学法用法广西人事考试网
学法用法广西人事考试网
学法用法平台登录方法如下：
1、打开网页，在网址输入栏中输入进入页面，在下拉选项中选择学法用法平台。
2、输入管理员告知的用户名和密码，输入验证码，点击“登录”即可登录到学法用法平台。登录方式包括手机登录和邮箱登录,根据注册的方式进行。
3、点击右上角系统帮助，即可查阅并下载操作说明书。
学法用法平台是：
国家工作人员学法用法及考试平台是国家工作人员考试用的APP。国家工作人员学法考试积分必须达到1000分才可以参加考试。
到现在积分还没有到达1000分的话，趁这几天加班加点学习。一天可以学习110分，九天左右就可以了答到1000分，如果到10月30号前，积分没有达到1000分，可以在11月份学习，然后再进行补考就可以。
国家工作人员学法考试注意事项：
事业单位其他工作人员、国有企业工作人员、由政府主管部门任命或委派到非国有公司、企业从事公务的人员，国有企业委派到参股、合营公司、企业中行使管理职能的人员和其他依法从事公务的人员、其他依照法律从事公务的人员未参加学习考试或考试不合格不能评优评先。
已参加2020年全区行政执法人员资格（续职）学习考试且考试合格人员，可直接打印2020年全区国家工作人员学法用法学习考试合格证明。
广西普法登不了的原因是多方面的:1、网站的问题。2、不是使用的app，用网站登录的，会被防火墙挡住。3、网址错误，浏览器不支持使用，查看网址是否正确。4、网线费用是否能正常使用。
2022年广西学法用法考试内容如下：
一、学习考试对象
全体在职在编人员。
二、学习考试方式及时间
1、采用在线课程学习和网络在线考试方式。
2、即日起至2022年12月31日自行组织人员在“广西普法云平台”（）选择“国家工作人员学法用法”栏目入口或学法网站（）进行学习和考试，也可使用手机在“广西普法”手机客户端“学法”栏目登录后进行学习和考试。
三、学习考试内容、题型及要求
1、考试内容。在2019—2021年全区国家工作人员学法用法考试题库基础上，增加新出台、新修订的法律法规、地方条例等内容。
2、考试题型。题目从考试题库中随机抽取，题目由单项选择题、多项选择题和判断题三种题型组成，共100题，试卷满分100分。其中单项选择题50题，每题各1分；多项选择题20题，每题各1分；判断题30题，每题各1分。
3、考试要求。
（1）登录系统后可直接进行考试，考试时长180分钟，记为3个学时。
（2）考试成绩60分（含60分）以上为考试合格。
（3）若考试未合格或对考试成绩不满意，可进行补考，最多可补考5次，取最高分值为最终考试成绩。
4、合格证打印。学员考试合格后系统自动生成合格证书，可登录电脑网页自行下载保存打印。已参加2022年全区行政执法人员资格（续职）学习考试且考试合格人员，可直接打印2022年全区国家工作人员学法用法学习考试合格证明。
贵州人事学法用法考试
2021年国家工作人员学法用法考试，是指国家公职人员在线自主学习，自主考试。主要是针对国家公家公职人员，意义在于提升公职人员学法用法的能力。
下面以贵州省为例，对考试的相关内容进行介绍。
1.考试的对象为全省各级机关、事业单位在编并注册有学法账号的公职人员，学法账号由由当地法宣办统一分配账号。
2.考试时间及要求：由省法宣办统一安排，考试时间为9月8日早上9点——9月15日晚上20点，每次考试时间为120分钟，每人可以考三次。满分100分，60分及格，必须考及格，合格后网上可以查询合格证。
3.考试方式：登录“国家工作人员学法用法及考试”平台，输入账号及密码就可以进入平台考试。
4.考试的内容：《法治思想;《宪法》《民法典》《监察法》《刑法》《公务员法》等党内法规、《贵州省法治宣传教育条例》 等与国家工作人员密切相关的法律法规。
2022年贵州省国家工作人员学法考试时间如下:第1批次考试时间。试卷一：9月17日9：00一12：00，考试时间180分钟。试卷二：9月17日14：30—17：30，考试时间180分钟。第2批次考试时间:试卷一：9月18日9：00一12：00，考试时间180分钟。试卷二：9月18日14：30一17：30，考试时间180分钟。主观题考试时间为10月16日，9：00-13：00，考试时间240分钟。
组织人事部门学法用法考试
学法用法考试介绍如下：
一、学法用法考试考核对象XX 全体职工。
二、学法用法考试内容
1、邓小平社会主义民主法制建设理论和依法治国基础知识
2、宪法、刑法、民法、行政法、经济法等基本法律常识。
3、相关国家法律法规和履行职务相关的法律知识
4、局法治建设领导小组安排的年度学习内容
三、学法用法考核内容
1、年度和阶段学法情况。
2、法律知识考试情况
3、遵纪守法情况。
4、用法、执法、依法办事情况
5、履行职务范围内民主法制建设情况。
四、学法用法考试考核方法
学法用法的考试考核，主要由人事管理机关和使用部门实施，局法治建设领导小组办公室应密切配合
1、领导职工的重新任职、晋升都必须通过法律知识考
试和守法、执法实绩考核
2、各级领导职工学法、用法和执法情况，要列入领导班子年度民主生活会述职内容,进行考核。
3、全体职工学法用法和执法情况考核，纳入局年度考核进行.
