师资格证。暂未取得教师资格证且符合其他应聘条件的可以应聘，但需在2023年7月31日前取得教师资格证。持有高学段教师资格证可以报考低学段同学科岗位;6.全日制本科及以上学历(不含专升本)，并取得相应学位，应聘学科与所学专业一致;7.具备岗位所必需的其他条件，具体岗位条件详见《岗位表》。(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试1.现役军人;2.普通高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员、尚未解除党纪政纪处分的人员和被列入《失信被执行人黑名单》人员;4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其他情形。本次招聘采取线上报名和资格审核、笔试、面试以及现场签约的方式进行。四、招聘程序(一)线上报名及资格审核线上报名时间：2月17日至21日线上报名和资格审核同步进行，各应聘考生扫码报名(报名二维码见附件4)，在规定时间内提交相关报名材料扫描件。具体材料如下：年大冶市校园招聘报名表(见附件2);2.考生诚信承诺书(见附件3);3.有效期内的身份证复印件;4.在线学籍验证报告;5.教师资格证复印件。应聘考生应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘考生资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘考生本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。(二)考试本次招聘考试由大冶市人力资源和社会保障局组织实施，采取笔试、面试相结合的办法。1.笔试(1)笔试内容及形式本次笔试内容为教育综合知识，采用闭卷方式进行。(2)笔试时间及地点笔试时间：2月25日上午8:30-10:30笔试地点：湖北师范大学校内。(3)笔试开考比例为实现竞争择优，每个岗位的招聘计划人数与报名人数的比例原则上达到1:3，未达到1:3比例的岗位，由招聘领导小组研究决定后是否核减、取消或保留。(4)笔试成绩最低合格控制线笔试阅卷结束后，按笔试成绩划定合格分数线，并通过校园网上发布，笔试成绩低于合格分数线的，不能进入下一环节。(5)笔试成绩查询笔试成绩在笔试当天通过校园网发布，考生可查询本人成绩以及入围面试人员名单。特别提醒：考生凭有效身份证参加笔试，后续考试具体事宜将在大冶政府网()和湖北师范大学校园网()发布公告，请考生密切关注。2.面试面试时间地点：详见校园网发布的公告。面试采取结构化面试形式进行。重点测评应聘考生的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。(1)面试入围比例按考生报考岗位依笔试成绩(不低于笔试成绩合格分数线)从高到低的顺序确定面试入围人选，面试入围人员达不到1：3入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。(2)面试成绩最低合格控制线所有岗位均实行合格分数线控制。考生面试成绩达70分及以上的，方能进入下一环节;对达不到最低合格分数线的，不能进入下一环节。3.成绩计算笔试成绩满分100分，笔试时间120分钟，按50%计入总成绩，面试成绩满分100分，面试时间6分钟，按50%计入总成绩。(三)现场签约面试结束后，按照总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定签约人选，总成绩相同的，按笔试成绩高低来确定。笔试成绩相同的，通过加试确定，加试方式由招聘领导小组决定。未签订《就业协议书》的应聘考生取消资格，招聘单位可根据需要按岗位总成绩排名从高到低依次递补，原则上只向下递补一次。(四)体检和考核1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。2.考核工作由主管部门和招聘单位负责。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及是否符合报考条件等情况，考核具体时间由招聘单位或主管部门通知。3.已签订《就业协议书》考生应于2023年8月1日前将本人毕业档案寄到大冶市教育局人事管理股审查。逾期不寄达的，作自动放弃聘用资格处理。档案审查不合格的，取消聘用资格。4.已签订《就业协议书》考生应于2023年8月1日前取得所报考岗位要求的学历学位证书、教师资格证和岗位要求的相关条件证明，并将证书、证明于8月1日前送达大冶市教育局人事管理股审查，逾期不送达的，作自动放弃聘用资格处理。审查不合格的，取消聘用资格。5.体检考核合格人员不得擅自放弃岗位，否则将相关情况通报毕业院校及有关单位，并在三年内不受理大冶市教育系统公开招聘考试报名申请。(五)选岗体检考核合格人员确定为拟聘人员，根据总成绩从高到低依次选岗，总成绩相同的，按笔试成绩高低来确定。(六)聘用经公示无异议的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，最低服务年限为一个聘期三年;实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。五、其他事项1.对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料或有弄虚作假行为的，一律取消招聘资格。2.对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理。3.因各种原因导致“校园招聘”岗位计划空缺的，空缺计划将调剂到我市面向社会公开招聘教师的计划中，具体办法另行公告。4.本公告适用于本次校园招聘，由大冶市人力资源和社会保障局和大冶市教育局负责解释。市教育局附件：1、大冶市2023年度市直中小学教师校园招聘岗位表2、2023年大冶市校园招聘报名表3、2023年大冶市校园招聘考生诚信承诺书4、2023年大冶市校园招聘报名二维码大冶市人力资源和社会保障局大冶市教育局2023年2月16日附件:2023年大冶市校园招聘报名表附件:2023年大冶市校园招聘考生诚信承诺书附件:2023年大冶市校园招聘报名二维码附件:大冶市2023年度市直中小学教师校园招聘岗位表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等有关文件执行，体检费用由考生自行承担。