五、法律知识考试，应区别不同对象采取不同形式，聘任管理人员及对职工进行特殊考查时用闭卷考试，常规性考试和任职、晋升考试，可采取闭卷或开卷考试。
六、对职工学法用法考试考核结果，应作为职工综合素质评估和定岗、晋级、提拔、任用的一项重要内容和依据。对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用的重要条件之一
学法用法常规性考试考核结果，除组织实施的部门存档外，应根据部门管辖权限抄送组织、人事部门登记存档，可在一定范围内通报。
七、本制度规定的所有考试考核部门及对象，都应主动配合考试考核主管机关搞好全体职工学法用法考试考核。对于故意逃避、抵制学法用法考试考核的人员，由具有该级职工管理权限的部门和局法制建设领导小组根据有关规定给予处罚。
对于抵制、违反本制度的部门，要对部门主要领导和主要责任人依据有关规定给予处罚.
八、建立和实行职工学法用法考试考核制度，是职工管理制度改革的一项重要措施.为此，职工学法用法考试考
广西学法用法考试介绍如下：
学法用法考试考核对象XX 全体职工。学法用法考试内容，邓小平社会主义民主法制建设理论和依法治国基础知识宪法、刑法、民法、行政法、经济法等基本法律常识。相关国家法律法规和履行职务相关的法律知识，局法治建设领导小组安排的年度学习内容
法律知识考试，应区别不同对象采取不同形式，聘任管理人员及对职工进行特殊考查时用闭卷考试，常规性考试和任职、晋升考试，可采取闭卷或开卷考试。
对职工学法用法考试考核结果，应作为职工综合素质评估和定岗、晋级、提拔、任用的一项重要内容和依据。对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用的重要条件之一
学法用法常樱袭规性考试考核结果，除组织实施的部门存档外，应根据部门管辖权限抄送组织、人事部门巧颂橡登记存档，可在一定范围内通报。
本制度规定的所有考试考核部门及对象，都应主动配合考试考核主管机关搞好全体职工学法用法考试考核。对于故意逃避、抵制学法用法考试考核的人员，由具有该级职工管理权限的部门和局法制建设领导小组根据有关规定给予处罚。
常山人事考试学法用法考试
学法用法考试介绍如下：
一、学法用法考试考核对象XX 全体职工。
二、学法用法考试内容
1、邓小平社会主义民主法制建设理论和依法治国基础知识
2、宪法、刑法、民法、行政法、经济法等基本法律常识。
3、相关国家法律法规和履行职务相关的法律知识
4、局法治建设领导小组安排的年度学习内容
三、学法用法考核内容
1、年度和阶段学法情况。
2、法律知识考试情况
3、遵纪守法情况。
4、用法、执法、依法办事情况
5、履行职务范围内民主法制建设情况。
四、学法用法考试考核方法
学法用法的考试考核，主要由人事管理机关和使用部门实施，局法治建设领导小组办公室应密切配合
1、领导职工的重新任职、晋升都必须通过法律知识考
试和守法、执法实绩考核
2、各级领导职工学法、用法和执法情况，要列入领导班子年度民主生活会述职内容,进行考核。
3、全体职工学法用法和执法情况考核，纳入局年度考核进行.
五、法律知识考试，应区别不同对象采取不同形式，聘任管理人员及对职工进行特殊考查时用闭卷考试，常规性考试和任职、晋升考试，可采取闭卷或开卷考试。
六、对职工学法用法考试考核结果，应作为职工综合素质评估和定岗、晋级、提拔、任用的一项重要内容和依据。对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用的重要条件之一
学法用法常规性考试考核结果，除组织实施的部门存档外，应根据部门管辖权限抄送组织、人事部门登记存档，可在一定范围内通报。
七、本制度规定的所有考试考核部门及对象，都应主动配合考试考核主管机关搞好全体职工学法用法考试考核。对于故意逃避、抵制学法用法考试考核的人员，由具有该级职工管理权限的部门和局法制建设领导小组根据有关规定给予处罚。
对于抵制、违反本制度的部门，要对部门主要领导和主要责任人依据有关规定给予处罚.
八、建立和实行职工学法用法考试考核制度，是职工管理制度改革的一项重要措施.为此，职工学法用法考试考
广西学法用法考试介绍如下：
学法用法考试考核对象XX 全体职工。学法用法考试内容，邓小平社会主义民主法制建设理论和依法治国基础知识宪法、刑法、民法、行政法、经济法等基本法律常识。相关国家法律法规和履行职务相关的法律知识，局法治建设领导小组安排的年度学习内容
法律知识考试，应区别不同对象采取不同形式，聘任管理人员及对职工进行特殊考查时用闭卷考试，常规性考试和任职、晋升考试，可采取闭卷或开卷考试。
对职工学法用法考试考核结果，应作为职工综合素质评估和定岗、晋级、提拔、任用的一项重要内容和依据。对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用的重要条件之一
学法用法常樱袭规性考试考核结果，除组织实施的部门存档外，应根据部门管辖权限抄送组织、人事部门巧颂橡登记存档，可在一定范围内通报。
本制度规定的所有考试考核部门及对象，都应主动配合考试考核主管机关搞好全体职工学法用法考试考核。对于故意逃避、抵制学法用法考试考核的人员，由具有该级职工管理权限的部门和局法制建设领导小组根据有关规定给予处罚。
内蒙人事学法普法考试题
普法知识，是人们树立正确三观的影响因素之一，同时也是弘扬国家和建设社会主义法治社会的组成部分。下面是我为你整理的普法依法治理法律知识试卷，希望对你有用!
1、在我国，制定行政法规的机关是( A )
a.国务院 b.全国人民代表大会 c.国务院各部、委、局 d.全国人民代表大会常务委员会
2、法律为人们的行为提供了模式、标准、样式和方向。这体现的是法律的( C )
a.概括性特征 b.普遍性特征
c.规范性特征 d.严谨性特征
3、法律按照不同的标准或角度有着不同分类，按照制定和表达方式的不同，可以划分为(D)
A、一般法和特别法
B、国内法和国际法
C、根本法和普通法
D、成文法和习惯法
4、.在我国，最高国家权力机关的执行机关是( A )
A、国务院
B、最高人民法院
C、中央军事委员会
D、全国人民代表大会常务委员会
5.下列选项中不是表述我国选举制度基本原则的为 ( A )
A、公开投票的原则
B、选举权的平等性原则
C、直接选举和间接选举并用原则
D、从物质和法律上保障选民的选举权利
6、我国现行宪法规定了公民广泛的权利和义务。宪法不允许任何公民只享有权利而不履行义务的现象存在，也不允许任何公民只履行义务而不享有权利的现象发生，这体现了(A)
A、公民权利和义务平等性
B、公民权利和义务广泛性
C、公民权利和义务的现实性
D、公民权利和义务的一致性
7、《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利”。此规定属于法律规范中的( D )
a.委托性法律规范 b.命令性法律规范
c.禁止性法律规范 d.授权性法律规范
8、全国人民代表大会常务委员会对宪法和法律的解释是( A ) a.立法解释 b.司法解释
c.行政解释 d.学理解释
9、能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是( D )
a.法律权利 b.法律义务
c.法律后果 d.法律事实
10、在我国的法律监督体系中，从国务院到地方各级人民政府的法律监督是( C )
a.社会性的监督 b.国家权力机关的监督
c.国家行政机关的监督 d.国家司法机关的监督
11、规定国家制度和社会制度的基本原则，集中表现各种政治力量对比关系，保障公民基本权利和义务的国家根本法是( A )
a.宪法 b.民法
c.刑法 d.行政法
12、全国人民代表大会是由( D )
a.各省、市、县的人民代表大会选出的代表组成
b.各省、市、县的人民代表大会和军队选出的代表组成
c.各省、自治区、直辖市的人民代表大会选出的代表组成
d.各省、自治区、直辖市的人民代表大会和军队选出的代表组成
13、决定香港、澳门特别行政区的设立及其制度的国家机关是( C ) a.国务院 b.中央军事委员会
c.全国人民代表大会 d.全国人民代表大会常务委员会
14、下列地方各级人民代表大会中，不设立常务委员会的是( B ) a.省人民代表大会 b.乡人民代表大会
c.县人民代表大会 d.直辖市人民代表大会
15、我国宪法规定，公布法律的权力属于( B )
a.国务院 b.国家主席
c.全国人民代表大会 d.全国人民代表大会常务委员会