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因放弃体检或体检不合格出现的缺额，由引进单位主管部门根据工作需要，提出是否递补的意见，报人社部门核准备案后实施。确需要递补的，从参加面试人员中按成绩从高到低的顺序确定人选，报市人社局核准备案后，发布递补公告。
研究公示
综合面试、考察及体检等情况，经市委人才工作领导小组研究审定后，确定拟引进人才名单。在潜江市人社局网站和潜江人事考试网对拟聘用人员进行公示，公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，取消聘用资格。公示期间反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用备案。公示期满后，不再进行递补。
应聘人员在招聘过程中，联系方式发生变更，请及时与报考单位联系，更正联系方式，以免错失招聘机会。
请考生及时关注潜江市人社局网站和潜江人事考试网发布的人才引进相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由报考人员自行承担。
2022湖北潜江市事业单位体检标准
为贯彻党的二十大精神，积极参与“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留潜来潜就业创业，满足事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位人才队伍，服务社会公益事业发展。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，我市拟面向社会公开招聘36名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘工作的总体安排本次招聘工作的报名、初审、缴费、打印笔试准考证和笔试环节与湖北省直属事业单位公开招聘的笔试同网同时段进行。笔试成绩发布、面试前的资格复审、面试、体检等笔试后续招聘环节和相关招聘事项按本公告进行。请考生仔细阅读本公告。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需的专业知识和业务能力或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。(二)具体条件详见《2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员联系表》(附件2)。(三)以下人员不能应聘1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其他情形。三、报名(一)报名渠道本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印笔试准考证等，均通过湖北省人事考试网(/潜江市人社局网站：潜江人事考试网：附件：年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表年度潜江市事业单位公开招聘工作人员联系表年度潜江市事业单位公开招聘工作人员报考指南4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)潜江市人力资源和社会保障局2023年2月22日附件1：2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls附件2：2023年度潜江市事业单位公开招聘联系表.xls附件3：2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员报考指南.doc附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
潜江市人事考试院院长
23年福建省三明市公务员进面名单于2020年5月14日公示，该招考对象为福建省内符合条件的应届毕业生及在职公务员。公示内容包括招考岗位、有关条件、考试要求、考生安排等内容。招考岗位主要为审计师、办事员、行政管理员、会计师、文秘员等，其中审计师招考人数最多，达到25人，考试要求主要是政治理论、行政法规、专业知识等科目，考试时间为90分钟，考生安排则是按照学历由高到低，报考政府公务员的先后顺序，报考人数不足规定人数的，可以按照志愿者顺序报考，报考者需要携带身份证、学历证明等证件参加考试。
福建省三明市公务员进面名单公示时间为2023年1月15日至2月15日，在此期间，福建省三明市人事考试院将召开福建省三明市公务员进面考试，招聘合格的公务员，具体招聘情况如下：一、考试时间：2023年1月15日至2月15日；二、考试范围：社会保障、民政、经济财政、司法、教育、卫生、文化、体育、科技、人口计生等各领域；三、考试内容：政治理论、专业知识及应用能力考试；四、报名要求：1、报名者应具有符合招聘条件的公务员资格；2、应届毕业生应提供《毕业证》、《学位证》、《职称证》（如有）复印件；3、报名者应提交有效的身份证复印件；4、报名者应提交有效的体检证明复印件；5、报名者应提交有效的国家公务员任职资格证书（审核通过）复印件；五、报名方式：报名者应于2023年1月15日至2月15日期间，登录福建省三明市人事考试院官方网站（），进行网上报名，并在规定时间内提交相关材料；报名费用自理。六、考试结果：2023年3月15日前，福建省三明市人亪考试院将公布考试成绩，并发出考试录用通知书，及时向考生发放。以上就是福建省三明市公务员进面名单23年公示时间的详细解答，希望能够对您有所帮助！
【 #社工师# 导语】 从潜江市人事考试网获悉，2022年湖北潜江市社会工作者资格证书领取通知已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下：潜江考生： 2022年度社会工作者、一级计量师、上半年翻译专业等资格证书将于11月15日开始办理。现将有关事项通知如下： 一、领证对象 准考证或湖北省人事考试网下载的成绩单上报名地市为“湖北省潜江市直”的考生。 二、领证方式 （一）现场领取 考生领取证书时须出示本人身份证或社保卡原件，如需代领证书，除出示考生身份证或社保卡原件外，代领人须出示本人身份证或社保卡原件（现场领证地址：潜江市章华南路28号市政务服务大厅二楼人社局服务区10号窗口）。 （二）网上领取 登录“湖北政务服务网”（），点击在线办理。 特别提示： （一）到现场领取证书的考生无需登录“湖北政务服务网”。 （二）为提高网办效率，建议网办申请的考生同一证书业务提交完成后，不要重复提交申请；网办申请步骤完成后请耐心等待证书寄出，注意接听快递电话，无需再到现场领取证书。 潜江市人事考试院 2022年11月14日 原文标题：2022年度潜江市社会工作者等资格证书领取通知 文章来源：
现在已经是三月份了，距离本年度湖北省公务员笔试也过去了大概一周的时间，笔试结束后，很多考生最关心的事情莫过于成绩查询了，那么今天，高顿公考小编就将好好为大家介绍一下湖北省公务员成绩查询网站——湖北人事考试网。
考生注意：登录湖北人事考试网查询笔试成绩！
考生可以在湖北人事考试网（）或者是小程序查询成绩。笔试成绩公布后，考生登录湖北人事考试网或湖北省人事考试院小程序查询成绩、分数线、资格复审及面试时间及要求。
湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员笔试成绩将在湖北省人事考试网“成绩查询”栏目发布，查询系统将在本年度考录工作结束后关闭，请考生提前下载、打印、保存本人成绩查询单。
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湖北省公务员考试笔试成绩查询时间：预计3月下旬
上面咱们说到了湖北省公务员成绩查询网站，那么笔试成绩什么时候公布呢？2023年湖北省考笔试成绩公布时间预计在3月25日左右公布，因为中间还夹杂着湖北选调生面试和国考笔试成绩的公布，大概率湖北省考笔试成绩公布时间会避开这两个时间点，所以省考笔试在3月下旬、4月初公布是比较合理的。
潜江人事考试院网
报名时间：2022年11月25日9:00至12月1日16:00。12月1日16:00报名系统自动关闭。
报名方式
采取网上报名的方式。报考人员登录潜江人事考试网（），上传以下资料扫描件。
1.本人身份证、毕业证书、学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表、学位网学位认证报告；留学回国人员报考的，还需提供教育部门学历认证材料。
领取事业单位考试资料
2.岗位计划中要求的工作经历及其他条件证明材料（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等）。
3.外省市在职公务员（含参照公务员法管理人员）和工作人员报考的，须提供单位同意报名的书面证明。
每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。
资格审查
2022年11月25日9:00至12月2日17:00进行资格审查。资格审查工作由引进单位主管部门负责，并贯穿人才引进工作全程。应聘人员要对填报信息的真实性、准确性负责，如报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。对伪造证件、材料，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。
2022湖北潜江市事业单位报名时间
为贯彻党的二十大精神，积极参与“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留潜来潜就业创业，满足事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位人才队伍，服务社会公益事业发展。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，我市拟面向社会公开招聘36名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘工作的总体安排本次招聘工作的报名、初审、缴费、打印笔试准考证和笔试环节与湖北省直属事业单位公开招聘的笔试同网同时段进行。笔试成绩发布、面试前的资格复审、面试、体检等笔试后续招聘环节和相关招聘事项按本公告进行。请考生仔细阅读本公告。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需的专业知识和业务能力或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。(二)具体条件详见《2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员联系表》(附件2)。(三)以下人员不能应聘1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其他情形。三、报名(一)报名渠道本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印笔试准考证等，均通过湖北省人事考试网(/潜江市人社局网站：潜江人事考试网：附件：年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表年度潜江市事业单位公开招聘工作人员联系表年度潜江市事业单位公开招聘工作人员报考指南4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)潜江市人力资源和社会保障局2023年2月22日附件1：2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls附件2：2023年度潜江市事业单位公开招聘联系表.xls附件3：2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员报考指南.doc附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：