16、流转税是指对商品和劳务的流转额所征收的税，包括增值税、消费税、营业税和关税。其中增值税是指( D )
a.对销售不动产的营业额征收的一种流转税
b.对特定消费品和消费行为征收的一种流转税
c.海关依照关税法律规定对进出境的货物、物品征收的一种流转税 d.以商品生产和劳务的各个环节的增值因素为征收对象的一种流转税
17、根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过( B )
个月 个月
年 年
18、下列有关代理行为的法律特征的叙述中，错误的是( A )
a.代理人必须是以自己的名义进行活动
b.代理人必须是以被代理人的名义进行活动
c.代理行为产生的法律后果直接由被代理人承受
d.代理人在被代理人授权范围内独立作出意思表示
19、下列法律关系中由《中华人民共和国合同法》调整的是( A ) a.租凭法律关系 b.婚姻法律关系
c.收养法律关系 d.监护法律关系
20、在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，则诉讼时效( B )
a.终结 b.中止
c.中断 d.延长
21、被告人甲实施盗窃时，因被他人查觉而未得逞，仓皇逃跑。甲的行为( B )
a.是犯罪预备 b.是犯罪未遂
c.是犯罪中止 d.不构成犯罪
22、下列关于刑罚的叙述中，错误的是( B )
a.刑罚必须由刑法明文规定
b.刑罚可适用于一切犯罪嫌疑人
c.刑罚是一种最严厉的强制性法律制裁措施
d.刑罚只能由国家审判机关依照法定程序决定
23、在不同种类的处罚中，属于治安管理处罚的是 ( B )
A、管制
B、罚款
C、拘役
D、没收非法所得
24、行政法有一般行政法和特别行政法之分，属于一般行政法的是(A)
A、行政组织法
B、民政行政法
C、科技进政法
D、卫生行政法
25、有关行政法律关系特征的叙述中错误的是 ( C )
A、行政法律关系的主体必须有一个是国家行政机关
B、行政法律关系是国家行政机关在行使管理职能的过程中产生的
C、行政法律关系的主体在行政管理活动过程中的地位是平等的
D、行政法律关系的主体的权利义务都是由行政法律规范预先规定的
26、以生产经营为其活动内容，实行独立经营核算，自负盈亏，向国家纳税的单位称为( A )
A、企业法人
B、非企业法人
C、事业单位法人
D、社会团体法人
27、一日，某职员要求与公司马上解除劳动合同，该职员所提的理由中符合《劳动法》规定的是 ( C )
A、试用期已满
B、另有公司高薪聘请
C、公司未按约定支付工资
D、工作比别人辛苦，业绩比别人好，却未得晋升
28、甲委托乙代理自己经营商店，下列事件中可导致此委托代理终止的是 ( B )
A、甲因病死亡
B、乙因病死亡
C、甲患了精神病
D、乙因小腿骨折住院治疗
29、在民事诉讼时效期间的最后6个月内，权利人因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效 ( B )
A、中断
B、中止
C、延长
D、终止
30、王某拾到李某丢失钱包，当李某向王某讨还时，王某拒不归还。二人由此形成的债权关系是 ( B )
A、合同之债
B、不当得利之债
C、无因管理之债
D、单方民事法律行为之债
2021年国家工作人员学法用法考试，是指国家公职人员在线自主学习，自主考试。主要是针对国家公家公职人员，意义在于提升公职人员学法用法的能力。
下面以贵州省为例，对考试的相关内容进行介绍。
1.考试的对象为全省各级机关、事业单位在编并注册有学法账号的公职人员，学法账号由由当地法宣办统一分配账号。
2.考试时间及要求：由省法宣办统一安排，考试时间为9月8日早上9点——9月15日晚上20点，每次考试时间为120分钟，每人可以考三次。满分100分，60分及格，必须考及格，合格后网上可以查询合格证。
3.考试方式：登录“国家工作人员学法用法及考试”平台，输入账号及密码就可以进入平台考试。
4.考试的内容：《法治思想;《宪法》《民法典》《监察法》《刑法》《公务员法》等党内法规、《贵州省法治宣传教育条例》 等与国家工作人员密切相关的法律法规。
学法用法常樱袭规性考试考核结果，除组织实施的部门存档外，应根据部门管辖权限抄送组织、人事部门巧颂橡登记存档，可在一定范围内通报。
本制度规定的所有考试考核部门及对象，都应主动配合考试考核主管机关搞好全体职工学法用法考试考核。对于故意逃避、抵制学法用法考试考核的人员，由具有该级职工管理权限的部门和局法制建设领导小组根据有关规定给予处罚。